4ページ | 人事／年収400万円以上の転職・求人・中途採用一覧

人事採用責任者候補
トクティー株式会社

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	⼈事部⾨の責任者候補として、まずは採⽤を中⼼に⼈事部⾨の強化と拡⼤にご尽⼒いただきます。採⽤業務だけでなく、⼈事制度の構築から⼈事企画の⽴案など、組織の基盤づくりから組織拡⼤をリードしてくれる「⼈事責任者」を募集いたします。 …続きを読む	⼈事部⾨の責任者候補として、まずは採⽤を中⼼に⼈事部⾨の強化と拡⼤にご尽⼒いただきます。採⽤業務だけでなく、⼈事制度の構築から⼈事企画の⽴案など、組織の基盤づくりから組織拡⼤をリードしてくれる「⼈事責任者」を募集いたします。 …続きを読む
対象となる方	【必須】 (1)事業会社における⼈事採⽤の経験が3年以上ある⽅ …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～800万円

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東京本社｜人事部長
株式会社ギークリー

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 …続きを読む	採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 …続きを読む
対象となる方	以下いずれも必須・HR部門のマネジメント経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1200万円

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【人事】技術職・専門職中途採用担当
株式会社ギークリー

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	【職務内容】 Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当して頂きます。採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。 …続きを読む	【職務内容】 Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当して頂きます。採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。 …続きを読む
対象となる方	【以下いずれか2つ以上必須】・採用業務経験をお持ちの方（年数不問） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～700万円

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営業人事チーム
プルデンシャル生命保険株式会社

正社員採用土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	金融生命保険
業務内容	営業社員の人事制度に関わる企画立案・実行 ●営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート・マネージャーの指示のもと、ビジネスモデルの中心であるライフプランナー制度 …続きを読む	営業社員の人事制度に関わる企画立案・実行 ●営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート …続きを読む
対象となる方	※人事経験不問、下記（１）と（２）を満たす方（１）会社規模1000名以上の組織での就業経験　※誤差の範囲であればご応募可 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～900万円

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501.HR(採用責任者候補)
カイテク株式会社

転勤なし学歴不問賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	■業務内容 ◆1人目の採用・採用広報として、裁量と責任を持ってActionができる環境 ◆経営陣や他部門を巻き込んだ採用戦略立案〜企画〜運営〜面接・面談等、上流工程から下流工程を担当(詳細は以下) …続きを読む	■業務内容 ◆1人目の採用・採用広報として、裁量と責任を持ってActionができる環境 …続きを読む
対象となる方	・事業会社で中途採用経験3年程度ご経験のある方（RPO、エージェントとのコミュニケーションができる方） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1100万円

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新規事業推進（人事制度構築領域）
株式会社カオナビ

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	【業務内容】お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。 …続きを読む	【業務内容】お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。 …続きを読む
対象となる方	【必要条件】以下いずれかの経験をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1500万円

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人事企画担当
Trust株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	【職務概要】本ポジションは、上記AI・データ事業部、ITコンサル事業部含めたTrust社全体の経営戦略に基づき、人材面から組織を成長させる役割を担うポジションです。人と組織の戦略検討、従業員のエンゲージメント向上に向けた施策検討などを通じて、社員一人ひとりの能力を引き出し、組織力を高めることが求められます。 …続きを読む	【職務概要】本ポジションは、上記AI・データ事業部、ITコンサル事業部含めたTrust社全体の経営戦略に基づき、人材面から組織を成長させる役割を担うポジションです。人と組織の戦略検討、従業員のエンゲージメント向上に向けた施策検討などを通じて、社員一人ひとりの能力を引き出し、組織力を高めることが求められます。 …続きを読む
対象となる方	・人事部門での複数年の経験・人事制度設計や組織開発の実務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	480～950万円

