マーケティング・企画・管理・経営/SIer(独立系)の転職・求人・中途採用一覧
公開中の求人128件
非公開求人355件がヒット
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
非公開求人の紹介を受ける
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
プロモーション運営担当※若手歓迎※
株式会社ヴィンクス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆プロモーション運営および顧客管理の運用を担うポジションです。 リアルイベントの準備・当日運営、HP・動画コンテンツの更新や作成・調整、利用状況集計や報告資料作成など、プロモーション施策に関わる実務全般を担当します。 また、パネル作成・運営設計・現地設営・展示物作成など、イベント運営に必要な各種作業にも取り組みます。 …続きを読む |
◆プロモーション運営および顧客管理の運用を担うポジションです。 リアルイベントの準備・当日運営、HP・動画コンテンツの更新や作成・調整、利用状況集計や報告資料作成など、プロモーション施策に関わる実務全般を担当します。 また、パネル作成・運営設計・現地設営・展示物作成など、イベント運営に必要な各種作業にも取り組みます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・営業/アシスタント/HP作成/サイト運営/インサイドセールス等いずれかのご経験 ・PowerPoint・Excel(中級レベル以上) …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 443~800万円 |
採用/育成担当 主任スタッフ(新卒採用およびキャリア採用全般/社内育成)
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
●キャリア採用業務 ・パイプライン確保に向けた採用計画立案および実行管理、選考プロセスのオペレーション、運営上の事象対応 (エージェント会社対応、自社募集部門ポストオーナーとの連携、求人媒体の運用・管理、スカウト対応 など) …続きを読む |
●キャリア採用業務 ・パイプライン確保に向けた採用計画立案および実行管理、選考プロセスのオペレーション、運営上の事象対応 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・採用業務(キャリアまたは新卒)経験 3年以上 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~660万円 |
【人事/採用担当】事業成長を採用で牽引|採用を起点に、人的資本を最大化する人事へ!裁量◎ 教育体制
株式会社アイソルート
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
中期経営計画に則り、2030年に約3倍の企業規模に拡大を予定しています。 そこで人事部でも新たな採用担当者を仲間に迎え、採用規模を現在の年間約1.5倍である年間50名まで拡大予定です。 チャレンジングな仕事が多いとは思いますが、その分のやりがいと成長が実感できるはずです。 …続きを読む |
中期経営計画に則り、2030年に約3倍の企業規模に拡大を予定しています。 そこで人事部でも新たな採用担当者を仲間に迎え、採用規模を現在の年間約1.5倍である年間50名まで拡大予定です。 チャレンジングな仕事が多いとは思いますが、その分のやりがいと成長が実感できるはずです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事部門で2年以上採用業務に携わったご経験がある方 ・人材業界で2年以上人材採用に携わったご経験がある方 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 480~680万円 |
企画営業職(事業戦略 / DX推進)
伊藤忠インタラクティブ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
クライアント(主に伊藤忠グループ各社および大手企業)の経営・事業課題に対し、自社および伊藤忠グループの広範なアセットを活用した解決策を提示。 戦略策定という上流工程から、プロダクトの実装・社会実装、その後の事業運用にいたるまで、プロジェクトの全工程を一気通貫でリードしていただきます(プロジェクトによってスコープの大小あり)。 …続きを読む |
クライアント(主に伊藤忠グループ各社および大手企業)の経営・事業課題に対し、自社および伊藤忠グループの広範なアセットを活用した解決策を提示。 戦略策定という上流工程から、プロダクトの実装・社会実装、その後の事業運用にいたるまで、プロジェクトの全工程を一気通貫でリードしていただきます(プロジェクトによってスコープの大小あり)。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のいずれかのご経験をお持ちの方(2年以上) …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 788~1004万円 |
経理・財務業務担当
株式会社電通総研
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【仕事内容】 ■期待役割: 電通総研グループの経理担当として、制度会計・管理会計・財務領域の実務を担うのはもちろんのこと、単なるルーティン処理にとどまらず、数値の背景を理解し、改善提案・高度化に主体的に関与する役割を担っていただきたいと考えており、経営判断を支える情報提供や、グループ全体を俯瞰して業務を担う存在になることを期待しています。 …続きを読む |
【仕事内容】 ■期待役割: …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 経理実務経験をお持ちの方 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 720~1200万円 |
ポジションサーチ(セールスマーケティング職)
株式会社電通総研
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆豊富なご経験をお持ちの方限定で、同社にてマッチしたポジションをお探し致します。 オープンエントリー制となりますので、ポジションサーチ後に選考ポジションが決定します。 <ポジション例> …続きを読む |
◆豊富なご経験をお持ちの方限定で、同社にてマッチしたポジションをお探し致します。 オープンエントリー制となりますので、ポジションサーチ後に選考ポジションが決定します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
お強みとなるご経験をお持ちでしたらどなたでもエントリー可能です。 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 570~1170万円 |
