7ページ | 人事の転職・求人・中途採用一覧

Engineering Office
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問フレックス賞与あり月残業20時間以内

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	お客さまへの価値提供の追求や開発者体験の向上に向け、組織づくりや採用、広報をリードいただくポジションです。人事と連携しつつ、エンジニア組織全体を巻き込みながら、戦略の立案、施策の企画～実行までを主体的に進め、事業、組織、エンジニア一人ひとりの成長につながる環境づくりを目指します。※エージェントや候補者のやりとりなどの実務は、人事担当者が行います ●採用 …続きを読む	お客さまへの価値提供の追求や開発者体験の向上に向け、組織づくりや採用、広報をリードいただくポジションです。人事と連携しつつ、エンジニア組織全体を巻き込みながら、戦略の立案、施策の企画～実行までを主体的に進め、事業、組織、エンジニア一人ひとりの成長につながる環境づくりを目指します。※エージェントや候補者のやりとりなどの実務は、人事担当者が行います …続きを読む
対象となる方	・ソフトウェア開発に関する実務経験3年以上（経験年数はあくまで目安で、面接において技術的な見極めができるかどうかを重視しています） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	620～900万円

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人事制度企画エキスパート
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	人事制度企画のプロフェッショナルとして、これまでの経験及び興味・関心の方向性、部署の状況を考慮し、以下の業務から複数の案件を担当していただきます。運用面は一部を担い、基本は担当者からのヒアリングをベースに企画や改善の方で手を動かしていただくイメージです。 ■評価制度の改善・企画・一部運用 …続きを読む	人事制度企画のプロフェッショナルとして、これまでの経験及び興味・関心の方向性、部署の状況を考慮し、以下の業務から複数の案件を担当していただきます。運用面は一部を担い、基本は担当者からのヒアリングをベースに企画や改善の方で手を動かしていただくイメージです。 …続きを読む
対象となる方	- 事業会社での、人事企画、制度、評価、労務いずれかの人事業務の実務経験5年以上 - 人事業務における企画・改善案等の提案・実行の経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	580～700万円

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人事制度設計・企画
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	これまでのご経験と今後の展望をお伺いしつつ、将来的には人事制度の企画全般をご担当いただきます。【具体的】 ■人事考課・目標管理・雇用管理・人事異動などの運用～企画　■賃金制度の運用・人件費管理 …続きを読む	これまでのご経験と今後の展望をお伺いしつつ、将来的には人事制度の企画全般をご担当いただきます。 …続きを読む
対象となる方	■人事・総務いずれかの経験がある方　★若年層歓迎！★ ■PC/Microsoft Officeの基本的なスキル …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	445～653万円

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人事課長
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信セキュリティベンダー（ハード・ソフト・コンサルなど）
業務内容	新たに組織強化の観点で即戦力となる方を募集します。同社は「アクション2030」に基づく中期経営戦略を掲げ邁進しており、資本市場においては持続的な成長の実現、それを支える人事面においては、「アクション2030」の実現に向けた人事制度構築・労務の基盤の再構築を考えており、そのため人事組織全体を牽引する人材を必要としています。 …続きを読む	新たに組織強化の観点で即戦力となる方を募集します。同社は「アクション2030」に基づく中期経営戦略を掲げ邁進しており、資本市場においては持続的な成長の実現、それを支える人事面においては、「アクション2030」の実現に向けた人事制度構築・労務の基盤の再構築を考えており、そのため人事組織全体を牽引する人材を必要としています。 …続きを読む
対象となる方	●人事制度の企画・設計、または制度運用にメイン級にて関与したご経験 ●社会保険、給与計算、労働保険などの人事実務経験を有し、業務全体を …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～900万円

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【SJ-03】人事労務
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	金融ネット金融
業務内容	同社の総務人事部にて、給与、勤怠、出向関連等を中心とした人事労務領域におけるオペレーションおよび業務フローの整備・高度化等にご従事いただきます。企画立案～運用、分析、改善まで一気通貫してご担当いただくことから、人事スぺシャリストを目指していただける環境です。将来的には、ご志向にあわせて他領域をご経験いただくことも可能です。 …続きを読む	同社の総務人事部にて、給与、勤怠、出向関連等を中心とした人事労務領域におけるオペレーションおよび業務フローの整備・高度化等にご従事いただきます。企画立案～運用、分析、改善まで一気通貫してご担当いただくことから、人事スぺシャリストを目指していただける環境です。将来的には、ご志向にあわせて他領域をご経験いただくことも可能です。 …続きを読む
対象となる方	◆給与労務のご経験を5年以上のお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1200万円

