2ページ | 人事／年収500万円以上の転職・求人・中途採用一覧

【株式会社No Company出向】CHRO候補
株式会社スパイスボックス

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	- 初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、人事業務（主に採用）や事業推進、場合によりクライアントワークなどを横断的にご担当いただきます。 - 成果を出していただく中で、人事面全般に責任を持つポジションをお任せしつつ、事業面の推進でもご活躍いただくミッションを担っていただきたいと考えています。 …続きを読む	- 初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、人事業務（主に採用）や事業推進、場合によりクライアントワークなどを横断的にご担当いただきます。 - 成果を出していただく中で、人事面全般に責任を持つポジションをお任せしつつ、事業面の推進でもご活躍いただくミッションを担っていただきたいと考えています。 …続きを読む
対象となる方	- 以下いずれかのご経験者 - 人事責任者経験をお持ちで、採用・人事企画・組織開発に強みをお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～899万円

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人事制度企画
株式会社ギフティ

正社員採用土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	■主な業務内容・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善 └ 現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用 …続きを読む	■主な業務内容・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善 …続きを読む
対象となる方	下記いずれかのご経験がある方・人事制度（評価・等級・報酬など）の企画・運用改善経験、またはそれに準ずる実務経験 or コンサルティングファームでの人事制度設計経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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c_CO004 HRBP候補
株式会社FLUX

正社員採用転勤なし土日祝休みフレックス月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	◆事業・組織が拡大中に当社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置/退社といった一連の人事施策・人事課題を各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。 …続きを読む	◆事業・組織が拡大中に当社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置/退社といった一連の人事施策・人事課題を各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。 …続きを読む
対象となる方	※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◆人事として事業をグロースさせていくことに興味があること …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	650～1400万円

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HRD（採用担当／リーダー候補）
株式会社ドリーム・アーツ

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	・採用KPIの設計・モニタリング・採用ブランディング・マーケティング施策の企画・実行（SNS、Web、イベント等）・採用チャネルの最適化（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等） …続きを読む	・採用KPIの設計・モニタリング・採用ブランディング・マーケティング施策の企画・実行（SNS、Web、イベント等）・採用チャネルの最適化（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等） …続きを読む
対象となる方	以下、いずれかの業務経験３年以上・企業における採用業務の実務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	540～900万円

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本店/正社員/給与計算・社保関連業務スタッフ（マネジャー）
株式会社OAGコンサルティング

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	コンサルティングその他コンサルティング
業務内容	アウトソーシングサービス業務【具体的には】 …続きを読む	アウトソーシングサービス業務【具体的には】 …続きを読む
対象となる方	・社会保険労務士・100名以上の給与計算のご経験が3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1000万円

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人事企画(マネージャー候補)
株式会社じげん

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業フレックス

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	積極的なM＆A(累計30件)、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、人事企画として、短期・中長期の人事戦略立案～実行までお任せします。＜具体的には＞　※スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当頂きます。 …続きを読む	積極的なM＆A(累計30件)、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、人事企画として、短期・中長期の人事戦略立案～実行までお任せします。＜具体的には＞　※スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当頂きます。 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社人事部門での下記いずれかのご経験(3年以上) …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～900万円

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中途採用担当
株式会社出前館

正社員採用土日祝休み上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	■採用業務全般採用戦略の立案、人材要件定義の策定、外部採用パートナー管理、母集団形成、選考管理、採用プロモーション業務など、一連の採用業務をお任せいたします。また、リクルーティング・プロセスのマネジメント、およびそのプロセス改善を行いながら、採用力を高めることも求められます。 …続きを読む	■採用業務全般採用戦略の立案、人材要件定義の策定、外部採用パートナー管理、母集団形成、選考管理、採用プロモーション業務など、一連の採用業務をお任せいたします。また、リクルーティング・プロセスのマネジメント、およびそのプロセス改善を行いながら、採用力を高めることも求められます。 …続きを読む
対象となる方	・事業会社での中途採用のご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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営業人事チーム
プルデンシャル生命保険株式会社

正社員採用土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	金融生命保険
業務内容	営業社員の人事制度に関わる企画立案・実行 ●営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート・マネージャーの指示のもと、ビジネスモデルの中心であるライフプランナー制度 …続きを読む	営業社員の人事制度に関わる企画立案・実行 ●営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート …続きを読む
対象となる方	※人事経験不問、下記（１）と（２）を満たす方（１）会社規模1000名以上の組織での就業経験　※誤差の範囲であればご応募可 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～900万円