【金融】人財育成・エンゲージメント強化に関する戦略策定、企画立案スタッフ《ワクワクする組織作り》<1
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■NTTデータの金融分野である当組織(第二金融事業本部)では、主に地域金融機関をお客様としたビジネスを展開しており、1000名超の社員が所属しています。 人財戦略はビジネス戦略達成の成否に大きな影響をもたらす非常に重要なファクターであると考えており、経験と知識を活かし、組織全体の人財戦略の実現に貢献していただける即戦力層の方のご応募をお待ちしています。 本部の人財情報分析や現場の課題・ニーズの把握を通して、組織の人財課題を明らかにしながら、経営層や配下の事業部のステークホルダーと連携しながら、戦略立案・施策推進を行って頂きます。 …続きを読む |
■NTTデータの金融分野である当組織(第二金融事業本部)では、主に地域金融機関をお客様としたビジネスを展開しており、1000名超の社員が所属しています。 人財戦略はビジネス戦略達成の成否に大きな影響をもたらす非常に重要なファクターであると考えており、経験と知識を活かし、組織全体の人財戦略の実現に貢献していただける即戦力層の方のご応募をお待ちしています。 本部の人財情報分析や現場の課題・ニーズの把握を通して、組織の人財課題を明らかにしながら、経営層や配下の事業部のステークホルダーと連携しながら、戦略立案・施策推進を行って頂きます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■求める経験・スキル・知識 ・下記のいずれかのスタッフ系業務経験のある方 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1050万円 |
【スタッフ】NTTデータグループのグローバル調達を中心とした調達戦略検討・施策推進<903>
株式会社NTTデータグループ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【グローバルでの調達に関する戦略立案、施策実行】 ●NTTデータグループ全体の競争力を高めるための、海外グループ会社を含めた新たな調達戦略や調達スキーム構築の検討・実施を行う。 ●調達傾向に基づいた、調達品目(IT機器、ソフトウェア等)や調達先ごとの価格傾向分析や、世の中の市場価格の徹底調査により蓄積された …続きを読む |
【グローバルでの調達に関する戦略立案、施策実行】 ●NTTデータグループ全体の競争力を高めるための、海外グループ会社を含めた新たな調達戦略や調達スキーム構築の検討・実施を行う。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ITハードウェア・ソフトウェアの調達に関わる価格交渉の経験 (買い側の経験あるいは売り側の経験のいずれか)5年以上 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1350万円 |
【法人】エンタメ業界(ボートレース、競馬、パチンコ等)向けデジタルマーケター<786>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務内容】 公営競技業界・ぱちんこ業界・宝くじ業界・統合型リゾート(カジノ)のクライアント企業の経営課題、業務課題に対し、デジタルマーケティング手法を活用した解決策を企画・提案することがミッションです。 特に、クライアント企業の事業成長につながるような、ファン向け新規サービスの企画や、ファンマーケティング施策の企画および実行推進を担っていただきます。 …続きを読む |
【職務内容】 公営競技業界・ぱちんこ業界・宝くじ業界・統合型リゾート(カジノ)のクライアント企業の経営課題、業務課題に対し、デジタルマーケティング手法を活用した解決策を企画・提案することがミッションです。 特に、クライアント企業の事業成長につながるような、ファン向け新規サービスの企画や、ファンマーケティング施策の企画および実行推進を担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのマーケティング関連部署での業務経験 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~900万円 |
HR(Hiring Strategy & Operation) / 人事(採用戦略・オペレーション)
株式会社Preferred Networks
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■中途採用(エンジニア・ビジネス・その他専門職)のメイン担当者としての業務 ・社内の採用需要を把握し、中途採用として目指す成果(質・量)に関する合意形成 ・採用マーケットの把握と、ターゲットへのアプローチ方針の策定 …続きを読む |
■中途採用(エンジニア・ビジネス・その他専門職)のメイン担当者としての業務 ・社内の採用需要を把握し、中途採用として目指す成果(質・量)に関する合意形成 ・採用マーケットの把握と、ターゲットへのアプローチ方針の策定 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■スキル・経験 ・事業会社における採用の経験(2年以上) …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1400万円 |
【企画推進グループ】人事制度企画・設計をリードする責任者候補【リモートOK/首都圏採用】
株式会社エーピーコミュニケーションズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
経営陣や事業部責任者と密に連携し、事業戦略と整合した人事企画の立案および実行を推進いただきます。既存制度の改定や新規施策の企画・提案など、裁量を持って取り組めるやりがいのあるポジションです。 ・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進 …続きを読む |
経営陣や事業部責任者と密に連携し、事業戦略と整合した人事企画の立案および実行を推進いただきます。既存制度の改定や新規施策の企画・提案など、裁量を持って取り組めるやりがいのあるポジションです。 ・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事企画(人事制度設計など)の企画・運営のご経験 ・役員クラスへの企画提案や会社レベルのアジェンダをリードしたご経験 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
M&A・投資業務推進者/戦略インテグレーション本部
株式会社シーエーシー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
