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クリエイティブ人事
株式会社サイバーエージェント
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【業務内容】 本ポジションでは、最初のミッションとして、新卒採用をリードいただける方を募集しています。 クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発 など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能となっています。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必要経験】 ・新卒採用人事経験(2年以上)※担当職種不問 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 504~804万円 |
人事担当者(採用・育成担当)
フェリカネットワークス株式会社
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
フレックス
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【業務概要】:人事総務部の人事課にて、採用と育成に関する業務を担当頂きます。 人事課は採用・育成・労務に関する業務を縦割りではなくチームで取り組んでおり、そこに4人目のメンバーとして参画頂きます。 まずは採用と育成に関する下記業務から一緒に担当頂き、採用、研修業務が定着後は、HRBPや労務管理等、人事業務に広く担当いただく事になります。 …続きを読む |
対象となる方 |
①「採用経験」もしくは「人材紹介業界の経験」がある方 ■新卒採用、もしくは中途採用のオペレーション業務経験3年以上 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 570~930万円 |
人事部門 オープンポジション
株式会社リブ・コンサルティング
正社員採用
土日祝休み
産休・育休あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
事業成長につながるHR領域の各種施策の企画~実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。 事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。 ◎具体的には(例) …続きを読む |
対象となる方 |
■下記のいずれかを満たす方 ・事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~1000万円 |
【在宅可/未経験可】人事/新卒採用※法人営業からの転向も歓迎<人事システム「COMPANY」を開発>
株式会社Works Human Intelligence
正社員採用
土日祝休み
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
~受賞歴多数!人気企業ランキング上位の新卒採用ノウハウを習得/リモート可・フレックスで柔軟な働き方が可能~ ■業務内容: …続きを読む |
対象となる方 |
・就業経験2年以上(採用・人事業務経験がなければ、法人営業経験1年以上) ・事業会社での新卒採用業務経験 1年以上 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~800万円 |
組織開発・人材開発担当【経験者採用】
株式会社エーピーコミュニケーションズ
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
人材開発・組織開発・人事企画における戦略立案や企画業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 …続きを読む |
対象となる方 |
・事業会社でのHRBPや組織開発のご経験 ・人事企画のご経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~800万円 |
新卒採用責任者候補
dely株式会社
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
◆お任せする役割 ・新卒採用における採用計画・採用戦略、戦術の策定とその実行 ・母集団形成施策 …続きを読む |
対象となる方 |
・新卒採用に携わったご経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~800万円 |
人事企画担当【経験者採用】
株式会社エーピーコミュニケーションズ
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
事業戦略の実現に向けた人事制度(評価・役職・職種任命等)の企画と運営を行っている、「人事企画グループ」の求人です。 同社では様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しており、社員数も年々増加しています。 社員数の増加や社員に合わせた制度策定等に柔軟に対応するため、新しいメンバーを募集することとなりました。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必要な経験】 ・人事企画業務のご経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~900万円 |
人事・管理室 人事総務課長(または課長候補)
日本デジタル配信株式会社
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
◆職務のミッション 人事戦略の立案・企画および人事全般(採用・教育・評価・労務等)に亘るマネジメント及び実務対応 総務業務全般のマネジメント及び実務対応(割合 人事8割 総務2割) …続きを読む |
対象となる方 |
①人事業務における専門的知識(採用・評価・育成・労務全般) ②事業会社の人事経験、マネジメント経験(5年以上) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 787.6~967万円 |
⑯人事・採用(主任)
公益財団法人日本英語検定協会
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング~実行までを全般的に担って頂きます。 【業務詳細】:・各募集ポジションの採用活動の推進 …続きを読む |
対象となる方 |
・事業会社内人事としての採用業務経験 5年以上 ※人材会社での法人営業・採用代行など採用業務経験期間があればその合計でも可 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 610~852万円 |
SE24-04-02_IT研修プロジェクトマネージャ(大型研修管理・運営/研修企画・提案)
CTCテクノロジー株式会社
正社員採用
社宅・住宅補助
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
お客様のニーズに合わせた研修の企画・提案を実施します。 また受注後は研修担当責任者として研修全体の管理・運営を行います。 サービス/コースの企画開発/運用管理、担当サービスに関するマーケティング全般(リサーチ/プロモーション) …続きを読む |