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組織戦略・次世代リーダー（推進担当）
エムスリー株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	【担当業務】企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」にコミットいただくポジションです。 …続きを読む	【担当業務】企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」にコミットいただくポジションです。 …続きを読む
対象となる方	・3年以上の営業経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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【人事】キャリア採用企画
エムスリー株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。 …続きを読む	企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。全社のキャリア（中途）採用を中心とした企画立案、実行をご担当いただきます。 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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人事労務マネージャー
株式会社船場

正社員採用土日祝休み上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	不動産・建設建築・土木
業務内容	2025年1月からの1年で、中途社員55名・新入社員19名を迎え、単体での社員数は440名規模となっております。ここ1年で、業績・社員数ともに右肩上がりで、特に人事労務系の業務も増えている状況です。 …続きを読む	2025年1月からの1年で、中途社員55名・新入社員19名を迎え、単体での社員数は440名規模となっております。ここ1年で、業績・社員数ともに右肩上がりで、特に人事労務系の業務も増えている状況です。 …続きを読む
対象となる方	以下の経験をお持ちの方目安3年程度・課長代理～課長クラスのマネージメント経験（年数不問） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～820万円

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中途採用担当（セールス/Biz採用）
株式会社タイミー

正社員採用土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	チームリーダー候補として、まずはプレイングマネージャーとしてご自身も採用活動に関わりつつ、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引いただくポジションです。【業務内容詳細】：■中途採用戦略の立案・実行 …続きを読む	チームリーダー候補として、まずはプレイングマネージャーとしてご自身も採用活動に関わりつつ、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引いただくポジションです。【業務内容詳細】: …続きを読む
対象となる方	・事業会社での中途採用担当のご経験（2年以上）・年間数十名以上の採用を推進したご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	650～1000万円

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人事　教育企画
パーソルクロステクノロジー株式会社

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（ユーザー系）
業務内容	【業務内容】エンジニアリング部門の人材育成に関する企画立案・社内課題の抽出 …続きを読む	【業務内容】エンジニアリング部門の人材育成に関する企画立案・社内課題の抽出 …続きを読む
対象となる方	■必須（MUST） ●人事・教育の経験 5年以上 …続きを読む
勤務地	大阪府
想定年収	500～750万円

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人事・教育企画
パーソルクロステクノロジー株式会社

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（ユーザー系）
業務内容	【業務内容】エンジニアリング部門の人材育成に関する企画立案・社内課題の抽出 …続きを読む	【業務内容】エンジニアリング部門の人材育成に関する企画立案・社内課題の抽出 …続きを読む
対象となる方	●人事・教育の経験 5年以上・企画力（課題解決に向けた施策立案能力） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～750万円

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人事企画　開発マネージャー・マネージャー候補
株式会社イースト

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	商社・流通その他専門商社
業務内容	経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の企画・推進を担うポジションです。人事データの分析やKPIモニタリングを通じて、採用・配置・育成・評価などの施策を横断的に可視化し、データに基づく意思決定と改善をリードします。 …続きを読む	経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の企画・推進を担うポジションです。人事データの分析やKPIモニタリングを通じて、採用・配置・育成・評価などの施策を横断的に可視化し、データに基づく意思決定と改善をリードします。【主な業務内容】 …続きを読む
対象となる方	・事業会社での人事領域における実務経験・人事データやKPIを活用した課題分析・改善提案の経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～750万円

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人事部：研修課：リーダー候補
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	コンサルティング ITコンサルティング
業務内容	【仕事内容】人材開発戦略を実現するために必要な研修実施・整備していただきます。 …続きを読む	【仕事内容】人材開発戦略を実現するために必要な研修実施・整備していただきます。 …続きを読む
対象となる方	■ITコンサルタントとしての実務経験 ■PowerPointを用いた企画書・講義資料・報告書などの資料作成力 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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社内教育研修担当（ゲーム3Dデザイン）
株式会社コンフィデンス・インターワークス