当グループの企業価値向上をミッションとするM&A専門の組織にてグループ子会社や事業部門と連携し、経営戦略および事業戦略との整合性を踏まえたM&Aやアライアンス、マイノリティ出資といった投資活動およびPMI支援、モニタリングを行います。 【概要】 チームおよび上司の元、以下の業務を行います …続きを読む |
当グループの企業価値向上をミッションとするM&A専門の組織にてグループ子会社や事業部門と連携し、経営戦略および事業戦略との整合性を踏まえたM&Aやアライアンス、マイノリティ出資といった投資活動およびPMI支援、モニタリングを行います。 【概要】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※部分的、指示ありきで携わった方なども応募歓迎。意欲を大切にします。 ・事業会社にてM&Aに携わった経験、または …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1200万円 |
【総務グループ】労務/給与計算(次期リーダー)
株式会社エーピーコミュニケーションズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ご入社後は制度の運営からお任せし、現行制度の理解や課題の把握をしていただきます。 その後は制度の企画立案やマネジメント、部下育成まで、裁量を持って幅広い経験を積んでいただきたいと考えています。 【業務内容】 ・労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携 …続きを読む |
ご入社後は制度の運営からお任せし、現行制度の理解や課題の把握をしていただきます。その後は制度の企画立案やマネジメント、部下育成まで、裁量を持って幅広い経験を積んでいただきたいと考えています。 【業務内容】 ・労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【A】事業会社でのご経験をお持ちの場合 ・従業員150名以上の企業において、給与計算業務を一人称で担当された経験(目安:2年以上) …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~750万円 |
プロモーション企画・運営担当
株式会社ヴィンクス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆リアル会場で行うイベントを中心に、プロモーション施策の企画・運営を担当するポジションです。 イベント(会場運営・現地での段取り)やHP/広報誌などの企画から、当日の運営実施、コンテンツ更新、資料作成まで幅広く携わります。 また、スケジュール管理・進捗管理・要員配置・来場対応確認・稟議対応・予算管理といった、施策全体の運営管理も担います。 …続きを読む |
◆リアル会場で行うイベントを中心に、プロモーション施策の企画・運営を担当するポジションです。 イベント(会場運営・現地での段取り)やHP/広報誌などの企画から、当日の運営実施、コンテンツ更新、資料作成まで幅広く携わります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・リアルイベント企画運営・分析のご経験 ・社内外向け調整・交渉能力 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~900万円 |
【週2~3在宅可/東京勤務】人事労務
株式会社システムエグゼ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【仕事内容】 人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。 ・人事評価制度の運用 …続きを読む |
【仕事内容】 人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。 ・人事評価制度の運用 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆事業会社で人事労務の実務経験を3年以上お持ちの方 ◆何かしらの業務改善提案などを行ったことがある方 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~650万円 |
新卒採用戦略/キャリア開発支援部
株式会社シーエーシー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
新卒採用における業務全般に従事いただきます。採用実務の推進に加え、事業成長を見据えた採用戦略の企画・改善まで担うポジションです。 【具体的には】 ■新卒採用関連業務 …続きを読む |
新卒採用における業務全般に従事いただきます。採用実務の推進に加え、事業成長を見据えた採用戦略の企画・改善まで担うポジションです。 【具体的には】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下すべてのご経験をお持ちの方 ・課題に対し、施策の企画・実行・改善を主体的に推進した経験 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~760万円 |
【金融】金融分野における人事施策の企画立案・実行をリードする人事企画ポジションの募集<1337>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
金融分野(社員4,000人超の組織)の成長戦略・人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、実行をリードします。 全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部や事業部などの各組織ステークホルダーと連携しながら施策を推進します。 - 配置・異動、評価、昇格 …続きを読む |
金融分野(社員4,000人超の組織)の成長戦略・人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、実行をリードします。 全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部や事業部などの各組織ステークホルダーと連携しながら施策を推進します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下すべて満たす方 ・人事運用、人事制度、それに付随する領域に携わられている方 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~850万円 |
(東京)教育・採用担当(メンバー~リーダークラス)
株式会社シー・エス・イー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
「新卒採用の企画・運営」および「教育体系の構築から研修の企画・立案・実行」までを幅広くご担当いただきます。 <具体的な仕事内容> 1. 教育・研修領域(メイン業務) …続きを読む |
