2ページ | 人事／年収500万円以上の転職・求人・中途採用一覧

産業保健（ヘルスケア推進課）
株式会社レオパレス21

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	不動産・建設建築・土木
業務内容	同社のヘルスケア推進課にて、産業保健業務全般に従事いただきます。【業務詳細】 …続きを読む	同社のヘルスケア推進課にて、産業保健業務全般に従事いただきます。【業務詳細】 …続きを読む
対象となる方	【必須】・保健師資格をお持ちの⽅ …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	502～648万円

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【AI】人事（マネージャー候補）
株式会社ジーニー

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	◆人事マネージャーとして、経営と一体となって、人事施策（主に採用～人事企画・組織開発）を実行していただく、人事マネージャーとして以下業務をお任せいたします。・キャリア採用（将来的には新卒採用も検討中）・教育研修制度企画、運用 …続きを読む	◆人事マネージャーとして、経営と一体となって、人事施策（主に採用～人事企画・組織開発）を実行していただく、人事マネージャーとして以下業務をお任せいたします。・キャリア採用（将来的には新卒採用も検討中）・教育研修制度企画、運用 …続きを読む
対象となる方	・IT業界での成長企業において、人事またはHRBPとしてのご経験 ※特定の領域（中途採用のみ、人事企画・組織開発のみなど）に強みを持つ方でも構いません。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1300万円

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【人事】キャリア採用企画
エムスリー株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。 …続きを読む	企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。全社のキャリア（中途）採用を中心とした企画立案、実行をご担当いただきます。 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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労務（給与課）
株式会社レオパレス21

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	不動産・建設建築・土木
業務内容	入社後は、給与課にて以下いずれかの業務を担当いただきます。※経験・スキルに応じて、メイン業務を調整します。【職務詳細】 …続きを読む	入社後は、給与課にて以下いずれかの業務を担当いただきます。※経験・スキルに応じて、メイン業務を調整します。【職務詳細】 …続きを読む
対象となる方	【必須】・人事労務・給与計算業務経験3年目安 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	554～683万円

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HRD（人事ゼネラリスト）
株式会社ドリーム・アーツ

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	■ドリーム・アーツでは、事業成長と社員の働きがいを両立するため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など、幅広い業務に関与し、経営や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営を推進していただきます。以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。主な業務 …続きを読む	■ドリーム・アーツでは、事業成長と社員の働きがいを両立するため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など、幅広い業務に関与し、経営や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営を推進していただきます。 …続きを読む
対象となる方	・ドリーム・アーツへの共感と事業理解以下、いずれかの業務経験３年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	540～900万円

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HRD（採用担当／リーダー候補）
株式会社ドリーム・アーツ

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	・採用KPIの設計・モニタリング・採用ブランディング・マーケティング施策の企画・実行（SNS、Web、イベント等）・採用チャネルの最適化（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等） …続きを読む	・採用KPIの設計・モニタリング・採用ブランディング・マーケティング施策の企画・実行（SNS、Web、イベント等）・採用チャネルの最適化（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等） …続きを読む
対象となる方	以下、いずれかの業務経験３年以上・企業における採用業務の実務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	540～900万円

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HRBP（メンバー～責任者）
株式会社MyVision

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問フレックス休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	1.採用・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わっていただきます・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です …続きを読む	1.採用・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わっていただきます。・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です。 …続きを読む
対象となる方	・極めて高い課題解決能力・成果に対する強いコミットメント …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1200万円

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【採用人事リーダー/マネジャー候補】ITコンサル企業の事業成長を支える採用人事の中核メンバーを募集！
METATEAM株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	企業として大きく飛躍するフェーズであり、事業の中核を担うポジションである採用企画・採用戦略ポジション担当を募集します。事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行、マネジメントなど …続きを読む	企業として大きく飛躍するフェーズであり、事業の中核を担うポジションである採用企画・採用戦略ポジション担当を募集します。事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行、マネジメントなど戦略から実行・マネジメントまで幅広く担っていただきます。代表との距離が近く、経営についても学べ、大幅なキャリアアップが実現できる限定ポジションです！ …続きを読む
対象となる方	【必須（MUST）】・人材業界（紹介・派遣等）での営業経験（2年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～1000万円

