2ページ | マーケティング・企画・管理・経営/SIer(独立系)の転職・求人・中途採用一覧
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【グローバル】グローバルアナリストリレーションズマネージャー<943>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
Gartner社、IDC社、Forrester社などの海外ITアナリストから、当社がトップクラスの評価を得られるように、当社のサービス、ソリューションの特徴やビジョンを訴求するアナリストリレーションズ活動を推進します。お客様企業がITアナリストからのアドバイスをITサービス選定の際に重視するため、ITアナリストが当社のサービスや特徴を認知、理解することはお客様企業へのリーチと事業拡大に不可欠であり、アナリストリレーションズマネージャーがその重要なコミュニケーション機能を担います。当社の特徴をアピールするのと同時に、ITアナリストから得た知見を社内で共有し、ビジネス戦略策定にも役立てます。活動は当社のサービスと特徴を熟知してお客様へのビジネス提供を行っている、社内の国内外の事業部のステークホルダーと密に連携して行います。当社には複数の海外グループ会社が存在しますが、本社の立場でグローバルな役割を担います。グローバルなアナリストリレーションズチームの一員として、海外グループ会社のアナリストリレーションズメンバと連携しながら業務を推進します。 【具体的な業務】・特定領域のITアナリスト向けのコミュニケーション活動計画の立案、策定・活動計画に基づき、海外のITアナリストとの関係性を構築し、特定領域の当社のビジョン、ポートフォリオ、サービス、ソリューションについてITアナリストの理解を促進するためのインタラクションを事業部メンバーと連携して実施・ITアナリスト企業が発行するランキングレポート(Gartner Magic Quadrants, Forrester Waves, IDC Marketscape等)対応のための情報取集、コーディネーション、プロセスマネジメント・発行されたランキングレポートの内容やITアナリストからの知見を分析し、戦略に反映するための事業部ステークホルダーへのフィードバック・当社ブランドの認知向上及び事業理解を推進するため、アナリストレポートをマーケティングに活用するための計画を企画・実行・国内外の事業部のステークホルダーと地域横断で連携し、当社の最新サービス、ソリューション情報の把握・グローバルアナリストリレーションズチームの一員として、グローバルチーム機能への貢献 |
Gartner社、IDC社、Forrester社などの海外ITアナリストから、当社がトップクラスの評価を得られるように、当社のサービス、ソリューションの特徴やビジョンを訴求するアナリストリレーションズ活動を推進します。 お客様企業がITアナリストからのアドバイスをITサービス選定の際に重視するため、ITアナリストが当社のサービスや特徴を認知、理解することはお客様企業へのリーチと事業拡大に不可欠であり、アナリストリレーションズマネージャーがその重要なコミュニケーション機能を担います。 当社の特徴をアピールするのと同時に、ITアナリストから得た知見を社内で共有し、ビジネス戦略策定にも役立てます。 |
| 対象となる方 |
・アナリストリレーションズ実務の経験または広報業務実務の経験またはITアナリスト企業での営業の経験 ・自立的に考え、行動し、社内外のメンバーを巻き込めるリーダーシップ …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1350万円 |
【スタッフ】人事戦略の立案、推進/HR Techを活用した人事改革<851>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
デジタルというキーワードで示されるように、ITを用いた新たな社会の実現が求められています。NTTデータでは、社会やお客様からの期待に応えていくため、これまでの単純なシステムインテグレーターとしての役割だけではなく、様々なステークホルダーとともに、新しいビジネス、価値、社会を作り出していきます。これらの実現のため、新しい人事マネジメントの在り方を戦略レベルで考え、環境を整備しながら人事施策へと落とし込み、社員一人ひとりが自らの志向するキャリアを積みながら、会社も成長させていくことに取り組んでいます。各ビジネスの現場を支える、HRビジネスパートナーと連携しながら、一緒に変革を実現して下さる方を募集しています。 【想定される業務内容】 ・ コーポレート組織(人事本部)における人事変革を実現するための全社人事戦略の立案および人事施策の企画・運用 …続きを読む |
デジタルというキーワードで示されるように、ITを用いた新たな社会の実現が求められています。 NTTデータでは、社会やお客様からの期待に応えていくため、これまでの単純なシステムインテグレーターとしての役割だけではなく、様々なステークホルダーとともに、新しいビジネス、価値、社会を作り出していきます。 これらの実現のため、新しい人事マネジメントの在り方を戦略レベルで考え、環境を整備しながら人事施策へと落とし込み、社員一人ひとりが自らの志向するキャリアを積みながら、会社も成長させていくことに取り組んでいます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のいずれかに該当 ・人事担当者として(人事制度、育成、および評価等の人事オペレーション等)2年以上の業務経験お持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~900万円 |
【金融】メガバンクグループ向け企画営業<47>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
メガバンクグループ向けの企画・営業部門として、顧客ビジネスにおける戦略領域をターゲットに、主に、以下営業活動全般を担っていただきます。 ①新規ビジネス企画(顧客との協業含む) ②顧客営業、CR活動 …続きを読む |
メガバンクグループ向けの企画・営業部門として、顧客ビジネスにおける戦略領域をターゲットに、主に、以下営業活動全般を担っていただきます。 ①新規ビジネス企画(顧客との協業含む) ②顧客営業、CR活動 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のいずれかを満たすこと ・企画・営業としての新規企画の業務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 | |
| 想定年収 | 600~1350万円 |
【金融】アカウント営業_メガバンクグループ向け営業・営業企画<66>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆アカウント営業として、フィナンシャルグループ(メガバンク系)をクライアントとした営業、営業企画業務をご担当いただきます。 CRM、データウェアハウス、データ分析、AI、マーケティング高度化など営業テーマは多岐にわたりますが、比較的新しい領域の技術をメインに提案活動を行います。また、担当する領域は、従来の銀行業務に基いたものだけでなく、海外や新技術の業務活用等多岐に渡り、これまでのご経験と適正に応じて配属アカウントを決定いたします。 …続きを読む |
◆アカウント営業として、フィナンシャルグループ(メガバンク系)をクライアントとした営業、営業企画業務をご担当いただきます。 CRM、データウェアハウス、データ分析、AI、マーケティング高度化など営業テーマは多岐にわたりますが、比較的新しい領域の技術をメインに提案活動を行います。 また、担当する領域は、従来の銀行業務に基いたものだけでなく、海外や新技術の業務活用等多岐に渡り、これまでのご経験と適正に応じて配属アカウントを決定いたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須条件】(下記のいずれかの要件を満たす方) ・IT業界での営業経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 | |
| 想定年収 | 550~1050万円 |
シニアデータマーケティングプランナー【TF】
株式会社ブレインパッド
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
クライアントのマーケティング戦略や課題を把握し、目標達成に向けた顧客起点での具体的なアクションプランを提案していただきます。また、プロジェクトの設計から管理までをリードし、施策効果検証による顧客理解と、それに基づく施策立案および実行を推進いただきます。 ・クライアントとのコミュニケーションや折衝 …続きを読む |