「新卒採用の企画・運営」および「教育体系の構築から研修の企画・立案・実行」までを幅広くご担当いただきます。 <具体的な仕事内容> …続きを読む |
| 対象となる方 |
1. 教育または 新卒採用 のいずれかに関する実務経験(3年以上) ※「採用経験のみ(教育未経験)」「教育経験のみ(採用未経験)」のどちらのタイプでも応募可能です。 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 439~621万円 |
【広報】経験者採用/首都圏
株式会社エーピーコミュニケーションズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
広報グループの一員として、事業部やエンジニア、採用チーム、外部パートナーと連携しながら、以下の業務を担当します。 ■広報コンテンツの企画・取材・作成 …続きを読む |
広報グループの一員として、事業部やエンジニア、採用チーム、外部パートナーと連携しながら、以下の業務を担当します。 ■広報コンテンツの企画・取材・作成 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・広報、PR、採用広報、事業広報、コンテンツ企画、編集、ライティング等の実務経験 ・文章を書くこと・読むことが好きで、継続的に文章力を高める意欲がある方 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~500万円 |
【広報】メンバー/首都圏採用(ハイブリッド勤務)
株式会社エーピーコミュニケーションズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
広報グループの一員として、事業広報を中心に、社内外に向けた発信の企画・作成・進行管理を担当いただきます。 まずは既存の広報業務に入りながら、APCの事業や発信の考え方を理解していただきます。 その後、事業部との定期ミーティングでの情報収集、ニュース記事やプレスリリースの作成、導入事例や登壇レポートの作成、社内外への発信企画などを、徐々に主担当として進めていただく想定です。最初からすべてを一人で完璧に進める必要はありません。 …続きを読む |
広報グループの一員として、事業広報を中心に、社内外に向けた発信の企画・作成・進行管理を担当いただきます。 まずは既存の広報業務に入りながら、APCの事業や発信の考え方を理解していただきます。 その後、事業部との定期ミーティングでの情報収集、ニュース記事やプレスリリースの作成、導入事例や登壇レポートの作成、社内外への発信企画などを、徐々に主担当として進めていただく想定です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のすべてに当てはまる方を想定しています。 ・広報、PR、採用広報、事業広報、コンテンツ企画、編集、ライティング、またはITエンジニアとしての実務経験のうちいくつかの経験がある方 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~500万円 |
【公共】コンサルティング/営業企画【交通・モビリティ・インバウンド関連の社会課題解決】<1475>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■担当ミッション 交通渋滞による経済損失や環境負荷の増大、地域公共交通の維持・確保、物流の効率化、社会インフラの老朽化に加え、インバウンド需要の回復・拡大に伴うオーバーツーリズムや観光地・交通拠点の混雑、地域交通への負荷など、交通・モビリティ・観光分野を取り巻く社会課題はますます複雑化・多様化しています。 トランスポート&ロジスティクスユニットでは、中央省庁、自治体、交通・物流事業者、観光関連事業者をはじめとする多様なステークホルダーと連携し、データ流通の促進やデジタル技術の活用を通じて、これらの社会課題の解決に取り組んでいます。 …続きを読む |
■担当ミッション 交通渋滞による経済損失や環境負荷の増大、地域公共交通の維持・確保、物流の効率化、社会インフラの老朽化に加え、インバウンド需要の回復・拡大に伴うオーバーツーリズムや観光地・交通拠点の混雑、地域交通への負荷など、交通・モビリティ・観光分野を取り巻く社会課題はますます複雑化・多様化しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・論的的思考/仮説構築力をお持ちの方 ・顧客対応、複数のステークホルダー間の調整経験(営業/開発問わず) …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1400万円 |
【ビジネスパートナー確保の企画、運営担当】東証プライム上場の安心感|残業少な目|キャリアパス◎
TDCソフト株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
概要:管理本部/プロキュアメント部に所属し、部員と連携、協力しながら次の業務に主体的に取り組み、事業拡大に尽力いただける方を募集。 詳細:・社内ニーズに合ったビジネスパートナーの確保、取引拡大に向けた施策の立案、取り組みの実施 …続きを読む |
概要: 管理本部/プロキュアメント部に所属し、部員と連携、協力しながら次の業務に主体的に取り組み、事業拡大に尽力いただける方を募集。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・法人営業/調達といった職種における3年以上のご経験 ・IT業界への興味をお持ちの方 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 467~711万円 |
人事採用担当
株式会社シーネット
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■業務概要 自社の新卒・中途採用を中心とした採用活動全般を担当していただきます。 経営層・各部門長と連携しながら、採用計画の立案から候補者対応、入社後フォローまでを一貫して担うポジションです。 …続きを読む |
■業務概要 自社の新卒・中途採用を中心とした採用活動全般を担当していただきます。 経営層・各部門長と連携しながら、採用計画の立案から候補者対応、入社後フォローまでを一貫して担うポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint) …続きを読む |
|
| 勤務地 | 千葉県 | |
| 想定年収 | 400~600万円 |
アカウントプロデューサー/テクニカルプロデューサー
伊藤忠インタラクティブ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆デジタルマーケティング領域の課題解決に向けたコンサルティング/企画営業業務をお任せします。 BtoB,BtoCサイトの企画提案やクリエイティブ、システム開発のディレクションなどを担うフロント職です。 【業務の流れ】:①顧客開拓 ②課題や目標のヒアリング ③企画・施策の提案 ④施策の進行管理 ⑤成果の分析と報告 ⑥次の施策の提案 …続きを読む |