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本店/正社員/給与計算・社保関連業務スタッフ（マネジャー）
株式会社OAGコンサルティング

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	コンサルティングその他コンサルティング
業務内容	アウトソーシングサービス業務【具体的には】 …続きを読む	アウトソーシングサービス業務【具体的には】 …続きを読む
対象となる方	・社会保険労務士・100名以上の給与計算のご経験が3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1000万円

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501.HR(採用責任者候補)
カイテク株式会社

転勤なし学歴不問賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	■業務内容 ◆1人目の採用・採用広報として、裁量と責任を持ってActionができる環境 ◆経営陣や他部門を巻き込んだ採用戦略立案〜企画〜運営〜面接・面談等、上流工程から下流工程を担当(詳細は以下) …続きを読む	■業務内容 ◆1人目の採用・採用広報として、裁量と責任を持ってActionができる環境 …続きを読む
対象となる方	・事業会社で中途採用経験3年程度ご経験のある方（RPO、エージェントとのコミュニケーションができる方） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1100万円

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CSトレーニング/リーダー候補
株式会社タイミー

正社員採用転勤なし上場企業産休・育休ありフレックス休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	カスタマサポートチームの教育・研修担当をお任せいたします。	カスタマサポートチームの教育・研修担当をお任せいたします。
対象となる方	・事業会社のカスタマーサポート組織におけるSV相当の経験（1年以上）・「人の育成、成長」に対して熱い想いがある方
勤務地	東京都
想定年収	700～900万円

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【CA Creative Center】クリエイティブ人事
株式会社サイバーエージェント

正社員採用土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	採用・育成、組織づくり、文化づくりなど、クリエイティブ人事は幅広いミッションを担っています ▶︎新卒採用／育成・採用計画／採用戦略の立案　　　・採用イベント・インターンシップ設計／実行 …続きを読む	採用・育成、組織づくり、文化づくりなど、クリエイティブ人事は幅広いミッションを担っています ▶︎新卒採用／育成・採用計画／採用戦略の立案 …続きを読む
対象となる方	・人事経験(2年以上) ・人材エージェント等で、人材紹介・組織コンサルティング経験（2年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	504～804万円

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採用戦略・企画担当【※リーダー候補※ 採用～戦略人事まで／組織拡大のために重要ポジションです】
METATEAM株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	企業として大きく飛躍するフェーズであり、事業の中核を担うポジションである採用企画・採用戦略ポジション担当を募集します。事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行、マネジメントなど …続きを読む	企業として大きく飛躍するフェーズであり、事業の中核を担うポジションである採用企画・採用戦略ポジション担当を募集します。事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行、マネジメントなど戦略から実行・マネジメントまで幅広く担っていただきます。 …続きを読む
対象となる方	【必須（MUST）】・社会人経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～1000万円

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＜丸の内＞人事企画/開発マネージャー・マネージャー候補【フレックスあり】
株式会社イースト

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	商社・流通その他専門商社
業務内容	経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の企画・推進を担うポジションです。人事データの分析やKPIモニタリングを通じて、採用・配置・育成・評価などの施策を横断的に可視化し、データに基づく意思決定と改善をリードします。 …続きを読む	経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の企画・推進を担うポジションです。人事データの分析やKPIモニタリングを通じて、採用・配置・育成・評価などの施策を横断的に可視化し、データに基づく意思決定と改善をリードします。【主な業務内容】 …続きを読む
対象となる方	・事業会社での人事領域における実務経験・人事データやKPIを活用した課題分析・改善提案の経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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【AI】ビジネス・コーポレート中途採用担当（リーダー候補）
株式会社ジーニー

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。主に、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当（リーダー候補）として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。 …続きを読む	『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。主に、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当（リーダー候補）として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。 …続きを読む
対象となる方	・IT業界での中途採用実務業務2年以上（採用職種不問） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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【コーポレート】人事_労務担当
株式会社LITALICO

