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Webアドバイザー(未経験OK)
株式会社エス・ケイ通信

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【具体的な業務内容】
「システムの使い方がわからない」「Webページを更新したい」など様々なお客様からのお問合せに対し、お電話口で対応していく社内コールセンターのお仕事です。
ご契約いただいているお客様のホームページへ遠隔でアクセスして対応することもできるため、よりわかりやすい対応ができ、お客様からの満足度も高く、お客様からの「ありがとう」に繋がっていくお仕事です!
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【具体的な業務内容】
「システムの使い方がわからない」「Webページを更新したい」など様々なお客様からのお問合せに対し、お電話口で対応していく社内コールセンターのお仕事です。
ご契約いただいているお客様のホームページへ遠隔でアクセスして対応することもできるため、よりわかりやすい対応ができ、お客様からの満足度も高く、お客様からの「ありがとう」に繋がっていくお仕事です!
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対象となる方
★未経験からでもOK! OJT研修もあるため、将来的にSVのポジションを目指していくことができます!
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勤務地 東京都
想定年収 375~375万円

人事
ココザス株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務概要】
全社の採用戦略を担い、適切な人材の獲得から、組織体制の強化、制度の改善までを一気通貫で担うポジションです。
人事制度や労務運用の改善など、成長中の組織を“人”の力で支える攻めの人事業務に挑戦可能です。
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【業務概要】
全社の採用戦略を担い、適切な人材の獲得から、組織体制の強化、制度の改善までを一気通貫で担うポジションです。
人事制度や労務運用の改善など、成長中の組織を“人”の力で支える攻めの人事業務に挑戦可能です。
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対象となる方 【必須要件】
以下の経験をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 400~550万円

キャリア採用担当
METATEAM株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【担当業務】
・採用候補者との日程調整、連絡対応
・ダイレクトスカウトメールの送付(テンプレ/カスタマイズあり)
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【担当業務】
・採用候補者との日程調整、連絡対応
・ダイレクトスカウトメールの送付(テンプレ/カスタマイズあり)
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対象となる方 【必須】※採用経験は問いません。
・社会人経験1年以上
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勤務地 東京都
想定年収 350~500万円

人事職
株式会社アルテニカ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ~従業員のメンタルケアから福利厚生の企画・運営まで快適に業務へ従事していただけるよう総合的なサポートを担当していただきます~
■業務内容
担当人事制度:エンジニア職の総合的なサポートを担う専任担当を持っていただきます。※入社暦にもよりますが、60名~100名程度の担当数を予定しております。
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~従業員のメンタルケアから福利厚生の企画・運営まで快適に業務へ従事していただけるよう総合的なサポートを担当していただきます~

■業務内容
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対象となる方 ■未経験・第二新卒OK

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勤務地 東京都
想定年収 350~386万円

採用オペレーション担当
HRクラウド株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 BPOグループは設立3年目で売上成長率150%を達成。
自社開発の「採用一括かんりくん」を活用し、20社以上のクライアントの採用業務を支援しています。
事業拡大に伴い、確実な採用オペレーションの実行をお任せします!
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BPOグループは設立3年目で売上成長率150%を達成。
自社開発の「採用一括かんりくん」を活用し、20社以上のクライアントの採用業務を支援しています。
事業拡大に伴い、確実な採用オペレーションの実行をお任せします!
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対象となる方 ・採用業務のご経験(RPOでも可)
・人材業界等でATSの使用経験がある方
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勤務地 東京都
想定年収 350~500万円

103623
株式会社0

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 (1)人材開発
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが大きな役割。
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(1)人材開発
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが大きな役割。
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対象となる方 ・社会人経験(正社員)2年以上の方
・高卒以上の方
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勤務地 東京都
想定年収 300~400万円

採用担当
株式会社ブリッジワン

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションのもと、採用担当は、創業6期目にして将来的に時価総額50兆円を目指す会社を作り上げる経営の根幹を担います。

当社の「ワンデスクソリューション事業」の成長を指数関数的に加速させるため、採用から組織開発、制度設計に至るまで、「人の力」を最大化するすべての業務を幅広くご経験いただきます。
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「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションのもと、採用担当は、創業6期目にして将来的に時価総額50兆円を目指す会社を作り上げる経営の根幹を担います。

