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マーケティンググループ／オープンポジション
株式会社レオパレス21
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社ブランドをどのように位置づけ、強化していくかについてマーケティング戦略を策定/実⾏いただきます。 下記1〜3の業務の内、ご経験/志向性をもとに担当業務を決定します。 …続きを読む |
同社ブランドをどのように位置づけ、強化していくかについてマーケティング戦略を策定/実⾏いただきます。 下記1〜3の業務の内、ご経験/志向性をもとに担当業務を決定します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【以下いずれかのご経験/ご意向がある⽅を募集しています。】 ■ご⾃⾝のキャリアパスとしてマーケティング領域の重要度の⾼い⽅ …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 509～845万円 |
人事メンバー(採用課)
株式会社RERISE
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■業務内容弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・採用業務 (新卒・中途の営業職・管理部門採用、エージェント連絡、媒体管理、スカウト送信、採用データ分析etc...) …続きを読む |
■業務内容 弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
営業経験歓迎！学歴・経験不問！ …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 360～600万円 |
【人事（採用／人材開発／人事戦略推進）】経験・志向に合わせた配属決定/定着率◎
株式会社レオパレス21
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては （キャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課）となります。 ※人事部内で将来的なジョブローテーションもございます。 …続きを読む |
人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。 可能性のあるポジションとしては （キャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課）となります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【いずれか必須】 ・⼈事業務経験（評価・教育研修・キャリア開発、採⽤・研修・労務・給与）3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 468～845万円 |
経営管理課
株式会社レオパレス21
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】同社の経営管理課で以下の業務を主にお任せします。 …続きを読む |
【職務概要】 同社の経営管理課で以下の業務を主にお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ■会議体の運営経験もしくは法務としての経験を3年以上お持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 494～672万円 |
シェアオフィスの店舗運営・企画業務
ライフ＆ワークデザイン株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【事業内容】同社は2012年度より「すべての働く人々の飛躍を叶える場所」を提供することを目指し会員制シェアオフィス事業を展開しました。 ただの場所貸しではなく、上質で落ち着いたオフィス空間とホスピタリティあふれるサービスを提供し、会員様のビジネスの成功・飛躍をサポートしています。 【業務内容】同社が運営する”会員制シェアオフィス”のシェアオフィス運営・企画業務を …続きを読む |
【事業内容】 同社は2012年度より「すべての働く人々の飛躍を叶える場所」を提供することを目指し会員制シェアオフィス事業を展開しました。 ただの場所貸しではなく、上質で落ち着いたオフィス空間とホスピタリティあふれるサービスを提供し、会員様のビジネスの成功・飛躍をサポートしています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ◆正社員としての就業経験が2年以上あり、営業や販売、接客サービス業のご経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 370～470万円 |
人材開発課（社員研修／教育）
株式会社レオパレス21
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
中期経営計画(NewGrowth2028) の達成に向け、新たに制定されたMVVCの理念浸透およびMVVCを体現できる人材の育成を担います。 具体的には全社員への教育研修の設計企画・運用、キャリア開発 リスキリングをおこないます。 …続きを読む |
中期経営計画(NewGrowth2028)の達成に向け、新たに制定されたMVVCの理念浸透およびMVVCを体現できる人材の育成を担います。 具体的には全社員への教育研修の設計企画・運用、キャリア開発リスキリングをおこないます。 企業文化の変革に組織開発の領域から携わる醍醐味があります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・人事業務経験(評価・教育研修・キャリア開発) 3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 468～603万円 |
戦略人事推進担当
株式会社レオパレス21
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用 上級管理職層~役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修等 …続きを読む |
■人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用 上級管理職層~役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修等 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 以下いずれかのご経験がある方 ・人事等級制度または人事評価制度に関する設計/保守/運用経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 494～751万円 |
