お問い合わせ番号:571258 最終確認日:2026年11月03日
事務職(総務部)※契約社員
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
お問い合わせ番号:571258 最終確認日:2026年11月03日
募集内容
| 業務内容 |
同社の総務部にて、下記事務業務をお任せいたします。 同社の総務部にて、下記事務業務をお任せいたします。 変更の範囲:有 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・PC入力経験(Excel・システムなどに入力する業務があります) ・社会人経験2年以上 |
・PC入力経験(Excel・システムなどに入力する業務があります) ・社会人経験2年以上 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
| 雇用形態 |
契約社員
正社員登用制度有(限定正社員)
更新:有(判断事由:半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間)) 更新上限:確認中 試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 喫煙室あり(入居ビル共有喫煙専用室) |
| 給与 |
想定年収
271 ~ 350 万円
月給 20.8 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休二日制(土日)祝日、有給取得実績平均8.1日(2015年度)、フレックスタイム制度(標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00~22:00) |
| 手当・福利厚生 |
超過時間外手当、資格取得奨励制度、退職金制度有、受動喫煙防止措置に関する事項:禁煙 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 [昨年実績]賞与:年2回(6月、12月) |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
契約社員
正社員登用制度有(限定正社員)
更新:有(判断事由:半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間)) 更新上限:確認中 試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 喫煙室あり(入居ビル共有喫煙専用室) |
| 給与 |
想定年収
271 ~ 350 万円
月給 20.8 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休二日制(土日)祝日、有給取得実績平均8.1日(2015年度)、フレックスタイム制度(標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00~22:00) |
| 手当・福利厚生 |
超過時間外手当、資格取得奨励制度、退職金制度有、受動喫煙防止措置に関する事項:禁煙 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 [昨年実績]賞与:年2回(6月、12月) |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.staffservice.co.jp/company/info/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1010022 東京都 千代田区 神田練塀町 85番地 JEBL秋葉原スクエア | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1981年11月29日 | |||||||||
| 代表者 | 阪本 耕治 | |||||||||
| 資本金 | 5億円 | |||||||||
| 従業員数 | 5,301名 (平均年齢:32歳) | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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