クライアントのマーケティング戦略や課題を把握し、目標達成に向けた顧客起点での具体的なアクションプランを提案していただきます。また、プロジェクトの設計から管理までをリードし、施策効果検証による顧客理解と、それに基づく施策立案および実行を推進いただきます。 ・クライアントとのコミュニケーションや折衝 ・プロジェクトスコープの設計とリソース配分 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- データを活用したマーケティング業務や顧客コミュニケーション設計の経験 - コンサル、広告代理店、調査会社などでのクライアントワーク経験、もしくは事業会社でのデータ活用経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
【スタッフ】内部通報制度に関する業務<1424>
株式会社NTTデータグループ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■ホイッスル・ラインやハラスメント・ホットラインなど、グループ全体の内部通報制度に関する統括業務 ・部門のマネジメント(目標設定・進捗管理・人財育成・評価)および組織運営 ・当社及び当社グループにおける内部通報制度の設計・運用・改善の推進 …続きを読む |
■ホイッスル・ラインやハラスメント・ホットラインなど、グループ全体の内部通報制度に関する統括業務 ・部門のマネジメント(目標設定・進捗管理・人財育成・評価)および組織運営 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・内部通報制度や類似の通報・相談制度に関する実務経験および実績(目安:年間30件以上の調査・ヒアリング経験を3年以上) (人事・総務・法務などでの社員相談、通報対応、またはリスク・コンプライアンスに関する経験を含む) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1200~1350万円 |
【スタッフ】内部監査業務<651>
株式会社NTTデータグループ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
国内外に多くのグループ会社を持つグローバル企業の内部監査部門として、主に国内外グループの内部監査の実施を行う。業務プロセスの監査だけではなく、業務データを分析するCAATなどをグループ会社に対して行うとともに、国内グループ会社や海外グループ会社拠点の監査部門と協力しながら企業グループ全体でのリスク低減に向けた内部監査活動を担っていただく。 企業におけるビジネスの高度化、複雑化や、Global連携の高まり、Digital化の流れ、COVID-19によるNew Normalの流れによる新たなリスクなど、企業におけるリスクは拡大しており、内部監査部門に対する期待は年々大きくなっていることから、内部監査部門の強化は急務であり、中心となるメンバーとして経験者を採用したいと考えている。 【アピールポイント(職務の魅力)】 …続きを読む |
国内外に多くのグループ会社を持つグローバル企業の内部監査部門として、主に国内外グループの内部監査の実施を行う。 業務プロセスの監査だけではなく、業務データを分析するCAATなどをグループ会社に対して行うとともに、国内グループ会社や海外グループ会社拠点の監査部門と協力しながら企業グループ全体でのリスク低減に向けた内部監査活動を担っていただく。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
内部監査に関する知識・経験を有すること(企業内での監査経験、監査法人での監査経験等) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1400万円 |
【スタッフ】NTTデータグループのビジネスパートナーに対する調達戦略施策の展開推進<766>
株式会社NTTデータグループ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
IT業界全体での技術者不足は継続しており、市場のIT需要に対して供給が追い付かない状況が起こっております。 このような環境の中、NTTデータ単体ではお客様のニーズに応えることは難しく、信頼できるサプライヤを発掘し、育て、強いパートナーシップを築くことは同社の競争力の源泉ともいえます。特に昨今、ビジネス・技術のトレンドの変遷が激しく、常に市場のニーズに合った新しい技術を持った新たなサプライヤの発見し、信頼関係を築いていくことが重要です。 …続きを読む |
IT業界全体での技術者不足は継続しており、市場のIT需要に対して供給が追い付かない状況が起こっております。 このような環境の中、NTTデータ単体ではお客様のニーズに応えることは難しく、信頼できるサプライヤを発掘し、育て、強いパートナーシップを築くことは同社の競争力の源泉ともいえます。 特に昨今、ビジネス・技術のトレンドの変遷が激しく、常に市場のニーズに合った新しい技術を持った新たなサプライヤの発見し、信頼関係を築いていくことが重要です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■経験(経験内容/経験年数) ・システム開発経験、システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 5年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
【スタッフ】財務・経理(事業計画の策定と実行管理)<959>
株式会社NTTデータグループ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社のNTTデータマネジメントサービス株式会社に委託しており、同社の財務部では、会計制度の立案や内部統制(ガバナンス)、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。 特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。 ・事業計画策定(単年度・中期経営計画) …続きを読む |
同社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社のNTTデータマネジメントサービス株式会社に委託しており、同社の財務部では、会計制度の立案や内部統制(ガバナンス)、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。 特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験(or条件) ・経理業務の実務経験(領域は不問ですが、伝票管理等ではなく …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
【技術】AIソリューションの企画、提案 管理職<640>
株式会社NTTデータグループ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務内容】 NTT持株研究所のAI研究成果をベースにした新規AIソリューションの企画、商品化。ビジネス展開戦略の整理と共に、既存AIソリューション含めた事業部・顧客へのコンサルティング、提案を実施するチームを牽引する。 自ら推進した案件に直接的に参画する可能性あり。その他、海外OpCoのAI案件の提案支援もあり。 …続きを読む |
【職務内容】 NTT持株研究所のAI研究成果をベースにした新規AIソリューションの企画、商品化。 ビジネス展開戦略の整理と共に、既存AIソリューション含めた事業部・顧客へのコンサルティング、提案を実施するチームを牽引する。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■求める経験・スキル・知識 1. 最新AI技術習得に関する高い意欲 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 750~1300万円 |
【技術】AI/データ活用技術のグローバル展開とビジネス推進<537>
株式会社NTTデータグループ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務内容】 NTTデータグループ内のAIやデータ活用に関する技術/オファリングをグローバルに水平展開するための技術・マーケット調査、海外グループ会社との共同ビジネス検討、ローカライズ、デリバリ体制構築、提案/案件支援などに一貫して取組み、AIオファリングのグローバル展開を推進する。また、国内AI/データ活用案件の推進も並行して行い、自ら推進した案件に直接的に参画する可能性もあり。 …続きを読む |
