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3ページ | 東京都/人事の転職・求人・中途採用一覧
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人事・労務担当スタッフ(労務管理リーダー候補)
株式会社マネジメントソリューションズ
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
フレックス
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
・労務管理全般:給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの労務業務の実務を担当 ・労働法令遵守:労働基準法や社会保険法令を遵守した労務管理の実施 ・改善提案:業務の効率化や労働環境の改善に向けた提案と実行 …続きを読む |
対象となる方 |
・事業会社での労務管理(給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など)の実務経験(5年以上) ・業務でのリーダー経験(人数規模や業務内容に応じて) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 450~550万円 |
セキュリティ教育啓発担当・リーダー
株式会社日本総合研究所
正社員採用
社宅・住宅補助
土日祝休み
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【仕事内容】 セキュリティに関する当社、および、グループ会社の一般役職員向けの リテラシーの向上、底上げのための教育、啓発活動をご担当いただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・セキュリティ業務経験3年以上 ・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 580~1000万円 |
労務総務担当【(株)M&A承継機構配属】
株式会社TWOSTONE&Sons
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務総務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・労務の実務経験 ※目安3年以上 └給与計算、勤怠管理、入退社手続きの実務経験をお持ちの方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~700万円 |
【東京勤務】採用担当(新卒/第二新卒/中途)
株式会社エグゼクション
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
◆同社ではエンジニアだけでなく、ITサポートや営業など幅広いポジションの採⽤を⾏っています。 今後の企業の成⻑/拡⼤を⽀える幅広い⼈材の採⽤を、さらに積極的に進めていくため、採⽤チームの増員を⾏います。 「⼈材の採⽤」が企業の売り上げに直結するため、責任感やプレッシャーはありますが、会社づくりに携わる⾯⽩さを感じることができるポジションです。 …続きを読む |
対象となる方 |
以下いずれかの経験をお持ちの⽅ …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 402~600万円 |
人事(人事労務制度企画)ー 東京
サイボウズ株式会社
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
■評価報酬制度の企画・運用・改善 ■人事労務制度の企画・運用・改善 ■業務の取り組み例:育自分休暇制度廃止 …続きを読む |
対象となる方 |
■サイボウズの理想やビジョンへの共感 ■人事関連業務の経験(2年以上) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 550~800万円 |
労務
株式会社タイミー
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
フレックス
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【仕事内容】 ・給与計算業務 ・社会保険手続 ・勤怠管理 ・労務業務フローの改善 ・社内安全衛生管理・福利厚生の企画/実行 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須要件】 ・事業会社における労務業務のご経験(2年以上) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 450~600万円 |
コーポレートディビジョン マネージャー
株式会社GEEKLY
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【募集背景】 バックオフィス部門の体制強化を図るための募集です。同社では『IT採用のインフラ』というビジョンを掲げ、事業は好調で、組織も大きくスケールをしています。本社移転、オフィスの拡張、新規拠点立ち上げ等様々な変化を迎える中、ガバナンスをより強化するため、人事労務/法務/総務/情報システム/内部監査をリードしていただく方を募集いたします …続きを読む |
対象となる方 |
・人事労務/法務/総務/情報システム/内部監査において いずれかの経験が3年以上ある方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 700~1000万円 |
【チャリ・ロト】労務(部長候補)
株式会社チャリ・ロト
正社員採用
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた 持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。 2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。 …続きを読む |
対象となる方 |
■必須スキル - 労務知識全般(社会保険、給与処理、安全衛生等) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 611~884万円 |
【チャリ・ロト】人事(部長候補)
株式会社チャリ・ロト
正社員採用
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた 持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みで ファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。 …続きを読む |
対象となる方 |
■必須スキル - 人事知識全般(組織開発、人事評価、中途採用等) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 611~884万円 |
人事企画担当(部長候補)
AMBL株式会社
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
組織拡大に伴う人員強化のため、人事企画担当(部長候補)を募集します。 <業務内容> 人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・人事制度、評価制度の企画/運用経験 ・IT/インターネット企業等での就業経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 750~1200万円 |