正社員採用土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等）・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理）・文書関連（就業規則、各種規定類管理） …続きを読む	・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等）・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理）・文書関連（就業規則、各種規定類管理） …続きを読む
対象となる方	※以下いずれかに当てはまる方を想定しています・事業会社で3年以上の労務実務経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～700万円

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人事採用担当（戦略リクルーター/HRBP候補）
株式会社シンクロ・フード

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	採用業務においてはビジネス・クリエイティブ・エンジニアまで、多様な職種を担当します。年間計画人数は厳選し、質にこだわります。手法はエージェント（約30社）とダイレクトリクルーティングを、市場データに基づき戦略的に使い分けます。並行して人事制度運用・組織開発・組織改善にも段階的に貢献いただきます。※担当領域は、既存メンバーとのバランスを踏まえながら、柔軟にご相談しつつ決定します。 ■戦略的採用プランニング …続きを読む	採用業務においてはビジネス・クリエイティブ・エンジニアまで、多様な職種を担当します。年間計画人数は厳選し、質にこだわります。手法はエージェント（約30社）とダイレクトリクルーティングを、市場データに基づき戦略的に使い分けます。並行して人事制度運用・組織開発・組織改善にも段階的に貢献いただきます。※担当領域は、既存メンバーとのバランスを踏まえながら、柔軟にご相談しつつ決定します。 ■戦略的採用プランニング …続きを読む
対象となる方	・中途採用の実務経験（目安2年以上／年数不問）特に「待ち」の運用ではなく、ダイレクトリクルーティングやエージェント開拓など、自ら動いて母集団形成〜決定まで導いた経験。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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人事労務責任者・ペイロールスペシャリスト（部長候補）
グリーエックス株式会社

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	グリーエックス株式会社の人事労務責任者として、同社の事業推進・成長をバックサポートすることをミッションとし、ペイロールを中心とした人事業務についてシステム・業務プロセス両面のデザイン、また全社のペイロール業務の企画・運用を担い、人事組織を率いてい …続きを読む	グリーエックス株式会社の人事労務責任者として、同社の事業推進・成長をバックサポートすることをミッションとし、ペイロールを中心とした人事業務についてシステム・業務プロセス両面のデザイン、また全社のペイロール業務の企画・運用を担い、人事組織を率いていただきます。事業成長に伴う制度の導入や見直し、新規事業拠点の開設、親会社から独立した管理フロー構築など、そのフェーズ毎に求められるペイロール機能を幅広く担当します。 …続きを読む
対象となる方	【必須要件】・給与、社会保険などのペイロール業務に関する基礎知識、給与実務 3 年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	900～1200万円

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25112【東京/人事部】人事制度企画・運用（格付・評価・報酬・出向）
NECネッツエスアイ株式会社

正社員採用土日祝休み上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 NIer（ネットワークインテグレータ）
業務内容	人事制度（格付・評価・報酬）および出向・移籍に関する運用・改善業務を中心に、制度全体を俯瞰して管理しながら、課題分析や改善策の検討、関係部門との調整、チームメンバーの支援も担っていただきます。制度運用の正確性と円滑な推進を両立させ、組織全体の人事施策に貢献する役割です。 …続きを読む	人事制度（格付・評価・報酬）および出向・移籍に関する運用・改善業務を中心に、制度全体を俯瞰して管理しながら、課題分析や改善策の検討、関係部門との調整、チームメンバーの支援も担っていただきます。制度運用の正確性と円滑な推進を両立させ、組織全体の人事施策に貢献する役割です。 …続きを読む
対象となる方	・企業における人事・労政業務のご経験を2年以上お持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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25111【東京/人事部】人事労務担当（リーダークラス）
NECネッツエスアイ株式会社

