2ページ | 採用／年収300万円以上の転職・求人・中途採用一覧

【AI】ビジネス・コーポレート中途採用担当（リーダー候補）
株式会社ジーニー

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし学歴不問社宅・住宅補助上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。主に、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当（リーダー候補）として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。 …続きを読む	『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。主に、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当（リーダー候補）として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。 …続きを読む
対象となる方	・IT業界での中途採用実務業務2年以上（採用職種不問） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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【渋谷】中途採用担当者（マネージャー候補）※年間120日｜リモート可｜上場企業｜クラウド技術とデ
ARアドバンストテクノロジ株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり転勤なし学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	事業拡大に伴い、組織体制強化を目的とした中途採用担当者（マネージャー職候補）を募集いたします。採用活動全般に携わっていただきながら、将来的には採用戦略の立案・実行から、より良い組織づくりまでお任せしたいと考えています。具体的には、求人ニーズのヒアリング、母集団形成、応募者対応、面接、選考、内定承諾までの一連の採用プロセスを担当していただきます。また、採用要件定義や求人票作成、採用広報、応募者管理、関係部署との調整など、幅広い業務をお任せします。将来的には、採用データの分析や改善提案、新たな採用手法の導入など、戦略的な採用活動にも積極的に携わっていただくことを期待しています。 …続きを読む	事業拡大に伴い、組織体制強化を目的とした中途採用担当者（マネージャー職候補）を募集いたします。採用活動全般に携わっていただきながら、将来的には採用戦略の立案・実行から、より良い組織づくりまでお任せしたいと考えています。具体的には、求人ニーズのヒアリング、母集団形成、応募者対応、面接、選考、内定承諾までの一連の採用プロセスを担当していただきます。また、採用要件定義や求人票作成、採用広報、応募者管理、関係部署との調整など、幅広い業務をお任せします。将来的には、採用データの分析や改善提案、新たな採用手法の導入など、戦略的な採用活動にも積極的に携わっていただくことを期待しています。 …続きを読む
対象となる方	・IT業界での中途採用実務経験（3年以上）・エンジニア採用のご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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【M&A総研】人事（採用担当）
株式会社M&A総合研究所

正社員採用土日祝休み賞与あり

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティングその他コンサルティング
業務内容	中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 …続きを読む	中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 …続きを読む
対象となる方	①採用業務経験者の場合 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～700万円

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人事採用担当
株式会社カオナビ

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与ありフレックス副業応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。担当領域については、入社時期、採用状況、適性、意向に応じてアサインをさせていただきます。 …続きを読む	経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。担当領域については、入社時期、採用状況、適性、意向に応じてアサインをさせていただきます。 …続きを読む
対象となる方	・事業会社における中途採用業務経験（計3年以上）・複数のチャネル（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）を活用した …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～750万円

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【東京】人事
オーガニックグループ株式会社

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上産休・育休あり

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	メーカー（化学・素材・食品）化粧品（メーカー）
業務内容	◆急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。 …続きを読む	◆急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。 …続きを読む
対象となる方	■採用業務（新卒中途不問）のご経験 ■HR業界のご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～800万円

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人事採用メンバークラス
株式会社日本動物高度医療センター

正社員採用産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	医療・医薬医療機関・クリニック・薬局
業務内容	2007年に川崎本院を開業。その後2011年に名古屋病院、2018年に東京病院、そして2023年に大阪病院と事業を拡大してきました。今後は2027年春に名古屋病院リニューアル、2027年末以降に福岡病院新設も計画しており、更なる事業拡大・成長に向け、組織力を強化するため人事職の増員を行います。 AIを実装した次世代型電子カルテシステムの稼働を控え、チーム診療のさらなる高度化をともに推進してくださるメンバーを募集しています。 …続きを読む	2007年に川崎本院を開業。その後2011年に名古屋病院、2018年に東京病院、そして2023年に大阪病院と事業を拡大してきました。今後は2027年春に名古屋病院リニューアル、2027年末以降に福岡病院新設も計画しており、更なる事業拡大・成長に向け、組織力を強化するため人事職の増員を行います。 AIを実装した次世代型電子カルテシステムの稼働を控え、チーム診療のさらなる高度化をともに推進してくださるメンバーを募集しています。 …続きを読む
対象となる方	・事業会社での採用経験（1年以上） …続きを読む
勤務地	神奈川県
想定年収	350～500万円