対象となる方 |
コミュニケーション能力 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~900万円 |
<東京・即戦力>【採用コンサルタント】採用を通じた企業の成長戦略支援 プロジェクトマネージャー候補
レジェンダ・コーポレーション株式会社
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【職務概要】 お客様の採用活動成功に向け、コンサルティングから採用の実務までの幅広くご担当頂きます。 企業様の課題解決に向けて伴走しつつ、プロジェクトマネージャーとしてチームの最前線で活躍いただきます。 【職務詳細】 ◆顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画/採用戦略の実現に向け、現場(人事部長や採用マネージャー等)からの潜在課題のヒアリング …続きを読む |
対象となる方 |
・正社員としての就業経験3年以上 ・基礎的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~650万円 |
人事労務部 労務マネージャー候補
株式会社TWOSTONE&Sons
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして 労務メンバー(4名)を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後のPMIにも携わっていただきます。 ■具体的な業務 …続きを読む |
対象となる方 |
・200名以上の事業会社での労務の実務経験3年以上(給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験)または、社労士事務所での実務経験3年以上 ・労務関連法規の知識 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~750万円 |
人事マネージャー候補
株式会社じげん
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
上場企業
フレックス
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【募集概要】 求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。 アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。 …続きを読む |
対象となる方 |
事業会社にて人事領域を幅広くご経験されている方で、特に以下に強みをお持ちの方を想定しております。 ・新卒もしくは中途採用戦略立案のご経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 愛知県 |
想定年収 | 500~800万円 |
研修担当スタッフ(マネジャー候補)
株式会社OAGコンサルティング
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
社員数拡大に伴う教育チームの新設に伴いスタッフ職(マネジャー候補)募集となります。 【具体的な業務】 …続きを読む |
対象となる方 |
【下記のいずれも必須】 ・人材育成・組織開発領域における企画立案・実行の経験をお持ちの方(3年以上程度) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 620~850万円 |
人事リーダー
GMOリザーブプラス株式会社
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
賞与あり
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
■成長フェーズにあるベンチャー企業を人事面から支えてくださる、愛ある「縁の下の力持ち」を募集いたします 【仕事内容】 …続きを読む |
対象となる方 |
・人事経験を累計で5年以上お持ちの方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 700~1000万円 |
中途採用担当/リーダー候補(東京)/人事本部
株式会社MTG
正社員採用
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
入社後まずは、中途採用の実務をお任せします。その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。 キャリアとして、中途採用課課長や人事制度の企画・運用や、人材開発(育成)、労務などがあり、人事の他の領域を経験することにより、キャリアアップが可能です。 各部門責任者(経営層)とともに、採用成功に向けてチームで取り組むことができる環境です。 …続きを読む |
対象となる方 |
・中途採用業務経験3年以上、かつ営業経験がある方 (HR領域以外も歓迎です。) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 550~700万円 |
人事(採用マネージャー候補)
株式会社カオナビ
正社員採用
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
フレックス
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
中途/新卒、ビジネス/エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 ・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ・採用プロセスの最適化と効率化 ・採用予算、KPIの管理 …続きを読む |
対象となる方 |
・以下いずれかの経験(2年以上) -採用関連サービスに関する顧客折衝経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 700~1300万円 |
【チャリ・ロト】人事労務部長候補
株式会社チャリ・ロト
正社員採用
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた 持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ 試みでファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。 …続きを読む |
対象となる方 |
■必須スキル - 人事知識全般(組織開発、人事評価、中途採用等) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 702~1079万円 |
人事企画担当(マネージャー候補)
AMBL株式会社
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
組織拡大に伴う人員強化のため、人事企画担当(マネージャー候補)を募集します。 <業務内容> 人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・人事制度、評価制度の企画/運用経験 ・IT/インターネット企業等での就業経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~800万円 |
中途_事業推進本部_採用リーダー_BO(中途採用汎用)
株式会社AGEST