正社員採用土日祝休み上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信 NIer（ネットワークインテグレータ）
業務内容	人事労務のリーダー候補として、労働時間管理や健康管理を中心に幅広く担当いただきます。具体的には、健康管理に関する各種健診の運用ならびに休職者の管理（＊）を中心に、勤怠管理や長時間労働の防止、安全衛生の運用、制度の見直し、データ分析、社内外の関係者との調整などを行い、社員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。 …続きを読む	人事労務のリーダー候補として、労働時間管理や健康管理を中心に幅広く担当いただきます。具体的には、健康管理に関する各種健診の運用ならびに休職者の管理（＊）を中心に、勤怠管理や長時間労働の防止、安全衛生の運用、制度の見直し、データ分析、社内外の関係者との調整などを行い、社員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。（＊）その他BPO企画実行支援 …続きを読む
対象となる方	・人事労務の実務経験を3年以上お持ちの方・労働関連法令の知識（労基法、労安法など） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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【株式会社No Company出向】CHRO候補
株式会社スパイスボックス

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	- 初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、人事業務（主に採用）や事業推進、場合によりクライアントワークなどを横断的にご担当いただきます。 - 成果を出していただく中で、人事面全般に責任を持つポジションをお任せしつつ、事業面の推進でもご活躍いただくミッションを担っていただきたいと考えています。 …続きを読む	- 初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、人事業務（主に採用）や事業推進、場合によりクライアントワークなどを横断的にご担当いただきます。 - 成果を出していただく中で、人事面全般に責任を持つポジションをお任せしつつ、事業面の推進でもご活躍いただくミッションを担っていただきたいと考えています。 …続きを読む
対象となる方	- 以下いずれかのご経験者 - 人事責任者経験をお持ちで、採用・人事企画・組織開発に強みをお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～899万円

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HRBP
GO株式会社

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	◆本ポジションは、担当事業部の責任者のパートナー（HRBP）として、ヒト・組織の側面から事業成長を牽引するキーパーソンです。力強く成長する事業 / 組織がもつ特有の課題に対して、制度やルールという「仕組み」の活用と、現場への実装という「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。単なる人事の窓口ではなく、経営と現場の架け橋となる立ち位置・視座で …続きを読む	◆本ポジションは、担当事業部の責任者のパートナー（HRBP）として、ヒト・組織の側面から事業成長を牽引するキーパーソンです。力強く成長する事業 / 組織がもつ特有の課題に対して、制度やルールという「仕組み」の活用と、現場への実装という「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。単なる人事の窓口ではなく、経営と現場の架け橋となる立ち位置・視座で担当する事業や組織の成長にコミットし、組織責任者と共に組織を創っていくことがミッションです。【業務詳細】 …続きを読む
対象となる方	◆執行役員・事業部長クラスへの提案や、組織課題の解決をリードした経験 ◆下記いずれかのご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1200万円

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ウェルビーイング推進（労務／保健師歓迎）：リーダー候補
株式会社タイミー

正社員採用土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	ウェルビーイング領域をリードし、組織の持続的成長を支えるミッションを担っていただきます ■ ウェルビーイング領域の設計・高度化 …続きを読む	ウェルビーイング領域をリードし、組織の持続的成長を支えるミッションを担っていただきます ■ ウェルビーイング領域の設計・高度化 …続きを読む
対象となる方	・休職対応や体調不良者対応を主体的に担った経験・関係部署と連携しながら企画・業務改善を推進した経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～750万円

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【採用支援】プロジェクトマネージャー候補／東京
レジェンダ・コーポレーション株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）コンサルタント・リサーチャー・士業組織コンサルタント・人事コンサルタント
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンターアウトソーシング
業務内容	■本ポジションに期待する役割やミッション＜役割＞担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。 …続きを読む	■本ポジションに期待する役割やミッション＜役割＞ …続きを読む
対象となる方	＜MUST＞・正社員としての就業経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	520～670万円

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【人事労務支援】BPOプロジェクトマネージャー（即戦力）／東京
レジェンダ・コーポレーション株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）コンサルタント・リサーチャー・士業組織コンサルタント・人事コンサルタント
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンターアウトソーシング
業務内容	■本ポジションに期待する役割やミッションクライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードすること。 BPOプロジェクトマネージャーは、単なる運用管理者ではなく、クライアントの人事部門の「戦略的パートナー」として、業務効率化・品質向上・組織成長を実現する役割を担います。 …続きを読む	■本ポジションに期待する役割やミッションクライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードすること。 …続きを読む
対象となる方	＜MUST＞・正社員としての就業経験5年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	510～620万円