◆デジタルマーケティング領域の課題解決に向けたコンサルティング/企画営業業務をお任せします。 BtoB,BtoCサイトの企画提案やクリエイティブ、システム開発のディレクションなどを担うフロント職です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※いずれかのご経験 ・Webサービスにおけるシステム開発ディレクション経験 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 412~640万円 |
【FIS関東】キャリア採用担当(東京)【リモート勤務可能】
フューチャーインスペース株式会社(FIS)
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【仕事内容】 キャリア採用や入社者のフォローなど、中途入社するエンジニアの活動を支える業務を ご経験に合わせてご担当いただきます。 …続きを読む |
【仕事内容】 キャリア採用や入社者のフォローなど、中途入社するエンジニアの活動を支える業務をご経験に合わせてご担当いただきます。 チームで協力・分担しながら、主体的に活動できる方を求めています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記2点の両方を満たしている事 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~500万円 |
【FIS関東】総務労務(サブリーダー/リーダー候補)【リモート勤務可能】
フューチャーインスペース株式会社(FIS)
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【仕事内容】 人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。 具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。 …続きを読む |
【仕事内容】 人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。 具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記3つの条件に当てはまる方 1、労務に関わる実務経験をお持ちの方(3年以上) …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420~600万円 |
コーポレート部門(管理部門)|人事/人材戦略(人事制度、採用、教育、組織開発等)
CTCシステムマネジメント株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 ・人事制度企画・採用・育成・組織開発など、人事業務全般の企画・実行を担当(配属部門に応じて決定) …続きを読む |
【業務内容】 ・人事制度企画・採用・育成・組織開発など、人事業務全般の企画・実行を担当(配属部門に応じて決定) …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事領域の実務経験(制度・採用・育成いずれか) …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 410~680万円 |
【スタッフ】人事制度企画(Policy & Total Reward)<1472>
株式会社NTTデータグループ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■MISSION NTTデータグループの人事制度を設計・進化させ、社員一人ひとりが安心して挑戦・成長できる環境を実現する。 グローバル経営の進展やジョブ型制度の導入など、人事を取り巻く環境は大きく変化しています。 …続きを読む |
■MISSION NTTデータグループの人事制度を設計・進化させ、社員一人ひとりが安心して挑戦・成長できる環境を実現する。 グローバル経営の進展やジョブ型制度の導入など、人事を取り巻く環境は大きく変化しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のいずれか、または複数の経験を有していること ・人事制度・人事企画・労務・評価等の人事業務経験 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1100万円 |
【FIS関東】新卒採用責任者(東京)
フューチャーインスペース株式会社(FIS)
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 責任者として新卒採用に関わる業務の企画推進をご担当いただきます。 チームで協力・分担しながら、プレイングマネージャーとして採用目標の達成に向けて活動します。 …続きを読む |
【業務内容】 責任者として新卒採用に関わる業務の企画推進をご担当いただきます。 チームで協力・分担しながら、プレイングマネージャーとして採用目標の達成に向けて活動します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記3点すべてを満たす方 1新卒採用のご経験がある方(採用職種問わず。5年以上) …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 545~600万円 |
【金融】金融分野人財戦略(育成・組織開発)企画・推進担当<1261>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【金融分野の育成担当】 金融分野全体の人財育成施策(研修の他、イベントや他組織連携など)を担当することとなります。 まずはメンバーのもとで既存施策の設計~運用・効果測定を一通り経験して頂きます。 …続きを読む |
【金融分野の育成担当】 金融分野全体の人財育成施策(研修の他、イベントや他組織連携など)を担当することとなります。 まずはメンバーのもとで既存施策の設計~運用・効果測定を一通り経験して頂きます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・定型的な業務に加え、非定型業務に対しても積極的に挑戦できる方 ・人財育成・教育・研修に関わる施策の企画・立案、推進のご経験または相応の知識を有する方 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~850万円 |
【技術】AIイノベーション推進リーダー(生成AI・先端技術活用)<536>
株式会社NTTデータグループ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
