2ページ | マーケティング・企画・管理・経営/IT・通信の転職・求人・中途採用一覧
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【マーケティング部】オウンドメディア担当
株式会社TOKIUM
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◇マーケティング部に所属し、TOKIUMプロダクトの販売促進に向け、オウンドメディアでのSEO施策並びにコンテンツマーケティングをお任せします。 オウンドメディアの記事コンテンツ制作・活用を通して、リード獲得数の最大化・潜在的なお客様との関係性強化に取り組みます。 社内外のメンバー、インターン生とも協力しつつ、TOKIUMと未来のお客様との最初の接点を作っていきます。 …続きを読む |
◇マーケティング部に所属し、TOKIUMプロダクトの販売促進に向け、オウンドメディアでのSEO施策並びにコンテンツマーケティングをお任せします。 オウンドメディアの記事コンテンツ制作・活用を通して、リード獲得数の最大化・潜在的なお客様との関係性強化に取り組みます。 社内外のメンバー、インターン生とも協力しつつ、TOKIUMと未来のお客様との最初の接点を作っていきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記いずれかの経験をお持ちの方SEOコンテンツ制作、ライティング経験 ・外注を含むライティングチームのディレクション経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~700万円 |
FP&A
株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」 私たちは、この理念を実現するために複数のサイバーセキュリティ製品を国産で開発し、世界のWebサイトを守る急成長中のセキュリティベンダーです。 当社はクラウドセキュリティSaaSで国内トップクラスのシェアを誇り、AWS最上位パートナーにも認定されるなど、業界をリードしています。 …続きを読む |
◆「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」 私たちは、この理念を実現するために複数のサイバーセキュリティ製品を国産で開発し、世界のWebサイトを守る急成長中のセキュリティベンダーです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■以下いずれかのご経験(3年以上) ・事業会社における予算策定、予実管理、業績分析の実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
人材開発部門メンバー候補
H.R.I株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社の人材開発部門責任者候補として、エンジニアのキャリア形成を支援し、成長プランの策定やキャリア相談を行います。 また、研修やメンタリング制度の企画・運営を通じて、エンジニアのスキルアップとキャリア開発をサポートします。 …続きを読む |
同社の人材開発部門責任者候補として、エンジニアのキャリア形成を支援し、成長プランの策定やキャリア相談を行います。 また、研修やメンタリング制度の企画・運営を通じて、エンジニアのスキルアップとキャリア開発をサポートします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
人材営業経験 キャリアアドバイザー/キャリアコーディネーターのご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
【渋谷】中途採用担当者(マネージャー候補)※年間120日|リモート可|上場企業|クラウド技術とデ
ARアドバンストテクノロジ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
事業拡大に伴い、組織体制強化を目的とした中途採用担当者(マネージャー職候補)を募集いたします。採用活動全般に携わっていただきながら、将来的には採用戦略の立案・実行から、より良い組織づくりまでお任せしたいと考えています。具体的には、求人ニーズのヒアリング、母集団形成、応募者対応、面接、選考、内定承諾までの一連の採用プロセスを担当していただきます。 また、採用要件定義や求人票作成、採用広報、応募者管理、関係部署との調整など、幅広い業務をお任せします。 将来的には、採用データの分析や改善提案、新たな採用手法の導入など、戦略的な採用活動にも積極的に携わっていただくことを期待しています。 …続きを読む |
事業拡大に伴い、組織体制強化を目的とした中途採用担当者(マネージャー職候補)を募集いたします。採用活動全般に携わっていただきながら、将来的には採用戦略の立案・実行から、より良い組織づくりまでお任せしたいと考えています。具体的には、求人ニーズのヒアリング、母集団形成、応募者対応、面接、選考、内定承諾までの一連の採用プロセスを担当していただきます。 また、採用要件定義や求人票作成、採用広報、応募者管理、関係部署との調整など、幅広い業務をお任せします。 将来的には、採用データの分析や改善提案、新たな採用手法の導入など、戦略的な採用活動にも積極的に携わっていただくことを期待しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・IT業界での中途採用実務経験(3年以上) ・エンジニア採用のご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
【倉庫(保管庫)オペレーター/正社員】未経験歓迎・資格不問/月残業3~4時間
株式会社日本パープル
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
創業から50年以上、官公庁・各種団体・企業の情報文書保管から処理までを一貫して行ってきた同社にて、最新設備倉庫の保管庫オペレーターをお任せいたします。 【業務詳細】:■宅配型トランクルームをご利用頂くお客様のお荷物の受入(入庫)から撮影、登録、格納、ピッキング(出庫)、梱包、出荷作業の一連の構内業務 …続きを読む |