本店/正社員/給与計算・社保関連業務スタッフ(マネジャー)
株式会社OAGコンサルティング
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
アウトソーシングサービス業務 【具体的には】 …続きを読む |
対象となる方 |
・社会保険労務士 ・100名以上の給与計算のご経験が3年以上 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 800~1000万円 |
人事(ハイクラス)
サングローブ株式会社
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
■採用計画・戦略立案:情報収集、競合データ分析 - 採用要件提案 - 選考プロセスの設計 ■書類選考 ■面談・面接対応(Web/対面) …続きを読む |
対象となる方 |
以下いずれかのご経験必須 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 650~900万円 |
人事戦略企画(マネージャー候補)
株式会社カオナビ
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
フレックス
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
経営戦略、事業戦略、社会の最新トレンドをふまえ、人事企画から人事労務までの幅広い領域の企画から実務までを一貫してお任せします。 将来的には、グループのマネジメントを期待しています。 【業務例】 …続きを読む |
対象となる方 |
・人事業務に関する知見 ・企画業務の経験(課題発見~企画立案~推進~運用まで) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 650~1000万円 |
採用人事
株式会社ABEJA
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
上場企業
フレックス
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功のために必要なあらゆることにチャレンジいただきたいです。 具体的には以下の様な業務に従事していただきます。 ・採用戦略・方針の作成 …続きを読む |
対象となる方 |
■IT/Web領域の事業会社における中途採用実務経験 ・ビジネス系職種およびエンジニアリング職種の双方における採用経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~1000万円 |
【HR】エンジニア採用担当(リクルーター)
株式会社プレックス
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
CTOをはじめとする開発チームと連携し、1人目のエンジニア採用担当として会社やプロダクトのあるべき姿を考えながら、採用を中心とした人事業務に取り組んでいただきます。 ■採用戦略の立案と実行: - エンジニア採用に関する中長期的な戦略の策定および実行 - 採用計画の立案とKPIの設定、達成に向けた活動 …続きを読む |
対象となる方 |
下記のいずれかのうち1つ以上の経験 - エンジニア採用担当者としての業務経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~800万円 |
労務
株式会社タイミー
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
フレックス
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
2024年7月にグロース市場へ上場し、毎月20名から多い月は40名以上の入社がある急成長の組織の中で、今後さらなる事業の拡大・組織の成長を想定しているため、急激な組織拡大に対応できる労務機能を整えていくことが課題となっております。 従業員一人ひとりの時間が豊かで働きやすい環境となるように、様々な労務業務に携わり、事業成長の推進へ貢献してくださる労務メンバーを募集します。 …続きを読む |
対象となる方 |
【以下いずれか必須】 ・事業会社における労務業務のご経験(2年以上) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 450~600万円 |
採用スペシャリスト
株式会社リバスタ
正社員採用
土日祝休み
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
チームメンバーと共に採用計画の企画立案から施策実行など、社員と組織の成長に向けた活動を推進していただきます。 自分で提案して実行できる環境がありますので、改善提案など従来の方策を変えることもお任せしたいと思っています。 …続きを読む |
対象となる方 |
・採用担当の実務経験をお持ちの方(3年以上) ・採用オペレーションだけでなく、採用戦略/企画を実行し、運用/改善まで取り組んだ経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~800万円 |
総務メンバー(次期リーダー候補)
株式会社エーピーコミュニケーションズ
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【業務内容】 ・労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携 ・給与計算業務 …続きを読む |
対象となる方 |
事業会社にて下記いずれもご経験がある方 ・主担当者として労務管理や給与計算業務を行ったご経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 450~600万円 |
採用担当者/リモート&フレックス
株式会社SAMURAI
正社員採用
転勤なし
産休・育休あり
フレックス
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【業務内容】 同社自社採用(新卒、中途、業務委託など)を担当していただきます。新卒採用および中途採用のビジネス職の採用がメインとなり、営業から人材紹介CAまで幅広く担当できます。また、採用以外では採用広報(記事執筆やインタビュアーなど)にも携わることができます。 ■新卒採用業務全般■中途採用業務全般■チームリード業務 …続きを読む |
対象となる方 |
・採用担当者経験:2年 ※新卒・中途の両方 ・チームでの業務経験 ※1人人事は不可 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 380~450万円 |
採用担当者(リーダー候補)/リモート&フレックス
株式会社SAMURAI
正社員採用
転勤なし
産休・育休あり
フレックス
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【業務内容】 同社自社採用(新卒、中途、業務委託など)を担当していただきます。新卒採用および中途採用のビジネス職の採用がメインとなり、営業から人材紹介CAまで幅広く担当できます。また、採用以外では採用広報(記事執筆やインタビュアーなど)にも携わることができます。 ■新卒採用業務全般 ■中途採用業務全般 ■チームリード業務 …続きを読む |
対象となる方 |