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中途/正社員/中途採用担当
株式会社Medical Shift

正社員採用転勤なし土日祝休みフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	マウスピース矯正「スマイルモア」を主軸に歯科医療×ITで圧倒的な成長を続ける同社の”採用担当”として採用戦略の立案から実行、そしてチームマネジメントまでを担い、当社の成長を最前線で支える重要なポジションです。経営戦略と連携し、事業の成長を牽引する採用チームを構築・リードすることがミッションです。 …続きを読む	マウスピース矯正「スマイルモア」を主軸に歯科医療×ITで圧倒的な成長を続ける同社の”採用担当”として採用戦略の立案から実行、そしてチームマネジメントまでを担い、当社の成長を最前線で支える重要なポジションです。経営戦略と連携し、事業の成長を牽引する採用チームを構築・リードすることがミッションです。 …続きを読む
対象となる方	・中途採用（企業人事 or エージェント等）での実務経験・採用をKPIで捉え、課題分解→施策→検証を回した経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～900万円

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採用担当【企業の未来を創る人事担当者／残業平均約10時間／リモート最大週2回／ノー残業Dayあり】
コグニビジョン株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	同社のバックオフィス部門で、採用業務、人事企画（教育・研修等）、広報業務等を中心として様々な面から会社を支えるメンバーを募集します。 ■具体的な仕事内容＜採用業務（新卒・中途）＞ …続きを読む	同社のバックオフィス部門で、採用業務、人事企画（教育・研修等）、広報業務等を中心として様々な面から会社を支えるメンバーを募集します。 ■具体的な仕事内容 …続きを読む
対象となる方	【必須条件】・新卒の採用業務経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	547～678万円

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人事
パーソルクロステクノロジー株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休みフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（ユーザー系）
業務内容	約2,300名のエンジニアが所属するIT事業管掌の事業人事として、社員ひとりひとりの成長と組織活性化を目指し、各種施策の企画・運営を担当頂きます。＜人事基本方針＞ ①エンゲージメントの向上　　　　　　　　　　　　②組織力強化（チームプレイ） …続きを読む	約2,300名のエンジニアが所属するIT事業管掌の事業人事として、社員ひとりひとりの成長と組織活性化を目指し、各種施策の企画・運営を担当頂きます。＜人事基本方針＞ ①エンゲージメントの向上 …続きを読む
対象となる方	■キャリア ①組織課題・事業課題を念頭に企画立案を行い、事業責任者などステークホルダーとの調整を踏まえて推進・運用した経験。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～697万円

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SSOL　採用担当リーダー
パーソルクロステクノロジー株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休みフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（ユーザー系）
業務内容	同社のコンサル・プライムSI領域において、ある本部の採用戦略の立案～施策の企画～実行までを推進するリーダーを担っていただきます。効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いするリーダーとなります。また、ダイレクトリクルーティングを今後強化をしていくため、今までの知見を活かして、エージェントやリファーラルだけでなく、新たな施策にチャレンジいただくことも可能です。 …続きを読む	同社のコンサル・プライムSI領域において、ある本部の採用戦略の立案～施策の企画～実行までを推進するリーダーを担っていただきます。効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いするリーダーとなります。また、ダイレクトリクルーティングを今後強化をしていくため、今までの知見を活かして、エージェントやリファーラルだけでなく、新たな施策にチャレンジいただくことも可能です。 …続きを読む
対象となる方	1.中途採用業務のご経験・IT領域の中途採用業務の企画・実践のご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	582～830万円

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人事企画
株式会社AGEST

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	【業務詳細】＜人材戦略の策定と採用略の実行＞ - 中期経営計画に則った人材戦略の立案と実行、KPI管理 …続きを読む	【業務詳細】＜人材戦略の策定と採用略の実行＞ - 中期経営計画に則った人材戦略の立案と実行、KPI管理 …続きを読む
対象となる方	戦略人事領域における人事経験人事課題対応・解決経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～900万円