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ビジネス職中途採用担当（リーダー候補）
株式会社セレブリックス

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	入社直後はリクルーターとして、候補者対応を中心に業務に取り組んでいただきます。「候補者の心を動かす会社の顔」としての活躍を期待します。 …続きを読む	入社直後はリクルーターとして、候補者対応を中心に業務に取り組んでいただきます。「候補者の心を動かす会社の顔」としての活躍を期待します。 …続きを読む
対象となる方	■Must要件以下いずれかのご経験（2年相当以上）・人材紹介企業におけるキャリアアドバイザーのご経験（両面可/RAのみは不可） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	420～720万円

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人材系総合職（人事・キャリアアドバイザーなど）
株式会社0

正社員採用職種・業界未経験OK 休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンターアウトソーシング
業務内容	総務部での人材に関わる業務をご担当いただきます。適正をみて配属部署を決定いたします。【人材採用/人材開発】・採用面接　・社員面談　・OJT研修、その他研修の企画、運営　・現場や組織の業務改善　・新規プロジェクトの立ち上げ　など …続きを読む	総務部での人材に関わる業務をご担当いただきます。適正をみて配属部署を決定いたします。【人材採用/人材開発】 …続きを読む
対象となる方	・社会人（正社員）経験2年以上の方・基礎的なPC操作スキルをお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	300～350万円

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【紹介会社/東京】【採用課】中途採用担当
株式会社エクストリーム

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	◇大手IT・web・エンタメ領域にて事業を展開する同社では、事業を拡大するため中途採用に力を入れております。その為にはリソース不足を解消し、新しいことにチャレンジしたいと考えております！年間採用数190名／ITエンジニアやwebクリエイターなど／採用だけでなく、課題抽出～施策企画～実施まで裁量もって行いたい方大歓迎です。 …続きを読む	◇大手IT・web・エンタメ領域にて事業を展開する同社では、事業を拡大するため中途採用に力を入れております。その為にはリソース不足を解消し、新しいことにチャレンジしたいと考えております！年間採用数190名 …続きを読む
対象となる方	【必須要件】 ■エンジニア採用の面接官経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～550万円

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HRDメンバー（採用・教育／リーダー候補）
株式会社ドリーム・アーツ

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なしフレックスリモート勤務応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 ■採用（新卒・中途）：企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 …続きを読む	ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 …続きを読む
対象となる方	・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～750万円

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【人事】中途採用担当（全社横断リクルーター）
エムスリー株式会社

土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	＜業務内容＞１．採用戦略の立案と実行： ‐事業責任者・部門長との密な連携を通じた採用計画の策定 …続きを読む	＜業務内容＞１．採用戦略の立案と実行： …続きを読む
対象となる方	＜必須スキル・経験＞採用業務経験2年以上（事業会社または人材紹介エージェント問わず） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～600万円

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採用担当
株式会社アニメイトホールディングス

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	サービス・小売・外食その他サービス
業務内容	アニメイトグループの新卒採用、およびアニメイトホールディングスの中途採用、事業会社から採用相談窓口をお任せいたします。中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるようにホールディングから各社に情報や企画を提案してください。 …続きを読む	アニメイトグループの新卒採用、およびアニメイトホールディングスの中途採用、事業会社から採用相談窓口をお任せいたします。中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるようにホールディングから各社に情報や企画を提案してください。 …続きを読む
対象となる方	・事業会社での新卒採用・中途採用の経験（規模問わず）・新卒研修の企画・運営の経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～600万円