当社の「ワンデスクソリューション事業」の成長を指数関数的に加速させるため、採用から組織開発、制度設計に至るまで、「人の力」を最大化するすべての業務を幅広くご経験いただきます。
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対象となる方 【全必須】
・法人営業、個人営業(販売など)のご経験をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 367~800万円

育成・採用スタッフ(社内育成全般・キャリアおよび新卒採用全般)
株式会社NTTデータビジネスシステムズ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆人事部門にて、社員育成および採用業務を担っていただきます。
担当いただく業務領域は、これまでのご経験やスキル、今後のキャリアの方向性・ご希望を踏まえて決定します。
● 育成施策の企画・運営
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◆人事部門にて、社員育成および採用業務を担っていただきます。
担当いただく業務領域は、これまでのご経験やスキル、今後のキャリアの方向性・ご希望を踏まえて決定します。

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対象となる方 ・育成業務(社内研修の企画・運営等)または 採用業務(キャリアまたは新卒)の経験が2年以上ある方
・表計算またはプレゼンテーションソフトの応用操作ができる方(Excel、Word、パワポ)
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勤務地 東京都
想定年収 540~920万円

人事/労務
みんなのマーケット株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 社会課題を解決する「くらしのマーケット」運営企業です。
これまでの労務のご経験を生かしながら、スピード感のあるスタートアップ企業で、ルーティン業務をはじめ業務改善や効率化なに取り組んでいただきます。
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社会課題を解決する「くらしのマーケット」運営企業です。
これまでの労務のご経験を生かしながら、スピード感のあるスタートアップ企業で、ルーティン業務をはじめ業務改善や効率化なに取り組んでいただきます。
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対象となる方 ・事業会社での労務業務(勤怠、給与計算、社会保険業務すべて)の実務経験(3年以上)
・上記において、上長の監督を必要とせず自身で回しきったことのある経験
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勤務地 東京都
想定年収 400~850万円

人事担当
日本トーター株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆公営競技界向けサービスを展開する同社にて、人事業務をお任せします。

【業務詳細】   :新卒採用業務全般をお任せします。
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◆公営競技界向けサービスを展開する同社にて、人事業務をお任せします。

【業務詳細】
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対象となる方 ▼下記いずれかのご経験2年以上
・人事または法人営業の実務経験
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勤務地 東京都
想定年収 400~570万円

オペレーションエキスパート/東京
レジェンダ・コーポレーション株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 選考にて志向や適性をすり合わせさせていただき、以下いずれかの領域で専門性を発揮していただきます。
【採用業務支援オペレーションエキスパート】
採用管理システム(ATS)の操作、面接調整、応募者対応など、中規模~大規模企業の採用業務を習得・遂行していただきます。
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選考にて志向や適性をすり合わせさせていただき、以下いずれかの領域で専門性を発揮していただきます。

【採用業務支援オペレーションエキスパート】
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対象となる方 ※職務経歴書に「業務改善の経験・実績(定量)」を必ずご記載ください※

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勤務地 東京都
想定年収 420~560万円

※大阪※ キャリア採用担当
METATEAM株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 採用担当は業務内容が多岐に渡りますが、チームでフォローし合って進めていきますので、未経験でも安心して働くことができます!

■ご入社後にお任せしたいこと
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採用担当は業務内容が多岐に渡りますが、チームでフォローし合って進めていきますので、未経験でも安心して働くことができます!

■ご入社後にお任せしたいこと
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対象となる方 【必須】※採用経験は問いません。
・社会人経験1年以上
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勤務地 大阪府
想定年収 350~600万円

人事採用担当
株式会社プロレド・パートナーズ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 与えられた目標採用数にコミットし、自身で新規エージェントを開拓したり、ダイレクトツールの活用、活性化を行い、リクルーティング活動を行っていただきます。
<主な業務>
・採用戦略立案と実行
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与えられた目標採用数にコミットし、自身で新規エージェントを開拓したり、ダイレクトツールの活用、活性化を行い、リクルーティング活動を行っていただきます。

<主な業務>
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対象となる方 【以下のいずれかの経験必須】
◆人事にて中途採用業務 2年以上
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勤務地 東京都
想定年収 700~2500万円

