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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 350~1000万円 |
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業務内容 |
同社新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担います。 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1000万円 |
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業務内容 |
人事部労務課として、当社及びグループ会社全体の勤怠管理、社会保険など労務管理業務を幅広くお任せします。 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 376~550万円 |
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業務内容 |
同社グループはホールディングス体制を敷いており、HRディビジョン(人事部)はホールディングスに所属しています。 HRディビジョンではホールディングス傘下の3社:システムインテグレーションを行う「シンプレクス株式会社」、AI専業の「Deep Percept株式会社」、DXコンサルティング専業の「Xspear Consulting株式会社」の中途採用を一括して 担当しています。今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン(人事部)の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~800万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の根幹を創る戦略人事の業務全般をお任せ致します。従業員のパフォーマンス最大化に向けて、評価制度を含む各種制度設計と運用、組織風土の醸成、社内研修策定と実施、ダイバーシティインクルージョンの推進などを実施頂きます。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~1200万円 |
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業務内容 |
・安全衛生チームの安全担当として、主に店舗業務の安全衛生管理に関する実務業務を行いながら、シニアスペシャリストとともに当該業務の業務改善(効果効率化)に取り組んで頂く職務です。 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~1100万円 |
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業務内容 |
①アシスタントのリソース調整 ②オペレーションの管理・調整 ③ピープルマネジメント |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 380~550万円 |
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