2ページ | 人事／年収500万円以上の転職・求人・中途採用一覧

人事・採用（主任）
公益財団法人日本英語検定協会

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	サービス・小売・外食その他サービス
業務内容	会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング～実行までを全般的に担って頂きます。 ■各募集ポジションの採用活動の推進募集部門の管理職と、採用背景・求める人材像などをすり合わせた上で、採用に関する全般業務の推進。 …続きを読む	会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング～実行までを全般的に担って頂きます。 ■各募集ポジションの採用活動の推進 …続きを読む
対象となる方	・事業会社内人事としての採用業務経験　5年以上 ※人材会社での法人営業・採用代行など採用業務経験期間があればその合計でも可 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	610～852万円

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採用人事（採用企画・管理）
加納コーポレーション株式会社

正社員採用転勤なし学歴不問産休・育休あり賞与あり

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	サービス・小売・外食外食業（フード・レストランほか）
業務内容	下記業務をお任せいたします！・採用予算管理・採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング …続きを読む	下記業務をお任せいたします！・採用予算管理・採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング …続きを読む
対象となる方	下記いずれか・採用企画または採用管理業務経験1年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～680万円

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人事・管理室　人事総務課長（または課長候補）
日本デジタル配信株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信通信キャリア･ISP・データセンター
業務内容	◆職務のミッション人事戦略の立案・企画および人事全般（採用・教育・評価・労務等）に亘るマネジメント及び実務対応総務業務全般のマネジメント及び実務対応（割合　人事8割　総務2割） …続きを読む	◆職務のミッション人事戦略の立案・企画および人事全般（採用・教育・評価・労務等）に亘るマネジメント及び実務対応総務業務全般のマネジメント及び実務対応（割合　人事8割　総務2割） …続きを読む
対象となる方	①人事業務における専門的知識（採用・評価・育成・労務全般） ②事業会社の人事経験、マネジメント経験（5年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	787.6～967万円

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人事（採用担当）
株式会社サイバーセキュリティクラウド

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信セキュリティベンダー（ハード・ソフト・コンサルなど）
業務内容	◆同社の採用活動は、各事業部のHiring Managerと密接に連携しながら進めるスタイルです。リクルーターは単なる採用担当ではなく、採用全体を俯瞰しながら、経営と現場をつなぐ「ハブ」として、採用の成功にコミットします。また、候補者一人ひとりに誠実に、そして熱量を持って向き合い、CSCの魅力を自分の言葉で伝え、ミスマッチのない採用体験を設計していくことも重要な役割です。 …続きを読む	◆同社の採用活動は、各事業部のHiring Managerと密接に連携しながら進めるスタイルです。リクルーターは単なる採用担当ではなく、採用全体を俯瞰しながら、経営と現場をつなぐ「ハブ」として、採用の成功にコミットします。また、候補者一人ひとりに誠実に、そして熱量を持って向き合い、CSCの魅力を自分の言葉で伝え、ミスマッチのない採用体験を設計していくことも重要な役割です。 …続きを読む
対象となる方	◆以下、いずれかに該当する方・事業会社でのエンジニア採用のご経験（2年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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CHRO候補
株式会社スパイスボックス

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	※子会社である株式会社No Companyに在籍出向となります。 - 初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、人事業務（主に採用）や事業推進、場合によりクライアントワークなどを横断的にご担当いただきます。 …続きを読む	※子会社である株式会社No Companyに在籍出向となります。 - 初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、人事業務（主に採用）や事業推進、場合によりクライアントワークなどを横断的にご担当いただきます。 …続きを読む
対象となる方	- 以下いずれかのご経験者 - 人事責任者経験をお持ちで、採用・人事企画・組織開発に強みをお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～899万円

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人事企画
株式会社AGEST

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	【業務詳細】＜人材戦略の策定と採用略の実行＞ - 中期経営計画に則った人材戦略の立案と実行、KPI管理 …続きを読む	【業務詳細】＜人材戦略の策定と採用略の実行＞ - 中期経営計画に則った人材戦略の立案と実行、KPI管理 …続きを読む
対象となる方	戦略人事領域における人事経験人事課題対応・解決経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～900万円