人財開発部/評価・研修・一般事務
株式会社東横イン

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容

対象となる方 ・正社員でのご経験が 3 年以上
・事務経験が 1 年以上(業界、会社規模などは問わず)
勤務地 東京都
想定年収 300~450万円

労務管理・DEI推進
株式会社タカラトミー

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■労働関連法規に関する知識
■課題・提案・解決力
■関係部局と協業できる、円滑なコミュニケーション推進力
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■労働関連法規に関する知識
■課題・提案・解決力
■関係部局と協業できる、円滑なコミュニケーション推進力
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対象となる方 ■労働関連法規に関する知識
■課題・提案・解決力
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勤務地 東京都
想定年収 765~1150万円

【東京】人事職採用
株式会社グラスト

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同ポジションは人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。
他にも、社内イベントの運営や社内ポスターの作成等、人事に関わる事だけでなく、会社をよりよくする為にどうすれば良いかを考えながら、様々な業務を行います。

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同ポジションは人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。
他にも、社内イベントの運営や社内ポスターの作成等、人事に関わる事だけでなく、会社をよりよくする為にどうすれば良いかを考えながら、様々な業務を行います。

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対象となる方 人事職で未経験歓迎!
・正社員経験2年以上
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勤務地 東京都
想定年収 350~450万円

採用担当
株式会社ミツカル

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・年間採用計画の立案、KPI管理・採用チャネルの拡大
・中途採用における職種ごとのターゲット選定、媒体選定
・ダイレクトリクルーティング媒体のスカウト運用
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・年間採用計画の立案、KPI管理・採用チャネルの拡大
・中途採用における職種ごとのターゲット選定、媒体選定
・ダイレクトリクルーティング媒体のスカウト運用
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対象となる方 採用人事に興味をお持ちの方、目的志向、目標達成意欲のある方 (業界・職種未経験歓迎)
※営業職のように数字を追うことに対して頑張れる方
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勤務地 東京都
想定年収 400~799万円

【人事】新卒採用担当(リクルーター)
エムスリー株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 <業務内容>
1.採用戦略の立案と実行
‐エムスリーが求める人材に合わせた採用ビジョンと戦略の策定
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<業務内容>

1.採用戦略の立案と実行
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対象となる方 事業会社または人材紹介会社等において新卒採用における一連の業務のご経験がある方
データを用いながらプロセスや改善経験のご経験がある方
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勤務地 東京都
想定年収 600~600万円

採用人事
株式会社エブリー

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 本ポジションでは、経営陣・各部門の事業責任者と連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。
採用力向上に向けたデータの可視化、施策検討、実行を通じて、採用業務の新規アクションや改善アクションのプロジェクトマネジメントを推進いただきます。
想定している業務としては下記のようなものが挙げられますが、これらに限らず事業成長のための組織課題解決を積極的に
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本ポジションでは、経営陣・各部門の事業責任者と連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。
採用力向上に向けたデータの可視化、施策検討、実行を通じて、採用業務の新規アクションや改善アクションのプロジェクトマネジメントを推進いただきます。
想定している業務としては下記のようなものが挙げられますが、これらに限らず事業成長のための組織課題解決を積極的に提案、推進していただけることを期待しています。
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対象となる方 ・営業のご経験をお持ちの方(業界・商材不問)
・人や組織の成長に関心を持ち、採用を通じて事業成長に貢献していきたい方
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勤務地 東京都
想定年収 500~800万円

人事担当
HJホールディングス株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【おまかせする業務】
人事総務部で、人事領域の業務を中心にご担当いただきます。
部の管掌範囲が広く、ご自身のキャリア志向に合わせて様々な経験を積むことも可能です。
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【おまかせする業務】
人事総務部で、人事領域の業務を中心にご担当いただきます。
部の管掌範囲が広く、ご自身のキャリア志向に合わせて様々な経験を積むことも可能です。
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対象となる方 ・労務業務(給与計算・社会保険手続き・就業規則管理・労使関係管理など)の経験3年以上
・人事制度(等級・評価・報酬)の運用、制度改善 業務の経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 400~700万円

採用事務局担当(採用業務設計/管理)
株式会社キャリタス

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 クライアントの新卒採用における戦略パートナーとして、採用業務の一部または全部を代行しています。
計画立案~母集団形成~選考管理まで幅広く対応し、様々な企業の事例・ノウハウを持つ立場・第三者の視点から、あらゆる問題解決案を提案致します。
案件により出張や現地対応、協力会社とのやり取りが発生します。
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クライアントの新卒採用における戦略パートナーとして、採用業務の一部または全部を代行しています。
計画立案~母集団形成~選考管理まで幅広く対応し、様々な企業の事例・ノウハウを持つ立場・第三者の視点から、あらゆる問題解決案を提案致します。
案件により出張や現地対応、協力会社とのやり取りが発生します。
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対象となる方 ・社会人経験2年以上
・顧客折衝経験(個人法人問わず)
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勤務地 東京都
想定年収 450~500万円

