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【総務グループ】労務/給与計算(次期リーダー)
株式会社エーピーコミュニケーションズ

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業務内容 ご入社後は制度の運営からお任せし、現行制度の理解や課題の把握をしていただきます。
その後は制度の企画立案やマネジメント、部下育成まで、裁量を持って幅広い経験を積んでいただきたいと考えています。
【業務内容】  ・労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携
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ご入社後は制度の運営からお任せし、現行制度の理解や課題の把握をしていただきます。その後は制度の企画立案やマネジメント、部下育成まで、裁量を持って幅広い経験を積んでいただきたいと考えています。
【業務内容】
・労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携
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対象となる方 【A】事業会社でのご経験をお持ちの場合
・従業員150名以上の企業において、給与計算業務を一人称で担当された経験(目安:2年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 450~750万円

1402_法務・コンプライアンス担当<人事部>
株式会社キューブシステム

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業務内容 以下のような業務をお任せします。
各業務の配分については、ご経験やスキルを考慮し検討していく予定です。

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以下のような業務をお任せします。
各業務の配分については、ご経験やスキルを考慮し検討していく予定です。

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対象となる方 社会人経験が5年以上で、法務・ガバナンス・コンプライアンス関連の何らかの業務経験がある方
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勤務地 東京都
想定年収 455~480万円

法務担当(戦略法務・コンプライアンス)
NTTデータルウィーブ株式会社

職種カテゴリ
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業務内容 法務およびコンプライアンス業務全般を担当いただきます。

特に以下のような業務に携わっていただけます。
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法務およびコンプライアンス業務全般を担当いただきます。

特に以下のような業務に携わっていただけます。
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対象となる方 ・契約書レビューや法務相談対応を含む、法務実務経験(2年以上)をお持ちであること
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方
…続きを読む
勤務地 神奈川県
想定年収 650~840万円
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