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採用人事
株式会社エブリー

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	本ポジションでは、経営陣・各部門の事業責任者と連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。採用力向上に向けたデータの可視化、施策検討、実行を通じて、採用業務の新規アクションや改善アクションのプロジェクトマネジメントを推進いただきます。想定している業務としては下記のようなものが挙げられますが、これらに限らず事業成長のための組織課題解決を積極的に …続きを読む	本ポジションでは、経営陣・各部門の事業責任者と連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。採用力向上に向けたデータの可視化、施策検討、実行を通じて、採用業務の新規アクションや改善アクションのプロジェクトマネジメントを推進いただきます。想定している業務としては下記のようなものが挙げられますが、これらに限らず事業成長のための組織課題解決を積極的に提案、推進していただけることを期待しています。 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかの経験を2年以上ある方・事業会社における人事実務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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プロダクトデベロップメント部門HRBP
株式会社カオナビ

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	約200名のプロダクトデベロップメント本部に所属するHRBPとして、主体的に以下業務に取り組んでいただきます。本部内の部長、マネージャー、エンジニアリングマネージャーや人材戦略室、コーポレート部門と連携し、開発組織のさらなる成長を推進する役割です。 …続きを読む	約200名のプロダクトデベロップメント本部に所属するHRBPとして、主体的に以下業務に取り組んでいただきます。本部内の部長、マネージャー、エンジニアリングマネージャーや人材戦略室、コーポレート部門と連携し、開発組織のさらなる成長を推進する役割です。 …続きを読む
対象となる方	- Webアプリケーションの設計・開発経験、またはプロダクトマネジメントの経験（3年以上） - プロダクト組織で組織開発やマネジメントに携わった経験、または人事部門でプロダクト部門の人事企画を支援した経験（目安：3年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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採用人事
株式会社ハンモック

正社員採用土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	本ポジションでは、中途・新卒を含む採用活動の戦略立案から実行までを幅広く担当いただきます。現場と連携しながら母集団形成から選考、クロージングまで一連のプロセスをリードし、採用成功に向けて推進していただきます。 …続きを読む	本ポジションでは、中途・新卒を含む採用活動の戦略立案から実行までを幅広く担当いただきます。現場と連携しながら母集団形成から選考、クロージングまで一連のプロセスをリードし、採用成功に向けて推進していただきます。 …続きを読む
対象となる方	・事業会社での採用経験、またはRPOでの採用支援経験（2年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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プロダクト　エンジニア採用担当
株式会社タイミー

正社員採用土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	プロダクト/エンジニア職種の採用人事として以下業務をお任せします。 - 各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 - 各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における …続きを読む	プロダクト/エンジニア職種の採用人事として以下業務をお任せします。 - 各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 - 各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における …続きを読む
対象となる方	以下、いずれかの経験をお持ちの方 - プロダクト/エンジニア職種の採用における実務経験2年以上（新卒採用もしくは中途採用） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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中途採用担当
フォースタートアップス株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材派遣
業務内容	＜業務内容＞採用チームの一員として、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。現場と密に連携しながら、経営に直結する「採用」を自ら創り上げていくポジションです。・採用戦略の構築・実行（既存の主力事業はもちろん、グループ各社の採用及び子会社立ち上げ等） …続きを読む	＜業務内容＞採用チームの一員として、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。現場と密に連携しながら、経営に直結する「採用」を自ら創り上げていくポジションです。・採用戦略の構築・実行（既存の主力事業はもちろん、グループ各社の採用及び子会社立ち上げ等） …続きを読む
対象となる方	・フォースタートアップスのMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に共感いただける方（参考：https://www.forstartups.com/mvv） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～700万円

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人事制度企画
株式会社ギフティ

正社員採用土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	■主な業務内容・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善 └ 現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用 …続きを読む	■主な業務内容・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善 …続きを読む
対象となる方	下記いずれかのご経験がある方・人事制度（評価・等級・報酬など）の企画・運用改善経験、またはそれに準ずる実務経験 or コンサルティングファームでの人事制度設計経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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人材戦略　採用マネージャー候補
アクシスコンサルティング株式会社