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人事採用部リクルーター(中途・新卒)
株式会社TWOSTONE&Sons

正社員採用土日祝休み産休・育休あり上場企業副業応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	適正に応じて新卒もしくは中途採用業務を一気通貫でお任せします。部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、求人票の作成から応募〜入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標を達成します。採用活動への投資にも積極的な環境なので、人材紹介・各種スカウト媒体・リファラル採用・採用広報など …続きを読む	適正に応じて新卒もしくは中途採用業務を一気通貫でお任せします。部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、求人票の作成から応募〜入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標を達成します。採用活動への投資にも積極的な環境なので、人材紹介・各種スカウト媒体・リファラル採用・採用広報など様々なチャネルを活用して施策を企画することが可能です。 …続きを読む
対象となる方	・営業経験もしくは人事経験（2年以上）（人材紹介・求人広告・人材派遣・RPO・HRTechなど） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	420～600万円

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【AI】人事（マネージャー候補）
株式会社ジーニー

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし学歴不問社宅・住宅補助上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	◆人事マネージャーとして、経営と一体となって、人事施策（主に採用～人事企画・組織開発）を実行していただく、人事マネージャーとして以下業務をお任せいたします。・キャリア採用（将来的には新卒採用も検討中）・教育研修制度企画、運用 …続きを読む	◆人事マネージャーとして、経営と一体となって、人事施策（主に採用～人事企画・組織開発）を実行していただく、人事マネージャーとして以下業務をお任せいたします。・キャリア採用（将来的には新卒採用も検討中）・教育研修制度企画、運用 …続きを読む
対象となる方	・IT業界での成長企業において、人事またはHRBPとしてのご経験 ※特定の領域（中途採用のみ、人事企画・組織開発のみなど）に強みを持つ方でも構いません。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1300万円

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新卒採用担当
フューチャーアーキテクト株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり賞与あり転勤なしパパママ社員活躍中学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティング ITコンサルティング
業務内容	◆職務内容の概要　※以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。・採用戦略企画　／　・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築・採用イベント企画、実行、運営　／　・インターンシップ企画、実行、運営 …続きを読む	◆職務内容の概要　※以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。・採用戦略企画　／　・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築・採用イベント企画、実行、運営　／　・インターンシップ企画、実行、運営 …続きを読む
対象となる方	・採用全般に関する知識があること（キャリア・新卒問わず）・面接にて、応募者のパーソナリティ、コンピテンシーなど採用を決定する際に必要な情報が入手できること …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～1500万円

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【Midworks/HR】生産性向上/ESを意識したキャリア採用チームリーダー候補
株式会社TWOSTONE&Sons

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内転勤なし学歴不問上場企業副業応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	キャリア採用と社内の生産性向上に特化できるリクルーティングチームのリーダーとして、事業計画達成に向けて人材領域を担当していただきます。【具体的な業務内容】 …続きを読む	キャリア採用と社内の生産性向上に特化できるリクルーティングチームのリーダーとして、事業計画達成に向けて人材領域を担当していただきます。【具体的な業務内容】 …続きを読む
対象となる方	＊以下いずれかの経験必須・SIerもしくはIT企業での就業経験または営業経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	420～700万円

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人事／リクルーター（中途採用担当）
株式会社アイスタイル

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください。【業務詳細】採用戦略・戦術の立案と実行、採用活動（選考・面談・面接）、採用分析　/　各種採用媒体への出向手続き …続きを読む	※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください。 …続きを読む
対象となる方	IT/Web業界における、採用の実務経験を3年以上お持ちの方例）事業会社での採用経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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中途採用担当
フォースタートアップス株式会社