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AIデータ事業部採用責任者
Trust株式会社

正社員採用土日祝休み産休・育休ありフレックス月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	本ポジションでは、AI・データ事業部の採用責任者として、組織の成長を担う戦略的な採用活動をリードしていただきます。単なる採用実務にとどまらず、事業部の中長期的な成長戦略に基づいた人材要件定義、採用戦略立案、採用ブランディングの推進まで幅広く担うことができます。 …続きを読む	本ポジションでは、AI・データ事業部の採用責任者として、組織の成長を担う戦略的な採用活動をリードしていただきます。単なる採用実務にとどまらず、事業部の中長期的な成長戦略に基づいた人材要件定義、採用戦略立案、採用ブランディングの推進まで幅広く担うことができます。経営陣・事業部長・各プロジェクトリーダーと連携し、組織づくりそのものに深く関与できるポジションです。 …続きを読む
対象となる方	・4年制大学卒業以上・AIスタートアップ、両面型人材エージェント、コンサルティングファームでの採用実務経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	1000～1500万円

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HRBP(事業会社担当課題解決型戦略人事)
株式会社アニメイトホールディングス

正社員採用土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	サービス・小売・外食その他サービス
業務内容	～本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。～【HRBPとは】：アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。 …続きを読む	～本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。～【HRBPとは】 …続きを読む
対象となる方	【いずれも必須】経験企業規模：200名以上の事業会社で、以下の人事業務経験のうち、少なくとも2つの分野でのご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～600万円

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事業人事部長ポジション
パーソルクロステクノロジー株式会社

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（ユーザー系）
業務内容	■組織運営・仕組み化の推進 <人事領域> 事業人事および採用領域における運営体制の整備と仕組み化／中長期的な戦略立案と実行／人材開発の施策立案・実行 …続きを読む	■組織運営・仕組み化の推進 <人事領域> …続きを読む
対象となる方	人事業務または採用業務に関する実務経験（目安：5年以上）チームやプロジェクトをリードし、組織運営を推進した経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	1000～1270万円

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キャリア採用担当
株式会社エーピーコミュニケーションズ

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	・エージェント様とのリレーションの構築・ダイレクトリクルーティング（人材紹介、媒体以外の採用施策）の促進・求人媒体の運用、スカウト対応（ビズリーチやOpenwork等） …続きを読む	・エージェント様とのリレーションの構築・ダイレクトリクルーティング（人材紹介、媒体以外の採用施策）の促進・求人媒体の運用、スカウト対応（ビズリーチやOpenwork等） …続きを読む
対象となる方	IT業界に在籍したことがある方で以下の経験をお持ちの方採用の企画立案（ゼロベースじゃなくても可）から運用までのご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～700万円

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人事マネージャー候補
協創ラボ株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	コンサルティング戦略・経営コンサルティング
業務内容	・人事業務のマネジメント－組織開発･風土作りの企画･遂行－評価制度設計･評価実施 …続きを読む	・人事業務のマネジメント－組織開発･風土作りの企画･遂行－評価制度設計･評価実施 …続きを読む
対象となる方	・スタートアップで、採用以外の育成･評価･組織開発のいずれかを2年以上担当したことがある方 ※スタートアップ：設立10年以内の会社で、社員数が30～500人 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	1000～1200万円

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中途採用担当
株式会社出前館

正社員採用土日祝休み上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	■採用業務全般採用戦略の立案、人材要件定義の策定、外部採用パートナー管理、母集団形成、選考管理、採用プロモーション業務など、一連の採用業務をお任せいたします。また、リクルーティング・プロセスのマネジメント、およびそのプロセス改善を行いながら、採用力を高めることも求められます。 …続きを読む	■採用業務全般採用戦略の立案、人材要件定義の策定、外部採用パートナー管理、母集団形成、選考管理、採用プロモーション業務など、一連の採用業務をお任せいたします。また、リクルーティング・プロセスのマネジメント、およびそのプロセス改善を行いながら、採用力を高めることも求められます。 …続きを読む
対象となる方	・事業会社での中途採用のご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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行政保健師・産業保健師（労務）
エムスリーキャリア株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	以下の業務を中心にお任せします。 ■社内相談窓口に来る社員の相談対応： …続きを読む	以下の業務を中心にお任せします。 ■社内相談窓口に来る社員の相談対応： …続きを読む
対象となる方	【必須】行政保健師のご経験が2年以上ある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～700万円

