2ページ | 採用の転職・求人・中途採用一覧

公開中の求人255
非公開求人465件がヒット

非公開求人とは

知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

非公開求人の紹介を受ける

非公開求人とは

知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

再検索 検索条件を変更する
51-100 件表示

採用チーム(リーダー・マネージャー候補)
株式会社TBM

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
経営陣を含むリーダー層とスクラムを組み、サステナビリティ革命の実現に向けた人事戦略を策定しながら、組織成長を牽引していただきます。
ご経験に合わせて、以下の業務に取り組んでいただく予定です。
…続きを読む
【業務内容】

経営陣を含むリーダー層とスクラムを組み、サステナビリティ革命の実現に向けた人事戦略を策定しながら、組織成長を牽引していただきます。
…続きを読む
対象となる方 ・事業会社における新卒またはキャリア採用における採用担当としての実務経験をお持ちの方

…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 400~700万円

採用戦略・企画担当【※リーダー候補※ 採用~戦略人事まで/組織拡大のために重要ポジションです】
METATEAM株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 企業として大きく飛躍するフェーズであり、事業の中核を担うポジションである採用企画・採用戦略ポジション担当を募集します。

事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行、マネジメントなど
…続きを読む
企業として大きく飛躍するフェーズであり、事業の中核を担うポジションである採用企画・採用戦略ポジション担当を募集します。

事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行、マネジメントなど戦略から実行・マネジメントまで幅広く担っていただきます。
…続きを読む
対象となる方 【必須(MUST)】
・社会人経験3年以上
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 550~1000万円

採用人事
株式会社オロ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 採用人事として全社の採用業務を担当していただきます。中途採用をメインで担当していただく予定です。
ご志向性やご経験などを考慮し、ご活躍いただける役割/ポジションをお任せします。選考での対話を通じてご相談させてください。
<具体的な業務内容>
…続きを読む
採用人事として全社の採用業務を担当していただきます。
中途採用をメインで担当していただく予定です。
ご志向性やご経験などを考慮し、ご活躍いただける役割/ポジションをお任せします。選考での対話を通じてご相談させてください。
…続きを読む
対象となる方 営業経験3年以上 もしくは 事業会社での採用人事に関する業務経験3年以上
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 450~750万円

採用広報(人事)
taskey株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 採用広報業務がメインとなりますが、弊社の採用担当の一員として以下のような業務も幅広くお任せいたします。

■採用広報業務:当社を魅力的に伝えるための広報戦略の立案
…続きを読む
採用広報業務がメインとなりますが、弊社の採用担当の一員として以下のような業務も幅広くお任せいたします。

■採用広報業務:
…続きを読む
対象となる方 ▼以下いずれかのご経験がある方
■採用広報や広報担当としてのご経験
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 360~600万円

採用課(中途採用担当)
株式会社レオパレス21

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 採用組織の中途採用担当として下記業務をお任せします。

・組織の採用における戦略立案
…続きを読む
採用組織の中途採用担当として下記業務をお任せします。

・組織の採用における戦略立案
…続きを読む
対象となる方 【必須】
・事業会社における採用経験5年以上
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 522~695万円

【採用企画/採用広報】スタートアップ事業の組織作りに携われる/代表直下/自社SaaSシステムを展開中
株式会社EMS

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 建築業界の企業と人を守る、日本で最大級のシステム『アスベストONE』を展開している当社の採用担当をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
…続きを読む
建築業界の企業と人を守る、日本で最大級のシステム『アスベストONE』を展開している当社の採用担当をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
…続きを読む
対象となる方 ・採用のご経験がある方
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 400~600万円

ITエンジニア採用担当
株式会社BREXA Technology

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆IT事業部門のエンジニア採用を中心とした中途採用業務全般をお任せします。
エンジニア採用を手掛けている部門となるので、IT知見を強みとし最適な施策に繋げていただくことができます。
アウトソーシングテクノロジーは創業20周年を迎え、更なる成長のため7月1日よりリブランディングを行い、会社名を「BREXA Technology」へ変更いたします。事業拡大に伴い、この度ITエンジニア採用担当を募集します!
…続きを読む
◆IT事業部門のエンジニア採用を中心とした中途採用業務全般をお任せします。
エンジニア採用を手掛けている部門となるので、IT知見を強みとし最適な施策に繋げていただくことができます。
アウトソーシングテクノロジーは創業20周年を迎え、更なる成長のため7月1日よりリブランディングを行い、会社名を「BREXA Technology」へ変更いたします。事業拡大に伴い、この度ITエンジニア採用担当を募集します!
…続きを読む
対象となる方 ※未経験者歓迎※
■正社員としての社会人経験3年以上
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 360~450万円

