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非公開求人

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非公開求人とは?

競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
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職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 同社のエージェント事業部においてリクルーティングアドバイザー(企業担当) or キャリアアドバイザー(転職者担当)をお任せいたします。

【配属予定ポジション】
◆リクルーティングアドバイザー(企業担当)
経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。
創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、企業の数だけ存在する様々な課題を人材(中途)の紹介を一つの手法として、
企業の事業・経営課題解決に貢献します。

◆キャリアアドバイザー(転職者担当)
多岐に渡る職種(経営企画・営業・エンジニア等)経験者の転職アドバイス。
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募集条件 【経験は一切不問!】
・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方
・自ら目標設定し、やり切ることのできる方
・成長したいという強い意欲のある方
・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方
・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方
・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方

【リクルートならではの働く魅力】
◆優秀な社員が数多く在籍しており、ビジネススキル、パーソナルスキルの向上が出来ます。
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勤務地 東京都 全国 千葉県 埼玉県 神奈川県 想定年収 462~563万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 同社のエージェント事業部においてリクルーティングアドバイザー(企業担当) or キャリアアドバイザー(転職者担当)をお任せいたします。

【配属予定ポジション】
◆リクルーティングアドバイザー(企業担当)
経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。
創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、企業の数だけ存在する様々な課題を人材(中途)の紹介を一つの手法として、
企業の事業・経営課題解決に貢献します。

◆キャリアアドバイザー(転職者担当)
多岐に渡る職種(経営企画・営業・エンジニア等)経験者の転職アドバイス。
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募集条件 【経験は一切不問!】
・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方
・自ら目標設定し、やり切ることのできる方
・成長したいという強い意欲のある方
・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方
・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方
・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方

【リクルートならではの働く魅力】
◆入社後3ヶ月間は本社での全体研修があり、
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勤務地 東京都 全国 神奈川県 千葉県 埼玉県 想定年収 462~563万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 大手企業(伊藤忠商事、日産等)の人事・教育部門を中心に、人材開発支援サービスの提案からサービス実施・フォローまでの一貫した業務をお任せします。

【業務内容】◆商材:人材開発サービス
      ◆営業手法:既存8/新規2 
      ※新規開拓はテレアポや既存顧客の紹介などで獲得します。
       大手企業の深耕営業がメインになりますので、関係性のある企業に如何に深く入り込んで提案していくかが業務の鍵となります。
      ◆クライアント:大手企業を中心とした既存顧客。担当数は20~30社。新規開拓もお任せします。

【入社後】営業先のお客様へより良いサービスをご提案するために、同社のサービスを理解する必要性があります。そのため入社後は、
     プログラムの企画設計を担当していただきながらプログラム内容を深く理解していただき、営業として提案活動に参画頂く予定です。
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募集条件 【スキル】◆社会人3年以上
     ◆BtoB営業のご経験 ※業界は問いません。 
     ◆人材育成(部下や後輩育成)に携わってきて、持論を持っている方
     ◆クライアントに合わせた提案をするための柔軟性
     ◆情報収集能力/問題分析能力
     ◆コミュニケーション能力 ※40~50代の講師やパートナーと関係構築するため

【思考】◆経営・事業・ビジネスへの興味関心のある方
    ◆論理的思考力のある方
    ◆人材育成、教育に対する興味関心
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勤務地 東京都 想定年収 450~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 賃貸不動産を保有するオーナー会社に対し、オーナー保有物件の入居率向上や維持、物件価値を最大化する為のコンサルティング業務をお任せします。

《業務詳細》
法人企業様の課題を明確にし、市場調査やデータ集積、クリエイティブ制作までを一気通貫で担う当社。そんな当社の提供リソースから、課題解決の為の戦略立案から実行までを提案します。

一気通貫で課題解決のできるリソースを持つ企業は少ない為、企画~実行、分析まで裁量をもって業務に取り組めます。

《ミッション》
案件を数多くこなすよりも、質の追求を第一に考えています。「どの程度CLと信頼関係を築けているか」等も評価の対象です。
そのため“顧客を成功に導く”という志向をお持ちの方を歓迎します。
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募集条件 <想定年収700万~1000万円>
月給421,844円~833,333円
※年収は前職の経験・スキルにより変動する場合があります
※固定残業代あり(45時間算出/161,489円~230,698円)。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり
勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆賃貸不動産マーケットのリーシング業務(入居者集め)に、
ダイレクト・マーケティングを基軸とした戦略立案と実行支援をしている同社。