法務・コンプライアンススタッフ
株式会社ツクルバ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
> 具体的な業務内容 法務部長（30代）の直下にて、まずは法務事務業務を中心にご担当いただき、業務習熟度に応じて、以下の実務を段階的にお任せしていきます。 …続きを読む |
具体的な業務内容 法務部長（30代）の直下にて、まずは法務事務業務を中心にご担当いただき、業務習熟度に応じて、以下の実務を段階的にお任せしていきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 社会人経験（概ね2年以上を目安） - 正確性とスピードを両立した環境での事務処理に苦手意識がない方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 350～500万円 |
人事労務マネージャー
株式会社船場
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
2025年1月からの1年で、中途社員55名・新入社員19名を迎え、単体での社員数は440名規模となっております。 ここ1年で、業績・社員数ともに右肩上がりで、特に人事労務系の業務も増えている状況です。 …続きを読む |
2025年1月からの1年で、中途社員55名・新入社員19名を迎え、単体での社員数は440名規模となっております。 ここ1年で、業績・社員数ともに右肩上がりで、特に人事労務系の業務も増えている状況です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下の経験をお持ちの方 目安3年程度 ・課長代理～課長クラスのマネージメント経験（年数不問） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～820万円 |
コンプライアンス推進部法務グループ
株式会社レオパレス21
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
コンプライアンス推進部で様々なポジションにて採⽤を進めております。 可能性のあるポジションとしては（コンプライアンス課、リスク管理課、法務課）となります。 …続きを読む |
コンプライアンス推進部で様々なポジションにて採用を進めております。 可能性のあるポジションとしては（コンプライアンス課、リスク管理課、法務課）となります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【いずれか必須】 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 509～664万円 |
人事部採用課（新卒採用担当）
株式会社レオパレス21
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦し たい方、お待ちしております 採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。 …続きを読む |
業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦したい方、お待ちしております。 採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・新卒採用業務経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 468～586万円 |
監査部
株式会社レオパレス21
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
今まさに事業改革のフェーズである同社の内部監査業務に関する以下の業務および補助をお任せします。 【職務詳細】 …続きを読む |
今まさに事業改革のフェーズである同社の内部監査業務に関する以下の業務および補助をお任せします。 【職務詳細】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・内部監査または内部統制（J-SOX）の実務経験者 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～708万円 |
総務部長
株式会社ツクルバ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
全社の総務領域の責任者として各種課題を推進するとともに、総務メンバーの教育、ツクルバのあらゆる事業推進のベースを担うコーポレート本部 総務部 部長のポジションです ◆総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント ◆オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等） …続きを読む |
全社の総務領域の責任者として各種課題を推進するとともに、総務メンバーの教育、ツクルバのあらゆる事業推進のベースを担うコーポレート本部 総務部 部長のポジションです ◆総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ◆事業会社での総務部門における包括的な実務経験（概ね5年以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800～1100万円 |
事業企画マネージャー
株式会社ツクルバ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo（カウカモ）」を展開するスタートアップです。 カウカモは、首都圏の20代〜40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。 …続きを読む |
ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo（カウカモ）」を展開するスタートアップです。 カウカモは、首都圏の20代〜40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 営業経験（業界不問、概ね2年以上） - リーダーもしくはマネジメント経験（1年以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～1000万円 |
コーポレート本部責任者候補
株式会社ツクルバ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
本ポジションは、CAO（最高管理責任者）直下で、「300名から1,000名規模へスケールする組織のボトルネック」を、実行責任を持って解消していくコーポレート中核ポジションです。 まずはオフィス移転・ファシリティ再構築という全社横断のプロジェクトを主導いただきますが、これは単なる総務業務だとは考えておりません。 人員計画・コスト構造・生産性・リスク耐性といった経営論点を、事業成長に合わせて現場で実装する経営課題だと考えております。 …続きを読む |