創業から50年以上、官公庁・各種団体・企業の情報文書保管から処理までを一貫して行ってきた同社にて、最新設備倉庫の保管庫オペレーターをお任せいたします。 【業務詳細】: …続きを読む |
| 対象となる方 |
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎!> ・社会人経験1年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 千葉県 | |
| 想定年収 | 310~370万円 |
採用広報
株式会社ニーリー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【具体的な仕事内容】 主たる役割である「①採用広報」と「②PR・ブランディング」の業務を横断的に担っていただきます。 …続きを読む |
【具体的な仕事内容】 主たる役割である「①採用広報」と「②PR・ブランディング」の業務を横断的に担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
広報・PR、または採用広報・人事に携わった実務経験(3年以上) ビジネスレベルでのライティングスキル …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
サイトプロデューサー
エムスリー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆m3.comの企画、運営、マーケティングを行い「一人でも多くの医師、医療従事者に使ってもらえるウェブサイト」に育て上げることがミッションです。 【具体的には】 …続きを読む |
◆m3.comの企画、運営、マーケティングを行い「一人でも多くの医師、医療従事者に使ってもらえるウェブサイト」に育て上げることがミッションです。 【具体的には】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※入社時には医学、医療に関する知識は必要ありません ・サイト運営、WEBサービス企画経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
総務担当者
株式会社リバスタ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【具体的な主業務】 ・ファシリティマネジメント運営業務(移転・増床など含む) ・全社総会や重要会議体の運営 …続きを読む |
【具体的な主業務】 ・ファシリティマネジメント運営業務(移転・増床など含む) ・全社総会や重要会議体の運営 …続きを読む |
| 対象となる方 |
総務経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~700万円 |
経営企画
株式会社リバスタ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【ミッション】(課長/課長候補として期待する役割) ・全社の中期経営計画・事業計画の策定と推進 ・事業部との連携によるPL/BS/KPIのモニタリング体制の強化 …続きを読む |
【ミッション】 (課長/課長候補として期待する役割) …続きを読む |
| 対象となる方 |
いずれかのご経験(3年以上) 事業会社での経営企画・事業企画・管理会計関連業務 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~950万円 |
事業責任者候補
C2C Platform株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
新規事業の立ち上げフェーズにおいて、事業開発プロデューサーとして、事業戦略の策定から実行までをリードしていただきます。 具体的には、市場分析、顧客ニーズの把握、ビジネスモデルの構築、事業計画の策定、資金調達、チームビルディングなどを担当し、プロダクト事業の戦略策定と実行、ビジネス成長および市場拡大・事業開発の推進、担当プロダクトの経営課題解決を担っていただきます。 …続きを読む |
新規事業の立ち上げフェーズにおいて、事業開発プロデューサーとして、事業戦略の策定から実行までをリードしていただきます。 具体的には、市場分析、顧客ニーズの把握、ビジネスモデルの構築、事業計画の策定、資金調達、チームビルディングなどを担当し、プロダクト事業の戦略策定と実行、ビジネス成長および市場拡大・事業開発の推進、担当プロダクトの経営課題解決を担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900~1270万円 |
HRDメンバー(採用・教育/リーダー候補)
株式会社ドリーム・アーツ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。 以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 ■採用(新卒・中途):企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 …続きを読む |
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。 チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。 以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~750万円 |
サステナビリティ推進担当
エムスリー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■担当業務 サステナビリティ関連業務 - サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の取り組みを推進 …続きを読む |
■担当業務 サステナビリティ関連業務 - サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の取り組みを推進 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 英語力:海外(特に欧米)の法令規制を理解するとともに、在外のESG関連評価機関、取引先、子会社とのコミュニケーションをメールベースで取ることが可能なビジネスレベルの英語力 - サステナビリティ関連のアジェンダを取り巻く法規制 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