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中途採用チームリーダー　マネージャー候補
株式会社タイミー

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	中途採用グループのマネージャー候補として、まずはチームリーダーでジョイン後、将来的に中途採用活動全般の統括およびマネジメントをお任せしたいポジションとなります。プレイングマネージャーとしてご自身もCxO採用や制度策定業務に携わりながら、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引していただきます。 - 中途採用戦略の立案と実行 …続きを読む	中途採用グループのマネージャー候補として、まずはチームリーダーでジョイン後、将来的に中途採用活動全般の統括およびマネジメントをお任せしたいポジションとなります。プレイングマネージャーとしてご自身もCxO採用や制度策定業務に携わりながら、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引していただきます。 …続きを読む
対象となる方	- 事業会社でのHRのご経験（5年以上） - 事業会社での中途採用担当のご経験（2年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1000万円

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人事／教育・研修担当
レーザーテック株式会社

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	メーカー（電気・電子・機械）半導体（メーカー）
業務内容	教育研修担当として、以下の業務を担っていただく予定です。・教育研修業務に関する運営、企画・企業課題に対する施策の選定、企画・立案・実行など …続きを読む	教育研修担当として、以下の業務を担っていただく予定です。・教育研修業務に関する運営、企画・企業課題に対する施策の選定、企画・立案・実行など …続きを読む
対象となる方	教育・研修業務経験 …続きを読む
勤務地	神奈川県
想定年収	700～1200万円

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【中途採用担当】人事_コーポレート
株式会社クーリエ

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	・採用課題の定量的データ分析と解決策の立案・実行・採用マーケット調査や競合分析に基づく採用要件の定義と採用戦略の立案・ハイレイヤー人材の選考業務（書類選考、面接、クロージングなど） …続きを読む	・採用課題の定量的データ分析と解決策の立案・実行・採用マーケット調査や競合分析に基づく採用要件の定義と採用戦略の立案・ハイレイヤー人材の選考業務（書類選考、面接、クロージングなど） …続きを読む
対象となる方	・中途採用経験2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～800万円

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システムコンサルタント
三井金属ユアソフト株式会社

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（ユーザー系）
業務内容	これまでのご経験を活かし、お客様との折衝・要件定義段階から案件を推進いただくことを期待しています。・お客様（親会社の三井金属ならびにそのグループ会社）との折衝（例：業務ヒアリングの設計・実施、業務要件定義）・人事業務／給与業務の各要件に対するシステム化提案・導入（例：システム要件定義、PMとしての導入PJ推進） …続きを読む	これまでのご経験を活かし、お客様との折衝・要件定義段階から案件を推進いただくことを期待しています。・お客様（親会社の三井金属ならびにそのグループ会社）との折衝（例：業務ヒアリングの設計・実施、業務要件定義） …続きを読む
対象となる方	・SAP HCM、またはSuccessFactorsの導入経験・人事給与システム導入経験（SAP以外も可）＋人事給与の業務知識 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	469～795万円

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採用　教育担当
イオンネクスト株式会社

正社員採用転勤なし学歴不問産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	サービス・小売・外食スーパー・量販店・ショッピングセンター
業務内容	■ 採用業務・採用戦略の立案・計画（人材ニーズ分析、募集要項作成、媒体選定・運用）・採用プロセスの運営（ダイレクトソーシング、エージェントコントロール、応募者対応、面接等） …続きを読む	■ 採用業務・採用戦略の立案・計画（人材ニーズ分析、募集要項作成、媒体選定・運用）・採用プロセスの運営（ダイレクトソーシング、エージェントコントロール、応募者対応、面接等） …続きを読む
対象となる方	・人事業務3 年以上の経験（中途採用・新卒採用いずれか）がある方・エクセル、ワード、パワーポイントを使用した業務経験（初級～中級以上） …続きを読む
勤務地	千葉県
想定年収	400～600万円