NTTデータグループ内の生成AIを始めとするAIやデータ活用に関する技術/オファリングをグローバルに水平展開するための 技術・マーケット調査や企画推進、海外グループ会社との共同ビジネス検討、ローカライズ、デリバリ体制構築、提案/案件支援などに一貫して取組み、AI技術戦略のグローバル展開を推進します。 主に日本や欧米などを中心とした、国内外のグループ会社と連携して企画戦略の立案及び推進、ビジネス拡大を実現する …続きを読む |
NTTデータグループ内の生成AIを始めとするAIやデータ活用に関する技術/オファリングをグローバルに水平展開するための技術・マーケット調査や企画推進、海外グループ会社との共同ビジネス検討、ローカライズ、デリバリ体制構築、提案/案件支援などに一貫して取組み、AI技術戦略のグローバル展開を推進します。 主に日本や欧米などを中心とした、国内外のグループ会社と連携して企画戦略の立案及び推進、ビジネス拡大を実現するスキームを確立し、グローバルトップの競合と競うための基盤を構築するというチャレンジができる環境です。 ご経験やご志向に応じて以下の業務をお任せ致します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかの経験(2~3年以上) ・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 850~1400万円 |
BizDevマネージャー候補
C2C Platform株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
- 複数のクライアント企業を担当し、各社の事業フェーズに応じて経営者と同じ目線で事業推進を担います。 - 戦略立案のみならず、プロダクトマネジメントやマーケティングの実務レベルにも深く関与し、戦略と実行の両面で成果を創出していく役割です。 - プロダクト領域では、ビジネスグロースの観点から企画立案や機能改善提案を行い、開発ディレクターと連携しながらプロダクト成長を推進します。 …続きを読む |
- 複数のクライアント企業を担当し、各社の事業フェーズに応じて経営者と同じ目線で事業推進を担います。 - 戦略立案のみならず、プロダクトマネジメントやマーケティングの実務レベルにも深く関与し、戦略と実行の両面で成果を創出していく役割です。 - プロダクト領域では、ビジネスグロースの観点から企画立案や機能改善提案を行い、開発ディレクターと連携しながらプロダクト成長を推進します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- プロジェクト推進/PMO、PJM、PdMの経験(3年以上) - スタートアップもしくは類する規模の事業会社での就業経験 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 602~800万円 |
経理マネージャー
C2C Platform株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
上場企業としての規律に基づき、日常の決算実務から高度な管理会計、適時開示、海外子会社管理まで幅広く担っていただきます。 単なる数字の集計ではなく、多角的な事業展開を数字で可視化し、経営判断の質を高めることがミッションです。 …続きを読む |
上場企業としての規律に基づき、日常の決算実務から高度な管理会計、適時開示、海外子会社管理まで幅広く担っていただきます。 単なる数字の集計ではなく、多角的な事業展開を数字で可視化し、経営判断の質を高めることがミッションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社での経理実務経験(5年以上) ・月次・四半期・年次決算(連結含む)を完遂できる高い実務能力 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 701~901万円 |
事業責任者候補
C2C Platform株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
新規事業の立ち上げフェーズにおいて、事業開発プロデューサーとして、事業戦略の策定から実行までをリードしていただきます。 具体的には、市場分析、顧客ニーズの把握、ビジネスモデルの構築、事業計画の策定、資金調達、チームビルディングなどを担当し、プロダクト事業の戦略策定と実行、ビジネス成長および市場拡大・事業開発の推進、担当プロダクトの経営課題解決を担っていただきます。 …続きを読む |
新規事業の立ち上げフェーズにおいて、事業開発プロデューサーとして、事業戦略の策定から実行までをリードしていただきます。 具体的には、市場分析、顧客ニーズの把握、ビジネスモデルの構築、事業計画の策定、資金調達、チームビルディングなどを担当し、プロダクト事業の戦略策定と実行、ビジネス成長および市場拡大・事業開発の推進、担当プロダクトの経営課題解決を担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900~1270万円 |
BizDevマネージャー
C2C Platform株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
クライアントであるスタートアップ企業のサービス立ち上げ〜グロースフェーズにおいて、事業推進に関わる業務全般を一気通貫でリードしていただきます。 ビジネスモデルの検討や事業計画の策定に始まり、サービス設計・プロダクト企画、マーケティング施策の立案と実行、さらに資金調達支援まで、幅広い業務をハンズオンで遂行していただきます。 スタートアップの0→1立ち上げ支援から、1→10の成長フェーズの伴走まで、事業の中核を担うポジションです。 …続きを読む |
クライアントであるスタートアップ企業のサービス立ち上げ〜グロースフェーズにおいて、事業推進に関わる業務全般を一気通貫でリードしていただきます。 ビジネスモデルの検討や事業計画の策定に始まり、サービス設計・プロダクト企画、マーケティング施策の立案と実行、さらに資金調達支援まで、幅広い業務をハンズオンで遂行していただきます。 スタートアップの0→1立ち上げ支援から、1→10の成長フェーズの伴走まで、事業の中核を担うポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- プロジェクト推進/PMO、PJM、PdMの経験(3年以上) - 事業会社の役員、事業責任者、事業全体をリードした経験(3年以上) …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 750~1000万円 |
【PdM】
株式会社サーバーワークス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
セキュリティサービス部におけるプロダクトマネージャーとして、自社サービスおよびサードパーティ製品を用いたセキュリティプロダクトの 企画・開発から、ベンダーリレーション、セールス支援までを広くリードしていただきます。 …続きを読む |
