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[職種]マーケティング・企画・管理・経営 [業種]SIer(独立系) [こだわり条件]休日120日以上
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【FIS関東】総務労務(サブリーダー/リーダー候補)【リモート勤務可能】
フューチャーインスペース株式会社
フューチャーインスペース株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【仕事内容】 人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。 具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。 …続きを読む |
【仕事内容】 人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。 具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記3つの条件に当てはまる方 1、労務に関わる実務経験をお持ちの方(3年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420~600万円 |
プロモーション企画・運営担当
株式会社ヴィンクス
株式会社ヴィンクス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆リアル会場で行うイベントを中心に、プロモーション施策の企画・運営を担当するポジションです。 イベント(会場運営・現地での段取り)やHP/広報誌などの企画から、当日の運営実施、コンテンツ更新、資料作成まで幅広く携わります。 また、スケジュール管理・進捗管理・要員配置・来場対応確認・稟議対応・予算管理といった、施策全体の運営管理も担います。 …続きを読む |
◆ リアル会場で行うイベントを中心に、プロモーション施策の企画・運営を担当するポジションです。 イベント(会場運営・現地での段取り)やHP/広報誌などの企画から、当日の運営実施、コンテンツ更新、資料作成まで幅広く携わります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・リアルイベント企画運営・分析のご経験 ・社内外向け調整・交渉能力 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~900万円 |
【自社内勤務】ビジネス推進担当
テクバン株式会社
テクバン株式会社
【FIS関東】キャリア採用担当(東京)【リモート勤務可能】
フューチャーインスペース株式会社
フューチャーインスペース株式会社
【労務企画・ガバナンススペシャリスト】制度高度化とガバナンス強化を担う専門職
AKKODiSコンサルティング株式会社
AKKODiSコンサルティング株式会社
【tdi】西新宿【M&A戦略担当リモートあり】社長直轄/連結2,000人規模のSIerを変革する
TDI株式会社
TDI株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
SIerとしてのさらなる飛躍を目指し、経営戦略の柱であるM&Aの「実行部隊」としてご活躍いただきます。社長直轄の組織にて、案件発掘からクローズ、その後のPMIまで一気通貫で携われる、裁量の大きなポジションです。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
SIerとしてのさらなる飛躍を目指し、経営戦略の柱であるM&Aの「実行部隊」としてご活躍いただきます。社長直轄の組織にて、案件発掘からクローズ、その後のPMIまで一気通貫で携われる、裁量の大きなポジションです。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 - M&A戦略の立案から実行までの一連の業務経験 3件以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~700万円 |
コードレス開発・業務系システム改修リーダー 平均残業時間10時間/有給消化率約70%
テクバン株式会社
テクバン株式会社
※マネージャー候補 開発部門 内勤 リモート/プライム案件多数/平均残業時間10時間
テクバン株式会社
テクバン株式会社
監査/統制
株式会社ヴィンクス
株式会社ヴィンクス
コーポレート部門(管理部門)|人事(人事制度、労務全般)【伊藤忠テクノソリューショングループ】
CTCシステムマネジメント株式会社
CTCシステムマネジメント株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【求人概要】 :・伊藤忠系列であるCTCグループの中核企業である同社にて、ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。 将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すことが可能です。 【キャリア】 :■人事・労務全般(人員管理(異動・出向)、給与・賞与、勤怠管理、健康経営/安全衛生管理、人事制度運用など) …続きを読む |