グローバルCRMスペシャリスト
株式会社ヴァリューズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社の自社海外パネル(アンケートモニター会員)の管理・維持や会員運営をお任せします。 ご経験に応じて、自社パネルを活用しながらクライアントからの実案件にてパネル運用も担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 …続きを読む |
同社の自社海外パネル(アンケートモニター会員)の管理・維持や会員運営をお任せします。 ご経験に応じて、自社パネルを活用しながらクライアントからの実案件にてパネル運用も担当していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須条件】 ・四年制大学卒業以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~700万円 |
採用担当
株式会社図研
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
適性やご希望を考慮した上で、入社後は労務管理、規程改訂を中心とした業務に携わっていただきます。 ゆくゆくは幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。 <直近でお願いしたい業務> …続きを読む |
適性やご希望を考慮した上で、入社後は労務管理、規程改訂を中心とした業務に携わっていただきます。 ゆくゆくは幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ◆新卒採用業務に関する実務経験(2年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 | |
| 想定年収 | 491.7~631.5万円 |
【東京】マーケター(b→dash)※経験者採用
株式会社データX
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
SaaSプロダクト「b→dash」のBtoBマーケティング業務に従事して頂きます。 【業務内容】・リード獲得業務(マーケ関連イベントの企画/運営、共催セミナーの企画/運営、WhitePaper企画など) 【ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務】 …続きを読む |
SaaSプロダクト「b→dash」のBtoBマーケティング業務に従事して頂きます。 【業務内容】 ・リード獲得業務(マーケ関連イベントの企画/運営、共催セミナーの企画/運営、WhitePaper企画など) …続きを読む |
| 対象となる方 |
●必要(MUST)条件 ・BtoBのマーケティング経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~1000万円 |
ビジネス推進担当
テクバン株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
事業推進役として当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種業務をお任せします。 ■新規企画 …続きを読む |
事業推進役として当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種業務をお任せします。 ■新規企画 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※以下の中から2つ以上のご経験 ・プロジェクト管理 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~750万円 |
総務・購買担当
KDDIアイレット株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
総務、購買業務に従事いただきます。社内外での変化が大きい今、経営への影響力を大きく発揮できるお仕事です。 社員が健康で安心して働ける環境を整備し、会社の持続的成長をサポートしていただきます。 裁量を持って業務を取り組んでいく中で、総務、購買として幅広いスキルアップを目指すことが可能です。 …続きを読む |
総務、購買業務に従事いただきます。 社内外での変化が大きい今、経営への影響力を大きく発揮できるお仕事です。 社員が健康で安心して働ける環境を整備し、会社の持続的成長をサポートしていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
従業員200名以上の企業で、3年以上総務としての実務経験 3年以上のマネジメント経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~700万円 |
【東京】マーケター(b→dash)※未経験者歓迎
株式会社データX
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
SaaSプロダクト「b→dash」のBtoBマーケティング業務に従事して頂きます。 【業務内容】・リード獲得業務(マーケ関連イベントの企画/運営、共催セミナーの企画/運営、WhitePaper企画など) 【ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務】 …続きを読む |
SaaSプロダクト「b→dash」のBtoBマーケティング業務に従事して頂きます。 【業務内容】 ・リード獲得業務(マーケ関連イベントの企画/運営、共催セミナーの企画/運営、WhitePaper企画など) …続きを読む |
| 対象となる方 |
●必要(MUST)条件 ・マルチタスクを厭わない方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~600万円 |
J1005_教育営業担当者(都内大学等ユーザ、教育委員会をお客様とする法人営業業務)
