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【総務グループ】労務/給与計算(次期リーダー)
株式会社エーピーコミュニケーションズ

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業務内容 ご入社後は制度の運営からお任せし、現行制度の理解や課題の把握をしていただきます。
その後は制度の企画立案やマネジメント、部下育成まで、裁量を持って幅広い経験を積んでいただきたいと考えています。
【業務内容】  ・労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携
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ご入社後は制度の運営からお任せし、現行制度の理解や課題の把握をしていただきます。その後は制度の企画立案やマネジメント、部下育成まで、裁量を持って幅広い経験を積んでいただきたいと考えています。
【業務内容】
・労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携
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対象となる方 【A】事業会社でのご経験をお持ちの場合
・従業員150名以上の企業において、給与計算業務を一人称で担当された経験(目安:2年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 450~750万円

【FIS関東】総務労務(サブリーダー/リーダー候補)【リモート勤務可能】
フューチャーインスペース株式会社(FIS)

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業務内容 【仕事内容】
人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
…続きを読む
【仕事内容】
人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
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対象となる方 下記3つの条件に当てはまる方
1、労務に関わる実務経験をお持ちの方(3年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 420~600万円
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