【求人概要】 ・伊藤忠系列であるCTCグループの中核企業である同社にて、ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。 将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すことが可能です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事部領域全般における長期的なキャリア形成を希望する方 ・システムを利用した勤怠管理、労務分野の経験、給与計算実務経験を有する方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 520~680万円 |
経理担当
KDDIアイレット株式会社
KDDIアイレット株式会社
【新卒採用担当】採用戦略の実行から学生フォローまで一貫して担う新卒採用コアメンバー募集
ARアドバンストテクノロジ株式会社
ARアドバンストテクノロジ株式会社
【週2~3在宅可/東京勤務】人事労務
株式会社システムエグゼ
株式会社システムエグゼ
アカウントマーケティング 推進担当/グロースデザイン戦略部
株式会社シーエーシー
株式会社シーエーシー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆顧客の事業・組織・人を深く理解し、継続的な接点を通じて潜在課題や変革テーマを発掘することで、新たな商談・ビジネスの創出につなげる「アカウントマーケティング組織」を新設します。 新たなビジネス機会の創出に向けて、担当顧客の事業・組織・人を深く理解し、マーケティング活動を通じた顧客との関係構築・深化を推進する。 …続きを読む |
◆顧客の事業・組織・人を深く理解し、継続的な接点を通じて潜在課題や変革テーマを発掘することで、新たな商談・ビジネスの創出につなげる「アカウントマーケティング組織」を新設します。 新たなビジネス機会の創出に向けて、担当顧客の事業・組織・人を深く理解し、マーケティング活動を通じた顧客との関係構築・深化を推進する。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆以下を3年以上のご経験がある方 ・顧客対応や対人サービスなど、人との関係構築を伴う業務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~630万円 |
【人事/採用担当】事業成長を採用で牽引|採用を起点に、人的資本を最大化する人事へ!裁量◎ 教育体制
株式会社アイソルート
株式会社アイソルート
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
中期経営計画に則り、2030年に約3倍の企業規模に拡大を予定しています。 そこで人事部でも新たな採用担当者を仲間に迎え、採用規模を現在の年間約1.5倍である年間50名まで拡大予定です。 チャレンジングな仕事が多いとは思いますが、その分のやりがいと成長が実感できるはずです。 …続きを読む |
中期経営計画に則り、2030年に約3倍の企業規模に拡大を予定しています。 そこで人事部でも新たな採用担当者を仲間に迎え、採用規模を現在の年間約1.5倍である年間50名まで拡大予定です。 チャレンジングな仕事が多いとは思いますが、その分のやりがいと成長が実感できるはずです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・業務において問題特定から解決策の検討・企画・実行をしてきた方 |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 480~680万円 |
コーポレート部門(管理部門)|人材戦略(教育、組織開発等)★CTCグループ
CTCシステムマネジメント株式会社
CTCシステムマネジメント株式会社
人事部_制度・研修・労務担当
株式会社アイソルート
株式会社アイソルート
ビジネス開発(プロダクト・サービス部門)
株式会社Preferred Networks
株式会社Preferred Networks
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
生成AI・基盤モデルなど新しい技術の普及によって、世界は大きく変わりつつあります。その結果、創作に関わるプロセスが劇的に変化し、深い創造性が引き出され、新たな表現や体験が可能になると考えています。私たちは、こうした技術を活かし、人々の能力を大幅に拡張できるプロダクトやサービスを提供することを目指しています。 【役割】 ・新しい技術を活用したプロダクトの開発から販売までの戦略立案・実行 …続きを読む |
生成AI・基盤モデルなど新しい技術の普及によって、世界は大きく変わりつつあります。その結果、創作に関わるプロセスが劇的に変化し、深い創造性が引き出され、新たな表現や体験が可能になると考えています。私たちは、こうした技術を活かし、人々の能力を大幅に拡張できるプロダクトやサービスを提供することを目指しています。 【役割】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・自主性 ・事業開発・企画・運営に関する経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1400万円 |
ビジネス開発(リテールチーム)
株式会社Preferred Networks
株式会社Preferred Networks
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
「ビジネス開発」では、お客様の本質的な課題を理解し、小売業の店舗オペレーション及びマーチャンダイジングへの改革やDX推進に貢献する 自社サービスの事業計画の策定、事業ストレッチのための新たな事業リソースの獲得、戦略的パートナシップの構築を通じて、事業の成長を継続的に推進するなど、Preferred Networks におけるリテール事業の拡大のため幅広く活動を行います。 …続きを読む |