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HRBP　エンジニアリング・プロダクト領域
株式会社タイミー

正社員採用土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	【役割】 - プロダクト開発組織の特性を踏まえた人事制度・仕組みの継続的な改善 - 組織の目標管理（OKR・MBO等）の設計と運用全体のリード …続きを読む	【役割】 - プロダクト開発組織の特性を踏まえた人事制度・仕組みの継続的な改善 - 組織の目標管理（OKR・MBO等）の設計と運用全体のリード …続きを読む
対象となる方	IT企業におけるエンジニアリングやプロダクト開発部門HRBP経験想定のご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1250万円

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健康経営推進・労務スペシャリスト
株式会社カプコン

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み上場企業賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	メーカー（化学・素材・食品）玩具・ゲーム・アミューズメント（メーカー）
業務内容	経営戦略実現に向け従業員が働く環境作りを現場の声を取り入れ進めていきます。経営層は人事制度/会社業績/企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催する等、従業員との対話意識/人事への意識が高い為、配属部署での期待も多く、入社後は主に下記業務をお任せします。 …続きを読む	経営戦略実現に向け従業員が働く環境作りを現場の声を取り入れ進めていきます。経営層は人事制度/会社業績/企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催する等、従業員との対話意識/人事への意識が高い為、配属部署での期待も多く、入社後は主に下記業務をお任せします。 …続きを読む
対象となる方	・労働環境改善に向けた企画立案/導入/運用を主導した経験・健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験 …続きを読む
勤務地	大阪府
想定年収	600～1000万円

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【メディア事業部】リクルーター（中途採用）
株式会社サイバーエージェント

転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	∇「Ameba」という大きなメディアをさらに成功軌道に乗せるため、「ABEMA」を日本中の視聴者を熱狂させるような “世界に誇れる新メディア”にするため、新たな仲間を募集中です。 …続きを読む	∇「Ameba」という大きなメディアをさらに成功軌道に乗せるため、「ABEMA」を日本中の視聴者を熱狂させるような “世界に誇れる新メディア”にするため、新たな仲間を募集中です。 …続きを読む
対象となる方	・IT・Webサービスなど近しい業界での中途採用経験がある方・ダイレクトリクルーティングにおける戦略設計から運用・改善までの実務経験がある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	504～804万円

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人事労務
一般社団法人日本能率協会

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	その他団体･連合会・官公庁・独立行政法人
業務内容	【人事】 - 採用業務（募集～応募対応、選考中フォロー、内定後入社前フォロー）　　- 人事制度（改訂対応） - 人材開発（企画、運用、進行）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　- 組織開発 …続きを読む	【人事】 - 採用業務（募集～応募対応、選考中フォロー、内定後入社前フォロー） - 人事制度（改訂対応） …続きを読む
対象となる方	※いずれも必須 - 人事の実務としてのいずれかの経験を3年以上お持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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中途/正社員/採用担当
株式会社Medical Shift

正社員採用転勤なし土日祝休みフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	マウスピース矯正「スマイルモア」を主軸に歯科医療×ITで圧倒的な成長を続ける同社の”採用担当”として採用戦略の立案から実行、そしてチームマネジメントまでを担い、当社の成長を最前線で支える重要なポジションです。経営戦略と連携し、事業の成長を牽引する採用チームを構築・リードすることがミッションです。 …続きを読む	マウスピース矯正「スマイルモア」を主軸に歯科医療×ITで圧倒的な成長を続ける同社の”採用担当”として採用戦略の立案から実行、そしてチームマネジメントまでを担い、当社の成長を最前線で支える重要なポジションです。経営戦略と連携し、事業の成長を牽引する採用チームを構築・リードすることがミッションです。 …続きを読む
対象となる方	- 事業会社での中途採用経験（5年以上目安） - エンジニア・デザイナーなどの専門職の採用経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～900万円

