14ページ | 人材・アウトソーシング・コールセンターの転職・求人・中途採用一覧

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非公開求人1516ヒットしました
非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 【業務内容】:テクノロジーを活用して同社サービス業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。
戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。
開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 【職務概要】事業立ち上げ1年でユーザー数13万人超の国内最大級のプラットフォーム運営をする同社にてプロダクト開発をお任せします。
業界で20兆円を超えるビックマーケットに対し、ドライブをかけていく急成長中の企業です!
【職務詳細】同社のダイレクトリクルーティング事業における、下記3プロダクトに関する開発業務の全般を担っていただきます。
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 ■概要:同社が提供する様々なサービスに対する品質保証業務をお任せします。既存のWebサイトを中心としたWebシステムの品質保証にとどまらず、新規事業領域における品質保証業務まで、幅広い案件を担当いただき、より高品質のサービスをより早く社会に提供していく仕組み作りに貢献していただくことを期待しています。

■仕事内容:要件/仕様レビュー、テスト設計(テストケース作成) 、テスト実施 、不具合の報告、リリース確認など
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勤務地 東京都 想定年収 400~800万円
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業務内容 人材採用を考えている歯科医院に対する求職者のご紹介や、就職・転職を希望する歯科医師や歯科衛生士など歯科従事者に対するお仕事の紹介を行うことで、職場と人を繋ぐキャリアアドバイザーをお任せします。
将来のマネージャー候補の募集です。

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勤務地 東京都 想定年収 425~543万円
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業務内容 エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師に関わるコンサルティング業をお任せします。
もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、と
転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。
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勤務地 東京都 想定年収 510~600万円
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業務内容 同社の社内システム統括部門にて、AWS、AzureなどのIaaSサービスに関わる運用・管理業務およびプロジェクトマネジメントを
担当していただきます。具体的には、社内組織を横断した運用保守業務(アカウント発行、セキュリティ設定等)の推進、IaaSサービス契約関連の対応、ならびに関連するプロジェクトの計画・実行・進捗管理を行っていただきます。
まずは同社のシステム環境や運用状況を把握いただき、ご経験に応じた運用マネジメントやプロジェクトマネジメントをお任せします。
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 ◆未経験から営業職にチャレンジできる、法人企業様に対する商談担当となります。
※アポ取りは別部署となりますので、あくまでも商談~契約締結までのフィールドセールス担当の募集です。
入社時研修後、まずは先輩社員のサポート業務から始め、半年~1年程度を目安に、自立した営業へとステップアップしていただきます。
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勤務地 大阪府 想定年収 330~600万円
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業務内容 ◆未経験から営業職にチャレンジできる、法人企業様に対する商談担当となります。
※アポ取りは別部署となりますので、あくまでも商談~契約締結までのフィールドセールス担当の募集です。
入社時研修後、まずは先輩社員のサポート業務から始め、半年~1年程度を目安に、自立した営業へとステップアップしていただきます。
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勤務地 東京都 想定年収 330~600万円
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業務内容 ~未経験入社もしっかり育成。将来は選べるキャリアパスあり~
仕事を探す看護師のサポートや、クリニックの支援などをお任せします。

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勤務地 東京都 想定年収 392~490万円
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業務内容 【職務概要】企業向け福利厚生サービス/SaaS型プロダクト「福利厚生倶楽部」を導入いただいている企業様へのフォローをお任せします。
カスタマーサクセス担当として、顧客のニーズに合わせてアップセル、クロスセルなども行っていただきます。
※WEB面談、メール、電話等などでアプローチするカスタマーサクセス業務をお任せします。
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勤務地 東京都 想定年収 350~450万円
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業務内容 下記の業務から、ご本人の経験や適正、希望によって担当いただきます。
①事業企画
複数社とアライアンス提携し、新規事業を企画立案いただき。今後も企業の選定や事業の連携、スピード感を持って事業を成長へと導いていただきます。
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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
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業務内容 ■任用ポジションと主な業務内容
人事総務本部人事企画室 管理職として、下記業務をリードしてくださる方
・評価制度の再構築
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勤務地 東京都 想定年収 730~900万円
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業務内容 【業務内容】
・コーポレートブランド価値向上の施策立案(サポート)
・コーポレートブランド価値向上の施策実行(サポート)
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勤務地 想定年収 400~615万円
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業務内容 同社のデータチームで、機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・推進を担当します。
機械学習モデルを効果的に活用し、ユーザー体験やビジネス価値を最大化するためのプロダクト戦略を立案し、実現していく役割です。