同社のクライアントは、日本最大級のJ-REIT投資法人をはじめ、大手不動産会社、財閥系・電鉄系の不動産オーナー会社。
同社へ寄せられる課題は「稼働率の向上」です。
他の業界では当たり前に行っているマーケティング戦略に基づき、マーケティングが根付いていない賃貸不動産市場で、
リーシング業務(入居者集め)の為に競合分析、プロモーション戦略の立案および実行、レスポンス(反響)測定、戦略再立案などを行っております。

【具体的には】
自社メディア(リアル・IT)を使用したクライアント物件のプロモーション戦略の企画、実行、進捗管理業務をお任せします。
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募集条件 【必須要件】
◆法人営業経験1年以上

【キャリアパス】
事業戦略や組織のマネジメントもお任せする予定です。
営業からキャリア・スキルアップを図りたい方を歓迎しています。

【コロナ禍での事業について】
コロナウイルスの感染拡大にともない、賃貸不動産業界へも少なからず影響が出ています。
同社へもコロナ禍以前には無かったご依頼が非常に増え、引き合いの多い状況です。
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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■概要:マネジメント・新卒採用希望者との商談・カスタマーサポート業務
メンバーのマネジメントだけでなく、新卒採用を検討している企業様に対する商談も行います。
各企業様の「求める人物像/採用計画/ビジネスモデル」を把握したうえで、弊社の新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えし、
ご自身で作成した資料を使って契約締結まで繋げていただきます。

☆︎toBの商談
例:初回アポ/契約/契約後のフォローアップ/売上向上に向けたアップセル
☆営業戦略の設計
例:年間の予算やKPIの設定/Tierの作成
☆メンバーマネジメント
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募集条件 ■必須条件:
・大学卒以上
・社会人経験(3年以上)
・マネジメント経験あり ※1〜5名のチームマネジメント

■加えていずれかの経験が必須:
・人材業界経験者(3年以上)
・toB向けソリューション営業経験(3年以上)
・新卒採用担当経験(3年以上)
・新卒採用を検討している新興企業の採用ニーズの把握をしている
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容
■概要:新卒採用希望会社とのアポイントメント取得
    新卒採用を実施/検討している企業様のリスト作成からアポイントメントを取得する仕事です!各企業様の
    「求める人物像/採用計画/ビジネスモデル」を把握したうえで、弊社の新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えしフィールドセールスが
    商談を行えるところまで繋げる業務です!
☆︎アポイント獲得:月に10〜12件のアポイント獲得をします!獲得方法は自由ですが、現状は架電がメインです。
☆リスト作成:Tierに沿ったリストの作成を行います!

■配属決定:セールスプロモーション本部
■組織構成:平均年齢26歳!管理職の9割以上が20代!
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募集条件 ■必須条件:
・大学卒以上
・社会人経験(2年以上)

■加えていずれかの経験が必須:
・人材業界経験者(1年以上)
・toB向けアポイント獲得経験者(1年以上)
・新卒採用を検討している新興企業の採用ニーズを把握している
・マーケティング支援の企業で営業経験
・不動産営業経験者(賃貸除く)
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■概要:新卒採用希望者との商談・カスタマーサポート業務
    新卒採用を検討している企業様に対する商談を行います。各企業様の「求める人物像/採用計画/ビジネスモデル」を把握したうえで、
    弊社の新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えし契約締結まで繋げていただく業務になります。
■配属決定:セールスプロモーション本部
■組織構成:Growth Stage事業部は①セールスプロモーション本部②キャリアデザイン本部の2部門から成り立ちます。
      現在、①はフィールドセールス2名(うち1名が部門マネージャー)、インサイドセールス1名で構成されています。
      ②はキャリアアドバイザー3名(うち1名が部門マネージャー)、マーケティング1名で構成されています。

募集条件 ■必須条件:
・大学卒以上
・社会人経験(2年以上)

■加えていずれかの経験が必須:
・人材業界経験者(1年以上)
・新卒採用担当経験(2年以上)
・toB向けソリューション営業経験(2年以上)
・新卒採用を検討している新興企業の採用ニーズの把握をしている
 ┗採用背景、募集要項、企業のアピールポイント等
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■業務詳細
・就業スタッフのフォロー(定期面談やキャリア支援、契約延長や、職場見学同行など、既存取引企業の課題やニーズのヒアリング
・コーディネータとの企業ニーズについての打ち合わせ ・グループ会社を活用したソリューションの提供

■業務、企業魅力
・顧客/既存のお取引を頂いているお客様を担当頂きます。
・営業スタイル/飛込での新規開拓はありません。既存顧客へのフォロー業務を担って頂きます。
・働き方/定時は9-18時ですが、フレックス制度があり、柔軟な働き方が可能です。相談の上、直行や直帰も可能です。
・業界最⼤級のビジネススケール
 パーソルグループは、⽇本全国468拠点をフルカバーし、あらゆる地域であらゆる⼈材サービスをタイムリーに提供しています。
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募集条件 ★★★経験不問です!★★★
対面・非対面問わず、お客様や社内の方とのコミュニケーションを取りながら
お仕事を進めた経験をお持ちの方であれば、ぜひご応募ください!!
※接客や販売、旅行業などサービス業出身の方が多く活躍中です。
※立川配属の場合、普通自動車運転免許(AT限定可)