本ポジションは、CAO（最高管理責任者）直下で、「300名から1,000名規模へスケールする組織のボトルネック」を、実行責任を持って解消していくコーポレート中核ポジションです。 まずはオフィス移転・ファシリティ再構築という全社横断のプロジェクトを主導いただきますが、これは単なる総務業務だとは考えておりません。 人員計画・コスト構造・生産性・リスク耐性といった経営論点を、事業成長に合わせて現場で実装する経営課題だと考えております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
いずれかの経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800～1100万円 |
法務・コンプライアンス担当マネージャー
株式会社ツクルバ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
具体的な業務内容 - 宅建業・銀行代理業・工事請負業に関連する法令・業法対応 …続きを読む |
具体的な業務内容 - 宅建業・銀行代理業・工事請負業に関連する法令・業法対応 …続きを読む |
| 対象となる方 |
法務またはコンプライアンス関連業務経験（目安2年以上） 社内外の関係者と調整・推進を行うコミュニケーション力 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～1100万円 |
【企画/サービス開発】空間体験づくり×ブランディング｜企画設計・サービス化ポジション
株式会社船場
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社では、内装・オフィスを主とした空間を「案件ごとの対応」で終わらせるのではなく、企業の「らしさ」といったブランド/組織課題に効く、価値ある“体験”や“仕組み”として設計し、再現性のあるサービスとして展開できる体制づくりを進めています。 営業・設計・PMと連携しながら、空間づくりに関わる情報やアイデアを整理し、提案・企画として形にできる企画ポジションを強化したいと考えています。 …続きを読む |
同社では、内装・オフィスを主とした空間を「案件ごとの対応」で終わらせるのではなく、企業の「らしさ」といったブランド/組織課題に効く、価値ある“体験”や“仕組み”として設計し、再現性のあるサービスとして展開できる体制づくりを進めています。 営業・設計・PMと連携しながら、空間づくりに関わる情報やアイデアを整理し、提案・企画として形にできる企画ポジションを強化したいと考えています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・空間体験づくりに関わる実務経験（目安：3年以上）※ オフィス・内装に限定しません 例：家具、什器メーカー／ベンダー／広告代理店／展示会・商業空間・イベント等 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650～960万円 |
内装デザイン企業／クリエイティブM＆Aの推進及び出資後の経営人材
株式会社船場
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・クリエイティブM＆A戦略の立案・ソーシング・エグゼキューション ・PMI ・買収後の経営 …続きを読む |
・クリエイティブM＆A戦略の立案・ソーシング・エグゼキューション ・PMI ・買収後の経営 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記、いずれかを満たす方 ・アカウンティングファーム、投資銀行、証券会社、銀行、プライベートエクイティ、戦略コンサルティングファーム等での勤務経験（3年以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800～1300万円 |
経営企画
株式会社メルディア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
メルディアグループ社長直下にて仕事をしていただきます。 若くして成長企業においての経営に携わることが出来ます。 …続きを読む |
メルディアグループ社長直下にて仕事をしていただきます。 若くして成長企業においての経営に携わることが出来ます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ・大卒以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～1000万円 |
経理
株式会社メルディア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
当社にて、経理業務を担当していただきます。 経理課は、課長・主任1名・メンバー12名（パート・派遣含む）の組織です。 今後の会社の成長を見据えて、リーダーとして長期的にご活躍いただける方を募集しております。 …続きを読む |
当社にて、経理業務を担当していただきます。 経理課は、課長・主任1名・メンバー12名（パート・派遣含む）の組織です。 今後の会社の成長を見据えて、リーダーとして長期的にご活躍いただける方を募集しております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ・大卒もしくは会計士・税理士（科目合格含む） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450～800万円 |
シェアオフィスの店舗運営・企画業務
ライフ＆ワークデザイン株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【事業内容】同社は2012年度より「すべての働く人々の飛躍を叶える場所」を提供することを目指し会員制シェアオフィス事業を展開しました。 ただの場所貸しではなく、上質で落ち着いたオフィス空間とホスピタリティあふれるサービスを提供し、会員様のビジネスの成功・飛躍をサポートしています。 【業務内容】同社が運営する”会員制シェアオフィス「Business-Airport」”のシェアオフィス運営・企画業務を …続きを読む |
【事業内容】 同社は2012年度より「すべての働く人々の飛躍を叶える場所」を提供することを目指し会員制シェアオフィス事業を展開しました。 ただの場所貸しではなく、上質で落ち着いたオフィス空間とホスピタリティあふれるサービスを提供し、会員様のビジネスの成功・飛躍をサポートしています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ◆正社員としての就業経験が2年以上あり、営業や販売、接客サービス業のご経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 350～500万円 |
公開中の求人25件
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