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材派遣
業務内容	＜業務内容＞採用チームの一員として、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。現場と密に連携しながら、経営に直結する「採用」を自ら創り上げていくポジションです。・採用戦略の構築・実行（既存の主力事業はもちろん、グループ各社の採用及び子会社立ち上げ等） …続きを読む	＜業務内容＞採用チームの一員として、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。現場と密に連携しながら、経営に直結する「採用」を自ら創り上げていくポジションです。・採用戦略の構築・実行（既存の主力事業はもちろん、グループ各社の採用及び子会社立ち上げ等） …続きを読む
対象となる方	・フォースタートアップスのMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に共感いただける方（参考：https://www.forstartups.com/mvv） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～700万円

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新卒採用担当/リモートワーク可
テクバン株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	～年間100名を超える新卒採用を実施している同社で、ご経験、志向性に合わせ、下記業務をお任せいたします。～＜業務内容＞ ■新卒採用業務 …続きを読む	～年間100名を超える新卒採用を実施している同社で、ご経験、志向性に合わせ、下記業務をお任せいたします。～＜業務内容＞ …続きを読む
対象となる方	採用実務経験3年以上（中途/新卒問わず） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～600万円

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HRD（採用担当／リーダー候補）
株式会社ドリーム・アーツ

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし学歴不問フレックスリモート勤務応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	・採用KPIの設計・モニタリング・採用ブランディング・マーケティング施策の企画・実行（SNS、Web、イベント等）・採用チャネルの最適化（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等） …続きを読む	・採用KPIの設計・モニタリング・採用ブランディング・マーケティング施策の企画・実行（SNS、Web、イベント等）・採用チャネルの最適化（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等） …続きを読む
対象となる方	以下、いずれかの業務経験３年以上・企業における採用業務の実務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	540～900万円

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採用担当
株式会社図研

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり社宅・住宅補助上場企業語学力を活かせる

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	適性やご希望を考慮した上で、入社後は労務管理、規程改訂を中心とした業務に携わっていただきます。ゆくゆくは幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。＜直近でお願いしたい業務＞ …続きを読む	適性やご希望を考慮した上で、入社後は労務管理、規程改訂を中心とした業務に携わっていただきます。ゆくゆくは幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。 …続きを読む
対象となる方	【必須要件】 ◆新卒採用業務に関する実務経験（2年以上） …続きを読む
勤務地	神奈川県
想定年収	491.7～631.5万円

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人事採用担当
テクバン株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なしリモート勤務応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 -中途採用市場の調査 …続きを読む	社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 -中途採用市場の調査 …続きを読む
対象となる方	・事業会社の人事としての採用業務経験（5年以上）・採用戦略、施策立案、実行経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～800万円

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501.HR(採用責任者候補)
カイテク株式会社

休日120日以上賞与あり転勤なし学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	■業務内容 ◆1人目の採用・採用広報として、裁量と責任を持ってActionができる環境 ◆経営陣や他部門を巻き込んだ採用戦略立案〜企画〜運営〜面接・面談等、上流工程から下流工程を担当(詳細は以下) …続きを読む	■業務内容 ◆1人目の採用・採用広報として、裁量と責任を持ってActionができる環境 …続きを読む
対象となる方	・事業会社で中途採用経験3年程度ご経験のある方（RPO、エージェントとのコミュニケーションができる方） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1100万円

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【クオンツ】人事採用担当者
株式会社クオンツ・コンサルティング

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み産休・育休あり

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティング戦略・経営コンサルティング
業務内容	【業務内容】 ■書類選考、面談、面接、進捗管理対応　■人材要件のヒアリング、求人票の作成　■ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 …続きを読む	【業務内容】 ■書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ■人材要件のヒアリング、求人票の作成 …続きを読む
対象となる方	・採用、コンサル、営業のいずれかの職種の経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～800万円

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戦略人事推進担当
株式会社レオパレス21

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり社宅・住宅補助上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	不動産・建設建築・土木
業務内容	■人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用上級管理職層~役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修等 …続きを読む	■人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用上級管理職層~役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修等 …続きを読む
対象となる方	【必須】以下いずれかのご経験がある方・人事等級制度または人事評価制度に関する設計/保守/運用経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	494～751万円