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勤務地 東京都 想定年収 650~1200万円
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業務内容 リサーチチームに属し、事業会社としての自社サービス向けリサーチ(toCリサーチ) /
調査会社としてのクライアント向けリサーチ(toBリサーチ)の2つの側面での業務をしていただきます。
1.toCリサーチ:就活生の3人に2人が利用する就活サイトである同社サービスの成長戦略を立てるために
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勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
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業務内容 新卒採用メディアのプロダクトマネジメント業務をお任せします。

・市場環境を踏まえたプロダクトビジョン・ロードマップの作成
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勤務地 東京都 想定年収 700~1200万円
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業務内容 中期の戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションをしていただきます。

・プロダクトビジョンとロードマップの策定
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勤務地 東京都 想定年収 700~1200万円
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業務内容 中期の戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションをしていただきます。

・プロダクトビジョンとロードマップの策定
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勤務地 東京都 想定年収 530~700万円
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業務内容 同社で働くエンジニアのDX(Developer eXperience)向上を通して、事業的にもプロダクト的にも洗練させていくことがミッションです。

今後開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただきたいです。
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勤務地 東京都 想定年収 700~1100万円
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業務内容 新卒採用メディアのプロダクトマネジメント業務をお任せします。

・市場環境を踏まえたプロダクトビジョン・ロードマップの作成
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勤務地 東京都 想定年収 620~1000万円
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業務内容 まずは主に記事コンテンツ制作の一連業務を担当いただきつつ、プロジェクトマネジメント、チームマネジメント、複数メディア形式への領域展開、事業戦略に寄与する企画の立ち上げ・実行など、ネクストキャリアの選択肢は様々です。
・記事コンテンツ制作の一連業務 (リサーチ、インタビュー、ライティング、編集、校閲)
・新規コンテンツや大型特集の企画 / 制作ディレクション
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勤務地 東京都 想定年収 430~800万円
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業務内容 リードジェネレーション(見込み顧客の獲得)に特化し、さまざまな施策を推進するBtoBマーケティングチームの一員として、マーケティング戦略の立案から実行まで広く携わり、幅広い企業に対し、認知拡大や顧客エンゲージメントの向上を図ることで、同社サービスの成長を担っていただきます。
マーケティングのプロフェッショナルとして、KPI設計や予算の策定といった上流の工程から、WebCMや展示会造作といった幅広い施策の管理、効果検証まで関わっていただくことを期待しています。
【具体的な業務】
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勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
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業務内容 新卒採用支援ツールのイベントマーケティングの戦略策定から実行を担っていただきます。
新卒採用担当者のカスタマージャーニーに則した訴求を行うことで同社サービスの取引者数最大化・売上最大化を牽引していく役割です。

