【営業職/建設DX事業部】営業経験者歓迎！インセンティブあり/女性も働きやすい福利厚生

【業務内容】　建設業の顧客に特化し、技術者（施工管理）を派遣する同社にて、法人営業をお任せします。
技術者の派遣先の開拓・案件の開拓、長期目線での既存顧客の深耕、技術者の派遣先の選定、派遣先のフォローを行っていただきます。
企業の開拓～人材のマッチング、その後のフォローまで一貫して担当していただきます。
建設業界やプラント業界のお客様に向けて、生産性の向上を実現させるためデジタルツールを活用した業務プロセスの改善提案を行っていただきます。
【部署】　　　東京本社営業部48名。営業43名、営業事務5名で構成されています。
【営業手法】　テレアポ　紹介営業　等　（建設会社の課長・部長クラスの方や現場の所長などにご提案していきます。）
【担当数】　　多い営業マンで20～30社の企業を担当します。また、１人当たりの担当技術者数は平均的に30名前後です。
【目標】　　　個人で目標を追っていただきます。目標達成によりインセンティブも支給されます。

◆インセンティブ
予算達成に合わせて年2回の達成金支給(7月、12月)・営業成績・職位・年次に応じた月次のインセンティブ制度
→新規契約に対するインセンティブ(1件あたり最大2万円)、獲得利益より一定の料率を乗じた金額の支給(料率は職位・年次により異なる)、ポイント制度、年に2回の表彰式での賞金(最大10万円)、その他インセンティブキャンペーン(内容は随時決定)、リファラルキャンペーン制度

【業務内容】
建設業の顧客に特化し、技術者（施工管理）を派遣する同社にて、法人営業をお任せします。
技術者の派遣先の開拓・案件の開拓、長期目線での既存顧客の深耕、技術者の派遣先の選定、派遣先のフォローを行っていただきます。
企業の開拓～人材のマッチング、その後のフォローまで一貫して担当していただきます。
建設業界やプラント業界のお客様に向けて、生産性の向上を実現させるためデジタルツールを活用した業務プロセスの改善提案を行っていただきます。

【部署】
東京本社営業部48名。営業43名、営業事務5名で構成されています。

【営業手法】
テレアポ　紹介営業　等　（建設会社の課長・部長クラスの方や現場の所長などにご提案していきます。）

【担当数】
多い営業マンで20～30社の企業を担当します。また、１人当たりの担当技術者数は平均的に30名前後です。

【目標】
個人で目標を追っていただきます。目標達成によりインセンティブも支給されます。

◆インセンティブ
予算達成に合わせて年2回の達成金支給(7月、12月)・営業成績・職位・年次に応じた月次のインセンティブ制度
→新規契約に対するインセンティブ(1件あたり最大2万円)、獲得利益より一定の料率を乗じた金額の支給(料率は職位・年次により異なる)、ポイント制度、年に2回の表彰式での賞金(最大10万円)、その他インセンティブキャンペーン(内容は随時決定)、リファラルキャンペーン制度