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採用課（中途採用担当）
株式会社レオパレス21

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり賞与あり社宅・住宅補助上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	不動産・建設建築・土木
業務内容	採用組織の中途採用担当として下記業務をお任せします。・組織の採用における戦略立案 …続きを読む	採用組織の中途採用担当として下記業務をお任せします。・組織の採用における戦略立案 …続きを読む
対象となる方	【必須】・事業会社における採用業務経験(3年以上) …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	509～845万円

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キャリア採用担当
フューチャー株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なしパパママ社員活躍中学歴不問上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティング ITコンサルティング
業務内容	◆社内のいずれかのコンサルティング部門のリクルーターを担当し、採用戦略～プロセスマネジメント全般に携わっていただきます。また上記と併行して以下、いずれかの横断的な職務も複数ご担当いただきます。・人材紹介企業様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築 …続きを読む	◆社内のいずれかのコンサルティング部門のリクルーターを担当し、採用戦略～プロセスマネジメント全般に携わっていただきます。また上記と併行して以下、いずれかの横断的な職務も複数ご担当いただきます。・人材紹介企業様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築 …続きを読む
対象となる方	・採用全般に関する知識があること（キャリア・新卒問わず）・既存のやり方にとらわれず、柔軟な発想で優秀な人材を …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～1000万円

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【タイズ出向】人事採用メンバー（愛知）
株式会社じげん

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり転勤なしフレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している同社にて、人事採用業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ■経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） …続きを読む	日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している同社にて、人事採用業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ …続きを読む
対象となる方	■新卒もしくは中途採用経験をお持ちの方（2年以上） …続きを読む
勤務地	愛知県
想定年収	450～600万円

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【東京】採用担当（戦略設計ポジション）
株式会社北の達人コーポレーション

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上月残業20時間以内転勤なしリモート勤務応相談上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	【業務内容】主にWEBマーケティング部（PMM、CD、運用）の採用を担当いただきます。事業成長を支える優秀なマーケターの獲得に向け、採用戦略の設計・実行を担っていただきます。 …続きを読む	【業務内容】主にWEBマーケティング部（PMM、CD、運用）の採用を担当いただきます。事業成長を支える優秀なマーケターの獲得に向け、採用戦略の設計・実行を担っていただきます。・社長・取締役を含む採用戦略ミーティングへの参加（方針立案・改善提案） …続きを読む
対象となる方	以下いずれかの経験をお持ちの方・企業人事としての採用実務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	504～1068万円

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採用・育成担当
株式会社ネクストスケープ

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり転勤なし学歴不問フレックス副業応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	チームメンバーと協力しながら、以下の業務を推進していただきます。 ■採用実務（キャリア・新卒）・エージェント・マネジメント …続きを読む	チームメンバーと協力しながら、以下の業務を推進していただきます。 ■採用実務（キャリア・新卒） …続きを読む
対象となる方	どちらか１つの要件が満たされる方・IT業界の採用実務経験(2年以上) …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～570万円

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持続的な成長を牽引する人材採用業務
大阪ガス株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与ありフレックス社宅・住宅補助上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	その他電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連
業務内容	【募集背景】・Daigasグループは、エネルギー事業を中心に国内外において事業領域を急速に拡大しており、各領域の専門性を有する人材の重要性が増しています。・Daigasグループ並びに大阪ガスが今後も持続的に成長していく上で、多様なキャリアやスキルを持つ人材の獲得が急務であり、キャリア（中途）採用を中心に採用実務及びスタッフ業務を担える人材を求めています。 …続きを読む	【募集背景】・Daigasグループは、エネルギー事業を中心に国内外において事業領域を急速に拡大しており、各領域の専門性を有する人材の重要性が増しています。 …続きを読む
対象となる方	【必須】・人事部門や事業部門において、労務管理や人材育成など、人事総務業務に携わった経験 …続きを読む
勤務地	大阪府
想定年収	600～1200万円