【勤務地に関して】
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー22F
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー8F、28F
東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング20F
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勤務地 東京都 想定年収 300~400万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 プロフェッショナル人材が、多様な働き方で挑戦を続けられるためのプラットフォームを創るべく大手企業やベンチャー企業の経営課題に対する
コンサルティング案件の獲得から、プロフェッショナル人材への案件提案、人材フォローまでを一気通貫で担当いただきます。
【具体的には】
<大手企業側へのアクション>
・新規企業の開拓(プライム市場の1,000億円超え企業を対象)
・既存顧客の代表・役員・事業責任者に対する事業課題/プロジェクト状況のヒアリング
・コンサルティング案件の情報収集/案件化交渉/契約締結
・案件獲得後の業務内容・求める人物要件の作成
・プロフェッショナル人材の提案
<ベンチャー企業側へのアクション>
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募集条件 ・無形商材の提案営業経験をお持ちの方
・企業の上位役職者やプロ人材の方と臆することなくコミュニケーションをとれる方
・戦略的なアプローチからプライム企業における新規開拓、取引拡大のご経験がある方

【本ポジションの魅力】
様々な職種の要素が詰め込まれたポジションです。企業の経営課題の明確化はコンサルタント、
ヒアリングした課題を人材要件に 落とし込む部分は人材業界の法人営業、
プロフェッショナル人材に対しての案件提案はキャリアアドバイザーや
コーディネーターの業務といった形で、 このポジションを経験することで
様々な職種の経験を得ることができます。
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勤務地 東京都 想定年収 450~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容  住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」を扱うキャリア事業部において、人材系営業をお任せいたします。
 同社人材紹介事業は、両面型となっております。企業担当はおらず、それぞれ情報を共有し、候補者に最適な企業をご紹介します。
 セールス職で成果をあげられた方は、同社の新規事業の責任者にアサインされることもございます。
 現状として、新規事業が年に数個も誕生しているため、ポストも空いております。

募集条件 ※事前に書類選考がございます。
当日の大まかなスケジュールは下記の通りになります。
日時:6月22(水)9:00~19:00 選考の進捗具合によって所要時間は異なります。
タイムスケジュール:
一次面接9:00~13:00(30分面接)
二次面接14:00~16:00(50分面接)
最終面接16:00-19:00(30分面接)

【ターゲット】
第二新卒(社会人歴3年以内)は営業未経験可、
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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【業務内容】:広告事業に関わるセールス業務全般(※本業務がメインとなります)
       広告事業サービス提案、顧客へのヒアリング、サービスのブラッシュアップの案出し。
【サービス】:「建職バンク」 電気工事士や建築士など、住環境に関わる専門的な技術や資格を持つ方の人材紹介サービスです。
【事業戦略】:参入障壁が低い&利益率の高い人材紹介事業で、顧客獲得や収益基盤の確保、業界ノウハウなどを蓄えていきます。
       それらのリソースを基に、業界に強く根付いている様々な課題を解決するためのITサービスを展開していきます。
       現在のフェーズとしては人材紹介事業が順調に拡大したため、BtoBマッチングプラットフォーム(建設サーチ)など、
       人材紹介事業以外のサービスが動き出しております。水面下では常に複数の事業の、具体的な検討が行われております。
【キャリア】:当社は2017年12月に人材紹介事業をスタートしました。
       現在5期目ですが、5期連続で過去最高売上・過去最高益と年々成長し続けており、今後も事業成長をし続けていく予定です。
       (新規事業も複数プロジェクトが進行しており、業務効率化を促進するSaaSなど、
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募集条件 【必須要件】
・営業実務経験がある方(法人/個人、有形/無形問わず)
・数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験
・ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方

【同社の魅力】
 ◆ 算段を立てて、具体的な事業拡大を描いていること
   参入障壁が低く、かつ利益率の高い人材紹介で事業参入し、
   蓄えられたキャッシュをもとに様々な事業展開を計画しております。
勤務地 東京都 想定年収 350~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 顧客企業に対して、採用課題の解決をメインに、人材紹介業務だけではなく、お客様の採用課題を解決するためのコンサルティング業務もお任せします。