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人事企画 /HRBP 候補
株式会社リサ・パートナーズ

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	金融その他金融・保険
業務内容	◆同社の戦略人事担当として、ご入社後まずはキャリア採用業務を中心にお任せし、事業や社員に対する理解を深めていただきます。将来的には人事企画業務をコアに人事関連業務全般をお任せいたします。 …続きを読む	◆同社の戦略人事担当として、ご入社後まずはキャリア採用業務を中心にお任せし、事業や社員に対する理解を深めていただきます。将来的には人事企画業務をコアに人事関連業務全般をお任せいたします。 …続きを読む
対象となる方	未経験可 ※人と関わるのかが好きな方、会社とともに …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～900万円

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【人事・組織開発】組織変革プロジェクトリーダー
株式会社フォーイット

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み学歴不問月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	同ポジションは社内会議をはじめとする日常の業務コミュニケーションに入り込み、実態に即した効果的な変革の仕組みを企画し、組織の習慣として根付かせていきます。特に、組織の結節点である管理職への働きかけを中心に組織の行動変容を促していきたいと考えています。導入して終わりではなく、運用定着の支援も行い確実な変化を実現していくミッションです。 …続きを読む	同ポジションは社内会議をはじめとする日常の業務コミュニケーションに入り込み、実態に即した効果的な変革の仕組みを企画し、組織の習慣として根付かせていきます。特に、組織の結節点である管理職への働きかけを中心に組織の行動変容を促していきたいと考えています。導入して終わりではなく、運用定着の支援も行い確実な変化を実現していくミッションです。【業務詳細】 …続きを読む
対象となる方	・組織変革プロジェクトへの参画経験・自ら現場に入り込み、実践的に課題解決に取り組む推進力と実行力 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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【人事】新卒採用・育成リーダー候補
エムスリー株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。 ● 採用プロセスの計画ならびに実行 …続きを読む	年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。 …続きを読む
対象となる方	【求められる資質】 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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組織戦略・次世代リーダー（推進担当）
エムスリー株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	【担当業務】企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」にコミットいただくポジションです。 …続きを読む	【担当業務】企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」にコミットいただくポジションです。 …続きを読む
対象となる方	・3年以上の営業経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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労務制度運用・企画メンバー
エムスリー株式会社

正社員採用土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援【具体的には】・労務業務の企画と遂行（勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬、など） …続きを読む	「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援【具体的には】 …続きを読む
対象となる方	・企業労務、または社会保険労務士事務所等での勤務経験3年以上・高い数的感覚で、必要なPCスキル・アプリケーションを活用できる方　※ …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～900万円

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組織戦略・次世代リーダー（推進担当）
エムスリー株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	【担当業務】企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」にコミットいただくポジションです。 …続きを読む	【担当業務】企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」にコミットいただくポジションです。 …続きを読む
対象となる方	・3年以上の営業経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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エンジニアキャリア採用企画
エムスリー株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作るというミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。 …続きを読む	企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。テクノロジーやプロダクトの力を活用し医療業界のさらなる課題解決を推進していくため、エムスリーではエンジニアの採用を強化しており、本ポジションでは中途採用を中心とした企画立案、実行をご担当いただきます。 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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人事
エムスリー株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	■ミッション：企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る ■担当業務：エムスリーの事業・組織を成長させる人材の採用／エンゲージメント向上活動を通じ、担当グループの事業戦略、人材ニーズに沿った採用～リテンション～退職に関わる「スタッフ・エクスペリエンス」支援をリーダーシップをもって主体的に …続きを読む	■ミッション：企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験をお持ちの方・人材紹介会社でのリクルーター・スカウト・キャリアアドバイザー業務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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【人事】キャリア採用企画
エムスリー株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。 …続きを読む	企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。全社のキャリア（中途）採用を中心とした企画立案、実行をご担当いただきます。 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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【robot home】人事採用担当（東京本社）
株式会社robot home