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	コンフィデンス所属のゲームデザイナーのキャリアアップ担当として、主に3Dデザイナーの教育・研修をご担当頂きます。【業務内容】 …続きを読む	コンフィデンス所属のゲームデザイナーのキャリアアップ担当として、主に3Dデザイナーの教育・研修をご担当頂きます。【業務内容】 …続きを読む
対象となる方	【下記いずれかを満たす方】・ゲーム業界で3Dデザイナーとしての勤務経験のある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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人事（採用担当）
株式会社サイバーセキュリティクラウ(CSC)

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信セキュリティベンダー（ハード・ソフト・コンサルなど）
業務内容	◆同社の採用活動は、各事業部のHiring Managerと密接に連携しながら進めるスタイルです。リクルーターは単なる採用担当ではなく、採用全体を俯瞰しながら、経営と現場をつなぐ「ハブ」として、採用の成功にコミットします。また、候補者一人ひとりに誠実に、そして熱量を持って向き合い、CSCの魅力を自分の言葉で伝え、ミスマッチのない採用体験を設計していくことも重要な役割です。 …続きを読む	◆同社の採用活動は、各事業部のHiring Managerと密接に連携しながら進めるスタイルです。リクルーターは単なる採用担当ではなく、採用全体を俯瞰しながら、経営と現場をつなぐ「ハブ」として、採用の成功にコミットします。また、候補者一人ひとりに誠実に、そして熱量を持って向き合い、CSCの魅力を自分の言葉で伝え、ミスマッチのない採用体験を設計していくことも重要な役割です。 …続きを読む
対象となる方	◆以下、いずれかに該当する方・事業会社での、エンジニア職種を中心とした中途採用経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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人事　教育企画
パーソルクロステクノロジー株式会社

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（ユーザー系）
業務内容	エンジニアリング部門の人材育成に関する企画立案・社内課題の抽出 …続きを読む	エンジニアリング部門の人材育成に関する企画立案・社内課題の抽出 …続きを読む
対象となる方	下記いずれかのご経験がある方 …続きを読む
勤務地	愛知県
想定年収	500～750万円

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人事企画
株式会社アイスタイル

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための「組織のOS作り」を行っていただきます。＜具体的な業務内容＞ …続きを読む	「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための「組織のOS作り」を行っていただきます。＜具体的な業務内容＞ …続きを読む
対象となる方	・500名以上の会社での人事企画のご経験（制度設計、改良等） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～800万円

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組織開発　人材開発リード
株式会社TRAILBLAZER

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	具体的な業務内容 1. 組織開発（OD）およびカルチャー・インテグレーション …続きを読む	具体的な業務内容 1. 組織開発（OD）およびカルチャー・インテグレーション …続きを読む
対象となる方	・ＨＲＢＰや組織開発、人材開発のご経験を3年以上されているか・タレントマネジメントシステムの導入、活用、分析経験があるか …続きを読む
勤務地	大阪府東京都
想定年収	900～1260万円

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【TX】人材開発・組織開発・人材データ活用
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）

正社員採用土日祝休み学歴不問上場企業フレックス休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	【仕事概要】人事スペシャリストとして、社内のタレントの能力開発による事業推進の加速と、社内外のステークホルダーと協働して組織開発を実行し組織のケイパビリティを最大化することで、プレイドのミッション達成を推進いただきます。 …続きを読む	【仕事概要】人事スペシャリストとして、社内のタレントの能力開発による事業推進の加速と、社内外のステークホルダーと協働して組織開発を実行し組織のケイパビリティを最大化することで、プレイドのミッション達成を推進いただきます。 …続きを読む
対象となる方	- 人材開発・組織開発・人事企画・HRBP・タレントマネジメントいずれかの実務経験が1年以上ある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1200万円

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人事　労務担当
株式会社アイスタイル

正社員採用土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	▼労務担当業務・給与・賞与計算、海外給与・社会保険・税 …続きを読む	▼労務担当業務・給与・賞与計算、海外給与 …続きを読む
対象となる方	労務業務経験をお持ちの方（給与計算、社会保険、勤怠管理、健康管理など） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～600万円

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採用マネージャー
株式会社MOTA

正社員採用転勤なし土日祝休みフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	同ポジションは中途・新卒採用（ビジネス、エンジニアサイド）の戦略立案と実行、採用グループのマネジメントを担当していただきます。【業務詳細】短期・中長期の採用戦略立案と実行（新卒・中途）／　採用グループ・もしくは採用チームのマネジメント …続きを読む	同ポジションは中途・新卒採用（ビジネス、エンジニアサイド）の戦略立案と実行、採用グループのマネジメントを担当していただきます。【業務詳細】 …続きを読む
対象となる方	・新卒採用、および中途採用実務経験３年以上・採用プロセスのリードもしくはマネジメントのご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	530～750万円