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【期待役割】 東証プライム上場ホールディングス企業の戦略人事部門として、グループ企業のサービスや生産性を向上させるために、採用活動の加速が急務となっています。企業基盤を支える人材の獲得において、短期・中期的な戦略の策定と実現に向けた プロジェクトリード及び組織マネジメントをしていただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・人事採用3年以上のご経験(エージェント、ダイレクトリクルーティング、求人広告、イベント出展による採用経験必須) ・採用組織におけるマネジメント経験(規模不問) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~900万円 |
人事企画
株式会社タイミー
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
フレックス
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運営、組織制度(組織構造・役職制度等)の企画〜運営、人事データベースの基盤整備・活用施策の検討(全社サーベイなど) ・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人件費管理 ・福利厚生制度の改善、労働環境の整備 …続きを読む |
対象となる方 |
人事の実務経験(2年以上) ・人事企画、人材開発、組織開発、HRBPのうちのいずれかにおけるご経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~700万円 |
人材教育担当
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
社員数がここ3年で3倍以上に増加、新規事業も次々と立ち上げられる中、全社一貫の教育体制の強化が急務となっています。 現在は以下のような教育施策を実施しています。 - ミッション・ビジョン・バリューの浸透(合宿やUMUなどのオンラインツール活用) …続きを読む |
対象となる方 |
【必須スキル】 - 採用や教育領域での業務経験(1年以上) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~800万円 |
501.HR責任者(採用/採用広報責任者)
カイテク株式会社
転勤なし
学歴不問
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
経営陣や他部門を巻き込んだ採用戦略立案〜企画〜運営〜面接・面談等、上流工程から下流工程を担当 |
対象となる方 |
・事業会社で中途採用経験3年程度ご経験のある方 (RPO、エージェントとのコミュニケーションができる方) |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~1100万円 |
戦略人事推進担当
株式会社レオパレス21
正社員採用
社宅・住宅補助
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【職務概要】採用、教育、給与、労務は人事部内別組織にて担当しているため、人事制度関連業務のみに集中して担当いただきます。 経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携われます。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須】 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 794~1001万円 |
中途採用担当
株式会社ギフティ
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
上場企業
フレックス
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
■業務概要: 中途採用の戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者やエージェントのやり取り、オンボーディングまで一気通貫でお任せします。 …続きを読む |
対象となる方 |
下記いずれかのご経験がある方 ・事業会社での採用のご経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~800万円 |
人事
パーソルクロステクノロジー株式会社
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
フレックス
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
約2,300名のエンジニアが所属するIT事業管掌の事業人事として、社員ひとりひとりの成長と組織活性化を目指し、各種施策の企画・運営を担当頂きます。 <人事基本方針> ①エンゲージメントの向上 ②組織力強化(チームプレイ) …続きを読む |
対象となる方 |
■キャリア ①組織課題・事業課題を念頭に企画立案を行い、事業責任者などステークホルダーとの調整を踏まえて推進・運用した経験。 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 550~697万円 |
CMG / 人材開発・育成担当
FPTコンサルティングジャパン株式会社
正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【職務内容】 ・インナーブランディングにおけるモニタリング調査、企画立案・実行 ・エンゲージメント向上施策の企画立案と実行 …続きを読む |
対象となる方 |
【必要要件】 下記、いずれかの経験のある方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~1600万円 |
東京本社|人事(採用)リーダー候補
株式会社GEEKLY
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【募集背景】 好調な既存事業の更なる伸長と、今後の新規事業の推進のため、弊社では採用人数の増加により組織を拡大していきたいと考えております。 採用の成功が事業の成長に直結する状況下において、人事組織も拡大をしたく、増員の募集となります。 …続きを読む |
対象となる方 |
・中途採用または人材紹介会社での就業経験(いずれか2年以上目安) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 550~720万円 |
組織開発/人材育成ポジション
フューチャー株式会社
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
■職務内容の概要 個別の企画立案/推進に閉じずに、以下のような全体感をもって、各部門やチームと連携しながら課題の設定/解決に取り組んでいただきます。 ・現状を把握するためのヒアリングや分析 / ・経営者/現場など関係各所と連携した企画の立案 …続きを読む |
対象となる方 |
・人や組織に関わる施策推進の経験がある(3年以上) ・問題解決の経験がある/成功体験がある …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 550~1000万円 |
HRビジネスパートナー
Sansan株式会社