【職務内容】 NTTデータグループ内のAIやデータ活用に関する技術/オファリングをグローバルに水平展開するための 技術・マーケット調査、海外グループ会社との共同ビジネス検討、ローカライズ、デリバリ体制構築、提案/案件支援などに一貫して取組み、AIオファリングのグローバル展開を推進する。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■求める経験・スキル・知識 ・AI/データ活用技術に関する知識または業務経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~900万円 |
【技術】社内・グループ会社のセキュリティガバナンスの実務担当者<142>
株式会社NTTデータグループ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務内容】 NTTデータ本体及びグループ全体における情報セキュリティ施策の推進を担当。 ・セキュリティガバナンス向上のための各種施策の企画・実施、モニタリング。 …続きを読む |
【職務内容】 NTTデータ本体及びグループ全体における情報セキュリティ施策の推進を担当。 ・セキュリティガバナンス向上のための各種施策の企画・実施、モニタリング。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■経験(経験内容/経験年数) 以下いずれかの経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~900万円 |
【技術】新規技術を用いた事業創出、応用技術開発エキスパート<329>
株式会社NTTデータグループ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務内容】 〈組織のミッション〉 NTTデータでは次なる成長領域へ注力するためにイノベーションセンタを設置し、いくつかの先進技術領域を …続きを読む |
【職務内容】 〈組織のミッション〉 NTTデータでは次なる成長領域へ注力するためにイノベーションセンタを設置し、いくつかの先進技術領域を …続きを読む |
| 対象となる方 |
【求める経験/スキル/知識】 ・新しい事業創出、イノベーション創発業務に携わった経験(2年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~900万円 |
【公共】《サービス企画&営業》会計税務パッケージサービスのソリューション企画&営業<272>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆会計事務所/企業向け税務サービスソリューション「達人シリーズ」の事業拡大に向け、新規顧客開拓および新規サービス企画を担うプロジェクトに参画いただきます。 マーケット分析・競合分析を踏まえた商品戦略の立案、各種プロモーション活動、販路開拓を通じて「達人シリーズ」のシェア拡大を図るとともに、さらなる事業成長に向けた新規サービス企画など、事業全体の推進を担っていただきます。 【魅力】 …続きを読む |
◆ 会計事務所/企業向け税務サービスソリューション「達人シリーズ」の事業拡大に向け、新規顧客開拓および新規サービス企画を担うプロジェクトに参画いただきます。 マーケット分析・競合分析を踏まえた商品戦略の立案、各種プロモーション活動、販路開拓を通じて「達人シリーズ」のシェア拡大を図るとともに、さらなる事業成長に向けた新規サービス企画など、事業全体の推進を担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・パッケージ型ソリューションまたは、サービス型ソリューションの戦略立案または営業の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1050万円 |
【公共】デジタルを活用した社会課題解決に向けた営業企画<1056>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務内容】 少子高齢化やこどもの貧困、交通渋滞、地方交通の衰退、社会インフラの老朽化等、我が国では様々な社会課題が顕在化しています。 中央省庁や自治体、関連する民間企業等の多くのステークホルダと連携し、データ流通の促進やデジタルコンテンツの活用を通じ、これらの社会課題の解決に貢献することがミッションです。 …続きを読む |
【職務内容】 少子高齢化やこどもの貧困、交通渋滞、地方交通の衰退、社会インフラの老朽化等、我が国では様々な社会課題が顕在化しています。 中央省庁や自治体、関連する民間企業等の多くのステークホルダと連携し、データ流通の促進やデジタルコンテンツの活用を通じ、これらの社会課題の解決に貢献することがミッションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
<経験> ・論的的思考/仮説構築力をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1350万円 |
【TC&S】働き方改革ソリューションの新商品(生成AI/パーソナルアシスタント)企画・開発<1068
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務内容】 2023年度より、パーソナルアシスタント領域で、Digital×Realの観点で新たなワークスタイルを具現化し、Ex向上を図る新たなソリューションラインナップを立ち上げました。(https://www.bizxaas.com/application/office/bhwe/) 本ポストでは、新たに立ち上げたラインナップの拡充・企画・開発・運用等をお任せします。 …続きを読む |
【職務内容】 2023年度より、パーソナルアシスタント領域で、Digital×Realの観点で新たなワークスタイルを具現化し、Ex向上を図る新たなソリューションラインナップを立ち上げました。(https://www.bizxaas.com/application/office/bhwe/) 本ポストでは、新たに立ち上げたラインナップの拡充・企画・開発・運用等をお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ITエンジニア経験(領域は問わない) ・働き方改革への興味関心 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~1300万円 |
【公共】大規模/新規 キャッシュレス/Fintechサービス企画 <1024>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆同組織ではモバイルキャリアをお客様としてキャッシュレス/Fintechサービスのサービス企画から提案までを担当しております。 同社がお客様とするモバイルキャリアの領域では、今まで生業としてきた「通信インフラ業」の他に、「非通信事業」へのサービス展開を積極的に展開し、国内有数のB2Cプラットフォーム事業者として様々なサービス、事業を急拡大しております。 同社が得意とする「通信サービス」に「生活を支える様々なサービス」をかけ合わせることで、人々の生活をより便利にしていくことをお客様と共に目指しております。 …続きを読む |
◆ 同組織ではモバイルキャリアをお客様として キャッシュレス/Fintechサービスのサービス企画から提案までを担当しております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・法人営業経験(3年程度以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~1700万円 |
【法人】決済周辺領域における新事業立ち上げ、プロダクト開発を推進する人財の募集<1222>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆成長著しいアジアでの海外ペイメント事業として、ベトナム、マレーシア、インド、香港に拠点を持ちながら、事業戦略を整理しつつ、更なるフットプリントの拡大、適切なガバナンスを効かせた事業運営を通じて、各国社会の利便性向上と大幅な事業拡大に寄与していきます。 【業務内容】:グローバルペイメント及び周辺領域におけるプロダクト開発に必要な一連のプロセスを関連チームと連携しながら推進いただきます。 ・課題設定、ビジョン設定 ・サービス、プロダクトデザイン ・サービス策定、検証 ・市場投入、サービス提供 …続きを読む |
◆成長著しいアジアでの海外ペイメント事業として、ベトナム、マレーシア、インド、香港に拠点を持ちながら、事業戦略を整理しつつ、更なるフットプリントの拡大、適切なガバナンスを効かせた事業運営を通じて、各国社会の利便性向上と大幅な事業拡大に寄与していきます。 【業務内容】: …続きを読む |