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	中途採用に関わる企画業務を中心に、業務全般にマネージャー候補として携わっていただく予定です。 ■具体的な業務内容 …続きを読む	中途採用に関わる企画業務を中心に、業務全般にマネージャー候補として携わっていただく予定です。 ■具体的な業務内容 …続きを読む
対象となる方	社会人経験3年以上で、以下いずれかのご経験をお持ちの方・中途採用において、メイン担当として採用企画業務に携わったご経験（可能であれば2年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	650～930万円

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人事採用責任者候補
トクティー株式会社

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	⼈事部⾨の責任者候補として、まずは採⽤を中⼼に⼈事部⾨の強化と拡⼤にご尽⼒いただきます。採⽤業務だけでなく、⼈事制度の構築から⼈事企画の⽴案など、組織の基盤づくりから組織拡⼤をリードしてくれる「⼈事責任者」を募集いたします。 …続きを読む	⼈事部⾨の責任者候補として、まずは採⽤を中⼼に⼈事部⾨の強化と拡⼤にご尽⼒いただきます。採⽤業務だけでなく、⼈事制度の構築から⼈事企画の⽴案など、組織の基盤づくりから組織拡⼤をリードしてくれる「⼈事責任者」を募集いたします。 …続きを読む
対象となる方	【必須】 (1)事業会社における⼈事採⽤の経験が3年以上ある⽅ …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～800万円

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東京本社｜人事部長
株式会社ギークリー

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 …続きを読む	採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 …続きを読む
対象となる方	以下いずれも必須・HR部門のマネジメント経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1200万円

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<東京・即戦力>【採用コンサルタント】採用を通じた企業の成長戦略支援プロジェクトマネージャー候補
レジェンダ・コーポレーション株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）コンサルタント・リサーチャー・士業組織コンサルタント・人事コンサルタント
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンターアウトソーシング
業務内容	【職務概要】　お客様の採用活動成功に向け、コンサルティングから採用の実務までの幅広くご担当頂きます。企業様の課題解決に向けて伴走しつつ、プロジェクトマネージャーとしてチームの最前線で活躍いただきます。【職務詳細】　◆顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画／採用戦略の実現に向け、現場（人事部長や採用マネージャー等）からの潜在課題のヒアリング …続きを読む	【職務概要】お客様の採用活動成功に向け、コンサルティングから採用の実務までの幅広くご担当頂きます。企業様の課題解決に向けて伴走しつつ、プロジェクトマネージャーとしてチームの最前線で活躍いただきます。 …続きを読む
対象となる方	・正社員としての就業経験3年以上・基礎的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～650万円

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営業人事チーム
プルデンシャル生命保険株式会社

正社員採用土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	金融生命保険
業務内容	営業社員の人事制度に関わる企画立案・実行 ●営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート・マネージャーの指示のもと、ビジネスモデルの中心であるライフプランナー制度 …続きを読む	営業社員の人事制度に関わる企画立案・実行 ●営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート …続きを読む
対象となる方	※人事経験不問、下記（１）と（２）を満たす方（１）会社規模1000名以上の組織での就業経験　※誤差の範囲であればご応募可 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～900万円

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501.HR(採用責任者候補)
カイテク株式会社

転勤なし学歴不問賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	■業務内容 ◆1人目の採用・採用広報として、裁量と責任を持ってActionができる環境 ◆経営陣や他部門を巻き込んだ採用戦略立案〜企画〜運営〜面接・面談等、上流工程から下流工程を担当(詳細は以下) …続きを読む	■業務内容 ◆1人目の採用・採用広報として、裁量と責任を持ってActionができる環境 …続きを読む
対象となる方	・事業会社で中途採用経験3年程度ご経験のある方（RPO、エージェントとのコミュニケーションができる方） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1100万円