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労務
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	■労務業務・勤怠管理(キングオブタイム、子会社含め250名程度) ・給与・賞与計算(PCA) …続きを読む	■労務業務・勤怠管理(キングオブタイム、子会社含め250名程度) ・給与・賞与計算(PCA) …続きを読む
対象となる方	【求める経験・知識】・労務(給与計算、社会保険)経験2年以上(事業会社、社労士事務所、BPO業務などでの実務経験) …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～550万円

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コーポレート／人事企画担当
社名非公開

正社員採用転勤なし上場企業産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	医療・医薬その他医療・医薬
業務内容	全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの人材育成・教育を行っている部署にて、研修マネージャー候補を募集します。＜具体的には＞・　主に既存社員、中途入社者を対象にした階層別／年度別／入社時等の横断的な教育研修プログラムの企画～実施～改善 …続きを読む	全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの人材育成・教育を行っている部署にて、研修マネージャー候補を募集します。＜具体的には＞・主に既存社員、中途入社者を対象にした階層別／年度別／入社時等の横断的な教育研修プログラムの企画～実施～改善 …続きを読む
対象となる方	【必須条件】①②③いずれか・大卒以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～650万円

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CARTA MARKETING FIRM　海外支社バックオフィス担当（リーダー候補）
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営総務・広報・法務・知財総務
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	海外支社の事業推進を加速させるべく、下記業務を行っていただきます。業務は労務・総務・経理・法務と多岐に渡りますが、国内関連部署と連携しながら業務を遂行していただきます。 …続きを読む	海外支社の事業推進を加速させるべく、下記業務を行っていただきます。業務は労務・総務・経理・法務と多岐に渡りますが、国内関連部署と連携しながら業務を遂行していただきます。 …続きを読む
対象となる方	下記すべて・日常会話～ビジネスレベルの韓国語力　※1次面接の一部は韓国語での実施となります …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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誉田CFC/人事総務マネージャー
社名非公開

正社員採用転勤なし学歴不問産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営総務・広報・法務・知財総務
業種カテゴリ	サービス・小売・外食スーパー・量販店・ショッピングセンター
業務内容	企業のビジネス目標に基づいた人事戦略の策定と実行をご担当いただきます。この役割は、採用、育成、評価、報酬制度の設計と運用を通じて、組織の効率化とパフォーマンス向上を目指します。また、労働法規の遵守と労使関係の管理を行い、人事データの収集と分析を通じて戦略的意思決定を支援します。 …続きを読む	企業のビジネス目標に基づいた人事戦略の策定と実行をご担当いただきます。この役割は、採用、育成、評価、報酬制度の設計と運用を通じて、組織の効率化とパフォーマンス向上を目指します。また、労働法規の遵守と労使関係の管理を行い、人事データの収集と分析を通じて戦略的意思決定を支援します。 …続きを読む
対象となる方	· 人事部門での5年以上の実務経験をお持ちで、戦略的に人事業務の効率化、採用を考えられる方 · 採用業務の経験 …続きを読む
勤務地	千葉県
想定年収	650～900万円

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エンジニア採用担当
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	【業務内容】今回ご入社いただく方には、同社のコアであるエンジニア採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。 …続きを読む	【業務内容】今回ご入社いただく方には、同社のコアであるエンジニア採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。 …続きを読む
対象となる方	【必須要件】・事業会社でのエンジニア採用の実務経験（1年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～750万円

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採用担当（新卒）
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	■具体的な業務内容新卒採用をメインに採用担当として幅広い業務をお任せします・採用戦略立案、および採用計画の策定と実行 …続きを読む	■具体的な業務内容新卒採用をメインに採用担当として幅広い業務をお任せします・採用戦略立案、および採用計画の策定と実行 …続きを読む
対象となる方	■必須要件・PHONE APPLI カルチャーおよびヒューマンサクセス本部カルチャーをともに体現し、全社のビジョン達成に向けて前進いただけるかた …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～600万円