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勤務地 東京都 想定年収 480~700万円
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業務内容 同社は2021年10月に上場し、2023年12月には社員数が155人を超え、組織も大きく変化・拡大し続けており、法務リスク管理やガバナンス面の重要性が増しております。
また、事業の特性上、個人情報を扱うため、守りを継続的に強化していくとともに、事業成長を支えるため、攻めの法務が必要となってきております。
【具体的な業務】
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勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
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業務内容 同社は2021年10月に上場し、2022年12月社員数が120人を超え、組織も大きく変化・拡大し続けており、コンプライアンス及びガバナンスの重要性が増しております。また、事業の特性上、個人情報を扱うため、システム・プロセス面で守りを継続的に強化していく必要があります。
そのような環境の中で、一人目の内部監査専任担当として、内部監査業務全般を担っていただきます。
また、将来的に子会社等のグループ管理が必要になる可能性があり、グループ全体を対象とした内部監査の実施及び内部統制の
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 同社のデザインチームは、求職者と採用担当の課題をデザインの力で解決し、事業に貢献していくチームです。
求職者と採用担当の方それぞれに状況や志向が様々ある中で、ユーザー理解のプロフェッショナルとしてその心理や行動を深く理解し、就活成功、採用成功を達成するための手段を講じます。
具体的には、ユーザーヒアリングを通して課題を特定し、必要な機能の提案や改修を進めていきます。
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勤務地 東京都 想定年収 630~1000万円
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業務内容 同社は2021年10月に東証グロース市場(旧:東証マザーズ市場)への上場を果たし、上場後も成長を続けております。
IR業務の拡大に伴い、IRの専任担当者を募集しております。
IR戦略の策定、機関投資家とのコミュニケーションの設計や、個人投資家への情報発信、IR資料やイベントのディレクションなど、同社のIR活動の実務全般を担っていただき、経営陣と密に連携を取りながら、時価総額の向上に貢献していただくことを期待します。
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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
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業務内容 コンサルティングセールス事業部のセールスイネーブルメント業務全般をお任せします。

・オンボーディング領域:新卒・中途入社者の独り立ちを支援するためのプログラム開発
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 ※業務領域が多岐にわたるため、得意分野や実力に合わせてアサインメントを決定します。
・営業担当と協働し、クライアントに合った採用戦略策定・企画提案
・民間企業とのコラボ案件の提案や企画制作/戦略策定
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理組織を率いる方を募集します。同社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を
遂げており、従業員数も150名を超える規模となりました。さらなる事業成長を目指す上で、経理組織の強化が急務です。

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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
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業務内容 事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理組織を率いる方を募集します。同社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を遂げており、従業員数も150名を超える規模となりました。 さらなる事業成長を目指す上で、経理組織の強化が急務です。

【具体的な業務】
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勤務地 東京都 想定年収 800~1000万円
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業務内容 ※業務はエンジニア採用領域全般に渡りますので、下記はあくまで一例となります。
また状況に応じてエンジニア以外の採用や、採用以外の人事領域にもチャレンジいただけます。

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勤務地 東京都 想定年収 400~700万円
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業務内容 同社は昨年2021年10月に上場し、2023年12月に社員数が150人を超え、組織も大きく変化し続けています。それに伴い、新たに
情報セキュリティ室を新設し現在はCIOを含め3名体制、同社で働く人が最大限パフォーマンスを発揮できる環境作りを行っています。

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勤務地 東京都 想定年収 650~1000万円
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業務内容 同社では、キャリアアドバイザーマネージャーを募集しています。
キャリアアドバイザーチームをリードし、社員のキャリア形成をサポートする重要なポジションです。
キャリアアドバイザーマネージャーは、チームメンバーの事業数値の責任、事業KPIの管理、育成や指導/キャリアプランの策定を行なっていただきます。
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勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
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業務内容 同社では、キャリアアドバイザーとして、学生のキャリア形成をサポートする仕事を担当していただきます。
キャリアアドバイザーは、個々の学生のキャリアプランニングやキャリア相談に応じ、企業への就職を支援する重要なポジションです。
学生の能力開発やキャリアアップに貢献し、学生の就職に貢献します。
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勤務地 東京都 想定年収 400~700万円
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業務内容 同社では、優れたリクルーティングアドバイザーを募集しています。
リクルーティングプロセス全体を管理し、企業の優秀な人材獲得に貢献していただきます。
リクルーティングアドバイザーは、企業の開拓をメインミッションとして行なっていただきます。
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勤務地 東京都 想定年収 400~700万円
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業務内容 新卒就活サービスにおいて、「人の数だけ、キャリアをつくる。」という同社のミッションに基づき、メインユーザーである全ての学生の問い合わせ対応を統括するポジションです。
ユーザーの声を聞き続け、仕事選びに関するあらゆるデータを誰もが自由に使えるような状態にすることで、本サービスは支持されてきました。
今後も急成長を続け、学生がキャリアと向き合う時間に寄り添うサービスであり続けられるよう、サービスのさらなる改善や市場の変革に努めています。
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勤務地 東京都 想定年収 500~650万円
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業務内容 顧客リードに対するナーチャリング活動の立案・実行・運用をお任せします。