| 対象となる方 |
・案件の大小は問いませんが、チームや自身のアイディアをサービスや プロダクトとして形にした経験がある方。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~1300万円 |
【公共】社会課題解決に向けた新規事業開発コンサルタント<1187>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆デジタル化社会の到来と大幅な規制緩和、データ流通による横断型政策、経済圏分析などのデータサイエンスを踏まえた地方活性、といった公共領域を取り巻く急速な環境変化に対応し、顕在化している社会課題のみに捉われず、将来の起こり得る社会課題を見据え、デジタル技術を活用して調和のとれた社会の実現に貢献することがミッションです。 既知の社会課題だけでなく、未だ埋まっている社会課題を掘り起こし、デジタル技術を活用して新規事業開発を行っていきます。 想定テーマ:健康・医療・介護、教育、こども、防災、モビリティ、農水産業・食関連産業などのテーマに対し、未来志向・社会課題解決型、ニーズ起点の新規事業開発 -社会、政策動向を調査、予測し、あるべき未来の社会像を描く …続きを読む |
◆ デジタル化社会の到来と大幅な規制緩和、データ流通による横断型政策、経済圏分析などのデータサイエンスを踏まえた地方活性、といった公共領域を取り巻く急速な環境変化に対応し、顕在化している社会課題のみに捉われず、将来の起こり得る社会課題を見据え、デジタル技術を活用して調和のとれた社会の実現に貢献することがミッションです。 既知の社会課題だけでなく、未だ埋まっている社会課題を掘り起こし、デジタル技術を活用して新規事業開発を行っていきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・論的的思考/仮説構築力をお持ちの方 ・顧客対応、複数のステークホルダー間の調整経験(営業/開発問わず) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~1300万円 |
【スタッフ】内部監査業務<651>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務内容】 国内外に多くのグループ会社を持つグローバル企業の内部監査部門として、主に国内外グループ会社のJSOXの対応や内部監査を行う。 社内の監査チームのみでなく、海外グループ会社の監査部門や監査の窓口となる組織と連携の上、NTTデータグループの内部統制の評価を推進する。 …続きを読む |
【職務内容】 国内外に多くのグループ会社を持つグローバル企業の内部監査部門として、主に国内外グループ会社のJSOXの対応や内部監査を行う。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆内部監査に関する知識・経験を有すること (企業内での監査経験、監査法人での監査経験等) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~1300万円 |
【TC&S】UXデザイン人財 UXデザイナー(ビジネス・サービスデザイナー)<251>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
NTTデータがサービスを提供する公共分野・法人分野・金融分野などの幅広いお客様向けに、全社横断組織のデザイン部門のリードメンバーとして、ビジネスモデル設計やUX設計をお任せします。 またご自身で全体のプロセス設計、ユーザーリサーチ実査、ジャーニーの整理、ワークショップ実施、プロトタイプ作成、MVP定義などのハンズオンでの経験だけでなく、リードレベルでの複数プロジェクトのディレクション、プロセスディレクションが実行していただきます。デザイナーを中心にビジネスコンサルタントやテクニカルアーキテクト、ディベロッパーなど多様なスキルを持つメンバーとチームを組みながら、デザインの力で様々な業種業態のビジネス課題、社会課題を解決し、手触り感のあるサービスとしてユーザーに届けることをミッションとしています。単なるコンサルティングやプロダクションではなく、エンドtoエンドでビジネスの上流からローンチ、グロースまで様々なエキスパートと共にチームでサービスを作っていきます。 具体的には、以下のような業務を実施頂くことになります。 …続きを読む |
NTTデータがサービスを提供する公共分野・法人分野・金融分野などの幅広いお客様向けに、全社横断組織のデザイン部門のリードメンバーとして、ビジネスモデル設計やUX設計をお任せします。 またご自身で全体のプロセス設計、ユーザーリサーチ実査、ジャーニーの整理、ワークショップ実施、プロトタイプ作成、MVP定義などのハンズオンでの経験だけでなく、リードレベルでの複数プロジェクトのディレクション、プロセスディレクションが実行していただきます。デザイナーを中心にビジネスコンサルタントやテクニカルアーキテクト、ディベロッパーなど多様なスキルを持つメンバーとチームを組みながら、デザインの力で様々な業種業態のビジネス課題、社会課題を解決し、手触り感のあるサービスとしてユーザーに届けることをミッションとしています。単なるコンサルティングやプロダクションではなく、エンドtoエンドでビジネスの上流からローンチ、グロースまで様々なエキスパートと共にチームでサービスを作っていきます。 具体的には、以下のような業務を実施頂くことになります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
デザインファーム(サービスデザイン支援を行う企業)または、事業会社などで下記いずれかに該当する経験がある方 ・デザインアプローチによるビジネスプロジェクトのリード、ディレクション経験 (例:ペルソナ、カスタマージャーニーマップ、ステークホルダーマップ等のツールを使ったサービスデザイン経験) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~1150万円 |
【スタッフ】NTTデータグループのグローバル調達を中心とした調達戦略検討・施策推進<903>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【グローバルでの調達に関する戦略立案、施策実行】 ●NTTデータグループ全体の競争力を高めるための、海外グループ会社を含めた新たな調達戦略や調達スキーム構築の検討・実施を行う。 ●調達傾向に基づいた、調達品目(IT機器、ソフトウェア等)や調達先ごとの価格傾向分析や、世の中の市場価格の徹底調査により蓄積されたデータを活用して、事業部門における顧客向けシステム開発案件の資材調達部隊への調達スキルアドバイス、交渉支援等を行い、当社提供製品・サービスの競争力を高める。 …続きを読む |
【グローバルでの調達に関する戦略立案、施策実行】 ●NTTデータグループ全体の競争力を高めるための、海外グループ会社を含めた新たな調達戦略や調達スキーム構築の検討・実施を行う。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ITハードウェア・ソフトウェアの調達に関わる価格交渉の経験(買い側の経験あるいは売り側の経験のいずれか)5年以上 ・ビジネスにおいて英語を使った折衝の経験 3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1350万円 |
【法人】海外決済関連OpCo経営管理・戦略立案・マネジメントリーダー<911>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・海外で決済事業を行う海外OpCo(ベトナム、マレーシア、インド、香港等のAPAC中心)で現地幹部およびHQと連携しながら経営・マネジメント・企画等を1人称で推進・具体的な業務としては、経営管理・改善、成長戦略立案、事業計画策定・モニタリング、その他ガバナンス、各種意思決定や資本政策など経営企画・マネジメント全般・将来のキャリアパスとして現地CXOクラスのポジションもあり得る・単なる数字による管理に留まらず、現地経営陣やHQとの議論を通じた事業成長戦略立案や、ベンチャー企業から洗練された組織運営体制への改善など、ハンズオンで幅広い経営への関与を行い、事業成長に導く仕事・なお、一定期間日本からの海外事業マネジメント経験を経てから出向、あるいは海外で一定期間経過後に日本や他の国での業務に異動、といったキャリアパスもあり得る 【アピールポイント(職務の魅力)】 …続きを読む |