【具体的には】
■法人営業
└人材要件定義
└選考フォロー
└採用コンサルティング
■キャリアアドバイザー
└求職者志向の確認
└キャリアプランの確認
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募集条件 ■営業実務経験が3年以上ある方(法人/個人、有形/無形問わず)
 ※営業として抜群の成果を残してきた方は営業経験年数を問いません。
■数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験のある方
■PDCAを回して内省と変化を繰り返してきた方

【求める人物像】
□アーキベースのValue/Credoに共感頂ける方
□成長フェーズのベンチャー企業で仲間と共に組織を創り上げていくことに意欲を持って頂ける方
□セールスという仕事が好きでその領域での市場価値を高めたい方
勤務地 東京都 想定年収 300~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 2017年12月に人材紹介事業をスタートし、2期目にはメディア事業・求人広告事業を開始した当社。4期目の現在も年に複数の事業を新たに創出しています。今回あなたには新規事業に関するセールス業務をお任せします。

【具体的には】
■新規事業に関わるセールス業務全般(実績に応じてお任せできる業務)
■商品設計
■営業戦略設計
■インターン生のマネジメント

★将来的には、情報の非対称性を解消するWebサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げを想定しています。

募集条件 ■学歴不問
■営業実務経験が3年以上ある方(法人/個人、有形/無形問わず)
 ※営業として抜群の成果を残してきた方は営業経験年数を問いません。
■数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験のある方
■PDCAを回して内省と変化を繰り返してきた方
■部下(主に学生インターンの方)のマネジメントに抵抗がない方

【求める人物像】
□アーキベースのValue/Credoに共感頂ける方
□成長フェーズのベンチャー企業で仲間と共に組織を創り上げていくことに意欲を持って頂ける方
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勤務地 東京都 想定年収 300~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 顧客企業に対して、採用課題の解決をメインに、人材紹介業務だけではなく、お客様の採用課題を解決するためのコンサルティング業務もお任せします。

【具体的には】
■法人営業
人材要件定義、選考フォロー、採用コンサルティング
■キャリアアドバイザー
求職者志向の確認、キャリアプランの確認、求人の紹介、選考フォロー
■実績に応じてお任せできる業務
・セールスマネジメント全般
・営業戦略の立案・実行
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募集条件 ■営業実務経験が3年以上ある方(法人/個人、有形/無形問わず)
■早期に複数名のマネジメントをお任せできる方(マネジメント:KPIの達成に向けたメンバーの行動管理、成果管理)
■継続的な営業施策の想起、運用をお任せできる方
■リサーチ、仮説構築、検証のサイクルを高い精度で、高速で回すことのできる方

【求める人物像】
□アーキベースのValue/Credoに共感頂ける方
□成長フェーズのベンチャー企業で仲間と共に組織を創り上げていくことに意欲を持って頂ける方
□セールスという仕事が好きでその領域での市場価値を高めたい方
勤務地 東京都 想定年収 350~800万円
非公開求人80%
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 「住環境」×「IT」に関する事業を複数手掛ける同社において、新規事業に関連するセールス業務をお任せできる方を募集しています。
成果/実績に応じて機動的に職掌の変更や裁量権の付与を行っており、営業戦略の立案や新規事業立ち上げなど幅広くチャレンジが可能です。

【業務内容】:・新規事業開発業務
        -新規事業に関わるセールス業務全般(※本業務がメインとなります)
        -新規サービス設計、マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ
        (担当いただくサービスによってはシステム開発も含む)
        -その他マーケティング等新規事業開発に関わる業務全般
       ※現在新規開発している事業/サービス
        求人広告事業 / ダイレクトリクルーティングプラットフォーム / 業務支援システム(Saasモデル) / BtoBマッチングサービス
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募集条件  ◆ 営業実務経験が3年以上ある方(法人/個人、有形/無形問わず)
 ※営業として抜群の成果を残してきた方は営業経験年数を問いません。
 ◆ 数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験のある方


【同社の魅力】
 算段を立てて、具体的な事業拡大を描いていること
 参入障壁が低く、かつ利益率の高い人材紹介で事業参入し、
 蓄えられたキャッシュをもとに様々な事業展開を計画しております!