中途採用担当【未経験可/採用戦略~面接・クロージングまで携われます/チームワーク】
METATEAM株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 企業として大きく飛躍するフェーズであり、代表及び役員の秘書として、事業の拡大に向け共にご活躍いただける採用担当を募集します。

【業務内容】主にエンジニア/コンサルタントの採用に従事いただきます。
…続きを読む
企業として大きく飛躍するフェーズであり、代表及び役員の秘書として、事業の拡大に向け共にご活躍いただける採用担当を募集します。

【業務内容】
…続きを読む
対象となる方 【必須(MUST)】
・社会人経験1年以上
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 400~700万円

コンサルティング営業(インセンティブ型)
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ~営業領域~
コンサルティング会社での新規顧客の開拓、既存顧客へのRM構築及び深耕営業。
●新規顧客開拓
…続きを読む
~営業領域~
コンサルティング会社での新規顧客の開拓、既存顧客へのRM構築及び深耕営業。

…続きを読む
対象となる方 ・営業経験を2年以上有する方
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 400~1000万円

弁護士採用担当(管理部人事課)
株式会社ベリーベスト

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆当事務所の顔である弁護士の採用(新卒・中途)業務全般に携わっていただきます◆

~具体的には~
…続きを読む
◆当事務所の顔である弁護士の採用(新卒・中途)業務全般に携わっていただきます◆

~具体的には~
…続きを読む
対象となる方 ・企業人事として、正社員で3年以上採用に携わった経験
・中途採用業務若しくは20名以上の新卒採用経験
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 470~600万円

【0142】人事(中途採用)
株式会社クロス・マーケティンググループ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆人事部門の中核スタッフとして、中途採用業務を中心にお願いいたします。
中途採用における採用戦略及び採用計画策定、面接スケジュール調整、採用企画の立案、面接・面談など、採用に関する一連の業務を、これまでのご経験や適正をふまえて業務をスタート頂きます。

…続きを読む
◆人事部門の中核スタッフとして、中途採用業務を中心にお願いいたします。
中途採用における採用戦略及び採用計画策定、面接スケジュール調整、採用企画の立案、面接・面談など、採用に関する一連の業務を、これまでのご経験や適正をふまえて業務をスタート頂きます。

…続きを読む
対象となる方 【必須要件】 以下いずれかのご経験がある方
・事業会社での採用人事経験
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 400~700万円

採用戦略・企画担当【※リーダー候補※ 採用~戦略人事まで/組織拡大のために重要ポジションです】
METATEAM株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 企業として大きく飛躍するフェーズであり、事業の中核を担うポジションである採用企画・採用戦略ポジション担当を募集します。

事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行、マネジメントなど
…続きを読む
企業として大きく飛躍するフェーズであり、事業の中核を担うポジションである採用企画・採用戦略ポジション担当を募集します。
事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行、マネジメントなど戦略から実行・マネジメントまで幅広く担っていただきます。
代表との距離が近く、経営についても学べ、大幅なキャリアアップが実現できる限定ポジションです!
…続きを読む
対象となる方 【必須(MUST)】
・社会人経験3年以上
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 550~1000万円

開発人事担当(HRBP)
株式会社カプコン

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を
最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。
今回募集のポジションでは事業拡大に伴い主に以下の領域についてご担当いただきます。
…続きを読む
開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。
今回募集のポジションでは事業拡大に伴い主に以下の領域についてご担当いただきます。
①ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務
…続きを読む
対象となる方 ・人事企画領域における実務経験(3年以上)
・高い分析能力、問題解決能力を有する方
…続きを読む
勤務地 大阪府 東京都
想定年収 600~800万円

不動産人事
株式会社パートナーズ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容
本ポジションでは、会社の将来を築き上げていくため【採用全般】に携わっていただきます。