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HRBP
株式会社Speee

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディアその他Web・広告・メディア
業務内容	Speeeの人事部において、組織開発に関わるHRBPを担当いただきます。 ▼業務詳細 …続きを読む	Speeeの人事部において、組織開発に関わるHRBPを担当いただきます。 ▼業務詳細 …続きを読む
対象となる方	営業経験者（自身の営業戦略力を組織で発揮してみたい方） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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リクルーター
株式会社Squad

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	・採用戦略の設計と実行 -ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング・母集団形成 …続きを読む	・採用戦略の設計と実行 - ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング …続きを読む
対象となる方	・事業会社での採用経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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産業保健（ヘルスケア推進課）
株式会社レオパレス21

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	不動産・建設建築・土木
業務内容	同社のヘルスケア推進課にて、産業保健業務全般に従事いただきます。【業務詳細】 …続きを読む	同社のヘルスケア推進課にて、産業保健業務全般に従事いただきます。【業務詳細】 …続きを読む
対象となる方	【必須】・保健師資格をお持ちの⽅ …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	502～648万円

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RPOマネージャー
株式会社ネオキャリア

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 …続きを読む	RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。具体的な業務内容 …続きを読む
対象となる方	5名以上のメンバーマネジメント経験上記に加え、下記いずれかのご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	660～780万円

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RPO　採用代行　マネージャー
株式会社ネオキャリア

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。【具体的な業務内容】 …続きを読む	RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。【具体的な業務内容】 …続きを読む
対象となる方	・5名以上のメンバーマネジメント経験 …続きを読む
勤務地	福岡県
想定年収	660～780万円

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人事チーム
プルデンシャル生命保険株式会社

正社員採用土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	金融生命保険
業務内容	◆障がい者雇用に関する業務・障がい者雇用における採用・配属・定着に関する業務 ⇒支援機関・人材紹介エージェント等を対象とした母集団形成 …続きを読む	◆障がい者雇用に関する業務・障がい者雇用における採用・配属・定着に関する業務 …続きを読む
対象となる方	・障がい者雇用における採用・配属・定着の業務に関わった経験　3年以上・事務職経験　5年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～750万円

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RPO　採用代行　マネージャー
株式会社ネオキャリア

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 …続きを読む	RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。【具体的な業務内容】 …続きを読む
対象となる方	・5名以上のメンバーマネジメント経験 …続きを読む
勤務地	東京都福岡県
想定年収	660～780万円

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中途採用人事
株式会社ワンキャリア

正社員採用土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	開発部門（CTOや開発部長）と密に連携しながら、プロダクトを支える当社のエンジニア採用を推進していただきます。ただ採用数を追うのではなく、組織にインパクトある候補者にこだわり採用しているため難易度の高い採用活動を一気通貫でお任せします。また、PdMやUI/UXデザイナーなどプロダクト領域の周辺職種の採用も合わせてお任せする想定です。 …続きを読む	開発部門（CTOや開発部長）と密に連携しながら、プロダクトを支える当社のエンジニア採用を推進していただきます。ただ採用数を追うのではなく、組織にインパクトある候補者にこだわり採用しているため難易度の高い採用活動を一気通貫でお任せします。また、PdMやUI/UXデザイナーなどプロダクト領域の周辺職種の採用も合わせてお任せする想定です。 …続きを読む
対象となる方	【以下いずれかの経験】・エージェントやRPOでのエンジニア採用支援経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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人事採用担当
株式会社シンクロ・フード

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	お任せしたい業務事業成長に最適な人材採用を目指し、採用計画の立案からペルソナ設計、候補者体験の向上まで、幅広い採用実務を担っていただきます。これまでのご経験を最大限に活かし、ご志向に応じてお任せするミッションを決定します。 …続きを読む	お任せしたい業務事業成長に最適な人材採用を目指し、採用計画の立案からペルソナ設計、候補者体験の向上まで、幅広い採用実務を担っていただきます。 …続きを読む
対象となる方	事業会社における中途採用担当のご経験2年以上／経営層または事業部マネージャーと連携しながら業務を進めてきた経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～620万円