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採用・人事担当【エンジニア職の採用×バックオフィス／在宅勤務中心／法定外残業10時間未満】
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	■ 仕事内容　採用担当としてエンジニア職の採用活動全般に関わりつつ、バックオフィス業務として勤怠管理などの総務業務もお任せします。【採用業務(メイン)】・採用計画の立案・実行(新卒メイン) ・求人票作成、媒体・エージェント管理 …続きを読む	■ 仕事内容採用担当としてエンジニア職の採用活動全般に関わりつつ、バックオフィス業務として勤怠管理などの総務業務もお任せします。 …続きを読む
対象となる方	【必須スキル・経験】・採用業務の実務経験(新卒・中途いずれも可) …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	440～550万円

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【0116】組織人材開発（人事制度企画）
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業フレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディアマーケティング・リサーチ
業務内容	今後も成長・拡大フェーズの当グループにおいて、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の人事企画業務全般のリードをお任せいたします。現在もM＆Aを活発に行っているため、スピード感があり、変化も多いフェーズです。非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、人事企画として主体的にドライブできる人財を募集します。 …続きを読む	今後も成長・拡大フェーズの当グループにおいて、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の人事企画業務全般のリードをお任せいたします。現在もM＆Aを活発に行っているため、スピード感があり、変化も多いフェーズです。非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、人事企画として主体的にドライブできる人財を募集します。 …続きを読む
対象となる方	・人事制度の企画運営業務経験をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1000万円

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人事
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	人事企画業務担当として人事制度の策定業務を行っていただきます。 ①人事制度に関わる対応　②社員対応 ◆人事制度関連 …続きを読む	人事企画業務担当として人事制度の策定業務を行っていただきます。 ①人事制度に関わる対応 ②社員対応 …続きを読む
対象となる方	【必須条件】・人事制度策定・改定経験1年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～580万円

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業務職
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	営業法人営業不動産・住宅
業種カテゴリ	不動産・建設建築・土木
業務内容	業務職として、拡大していく既存領域において総合職掌と強く連携し、業務品質、顧客サービス向上の実現を目指していただきます。また、総合職掌と協働しながらオフィスビル経営に係る業務を幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。 ※配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。 …続きを読む	業務職として、拡大していく既存領域において総合職掌と強く連携し、業務品質、顧客サービス向上の実現を目指していただきます。また、総合職掌と協働しながらオフィスビル経営に係る業務を幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。 ※配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。 …続きを読む
対象となる方	☆業界・経験不問！・顧客に対する課題解決・提案行為の経験を有する方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	425～586万円

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採用広報
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	・複数の事業をもつホールディングス企業の人事部門で、人材採用のためのコミュニケーションを設計し、実現のためのコンテンツの企画制作をお願いします・社内のステークホルダーと成果を合意形成し、社外の制作リソースをコントロールしてコンテンツのクオリティを実現。コンテンツを手段として、組織成果の実現にコミットします …続きを読む	・複数の事業をもつホールディングス企業の人事部門で、人材採用のためのコミュニケーションを設計し、実現のためのコンテンツの企画制作をお願いします・社内のステークホルダーと成果を合意形成し、社外の制作リソースをコントロールしてコンテンツのクオリティを実現。コンテンツを手段として、組織成果の実現にコミットします・この役割では、あなたの手掛けたコンテンツが候補者の心を動かし、採用成功へと導くだけでなく、その後の企業成長にも大きく貢献します …続きを読む
対象となる方	●採用のためのコンテンツを企画・制作したディレクション経験・コンテンツとは、紙資料・ウェブ・動画等の媒体の内容物を指します …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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人事部／労務担当
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	商社・流通物流・ロジスティクス・倉庫
業務内容	◆設立80年の総合物流企業の人事部　勤労グループにて、労務業務をメインにお任せいたします。【業務内容】　　：各種社会保険手続きを中心とした労務業務 …続きを読む	◆設立80年の総合物流企業の人事部　勤労グループにて、労務業務をメインにお任せいたします。【業務内容】 …続きを読む
対象となる方	■各種社会保険手続き、人事・労務系業務の実務経験 ■基本的なPCスキル …続きを読む
勤務地	大阪府
想定年収	530～530万円

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中途採用リクルーター
社名非公開

社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	TA（Talent Acquisition）室にて、まずはリクルーターとして担当領域の採用をリードいただきつつ、求人媒体の有効活用、ダイレクトソーシング施策の効率化や運用改善、イベント出展のリード、採用コスト削減策検討、リファラル採用の促進など、従来の採用手法からの変革や、新規企画推進をお任せします。【ミッション】・事業戦略・組織戦略の実現のための人材を採用すること …続きを読む	TA（Talent Acquisition）室にて、まずはリクルーターとして担当領域の採用をリードいただきつつ、求人媒体の有効活用、ダイレクトソーシング施策の効率化や運用改善、イベント出展のリード、採用コスト削減策検討、リファラル採用の促進など、従来の採用手法からの変革や、新規企画推進をお任せします。【ミッション】 …続きを読む
対象となる方	人材紹介会社の法人営業経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～800万円