…続きを読む
本ポジションでは、会社の将来を築き上げていくため【採用全般】に携わっていただきます。

【詳細】
…続きを読む
対象となる方
<<業界未経験歓迎!第二新卒歓迎!>>
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 400~500万円

D2Cマーケティングマネージャー候補(女性向け化粧品のEC通販)
株式会社フォーイット

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同ポジションはCEOと密に連携を取りながら、会社の急成長を支える業務に携わっていただきます。
同社は女性向け化粧品のEC通販を行うD2C企業です。ユーザーに高品質で革新的な化粧品を提供することにより、美容の世界に革命を起こすことを目指しています。「綺麗になりたい全ての⼥性のために」をビジョンに、お客様に寄り添った化粧品の製品企画から制作、販促、サポート業務までを自社で行っています。

…続きを読む
同ポジションはCEOと密に連携を取りながら、会社の急成長を支える業務に携わっていただきます。
同社は女性向け化粧品のEC通販を行うD2C企業です。ユーザーに高品質で革新的な化粧品を提供することにより、美容の世界に革命を起こすことを目指しています。「綺麗になりたい全ての女性のために」をビジョンに、お客様に寄り添った化粧品の製品企画から制作、販促、サポート業務までを自社で行っています。

…続きを読む
対象となる方 CPA、LTV等の指標を活用した新規顧客獲得や既存顧客分析経験

…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 540~750万円

【M&A総研】人事(採用担当)
株式会社M&A総合研究所

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。
当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。
…続きを読む
中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。
当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。
…続きを読む
対象となる方
・採用業務の経験1年以上
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 400~600万円

採用・研修
伊藤忠インタラクティブ株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を一手に担う当社にて、以下を中心とした幅広い人事業務をお任せします。
・採用における企画立案~実行(新卒会社説明会の実施、新卒・中途採用面接含む)
・採用プロセスのマネジメント、改善
…続きを読む
◆伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を一手に担う当社にて、以下を中心とした幅広い人事業務をお任せします。
・採用における企画立案~実行(新卒会社説明会の実施、新卒・中途採用面接含む)
・採用プロセスのマネジメント、改善
…続きを読む
対象となる方 ・従業員100人程度の規模の事業会社で新卒・中途採用業務のご経験2年以上
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 458~599万円

25090【東京/人事部】新卒採用担当
NECネッツエスアイ株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆人事部Talent Acquisitionグループに配属となり、新卒採用の担当者として幅広くご活躍いただきます。
具体的には、採用活動の進捗管理や母集団形成といった実務に加え、採用計画・施策の企画立案、業務効率化の推進、インターンシップ(IS)の運営・対応など、多岐にわたる業務をお任せします。
採用の入口~運営、改善まで一貫して携わることで、組織成長に直結するやりがいを感じつつ、ご自身の成長にもつなげていただきます。
…続きを読む
◆人事部Talent Acquisitionグループに配属となり、新卒採用の担当者として幅広くご活躍いただきます。
具体的には、採用活動の進捗管理や母集団形成といった実務に加え、採用計画・施策の企画立案、業務効率化の推進、インターンシップ(IS)の運営・対応など、多岐にわたる業務をお任せします。
採用の入口~運営、改善まで一貫して携わることで、組織成長に直結するやりがいを感じつつ、ご自身の成長にもつなげていただきます。
…続きを読む
対象となる方 ・新卒採用のご経験を2年以上お持ちの方(目安:年間採用人数100名以上)
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 500~650万円

総務人事/転勤無し/リモート勤務可能
auフィナンシャルパートナー株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・採用活動全般                 ・人事規程作成(就業規則等)
…続きを読む
人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。

【具体的な業務内容】
…続きを読む
対象となる方 以下いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社での人事経験/総務経験※目安会社規模100名以上
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 600~800万円

エンジニアコーディネーター
株式会社DYM

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 営業兼採用キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、就業先の企業マッチングをお任せします!
企業様の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。

…続きを読む
営業兼採用キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、就業先の企業マッチングをお任せします!
企業様の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。

…続きを読む
対象となる方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています!