「ビジネス開発」では、お客様の本質的な課題を理解し、小売業の店舗オペレーション及びマーチャンダイジングへの改革やDX推進に貢献する自社サービスの事業計画の策定、事業ストレッチのための新たな事業リソースの獲得、戦略的パートナシップの構築を通じて、事業の成長を継続的に推進するなど、Preferred Networks におけるリテール事業の拡大のため幅広く活動を行います。 Preferred Networks が誇る世界トップクラスのエンジニアたちと並走し、リテールテック事業における新規事業の企画・立上げから実行・実用化までをリードしていただきます。また、ビジネス開発だけでなく、事業成長に必要な組織の設計、人材の育成や採用も進めていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・BtoB向け)新規サービスや新規事業の立ち上げを行い一定以上の成果を残された経験 ・事業計画の策定、売上・利益目標の設定など3年以上の実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1400万円 |
【データアナリスト候補(DX支援・マーケティング支援)】東京・神奈川勤務
株式会社分析屋
株式会社分析屋
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
データ分析を活用したマーケティング支援 1.マーケティング課題のヒアリングとデータ設計: クライアント(自動車メーカー、飲食業、自治体など)のビジネス課題やマーケティングニーズをヒアリングし、それに基づいたデータ設計を行います。 …続きを読む |
データ分析を活用したマーケティング支援 1.マーケティング課題のヒアリングとデータ設計: クライアント(自動車メーカー、飲食業、自治体など)のビジネス課題やマーケティングニーズをヒアリングし、それに基づいたデータ設計を行います。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
マーケティング領域に興味・関心があり、以下いずれかのご経験がある方 ・SQLを使用したデータ処理業務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 神奈川県 | |
| 想定年収 | 350~500万円 |
人事制度運用・企画/人事部【リモート週3~4/フルフレックス/福利厚生◎】
株式会社シーエーシー
株式会社シーエーシー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■人事制度の運用業務を担いながら、制度企画にも参画いただくポジションです。 給与改定、規程改定などの定常業務を担当いただくほか、制度運用を通じて見えてくる課題に対し、制度改定や施策検討にも参画いただきます。 運用実務と企画業務の両面から、領域にとらわれず、その時々で組織に求められる業務を主体的に担いながら、人事制度運営を支える中核人材としての活躍を期待しています。 …続きを読む |
■人事制度の運用業務を担いながら、制度企画にも参画いただくポジションです。 給与改定、規程改定などの定常業務を担当いただくほか、制度運用を通じて見えてくる課題に対し、制度改定や施策検討にも参画いただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事制度の運用または企画経験をお持ちの方(目安:5年以上) ・自ら課題を整理し、関係者を巻き込みながら業務を推進できる方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~850万円 |
26-67【スタッフ】人事総務(採用・I&D)/リーダー候補/神奈川
NECネクサソリューションズ株式会社
NECネクサソリューションズ株式会社
アカウントマーケティング戦略企画/グロースデザイン戦略部
株式会社シーエーシー
株式会社シーエーシー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆顧客の事業・組織・人を深く理解し、継続的な接点を通じて潜在課題や変革テーマを発掘することで、新たな商談・ビジネスの創出につなげる「アカウントマーケティング組織」を新設します。 新たなビジネス機会の創出に向けて、顧客との関係構築・深化を図るマーケティング戦略を立案し、マーケティング活動の仕組みづくりと推進を担っていただきます。 …続きを読む |
◆顧客の事業・組織・人を深く理解し、継続的な接点を通じて潜在課題や変革テーマを発掘することで、新たな商談・ビジネスの創出につなげる「アカウントマーケティング組織」を新設します。 新たなビジネス機会の創出に向けて、顧客との関係構築・深化を図るマーケティング戦略を立案し、マーケティング活動の仕組みづくりと推進を担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆下記のご経験を3年以上お持ちの方 ・営業、マーケティング、営業企画、事業企画、いずれかの業務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 670~900万円 |
本社D_【財務経理の実務経験者】上場企業の決算・開示を担う中核ポジション
ARアドバンストテクノロジ株式会社
ARアドバンストテクノロジ株式会社
法務担当者(コーポレート法務/契約法務)
株式会社ハイシンクジャパン
株式会社ハイシンクジャパン
労務・給与担当(社会保険・福利厚生)
株式会社ハイシンクジャパン
株式会社ハイシンクジャパン
【人事・中途採用・実務担当者】年間70名規模のエンジニア採用をお任せします!