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人事（採用担当）
株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし学歴不問フレックスリモート勤務応相談上場企業スタートアップ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信セキュリティベンダー（ハード・ソフト・コンサルなど）
業務内容	◆同社の採用活動は、各事業部のHiring Managerと密接に連携しながら進めるスタイルです。リクルーターは単なる採用担当ではなく、採用全体を俯瞰しながら、経営と現場をつなぐ「ハブ」として、採用の成功にコミットします。また、候補者一人ひとりに誠実に、そして熱量を持って向き合い、CSCの魅力を自分の言葉で伝え、ミスマッチのない採用体験を設計していくことも重要な役割です。 …続きを読む	◆同社の採用活動は、各事業部のHiring Managerと密接に連携しながら進めるスタイルです。リクルーターは単なる採用担当ではなく、採用全体を俯瞰しながら、経営と現場をつなぐ「ハブ」として、採用の成功にコミットします。また、候補者一人ひとりに誠実に、そして熱量を持って向き合い、CSCの魅力を自分の言葉で伝え、ミスマッチのない採用体験を設計していくことも重要な役割です。 …続きを読む
対象となる方	◆以下、いずれかに該当する方・IT企業での中途採用経験 2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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人事採用担当
株式会社シーネット

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	■業務概要自社の新卒・中途採用を中心とした採用活動全般を担当していただきます。経営層・各部門長と連携しながら、採用計画の立案から候補者対応、入社後フォローまでを一貫して担うポジションです。 …続きを読む	■業務概要自社の新卒・中途採用を中心とした採用活動全般を担当していただきます。 …続きを読む
対象となる方	・社会人経験2年以上・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） …続きを読む
勤務地	千葉県
想定年収	400～600万円

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採用
株式会社EMS

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	事業成長を人と組織の力で加速させるため、採用・組織設計を軸に、経営と現場をつなぐ人事マネージャーとして裁量を持って推進していただきます。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■仕事内容 …続きを読む	事業成長を人と組織の力で加速させるため、採用・組織設計を軸に、経営と現場をつなぐ人事マネージャーとして裁量を持って推進していただきます。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ …続きを読む
対象となる方	【必須要件】・企業での人事実務経験（3年以上程度） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～799万円

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中途/正社員/新卒採用担当
株式会社Medical Shift

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 賞与あり転勤なしフレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	28卒新卒採用を中心に、採用設計から実行・改善までを一貫して担当いただきます。代表・事業責任者・現場メンバーと連携しながら、新卒採用の勝ち筋をつくり、次年度につなげる役割です。 …続きを読む	28卒新卒採用を中心に、採用設計から実行・改善までを一貫して担当いただきます。代表・事業責任者・現場メンバーと連携しながら、新卒採用の勝ち筋をつくり、次年度につなげる役割です。 …続きを読む
対象となる方	・新卒採用の実務経験（2年以上目安）※事業会社・採用コンサルいずれも可・新卒採用において、採用設計〜面接〜内定者フォローまで主体的に関わった経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～700万円

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採用人事
株式会社HerTech

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内転勤なしフレックスリモート勤務応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	IPOを見据えた100名組織への拡大の「エンジン」となるポジションです。単なるオペレーション業務に留まらず、HerTechの急成長を支える優秀な人材を獲得するための採用戦略立案から、ダイレクトリクルーティングの実行、エージェントコントロールまでを網羅的にリードしていただきます。 …続きを読む	IPOを見据えた100名組織への拡大の「エンジン」となるポジションです。単なるオペレーション業務に留まらず、HerTechの急成長を支える優秀な人材を獲得するための採用戦略立案から、ダイレクトリクルーティングの実行、エージェントコントロールまでを網羅的にリードしていただきます。 …続きを読む
対象となる方	・事業会社（特にスタートアップ・ベンチャー）での中途採用実務経験（3年以上目安） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～850万円