NTT東日本株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】各教育機関が進める施策の構想・戦略を踏まえながら、自社のサービスに留まらない最新のICT技術も積極的に活用した 新しいソリューションモデルを提案し、教育分野のDX推進に貢献していく ・都内大学及び教育庁に対するDX等を切り口とした新規案件開拓(NI・SI) …続きを読む |
【業務内容】 各教育機関が進める施策の構想・戦略を踏まえながら、自社のサービスに留まらない最新のICT技術も積極的に活用した新しいソリューションモデルを提案し、教育分野のDX推進に貢献していく ・都内大学及び教育庁に対するDX等を切り口とした新規案件開拓(NI・SI) …続きを読む |
| 対象となる方 |
・教育ユーザ(小学校/中学校/高等学校/大学等の文教系)に対する 営業経験(入札対応を含む)、または、公共ユーザ(官公庁もしくは自治体)に …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~1000万円 |
人事(採用担当)
株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆同社の採用活動は、各事業部のHiring Managerと密接に連携しながら進めるスタイルです。 リクルーターは単なる採用担当ではなく、採用全体を俯瞰しながら、経営と現場をつなぐ「ハブ」として、採用の成功にコミットします。 また、候補者一人ひとりに誠実に、そして熱量を持って向き合い、CSCの魅力を自分の言葉で伝え、ミスマッチのない採用体験を設計していくことも重要な役割です。 …続きを読む |
◆同社の採用活動は、各事業部のHiring Managerと密接に連携しながら進めるスタイルです。 リクルーターは単なる採用担当ではなく、採用全体を俯瞰しながら、経営と現場をつなぐ「ハブ」として、採用の成功にコミットします。 また、候補者一人ひとりに誠実に、そして熱量を持って向き合い、CSCの魅力を自分の言葉で伝え、ミスマッチのない採用体験を設計していくことも重要な役割です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆以下、いずれかに該当する方 ・IT企業での中途採用経験 2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
経理
株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆事業成長に伴い、取引スキームの複雑化・開示項目の増加・グローバル対応など、次々と新しい課題が生まれています。 「こうした方が良い」という提案を歓迎し、決算早期化・DX化など実行まで任せてもらえる風土があり、上場企業で通用する判断力と実務対応力を、スピード感ある環境で高めることができます。 経理マネージャー候補として、数字と仕組みの両面から会社の成長を支えていただける方をお待ちしています。 …続きを読む |
◆事業成長に伴い、取引スキームの複雑化・開示項目の増加・グローバル対応など、次々と新しい課題が生まれています。「こうした方が良い」という提案を歓迎し、決算早期化・DX化など実行まで任せてもらえる風土があり、上場企業で通用する判断力と実務対応力を、スピード感ある環境で高めることができます。経理マネージャー候補として、数字と仕組みの両面から会社の成長を支えていただける方をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・経理の実務経験(5年以上) ・メンバーの育成やマネジメントのご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~700万円 |
StepBase 顧客のバックオフィス領域の業務改善リーダー
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■業務詳細: オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー(キャプテン)をご担当いただきます。 <具体的な業務> …続きを読む |
■業務詳細: オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー(キャプテン)をご担当いただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【MUST】 以下いずれかに該当する方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 484~650万円 |
25117【東京/経営企画部】コミュニケーション/イベント/情報発信(MGR/リーダークラス)
NECネッツエスアイ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
経営企画グループに所属し、経営戦略業務として、中期経営計画策定、事業ポートフォリオ分析、KPIマネジメントおよびトップマネジメントサポート、ならびに 経営管理業務として、投資ガバナンス(案件審査・実行支援)および関係会社ガバナンス (規程運用・会議体支援)など、戦略と管理を横断する重要業務を担当頂きます。 …続きを読む |
経営企画グループに所属し、経営戦略業務として、中期経営計画策定、事業ポートフォリオ分析、KPIマネジメントおよびトップマネジメントサポート、ならびに経営管理業務として、投資ガバナンス(案件審査・実行支援)および関係会社ガバナンス(規程運用・会議体支援)など、戦略と管理を横断する重要業務を担当頂きます。 【具体的な職務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業企画の実務経験を2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~1000万円 |
経理・財務および業績管理(MGR/リーダークラス)
NECネッツエスアイ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
主計財務部:主な業務内容は会社決算を確定する上で行う一連の経理処理や財務諸表作成 FP&A本部:主な業務内容はコーポレート又は事業部門の予算編成や業績管理 ※ご経験やスキルに合わせて、ご担当を決定いたします。併せて現在推進している基幹システム構築に伴う準備業務にも携わっていただきます。 …続きを読む |