・採用担当者経験:3年以上 ※新卒・中途の両方 ・チームでの業務経験 ※1人人事は不可 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~500万円 |
【グループ会社】創業メンバー
フォースタートアップス株式会社
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
シングレス株式会社は、「人の挑戦が、社会を変える。」という想いのもとに、スタートアップのエグゼクティブ領域に特化した ヘッドハンティング型人材支援サービスを展開しています。 私たちが生きるこの世界には、数多くの解決すべき社会課題が存在します。その課題に対して、世界中の起業家がスタートアップを立ち上げ、解決に向けて挑戦しています。日本では、2022年に政府より「スタートアップ五カ年計画」が発表され、5年間で、スタートアップへの投資額を10倍にする目標が発表され、様々な支援策が推進されています。 …続きを読む |
対象となる方 |
・3年以上の法人営業経験 ・「人」の挑戦が社会を変えるという想いのもと、社会課題の解決に取り組みたい方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~1000万円 |
育成担当
株式会社サイバー・バズ
正社員採用
社宅・住宅補助
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
ソーシャルメディアマーケティング(以下SMM)事業部専属の人事となります。 堅調に売り上げを伸ばしてきたSMM事業部は年間40名程度の採用を今後も継続していき、事業拡大に向けて進めています。 それに伴い、メンバーの育成やコンディション把握、新卒・中途問わず入社者のオンボーディングなどは重要なミッションと捉えており、基盤を整えていく方針です。また即戦力になるメンバーの早期育成は事業拡大と直結するため、企画の立案から研修の実施まで、共に創っていただける方を募集しております。 …続きを読む |
対象となる方 |
・人事領域に属し、育成担当として研修設計や実施の経験がある方 ・PPT / Excelの基礎スキル …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 408~804万円 |
【中途採用担当】人事_コーポレート
株式会社クーリエ
正社員採用
社宅・住宅補助
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
・採用課題の定量的データ分析と解決策の立案・実行 ・採用マーケット調査や競合分析に基づく採用要件の定義と採用戦略の立案 ・ハイレイヤー人材の選考業務(書類選考、面接、クロージングなど) …続きを読む |
対象となる方 |
・中途採用経験2年以上 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~800万円 |
【採用広報】人事・総務_コーポレート
株式会社クーリエ
正社員採用
社宅・住宅補助
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
採用広報として、企業が目指す方向性と活躍してもらいたい人材イメージを明確にし、候補者の方に入社したいと思っていただけるような魅力を発信します。 また、企業としての取り組みを社内メンバーへ浸透させ、ES(Employee Satisfaction)を向上させるなど、組織の成長と拡大に対するバリューを出していただきます。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
対象となる方 |
・人事/採用の実務経験 ・中途採用の実務経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~1200万円 |
【HRBP】人事・総務_コーポレート
株式会社クーリエ
正社員採用
社宅・住宅補助
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
HRBPとして深く事業に入り込み、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 経営層との連携を通じて、組織の成長を支える優秀な人材の確保と持続可能な人事戦略の構築を推進し、高度な分析力と戦略的思考を活かして、採用プロセス全体の最適化を図っていただきます。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
対象となる方 |
・年間50名以上の採用経験または人材紹介会社での営業(両面型)経験 ・人事/採用の実務経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~1000万円 |
HR:中途採用担当
株式会社ビザスク
正社員採用
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
ビジネス職採用担当をご担当いただきます。事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 採用の戦略企画〜オペレーション〜入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。 これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。 …続きを読む |
対象となる方 |
・人材サービス・エージェントでの法人営業(RA)のご経験(3年以上) ・ベンチャー or メガベンチャーでの中途採用のご経験(3年以上) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~800万円 |
採用マネージャー候補
dely株式会社
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
・役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング ・採用計画・採用戦略、戦術の策定とその実行 ・候補者、採用媒体、人材紹介会社とのコミュニケーション …続きを読む |
対象となる方 |
・採用業務のご経験2年以上 ・IT、インターネットサービス企業での就業経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 700~1000万円 |
エンジニア採用担当
dely株式会社
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
delyのTech Recruiterとして中途エンジニア採用業務(状況に応じてPdM/デザイナー含む)を推進していただきます。 【具体的な業務の例】 ■エンジニア採用に必要になる業務 …続きを読む |
対象となる方 |
下記いずれか一つ以上の経験をお持ちの方 - 人材紹介会社でのエンジニア採用支援の経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 550~800万円 |
人事・育成教育担当プレイングマネージャ
株式会社スカイウイル
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
同社は「エンジニア」が中心の企業であり、成長戦略として人材育成を柱に据え、「役職時研修」「次世代ITリーダ研修」「新卒研修」等々を 自社で実施しています。今後は、更に、エンジニア1名1名のキャリア、成長を実現する為に、新たなる育成システムをデザインする必要があると 強く感じています。そこで、エンジニアの人材育成施策の企画・運営・アップデート・アフターフォローまで一貫して企画設計、推進する方を …続きを読む |