…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 480~480万円

【管理本部】人事
株式会社LIG

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 採用戦略に基づき中途採用におけるリクルーティング業務全般を行っていただきます。
まずは中途採用業務を担当して頂きますが、徐々に範囲を広げて頂き、将来的には採用戦略や、メンバーのマネジメントなど
リーダー候補として、組織成長を牽引して頂くことを期待しています。
…続きを読む
採用戦略に基づき中途採用におけるリクルーティング業務全般を行っていただきます。
まずは中途採用業務を担当して頂きますが、徐々に範囲を広げて頂き、将来的には採用戦略や、メンバーのマネジメントなど
リーダー候補として、組織成長を牽引して頂くことを期待しています。
…続きを読む
対象となる方 ・採用業務経験(目安2-3年以上)
・採用戦略立案(最適なチャネル選定・ターゲット決定など)
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 400~700万円

HRBP(マネージャー候補)
株式会社Algoage

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◻︎ 業務内容 :- 当社では、組織と事業の両輪を加速させることを目的として、部門別に採用担当をアサインしており、経営陣や各事業部の部門長と密に連携しながら採用活動を推進しています。
◆ 担当いただく業務は以下の通りです:
- 中長期の採用計画や組織戦略の戦略策定 - 採用要件の定義(ペルソナ設計含む)
…続きを読む
◻︎ 業務内容:
- 当社では、組織と事業の両輪を加速させることを目的として、部門別に採用担当をアサインしており、経営陣や各事業部の部門長と密に連携しながら採用活動を推進しています。
◆ 担当いただく業務は以下の通りです:
…続きを読む
対象となる方 - 中途採用の実務経験 2年以上
- チームで連携しながら成果を出した経験がある方
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 500~700万円

CHRO(人事最高責任者)候補
株式会社じげん

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までお任せします。
経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括していただきます。

…続きを読む
人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までお任せします。
経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括していただきます。

…続きを読む
対象となる方 人事経験をお持ちの方(5年以上)
<事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方>
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 1000~1800万円

人事(教育・企画担当)
日機装株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務内容】
ご入社後は、まずは当社の事業や従業員を理解していただくために、教育担当として従事いただきます。具体的には、新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行まで一貫してご担当をいただきます。当社の事業や人材の状況の理解を進めていただいたのちは、教育企画にも関与いただきます。当社の教育研修は、事業の特性上多岐にわたる業界で活躍する社員のボトムアップを行なう重要な施策であるため、昨年踏襲をするのでなく、より事業・現場と人材の状況にマッチした教育研修を企画していくことが求められ、教育の効果を追求した教育企画を実行いただきます。
具体的には選抜研修として次世代リーダー人材育成プログラムとして当社の次世代の事業を牽引する人材を育成するために最適なプログラムの企画実行、さらに後継者育成サクセッションプランへの取り組み、昇格制度の再構築等、新たな教育企画についても関与をいただく機会があります。
…続きを読む
【職務内容】
ご入社後は、まずは当社の事業や従業員を理解していただくために、教育担当として従事いただきます。
具体的には、新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行まで一貫してご担当をいただきます。
…続きを読む
対象となる方 【求める経験(must)】
・社内教育研修担当としての実務経験が3年以上ある方
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 450~800万円

新卒採用担当/リモートワーク可
テクバン株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ~年間100名を超える新卒採用を実施している同社で、ご経験、志向性に合わせ、下記業務をお任せいたします。~
<業務内容>
■新卒採用業務
…続きを読む
~年間100名を超える新卒採用を実施している同社で、ご経験、志向性に合わせ、下記業務をお任せいたします。~

<業務内容>
…続きを読む
対象となる方 採用実務経験3年以上(中途/新卒問わず)
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 400~600万円

人事募集
株式会社ミギナナメウエ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事業務全般を担当していただきます。また、将来的には人事分野での責任者候補としてご活躍いただきたいと思っております。
最初は、人事業務の中でも採用領域を中心にお任せします。将来的に、各事業責任者(採用支援事業部、人材紹介事業部など)と協力し、人事の面から事業成長をサポートしていくなど、HRBPとしても活躍していただけます。
■採用業務
…続きを読む
人事業務全般を担当していただきます。
また、将来的には人事分野での責任者候補としてご活躍いただきたいと思っております。
最初は、人事業務の中でも採用領域を中心にお任せします。
…続きを読む
対象となる方 業界・業種未経験OK
・目標に対して自走してコミットメントできる方
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 360~400万円

人事部採用課(新卒採用担当)
株式会社レオパレス21

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦し たい方、お待ちしております
採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。