主計財務部:主な業務内容は会社決算を確定する上で行う一連の経理処理や財務諸表作成 FP&A本部:主な業務内容はコーポレート又は事業部門の予算編成や業績管理 ※ご経験やスキルに合わせて、ご担当を決定いたします。併せて現在推進している基幹システム構築に伴う準備業務にも携わっていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■会社決算に関する経理業務のご経験をお持ちの方 ■ラインマネジメント経験(目安5名以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~1000万円 |
D2_【関西】増員・事業企画メンバー
ARアドバンストテクノロジ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
### 業務内容 ■事業管理・数値運営の中核業務 …続きを読む |
### 業務内容 ■事業管理・数値運営の中核業務 …続きを読む |
| 対象となる方 |
フォーキャスト/予実管理など、事業数字を実務として扱った経験 KGI/KPIの運用、または改善に関わった経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 500~650万円 |
プロダクトチームMGR
DIGGLE株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■ 概要 2025年12月からのクロスファンクショナルな新チーム体制において、特定の業務領域ミッションを担うプロダクトユニットのマネージャーとして、チームのパフォーマンスを最大化し、プロダクトの戦略的な推進を担っていただきます。 VPoPと連携してプロダクト戦略を策定し、それを具体的なロードマップとアクションプランに落とし込み、エンジニア、デザイナー、PdMといった多様な職種のメンバーで構成されたチームをリードします。 …続きを読む |
■ 概要 2025年12月からのクロスファンクショナルな新チーム体制において、特定の業務領域ミッションを担うプロダクトユニットのマネージャーとして、チームのパフォーマンスを最大化し、プロダクトの戦略的な推進を担っていただきます。 VPoPと連携してプロダクト戦略を策定し、それを具体的なロードマップとアクションプランに落とし込み、エンジニア、デザイナー、PdMといった多様な職種のメンバーで構成されたチームをリードします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記のいずれか …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 850~1500万円 |
マーケティングスペシャリスト(オープン)
DIGGLE株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ご経験やご志向に応じて、下記のような業務を担っていただきます。 ・プロダクトマーケティング …続きを読む |
ご経験やご志向に応じて、下記のような業務を担っていただきます。 ・プロダクトマーケティング …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社もしくは支援会社における、マーケティング業務の経験をお持ちの方 ・チームメンバーや他部署と円滑にコミュニケーションができること …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
人材紹介事業責任者候補
株式会社フーディソン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
フード人材バンク事業のさらなる成長と拡大を牽引し、食産業の人手不足という社会課題の解決に貢献していただける事業部長のポジションです。 主な業務内容:事業戦略の立案・実行、中期の事業計画の策定、PLのマネジメント …続きを読む |
フード人材バンク事業のさらなる成長と拡大を牽引し、食産業の人手不足という社会課題の解決に貢献していただける事業部長のポジションです。 主な業務内容: …続きを読む |
| 対象となる方 |
■人材紹介事業におけるRAまたはCA組織のマネジメント経験2年以上。 (両面型の人材紹介営業経験も歓迎) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 804~1200万円 |
EC事業責任者候補(グロース・ビジネス開発)
株式会社フーディソン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【具体的な業務内容】:事業成長を加速させるため、ご経験・適性に応じて以下の領域をリードしていただきます。 1)LTV最大化に向けた顧客戦略の企画・実行 …続きを読む |
【具体的な業務内容】 事業成長を加速させるため、ご経験・適性に応じて以下の領域をリードしていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■事業会社での戦略立案、企画推進実行の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1002万円 |
PdM
DIGGLE株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
<業務内容> ・事業KPI(MRR、NRR、受注率)から逆算したプロダクト戦略の立案と実行 ・営業/CS商談への同席と受注・失注分析による改善点の特定 …続きを読む |
<業務内容> ・事業KPI(MRR、NRR、受注率)から逆算したプロダクト戦略の立案と実行 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・B2B SaaSでのプロダクトマネジメント経験3年以上 ・事業KPIに責任を持った経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~850万円 |
HR Business Partner (HRBP) / 事業成長を牽引する人事責任者候補
DIGGLE株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