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勤務地 東京都 想定年収 450~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容
 住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」を扱うキャリア事業部において、キャリアアドバイザーをお任せいたします!
 現在、厳しい時代を勝ち抜き、更なる成長をし続ける為、新しい人材を必要としている企業は多く、一方、ビジネスパーソンは仕事やキャリアに
 希望や悩みを抱えています。キャリアアドバイザーは、対転職者にとって転職、その先にあるキャリアデザインや自己実現をサポートしていただきます。

【業務内容】:転職希望者と面談し、職務経歴書に記載があるような過去の経験だけでなく、ご志向、価値観、将来のキャリアイメージなど
       転職者の多様性と向き合い、一人ひとりの“本質的なキャリア”を提案しながら、転職アドバイスを行うのがミッションです。
       社内の営業担当と協業しながら、面談前の仮説立て~面談~求人提案~面接調整~入社後フォローまで支援。
【働く魅力】:まだ規模が小さく基盤を整えている段階なので、大きな裁量権のもと、営業戦略の立案から新規事業立ち上げまで取り組むことができます。
       また顧客の採用成功をお手伝いできた時は勿論、入社後、その方が顧客組織のコア人材として活躍している事を聞くとやりがいに感じます。
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募集条件
 ◆ 個人営業経験をお持ちの方



【同社の魅力】
 ◆ 算段を立てて、具体的な事業拡大を描いていること
   参入障壁が低く、かつ利益率の高い人材紹介で事業参入し、
   蓄えられたキャッシュをもとに様々な事業展開を計画しております!

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勤務地 東京都 想定年収 350~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容  住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」を扱うキャリア事業部において、法人営業担当をお任せいたします!
 今回募集するポジションは、対求人企業に対して、事業の成否を左右する人材採用の支援(採用戦略の提案、最適な人材の紹介)を行います。

【業務内容】:◆人材紹介事業の法人営業 ◆ 商品企画・設計 ◆ 営業戦略の立案・実行
【スタイル】: 顧客企業のビジネスモデルや強み、将来の事業戦略、採用課題、社風や価値観などをヒアリングし、メディアに載っていないような
        リアルな顧客情報を収集し、社内のアドバイザーと協力しながら、最適な人材紹介を行います。*転職者とお話しする機会も多いです。
【働く魅力】:住環境に関わる企業に対して、採用課題の解決をメインに、ただのセールスではなく採用コンサルティングまでお任せするので、
       大きな裁量権のもと、営業戦略の立案から新規事業立ち上げまで取り組むことができます。
       また顧客の採用成功をお手伝いできた時は勿論、入社後、その方が顧客組織のコア人材として活躍している事を聞くとやりがいに感じます。
【キャリア】:法人営業として成果を出した後は、営業マネージャーや事業責任者のポジションへの登用を想定しております。
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募集条件
 ◆ 法人営業経験をお持ちの方



【同社の魅力】
 ◆ 算段を立てて、具体的な事業拡大を描いていること
   参入障壁が低く、かつ利益率の高い人材紹介で事業参入し、
   蓄えられたキャッシュをもとに様々な事業展開を計画しております!

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勤務地 東京都 想定年収 350~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容  住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」を扱うキャリア事業部において、キャリアアドバイザーをお任せいたします。
 同社キャリアアドバイザー業務は、両面型となっております。企業担当はおらず、それぞれ情報を共有し、候補者に最適な企業をご紹介します。
 セールス職で成果をあげられた方は、同社の新規事業の責任者にアサインされることもございます。
 現状として、7名以上の事業責任者が必要となっており、ポジションも空いております。
【サービス】:「建職バンク」 電気工事士や建築士など、住環境に関わる専門的な技術や資格を持つ方の人材紹介サービスです。
【配属部署】:人材紹介事業部:約20名(キャリアアドバイザー15名、法人営業5名) 組織拡大が順調に進んでおります。
【事業戦略】:参入障壁が低い&利益率の高い人材紹介事業で、顧客獲得や収益基盤の確保、業界ノウハウなどを蓄えていきます。
       それらのリソースを基に、業界に強く根付いている様々な課題を解決するためのITサービスを展開していきます。
       現在のフェーズとしては人材紹介事業が順調に拡大したため、BtoBマッチングプラットフォーム(建設サーチ)など、
       人材紹介事業以外のサービスが動き出しております。水面下では常に複数の事業の、具体的な検討が行われております。
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募集条件  ◆ 営業経験1年以上お持ちの方(個人・法人・有形・無形は不問)
 ※販売経験でも歓迎いたします。
 ◆ゆくゆくは起業、新規事業に携わりたい方

【同社の魅力】
 ◆ 算段を立てて、具体的な事業拡大を描いていること
   参入障壁が低く、かつ利益率の高い人材紹介で事業参入し、
   蓄えられたキャッシュをもとに様々な事業展開を計画しております。

【配属部署】:人材紹介事業部:約30名(キャリアアドバイザー25名、法人営業3名)
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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 河合塾模擬試験、資格試験、検定試験など、最大数十万人が受験する規模の試験を、滞りなく成功させるために企画からディレクションまでお任せします。
ご入社直後は、ご経験、適正に応じて、下記いずれかの業務からお任せします。