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人事
社名非公開

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	人事部で給与・賞与・昇格などの処遇領域の運用を担いつつ課題解決・制度改善まで行っていただきます。 ◇職務内容 ①給与・賞与・昇格などの処遇領域の運用、②人事制度の見直し・企画 …続きを読む	人事部で給与・賞与・昇格などの処遇領域の運用を担いつつ課題解決・制度改善まで行っていただきます。 ◇職務内容 ①給与・賞与・昇格などの処遇領域の運用、②人事制度の見直し・企画 …続きを読む
対象となる方	【必須条件】・人事での評価、制度、処遇など人事領域の経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	510～630万円

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【Z16_人事】人事労務担当　～リーダー候補/高成長企業/プライム上場～
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	人事労務業務全般 ①休職者対応（社内の休職希望社員の対応、所属長との調整、面談設定、復職フォロー　等） ②産業医関連対応（産業医勤務日フォロー、データ連携、面談調整、産業医選定） …続きを読む	人事労務業務全般 ①休職者対応（社内の休職希望社員の対応、所属長との調整、面談設定、復職フォロー　等） ②産業医関連対応（産業医勤務日フォロー、データ連携、面談調整、産業医選定） …続きを読む
対象となる方	・人事労務関連の業務経験がある・休職者対応や相談窓口対応の経験がある …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	580～740万円

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人事部-人事責任者候補
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	◼︎主な業務内容 - 人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営、組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運営 - 人事データベースの基盤整備・活用施策の検討(サーベイなど) …続きを読む	◼︎主な業務内容 - 人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営、組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運営 - 人事データベースの基盤整備・活用施策の検討(サーベイなど) …続きを読む
対象となる方	- 人事でのご経験または人事コンサルでの経験（3年以上） - 主に採用、人材開発のご経験をお持ちの方(人事MGR～部長の経験） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～900万円

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人事マネージャー
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	商社・流通物流・ロジスティクス・倉庫
業務内容	【業務内容】人事マネージャー/責任者として、人事領域を幅広くお任せします。・等級/評価/報酬の基幹人事制度の企画/運営 …続きを読む	【業務内容】人事マネージャー/責任者として、人事領域を幅広くお任せします。・等級/評価/報酬の基幹人事制度の企画/運営 …続きを読む
対象となる方	【必須要件】・事業会社の人事企画や組織人事として、経営/事業責任者レイヤーを巻き込み …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～600万円

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人事採用担当
社名非公開

正社員採用転勤なし賞与あり月残業20時間以内

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	サービス・小売・外食その他サービス
業務内容	【職務概要】採用スペシャリスト（メンバークラス）として、業務をお任せします。現在、会社が大きな変革期を迎えており、会社成長の追い風となるような採用（中途・新卒・アルバイト・派遣）を中心にお任せします。将来的には、人事・管理部門の業務全般や、教育研修・制度規則改定なにもチャレンジできる環境もございます。 …続きを読む	【職務概要】採用スペシャリスト（メンバークラス）として、業務をお任せします。現在、会社が大きな変革期を迎えており、会社成長の追い風となるような採用（中途・新卒・アルバイト・派遣）を中心にお任せします。将来的には、人事・管理部門の業務全般や、教育研修・制度規則改定なにもチャレンジできる環境もございます。 …続きを読む
対象となる方	【必須スキル】 ◆3年以上の採用経験 …続きを読む
勤務地	神奈川県
想定年収	400～600万円

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人事
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	メーカー（電気・電子・機械）電気機器･電子部品（メーカー）
業務内容	■担当業務当社の人事担当として、新卒・中途採用を中心に採用業務全般をご担当頂きます。 …続きを読む	■担当業務当社の人事担当として、新卒・中途採用を中心に採用業務全般をご担当頂きます。 …続きを読む
対象となる方	人事部門での採用業務の経験3年以上 …続きを読む
勤務地	埼玉県
想定年収	800～1100万円