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	同社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 …続きを読む	同社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 …続きを読む
対象となる方	・新卒、中途採用いずれかのご経験が3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都福岡県
想定年収	468～558万円

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人事
株式会社Tailor App

正社員採用転勤なし土日祝休み賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディアその他Web・広告・メディア
業務内容	「採用」「制度設計」「労務管理」の3領域を軸に、人事戦略の立案から実行までを担っていただくポジションです。会社全体の成長を支える土台として、人・組織づくりを推進し、事業成長を人事面からドライブしていただきます。 ▼具体的な業務内容 …続きを読む	「採用」「制度設計」「労務管理」の3領域を軸に、人事戦略の立案から実行までを担っていただくポジションです。会社全体の成長を支える土台として、人・組織づくりを推進し、事業成長を人事面からドライブしていただきます。 …続きを読む
対象となる方	・事業会社における人事実務の経験（採用／制度いずれかで3年以上）・採用における戦略立案〜実行、選考プロセス設計の経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～600万円

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【人事企画（制度設計）】急成長企業の未来をつくる！制度改革に挑むスペシャリスト
ポート株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディアその他Web・広告・メディア
業務内容	当社は現在、年30％の成長率で事業を拡大しており、2026年3月期には売上高250億円、5年後には従業員数2000名規模を見込んでいます。こうした成長に伴い、評価制度や報酬設計を中心とした人事制度の刷新が急務となっています。急成長を続ける組織の進化をリードする人事制度企画スペシャリストとしてご経験を活かしてみませんか。 …続きを読む	当社は現在、年30％の成長率で事業を拡大しており、2026年3月期には売上高250億円、5年後には従業員数2000名規模を見込んでいます。こうした成長に伴い、評価制度や報酬設計を中心とした人事制度の刷新が急務となっています。急成長を続ける組織の進化をリードする人事制度企画スペシャリストとしてご経験を活かしてみませんか。 …続きを読む
対象となる方	人事・組織領域での施策の立案から実行までを3年以上経験された方 ※事業会社・コンサルタントとしてのご経験いずれも歓迎です。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	654～900万円

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【東京／本社】HRビジネスパートナー（モビリティ事業本部）_25007HR NEW !
株式会社レゾナック

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み上場企業フレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	メーカー（化学・素材・食品）総合化学（メーカー）
業務内容	＜業務内容＞　～モビリティ事業本部に関するHRビジネスパートナー業務の経営職として、経営と人の視点でリード～ ■ビジネスマネジメント・担当CXO／BUの事業戦略のうち人事戦略の策定・遂行・監査　・全社的な人事プログラムの展開と浸透 …続きを読む	＜業務内容＞～モビリティ事業本部に関するHRビジネスパートナー業務の経営職として、経営と人の視点でリード～ …続きを読む
対象となる方	＜必須＞・人事経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	1000～1200万円

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【本部スタッフ】採用担当候補
株式会社D4cプレミアム

正社員採用転勤なし土日祝休み休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティング ITコンサルティング
業務内容	中途採用・新卒採用を中心としたリクルーティングをお任せします。人材紹介エージェントとの関係構築に加え、求人票のブラッシュアップ、スカウト業務、オウンドメディア活用など、採用実務のご経験を活かし、同社の未来を担う人材の獲得をお願いします。希望と適性によって社員面談や各種制度策定など、チャレンジできる領域は多岐にわたります。 …続きを読む	中途採用・新卒採用を中心としたリクルーティングをお任せします。人材紹介エージェントとの関係構築に加え、求人票のブラッシュアップ、スカウト業務、オウンドメディア活用など、採用実務のご経験を活かし、同社の未来を担う人材の獲得をお願いします。希望と適性によって社員面談や各種制度策定など、チャレンジできる領域は多岐にわたります。＜募集採用＞ …続きを読む
対象となる方	（新卒・中途問わず）募集要項作成～応募者管理～面談調整まで採用に関す一連の実務経験（2年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～570万円

