お問い合わせ番号：571912　最終確認日：2026年11月09日

プロジェクトマネージャー（技術領域全般）※エンジニアリング事業本部　（東京都/千代田区）

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

お問い合わせ番号：571912　最終確認日：2026年11月09日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	業務委託プロジェクトの推進にあたり以下業務を中心に対応いただきます。・業務内容の棚卸～業務設計・発注窓口とのフロント対応・業務の進捗管理、モニタリング・スタッフ工数の管理・業務改善、生産性向上施策立案・社内の他部署との連携、調整業務・社内ルール策定、マニュアル作成など業務委託プロジェクトの推進にあたり以下業務を中心に対応いただきます。・業務内容の棚卸～業務設計・発注窓口とのフロント対応・業務の進捗管理、モニタリング・スタッフ工数の管理・業務改善、生産性向上施策立案・社内の他部署との連携、調整業務・社内ルール策定、マニュアル作成など変更の範囲：有会社の定める全ての業務
必要な経験	・大卒以上・アウトソーシング（BPO等）関連のご経験・コールセンターSV、店舗責任者等のご経験	・大卒以上・アウトソーシング（BPO等）関連のご経験・コールセンターSV、店舗責任者等のご経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	●募集背景●得られるご経験／キャリアステップ●働き方・環境 ●募集背景スタッフサービスのエンジニアリング事業本部では、技術者派遣領域だけでなく、業務請負・請負領域のサービス拡大を目指しています。企業先常駐プロジェクトやアウトソーシング領域、各種案件のフロント対応や、営業メンバーのフォローをしていただける方を募集します。プロジェクトは、新規および、継続のいずれもあり、業務設計～運用管理まで、様々なフェーズがあります。メンバーとチームビルディングしながら、プロジェクトを推進・安定運用していただける方を募集します。 ●得られるご経験／キャリアステップ受託業務を行ってくださるスタッフさんとのコミュニケーションや業務進捗管理を通して、マネジメント力が身につきます。 ●働き方・環境・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 ●募集背景スタッフサービスのエンジニアリング事業本部では、技術者派遣領域だけでなく、業務請負・請負領域のサービス拡大を目指しています。企業先常駐プロジェクトやアウトソーシング領域、各種案件のフロント対応や、営業メンバーのフォローをしていただける方を募集します。プロジェクトは、新規および、継続のいずれもあり、業務設計～運用管理まで、様々なフェーズがあります。メンバーとチームビルディングしながら、プロジェクトを推進・安定運用していただける方を募集します。 ●得られるご経験／キャリアステップ受託業務を行ってくださるスタッフさんとのコミュニケーションや業務進捗管理を通して、マネジメント力が身につきます。 ●働き方・環境・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田練塀町85番地ＪＥＢＬ秋葉原スクエア [変更の範囲] 有全事業所および会社の定める場所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 喫煙室あり（入居ビル共有喫煙専用室）
給与	想定年収 501 ～ 700 万円月給 28 ～ 34 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、産休育休制度、有給取得実績平均8.1日(2015年度)、フレックスタイム制度(標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00～22:00）完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、産休育休制度、有給取得実績平均8.1日(2015年度)、フレックスタイム制度(標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00～22:00）
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当・テレワーク可能・超過時間外手当（月給46万以上の場合は支給対象外）・資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)・社員持株会・産休・育休制度・キャリア自己申告制度・社内公募制度・喫煙室あり（入居ビル共有喫煙専用室）・テレワーク可能・超過時間外手当（月給46万以上の場合は支給対象外）・資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)・社員持株会・産休・育休制度・キャリア自己申告制度・社内公募制度・喫煙室あり（入居ビル共有喫煙専用室）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田練塀町85番地ＪＥＢＬ秋葉原スクエア [変更の範囲] 有全事業所および会社の定める場所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 喫煙室あり（入居ビル共有喫煙専用室）
給与	想定年収 501 ～ 700 万円月給 28 ～ 34 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、産休育休制度、有給取得実績平均8.1日(2015年度)、フレックスタイム制度(標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00～22:00）完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、産休育休制度、有給取得実績平均8.1日(2015年度)、フレックスタイム制度(標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00～22:00）
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当・テレワーク可能・超過時間外手当（月給46万以上の場合は支給対象外）・資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)・社員持株会・産休・育休制度・キャリア自己申告制度・社内公募制度・喫煙室あり（入居ビル共有喫煙専用室）・テレワーク可能・超過時間外手当（月給46万以上の場合は支給対象外）・資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)・社員持株会・産休・育休制度・キャリア自己申告制度・社内公募制度・喫煙室あり（入居ビル共有喫煙専用室）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社スタッフサービス・ホールディングス
企業HP	https://www.staffservice.co.jp/company/info/
本社所在地	〒1010022 東京都千代田区神田練塀町 85番地ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
事業内容	◇人材派遣　　　　　　　　　　◇紹介予定派遣・事務職　　　　　　　　　　　◇人材紹介・技術職　　　　　　　　　　　◇業務請負　他・ITエンジニア・製造業務・医療・介護	◇人材派遣 ◇紹介予定派遣・事務職・技術職・ITエンジニア・製造業務・医療・介護
設立年月日	1981年11月29日
代表者	阪本　耕治
資本金	5億円
従業員数	5,301名（平均年齢：32歳）