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中途採用戦略責任者
株式会社ヤマシタ

正社員採用土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	医療・医薬その他医療・医薬
業務内容	・採用戦略立案からプロセス全体の管理まで、一貫してリードいただきます。・能力に応じて、採用後のオンボーディングや入社者研修など業務の範囲を広げることが可能です。 ■採用戦略の立案と実行 …続きを読む	・採用戦略立案からプロセス全体の管理まで、一貫してリードいただきます。・能力に応じて、採用後のオンボーディングや入社者研修など業務の範囲を広げることが可能です。 …続きを読む
対象となる方	スキル・経験（すべての要件が必要なわけではありません、お持ちのスキルご経験が多いと年収が上がります） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	660～1100万円

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新規事業推進（人事制度構築領域）
株式会社カオナビ

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	【業務内容】お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。 …続きを読む	【業務内容】お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。 …続きを読む
対象となる方	【必要条件】以下いずれかの経験をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1500万円

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AIデータ事業部採用責任者
Trust株式会社

正社員採用土日祝休み産休・育休ありフレックス月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	本ポジションでは、AI・データ事業部の採用責任者として、組織の成長を担う戦略的な採用活動をリードしていただきます。単なる採用実務にとどまらず、事業部の中長期的な成長戦略に基づいた人材要件定義、採用戦略立案、採用ブランディングの推進まで幅広く担うことができます。 …続きを読む	本ポジションでは、AI・データ事業部の採用責任者として、組織の成長を担う戦略的な採用活動をリードしていただきます。単なる採用実務にとどまらず、事業部の中長期的な成長戦略に基づいた人材要件定義、採用戦略立案、採用ブランディングの推進まで幅広く担うことができます。経営陣・事業部長・各プロジェクトリーダーと連携し、組織づくりそのものに深く関与できるポジションです。 …続きを読む
対象となる方	・4年制大学卒業以上・AIスタートアップ、両面型人材エージェント、コンサルティングファームでの採用実務経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	1000～1500万円

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事業人事部長ポジション
パーソルクロステクノロジー株式会社

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（ユーザー系）
業務内容	■組織運営・仕組み化の推進 <人事領域> 事業人事および採用領域における運営体制の整備と仕組み化／中長期的な戦略立案と実行／人材開発の施策立案・実行 …続きを読む	■組織運営・仕組み化の推進 <人事領域> …続きを読む
対象となる方	人事業務または採用業務に関する実務経験（目安：5年以上）チームやプロジェクトをリードし、組織運営を推進した経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	1000～1270万円

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経験者採用
NECネッツエスアイ株式会社

正社員採用土日祝休み上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 NIer（ネットワークインテグレータ）
業務内容	人事部Talent Acquisitionグループに配属となり、経験者採用の担当者として幅広くご活躍いただきます。具体的には、採用活動の進捗管理や面談、母集団形成といった実務に加え、採用計画・施策の企画立案、業務効率化の推進など、多岐にわたる業務をお任せします。 …続きを読む	人事部Talent Acquisitionグループに配属となり、経験者採用の担当者として幅広くご活躍いただきます。具体的には、採用活動の進捗管理や面談、母集団形成といった実務に加え、採用計画・施策の企画立案、業務効率化の推進など、多岐にわたる業務をお任せします。採用の入口～運営、改善まで一貫して携わることで、組織成長に直結するやりがいを感じつつ、ご自身の成長にもつなげていただきます。【具体的な職務内容】 …続きを読む
対象となる方	企業での経験者採用の業務経験を3年以上お持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	650～800万円

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キャリア採用担当
株式会社エーピーコミュニケーションズ

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	・エージェント様とのリレーションの構築・ダイレクトリクルーティング（人材紹介、媒体以外の採用施策）の促進・求人媒体の運用、スカウト対応（ビズリーチやOpenwork等） …続きを読む	・エージェント様とのリレーションの構築・ダイレクトリクルーティング（人材紹介、媒体以外の採用施策）の促進・求人媒体の運用、スカウト対応（ビズリーチやOpenwork等） …続きを読む
対象となる方	IT業界に在籍したことがある方で以下の経験をお持ちの方採用の企画立案（ゼロベースじゃなくても可）から運用までのご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～700万円