セキュリティサービス部におけるプロダクトマネージャーとして、自社サービスおよびサードパーティ製品を用いたセキュリティプロダクトの企画・開発から、ベンダーリレーション、セールス支援までを広くリードしていただきます。 <具体的な役割・業務内容> …続きを読む |
| 対象となる方 |
・SIerやITベンダー等において、セキュリティサービスの企画、立ち上げ、または事業開発の経験をお持ちの方 ・パブリッククラウド(AWS等)の基本的な概念やアーキテクチャの理解がある方 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1000~1200万円 |
コーポレート部門(管理部門)|人材戦略(教育、組織開発等)★CTCグループ
CTCシステムマネジメント株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
社員育成・キャリア形成支援全般(研修企画・運営、スキルアップ・キャリアアップ支援)、組織開発関連業務(エンゲージメント向上施策) など 【入社後当面~中長期的な業務イメージ】 …続きを読む |
社員育成・キャリア形成支援全般(研修企画・運営、スキルアップ・キャリアアップ支援)、組織開発関連業務(エンゲージメント向上施策) など 【入社後当面~中長期的な業務イメージ】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事領域の実務経験(育成・組織開発のいずれか) ・全社研修の企画・運営3年以上のご経験 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 410~580万円 |
企画営業職(システム開発の知識がある営業)
伊藤忠インタラクティブ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
デジタルマーケティング、システム開発領域の課題解決に向けた企画営業/コンサルティング業務をお任せします。 BtoB,BtoCサイトの企画提案、クリエイティブのディレクション、エンジニアと連携してサービス/システム要件定義および開発などを担うフロント職です。 【業務フロー】 …続きを読む |
デジタルマーケティング、システム開発領域の課題解決に向けた企画営業/コンサルティング業務をお任せします。 BtoB,BtoCサイトの企画提案、クリエイティブのディレクション、エンジニアと連携してサービス/システム要件定義および開発などを担うフロント職です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・営業経験5年以上 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 521~620万円 |
企画営業職(ITの知識がある営業)
伊藤忠インタラクティブ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
デジタルマーケティング領域や、食品流通事業関連における課題解決に向けた企画営業/コンサルティング業務をお任せします。 BtoB,BtoCの事業・サービスにおける企画提案、クリエイティブディレクション、エンジニアと連携して サービス/システム要件定義および開発などを担うフロント職です。 …続きを読む |
デジタルマーケティング領域や、食品流通事業関連における課題解決に向けた企画営業/コンサルティング業務をお任せします。 BtoB,BtoCの事業・サービスにおける企画提案、クリエイティブディレクション、エンジニアと連携して サービス/システム要件定義および開発などを担うフロント職です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・IT領域における、ディレクション、営業経験 ・採算管理、プロジェクトチームビルディング経験 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 599~788万円 |
人事部_制度・研修・労務担当
株式会社アイソルート
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、研修業務などをご経験と適性に応じてお任せいたします。 <具体的には> …続きを読む |
事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、研修業務などをご経験と適性に応じてお任せいたします。 <具体的には> …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事制度業務に携わったことがある方 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 480~680万円 |
【戦略人事・人事制度】個人と組織の成長に貢献!経営視点に立ち会社創りを行う!教育体制◎
株式会社アイソルート
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、労務管理、研修業務などご経験と適性に応じてお任せいたします。 ご入社後は、チームで動きつつ丁寧なオンボーディングを行いますのでご安心ください。 中長期的には、運用の見直しや新たな施策の企画を通じて、全社に影響を与えるリーダーとしての活躍を期待しています。 …続きを読む |
事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、労務管理、研修業務などご経験と適性に応じてお任せいたします。 ご入社後は、チームで動きつつ丁寧なオンボーディングを行いますのでご安心ください。 中長期的には、運用の見直しや新たな施策の企画を通じて、全社に影響を与えるリーダーとしての活躍を期待しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事としてのご経験1年以上 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420~600万円 |
コーポレート部門(管理部門)|法務/総務/コンプライアンス★CTCグループ
CTCシステムマネジメント株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
コンプライアンスおよび総務領域におけるリスクマネジメント業務を担当。 委員会運営、法令対応、ISO・サステナビリティ対応、教育、資産管理、BCP対応など幅広く従事。 …続きを読む |
コンプライアンスおよび総務領域におけるリスクマネジメント業務を担当。 委員会運営、法令対応、ISO・サステナビリティ対応、教育、資産管理、BCP対応など幅広く従事。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
いずれかの経験 (1)コンプライアンス関連業務(2)ISO14001関連(3)資産管理(4)BCP業務 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 520~680万円 |
人事労務領域の制度設計/課題解決の企画職