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スタッフ採用担当
株式会社ベリーベスト

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 賞与あり転勤なし学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティングその他コンサルティング
業務内容	当事務所の顔である弁護士の採用（新卒・中途）業務全般に携わっていただきます！【業務内容】：法律事務所の人事業務は多岐に渡りますが、まずは弁護士採用係の採用担当としてご活躍頂きます。その後、ご自身のキャリアプランに応じて、他職種の採用業務や人事業務全般を経験頂くことも可能です！ …続きを読む	当事務所の顔である弁護士の採用（新卒・中途）業務全般に携わっていただきます！【業務内容】 …続きを読む
対象となる方	【必須条件】・企業人事として、正社員で3年以上採用に携わった経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	480～700万円

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人事幹部候補（管理部人事課）
株式会社ベリーベスト

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 賞与あり転勤なし学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティングその他コンサルティング
業務内容	【実務レベルの業務】 ■給与計算■社会保険手続き■年末調整■企業型確定拠出年金関連■各種申請手続き ■役所対応■業務改善提案■採用業務　　など …続きを読む	【実務レベルの業務】 ■給与計算 ■社会保険手続き …続きを読む
対象となる方	■人事全般の業務経験（実務５年以上）・給与計算、社会保険手続き …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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弁護士採用担当（管理部人事課）
株式会社ベリーベスト

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 賞与あり転勤なし学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティングその他コンサルティング
業務内容	◆当事務所の顔である弁護士の採用（新卒・中途）業務全般に携わっていただきます◆ ～具体的には～ …続きを読む	◆当事務所の顔である弁護士の採用（新卒・中途）業務全般に携わっていただきます◆ ～具体的には～ …続きを読む
対象となる方	・企業人事として、正社員で3年以上採用に携わった経験・中途採用業務若しくは20名以上の新卒採用経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	470～600万円

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【AI】ITエンジニア中途採用担当（リーダー候補）
株式会社ジーニー

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし学歴不問社宅・住宅補助上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当（リーダー候補）として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。 …続きを読む	『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当（リーダー候補）として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。 …続きを読む
対象となる方	・ITエンジニアの中途採用実務経験2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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人財戦略第二部　ビジネスパートナー課　HRBP
アフラック生命保険株式会社

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与ありフレックス社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	金融生命保険
業務内容	【具体的に想定している業務】 ●HRBP業務・部門戦略の実現に向けた人財面での課題を抽出し、部門の責任者と合意 …続きを読む	【具体的に想定している業務】 ●HRBP業務 …続きを読む
対象となる方	■必須条件（MUST条件） ①以下の業務経験がある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	950.4～1618.8万円

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人財戦略第二部　ビジネスパートナー課
アフラック生命保険株式会社

正社員採用土日祝休み業界未経験OK 産休・育休あり賞与ありフレックス社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	金融生命保険
業務内容	【具体的に想定している業務】 ●HRBP業務・部門戦略の実現に向けた人財面での課題を抽出し、部門の責任者と合意 …続きを読む	【具体的に想定している業務】 ●HRBP業務 …続きを読む
対象となる方	必須条件（MUST条件） ①以下の業務経験がある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	547～654万円

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人財戦略第二部　タレントアクイジション課
アフラック生命保険株式会社

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与ありフレックス社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	金融生命保険
業務内容	【具体的に想定している業務（主なものを抜粋して記載）】・各部門へのキャリア採用に関するコンサルティング・支援・採用ブランディング/母集団形成/オンボーディング強化企画等の検討・実行 …続きを読む	【具体的に想定している業務（主なものを抜粋して記載）】・各部門へのキャリア採用に関するコンサルティング・支援・採用ブランディング/母集団形成/オンボーディング強化企画等の検討・実行 …続きを読む
対象となる方	必須条件（MUST条件） ①以下の業務経験がある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	756～756万円