株式会社ハイシンクジャパン
株式会社ハイシンクジャパン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
年間70名規模のエンジニア採用をお任せします! 新規ビジネス創出や業務改革を推進するコンサルタント、先端技術を活用したITプロジェクトや 大規模案件をリードするプロジェクトマネージャー・ITエンジニアを中心に、積極的に経験者の採用を進めています。 …続きを読む |
年間70名規模のエンジニア採用をお任せします! 新規ビジネス創出や業務改革を推進するコンサルタント、先端技術を活用したITプロジェクトや大規模案件をリードするプロジェクトマネージャー・ITエンジニアを中心に、積極的に経験者の採用を進めています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・IT人材のキャリア採用(3年以上) ・人材紹介会社にてエンジニア採用を担当(3年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~700万円 |
【経理】決算から内部統制まで幅広い業務/リーダー候補/年間休日128日 管理会計
株式会社ハイシンクジャパン
株式会社ハイシンクジャパン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
当社経理部門のリーダー候補として、日次から年次までの決算業務を中心に、グループ管理や内部統制の整備、経営会議資料の作成など、経営に直結する幅広い業務をお任せいたします。 ■日次・月次・四半期・年度決算の一連の業務 …続きを読む |
当社経理部門のリーダー候補として、日次から年次までの決算業務を中心に、グループ管理や内部統制の整備、経営会議資料の作成など、経営に直結する幅広い業務をお任せいたします。 ■日次・月次・四半期・年度決算の一連の業務 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・グループ企業での経理業務経験5年以上 ・海外企業との取引もしくは外資系企業日本法人における経理業務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~700万円 |
D0_【渋谷】BtoBデジタルマーケティング/Web・コンテンツ領域のリーダー候補
ARアドバンストテクノロジ株式会社
ARアドバンストテクノロジ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
マーケティング&コミュニケーション統括ユニットの一員として、Webサイト・オウンドメディアを起点としたリード獲得・育成の企画、実行、改善を担当いただきます。 まずはコンテンツSEOとサイト改善を中心に、段階的に広告ディレクションやナーチャリング設計へなどへ担当範囲を広げていただく想定です。 …続きを読む |
マーケティング&コミュニケーション統括ユニットの一員として、Webサイト・オウンドメディアを起点としたリード獲得・育成の企画、実行、改善を担当いただきます。 まずはコンテンツSEOとサイト改善を中心に、段階的に広告ディレクションやナーチャリング設計へなどへ担当範囲を広げていただく想定です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下の①~③内2つ以上の経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~700万円 |
人事担当(採用・育成・オンボード)/エンジニア組織の基盤構築
株式会社スカイウイル
株式会社スカイウイル
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
生成AI等を用いて日々の定型業務を圧縮し、より本質的な「仕組み作り」へリソースを注いでいただきます。 Reboot Planでは、技術・経営・育成のあらゆる領域でAIをパートナーとして取り入れ、属人的なやり方をなくしていく方針を掲げています。 HRチームはその実践の最前線です。 …続きを読む |
生成AI等を用いて日々の定型業務を圧縮し、より本質的な「仕組み作り」へリソースを注いでいただきます。 Reboot Planでは、技術・経営・育成のあらゆる領域でAIをパートナーとして取り入れ、属人的なやり方をなくしていく方針を掲げています。 HRチームはその実践の最前線です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事経験1年以上(領域は問いません) ・Excelスキル中級以上(VLOOKUP、SUMIF関数等を用いて数値を加工・分析できるレベル) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 350~550万円 |
【桜木町】人事企画業務
富士ソフト株式会社
富士ソフト株式会社