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採用担当
FPTコンサルティングジャパン株式会社

正社員採用土日祝休み産休・育休あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティング ITコンサルティング
業務内容	急成長を遂げる外資系コンサル会社にて企業の未来を創る「人材採用」の中核メンバーとしてご活躍いただきませんか？同社はさらなる事業拡大を見据え、優秀なコンサルタント人材の獲得に向けた採用活動をリードしてくださる方を募集しています。採用戦略の企画立案から、ターゲット人材の母集団形成、選考プロセスの運営まで、一貫して主体的に携われる裁量の大きいポジションです。 …続きを読む	急成長を遂げる外資系コンサル会社にて企業の未来を創る「人材採用」の中核メンバーとしてご活躍いただきませんか？同社はさらなる事業拡大を見据え、優秀なコンサルタント人材の獲得に向けた採用活動をリードしてくださる方を募集しています。採用戦略の企画立案から、ターゲット人材の母集団形成、選考プロセスの運営まで、一貫して主体的に携われる裁量の大きいポジションです。 …続きを読む
対象となる方	・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等）・社内外との調整・折衝経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～2000万円

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開発人事担当（HRBP）
株式会社カプコン

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み上場企業賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	メーカー（化学・素材・食品）玩具・ゲーム・アミューズメント（メーカー）
業務内容	開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。今回募集のポジションでは事業拡大に伴い主に以下の領域についてご担当いただきます。 …続きを読む	開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。今回募集のポジションでは事業拡大に伴い主に以下の領域についてご担当いただきます。 ①ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務 …続きを読む
対象となる方	・人事企画領域における実務経験（3年以上）・高い分析能力、問題解決能力を有する方 …続きを読む
勤務地	大阪府東京都
想定年収	600～800万円

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採用
株式会社EMS

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	事業成長を人と組織の力で加速させるため、採用・組織設計を軸に、経営と現場をつなぐ人事マネージャーとして裁量を持って推進していただきます。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■仕事内容 …続きを読む	事業成長を人と組織の力で加速させるため、採用・組織設計を軸に、経営と現場をつなぐ人事マネージャーとして裁量を持って推進していただきます。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ …続きを読む
対象となる方	【必須要件】・企業での人事実務経験（3年以上程度） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～799万円

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HR担当
クラシル株式会社

正社員採用土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	・役員/事業責任者と連携した採用・人員計画の策定と調整・ダイレクト/エージェント/イベント/SNS/リファラル等、集客チャネルの決定と運用・仕組み化・改善・エンジニア採用の強化を見据えたブランディングやソーシングの仕組みづくり …続きを読む	・役員/事業責任者と連携した採用・人員計画の策定と調整・ダイレクト/エージェント/イベント/SNS/リファラル等、集客チャネルの決定と運用・仕組み化・改善・エンジニア採用の強化を見据えたブランディングやソーシングの仕組みづくり …続きを読む
対象となる方	下記いずれかの経験が一つ以上ある方（目安として3年以上）・IT企業でのエンジニア職（ソフトウェアエンジニア、PdM、デザイナー等）の …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	650～1000万円

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CMG
FPTコンサルティングジャパン株式会社

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	コンサルティング ITコンサルティング
業務内容	- 労務管理全般（休職・復職・退職・異動等） - 人事課題の分析・改善提案～運営 - 人事業務フローの設計・構築 …続きを読む	- 労務管理全般（休職・復職・退職・異動等） - 人事課題の分析・改善提案～運営 - 人事業務フローの設計・構築 …続きを読む
対象となる方	ビジネスレベルの日本語能力以下の業務について、1年以上の経験を有する方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1000万円