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労務
株式会社ニーリー

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	▼具体的な業務内容障害者雇用の計画策定・推進、支援機関との連携、他部門へのサポート労務関連業務のオペレーション全般（勤怠管理、給与計算、社保、入退社手続き、産休育休等の休職者対応、定期健診、ストレスチェック、雇用契約管理等）※給与・社保関連業務の一部は社労士へ委託 …続きを読む	▼具体的な業務内容障害者雇用の計画策定・推進、支援機関との連携、他部門へのサポート労務関連業務のオペレーション全般 …続きを読む
対象となる方	障害者雇用に関する実務経験（定着支援、支援機関との連携など）企業の労務に関する基礎知識（社会保険や労働契約の仕組みがわかる程度）、または何らかの管理部門経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～600万円

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【コーポレート】管理部長候補
株式会社ジョブカン会計

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問フレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	現在管理部門は4名のメンバーで運営しております。まずはメンバーのマネジメントを通し、既存業務・事業への理解を深めていただきます。その後、業務改善、各種課題解決をしながら、従業員及び会社全体の生産性の向上や、強化すべき新規業務などに携わっていただきます。 ■担当業務：具体的には管理部門の責任者として、財務経理及び、人事総務、法務まで管理部門全般のマネジメント業務を担当いただきます。 …続きを読む	現在管理部門は4名のメンバーで運営しております。まずはメンバーのマネジメントを通し、既存業務・事業への理解を深めていただきます。その後、業務改善、各種課題解決をしながら、従業員及び会社全体の生産性の向上や、強化すべき新規業務などに携わっていただきます。 …続きを読む
対象となる方	・事業会社の管理部門でのマネジメント経験5年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	650～900万円

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人事
パーソルクロステクノロジー株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休みフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（ユーザー系）
業務内容	約2,300名のエンジニアが所属するIT事業管掌の事業人事として、社員ひとりひとりの成長と組織活性化を目指し、各種施策の企画・運営を担当頂きます。＜人事基本方針＞ ①エンゲージメントの向上　　　　　　　　　　　　②組織力強化（チームプレイ） …続きを読む	約2,300名のエンジニアが所属するIT事業管掌の事業人事として、社員ひとりひとりの成長と組織活性化を目指し、各種施策の企画・運営を担当頂きます。＜人事基本方針＞ ①エンゲージメントの向上 …続きを読む
対象となる方	■キャリア ①組織課題・事業課題を念頭に企画立案を行い、事業責任者などステークホルダーとの調整を踏まえて推進・運用した経験。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～697万円

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SSOL　採用担当リーダー
パーソルクロステクノロジー株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休みフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（ユーザー系）
業務内容	同社のコンサル・プライムSI領域において、ある本部の採用戦略の立案～施策の企画～実行までを推進するリーダーを担っていただきます。効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いするリーダーとなります。また、ダイレクトリクルーティングを今後強化をしていくため、今までの知見を活かして、エージェントやリファーラルだけでなく、新たな施策にチャレンジいただくことも可能です。 …続きを読む	同社のコンサル・プライムSI領域において、ある本部の採用戦略の立案～施策の企画～実行までを推進するリーダーを担っていただきます。効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いするリーダーとなります。また、ダイレクトリクルーティングを今後強化をしていくため、今までの知見を活かして、エージェントやリファーラルだけでなく、新たな施策にチャレンジいただくことも可能です。 …続きを読む
対象となる方	1.中途採用業務のご経験・IT領域の中途採用業務の企画・実践のご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	582～830万円

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【istyle】人事／人事企画担当
株式会社アイスタイル

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための「組織のOS作り」を行っていただきます。＜具体的な業務内容＞ …続きを読む	"人の成長にコミットする"という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための"組織のOS作り"を行っていただきます。＜具体的な業務内容＞ …続きを読む
対象となる方	・500名以上の会社での人事企画のご経験（制度設計、改良等） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～800万円

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中途採用リーダー（スポーツテック事業）
ライブリッツ株式会社