…続きを読む
業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦したい方、お待ちしております。
採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。

…続きを読む
対象となる方 【必須】
・新卒採用業務経験3年以上
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 468~586万円

人事・採用(主任)
公益財団法人日本英語検定協会

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング~実行までを全般的に担って頂きます。
■各募集ポジションの採用活動の推進
募集部門の管理職と、採用背景・求める人材像などをすり合わせた上で、採用に関する全般業務の推進。
…続きを読む
会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング~実行までを全般的に担って頂きます。

■各募集ポジションの採用活動の推進
…続きを読む
対象となる方 ・事業会社内人事としての採用業務経験 5年以上
※人材会社での法人営業・採用代行など採用業務経験期間があればその合計でも可
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 610~852万円

【東京】人事
オーガニックグループ株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。
採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。

…続きを読む
◆急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。
採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。

…続きを読む
対象となる方 ■採用業務(新卒中途不問)のご経験
■HR業界のご経験
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 400~800万円

人材系総合職(人事・キャリアアドバイザーなど)
株式会社0

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 総務部での人材に関わる業務をご担当いただきます。適正をみて配属部署を決定いたします。
【人材採用/人材開発】
・採用面接 ・社員面談 ・OJT研修、その他研修の企画、運営 ・現場や組織の業務改善 ・新規プロジェクトの立ち上げ など
…続きを読む
総務部での人材に関わる業務をご担当いただきます。適正をみて配属部署を決定いたします。

【人材採用/人材開発】
…続きを読む
対象となる方 ・社会人(正社員)経験2年以上の方
・基礎的なPC操作スキルをお持ちの方
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 300~350万円

採用人事(採用企画・管理)
加納コーポレーション株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 下記業務をお任せいたします!
・採用予算管理
・採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング
…続きを読む
下記業務をお任せいたします!
・採用予算管理
・採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング
…続きを読む
対象となる方 下記いずれか
・採用企画または採用管理業務経験1年以上
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 550~680万円

戦略人事推進担当
株式会社レオパレス21

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用
上級管理職層~役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修等

…続きを読む
■人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用
上級管理職層~役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修等

…続きを読む
対象となる方 【必須】 以下いずれかのご経験がある方
・人事等級制度または人事評価制度に関する設計/保守/運用経験3年以上
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 494~751万円

RPOコンサルタント
株式会社コンフィデンス・インターワークス

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■取引先企業の採用代行業務をお任せします(新卒・中途)
−ターゲット人材の要件定義
−採用フローの構築、運用、分析
…続きを読む
■取引先企業の採用代行業務をお任せします(新卒・中途)
−ターゲット人材の要件定義
−採用フローの構築、運用、分析
…続きを読む
対象となる方
・人事/採用領域で実務経験のある方
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 350~500万円

プロダクト エンジニア採用担当
株式会社タイミー

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 プロダクト/エンジニア職種の採用人事として以下業務をお任せします。
- 各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
- 各チャネル(エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル)における
…続きを読む
プロダクト/エンジニア職種の採用人事として以下業務をお任せします。
- 各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
- 各チャネル(エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル)における
…続きを読む
対象となる方 以下、いずれかの経験をお持ちの方
- プロダクト/エンジニア職種の採用における実務経験2年以上(新卒採用もしくは中途採用)
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 500~800万円

人事(コミュニケーション担当)
InterRace株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・組織内コミュニケーションの活性化に向けたイベント(合宿、交流会)企画、実行
・社内のコミュニケーション設計
・社内のコミュニケーション施策の立案~実行
…続きを読む
・組織内コミュニケーションの活性化に向けたイベント(合宿、交流会)企画、実行
・社内のコミュニケーション設計
・社内のコミュニケーション施策の立案~実行
…続きを読む
対象となる方 下記のいずれかのご志向といずれかのご経験をお持ちの方

…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 500~800万円

中途採用担当
フォースタートアップス株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 <業務内容>
採用チームの一員として、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。現場と密に連携しながら、経営に直結する「採用」を自ら創り上げていくポジションです。
・採用戦略の構築・実行(既存の主力事業はもちろん、グループ各社の採用及び子会社立ち上げ等)
…続きを読む
<業務内容>
採用チームの一員として、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。現場と密に連携しながら、経営に直結する「採用」を自ら創り上げていくポジションです。
・採用戦略の構築・実行(既存の主力事業はもちろん、グループ各社の採用及び子会社立ち上げ等)
…続きを読む
対象となる方 ・フォースタートアップスのMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)に共感いただける方
(参考:https://www.forstartups.com/mvv)
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 500~700万円