単なる人事機能の実行者ではなく、組織戦略に基づき人事・組織の課題解決をリードしていただきます。 ・事業部特化型人事戦略の立案 …続きを読む |
単なる人事機能の実行者ではなく、組織戦略に基づき人事・組織の課題解決をリードしていただきます。 ・事業部特化型人事戦略の立案 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・スタートアップ/成長企業での人事経験(または事業開発・PM経験)3年以上。 ・ゼロベースで仮説を立て、未整備の環境でスキームを構築した経験。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
人事部_採用担当
株式会社アイソルート
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■入社直後 既存メンバと共に新卒もしくはキャリア採用に携わり業務に慣れていただきます。 (採用候補者とのリレーション/選考管理/面接対応/エージェントコントロール/社内研修・オンボーディング対応 等) …続きを読む |
■入社直後 既存メンバと共に新卒もしくはキャリア採用に携わり業務に慣れていただきます。 ( …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事部門で2年以上採用業務に携わったご経験がある方 ・人材業界で2年以上人材採用に携わったご経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 480~680万円 |
人事部_制度・研修・労務担当
株式会社アイソルート
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、研修業務などをご経験と適性に応じてお任せいたします。 <具体的には> …続きを読む |
事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、研修業務などをご経験と適性に応じてお任せいたします。 <具体的には> …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事制度業務に携わったことがある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 480~680万円 |
【経理/財務管理】創業50年★安定した事業基盤のもと、経理、財務管理を中心に会社を支えるメンバーを募
コグニビジョン株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社のバックオフィス部門である総務企画部で、経理業務を中心として様々な面から会社を支えるメンバーを募集します。 日常的な仕訳入力から決算業務まで、スキルや経験に合わせて幅広くお任せします。 …続きを読む |
同社のバックオフィス部門である総務企画部で、経理業務を中心として様々な面から会社を支えるメンバーを募集します。 日常的な仕訳入力から決算業務まで、スキルや経験に合わせて幅広くお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■必須要件 ・日商簿記検定3級または同程度の知識をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 517~678万円 |
【経営企画/コーポレート部門】安定した基盤のもと、次の成長戦略を描く!
コグニビジョン株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社コーポレート部門にて経営企画や人事企画、採用、ブランディング等、幅広い業務をお任せします。 全社視点で課題を整理し、数値・戦略・仕組みの面から意思決定を支えていきます。一時的な施策ではなく、持続性のある仕組みを構築し、会社の安定と成長の両立に貢献できることが、この仕事の大きなやりがいです。 …続きを読む |
同社コーポレート部門にて経営企画や人事企画、採用、ブランディング等、幅広い業務をお任せします。全社視点で課題を整理し、数値・戦略・仕組みの面から意思決定を支えていきます。一時的な施策ではなく、持続性のある仕組みを構築し、会社の安定と成長の両立に貢献できることが、この仕事の大きなやりがいです。 ■具体的な仕事内容 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■必須要件 ・バックオフィス部門で何かしらの企画経験がある方、またはマーケティング経験3年以上の方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 517~678万円 |
障がい者コーチングスタッフ
株式会社Works Human Intelligence
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
WHIのミッションである、「はたらくを楽しくする」 それは従業員に対しても同じことです。 より生産性の高い問題解決組織の後押しをする、WHIの次なるフェーズにむけ各部門の良きパートナーとなっていく。 …続きを読む |
WHIのミッションである、「はたらくを楽しくする」 それは従業員に対しても同じことです。 より生産性の高い問題解決組織の後押しをする、WHIの次なるフェーズにむけ各部門の良きパートナーとなっていく。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
障がい者(発達・知的障がい)の生活支援または就労支援、指導のいずれかの5年以上の経験 基本的なPCのスキルをお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
【学校・教育委員会向け事業】事業開発(官公庁出身者向け)
ライフイズテック株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案 ・全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進 などをお任せします。 …続きを読む |