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人事総務
社名非公開

転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	メーカー（化学・素材・食品）食料品（メーカー）
業務内容	発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースのカフェ、グローサリーストアの運営、コールドプレスマシーンの販売と「食」に関する事業を中心に行っている当社にて人事総務職の応募を致します。【人事】 …続きを読む	発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースのカフェ、グローサリーストアの運営、コールドプレスマシーンの販売と「食」に関する事業を中心に行っている当社にて人事総務職の応募を致します。 …続きを読む
対象となる方	【必須経験】・人事労務・総務としてスキルアップしたい意欲をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	埼玉県
想定年収	350～406万円

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採用責任者候補
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	▼ 具体的な業務役割まずは母集団形成の戦略設計と推進をお任せします。ビジネス・プロダクト、コーポレート職など10〜20ポジションの採用戦略立案/実施を担っていただきます。能力とキャパシティに合わせて、クロージングや入社後のオンボーティング施策など、一気通貫した採用業務の陣頭指揮をお任せしたいと考えています。 …続きを読む	▼ 具体的な業務役割まずは母集団形成の戦略設計と推進をお任せします。ビジネス・プロダクト、コーポレート職など10〜20ポジションの採用戦略立案/実施を担っていただきます。 …続きを読む
対象となる方	以下のご経験をお持ちの方・事業会社での中途採用経験（3年程度） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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シニアリクルーター
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	◆まずは母集団形成の戦略設計と推進をお任せし、ビジネス・プロダクト、コーポレート職など10〜20ポジションの採用戦略立案/実施を担っていただきます。また、能力とキャパシティに合わせて、クロージングや入社後のオンボーティング施策など、一気通貫した採用業務の陣頭指揮をお任せしたいと考えています。 …続きを読む	◆まずは母集団形成の戦略設計と推進をお任せし、ビジネス・プロダクト、コーポレート職など10〜20ポジションの採用戦略立案/実施を担っていただきます。また、能力とキャパシティに合わせて、クロージングや入社後のオンボーティング施策など、一気通貫した採用業務の陣頭指揮をお任せしたいと考えています。 …続きを読む
対象となる方	◆以下のご経験をお持ちの方・事業会社での中途採用経験、又は人材エージェントやRPOでの中途採用の支援経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～760万円

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人事マネジャー候補
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	【業務内容】 ■新卒・中途採用の計画立案から実行 ■新規採用手法（スカウト媒体やSNS等の活用）の選定/分析、導入 …続きを読む	【業務内容】 ■新卒・中途採用の計画立案から実行 ■新規採用手法（スカウト媒体やSNS等の活用）の選定／分析、導入 …続きを読む
対象となる方	・人事（採用/育成/評価等）、総務、労務等の業務分野経験者・＜柔軟性＞ご自身の環境変化や現場の環境変化、組織の状況や立場に応じて臨機応変に柔軟性高く対応できる方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	330～560万円

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採用マネージャー候補
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【概要】同社の採用マネージャー候補として、新卒・中途採用の戦略の企画立案・設計・運用を担っていただきます【魅力】・経営直下のポジションとなります・採用目標の達成に向けて予算策定から採用手法・チャネルの検討など、自由度高く採用戦略の立案から運用を行うことが出来ます。 …続きを読む	【概要】同社の採用マネージャー候補として、新卒・中途採用の戦略の企画立案・設計・運用を担っていただきます【魅力】 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかの経験をお持ちの方・人材紹介の法人営業経験を2年以上お持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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人事本部労務エキスパート
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	Web・広告・メディアマーケティング・リサーチ
業務内容	同社は日本国内においてオンライン・マーケティング・リサーチ市場シェアNo.1を獲得しており、顧客企業がマーケティング活動を行う上で、なくてはならない役割を担っています。今後も、時代の変化と社会的なニーズに応えるマーケティング・リサーチ・ソリューションを提供し、将来に向けた持続的な成長を目指します。持続可能な経営の実現のため人事領域の役割が非常に重要となっています。【具体的な業務内容】成長を続ける同社の人事部門の一員として、メンバーや派遣スタッフとともに、人事労務全般の業務（特にコンプライアンス・グループガバナンス領域）に従事いただきます。 …続きを読む	同社は日本国内においてオンライン・マーケティング・リサーチ市場シェアNo.1を獲得しており、顧客企業がマーケティング活動を行う上で、なくてはならない役割を担っています。今後も、時代の変化と社会的なニーズに応えるマーケティング・リサーチ・ソリューションを提供し、将来に向けた持続的な成長を目指します。持続可能な経営の実現のため人事領域の役割が非常に重要となっています。【具体的な業務内容】 …続きを読む
対象となる方	・人事労務実務７年以上・人事管理、雇用管理の領域について一通りの知識・経験を持っている方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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人事マネージャー候補
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	事業部長（役員）直下にて、まずは採用業務からスタートし、ゆくゆくは研修・教育、評価策定など事業部の人材開発全般、組織の立ち上げをお任せしていきます。事業部のHRBP担当として事業拡大を担う重要なポジションです。 ●事業計画に即した新卒および中途採用活動におけるあらゆる対応・戦略の策定 …続きを読む	事業部長（役員）直下にて、まずは採用業務からスタートし、ゆくゆくは研修・教育、評価策定など事業部の人材開発全般、組織の立ち上げをお任せしていきます。事業部のHRBP担当として事業拡大を担う重要なポジションです。 ●事業計画に即した新卒および中途採用活動におけるあらゆる対応・戦略の策定・採用企画全般（要員計画、募集企画、選考設計、データマネジメント等） …続きを読む
対象となる方	【下記いずれかのご経験がある方、歓迎します】・事業会社における採用経験が3年以上ある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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採用担当
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	■具体的な業務内容中途領域をメインに採用担当として幅広い業務をお任せします・採用戦略立案、および採用計画の策定と実行 …続きを読む	■具体的な業務内容中途領域をメインに採用担当として幅広い業務をお任せします・採用戦略立案、および採用計画の策定と実行 …続きを読む
対象となる方	・同社カルチャーおよび同社本部カルチャーをともに体現し、全社のビジョン達成に向けて前進いただけるかた …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	300～600万円

