2ページ | マーケティング・企画・管理・経営/不動産・建設の転職・求人・中途採用一覧
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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【IMC戦略担当】ブランド戦略の策定および実行/0→1でのコンセプト設計
株式会社レオパレス21
株式会社レオパレス21
【IR/管理職候補】プライム上場/英語力活用/IR領域でキャリア形成できる環境
株式会社レオパレス21
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【人材開発課(社員研修/教育))】福利厚生◎/年休123日/残業少なめ/有給取得率80%超
株式会社レオパレス21
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| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
中期経営計画(NewGrowth2028) の達成に向け、新たに制定されたMVVCの理念浸透およびMVVCを体現できる人材の育成を担います。 具体的には全社員への教育研修の設計企画・運用、キャリア開発 リスキリングをおこないます。 …続きを読む |
中期経営計画(NewGrowth2028)の達成に向け、新たに制定されたMVVCの理念浸透およびMVVCを体現できる人材の育成を担います。 具体的には全社員への教育研修の設計企画・運用、キャリア開発 リスキリングをおこないます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・人事業務経験(評価・教育研修・キャリア開発) 3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 468~603万円 |
【東京/監査部事務担当】福利厚生◎/年休123日/残業少なめ/有給取得率80%超
株式会社レオパレス21
株式会社レオパレス21
【経営企画部】コーポレートガバナンスの強化に取り組めるポジション
株式会社レオパレス21
株式会社レオパレス21
【採用課(中途採用担当)】福利厚生◎/年休123日/残業少なめ/有給取得率80%超
株式会社レオパレス21
株式会社レオパレス21
経理│スペシャリスト
アイディホーム株式会社
アイディホーム株式会社
【東京|広報(部長/課長候補)】グループ全体の広報活動をお任せ
株式会社カシワバラ・コーポレーション
株式会社カシワバラ・コーポレーション
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
カシワバラ・コーポレーションの広報活動の他、約20社のグループ会社を擁する企業の広報として、広報戦略の立案から実行までを一貫して担い、グループ全体のブランド価値向上を推進していただきます。 - 広報戦略の立案・実行 …続きを読む |
*カシワバラ・コーポレーションの広報活動の他、約20社のグループ会社を擁する企業の広報として、広報戦略の立案から実行までを一貫して担い、グループ全体のブランド価値向上を推進していただきます。 - 広報戦略の立案・実行 …続きを読む |
| 対象となる方 |
マネジメント経験をお持ちの方で下記ご経験のある方 ・企業広報の実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 641~1105万円 |
【松原市/転勤無】経理職(財務)◆東証スタンダード上場/年休125日/完全週休二日制
株式会社ハウスフリーダム
株式会社ハウスフリーダム
【松原市/転勤無】総務職(管理職候補)◆年休125日/残業月平均20h/増収・増益中!
株式会社ハウスフリーダム
株式会社ハウスフリーダム
※実務未経験可【営業企画・マーケティング】(経営直結/戦略立案〜実行・効果検証まで一気通貫)
株式会社ハウスフリーダム
株式会社ハウスフリーダム
内装デザイン企業/クリエイティブM&Aの推進及び出資後の経営人材
株式会社船場
株式会社船場
コーポレート本部責任者候補【執行役員直下/コンサル出身歓迎)/将来の組織戦略を担う中核人材】
株式会社ツクルバ
株式会社ツクルバ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
本ポジションは、CAO(最高管理責任者)直下で、「300名から1,000名規模へスケールする組織のボトルネック」を、実行責任を持って解消していくコーポレート中核ポジションです。 まずはオフィス移転・ファシリティ再構築という全社横断のプロジェクトを主導いただきますが、これは単なる総務業務だとは考えておりません。 人員計画・コスト構造・生産性・リスク耐性といった経営論点を、事業成長に合わせて現場で実装する経営課題だと考えております。 …続きを読む |
本ポジションは、CAO(最高管理責任者)直下で、「300名から1,000名規模へスケールする組織のボトルネック」を、実行責任を持って解消していくコーポレート中核ポジションです。 まずはオフィス移転・ファシリティ再構築という全社横断のプロジェクトを主導いただきますが、これは単なる総務業務だとは考えておりません。 人員計画・コスト構造・生産性・リスク耐性といった経営論点を、事業成長に合わせて現場で実装する経営課題だと考えております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
いずれかの経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1100万円 |
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