対象となる方 |
・開発現場でプログラム等のエンジニア経験がある。 また以下、いずれかの経験がある方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 530~800万円 |
人材開発課(社員研修/教育)
株式会社レオパレス21
正社員採用
社宅・住宅補助
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
より社員が働きやすい環境を推進するため、教育・研修体系の整備、運用などをお任せします。 全国社員数約4000名の社員の働きやすさを追求していく、大きな醍醐味があるポジションです。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須】 ・人事業務経験(採用・研修) 3年以上 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 468~603万円 |
人事給与社保担当 リーダー候補
株式会社ベリーベスト
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【業務内容】:管理部にて、社員の給与や保険の管理をお任せします。 ご経験や適性に応じて下記のような業務に取り組んでいただきます。 ・給与計算 ・社会保険 ・年末調整 ・企業型確定拠出年金関連 …続きを読む |
対象となる方 |
下記全てに当てはまる方 ・ビジネスでExcel・Wordの使用経験がある方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 450~600万円 |
【AI】ビジネス・コーポレート中途採用担当(リーダー候補)
株式会社ジーニー
正社員採用
社宅・住宅補助
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
『~日本一になりたい方へ~AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか?』 今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。主に、ビジネス・コーポレート職の 中途採用担当(リーダー候補)として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・IT業界での中途採用実務業務2年以上(採用職種不問) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~800万円 |
【AI】ITエンジニア中途採用担当(リーダー候補)
株式会社ジーニー
正社員採用
社宅・住宅補助
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
『~日本一になりたい方へ~AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか?』 今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当(リーダー候補)として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・ITエンジニアの中途採用実務経験2年以上 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~800万円 |
【コーポレート本部】人材開発・育成_MGR候補
株式会社ジーニー
正社員採用
社宅・住宅補助
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
人材開発チームでは、以下の業務に携わっていただきます。 入社後は、階層別研修の運営を担当しながら、チームの業務や企業文化についてキャッチアップしていただく予定です。 その後、幹部候補の育成やValue/制度の社内浸透にも携わっていただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
下記いづれかに該当する方のご応募をお待ちしてます。 ・人事関連業務の経験 2年以上 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 700~1200万円 |
【コーポレート本部】採用マネージャー候補
株式会社ジーニー
正社員採用
社宅・住宅補助
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
採用領域のマネージャー候補として、下記の業務に携わっていただきます。 ※まずは新卒採用領域を想定しております。 ・採用要件の定義 ・採用計画の企画立案 ・進捗管理 ・エージェントの選定やコミュニケーションの実施 …続きを読む |
対象となる方 |
・事業会社での新卒採用業務のご経験(エンジニア領域を含む)2年 ・マネージメントのご経験(3名以上) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~1200万円 |
労務総務
株式会社クオレガ
正社員採用
土日祝休み
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
■過去最高売上、最高利益更新!/インバウンド(食・宿泊)×HR×IT/新規事業も多数創出!労務・総務経験者”優遇”採用実施中!■ 【事業概要】 …続きを読む |
対象となる方 |
・給料計算業務経験2年前後 ・マルチタスク(総務、システム) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 450~650万円 |
東京本社|人事部長
株式会社GEEKLY
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 …続きを読む |
対象となる方 |
以下いずれも必須 ・HR部門のマネジメント経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 800~1200万円 |
【人事】人事企画・組織開発
株式会社GEEKLY
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【募集背景】 ギークリーのさらなる成長に人事面で支援すべく、組織創りを担う人事機能全般強化の為の募集です。既存事業の強化、新規事業の推進のため、人材の採用をメインに担当いただきます。経営層と直接対話をしながら未来の会社のあるべき姿を描き、最適な人材の確保に努めていただきます。会社のフェーズが変わる節目に差し掛かっており、採用・育成・制度いずれの側面でも 強化が必要なため、変化に対して柔軟に対応できる、高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております …続きを読む |
対象となる方 |
下記2点を満たしている方 ・3年以上の人事企画業務経験をお持ちの方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 550~800万円 |
採用アシスタント
株式会社ベリーベスト
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【業務内容】:弁護士以外の職種の採用(新卒・中途・アルバイト・派遣)業務全般に携わっていただきます。※年間採用目標:新卒120名・中途150名前後 まずは主にパラリーガル職(事務員)採用係の採用アシスタントとしてご活躍いただきます。 その後、ご自身のキャリアプランに応じて他職種の採用業務や人事業務全般を経験頂くことも可能です! …続きを読む |