株式会社電通総研
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【仕事内容】 人事部メンバーや従業員代表、委託先グループ会社メンバーと協力しながら、以下の業務を進めていきます。 具体的な担当業務は、ご経験と適性を活かせるよう検討いたします。 …続きを読む |
【仕事内容】 人事部メンバーや従業員代表、委託先グループ会社メンバーと協力しながら、以下の業務を進めていきます。 具体的な担当業務は、ご経験と適性を活かせるよう検討いたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ●以下いずれかの経験をお持ちの方 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 720~1200万円 |
【金融】証券領域ビジネス企画<1456>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・NTTデータは、金融業界向けシステムにおいて非常に高いシェアを獲得しております ・貯蓄から投資への動きが本格的になる中、NTTデータが保有する様々な金融システム知見を活かした、証券領域における事業成長戦略策定中です。 ・本ポストでは、証券領域における次世代の戦略企画を進める人材を募集します。 …続きを読む |
・NTTデータは、金融業界向けシステムにおいて非常に高いシェアを獲得しております ・貯蓄から投資への動きが本格的になる中、NTTデータが保有する様々な金融システム知見を活かした、証券領域における事業成長戦略策定中です。 ・本ポストでは、証券領域における次世代の戦略企画を進める人材を募集します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・世の中に大きな影響を与えるビジネス企画・システム企画への取組挑戦意欲 ・困難な状況下においても自身で主体的に課題解決を進めてきた経験 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1350万円 |
【スタッフ】《集約ポスト》人事領域におけるスペシャリストの募集<855>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。 最も重要な経営資源である「人財」に関わる職務を担う人事本部にて、共に働く仲間を募集いたします。 人事担当者としての業務経験を広くお持ちの方、人事領域業務のスペシャリストを目指したい方のご応募をお待ちしております。 …続きを読む |
2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。 最も重要な経営資源である「人財」に関わる職務を担う人事本部にて、共に働く仲間を募集いたします。 人事担当者としての業務経験を広くお持ちの方、人事領域業務のスペシャリストを目指したい方のご応募をお待ちしております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■専門スキル ・3000名以上の規模の組織において、人事担当者として8年以上の業務経験がある方 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1050万円 |
【金融】地域金融機関向けの新規ビジネス創出、提案<1087>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務内容】 コンサルティング営業/新規ビジネスサービスの企画、提案、事業立上げ 〈地域金融機関向けのCRM/SFA導入コンサルティング〉 …続きを読む |
【職務内容】 コンサルティング営業/新規ビジネスサービスの企画、提案、事業立上げ …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下、いずれかの経験/スキル/知見を求めます。 ・金融機関向け業務コンサルティング経験 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1350万円 |
【金融】金融分野(地域金融機関向け)の新規ビジネス企画業務(DX人財)<987>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
弊社は地方銀行向け基幹系システムの共同化を軸としたビジネスを展開し、大きなシェアを獲得しています。 デジタルバンキング事業部オファリング統括部では、金融業界におけるデジタルで解決を図るテーマを選定し、次の事業の柱となる新しいビジネスを先行的に模索し事業化を目指しています。 【業務イメージ】 …続きを読む |
弊社は地方銀行向け基幹系システムの共同化を軸としたビジネスを展開し、大きなシェアを獲得しています。 デジタルバンキング事業部オファリング統括部では、金融業界におけるデジタルで解決を図るテーマを選定し、次の事業の柱となる新しいビジネスを先行的に模索し事業化を目指しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■必須要件 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~800万円 |
【金融】資金証券領域におけるDX企画コンサルのチームリーダー<698>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
当事業部では大手証券会社、信託銀行、取引インフラのお客様に向けたデジタル企画提案、営業活動を行っています。 お客様の共通課題は、デジタルによるビジネス変革であり、お客様のデジタル担当部署への提案、協業など様々に活動しています。 これらのお客様の業務ドメインである資金証券領域における新規ビジネスを創出するチームのリーダーとして、お客様や当社内の開発部門、その他ステークホルダとのハブとなり、案件の実現・事業化に向けて企画・営業活動を推進する役割を …続きを読む |
当事業部では大手証券会社、信託銀行、取引インフラのお客様に向けた デジタル企画提案、営業活動を行っています。 お客様の共通課題は、デジタルによるビジネス変革であり、お客様のデジタル担当部署への提案、協業など様々に活動しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
(以下のいずれか) ・証券会社、信託銀行、運用会社において、業務システム企画や新サービスの立上げ、パッケージソリューションの導入検討等の経験 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
公開中の求人128件
非公開求人355件がヒット
求人を探す
- 職種から探す
- 業種から探す
- 勤務地から探す
- 年収から探す
職種から探す
業種から探す
勤務地から探す
年収から探す
人気キーワード
1-50 / 128件
女性の転職なら
IT・Webエンジニアの転職なら
はじめての転職なら
20代の転職なら
営業職の転職なら
ハイクラスの転職なら