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【0114】労務
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業フレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	Web・広告・メディアマーケティング・リサーチ
業務内容	給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。＜具体的な業務内容＞ …続きを読む	給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。＜具体的な業務内容＞ …続きを読む
対象となる方	・労務経験3年以上自社内で給与計算・社会保険手続きの実務経験がおありの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	480～570万円

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VP of Engineering（候補）_TUNAG_中途
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問フレックス月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	【当社について】当社スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を提供しています。当サービスはこれまで、組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージメント施策のみならず業務DXを実現するための各種機能なども続々とリリースし、拡大してきました。 …続きを読む	【当社について】当社スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を提供しています。当サービスはこれまで、組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージメント施策のみならず業務DXを実現するための各種機能なども続々とリリースし、拡大してきました。 …続きを読む
対象となる方	・20名以上の規模の組織マネジメント、組織開発経験・ピープルマネジメント経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	840～1500万円

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エンジニア採用担当
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	【業務内容】：エンジニア採用業務 ∟事業部との採用要件のすり合わせ ∟母集団形成のための施策検討・実行 …続きを読む	【業務内容】エンジニア採用業務 ∟事業部との採用要件のすり合わせ …続きを読む
対象となる方	・ミッションや事業に共感いただける方・事業会社において、中途採用業務に携わったご経験をお持ちの方（3年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～750万円

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新卒採用担当
社名非公開

正社員採用土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア総合広告代理店
業務内容	同社の新卒採用では、2023年新卒採用よりコース別採用をとりいれています。まずは採用業務の全体像を把握いただき、コースを担当として受け持っていただき、企画・設計～母集団形成～選考～動機付けなどを担っていただきます。 ※ご経験や志向、入社後のチーム体制によって担当コースは決定していきます …続きを読む	同社の新卒採用では、2023年新卒採用よりコース別採用をとりいれています。まずは採用業務の全体像を把握いただき、コースを担当として受け持っていただき、企画・設計～母集団形成～選考～動機付けなどを担っていただきます。 ※ご経験や志向、入社後のチーム体制によって担当コースは決定していきます …続きを読む
対象となる方	・新卒採用の実務経験3年程度（採用コンサル・RA/CA・人材業界勤務経験のみは不可）・事業部やパートナーなど複数人と協働してPJや施策を推進した経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～1000万円

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HRオペレーション企画マネジャー（DTG）
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	コンサルティングその他コンサルティング
業務内容	■同社のHRオペレーション企画として、各種オペレーション企画、シェアードサービスにかかる管理を担うポジションです ■業務内容 80%：人事労務、給与社保にかかる各種オペレーション業務全体の業務企画（システム導入含む)、業務改善/改革のLeadまたはLeaderの支援やPMOを担当 …続きを読む	■同社のHRオペレーション企画として、各種オペレーション企画、シェアードサービスにかかる管理を担うポジションです ■業務内容 …続きを読む
対象となる方	＜経験＞下記、いずれかを有すること …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	350～660万円