対象となる方 |
【必須要件】 ・採用業務または人材系企業での業務経験1年以上(アシスタント可) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 390~450万円 |
スタッフ採用担当
株式会社ベリーベスト
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【業務内容】:法律事務職(パラリーガル)を中心に、営業職やエンジニアなど幅広い職種の採用を行っています。 勤務地や職種ごとに担当分けをしており、担当者は中途・派遣・アルバイトなど幅広い雇用形態の採用に携わります。 年間採用目標は、新卒120名、中途150名前後であり、採用担当として多くの経験を積むことが可能です。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須要件】 ・企業人事の担当者として2年以上採用に携わった経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~600万円 |
弁護士採用担当(管理部人事課)
株式会社ベリーベスト
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
◆当事務所の顔である弁護士の採用(新卒・中途)業務全般に携わっていただきます◆ ~具体的には~ …続きを読む |
対象となる方 |
・企業人事として、正社員で3年以上採用に携わった経験 ・中途採用業務若しくは20名以上の新卒採用経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 470~600万円 |
総務事務所/人材採用・人材開発
株式会社0
正社員採用
転勤なし
学歴不問
産休・育休あり
賞与あり
月残業20時間以内
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。 人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。 面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。 …続きを読む |
対象となる方 |
・社会人経験(正社員)2年以上の方 ・高卒以上の方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 300~400万円 |
【東京】人事企画(マネージャー候補)
株式会社ネクストビート
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【人事企画の役割】 人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。 【業務内容】 …続きを読む |
対象となる方 |
・組織・人事コンサルティング領域における実務経験2年以上 ・0から1を生み出すことを楽しめるベンチャーマインドを持っていること …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~1000万円 |
【東京】採用担当(マネージャー候補)
株式会社ネクストビート
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【採用マネージャーの役割】 新卒採用・中途採用共に全体統括をして頂きます。メインミッションは今後の組織拡大に伴う採用強化体制において、ハイポジションおよび特殊ポジション人材の戦略的採用や、市況に合わせた採用戦略の構築などを通じて組織成長を牽引して頂きたいと考えています。 …続きを読む |
対象となる方 |
・事業会社における採用業務経験 ・自ら採用戦略の立案と運用経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~840万円 |
人事
LRM株式会社
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
◆急成長する組織を支え、未来を共に築いていく人事マネージャーを募集しています。IPOを目指し、革新的な人事戦略の立案・実行を担うポジションです。 具体的には以下のような業務をご担当いただく予定です。 【業務内容】 …続きを読む |
対象となる方 |
・人事業務全般の実務経験(3年以上) ・以下のいずれかの経験がある方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~700万円 |
【カスタマーサポート/業務アシスタント】
株式会社バンザン
正社員採用
転勤なし
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
■オンライン教育サービスで教育格差の解消を目指す当社のカスタマーサクセス部の 事務アシスタントとして、アシスタント業務全般やその他幅広い業務をお任せいたします。 |
対象となる方 |
・コミュニケーション能力(他部署への確認や調整等を想定) ・電話対応(対顧客 受電/架電) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 377~450万円 |
労務
株式会社タイミー
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
フレックス
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【業務内容】 現在タイミーでは毎月20名から多い月は40名以上の入社がある急成長中の組織となっております。 今後さらなる事業の拡大・組織の成長を想定しているため、急激な組織拡大に対応できる労務機能を整えていくことが課題となります。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必要要件】 ・事業会社の労務業務経験(3年以上) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~700万円 |
採用人事(中途~アルバイト)
加納コーポレーション株式会社
正社員採用
転勤なし
学歴不問
産休・育休あり
賞与あり
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
下記業務をお任せいたします! ・人材紹介/ダイレクト経由の採用目標を負う責任者として数値管理・改善活動 ・エージェントコントロール(新規・既存含む)や紹介経由の面接日程調整、オンラインや対面での面接アテンド …続きを読む |
対象となる方 |
下記いずれか ・事業会社での採用実務経験1年以上 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 418~550万円 |
HRビジネスパートナー
Sansan株式会社
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り組み、部門のニーズに沿ったメンバー採用からリテンション、キャリア形成まで関わります。 ▼具体的な業務 …続きを読む |
対象となる方 |
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのリクルーターやキャリアアドバイザーの経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 763~1113万円 |
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