正社員採用土日祝休み学歴不問賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	・中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案・施策検討からKPIマネジメントをメインにお任せします。年間の採用目標人数達成に向けた戦略を役員とともに検討し、組織拡大を推進していただきます。・年間採用人数は30名程度の想定となります。多様な採用チャネルを活用した母集団形成から、面接での合否判断・候補者へのアトラクトからなど内定承諾まで候補者様と伴走していただきます。 …続きを読む	・中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案・施策検討からKPIマネジメントをメインにお任せします。年間の採用目標人数達成に向けた戦略を役員とともに検討し、組織拡大を推進していただきます。・年間採用人数は30名程度の想定となります。多様な採用チャネルを活用した母集団形成から、面接での合否判断・候補者へのアトラクトからなど内定承諾まで候補者様と伴走していただきます。 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験をお持ちの方・IT業界またはインターネット業界またはコンサルティング業界でのキャリア採用経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	650～900万円

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採用課（中途採用担当）
株式会社レオパレス21

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	不動産・建設建築・土木
業務内容	採用組織の中途採用担当として下記業務をお任せします。・組織の採用における戦略立案 …続きを読む	採用組織の中途採用担当として下記業務をお任せします。・組織の採用における戦略立案 …続きを読む
対象となる方	【必須】・事業会社における採用業務経験(3年以上) …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	509～845万円

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【人事労務支援】BPOプロジェクトマネージャー（即戦力）／東京
レジェンダ・コーポレーション株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）コンサルタント・リサーチャー・士業組織コンサルタント・人事コンサルタント
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンターアウトソーシング
業務内容	■本ポジションに期待する役割やミッションクライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードすること。 BPOプロジェクトマネージャーは、単なる運用管理者ではなく、クライアントの人事部門の「戦略的パートナー」として、業務効率化・品質向上・組織成長を実現する役割を担います。 …続きを読む	■本ポジションに期待する役割やミッションクライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードすること。 …続きを読む
対象となる方	＜MUST＞・正社員としての就業経験5年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	510～620万円

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【採用支援】プロジェクトマネージャー候補／東京
レジェンダ・コーポレーション株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）コンサルタント・リサーチャー・士業組織コンサルタント・人事コンサルタント
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンターアウトソーシング
業務内容	■本ポジションに期待する役割やミッション＜役割＞担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。 …続きを読む	■本ポジションに期待する役割やミッション＜役割＞ …続きを読む
対象となる方	＜MUST＞・正社員としての就業経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	520～670万円

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人材開発担当
株式会社プテロン・コンサルティング

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	コンサルティング ITコンサルティング
業務内容	- 中途入社研修プログラムの設計・開発・実施 - マネージャー向け研修の設計・開発・実施 - 研修効果測定に基づくプログラムの改善 …続きを読む	- 中途入社研修プログラムの設計・開発・実施 - マネージャー向け研修の設計・開発・実施 - 研修効果測定に基づくプログラムの改善 …続きを読む
対象となる方	ITコンサルティング業界経験5年以上ビジネスレベルのPCスキル …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	1000～2500万円

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エンジニア採用担当
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）

正社員採用土日祝休み学歴不問上場企業フレックス休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	近年プレイドのプロダクトエリアでは「データによって人の価値を最大化する」というミッションの達成に向けてマルチプロダクト戦略を推進しており、これまで以上に多様なタレントを集めてイノベーションを推進するフェーズを迎えています。このポジションでは、採用のプロフェッショナルとして、CPO、CTO、CDOをはじめ事業責任者やテックリードと密に連携し、事業成長を推進するプロダクトエリアの仲間を集める役割を担います。 …続きを読む	近年プレイドのプロダクトエリアでは「データによって人の価値を最大化する」というミッションの達成に向けてマルチプロダクト戦略を推進しており、これまで以上に多様なタレントを集めてイノベーションを推進するフェーズを迎えています。このポジションでは、採用のプロフェッショナルとして、CPO、CTO、CDOをはじめ事業責任者やテックリードと密に連携し、事業成長を推進するプロダクトエリアの仲間を集める役割を担います。優秀なエンジニアを採用することで、会社全体の技術力向上と成長に直接貢献できるポジションです。 …続きを読む
対象となる方	・事業会社の人事部門における採用担当経験・IT・WEB業界やスタートアップなど変化の早い環境での就業経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1200万円

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HRBP / 人材開発・組織開発
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）