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人事ポジション
株式会社MCアグリアライアンス

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なしフレックス語学力を活かせる

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	商社・流通食料品（商社）
業務内容	食品輸入専門商社である当社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営 …続きを読む	食品輸入専門商社である当社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営 …続きを読む
対象となる方	・人事分野での5年以上の経験・人事関連の法律や規制に関する知識 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～700万円

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人事マネージャー候補
株式会社MCアグリアライアンス

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なしフレックス語学力を活かせる

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	商社・流通食料品（商社）
業務内容	食品輸入専門商社である当社の人事マネージャー候補として、以下業務を担っていただきます。・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営 …続きを読む	食品輸入専門商社である当社の人事マネージャー候補として、以下業務を担っていただきます。・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営 …続きを読む
対象となる方	・人事分野での10年以上の経験・人事関連の法律や規制に関する知識 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～950万円

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＜丸の内＞人事企画/開発マネージャー・マネージャー候補【フレックスあり】
株式会社イースト

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	商社・流通その他専門商社
業務内容	経営戦略・事業戦略と連動し、人事領域の業務効率化・自動化（RPA推進）を担うポジションです。採用・配置・勤怠・給与・評価などの人事業務全般を対象に、RPAを活用した業務改革を企画・推進し、生産性向上と業務標準化をリードしていただきます。 …続きを読む	経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の企画・推進を担うポジションです。人事データの分析やKPIモニタリングを通じて、採用・配置・育成・評価などの施策を横断的に可視化し、データに基づく意思決定と改善をリードします。【主な業務内容】 …続きを読む
対象となる方	・事業会社での人事領域における実務経験・RPA導入または業務自動化の企画・推進経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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2512【Corporate Headquarters||-||CHRO
株式会社クーリエ

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	・経営戦略に基づく人事戦略の立案と実行・組織設計と人材ポートフォリオの最適化・採用戦略の策定とハイレイヤー人材の獲得 …続きを読む	・経営戦略に基づく人事戦略の立案と実行・組織設計と人材ポートフォリオの最適化 …続きを読む
対象となる方	・人事・採用戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験・採用企画、母集団形成から内定前後のアトラクトまでの一連のプロセスを経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	1500～3000万円

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人材開発部門メンバー候補
H.R.I株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内転勤なし学歴不問フレックススタートアップ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	同社の人材開発部門責任者候補として、エンジニアのキャリア形成を支援し、成長プランの策定やキャリア相談を行います。また、研修やメンタリング制度の企画・運営を通じて、エンジニアのスキルアップとキャリア開発をサポートします。 …続きを読む	同社の人材開発部門責任者候補として、エンジニアのキャリア形成を支援し、成長プランの策定やキャリア相談を行います。また、研修やメンタリング制度の企画・運営を通じて、エンジニアのスキルアップとキャリア開発をサポートします。 …続きを読む
対象となる方	人材営業経験キャリアアドバイザー/キャリアコーディネーターのご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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人事部採用課（新卒採用担当）
株式会社レオパレス21

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり社宅・住宅補助上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	不動産・建設建築・土木
業務内容	業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦したい方、お待ちしております採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。 …続きを読む	業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦したい方、お待ちしております。採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。 …続きを読む
対象となる方	【必須】・新卒採用業務経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	468～586万円

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2512【Corporate Headquarters||People & Culture||HRB
株式会社クーリエ

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	【業務概要】 HRBPとして深く事業に入り込み、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。経営層との連携を通じて、組織の成長を支える優秀な人材の確保と持続可能な人事戦略の構築を推進し、高度な分析力と戦略的思考を活かして、採用プロセス全体の最適化を図っていただきます。 …続きを読む	【業務概要】 HRBPとして深く事業に入り込み、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。経営層との連携を通じて、組織の成長を支える優秀な人材の確保と持続可能な人事戦略の構築を推進し、高度な分析力と戦略的思考を活かして、採用プロセス全体の最適化を図っていただきます。 …続きを読む
対象となる方	・年間50名以上の採用経験または人材紹介会社での営業（両面型）経験・人事／採用の実務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1300万円