新卒採用担当
株式会社ワールドコーポレーション

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 事業内容
同社は、親会社の中核事業子会社として、建設業向けアウトソーシング事業を運営しており、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者
・CAD技術者等の人材派遣を行っております。
…続きを読む
事業内容
同社は、親会社の中核事業子会社として、建設業向けアウトソーシング事業を運営しており、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っております。

…続きを読む
対象となる方 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・採用業務のご経験(新卒・中途問わない)
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 400~500万円

中途採用担当【未経験可/採用戦略~面接・クロージングまで携われます/チームワーク】
METATEAM株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 企業として大きく飛躍するフェーズであり、代表及び役員の秘書として、事業の拡大に向け共にご活躍いただける採用担当を募集します。

【業務内容】主にエンジニア/コンサルタントの採用に従事いただきます。
…続きを読む
企業として大きく飛躍するフェーズであり、代表及び役員の秘書として、事業の拡大に向け共にご活躍いただける採用担当を募集します。

【業務内容】
…続きを読む
対象となる方 【必須(MUST)】
・社会人経験1年以上
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 400~700万円

人材戦略 採用マネージャー候補
アクシスコンサルティング株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 中途採用に関わる企画業務を中心に、業務全般にマネージャー候補として携わっていただく予定です。

■具体的な業務内容
…続きを読む
中途採用に関わる企画業務を中心に、業務全般にマネージャー候補として携わっていただく予定です。

■具体的な業務内容
…続きを読む
対象となる方 社会人経験3年以上で、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・中途採用において、メイン担当として採用企画業務に携わったご経験(可能であれば2年以上)
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 650~930万円

新卒リクルーター(新卒採用担当)
株式会社アサイン

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■同社の将来を担う多様な人材の獲得
■学生・同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施
具体的には、●採用計画/採用戦略の立案
…続きを読む
■同社の将来を担う多様な人材の獲得

■学生・同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施
…続きを読む
対象となる方 ●新卒採用経験(2年以上) ※担当職種不問
または、●人事経験(2年以上)※キャリア採用・育成・組織開発など
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 400~500万円

中途リクルーター(中途採用担当)
株式会社アサイン

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【概要】■同社の将来を担う多様な人材の獲得
■応募者、同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施

…続きを読む
【概要】
■同社の将来を担う多様な人材の獲得
■応募者、同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施
…続きを読む
対象となる方 ●中途採用経験(2年以上) ※担当職種不問
または、●人事経験(2年以上)※キャリア採用
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 400~500万円

人事採用責任者候補
トクティー株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ⼈事部⾨の責任者候補として、まずは採⽤を中⼼に⼈事部⾨の強化と拡⼤にご尽⼒いただきます。
採⽤業務だけでなく、⼈事制度の構築から⼈事企画の⽴案など、組織の基盤づくりから組織拡⼤をリードしてくれる「⼈事責任者」を募集いたします。

…続きを読む
⼈事部⾨の責任者候補として、まずは採⽤を中⼼に⼈事部⾨の強化と拡⼤にご尽⼒いただきます。
採⽤業務だけでなく、⼈事制度の構築から⼈事企画の⽴案など、組織の基盤づくりから組織拡⼤をリードしてくれる「⼈事責任者」を募集いたします。

…続きを読む
対象となる方 【必須】
(1)事業会社における⼈事採⽤の経験が3年以上ある⽅
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 550~800万円

東京本社|人事部長
株式会社ギークリー

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。
・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定
…続きを読む
採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。
・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定
…続きを読む
対象となる方 以下いずれも必須
・HR部門のマネジメント経験
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 800~1200万円

【人事】技術職・専門職中途採用担当
株式会社ギークリー

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務内容】
Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当して頂きます。採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。

…続きを読む
【職務内容】
Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当して頂きます。
採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。
…続きを読む
対象となる方 【以下いずれか2つ以上必須】
・採用業務経験をお持ちの方(年数不問)
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 450~700万円