人事労務
株式会社LITALICO

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。
連結従業員数が4000名規模となり事業内容も多角化する中で、人事労務部門強化のための実務担当者を募集いたします。

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今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。連結従業員数が4000名規模となり事業内容も多角化する中で、人事労務部門強化のための実務担当者を募集いたします。

【お任せしたい仕事内容例】
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対象となる方 以下いずれかに当てはまる方を想定しています
・事業会社で3年以上の労務実務経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方
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勤務地 東京都
想定年収 500~700万円

人事メンバー(採用課)
株式会社RERISE

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■業務内容弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。
<具体的には>
・採用業務 (新卒・中途の営業職・管理部門採用、エージェント連絡、媒体管理、スカウト送信、採用データ分析etc...)
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■業務内容

弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。
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対象となる方 営業経験歓迎!学歴・経験不問!

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勤務地 東京都
想定年収 360~600万円

【東日本営業本部】アカウントセールス
マンパワーグループ株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■新卒・中途の採用プロジェクトにおけるオペレーションマネジメント担当として、採用をお任せします。

【業務詳細】:・新卒、中途採用に関するオペレーション(ATSの構築、データ・リスト作成、集計作業、面接官代行)
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■新卒・中途の採用プロジェクトにおけるオペレーションマネジメント担当として、採用をお任せします。

【業務詳細】
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対象となる方 ◇社会実務経験2年以上
◇PC基本操作
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勤務地 東京都
想定年収 420~450万円

【人事(採用/人材開発/人事戦略推進)】経験・志向に合わせた配属決定/定着率◎
株式会社レオパレス21

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては
(キャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課)となります。
※人事部内で将来的なジョブローテーションもございます。
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人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。
可能性のあるポジションとしては
(キャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課)となります。
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対象となる方 【いずれか必須】
・⼈事業務経験(評価・教育研修・キャリア開発、採⽤・研修・労務・給与)3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 468~845万円

事務サポート/経理(労務)
株式会社0

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ゆうメンタルクリニックは2008 年に開院し、関東や関西にクリニックを展開する心療内科クリニックです。
ビジネスや家庭、人間関係のなどの現場で悩む方を幅広くサポートし、人と社会の役に立つ医療を提供しています。

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ゆうメンタルクリニックは2008 年に開院し、関東や関西にクリニックを展開する心療内科クリニックです。
ビジネスや家庭、人間関係のなどの現場で悩む方を幅広くサポートし、人と社会の役に立つ医療を提供しています。

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対象となる方 ・社会人経験(正社員)2年以上の方
・何らかの事務経験がある方
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勤務地 東京都
想定年収 310~310万円

中途採用人事
株式会社ワンキャリア

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 開発部門(CTOや開発部長)と密に連携しながら、プロダクトを支える当社のエンジニア採用を推進していただきます。
ただ採用数を追うのではなく、組織にインパクトある候補者にこだわり採用しているため難易度の高い採用活動を一気通貫でお任せします。
また、PdMやUI/UXデザイナーなどプロダクト領域の周辺職種の採用も合わせてお任せする想定です。
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開発部門(CTOや開発部長)と密に連携しながら、プロダクトを支える当社のエンジニア採用を推進していただきます。
ただ採用数を追うのではなく、組織にインパクトある候補者にこだわり採用しているため難易度の高い採用活動を一気通貫でお任せします。
また、PdMやUI/UXデザイナーなどプロダクト領域の周辺職種の採用も合わせてお任せする想定です。
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対象となる方 【以下いずれかの経験】
・エージェントやRPOでのエンジニア採用支援経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 500~800万円

ユーザーサポート
株式会社アイソルート

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 <ダイヤモンド社より書籍を今春出版し、はやくもベストセラー獲得・重版決定!独自性の高いサービス立ち上げの第一人者のポジションへ!>

当社の教育事業サービス『コミュトレ』のアドバイザー・インストラクターを募集いたします。
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<ダイヤモンド社より書籍を今春出版し、はやくもベストセラー獲得・重版決定!独自性の高いサービス立ち上げの第一人者のポジションへ!>