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HRBP（人事企画・制度運用）チームリーダーポジション（T&L）
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティングその他コンサルティング
業務内容	■同社からなるTax & Legal(T&L)のHRBPとして、HRプロジェクト管理や人事制度運用、チームリードを担うポジションです ■業務内容ご入社者様のご経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定したく、下記は一例です …続きを読む	■同社からなるTax & Legal(T&L)のHRBPとして、HRプロジェクト管理や人事制度運用、チームリードを担うポジションです ■業務内容ご入社者様のご経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定したく、下記は一例です …続きを読む
対象となる方	＜経験＞下記、いずれかを有すること …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	350～660万円

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労務担当（リーダー候補）
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信セキュリティベンダー（ハード・ソフト・コンサルなど）
業務内容	労務担当して、入退社手続きや給与計算など労務管理業務を全般を行って頂きます。【具体的な業務】・給与計算　　・年末調整　　・社会保険手続き　　・入退社手続き　　　・勤怠管理・健康診断管理　　・福利厚生関連　・衛生委員会の運営　　・従業員持株会の運営　　・人事考課管理 …続きを読む	労務担当して、入退社手続きや給与計算など労務管理業務を全般を行って頂きます。【具体的な業務】 …続きを読む
対象となる方	◆必要（MUST）条件・事業会社での労務経験もしくは社労士資格保有の実務経験者 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	360～500万円

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【東京】データ活用による業務効率化や意思決定の高度化を推進する企画職
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（ユーザー系）
業務内容	■社内の関連部門と対話しながら、BI・BAツールを活用した業務改善を企画・推進するポジションです。チームメンバーと協力しながらプロジェクトを進め、データ活用による業務効率化や意思決定の高度化を実現します。現在、部門横断で「データドリブンワーキング」というチームを発足し、社内のデータドリブン経営を推進しています。 …続きを読む	■社内の関連部門と対話しながら、BI・BAツールを活用した業務改善を企画・推進するポジションです。チームメンバーと協力しながらプロジェクトを進め、データ活用による業務効率化や意思決定の高度化を実現します。現在、部門横断で「データドリブンワーキング」というチームを発足し、社内のデータドリブン経営を推進しています。 …続きを読む
対象となる方	・BIツール（Qliksense、EXPLORATORY、Tableau、PowerBIなど）の知識をお持ちで、下記いずれかの経験をお持ちの方・管理会計、経営戦略などの企画・分析経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～700万円

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人事（人事システム運用担当）＜東京本部＞
社名非公開

正社員採用土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	メーカー（電気・電子・機械）電気機器･電子部品（メーカー）
業務内容	＜業務内容＞弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。人事システムWorkday …続きを読む	＜業務内容＞弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。人事システムWorkday …続きを読む
対象となる方	・大卒以上・人事情報システムの導入、運用、改善経験のある方(3年以上) …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～700万円

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採用責任者候補
社名非公開

正社員採用転勤なし学歴不問産休・育休あり月残業20時間以内

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	サービス・小売・外食福祉・介護サービス
業務内容	具体的な業務メンバーマネジメントを含む下記業務をお任せします。 ●採用計画の立案・予算管理（本部長と共に行っていただきます。） …続きを読む	具体的な業務メンバーマネジメントを含む下記業務をお任せします。 …続きを読む
対象となる方	・事業会社での採用実務経験2年以上・採用業務でのマネジメント実務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～600万円

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総務部マネージャー候補
社名非公開

正社員採用転勤なし学歴不問産休・育休あり月残業20時間以内

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	サービス・小売・外食福祉・介護サービス
業務内容	具体的な業務 ◆内部統制対応◆個人情報管理 ◆各種規程の管理（改廃を含む）◆親会社との連携 …続きを読む	具体的な業務 …続きを読む
対象となる方	・総務実務のご経験（目安5年）・複数名のマネジメント、部下指導及び育成のご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～600万円