正社員採用土日祝休み学歴不問上場企業フレックス休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	HRBPとして特定部門に深く関わり、事業の成長を「人」の側面からリードしていただきます。部門目標の達成に向け、組織の潜在的な課題を特定し、採用・人材育成・組織開発など人事業務全般を通じて解決策を企画・推進することで、組織のケイパビリティを最大限に引き出します。 …続きを読む	HRBPとして特定部門に深く関わり、事業の成長を「人」の側面からリードしていただきます。部門目標の達成に向け、組織の潜在的な課題を特定し、採用・人材育成・組織開発など人事業務全般を通じて解決策を企画・推進することで、組織のケイパビリティを最大限に引き出します。 …続きを読む
対象となる方	・人材開発・組織開発・人事企画・HRBP・タレントマネジメント・中途採用いずれかの実務経験が1年以上ある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1200万円

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Talent Acquisition/新卒採用領域
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）

正社員採用土日祝休み学歴不問上場企業フレックス休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	■プレイドの魅力を適切に学生に届けることで将来の幹部候補となる多才なタレントを集め、新卒採用を通じてプレイドの人的資本を拡張し、事業を推進させる役割を担います。 ■プレイドでは、人事・法務・会計・総務・広報などを『バックオフィス』ではなく、事業を加速させるために必要なことを考え実行する『アクセラレーター』と呼んでいます。プレイドのミッションである ”データによって人の価値を最大化する” の実現に向け、全社視点で事業や組織の競争力を高めることに日々挑戦しています。 …続きを読む	■プレイドの魅力を適切に学生に届けることで将来の幹部候補となる多才なタレントを集め、新卒採用を通じてプレイドの人的資本を拡張し、事業を推進させる役割を担います。 ■プレイドでは、人事・法務・会計・総務・広報などを『バックオフィス』ではなく、事業を加速させるために必要なことを考え実行する『アクセラレーター』と呼んでいます。プレイドのミッションである ”データによって人の価値を最大化する” の実現に向け、全社視点で事業や組織の競争力を高めることに日々挑戦しています。 …続きを読む
対象となる方	IT業界での新卒採用経験年間20名以上の新卒採用経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1200万円

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【人事】中途採用担当（全社横断リクルーター）
エムスリー株式会社

土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	＜業務内容＞１．採用戦略の立案と実行： ‐事業責任者・部門長との密な連携を通じた採用計画の策定 …続きを読む	＜業務内容＞１．採用戦略の立案と実行： …続きを読む
対象となる方	＜必須スキル・経験＞採用業務経験2年以上（事業会社または人材紹介エージェント問わず） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～600万円

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HR担当
クラシル株式会社

正社員採用土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	・役員/事業責任者と連携した採用・人員計画の策定と調整・ダイレクト/エージェント/イベント/SNS/リファラル等、集客チャネルの決定と運用・仕組み化・改善・エンジニア採用の強化を見据えたブランディングやソーシングの仕組みづくり …続きを読む	・役員/事業責任者と連携した採用・人員計画の策定と調整・ダイレクト/エージェント/イベント/SNS/リファラル等、集客チャネルの決定と運用・仕組み化・改善・エンジニア採用の強化を見据えたブランディングやソーシングの仕組みづくり …続きを読む
対象となる方	下記いずれかの経験が一つ以上ある方（目安として3年以上）・IT企業でのエンジニア職（ソフトウェアエンジニア、PdM、デザイナー等）の …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	650～1000万円

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労務（給与課）
株式会社レオパレス21

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	不動産・建設建築・土木
業務内容	入社後は、給与課にて以下いずれかの業務を担当いただきます。※経験・スキルに応じて、メイン業務を調整します。【職務詳細】 …続きを読む	入社後は、給与課にて以下いずれかの業務を担当いただきます。※経験・スキルに応じて、メイン業務を調整します。【職務詳細】 …続きを読む
対象となる方	【必須】・人事労務・給与計算業務経験3年目安 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	554～683万円

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採用イベント企画
株式会社ダイレクトソーシング

正社員採用土日祝休みフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	・小規模〜大規模な採用イベントの企画、運営、プロジェクトマネジメント・Linkedin社、学生、参加企業など関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードし、イベントを成功に導く・企業と学生の集客目標の達成 …続きを読む	・小規模〜大規模な採用イベントの企画、運営、プロジェクトマネジメント・Linkedin社、学生、参加企業など関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードし、イベントを成功に導く・企業と学生の集客目標の達成 …続きを読む
対象となる方	下記いずれかのご経験をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～700万円