・海外で決済事業を行う海外OpCo(ベトナム、マレーシア、インド、香港等のAPAC中心)で現地幹部およびHQと連携しながら経営・マネジメント・企画等を1人称で推進 ・具体的な業務としては、経営管理・改善、成長戦略立案、事業計画策定・モニタリング、その他ガバナンス、各種意思決定や資本政策など経営企画・マネジメント全般 ・将来のキャリアパスとして現地CXOクラスのポジションもあり得る …続きを読む |
| 対象となる方 |
経営企画、経営管理、事業計画、基本的な会計知識等マネジメント系スタッフ経験がある事が望まれる(専門的なファイナンス知識よりも、基本的な会計知識をベースとしてマネジメントや経営改善、戦略立案に生かせるスキルの方が重要) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 海外 | |
| 想定年収 | 700~1350万円 |
【スタッフ】人事・給与等の制度企画スタッフ<853>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
NTTデータにおける人事・雇用・評価等各制度の企画・立案・運用設計・運用指導 NTTデータグループ会社への人事・雇用・評価等各制度に関わる指導・サポート 上記に関わる経営幹部・ステークホルダーとの各種調整・対応 …続きを読む |
NTTデータにおける人事・雇用・評価等各制度の企画・立案・運用設計・運用指導 NTTデータグループ会社への人事・雇用・評価等各制度に関わる指導・サポート 上記に関わる経営幹部・ステークホルダーとの各種調整・対応 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・1000名程度以上の規模の法人において、人事制度企画・設計に関する知識または業務経験がある方 ・人事領域のプロフェッショナリティ獲得を志向される方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~800万円 |
【法人】PM・SM_自社サービスの新規事業開発業務<944>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆業界変革・顧客(生活者)価値創出を実現する当社としての新たなビジネスを拡大・成長するためのTechリードとして活動。 新規事業のサービスをグロースさせていくために、市場やテックのトレンドリサーチや、ユーザの行動分析・インタビュー等による課題抽出を行い、サービスとしての顧客提供価値の向上に関わる全般を行います。 【業務内容】 …続きを読む |
◆業界変革・顧客(生活者)価値創出を実現する当社としての新たなビジネスを拡大・成長するためのTechリードとして活動。 新規事業のサービスをグロースさせていくために、市場やテックのトレンドリサーチや、ユーザの行動分析・インタビュー等による課題抽出を行い、サービスとしての顧客提供価値の向上に関わる全般を行います。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆下記いずれかのご経験をお持ちの方 (実行・推進したいという強い意志をお持ちの方はご経験がなくても可) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
【法人】製造小売業(生産から販売領域)のDXコンサルタント<758>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
変革のアーリーアダプターであるリテールのお客様とともに、デジタル化(ITを活用した変革)を世界に先駆けて実現するミッションを追っていただきます。今後、SCM全域でのビジネス拡大として、生産系・計画系・物流系などへも幅だしを目指しています。 [クライアントの課題に対して] …続きを読む |
変革のアーリーアダプターであるリテールのお客様とともに、デジタル化(ITを活用した変革)を世界に先駆けて実現するミッションを追っていただきます。 今後、SCM全域でのビジネス拡大として、生産系・計画系・物流系などへも幅だしを目指しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆IT業界、コンサルタント業務への強い関心を持ち、以下いずれかのご経験のある方 ・リテール企業に所属し、サプライチェーンの計画業務(できればその変革)に5年程度携わったことがあること …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~900万円 |
【公共】マイナンバーをテーマとする中央省庁向け営業企画<170>※応募時志望動機必須※
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
国民の利便性向上、行政の効率化、公平・公正な社会の実現のための社会基盤として、政府によるマイナンバー制度が強力に推進されており、同社もその中で大きな役割を果たしています。同社では、行政手続きにおけるマイナンバーの利活用による国機関や自治体間の情報提供の仕組みや 行政への各種申請手続きに関するシステムの構築・運営に留まらず、マイナンバー関連業務を市町村に代わって運営するBPOビジネスや、関連する認証ソリューションの企画などを幅広く手掛けています。 また、中央省庁及び地方自治体のみならず、民間分野も含めた社会インフラの一つとしてマイナンバーの仕組みを発展させ、国民のQOLを高めるべく、同社だからこそできる企画を展開しながら、これまで以上に最新技術を駆使した多様なビジネス展開を行っています。 …続きを読む |
国民の利便性向上、行政の効率化、公平・公正な社会の実現のための社会基盤として、政府によるマイナンバー制度が強力に推進されており、同社もその中で大きな役割を果たしています。 同社では、行政手続きにおけるマイナンバーの利活用による …続きを読む |
| 対象となる方 |
■求める経験・スキル・知識 ・営業経験(商品・顧客問わず)があり、営業業務の基本知識やスキルを有していること …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~1350万円 |
【スタッフ】内部監査業務<651>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
国内外に多くのグループ会社を持つグローバル企業の内部監査部門として、主に国内外グループの内部監査の実施を行う。業務プロセスの監査だけではなく、業務データを分析するCAATなどをグループ会社に対して行うとともに、国内グループ会社や海外グループ会社拠点の監査部門と協力しながら企業グループ全体でのリスク低減に向けた内部監査活動を担っていただく。 企業におけるビジネスの高度化、複雑化や、Global連携の高まり、Digital化の流れ、COVID-19によるNew Normalの流れによる新たなリスクなど、企業におけるリスクは拡大しており、内部監査部門に対する期待は年々大きくなっていることから、内部監査部門の強化は急務であり、中心となるメンバーとして経験者を採用したいと考えている。 【アピールポイント(職務の魅力)】 …続きを読む |
国内外に多くのグループ会社を持つグローバル企業の内部監査部門として、主に国内外グループの内部監査の実施を行う。 業務プロセスの監査だけではなく、業務データを分析するCAATなどをグループ会社に対して行うとともに、国内グループ会社や海外グループ会社拠点の監査部門と協力しながら企業グループ全体でのリスク低減に向けた内部監査活動を担っていただく。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
内部監査に関する知識・経験を有すること(企業内での監査経験、監査法人での監査経験等) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1400万円 |
【桜木町】人事企画業務
富士ソフト株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 …続きを読む |
人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 | |
| 想定年収 | 450~741万円 |
【桜木町】人事労務業務
富士ソフト株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ・労務管理全般(労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応) …続きを読む |
人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ・労務管理全般(労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応) …続きを読む |
| 対象となる方 |