当社の教育事業サービス『コミュトレ』のアドバイザー・インストラクターを募集いたします。
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対象となる方 ※以下いずれか必須
・toC向けビジネスにおいて営業経験
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勤務地 東京都
想定年収 460~570万円

【東京】人事スタッフ◆IPO準備中の成長企業/土日休み/年間休日120日/人事未経験も歓迎
株式会社貴瞬

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■お任せしたいメイン業務は中途採用業務です!
採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください!
ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。
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■お任せしたいメイン業務は中途採用業務です!
採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。
あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください!
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対象となる方 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・PPT)のある方
・対人経験のある方
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勤務地 東京都
想定年収 350~500万円

DXソリューションコンサルタント
HRクラウド株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 BPOグループは設立3年目で売上成長率150%を達成。
自社開発の「採用一括かんりくん」を活用し、20社以上のクライアントの採用業務を支援しています。
事業拡大に伴い、確実な採用オペレーションの実行をお任せします!
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BPOグループは設立3年目で売上成長率150%を達成。
自社開発の「採用一括かんりくん」を活用し、20社以上のクライアントの採用業務を支援しています。
事業拡大に伴い、確実な採用オペレーションの実行をお任せします!
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対象となる方 ・社会人経験1年以上(第二新卒層歓迎)
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPointでの資料作成など)
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勤務地 東京都
想定年収 350~500万円

人事
SBクリエイティブ株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆中途採用をメインに採用に関わる多彩なお仕事をお任せします。

【業務概要】:・募集人材についてのヒアリングやスペック確定
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◆中途採用をメインに採用に関わる多彩なお仕事をお任せします。

【業務概要】
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対象となる方 ▼①を満たし、②~⑤下記いずれかに該当する方
①求人広告やSNSでの写真掲載が可能な方
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勤務地 東京都
想定年収 440~550万円

採用
株式会社イースト

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同ポジションでは、各事業部の採用人員計画を達成するため、積極的な中途採用をお任せします。
経営陣や他部門を巻き込んだ採用戦略立案~企画~運営~面接・面談など、採用領域全般を担当いただきます。

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同ポジションでは、各事業部の採用人員計画を達成するため、積極的な中途採用をお任せします。経営陣や他部門を巻き込んだ採用戦略立案~企画~運営~面接・面談など、上流から下流工程を担当いただきます。

採用戦略立案・実行
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対象となる方 ・中途採用・新卒採用における実務経験をお持ちの方
・複数のチャネル
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勤務地 東京都
想定年収 600~750万円

採用マネージャー
株式会社ミツカル

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 採用業務を中心にお任せしつつ、上場とその後の発展の為のカルチャー/組織作りに携われるフェーズです。

・全社的な採用
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採用業務を中心にお任せしつつ、上場とその後の発展の為のカルチャー/組織作りに携われるフェーズです。

・全社的な採用
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対象となる方 採用業務の経験を有する方
マネジメント経験を有する方
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勤務地 東京都
想定年収 700~1100万円

全社人材育成・開発に関する業務(MGRクラス)
NECネッツエスアイ株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 全社人材育成・開発業務に関する施策立案、プログラム設計、提案、実装、調整、運営、評価分析業務に携わっていただきます。
その他、メンバーのマネジメントや人事部内横断で立ち上がるプロジェクト活動へも機会があれば参画いただきます。

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全社人材育成・開発業務に関する施策立案、プログラム設計、提案、実装、調整、運営、評価分析業務に携わっていただきます。
その他、メンバーのマネジメントや人事部内横断で立ち上がるプロジェクト活動へも機会があれば参画いただきます。

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対象となる方 【必須(Must)条件】
人材育成・研修プログラムの企画・実施経験(戦略・企画立案のほか、事務局対応等の運営)
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勤務地 東京都 神奈川県
想定年収 800~1000万円

総務事務所/人材採用・人材開発
株式会社0

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。
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クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。
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対象となる方 ・社会人経験(正社員)2年以上の方
・高卒以上の方
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勤務地 東京都
想定年収 300~320万円

総務人事/転勤無し/リモート勤務可能
auフィナンシャルパートナー株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・採用活動全般                 ・人事規程作成(就業規則等)
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人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。

【具体的な業務内容】
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対象となる方 以下いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社での人事経験/総務経験※目安会社規模100名以上
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勤務地 東京都
想定年収 600~800万円