【具体的には】
試験全体を統括する部署にて、数週間という短期間での手配が必要な試験から、数年後を見据えた調整が必要な大規模な試験まで、
様々な試験を滞りなく運営するため、下記のような業務の企画から裁量権を持ってお任せします。

◆会場コーディネート   :試験会場の選定・予約、調整、下見、予算管理
◆試験監督コーディネート :試験監督員(登録アルバイト)に向けての会社説明会実施、募集、採用、教育、労務管理
◆企画ディレクション   :案件獲得時からクライアントと関わり、受験者、自社の三者間のバランスをとりながら、全体をディレクション
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募集条件 ※未経験歓迎※
【次のいずれにも該当する方】
◆社会人経験が2年以上ある方
◆対人業務の経験(法人/個人、販売/交渉など種別・業種は不問) 
◆MicrosoftOffice(主にWordとExcel)の基本操作が出来る方

【求める人物像】
・物事を先回りして考えられる方
・複数のことを同時並行で進められる方
・人に指示されるより、自分で決めたい方
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勤務地 東京都 想定年収 340~400万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 中途採用を行なう病院や施設に対して、「経営・採用上の課題」を把握・共有し、最適な雇用形態での人材の紹介を通じて、
課題解決の為のコンサルティングを担当頂きます

募集条件 ※応募時顔写真必須
※以下何れか該当している方
(1)営業経験1年以上(業界、個人法人不問)
(2)数値目標を持った接客販売経験1年以上

【求める人物像】
◆成長意欲をお持ちの方
◆セルフスターター

【魅力ポイント】
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勤務地 東京都 想定年収 300~500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【業務内容】 建設業の顧客に特化し、技術者(施工管理)を派遣する同社にて、法人営業をお任せします。
       技術者の派遣先の開拓・案件の開拓、長期目線での既存顧客の深耕、技術者の派遣先の選定、派遣先のフォローを行っていただきます。
       企業の開拓~人材のマッチング、その後のフォローまで一貫して担当していただきます。
【部署】   東京本社営業部48名。営業43名、営業事務5名で構成されています。
【営業手法】 テレアポ 紹介営業 等 
【担当数】  多い営業マンで20~30社の企業を担当します。また、1人当たりの担当技術者数は平均的に30名前後です。
【目標】   個人で目標を追っていただきます。目標達成によりインセンティブも支給されます。
◆インセンティブ
 予算達成に合わせて年2回の達成金支給(7月、12月)・営業成績・職位・年次に応じた月次のインセンティブ制度
 →新規契約に対するインセンティブ(1件あたり最大2万円)、獲得利益より一定の料率を乗じた金額の支給(料率は職位・年次により異なる)、
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募集条件 ~未経験・第二新卒歓迎です~
・営業に挑戦したい方


【未経験歓迎】
 未経験からでも営業を頑張りたい方、実力をつけていきたい方大歓迎です。
 年齢の近い先輩が教育担当として一人前になるまで寄り添うため、
 未経験でも安心してご応募ください!

【女性も大歓迎】
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 翻訳者や通訳者、英文事務、英文経理といった語学+専門性のクロスファンクション人材を中心とした人材派遣・人材紹介サービスを行う同社。
企業のニーズに沿った最適な人材の派遣と、お仕事を探している登録者の方へマッチングとコーディネーションを行っていただきます。

【職務詳細】◆新規開拓営業              ◆スタッフの募集、登録設定および設定     ◆スタッフの募集、登録設定および設定
      ◆担当企業の人事担当者との交渉・調整   ◆就業スタッフの職歴ヒアリング        ◆契約書・請求書などの事務処理
      ◆派遣スタッフの仕事内容ヒアリング    ◆就業スタッフへ求人紹介(電話/メール/対面)   ◆人材に対する提案                       

【魅力】  1)現在は問い合わせを多くいただいているため、新規2:既存8となっておりテレアポは1日10~30件程度です。
      2)行動についてのKPIはありますが、チームでの目標設定となるため個人に対するノルマはありません。
        チームで目標達成のため、協力し合いながら仕事を行っています。 
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募集条件 ・社会人経験(業種、職種、年数問いません!)
・PCスキル(MS-Word、Excel、PowerPoint等のOfficeツール)



◎未経験歓迎!
現メンバーは全員未経験からスタートして活躍しております!
入社後は先輩に同行し、まずは人材業界と翻訳者や英文事務など
語学を扱う仕事に関する知見を深めていただきます。

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勤務地 東京都 想定年収 312~380万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 製薬メーカーや医療機器メーカー、バイオテクノロジー、医療サービスなどを手掛ける大手・優良企業、外資系企業をはじめ、
日本国内に拠点を置くクライアントに対し、クライアントが抱える経営・事業に関する課題を解決する人材紹介コンサルティングを行います。