・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 | |
| 想定年収 | 450~741万円 |
【世界最高水準のAI開発現場】ビジネスオペレーションリード (BizOps, 業務改革)
株式会社Preferred Networks
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
AI半導体部門におけるビジネスオペレーションリードとして、製品開発・製造・営業・バックオフィス等、事業活動全体を深く理解し、業務改革を推進する役割です。自ら「こぼれ球」を発見し、課題を拾い上げ、必要なプロセスを整備・形式知化し、再現性ある形で組織に定着させていくことが求められます。定型的な業務を担当するポジションではなく、状況に応じて 多様なプロジェクトを立ち上げ・推進する、実践的で変化に富んだ業務を行います。以下は具体的な業務プロセスとプロジェクト例です。 【業務改革の進め方(プロセス例)】 …続きを読む |
AI半導体部門におけるビジネスオペレーションリードとして、製品開発・製造・営業・バックオフィス等、事業活動全体を深く理解し、業務改革を推進する役割です。 自ら「こぼれ球」を発見し、課題を拾い上げ、必要なプロセスを整備・形式知化し、再現性ある形で組織に定着させていくことが求められます。 定型的な業務を担当するポジションではなく、状況に応じて多様なプロジェクトを立ち上げ・推進する、実践的で変化に富んだ業務を行います。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のいずれかを満たすこと ・開発、製品企画、事業企画、営業等、いずれかの事業活動における実務経験(3年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1400万円 |
経理・財務
株式会社Preferred Networks
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
PFNのファイナンス分野でご活躍いただける方を募集します。PFNでは深層学習技術等の社会実装を目的に様々な分野における研究開発、製品開発を行っておりますが、本ポジションではファイナンスの観点から経営のサポートと財務基盤の確立に向けた総合的な業務を 担っていただきます。以下に業務例を示しますが、入社後に実際にご担当いただく業務内容は、専門的知識・経験等を考慮のうえ決定します。 ・財務会計・管理会計のオペレーションの確立(グループ会社管理含む) …続きを読む |
PFNのファイナンス分野でご活躍いただける方を募集します。 PFNでは深層学習技術等の社会実装を目的に様々な分野における研究開発、製品開発を行っておりますが、本ポジションではファイナンスの観点から経営のサポートと財務基盤の確立に向けた総合的な業務を担っていただきます。 以下に業務例を示しますが、入社後に実際にご担当いただく業務内容は、専門的知識・経験等を考慮のうえ決定します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・財務会計・管理会計に関する知識・経験 ・経営計画策定、予算関連業務等に関する知識・経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1400万円 |
計算基盤事業開発
株式会社Preferred Networks
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
MN-Coreを活用した計算基盤事業の事業開発担当を募集します。Preferred Computing Platform (PFCP) としてローンチする MN-Coreを活用したAI計算クラウドの事業開発を行うチャレンジングなポジションです。 MN-CoreはPreferred Networksが開発しているAI計算用のアクセラレータです。 …続きを読む |
MN-Coreを活用した計算基盤事業の事業開発担当を募集します。 Preferred Computing Platform (PFCP) としてローンチする MN-Coreを活用したAI計算クラウドの事業開発を行うチャレンジングなポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■ビジネスレベル以上の日本語力 ■該当分野の知識と強いモチベーション …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1400万円 |
ビジネス開発(プロダクト・サービス部門)
株式会社Preferred Networks
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
生成AI・基盤モデルなど新しい技術の普及によって、世界は大きく変わりつつあります。その結果、創作に関わるプロセスが劇的に変化し、深い創造性が引き出され、新たな表現や体験が可能になると考えています。私たちは、こうした技術を活かし、人々の能力を大幅に拡張できるプロダクトやサービスを提供することを目指しています。 【役割】 ・新しい技術を活用したプロダクトの開発から販売までの戦略立案・実行 …続きを読む |
生成AI・基盤モデルなど新しい技術の普及によって、世界は大きく変わりつつあります。その結果、創作に関わるプロセスが劇的に変化し、深い創造性が引き出され、新たな表現や体験が可能になると考えています。私たちは、こうした技術を活かし、人々の能力を大幅に拡張できるプロダクトやサービスを提供することを目指しています。 【役割】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・自主性 ・事業開発・企画・運営に関する経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1400万円 |
ビジネス開発(リテールチーム)
株式会社Preferred Networks
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
「ビジネス開発」では、お客様の本質的な課題を理解し、小売業の店舗オペレーション及びマーチャンダイジングへの改革やDX推進に貢献する 自社サービスの事業計画の策定、事業ストレッチのための新たな事業リソースの獲得、戦略的パートナシップの構築を通じて、事業の成長を継続的に推進するなど、Preferred Networks におけるリテール事業の拡大のため幅広く活動を行います。 …続きを読む |
「ビジネス開発」では、お客様の本質的な課題を理解し、小売業の店舗オペレーション及びマーチャンダイジングへの改革やDX推進に貢献する自社サービスの事業計画の策定、事業ストレッチのための新たな事業リソースの獲得、戦略的パートナシップの構築を通じて、事業の成長を継続的に推進するなど、Preferred Networks におけるリテール事業の拡大のため幅広く活動を行います。 Preferred Networks が誇る世界トップクラスのエンジニアたちと並走し、リテールテック事業における新規事業の企画・立上げから実行・実用化までをリードしていただきます。また、ビジネス開発だけでなく、事業成長に必要な組織の設計、人材の育成や採用も進めていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・BtoB向け)新規サービスや新規事業の立ち上げを行い一定以上の成果を残された経験 ・事業計画の策定、売上・利益目標の設定など3年以上の実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1400万円 |
BtoB ビジネス開発
株式会社Preferred Networks
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
Preferred Networksが誇る世界トップクラスのエンジニアたちと並走し、化学、機械、自動車、重工業等の製造業から、製薬、金融に至るまで 幅広い分野におけるプロジェクトの推進と、新規事業の企画・立上げから実用化までを担っていただけるビジネス開発人材を募集します。 …続きを読む |
Preferred Networksが誇る世界トップクラスのエンジニアたちと並走し、化学、機械、自動車、重工業等の製造業から、製薬、金融に至るまで幅広い分野におけるプロジェクトの推進と、新規事業の企画・立上げから実用化までを担っていただけるビジネス開発人材を募集します。 【役割】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・Deep Learning・AI・その他最新の技術/業界トレンドを常に学習する意欲 ・下記のいずれか必須 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1400万円 |