リクルーター
株式会社アイスタイル

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。
入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください。
【業務詳細】採用戦略・戦術の立案と実行、採用活動(選考・面談・面接)、採用分析 / 各種採用媒体への出向手続き
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※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。
入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください。

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対象となる方 ◆IT/Web業界における、採用の実務経験を3年以上お持ちの方
例)事業会社での採用経験、人材会社での人材あっせん、RPO事業において、クライアント企業の採用支援実務のご経験
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勤務地 東京都
想定年収 600~800万円

カスタマーサポート / トレーニング(研修担当)
株式会社タイミー

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【本ポジションの役割】
・オペレーション部が必要とするオペレーター像を明確にし、求めているレベルのオペレーターを育成できるよう研修カリキュラムを構築
・トレーニングのプロフェッショナルとしてメンバーの声やデータを分析し、メンバーのスキル向上や研修資料のブラッシュアップ
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【本ポジションの役割】
・オペレーション部が必要とするオペレーター像を明確にし、求めているレベルのオペレーターを育成できるよう研修カリキュラムを構築
・トレーニングのプロフェッショナルとしてメンバーの声やデータを分析し、メンバーのスキル向上や研修資料のブラッシュアップ
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対象となる方 ・事業会社のカスタマーサポート部門もしくは研修会社にて
研修カリキュラム/プログラムの立案、作成のご経験がある方
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勤務地 東京都
想定年収 700~900万円

採用担当
株式会社イースト

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 採用業務全般をお任せします。
中途採用を中心に、新卒採用も担当いただきます。
このポジションの最大の特徴は、面接官として候補者との面接をメインで担当することです。
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採用業務全般をお任せします。
中途採用を中心に、新卒採用も担当いただきます。
このポジションの最大の特徴は、面接官として候補者との面接をメインで担当することです。
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対象となる方 ・人事業務(採用領域)の実務経験1年以上
・面接官として候補者対応の経験
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勤務地 東京都
想定年収 350~450万円

【採用支援】中途採用リクルーター(RPO)/東京
レジェンダ・コーポレーション株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■同社のミッション
レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域において、クライアントのビジネス変革と持続的な成長を支援しています。
本ポジションは、クライアント企業のリクルーターとして、日々の候補者対応~採用戦略の立案・実行までを一貫して担う役割です。
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■同社のミッション
レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域において、クライアントのビジネス変革と持続的な成長を支援しています。
本ポジションは、クライアント企業のリクルーターとして、日々の候補者対応~採用戦略の立案・実行までを一貫して担う役割です。
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対象となる方 <MUST>
・正社員としての就業経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 420~560万円

人事
株式会社クロス・マーケティンググループ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 当グループの未来を担う新卒社員の「早期戦力化と3年以内の離職抑止」にコミットし、そのための施策を中心となってリードしていただくポジションです。

既存の採用業務にも携わりつつ、特に強化したい入社後の定着・活躍支援(オンボーディング)の設計
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当グループの未来を担う新卒社員の「早期戦力化と3年以内の離職抑止」にコミットし、そのための施策を中心となってリードしていただくポジションです。

既存の採用業務にも携わりつつ、特に強化したい入社後の定着・活躍支援(オンボーディング)の設計・実行をミッションの大部分として推進していただきます。
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対象となる方 ・社会人経験3年以上
・事業会社での新卒採用実務経験2年以上
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勤務地 東京都
想定年収 500~650万円

【本社スタッフ】★急募★4月or5月入社/給与計算・社会保険業務をお任せ!/女性社員活躍中・在宅勤務
株式会社NTTデータ・ウィズ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【具体的な業務内容】
・給与、賞与計算業務
・社会保険業務(健康保険、厚生年金、企業年金、雇用保険)にかかる資格等手続
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【具体的な業務内容】

・給与、賞与計算業務
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対象となる方 【必須条件】
・給与・社会保険業務のご経験(5年程度)
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勤務地 東京都
想定年収 432~513万円

オペレーションマネジメント
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
オンラインアシスタントサービス「StepBase」のリーダー(キャプテン)をご担当いただきます。
・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
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【業務内容】
オンラインアシスタントサービス「StepBase」のリーダー(キャプテン)をご担当いただきます。
・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
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対象となる方 ・顧客折衝(toB)経験のある方
・顧客案件や社内企画等、何かしらのプロジェクトや組織を主導で動かしたことのある方
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勤務地 東京都
想定年収 455~625万円