・全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案 ・全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進 などをお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・課長補佐級以上のポジションにて、政策や制度、法改正などの 企画・設計〜導入・運用のご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
【自治体向けイノベーション人材育成事業】事業企画(官公庁、シンクタンク出身者向け)
ライフイズテック株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
~ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です~ ▼お任せしたいこと 全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。 …続きを読む |
~ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です~ ▼お任せしたいこと …続きを読む |
| 対象となる方 |
・プロジェクトマネジメントのご経験(2年以上) ・官公庁、公的機関、シンクタンク / コンサルティングファーム(官公庁部門)での業務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1000万円 |
サステナビリティ推進
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■サステナビリティ推進が注目されている背景と私たち(サステナブルビジネス統括部)の役割について■ これらの社会課題に対処するため、サステナビリティ推進や技術革新などが求められています。 GX(グリーントランスフォーメーション)は脱炭素化を通じて環境負荷の低減を目指し、ドローンは業務効率化や省人化によって労働力不足に対応し、MaaS(Mobility as a Service)は移動の最適化で地域間格差の解消や持続可能な都市環境の構築に貢献することができる点から、拡大中。 …続きを読む |
■サステナビリティ推進が注目されている背景と私たち(サステナブルビジネス統括部)の役割について■ これらの社会課題に対処するため、サステナビリティ推進や技術革新などが求められています。 GX(グリーントランスフォーメーション)は脱炭素化を通じて環境負荷の低減を目指し、ドローンは業務効率化や省人化によって労働力不足に対応し、MaaS(Mobility as a Service)は移動の最適化で地域間格差の解消や持続可能な都市環境の構築に貢献することができる点から、拡大中。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※GX・ドローン・MaaS、スマートシティ分野における知見やコンサル/BPO経験は不問です。 多くの方が未経験で入社されています。教育も整っているためご安心ください! …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 457~784万円 |
オペレーションマネジメント
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 オンラインアシスタントサービス「StepBase」のリーダー(キャプテン)をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 …続きを読む |
【業務内容】 オンラインアシスタントサービス「StepBase」のリーダー(キャプテン)をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【MUST】 ・リーダーやマネージャーとして社内企画等を主導で動かしたことのある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 455~625万円 |
営業企画
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
| 職種カテゴリ | ||
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| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
組織全体の事業計画立案や各サービスの売り上げ達成に向けた戦略策定などを行っていただきます。 ■詳細: ・事業計画策定・パーソルプロセス&テクノロジーの経営陣への提出資料作成・事業部内の予算管理、取りまとめ …続きを読む |
組織全体の事業計画立案や各サービスの売り上げ達成に向けた戦略策定などを行っていただきます。 ■詳細: …続きを読む |
| 対象となる方 |
■必須要件(※応募書類に経験の有無がわかるように記載をお願いします。) 1.営業企画やバックオフィス領域で実務でPLに携わった経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~800万円 |
事業開発・サービス企画
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
パーソルプロセス&テクノロジーの社内ベンチャーSEEDS COMPANYにて事業開発・サービス企画をお任せします。 自社SaaSプロダクトである「x:eee」「HITO-Manager」を利用してくださるお客さまの採用成功に向け、新しい機能やサービス、料金プラン等の企画や実装、それに伴う予算や人員などの事業計画の立案を行っていただきます。 ■詳細: …続きを読む |
パーソルプロセス&テクノロジーの社内ベンチャーSEEDS COMPANYにて事業開発・サービス企画をお任せします。 自社SaaSプロダクトである「x:eee」「HITO-Manager」を利用してくださるお客さまの採用成功に向け、新しい機能やサービス、料金プラン等の企画や実装、それに伴う予算や人員などの事業計画の立案を行っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■必須要件 ・社会人経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
ドローンソリューション部 ※ポジションサーチ