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採用イベント企画
株式会社ダイレクトソーシング

正社員採用土日祝休みフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	・小規模〜大規模な採用イベントの企画、運営、プロジェクトマネジメント・Linkedin社、学生、参加企業など関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードし、イベントを成功に導く・企業と学生の集客目標の達成 …続きを読む	・小規模〜大規模な採用イベントの企画、運営、プロジェクトマネジメント・Linkedin社、学生、参加企業など関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードし、イベントを成功に導く・企業と学生の集客目標の達成 …続きを読む
対象となる方	下記いずれかのご経験をお持ちの方・法人向けにイベント関連の営業を行ったご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～700万円

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RPO　採用代行　マネージャー
株式会社ネオキャリア

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 …続きを読む	RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。【具体的な業務内容】 …続きを読む
対象となる方	・5名以上のメンバーマネジメント経験 …続きを読む
勤務地	東京都福岡県
想定年収	660～780万円

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RPO　採用代行　マネージャー
株式会社ネオキャリア

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。【具体的な業務内容】 …続きを読む	RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。【具体的な業務内容】 …続きを読む
対象となる方	・5名以上のメンバーマネジメント経験 …続きを読む
勤務地	福岡県
想定年収	660～780万円

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RPOマネージャー
株式会社ネオキャリア

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 …続きを読む	RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。具体的な業務内容 …続きを読む
対象となる方	5名以上のメンバーマネジメント経験上記に加え、下記いずれかのご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	660～780万円

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障がい者雇用/マネージャー候補
株式会社タイミー

正社員採用土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	- メンバーマネジメント - 組織構成（2025年6月時点） - 正社員：4名/アルバイト：43名 …続きを読む	- メンバーマネジメント - 組織構成（2025年6月時点） …続きを読む
対象となる方	事業会社で障がい者雇用管理者のマネジメント経験（目安：2年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～900万円

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人材開発担当
株式会社プテロン・コンサルティング

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	コンサルティング ITコンサルティング
業務内容	- 中途入社研修プログラムの設計・開発・実施 - マネージャー向け研修の設計・開発・実施 - 研修効果測定に基づくプログラムの改善 …続きを読む	- 中途入社研修プログラムの設計・開発・実施 - マネージャー向け研修の設計・開発・実施 - 研修効果測定に基づくプログラムの改善 …続きを読む
対象となる方	ITコンサルティング業界経験5年以上ビジネスレベルのPCスキル …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	1000～2500万円

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【人事・組織開発】組織変革プロジェクトリーダー
株式会社フォーイット

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み学歴不問月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	同ポジションは社内会議をはじめとする日常の業務コミュニケーションに入り込み、実態に即した効果的な変革の仕組みを企画し、組織の習慣として根付かせていきます。特に、組織の結節点である管理職への働きかけを中心に組織の行動変容を促していきたいと考えています。導入して終わりではなく、運用定着の支援も行い確実な変化を実現していくミッションです。 …続きを読む	同ポジションは社内会議をはじめとする日常の業務コミュニケーションに入り込み、実態に即した効果的な変革の仕組みを企画し、組織の習慣として根付かせていきます。特に、組織の結節点である管理職への働きかけを中心に組織の行動変容を促していきたいと考えています。導入して終わりではなく、運用定着の支援も行い確実な変化を実現していくミッションです。【業務詳細】 …続きを読む
対象となる方	・組織変革プロジェクトへの参画経験・自ら現場に入り込み、実践的に課題解決に取り組む推進力と実行力 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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G-C:【グループ会社出向】コーポレート部長候補
株式会社じげん

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営経理・財務・会計経理
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	現在、じげんでは積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社におけるコーポレート部長候補を募集しております。スキルやご経験、ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者または、今後発生する新規M＆A先グループ会社の PMI責任者として、参画いただくことを想定しています。 …続きを読む	現在、じげんでは積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社におけるコーポレート部長候補を募集しております。スキルやご経験、ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者または、今後発生する新規M＆A先グループ会社の PMI責任者として、参画いただくことを想定しています。 …続きを読む
対象となる方	・経理財務について一定の知識、経験があること・コーポレート全般(特に経理、労務)でのご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1000万円