【金融】グループ・関連会社(10社以上)の経営管理強化に向けた戦略立案・推進/ビジネスパートナー連携
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務内容】 NTTデータの金融分野全体(社員6,000名超)を統括する金融事業推進部では、金融分野の中長期的な事業成長を実現するため、事業戦略の立案・推進を担っています。その中で本ポジションでは、以下の領域(①グループ会社戦略、②ビジネスパートナー連携、③出資・M&A)を中心に、金融分野全体の成長をリードする戦略推進をお任せします。このポジションは、金融分野の成長を左右する経営直結の戦略ポジションであり、広範なステークホルダーと協働しながら、業界の変革をリードできる極めてチャレンジングな環境であり、経営層と密接に連携しながら、外部・内部環境を的確に分析し、戦略的な意思決定を支援・牽引いただける方を歓迎します。 (ご経験・ご志向に応じて、面接時に具体的な担当領域を相談のうえ決定いたしますが、③はディールの有無もありますので、①、②中心に牽引いただける方を歓迎) …続きを読む |
【職務内容】 NTTデータの金融分野全体(社員6,000名超)を統括する金融事業推進部では、金融分野の中長期的な事業成長を実現するため、事業戦略の立案・推進を担っています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
求める経験・スキル・知識 ・戦略的、論理的な思考力を持ち、コミュニケーション力・ネゴシエーション力に抵抗がなく、関係者と円滑に連携しながら業務を進められる方(経営層や複数部門との調整機会が多いため、思考力に加えて対人折衝に前向きに取り組める方を歓迎します) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~1050万円 |
【金融】保険ITビジネス事業部において、事業部経営を担う戦略人財の募集
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
1.事業部戦略の立案および推進 ・業界動向、顧客ニーズ、技術トレンドなどを分析し、事業部として取るべき方向性を整理・提言 ・仮説構築、検証を繰り返しながら、事業部戦略や中期方針を検討し、事業部長や統括部長等との議論を通じた合意形成をリード …続きを読む |
1.事業部戦略の立案および推進 ・業界動向、顧客ニーズ、技術トレンドなどを分析し、事業部として取るべき方向性を整理・提言 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【経験】※いずれか一つ以上必須 ・事業会社での経営企画/事業企画/戦略策定などの実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1050万円 |
【金融】テクノロジートレンド、金融顧客のビジネス・サービスをリサーチ・情報発信!経営層アプローチ・コ
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
単なる情報発信で終わらない、“利用される”リサーチ情報の提供、組織連携によるその情報活用の推進に関する業務です。 リサーチ業務だけではなく、リサーチをベースとした社内外発信業務や新規テーマ創出も含まれます。 このうち、ご本人の希望・適性を踏まえての職務を担っていただきます。 …続きを読む |
単なる情報発信で終わらない、“利用される”リサーチ情報の提供、組織連携によるその情報活用の推進に関する業務です。 リサーチ業務だけではなく、リサーチをベースとした社内外発信業務や新規テーマ創出も含まれます。 このうち、ご本人の希望・適性を踏まえての職務を担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
「リサーチ」新しいテーマに日頃から興味を持ち、積極的に取り組める人 「社内外発信」メディア等を通じて社内外に将来像を発信・働きかけができる人 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~900万円 |
経理担当
伊藤忠インタラクティブ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を一手に担う同社にて、仕訳伝票や決算業務等の経理全般業務を行い 同社の成長を支えて頂く財務経理グループのメンバーを募集します。 【業務システム】 …続きを読む |
伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を一手に担う同社にて、仕訳伝票や決算業務等の経理全般業務を行い 同社の成長を支えて頂く財務経理グループのメンバーを募集します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
すべて必須 ①経理経験3年以上(50名以上の企業規模) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 457~558万円 |
【スタッフ】人事業務のDX推進<851>
株式会社NTTデータグループ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
NTTデータは、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を 支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を2022年4月より開始しました。また、2023年7月に NTTデータグループ(持株会社)、NTTデータ(国内事業会社)、NTTデータInc(海外事業会社)とグローバル経営体制にシフトしています。 …続きを読む |
NTTデータは、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を2022年4月より開始しました。また、2023年7月にNTTデータグループ(持株会社)、NTTデータ(国内事業会社)、NTTデータInc(海外事業会社)とグローバル経営体制にシフトしています。上記のような大きな変化の中、人事施策を支えるシステムの整備は道半ばな状況です。また、社内ITシステムのデジタル技術の適用による刷新と業務改革を目指す全社をあげたプロジェクトも動いており、人事システムも対象となっています。具体的には、事業変化に対応した迅速な人事施策の実行、社員の自律的キャリア形成、人事業務プロセスのスリム化を実現することを目的とした基幹システム刷新の本格検討を2024年4月より予定しています。当該人事基幹システムの刷新を中心とした人事業務のDX推進および既存人事システムの改善・運用を一緒に行っていただける方を募集しております。 【想定される業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■求める経験・スキル・知識 以下のいずれかに該当 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~900万円 |
【技術】AIガバナンスに関するビジネス開発<393>
株式会社NTTデータグループ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務内容】 機械学習等の技術を組み込んだコンピュータシステムを企画・開発する上でのリスクマネジメント手法の開発、ならびに組織への導入の実践 …続きを読む |
【職務内容】 機械学習等の技術を組み込んだコンピュータシステムを企画・開発する上での リスクマネジメント手法の開発、ならびに組織への導入の実践 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■求める経験・スキル・知識 (必須) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~900万円 |
【技術】コンピュータセキュリティインシデントレスポンスチームメンバー(CSIRTメンバー)<140>
株式会社NTTデータグループ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆セキュリティインシデントの未然防止ためのソリューションの導入、研究開発 ◆セキュリティ情報の収集と分析、オープンソースインテリジェンス・サイバー攻撃監視・インシデント対応 (原因分析/被害極小化/復旧/再発防止) ◆コンピュータフォレンジック・防止/検知/分析/回復システムの研究開発・教育、啓発・社外CSIRT組織等との連携、社外WG活動 …続きを読む |