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人事マネージャー候補
協創ラボ株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	コンサルティング戦略・経営コンサルティング
業務内容	・人事業務のマネジメント－組織開発･風土作りの企画･遂行－評価制度設計･評価実施 …続きを読む	・人事業務のマネジメント－組織開発･風土作りの企画･遂行－評価制度設計･評価実施 …続きを読む
対象となる方	・スタートアップで、採用以外の育成･評価･組織開発のいずれかを2年以上担当したことがある方 ※スタートアップ：設立10年以内の会社で、社員数が30～500人 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	1000～1200万円

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中途採用担当
株式会社出前館

正社員採用土日祝休み上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	■採用業務全般採用戦略の立案、人材要件定義の策定、外部採用パートナー管理、母集団形成、選考管理、採用プロモーション業務など、一連の採用業務をお任せいたします。また、リクルーティング・プロセスのマネジメント、およびそのプロセス改善を行いながら、採用力を高めることも求められます。 …続きを読む	■採用業務全般採用戦略の立案、人材要件定義の策定、外部採用パートナー管理、母集団形成、選考管理、採用プロモーション業務など、一連の採用業務をお任せいたします。また、リクルーティング・プロセスのマネジメント、およびそのプロセス改善を行いながら、採用力を高めることも求められます。 …続きを読む
対象となる方	・事業会社での中途採用のご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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行政保健師・産業保健師（労務）
エムスリーキャリア株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	以下の業務を中心にお任せします。 ■社内相談窓口に来る社員の相談対応： …続きを読む	以下の業務を中心にお任せします。 ■社内相談窓口に来る社員の相談対応： …続きを読む
対象となる方	【必須】行政保健師のご経験が2年以上ある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～700万円

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中途採用チームリーダー　マネージャー候補
株式会社タイミー

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	中途採用グループのマネージャー候補として、まずはチームリーダーでジョイン後、将来的に中途採用活動全般の統括およびマネジメントをお任せしたいポジションとなります。プレイングマネージャーとしてご自身もCxO採用や制度策定業務に携わりながら、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引していただきます。 - 中途採用戦略の立案と実行 …続きを読む	中途採用グループのマネージャー候補として、まずはチームリーダーでジョイン後、将来的に中途採用活動全般の統括およびマネジメントをお任せしたいポジションとなります。プレイングマネージャーとしてご自身もCxO採用や制度策定業務に携わりながら、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引していただきます。 …続きを読む
対象となる方	- 事業会社でのHRのご経験（5年以上） - 事業会社での中途採用担当のご経験（2年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1000万円

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人事／教育・研修担当
レーザーテック株式会社

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	メーカー（電気・電子・機械）半導体（メーカー）
業務内容	教育研修担当として、以下の業務を担っていただく予定です。・教育研修業務に関する運営、企画・企業課題に対する施策の選定、企画・立案・実行など …続きを読む	教育研修担当として、以下の業務を担っていただく予定です。・教育研修業務に関する運営、企画・企業課題に対する施策の選定、企画・立案・実行など …続きを読む
対象となる方	教育・研修業務経験 …続きを読む
勤務地	神奈川県
想定年収	700～1200万円

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HRマネージャー
株式会社iimon

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	【具体的な業務内容】・新卒・中途採用業務・採用戦略・採用計画の企画立案とオペレーション …続きを読む	【具体的な業務内容】・新卒・中途採用業務・採用戦略・採用計画の企画立案とオペレーション …続きを読む
対象となる方	・新卒/中途の採用計画の策定経験・５年以上の新卒/中途採用経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～900万円

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HRBP　エンジニアリング・プロダクト領域
株式会社タイミー

正社員採用土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	【役割】 - プロダクト開発組織の特性を踏まえた人事制度・仕組みの継続的な改善 - 組織の目標管理（OKR・MBO等）の設計と運用全体のリード …続きを読む	【役割】 - プロダクト開発組織の特性を踏まえた人事制度・仕組みの継続的な改善 - 組織の目標管理（OKR・MBO等）の設計と運用全体のリード …続きを読む
対象となる方	IT企業におけるエンジニアリングやプロダクト開発部門HRBP経験想定のご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1250万円