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■GX・交通DX・フィールドDX・スマートシティなどといった社会課題解決に寄与しながら持続可能な経営(サステナブルビジネス)を目指すクライアントのプロジェクトをリード・推進していただきます。 ・一気通貫の伴走型ビジネス支援サービスならではの立ち位置を活かして、お客様が抱える様々な課題の解決に取り組んでいただきます。 ※選考の中で幅広くポジションを検討し、お持ちのスキルやご経験、今後の志向性に合わせてお任せするプロジェクトを決定していきます。 …続きを読む |
■GX・交通DX・フィールドDX・スマートシティなどといった社会課題解決に寄与しながら持続可能な経営(サステナブルビジネス)を目指すクライアントのプロジェクトをリード・推進していただきます。 ・一気通貫の伴走型ビジネス支援サービスならではの立ち位置を活かして、お客様が抱える様々な課題の解決に取り組んでいただきます。 ※選考の中で幅広くポジションを検討し、お持ちのスキルやご経験、今後の志向性に合わせてお任せするプロジェクトを決定していきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※GX・ドローン・MaaS、スマートシティ分野における知見やコンサル/BPO経験は不問です。 多くの方が未経験で入社されています。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 457~784万円 |
【総合職】経営戦略部 パートナー調達管理(総務企画G)将来のマネージャー候補/勤務地相談可
パーソルクロステクノロジー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社事業に関わる外部人材(技術者・有識者)を調達・管理する業務を主体的にリードいただきます。 各事業の事業計画に基づき必要なデリバリーの設計、適切な品質・価格を踏まえた調達・管理を実現することが求められます。 ■各部門のリクエストに基づく調達、ビジネスパートナーの管理業務全般 …続きを読む |
同社事業に関わる外部人材(技術者・有識者)を調達・管理する業務を主体的にリードいただきます。 各事業の事業計画に基づき必要なデリバリーの設計、適切な品質・価格を踏まえた調達・管理を実現することが求められます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ビジネスパートナーや採用の業務に従事されたご経験(3年以上) └人材領域における購買・スペシャリスト …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 愛知県 大阪府 | |
| 想定年収 | 580~785万円 |
事業開発
株式会社エーピーコミュニケーションズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
新規事業の立ち上げメンバーとして、事業成功に直結する以下の業務に携わっていただきます。 ■新規事業開発・推進(主要業務) …続きを読む |
新規事業の立ち上げメンバーとして、事業成功に直結する以下の業務に携わっていただきます。 ■新規事業開発・推進(主要業務) …続きを読む |
| 対象となる方 |
このポジションは、技術知識を持ちながら、それを事業や顧客の成功に結びつけるビジネススキルを重視します。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
人事企画職
株式会社テリロジー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
※本ポジションは、「株式会社テリロジー」にご入社後、「株式会社テリロジーホールディングス」に出向いただくことを予定しています。 ■主に担当していただく業務 …続きを読む |
※本ポジションは、「株式会社テリロジー」にご入社後、「株式会社テリロジーホールディングス」に出向いただくことを予定しています。 ■主に担当していただく業務 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事経験(年数不問) ・事業理解力、論理的思考能力、スピード対応力 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~550万円 |
人事責任者(グループリーダー)候補
伊藤忠インタラクティブ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を担うデジタルマーケティング中核企業で、人事・総務グループの統括責任者としてご活躍いただきます。 経営層と密に連携しながら、人事制度・評価・報酬・育成・タレントマネジメントを自ら設計・運用し、クリエイティブ人材やデジタル人材がパフォーマンスを最大限発揮できる組織づくりを推進。 採用・配置・異動・労務・福利厚生まで、人事領域を一気通貫でリードし、伊藤忠グループのネットワークも活かしつつ、事業成長と「三方よし」に直結する戦略人事をドライブしていただきます。 …続きを読む |
伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を担うデジタルマーケティング中核企業で、人事・総務グループの統括責任者としてご活躍いただきます。経営層と密に連携しながら、人事制度・評価・報酬・育成・タレントマネジメントを自ら設計・運用し、クリエイティブ人材やデジタル人材がパフォーマンスを最大限発揮できる組織づくりを推進。採用・配置・異動・労務・福利厚生まで、人事領域を一気通貫でリードし、伊藤忠グループのネットワークも活かしつつ、事業成長と「三方よし」に直結する戦略人事をドライブしていただきます。青山一丁目駅至近、神宮外苑を望むフリーアドレスオフィスを舞台に、「人が資本」の会社の根幹を担う中核ポジションです。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社での人事経験通算10年以上 (採用・制度企画・労務・育成いずれか含む) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~931万円 |
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