◆セキュリティインシデントの未然防止ためのソリューションの導入、研究開発 ◆セキュリティ情報の収集と分析、オープンソースインテリジェンス・サイバー攻撃監視・インシデント対応 (原因分析/被害極小化/復旧/再発防止) …続きを読む |
| 対象となる方 |
【以下のいずれかの経験をお持ちの方】 ◆ネットワークセキュリティ関連の監視、構築、開発の実務経験/2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~900万円 |
採用担当【経営課題である、人員拡充ミッションを担い、組織パフォーマンスの最大化を目指す】
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
★法人分野の採用活動を担っていただきます。法人分野における持続的な成長のキードライバーとしての採用活動のミッションを裁量を持って取り組み、求める人財の充足をスピード感を持って達成していくことがメインミッションです。 <具体的には> …続きを読む |
★法人分野の採用活動を担っていただきます。法人分野における持続的な成長のキードライバーとしての採用活動のミッションを裁量を持って取り組み、求める人財の充足をスピード感を持って達成していくことがメインミッションです。 <具体的には> …続きを読む |
| 対象となる方 |
・業種を問わず、一連の経験者採用活動の経験 (採用活動の一部分だけではなく、採用活動の企画から、実行まで行った経験)3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1050万円 |
グローバルセキュリティビジネス【戦略立案/アセット開発/ARPR/パートナーアライアンス<1315>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 ■ストラテジー/マネジメントオフィス セキュリティサービスを企画するチームです。 …続きを読む |
【業務内容】 ■ストラテジー/マネジメントオフィス セキュリティサービスを企画するチームです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必要条件】 ■求める経験/スキル/知識 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~1300万円 |
【スタッフ】グリーンイノベーションに関しての企画推進<772>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務内容】 グローバルに深刻化する気候変動の問題に対して、世界50カ国に及ぶ海外グループ会社を対象とした サステナビリティ経営の推進施策を統括や世界各国のサステナビリティ関連主管組織のメンバー等と …続きを読む |
【職務内容】 グローバルに深刻化する気候変動の問題に対して、世界50カ国に及ぶ海外グループ会社を対象としたサステナビリティ経営の推進施策を統括や世界各国のサステナビリティ関連主管組織のメンバー等と定期的なコミュニケーションを通じ、グローバル横断でのサステナビリティビジネス、およびサステナブル経営の推進を担います。 グローバルで全社横断での「気候変動」「生物多様性」「サーキュラーエコノミー」の取組推進を行うポジション。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必要条件】 ■求める経験/スキル/知識 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~1300万円 |
【スタッフ】内部通報制度に関する業務<1308>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【組織ミッション】 内部通報制度は、組織内の健全な環境を守るための重要な仕組みで、会社の倫理的基盤を支えるだけでなく、従業員やステークホルダーが安心して働ける職場環境を確保するための不可欠な役割を果たしています。 当担当では、社内外の不正や倫理的問題について迅速かつ公平に対応し、透明性と信頼性のある企業文化の醸成を促進し、これにより、従業員が安心して働ける環境を整え、企業の持続的な成長を支えます。 …続きを読む |
【組織ミッション】 内部通報制度は、組織内の健全な環境を守るための重要な仕組みで、会社の倫理的基盤を支えるだけでなく、従業員やステークホルダーが安心して働ける職場環境を確保するための不可欠な役割を果たしています。 当担当では、社内外の不正や倫理的問題について迅速かつ公平に対応し、透明性と信頼性のある企業文化の醸成を促進し、これにより、従業員が安心して働ける環境を整え、企業の持続的な成長を支えます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必要条件】 ■求める経験/スキル/知識 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 750~900万円 |
【スタッフ】NTTデータグループにおけるグローバル人事担当者(課長代理)<865>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社のグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能における<要変更>グローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。 1.海外幹部人事マネジメント 上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名・報酬のマネジメントや後継者管理・育成の企画・運営を推進する。 …続きを読む |
同社のグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能におけるグローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。 現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。 1.海外幹部人事マネジメント …続きを読む |
| 対象となる方 |
・グローバル人事のスペシャリストとして最低3年以上の業務経験がある ・ビジネスレベルの英語力(CERF B2相当以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 750~900万円 |
【スタッフ】戦略法務(メンバー)<1262>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 ・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援(既存メンバーは1名あたり年間200件程度の契約審査・相談を実施) ・ビジネススキームや契約内容の策定など新規サービス立上支援(生成AI、FinTech、IoT等) …続きを読む |
【業務内容】 ・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援(既存メンバーは1名あたり年間200件程度の契約審査・相談を実施) ・ビジネススキームや契約内容の策定など新規サービス立上支援(生成AI、FinTech、IoT等) …続きを読む |
| 対象となる方 |
■経験 ・企業法務の実務経験をお持ちの方(目安:3年程度) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~800万円 |
【スタッフ】戦略法務(リーダー)<1263>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 ・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援(既存メンバーは1名あたり年間200件程度の契約審査・相談を実施) ・ビジネススキームや契約内容の策定など新規サービス立上支援(生成AI、FinTech、IoT等) …続きを読む |
【業務内容】 ・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援(既存メンバーは1名あたり年間200件程度の契約審査・相談を実施) ・ビジネススキームや契約内容の策定など新規サービス立上支援(生成AI、FinTech、IoT等) …続きを読む |
| 対象となる方 |
■経験 ・事業会社/事務所問わず企業法務の実務経験をお持ちの方(目安:5年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~900万円 |
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