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健康経営推進・労務スペシャリスト
株式会社カプコン

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み上場企業賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	メーカー（化学・素材・食品）玩具・ゲーム・アミューズメント（メーカー）
業務内容	経営戦略実現に向け従業員が働く環境作りを現場の声を取り入れ進めていきます。経営層は人事制度/会社業績/企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催する等、従業員との対話意識/人事への意識が高い為、配属部署での期待も多く、入社後は主に下記業務をお任せします。 …続きを読む	経営戦略実現に向け従業員が働く環境作りを現場の声を取り入れ進めていきます。経営層は人事制度/会社業績/企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催する等、従業員との対話意識/人事への意識が高い為、配属部署での期待も多く、入社後は主に下記業務をお任せします。 …続きを読む
対象となる方	・労働環境改善に向けた企画立案/導入/運用を主導した経験・健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験 …続きを読む
勤務地	大阪府
想定年収	600～1000万円

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[コーポレート/スタッフ]新卒採用担当
クラシル株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	- 新卒採用における採用実務の実行 - 学生との面接/面談対応 - 母集団形成施策 …続きを読む	- 新卒採用における採用実務の実行 - 学生との面接/面談対応 - 母集団形成施策 …続きを読む
対象となる方	- 新卒採用に携わったご経験（1年以上） - 自社の採用活動 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～700万円

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【メディア事業部】リクルーター（中途採用）
株式会社サイバーエージェント

転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	∇「Ameba」という大きなメディアをさらに成功軌道に乗せるため、「ABEMA」を日本中の視聴者を熱狂させるような “世界に誇れる新メディア”にするため、新たな仲間を募集中です。 …続きを読む	∇「Ameba」という大きなメディアをさらに成功軌道に乗せるため、「ABEMA」を日本中の視聴者を熱狂させるような “世界に誇れる新メディア”にするため、新たな仲間を募集中です。 …続きを読む
対象となる方	・IT・Webサービスなど近しい業界での中途採用経験がある方・ダイレクトリクルーティングにおける戦略設計から運用・改善までの実務経験がある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	504～804万円

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HRオープンポジション（第二新卒歓迎）
GO株式会社

正社員採用土日祝休み学歴不問フレックス休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	◆急成長を続ける組織の持続的な成長のため、人事・組織の側面から課題解決と仕組みづくりをリードいただくポジションです。事業と組織の課題を日々見つけ出し、解決に向けた施策の企画から実行までを一貫して担っていただきます。具体的な業務内容は、これまでのご経験やキャリアビジョンに応じて、以下のような業務の中からすり合わせを行い決定します。 …続きを読む	◆急成長を続ける組織の持続的な成長のため、人事・組織の側面から課題解決と仕組みづくりをリードいただくポジションです。事業と組織の課題を日々見つけ出し、解決に向けた施策の企画から実行までを一貫して担っていただきます。具体的な業務内容は、これまでのご経験やキャリアビジョンに応じて、以下のような業務の中からすり合わせを行い決定します。 …続きを読む
対象となる方	▼以下のいずれかの経験をお持ちの方・課題特定〜施策検討〜実行まで責任を持って主体的に完遂できる方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～900万円

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人事労務
一般社団法人日本能率協会

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	その他団体･連合会・官公庁・独立行政法人
業務内容	【人事】 - 採用業務（募集～応募対応、選考中フォロー、内定後入社前フォロー）　　- 人事制度（改訂対応） - 人材開発（企画、運用、進行）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　- 組織開発 …続きを読む	【人事】 - 採用業務（募集～応募対応、選考中フォロー、内定後入社前フォロー） - 人事制度（改訂対応） …続きを読む
対象となる方	※いずれも必須 - 人事の実務としてのいずれかの経験を3年以上お持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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中途/正社員/採用担当
株式会社Medical Shift