【具体的には】
経営者や人事責任者にお会いし、経営戦略や組織課題に応じた人材紹介の提案を行います。
「どのような人材が必要なのか」「どういったことを実現したいか」など深くヒアリングすることで本当のニーズや課題を確認します。
背景にある事象まで捉えたコンサルティング提案を行うことで企業ニーズに合った人材の紹介が可能となります。

【他社人材紹介との違い】
1、業界/マーケット専門性を徹底的に追及:同社のコンサルタントは業界・業種に特化したチームに所属。業界を熟知したうえで、
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募集条件 ※下記すべてを満たす方
◆社会人3年以上
◆何かしらの営業経験がある方
 (法人、個人は問いません。対峙先が経営者や富裕層、商材が高単価、
 成約までのリードタイムが1ヵ月以上など弊社人材紹介と営業スタイルが似ている方、歓迎)
◆営業経験がなくとも、折衝業務経験がある方(SE、生産管理、アナウンサーなど入社実績あり)
◆喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方
(人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する
 意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ちすこやかで
 ある事を理念として掲げており喫煙率0%を目標としています。)
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勤務地 東京都 神奈川県 広島県 兵庫県 大阪府 京都府 愛知県 静岡県 埼玉県 想定年収 400~750万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 人材サービスや教育サービス、商社・海運、ECサービスなどの事業を手掛ける大手・優良企業、外資系企業をはじめ、
日本国内に拠点を置くクライアントに対し、クライアントが抱える経営・事業に関する課題を解決する人材紹介コンサルティングを行います。

【具体的には】
経営者や人事責任者にお会いし、経営戦略や組織課題に応じた人材紹介の提案を行います。
「どのような人材が必要なのか」「どういったことを実現したいか」など深くヒアリングすることで本当のニーズや課題を確認します。
背景にある事象まで捉えたコンサルティング提案を行うことで企業ニーズに合った人材の紹介が可能となります。

【他社人材紹介との違い】
1、業界/マーケット専門性を徹底的に追及:同社のコンサルタントは業界・業種に特化したチームに所属。業界を熟知したうえで、
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募集条件 ※下記すべてを満たす方
◆社会人3年以上
◆何かしらの営業経験がある方
 (法人、個人は問いません。対峙先が経営者や富裕層、商材が高単価、
 成約までのリードタイムが1ヵ月以上など弊社人材紹介と営業スタイルが似ている方、歓迎)
◆営業経験がなくとも、折衝業務経験がある方(SE、生産管理、アナウンサーなど入社実績あり)
◆喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方
(人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する
 意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ちすこやかで
 ある事を理念として掲げており喫煙率0%を目標としています。)
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勤務地 東京都 神奈川県 広島県 兵庫県 大阪府 京都府 愛知県 静岡県 埼玉県 想定年収 400~750万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆企業の求人と転職希望者の両方を担当し、最適なマッチングを行い、多くの成約を獲得する業務です。
【仕事の流れ】
1)担当企業(既存・新規)から求人を入手し、求人背景から求人要項、人材のタイプなどの詳細をヒアリング
2)求人に基づいてキャンディデイトを探索し面談を行う    3)キャンディデイトのキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援
4)担当企業へのキャンディデイト紹介と進捗管理・折衝交渉業務及び締結業務
5)担当企業への中途採用全般のコンサルティング(求人ニーズに合わせた人材提案など)
6) 顕在・潜在キャンディデイトの長期サポートによるコネクション構築とキャリアサポート