・Salesforceを活用した顧客へのナーチャリング施策立案・実行 ・手紙の送付等ダイレクトマーケティング施策の実行
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勤務地 東京都 想定年収 480~700万円
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業務内容 新規顧客開拓を目的とした商談機会を創出する、インサイドセールスのメンバーを募集します。
具体的には、マーケティング活動で獲得した新規顧客とのリードに対して、定期的な情報提供による啓蒙・ヒアリングなどを行いながら関係構築し、商談創出いただきます。 外部のパートナー企業様にも商談創出をご協力いただいており、外部パートナーとの伴走体制構築も含みます。

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勤務地 東京都 想定年収 480~650万円
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業務内容 セールスチームを牽引頂けるマネージャーをお任せします。2021年では19.5億円だった売上を、2026年には100億円にする
事業責任者候補を求めています。セールスチームでは、同社サービスの企業向けメニューの営業、及び
クライアント採用活動のコンサルティングを通じて、経営にインパクトする戦略的な採用をサポートしております。
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勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
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業務内容 企業の最も重要な投資領域のひとつである「人材採用」。創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを創りあげた同社にて
新サービスのセールス職を募集いたします。
・新サービスの顧客開拓 ・新サービスの販売/運用
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勤務地 東京都 想定年収 400~700万円
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業務内容 ●社内ネットワークを中心に、社内インフラ基盤に対する開発、保守/運用において下記の業務に携わていただきます
・基幹ネットワーク、データセンター、WANの保守/運用、維持管理    ・サーバーインフラ・ネットワーク保守/運用作業の効率化検討/施策適用
・インターネット接続等のセキュリティ製品導入、保守/運用(フィルタリング、VPN等)  ・HCI・ゼロトラストなどの新技術の適用検討と導入
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勤務地 東京都 想定年収 700~1100万円
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業務内容 【業務内容】
企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方を支援する同社にて
カスタマーサクセスをお任せいたします。
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勤務地 東京都 想定年収 408~600万円
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業務内容 【業務内容】
・法人ユーザーからのセキュリティに関する問合せ受付、受付回答(メールベース)
・切り分け作業(WireShrakによるネットワークログ解析 等)
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勤務地 大阪府 愛知県 想定年収 410~610万円
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業務内容 【業務内容】
大手・有名企業の案件を中心に法人営業をお任せします。
※ご希望と適性に応じて案件を選定いたします。
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勤務地 東京都 想定年収 360~480万円
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業務内容 ★昨対比141%成長率(2023年度実績)★育休後の復帰率『100%』(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ充実!
★昇給率約8割(2023年度10月実績)★役職者の20代割57%★その他同社情報【https://linktr.ee/workport】

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勤務地 東京都 想定年収 420~600万円
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業務内容 【業務内容】
日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。
その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。
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勤務地 愛知県 想定年収 500~850万円
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業務内容 ≪職務概要≫
・スタッフの手配:自社登録スタッフや協力会社に対してお仕事をご案内し、受注した案件へ人をアサインしていきます。
・スタッフ活動管理:入退店連絡対応~報告書のチェック及び取り纏め
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勤務地 東京都 想定年収 381~408万円
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業務内容 クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。
また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。
◆◆店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ(契約社員)のマネジメント◆◆
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勤務地 愛知県 想定年収 345~372万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。
また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。
◆◆店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ(契約社員)のマネジメント◆◆
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勤務地 大阪府 想定年収 345~372万円
公開中の求人874件中651-700 件表示
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