正社員採用転勤なし土日祝休みフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	マウスピース矯正「スマイルモア」を主軸に歯科医療×ITで圧倒的な成長を続ける同社の”採用担当”として採用戦略の立案から実行、そしてチームマネジメントまでを担い、当社の成長を最前線で支える重要なポジションです。経営戦略と連携し、事業の成長を牽引する採用チームを構築・リードすることがミッションです。 …続きを読む	マウスピース矯正「スマイルモア」を主軸に歯科医療×ITで圧倒的な成長を続ける同社の”採用担当”として採用戦略の立案から実行、そしてチームマネジメントまでを担い、当社の成長を最前線で支える重要なポジションです。経営戦略と連携し、事業の成長を牽引する採用チームを構築・リードすることがミッションです。 …続きを読む
対象となる方	- 事業会社での中途採用経験（5年以上目安） - エンジニア・デザイナーなどの専門職の採用経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～900万円

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人事企画 /HRBP 候補
株式会社リサ・パートナーズ

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	金融その他金融・保険
業務内容	◆同社の戦略人事担当として、ご入社後まずはキャリア採用業務を中心にお任せし、事業や社員に対する理解を深めていただきます。将来的には人事企画業務をコアに人事関連業務全般をお任せいたします。 …続きを読む	◆同社の戦略人事担当として、ご入社後まずはキャリア採用業務を中心にお任せし、事業や社員に対する理解を深めていただきます。将来的には人事企画業務をコアに人事関連業務全般をお任せいたします。 …続きを読む
対象となる方	未経験可 ※人と関わるのかが好きな方、会社とともに …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～900万円

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【人事・組織開発】組織変革プロジェクトリーダー
株式会社フォーイット

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み学歴不問月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	同ポジションは社内会議をはじめとする日常の業務コミュニケーションに入り込み、実態に即した効果的な変革の仕組みを企画し、組織の習慣として根付かせていきます。特に、組織の結節点である管理職への働きかけを中心に組織の行動変容を促していきたいと考えています。導入して終わりではなく、運用定着の支援も行い確実な変化を実現していくミッションです。 …続きを読む	同ポジションは社内会議をはじめとする日常の業務コミュニケーションに入り込み、実態に即した効果的な変革の仕組みを企画し、組織の習慣として根付かせていきます。特に、組織の結節点である管理職への働きかけを中心に組織の行動変容を促していきたいと考えています。導入して終わりではなく、運用定着の支援も行い確実な変化を実現していくミッションです。【業務詳細】 …続きを読む
対象となる方	・組織変革プロジェクトへの参画経験・自ら現場に入り込み、実践的に課題解決に取り組む推進力と実行力 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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【人事】新卒採用・育成リーダー候補
エムスリー株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。 ● 採用プロセスの計画ならびに実行 …続きを読む	年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。 …続きを読む
対象となる方	【求められる資質】 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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組織戦略・次世代リーダー（推進担当）
エムスリー株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	【担当業務】企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」にコミットいただくポジションです。 …続きを読む	【担当業務】企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」にコミットいただくポジションです。 …続きを読む
対象となる方	・3年以上の営業経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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労務制度運用・企画メンバー
エムスリー株式会社

正社員採用土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援【具体的には】・労務業務の企画と遂行（勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬、など） …続きを読む	「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援【具体的には】 …続きを読む
対象となる方	・企業労務、または社会保険労務士事務所等での勤務経験3年以上・高い数的感覚で、必要なPCスキル・アプリケーションを活用できる方　※ …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～900万円