★★他社人材紹介との違い★★
 両面スタイルで「質」の高いサービスの基本に置いています。一人当たりの担当クライアントは10社、担当求人数は30件程度が平均としています。
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募集条件 ※下記すべてを満たす方
◆社会人3年以上
◆何かしらの営業経験がある方
 (法人、個人は問いません。対峙先が経営者や富裕層、商材が高単価、
 成約までのリードタイムが1ヵ月以上など弊社人材紹介と営業スタイルが似ている方、歓迎)
◆営業経験がなくとも、折衝業務経験がある方(SE、生産管理、アナウンサーなど入社実績あり)
◆喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方
(人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する
 意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ちすこやかで
 ある事を理念として掲げており喫煙率0%を目標としています。)
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勤務地 東京都 全国 想定年収 400~750万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【職務概要】営業組織を強化したい経営者に対して、現状の課題や経営計画、商品の魅力などをヒアリングし、同社サービス(SalesTech)を提案します。
      営業戦略の立案・実行・効果検証・改善提案・仕組み化まで一貫して行い、「売れる仕組み」を提供することで
      クライアントの経営課題を解決していくことが最大のミッションです。
【職務詳細】◆顧客に同社のサービスを提案              ◆顧客企業の経営者から、会社の状況、展望等についてヒアリング 
      ◆自社のAIを用いて、ニーズに合った最適な営業戦略を立案 ◆企画の実行(自社の在宅ワーカー活用) 
      ◆実行効果の解析(検証・分析・改善)          ◆顧客に最適な仕組みの出口戦略を提案  
      ※ターゲット選定、トークスクリプトの供給、営業人材の採用・派遣、在宅ワーカーの活用など幅広い提案をしていただきます。
      ※1社のクライアントにつき、2名程度のチームを組んで担当していただく予定です。
【募集背景】同社は2008年の設立から今日まで、6000社以上の企業の課題解決を行ってきました。これまでに無かった【営業支援×就労支援】という
      日本が抱える課題を解決する革新的なビジネスモデルを確立してきた同社の、更なる発展・拡大を目的とし追加増員をすることになりました。
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募集条件 【以下いずれかのご経験のある方】
◆ 営業経験が1年以上ある方(法人個人不問)
※経営層への営業経験があればなお良し
※個人営業でも、経営者や富裕層への営業経験がある方は歓迎します。
※法人営業経験尚可
◆個人数字を追われたご経験のある方(アパレルなど)
「営業として早く成長したい」「将来起業したい」「新規事業を立案したい」という方には、
 経営者との商談を通して経営者視点が身につけられることや、物売りではない提案力や
 交渉力などのコンサルティングスキルが養えるので、おすすめです!

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勤務地 東京都 想定年収 300~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 自社のメンバーを顧客に提案する人材コーディネーターとして活躍していただきます。
新規事業として立ち上がったばかりになりますので、これまでの経験を活かして、0→1を手掛けていくとともに幅広い業務をお任せいたします。

【業務の詳細】
〜クライアント企業向け〜
 新規のクライアント開拓・人材課題に対するニーズのヒアリング・ニーズにマッチした候補者様の推薦・契約書の作成・既存企業へのフォロー対応

〜転職希望者〜
 一連の採用業務・企業様との選考コーディネート・顔合わせに向けたアドバイスや面接対策・キャリアサポートやフォロー対応

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募集条件 ・人材コーディネーターとしてのご経験1年以上


★新規事業として、これから創り上げていく事業部です
 徐々にメンバーを増やしていく方針で予定で、人材コーディネーターを育成&戦力化、
 ポジションの分業制、管理ツールの導入など様々な形作りをしていきたいと考えております。
 将来的には『ジョブローテーション制度』を活用して、
 他の事業部などへのキャリアチェンジも可能です!
勤務地 東京都 想定年収 350~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容  20代の若手に特化した人材紹介事業などを展開している同社。
 このポジションではキャリアアドバイザーとして「人を採用したい企業」と「仕事を探している転職者」をつなぐお仕事をメインにお任せします。
 法人側も担当する場合は、「若い人材を採用したい」と考えている企業を新規開拓したり、既存のお客様にニーズをヒアリングしたりしていきます。

◆具体的には
・1⽇平均3名の求職者と対面やオンラインで面談。
・カウンセリング(希望ヒアリング、案件紹介 など)
・面接設定、対策、同行(面接設定等の調整や、選考上の注意点のアドバイスなど)
・内定後のフォロー

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募集条件 ・キャリアアドバイザーとしての経験3ヶ月以上


★ひとりひとりにコミットした就活サポート
 転職活動をする上でのパートナーとして、 平均10時間に及んでサポートを致します!
  適職診断や履歴書の書き方、面接対策、さらには入社のお悩み相談まで
 どんなことでも相談できる環境を用意しております!

★圧倒的スピードでの短期採用
 ご紹介してから内定承諾に至るまで約14⽇間(前年実績)という
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勤務地 東京都 想定年収 400~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 医療・介護従事者(看護師、ケアマネージャー、栄養士等)と、事業所(病院、介護施設、保育園など)とのマッチングをお任せいたします。

募集条件 ◆営業経験もしくは販売サービスで個人数字を追った経験がある方
 同社で営業職にチャレンジしたい方のご参加をお待ちしています!

【1day選考会の概要】
日時:7/30(土) 2部制でご案内いたします。
・午前の部、午後の部のスケジュール想定は下記です。
 └午前の部:9:00開始~18:00終了(当日の参加人数によっては最長で19:30終了)
 └午後の部:13:00開始~19:00終了(当日の参加人数によっては最長で20:30終了)
※事前予約制となりますので、各部とも1day開催の前日までに各候補者様ごとの
 1次選考開始時間を確定させ、ご案内いたします。
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勤務地 東京都 神奈川県 千葉県 埼玉県 想定年収 324~644万円
公開中の求人224件中1-30 件表示

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