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CS(オンボーディング担当)
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	本求人は、事業拡大に伴い同社のオンボーディングを担っていただくポジションでの募集となります。・多様な案件に関わることができるため、給与計算における知識の幅を大きく広げプロフェッショナルとしての活躍が可能です・自社開発のシステムので開発に近い立ち位置でプロダクトに関わる経験が積めます …続きを読む	本求人は、事業拡大に伴い同社のオンボーディングを担っていただくポジションでの募集となります。・多様な案件に関わることができるため、給与計算における知識の幅を大きく広げプロフェッショナルとしての活躍が可能です・自社開発のシステムので開発に近い立ち位置でプロダクトに関わる経験が積めます …続きを読む
対象となる方	・1～2年相当以上の給与計算業務経験 ※給与計算処理を自走して完結できる …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	456～936万円

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コーポレート部門
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営総務・広報・法務・知財総務
業種カテゴリ	商社・流通物流・ロジスティクス・倉庫
業務内容	創業220年の安定した同社で、未経験から物流業界に挑戦し、需要の高まる物流業界にてコーポレート業務を遂行いただく方を募集しております。【業務詳細】当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。 …続きを読む	創業220年の安定した同社で、未経験から物流業界に挑戦し、需要の高まる物流業界にてコーポレート業務を遂行いただく方を募集しております。【業務詳細】当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。 …続きを読む
対象となる方	・四年生大学卒業以上・社会人経験1年以上 …続きを読む
勤務地	静岡県
想定年収	500～850万円

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人事労務担当
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	人事労務に関する社内の相談窓口としての対応人事制度・規則全般の企画、改定、運用社員の入社・退職に関連する業務の対応 …続きを読む	人事労務に関する社内の相談窓口としての対応人事制度・規則全般の企画、改定、運用社員の入社・退職に関連する業務の対応 …続きを読む
対象となる方	100名規模の上場企業または 300名規模以上の非上場企業での人事労務経験 …続きを読む
勤務地	東京都全国
想定年収	600～700万円

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各種社内研修の企画・運営の実務担当者
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問フレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	その他電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連
業務内容	【ミッション】人事センターダイバーシティ推進グループは、多様な個性や価値観を有する従業員一人ひとりが、ワークとライフ双方の充実を図り、自己実現を果たしていくことを支援しています。この目的を達成するため、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進、従業員の成長に資する研修の開催や自己啓発支援施策の整備、働きやすさの改善に向けた取り組みを実施しています。【業務概要】 …続きを読む	【ミッション】人事センターダイバーシティ推進グループは、多様な個性や価値観を有する従業員一人ひとりが、ワークとライフ双方の充実を図り、自己実現を果たしていくことを支援しています。この目的を達成するため、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進、従業員の成長に資する研修の開催や自己啓発支援施策の整備、働きやすさの改善に向けた取り組みを実施しています。【業務概要】 …続きを読む
対象となる方	＜経験＞・研修企画・運営の実務経験 …続きを読む
勤務地	愛知県
想定年収	500～1000万円

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【急募】【株式会社セガ】グループ人事課（課長）_求人No.565
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	国内・海外グループ各社(欧米・台湾・韓国・シンガポール他)を束ねる本社の人事部門にて、以下の業務を担っていただきます。なお、グループ人事課は今後新設する部署となり、人員を積極募集しております。 …続きを読む	国内・海外グループ各社(欧米・台湾・韓国・シンガポール他)を束ねる本社の人事部門にて、以下の業務を担っていただきます。なお、グループ人事課は今後新設する部署となり、人員を積極募集しております。 …続きを読む
対象となる方	・グローバル人事（人事周りの仕組み）の業務経験をお持ちの方・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1200万円

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エキスパート職(人事採用)
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	不動産・建設建築・土木
業務内容	・採用業務（新卒、中途、業務委託、障がい者採用）・研修制度の企画実施、エンゲージメント施策・人事制度の策定、改訂、人事企画領域（社内規程、評価運営）　等 …続きを読む	・採用業務（新卒、中途、業務委託、障がい者採用）・研修制度の企画実施、エンゲージメント施策・人事制度の策定、改訂、人事企画領域（社内規程、評価運営）　等 …続きを読む
対象となる方	・人事領域の経験(目安として2年以上) ・折衝、調整、バランス感覚に優れている方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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【コーポレート】人事労務エキスパート
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	KLabはグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信（174の国と地域）しています。過去最高の業績を出すための事業成長をHRとして推進をしていく非常に重要なポジションです。 …続きを読む	KLabはグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信（174の国と地域）しています。過去最高の業績を出すための事業成長をHRとして推進をしていく非常に重要なポジションです。 …続きを読む
対象となる方	・人事労務としての業務経験3年以上（人事コンサル含む）・人事領域、または事業戦略における施策の立案・設計・実行経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～700万円