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CHRO候補
ARアドバンストテクノロジ株式会社

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	- 人的資本経営の推進（人材ポートフォリオ、育成戦略、エンゲージメント向上など） - 採用戦略の立案・実行（中長期視点での採用計画含む） - 人事制度・労務管理の整備と運用（制度設計、就業規則、労務対応など） …続きを読む	- 人的資本経営の推進（人材ポートフォリオ、育成戦略、エンゲージメント向上など） - 採用戦略の立案・実行（中長期視点での採用計画含む） - 人事制度・労務管理の整備と運用（制度設計、就業規則、労務対応など） …続きを読む
対象となる方	- 採用、労務、人事制度（評価制度含む）等の人事全般業務における知見（基本的な理解） - データを扱い、分析・示唆を出す力 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1500万円

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HRBP
株式会社Speee

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディアその他Web・広告・メディア
業務内容	Speeeの人事部において、組織開発に関わるHRBPを担当いただきます。 ▼業務詳細 …続きを読む	Speeeの人事部において、組織開発に関わるHRBPを担当いただきます。 ▼業務詳細 …続きを読む
対象となる方	営業経験者（自身の営業戦略力を組織で発揮してみたい方） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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RPOコンサルタント
株式会社シオン

正社員採用土日祝休み学歴不問賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	・お客様先に対して入り込んで課題解決を行いたい方・お客様のために働き自分の市場価値を高めたい方・さまざまな会社の採用に携わりたい・自分にマッチする採用プロジェクトに出会いたい・経験値の高いメンバーと働きたいと思っていらっしゃる方、ぜひ同社のRPOコンサルタントとして活躍しませんか？ …続きを読む	・お客様先に対して入り込んで課題解決を行いたい方・お客様のために働き自分の市場価値を高めたい方・さまざまな会社の採用に携わりたい …続きを読む
対象となる方	以下、いずれかの実務経験のある方（年数は不問） └RPO（採用代行）事業での実務経験のある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～700万円

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人事部責任者候補　部長クラス
株式会社OAGコンサルティング

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	コンサルティングその他コンサルティング
業務内容	税理士法人を基盤としたOAGグループ全体の人事責任者候補として、下記の業務を行っていただきます。・グループの戦略に基づいた人材戦略の立案・実行・グループのミッション達成に向けた、人・組織に関する課題の特定と施策の企画・実行 …続きを読む	税理士法人を基盤としたOAGグループ全体の人事責任者候補として、下記の業務を行っていただきます。・グループの戦略に基づいた人材戦略の立案・実行・グループのミッション達成に向けた、人・組織に関する課題の特定と施策の企画・実行 …続きを読む
対象となる方	・事業会社での人事責任者経験５年以上・基本的なPCスキル（MS Office） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	858～1184万円

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本店/正社員/給与計算・社保関連業務スタッフ（マネジャー）
株式会社OAGコンサルティング

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	コンサルティングその他コンサルティング
業務内容	アウトソーシングサービス業務【具体的には】 …続きを読む	アウトソーシングサービス業務【具体的には】 …続きを読む
対象となる方	・社会保険労務士・100名以上の給与計算のご経験が3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1000万円

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給与計算業務スタッフ（経験者）
株式会社OAGコンサルティング