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り組み、部門のニーズに沿ったメンバー採用からリテンション、キャリア形成まで関わります。 ▼具体的な業務 …続きを読む |
対象となる方 |
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのリクルーターやキャリアアドバイザーの経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 763~1113万円 |
【AI】人事(マネージャー候補)
株式会社ジーニー
正社員採用
社宅・住宅補助
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
◆人事マネージャーとして、経営と一体となって、人事施策(主に採用~人事企画・組織開発)を実行していただく、人事マネージャーとして以下業務をお任せいたします。 ・キャリア採用(将来的には新卒採用も検討中) ・教育研修制度企画、運用 …続きを読む |
対象となる方 |
・IT業界での成長企業において、人事またはHRBPとしてのご経験 ※特定の領域(中途採用のみ、人事企画・組織開発のみなど)に強みを持つ方でも構いません。 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 800~1300万円 |
【人事】新卒採用・育成リーダー候補
エムスリー株式会社
転勤なし
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。 経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。 ● 採用プロセスの計画ならびに実行 …続きを読む |
対象となる方 |
【求められる資質】 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~1000万円 |
人事(ビジネス採用担当)
株式会社カオナビ
正社員採用
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
フレックス
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
ビジネスサイドを中心とした中途採用業務全般をメインにお任せします。 【具体的には】 ・採用の母集団形成施策の企画立案と実行 …続きを読む |
対象となる方 |
〇以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験(3年以上) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~750万円 |
労務制度運用・企画メンバー
エムスリー株式会社
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援 【具体的には】 ・労務業務の企画と遂行(勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬、など) …続きを読む |
対象となる方 |
・企業労務、または社会保険労務士事務所等での勤務経験3年以上 ・高い数的感覚で、必要なPCスキル・アプリケーションを活用できる方 ※ …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~900万円 |
【人事】キャリア採用企画
エムスリー株式会社
転勤なし
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションのもと、 エムスリー成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。 …続きを読む |
対象となる方 |
以下いずれかのご経験をお持ちの方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~1000万円 |
人事企画
株式会社Leo Sophia Group
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
自社の人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な人事課題(採用・組織開発・労務・人事企画)の解決に取り組んでいただきます。 単に全社人事施策を部門に落とし込むのではなく、部門固有の人事課題を発見し、課題解決に向けたプロジェクトをリードしていくことを 期待しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
事業会社での人事企画業務の実務経験目安3年以上 同社価値観への共感 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 650~900万円 |
人事(エンジニア採用担当)
株式会社カオナビ
正社員採用
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
フレックス
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
プロダクトサイドを中心とした中途・新卒採用関連業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・採用の母集団形成施策の企画立案と実行 ・採用面接、オファー面談の実施 ・採用広報施策の企画立案と実行 …続きを読む |
対象となる方 |
以下いずれかの経験(2年以上) ・人材系企業の法人営業担当として、エンジニアに関わるサービス提供に携わった経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~750万円 |
人事 労務担当
テクバン株式会社
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
---|---|
業種カテゴリ | |
業務内容 |
◆IT企業の人事 労務領域の業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・給与計算(給与・賞与、住民税、年末調整対応) …続きを読む |
対象となる方 |
・労務担当としての実務経験5年以上 (給与計算、社会保険手続きなどの実務経験をお持ちの方) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~800万円 |
給与・社保関連業務マネジャー代理
株式会社OAGコンサルティング
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
富士吉田計算センター開設に伴う人員募集となります。 《入社以降の業務内容》 …続きを読む |
対象となる方 |
<必須経験> ・給与計算会社または社労士法人勤務経験3年以上 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 550~700万円 |
人事(人事労務制度企画)ー 東京
サイボウズ株式会社
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
■評価報酬制度の企画・運用・改善 ■人事労務制度の企画・運用・改善 ■業務の取り組み例:育自分休暇制度廃止 …続きを読む |
対象となる方 |