採用コンサルタント/大阪
レジェンダ・コーポレーション株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務概要】担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで推進をしていただきます。
担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者(人事部長/採用マネージャークラス)との折衝や、その中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。
【職務詳細】◆顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画/採用戦略の実現に向けた提案のため、人事部長や採用マネージャー等から潜在課題や"ありたい姿"のヒアリング
…続きを読む
【職務概要】
担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで推進をしていただきます。
担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者(人事部長/採用マネージャークラス)との折衝や、その中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。
…続きを読む
対象となる方 ・正社員としての就業経験3年以上
・自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験
…続きを読む
勤務地 大阪府
想定年収 470~620万円

採用コンサルタント/東京
レジェンダ・コーポレーション株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務概要】担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで推進をしていただきます。
担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者(人事部長/採用マネージャークラス)との折衝や、その中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。
【職務詳細】◆顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画/採用戦略の実現に向けた提案のため、人事部長や採用マネージャー等から潜在課題や"ありたい姿"のヒアリング
…続きを読む
【職務概要】
担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで推進をしていただきます。
担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者(人事部長/採用マネージャークラス)との折衝や、その中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。
…続きを読む
対象となる方 ・正社員としての就業経験3年以上
・自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 450~600万円

<東京・即戦力>【採用コンサルタント】採用を通じた企業の成長戦略支援 プロジェクトマネージャー候補
レジェンダ・コーポレーション株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務概要】 お客様の採用活動成功に向け、コンサルティングから採用の実務までの幅広くご担当頂きます。
企業様の課題解決に向けて伴走しつつ、プロジェクトマネージャーとしてチームの最前線で活躍いただきます。
【職務詳細】 ◆顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画/採用戦略の実現に向け、現場(人事部長や採用マネージャー等)からの潜在課題のヒアリング
…続きを読む
【職務概要】
お客様の採用活動成功に向け、コンサルティングから採用の実務までの幅広くご担当頂きます。
企業様の課題解決に向けて伴走しつつ、プロジェクトマネージャーとしてチームの最前線で活躍いただきます。
…続きを読む
対象となる方 ・正社員としての就業経験3年以上
・基礎的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint)
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 500~650万円

501.HR(採用責任者候補)
カイテク株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■業務内容
◆1人目の採用・採用広報として、裁量と責任を持ってActionができる環境
◆経営陣や他部門を巻き込んだ採用戦略立案〜企画〜運営〜面接・面談等、上流工程から下流工程を担当(詳細は以下)
…続きを読む
■業務内容

◆1人目の採用・採用広報として、裁量と責任を持ってActionができる環境
…続きを読む
対象となる方 ・事業会社で中途採用経験3年程度ご経験のある方
(RPO、エージェントとのコミュニケーションができる方)
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 700~1100万円

中途採用戦略責任者
株式会社ヤマシタ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・採用戦略立案からプロセス全体の管理まで、一貫してリードいただきます。
・能力に応じて、採用後のオンボーディングや入社者研修など業務の範囲を広げることが可能です。
■採用戦略の立案と実行
…続きを読む
・採用戦略立案からプロセス全体の管理まで、一貫してリードいただきます。
・能力に応じて、採用後のオンボーディングや入社者研修など業務の範囲を広げることが可能です。

…続きを読む
対象となる方 スキル・経験
(すべての要件が必要なわけではありません、お持ちのスキルご経験が多いと年収が上がります)
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 660~1100万円

新卒採用担当
フューチャーアーキテクト株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆職務内容の概要 ※以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。
・採用戦略企画 / ・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築
・採用イベント企画、実行、運営 / ・インターンシップ企画、実行、運営
…続きを読む
◆職務内容の概要 ※以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。
・採用戦略企画 / ・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築
・採用イベント企画、実行、運営 / ・インターンシップ企画、実行、運営
…続きを読む
対象となる方 ・採用全般に関する知識があること(キャリア・新卒問わず)
・面接にて、応募者のパーソナリティ、コンピテンシーなど採用を決定する際に必要な情報が入手できること
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 400~1500万円
51-100 件表示
公開中の求人255
非公開求人465件がヒット
求人特集一覧を見る
業種で絞り込む
勤務地で絞り込む
年収で絞り込む
求人を探す
求人を探す
人気キーワード

人気キーワード

専門サイト

専門サイト

51-100 / 255件