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	コンサルティングその他コンサルティング
業務内容	下記の業務をお任せします。 ■顧問先の月次給与計算・年末調整等業務となります。 …続きを読む	下記の業務をお任せします。 ■顧問先の月次給与計算・年末調整等業務となります。 …続きを読む
対象となる方	社労士法人もしくは給与計算会社での勤務経験が2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～600万円

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給与・社保関連業務マネジャー代理
株式会社OAGコンサルティング

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	コンサルティングその他コンサルティング
業務内容	富士吉田計算センター開設に伴う人員募集となります。《入社以降の業務内容》 …続きを読む	富士吉田計算センター開設に伴う人員募集となります。《入社以降の業務内容》 …続きを読む
対象となる方	＜必須経験＞・給与計算会社または社労士法人勤務経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～700万円

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採用担当
株式会社アニメイトホールディングス

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	サービス・小売・外食その他サービス
業務内容	アニメイトグループの新卒採用、およびアニメイトホールディングスの中途採用、事業会社から採用相談窓口をお任せいたします。中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるようにホールディングから各社に情報や企画を提案してください。 …続きを読む	アニメイトグループの新卒採用、およびアニメイトホールディングスの中途採用、事業会社から採用相談窓口をお任せいたします。中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるようにホールディングから各社に情報や企画を提案してください。 …続きを読む
対象となる方	・事業会社での新卒採用・中途採用の経験（規模問わず）・新卒研修の企画・運営の経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～600万円

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人事企画・安全衛生担当
株式会社アニメイトホールディングス

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	サービス・小売・外食その他サービス
業務内容	グループ会社である株式会社ムービックに出向し、人事企画・安全衛生の担当として、池袋のHareza Towerに勤務していただきます。具体的な業務として、安全衛生管理、評価制度運営をお任せいたします。 …続きを読む	グループ会社である株式会社ムービックに出向し、人事企画・安全衛生の担当として、池袋のHareza Towerに勤務していただきます。具体的な業務として、安全衛生管理、評価制度運営をお任せいたします。 …続きを読む
対象となる方	・安全衛生管理の経験・人事制度の改定、運用の経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～600万円

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人事（人事制度設計運用／評価）
株式会社ミラボ

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	同社では自治体向けに電子母子健康手帳アプリを中心とした母子保健分野における子育てアプリサービスの開発や、その他保育・教育・社会福祉領域などライフステージを支援する事業を展開中です。事業拡大に伴い、バックオフィス部門の強化も進めており、「戦略的に組織を創る人事」へ進化をしていくための募集です。 …続きを読む	同社では自治体向けに電子母子健康手帳アプリを中心とした母子保健分野における子育てアプリサービスの開発や、その他保育・教育・社会福祉領域などライフステージを支援する事業を展開中です。事業拡大に伴い、バックオフィス部門の強化も進めており、「戦略的に組織を創る人事」へ進化をしていくための募集です。 …続きを読む
対象となる方	・創業から10年以内の企業で人事経験をお持ちの方（2年以上）（領域：採用、人事制度、育成） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～600万円

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エンジニアリングマネージャー
株式会社Voicy

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。 ※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。 …続きを読む	■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。 ※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。 …続きを読む
対象となる方	・エンジニア組織のピープルマネジメント経験（1on1/目標設定/評価）・エンジニア採用へ貢献した経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1600万円

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【KK-02】人事企画
au損害保険株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	金融損害保険
業務内容	当社の人事戦略に基づき、組織全体の成長を促進する人事施策の企画・推進をご担当いただきます。経営層や各部門とも連携しながら以下のような業務に携わっていただきます。 …続きを読む	当社の人事戦略に基づき、組織全体の成長を促進する人事施策の企画・推進をご担当いただきます。経営層や各部門とも連携しながら以下のような業務に携わっていただきます。 …続きを読む
対象となる方	■事業会社における人事企画経験を5年以上お持ちの方（戦略人事、給与労務、制度設計等） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1000万円