■サイボウズの理想やビジョンへの共感 ■人事関連業務の経験(2年以上) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 550~800万円 |
コーポレートディビジョン マネージャー
株式会社GEEKLY
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【募集背景】 バックオフィス部門の体制強化を図るための募集です。同社では『IT採用のインフラ』というビジョンを掲げ、事業は好調で、組織も大きくスケールをしています。本社移転、オフィスの拡張、新規拠点立ち上げ等様々な変化を迎える中、ガバナンスをより強化するため、人事労務/法務/総務/情報システム/内部監査をリードしていただく方を募集いたします …続きを読む |
対象となる方 |
・人事労務/法務/総務/情報システム/内部監査において いずれかの経験が3年以上ある方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 700~1000万円 |
人事・総務担当(部門責任者候補)
株式会社カオナビ
正社員採用
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
フレックス
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
人事・総務業務全般の統括をお任せします。具体的な業務や配属部署、ポジション等は、ご経験やご志向性に応じて適切なものを提案させていただきます。 【業務例】日常業務としては以下のマネジメント業務を想定しています。 ・人材戦略および施策の企画立案、運用と定着(人事領域全般) ・人事制度の企画、導入推進 …続きを読む |
対象となる方 |
・企画業務の経験(領域不問) ・人事業務に関する知見 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 750~1200万円 |
【チャリ・ロト】労務(部長候補)
株式会社チャリ・ロト
正社員採用
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた 持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。 2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。 …続きを読む |
対象となる方 |
■必須スキル - 労務知識全般(社会保険、給与処理、安全衛生等) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 611~884万円 |
【チャリ・ロト】人事(部長候補)
株式会社チャリ・ロト
正社員採用
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた 持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みで ファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。 …続きを読む |
対象となる方 |
■必須スキル - 人事知識全般(組織開発、人事評価、中途採用等) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 611~884万円 |
人事企画担当(部長候補)
AMBL株式会社
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
組織拡大に伴う人員強化のため、人事企画担当(部長候補)を募集します。 <業務内容> 人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・人事制度、評価制度の企画/運用経験 ・IT/インターネット企業等での就業経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 750~1200万円 |
本店/正社員/給与計算・社保関連業務スタッフ(マネジャー)
株式会社OAGコンサルティング
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
アウトソーシングサービス業務 【具体的には】 …続きを読む |
対象となる方 |
・社会保険労務士 ・100名以上の給与計算のご経験が3年以上 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 800~1000万円 |
人事(ハイクラス)
サングローブ株式会社
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
■採用計画・戦略立案:情報収集、競合データ分析 - 採用要件提案 - 選考プロセスの設計 ■書類選考 ■面談・面接対応(Web/対面) …続きを読む |
対象となる方 |
以下いずれかのご経験必須 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 650~900万円 |
人事戦略企画(マネージャー候補)
株式会社カオナビ
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
フレックス
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
経営戦略、事業戦略、社会の最新トレンドをふまえ、人事企画から人事労務までの幅広い領域の企画から実務までを一貫してお任せします。 将来的には、グループのマネジメントを期待しています。 【業務例】 …続きを読む |
対象となる方 |
・人事業務に関する知見 ・企画業務の経験(課題発見~企画立案~推進~運用まで) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 650~1000万円 |
採用人事
株式会社ABEJA
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
上場企業
フレックス
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功のために必要なあらゆることにチャレンジいただきたいです。 具体的には以下の様な業務に従事していただきます。 ・採用戦略・方針の作成 …続きを読む |
対象となる方 |
■IT/Web領域の事業会社における中途採用実務経験 ・ビジネス系職種およびエンジニアリング職種の双方における採用経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~1000万円 |
【HR】エンジニア採用担当(リクルーター)
株式会社プレックス
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
CTOをはじめとする開発チームと連携し、1人目のエンジニア採用担当として会社やプロダクトのあるべき姿を考えながら、採用を中心とした人事業務に取り組んでいただきます。 ■採用戦略の立案と実行: - エンジニア採用に関する中長期的な戦略の策定および実行 - 採用計画の立案とKPIの設定、達成に向けた活動 …続きを読む |
対象となる方 |
下記のいずれかのうち1つ以上の経験 - エンジニア採用担当者としての業務経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~800万円 |
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