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人事労務担当
株式会社MonotaRO

正社員採用土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	商社・流通機械製品（商社）
業務内容	■下記業務を中心にお任せします・アルバイトスタッフ採用、派遣会社との調整・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用 …続きを読む	■下記業務を中心にお任せします・アルバイトスタッフ採用、派遣会社との調整 …続きを読む
対象となる方	・人事労務担当としての実務経験 ※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験5年以上 …続きを読む
勤務地	兵庫県
想定年収	600～750万円

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HRBP
株式会社Speee

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディアその他Web・広告・メディア
業務内容	Speeeの人事部において、組織開発に関わるHRBPを担当いただきます。 ▼業務詳細 …続きを読む	Speeeの人事部において、組織開発に関わるHRBPを担当いただきます。 ▼業務詳細 …続きを読む
対象となる方	営業経験者（自身の営業戦略力を組織で発揮してみたい方） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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【人事企画（制度設計）】急成長企業の未来をつくる！制度改革に挑むスペシャリスト
ポート株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディアその他Web・広告・メディア
業務内容	当社は現在、年30％の成長率で事業を拡大しており、2026年3月期には売上高250億円、5年後には従業員数2000名規模を見込んでいます。こうした成長に伴い、評価制度や報酬設計を中心とした人事制度の刷新が急務となっています。急成長を続ける組織の進化をリードする人事制度企画スペシャリストとしてご経験を活かしてみませんか。 …続きを読む	当社は現在、年30％の成長率で事業を拡大しており、2026年3月期には売上高250億円、5年後には従業員数2000名規模を見込んでいます。こうした成長に伴い、評価制度や報酬設計を中心とした人事制度の刷新が急務となっています。急成長を続ける組織の進化をリードする人事制度企画スペシャリストとしてご経験を活かしてみませんか。 …続きを読む
対象となる方	人事・組織領域での施策の立案から実行までを3年以上経験された方 ※事業会社・コンサルタントとしてのご経験いずれも歓迎です。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	654～900万円

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【AI】ITエンジニア中途採用担当（リーダー候補）
株式会社ジーニー

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当（リーダー候補）として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。 …続きを読む	『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当（リーダー候補）として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。 …続きを読む
対象となる方	・ITエンジニアの中途採用実務経験2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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採用マネージャー
株式会社MOTA

正社員採用転勤なし土日祝休みフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	同ポジションは中途・新卒採用（ビジネス、エンジニアサイド）の戦略立案と実行、採用グループのマネジメントを担当していただきます。【業務詳細】短期・中長期の採用戦略立案と実行（新卒・中途）／　採用グループ・もしくは採用チームのマネジメント …続きを読む	同ポジションは中途・新卒採用（ビジネス、エンジニアサイド）の戦略立案と実行、採用グループのマネジメントを担当していただきます。【業務詳細】 …続きを読む
対象となる方	・新卒採用、および中途採用実務経験３年以上・採用プロセスのリードもしくはマネジメントのご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	530～750万円

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組織戦略・次世代リーダー（推進担当）
エムスリー株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	【担当業務】企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」にコミットいただくポジションです。 …続きを読む	【担当業務】企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」にコミットいただくポジションです。 …続きを読む
対象となる方	・3年以上の営業経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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【コーポレート】管理部長候補
株式会社ジョブカン会計

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問フレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	現在管理部門は4名のメンバーで運営しております。まずはメンバーのマネジメントを通し、既存業務・事業への理解を深めていただきます。その後、業務改善、各種課題解決をしながら、従業員及び会社全体の生産性の向上や、強化すべき新規業務などに携わっていただきます。 ■担当業務：具体的には管理部門の責任者として、財務経理及び、人事総務、法務まで管理部門全般のマネジメント業務を担当いただきます。 …続きを読む	現在管理部門は4名のメンバーで運営しております。まずはメンバーのマネジメントを通し、既存業務・事業への理解を深めていただきます。その後、業務改善、各種課題解決をしながら、従業員及び会社全体の生産性の向上や、強化すべき新規業務などに携わっていただきます。 …続きを読む
対象となる方	・事業会社の管理部門でのマネジメント経験5年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	650～900万円