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組織戦略・次世代リーダー（推進担当）
エムスリー株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	【担当業務】企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」にコミットいただくポジションです。 …続きを読む	【担当業務】企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」にコミットいただくポジションです。 …続きを読む
対象となる方	・3年以上の営業経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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エンジニアキャリア採用企画
エムスリー株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作るというミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。 …続きを読む	企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。テクノロジーやプロダクトの力を活用し医療業界のさらなる課題解決を推進していくため、エムスリーではエンジニアの採用を強化しており、本ポジションでは中途採用を中心とした企画立案、実行をご担当いただきます。 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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人事
エムスリー株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	■ミッション：企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る ■担当業務：エムスリーの事業・組織を成長させる人材の採用／エンゲージメント向上活動を通じ、担当グループの事業戦略、人材ニーズに沿った採用～リテンション～退職に関わる「スタッフ・エクスペリエンス」支援をリーダーシップをもって主体的に …続きを読む	■ミッション：企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験をお持ちの方・人材紹介会社でのリクルーター・スカウト・キャリアアドバイザー業務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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【人事】キャリア採用企画
エムスリー株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。 …続きを読む	企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。全社のキャリア（中途）採用を中心とした企画立案、実行をご担当いただきます。 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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【人事企画（制度設計）】急成長企業の未来をつくる！制度改革に挑むスペシャリスト
ポート株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディアその他Web・広告・メディア
業務内容	当社は現在、年30％の成長率で事業を拡大しており、2026年3月期には売上高250億円、5年後には従業員数2000名規模を見込んでいます。こうした成長に伴い、評価制度や報酬設計を中心とした人事制度の刷新が急務となっています。急成長を続ける組織の進化をリードする人事制度企画スペシャリストとしてご経験を活かしてみませんか。 …続きを読む	当社は現在、年30％の成長率で事業を拡大しており、2026年3月期には売上高250億円、5年後には従業員数2000名規模を見込んでいます。こうした成長に伴い、評価制度や報酬設計を中心とした人事制度の刷新が急務となっています。急成長を続ける組織の進化をリードする人事制度企画スペシャリストとしてご経験を活かしてみませんか。 …続きを読む
対象となる方	人事・組織領域での施策の立案から実行までを3年以上経験された方 ※事業会社・コンサルタントとしてのご経験いずれも歓迎です。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	654～900万円

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【東京／本社】HRビジネスパートナー（モビリティ事業本部）_25007HR NEW !
株式会社レゾナック

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み上場企業フレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	メーカー（化学・素材・食品）総合化学（メーカー）
業務内容	＜業務内容＞　～モビリティ事業本部に関するHRビジネスパートナー業務の経営職として、経営と人の視点でリード～ ■ビジネスマネジメント・担当CXO／BUの事業戦略のうち人事戦略の策定・遂行・監査　・全社的な人事プログラムの展開と浸透 …続きを読む	＜業務内容＞～モビリティ事業本部に関するHRビジネスパートナー業務の経営職として、経営と人の視点でリード～ …続きを読む
対象となる方	＜必須＞・人事経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	1000～1200万円

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シニアリクルーター
OLTA株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	◆まずは母集団形成の戦略設計と推進をお任せし、ビジネス・プロダクト、コーポレート職など10〜20ポジションの採用戦略立案/実施を担っていただきます。また、能力とキャパシティに合わせて、クロージングや入社後のオンボーティング施策など、一気通貫した採用業務の陣頭指揮をお任せしたいと考えています。 …続きを読む	◆まずは母集団形成の戦略設計と推進をお任せし、ビジネス・プロダクト、コーポレート職など10〜20ポジションの採用戦略立案／実施を担っていただきます。また、能力とキャパシティに合わせて、クロージングや入社後のオンボーティング施策など、一気通貫した採用業務の陣頭指揮をお任せしたいと考えています。 …続きを読む
対象となる方	◆以下のご経験をお持ちの方・事業会社での中途採用経験、又は人材エージェントやRPOでの中途採用の支援経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～760万円

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CHRO候補
ARアドバンストテクノロジ株式会社

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	- 人的資本経営の推進（人材ポートフォリオ、育成戦略、エンゲージメント向上など） - 採用戦略の立案・実行（中長期視点での採用計画含む） - 人事制度・労務管理の整備と運用（制度設計、就業規則、労務対応など） …続きを読む	- 人的資本経営の推進（人材ポートフォリオ、育成戦略、エンゲージメント向上など） - 採用戦略の立案・実行（中長期視点での採用計画含む） - 人事制度・労務管理の整備と運用（制度設計、就業規則、労務対応など） …続きを読む
対象となる方	- 採用、労務、人事制度（評価制度含む）等の人事全般業務における知見（基本的な理解） - データを扱い、分析・示唆を出す力 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1500万円