中途採用担当(セールス/Biz採用)
株式会社タイミー

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業種カテゴリ
業務内容 チームリーダー候補として、まずはプレイングマネージャーとしてご自身も採用活動に関わりつつ、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引いただくポジションです。

【業務内容詳細】:■中途採用戦略の立案・実行
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チームリーダー候補として、まずはプレイングマネージャーとしてご自身も採用活動に関わりつつ、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引いただくポジションです。

【業務内容詳細】:
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対象となる方 ・事業会社での中途採用担当のご経験(2年以上)
・ 年間数十名以上の採用を推進したご経験
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勤務地 東京都
想定年収 650~1000万円

労務リーダー候補
株式会社セルート

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
・給与計算
・従業員の勤怠データチェック、36協定確認(残業時間チェック)、勤怠管理に関する研修
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【業務内容】
・給与計算
・従業員の勤怠データチェック、36協定確認(残業時間チェック)、勤怠管理に関する研修
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対象となる方 ◆社会人経験1年以上
◆事務実務経験者
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勤務地 東京都
想定年収 322~381万円

コンシェルジュコーディネーター
株式会社メイン

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆地下鉄の駅で外国人のお客様を中心にサポートするコンシェルジュのメンバーの教育・マネジメント業務をお任せします!

【コンシェルジュとは】https://main-jobnavi.com/contents/concierge
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◆地下鉄の駅で外国人のお客様を中心にサポートするコンシェルジュのメンバーの教育・マネジメント業務をお任せします!

【コンシェルジュとは】https://main-jobnavi.com/contents/concierge
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対象となる方 ・PC操作ができる方
└Word、Excelなどフォーマットに従って操作ができればOKです◎
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勤務地 東京都
想定年収 300~350万円

人事労務
一般社団法人日本能率協会

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【人事】
- 採用業務(募集~応募対応、選考中フォロー、内定後入社前フォロー)  - 人事制度(改訂対応)
- 人材開発(企画、運用、進行)                    - 組織開発
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【人事】
- 採用業務(募集~応募対応、選考中フォロー、内定後入社前フォロー)
- 人事制度(改訂対応)
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対象となる方 ※いずれも必須
- 人事の実務としてのいずれかの経験を3年以上お持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 500~800万円

人事/リクルーター(中途採用担当)
株式会社アイスタイル

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。
入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください。
【業務詳細】採用戦略・戦術の立案と実行、採用活動(選考・面談・面接)、採用分析 / 各種採用媒体への出向手続き
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※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。
入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください。

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対象となる方 IT/Web業界における、採用の実務経験を3年以上お持ちの方
例)事業会社での採用経験
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勤務地 東京都
想定年収 600~800万円

中途採用リーダー(スポーツテック事業)
ライブリッツ株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案・施策検討からKPIマネジメントをメインにお任せします。
年間の採用目標人数達成に向けた戦略を役員とともに検討し、組織拡大を推進していただきます。
・年間採用人数は30名程度の想定となります。多様な採用チャネルを活用した母集団形成から、面接での合否判断・候補者へのアトラクトからなど内定承諾まで候補者様と伴走していただきます。
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・中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案・施策検討からKPIマネジメントをメインにお任せします。年間の採用目標人数達成に向けた戦略を役員とともに検討し、組織拡大を推進していただきます。

・年間採用人数は30名程度の想定となります。多様な採用チャネルを活用した母集団形成から、面接での合否判断・候補者へのアトラクトからなど内定承諾まで候補者様と伴走していただきます。
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対象となる方 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・IT業界またはインターネット業界またはコンサルティング業界でのキャリア採用経験
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勤務地 東京都
想定年収 650~900万円

中途採用担当
フォースタートアップス株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 <業務内容>
採用チームの一員として、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。現場と密に連携しながら、経営に直結する「採用」を自ら創り上げていくポジションです。
・採用戦略の構築・実行(既存の主力事業はもちろん、グループ各社の採用及び子会社立ち上げ等)
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<業務内容>
採用チームの一員として、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。現場と密に連携しながら、経営に直結する「採用」を自ら創り上げていくポジションです。
・採用戦略の構築・実行(既存の主力事業はもちろん、グループ各社の採用及び子会社立ち上げ等)
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対象となる方 ・フォースタートアップスのMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)に共感いただける方
(参考:https://www.forstartups.com/mvv)
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勤務地 東京都
想定年収 500~700万円
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