経営データアナリスト/FP&A(AI/BI活用)<財務経理部>
コムチュア株式会社
コムチュア株式会社
中核メンバー(経営戦略、M&A) ~グループ長候補/高成長企業/プライム上場~
コムチュア株式会社
コムチュア株式会社
CNG_社長室メンバー
株式会社シーネット
株式会社シーネット
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
入社後は、まずCOOのサポート業務を通じて、経営層の仕事の進め方や会社全体の動きを理解していただきます。 業務に慣れてきた後は、経営判断に必要な資料作成や情報収集、社内横断プロジェクトなどにも携わり、関係部署と連携しながら業務を進めていただきます。 …続きを読む |
入社後は、まずCOOのサポート業務を通じて、経営層の仕事の進め方や会社全体の動きを理解していただきます。 業務に慣れてきた後は、経営判断に必要な資料作成や情報収集、社内横断プロジェクトなどにも携わり、関係部署と連携しながら業務を進めていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・自ら考え、主体的に仕事を進められる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーション・調整ができる方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 千葉県 | |
| 想定年収 | 350~430万円 |
新卒採用戦略/キャリア開発支援部
株式会社シーエーシー
株式会社シーエーシー
【広報】経験者採用/首都圏
株式会社エーピーコミュニケーションズ
株式会社エーピーコミュニケーションズ
【広報】メンバー/首都圏採用(ハイブリッド勤務)
株式会社エーピーコミュニケーションズ
株式会社エーピーコミュニケーションズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
広報グループの一員として、事業広報を中心に、社内外に向けた発信の企画・作成・進行管理を担当いただきます。 まずは既存の広報業務に入りながら、APCの事業や発信の考え方を理解していただきます。 その後、事業部との定期ミーティングでの情報収集、ニュース記事やプレスリリースの作成、導入事例や登壇レポートの作成、社内外への発信企画などを、徐々に主担当として進めていただく想定です。最初からすべてを一人で完璧に進める必要はありません。 …続きを読む |
広報グループの一員として、事業広報を中心に、社内外に向けた発信の企画・作成・進行管理を担当いただきます。 まずは既存の広報業務に入りながら、APCの事業や発信の考え方を理解していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のすべてに当てはまる方を想定しています。 ・広報、PR、採用広報、事業広報、コンテンツ企画、編集、ライティング、またはITエンジニアとしての実務経験のうちいくつかの経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~500万円 |
【ビジネスパートナー確保の企画、運営担当】東証プライム上場の安心感|残業少な目|キャリアパス◎
TDCソフト株式会社
TDCソフト株式会社
人事採用担当
株式会社シーネット
株式会社シーネット
コーポレート部門(管理部門)|人事/人材戦略(人事制度、採用、教育、組織開発等)
CTCシステムマネジメント株式会社
CTCシステムマネジメント株式会社
【戦略人事・人事制度】個人と組織の成長に貢献!経営視点に立ち会社創りを行う!教育体制◎
株式会社アイソルート
株式会社アイソルート
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、労務管理、研修業務などご経験と適性に応じてお任せいたします。 ご入社後は、チームで動きつつ丁寧なオンボーディングを行いますのでご安心ください。 中長期的には、運用の見直しや新たな施策の企画を通じて、全社に影響を与えるリーダーとしての活躍を期待しています。 …続きを読む |
事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、労務管理、研修業務などご経験と適性に応じてお任せいたします。 ご入社後は、チームで動きつつ丁寧なオンボーディングを行いますのでご安心ください。 中長期的には、運用の見直しや新たな施策の企画を通じて、全社に影響を与えるリーダーとしての活躍を期待しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事としてのご経験1年以上 |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420~600万円 |
コーポレート部門(管理部門)|法務/総務/コンプライアンス★CTCグループ
CTCシステムマネジメント株式会社
CTCシステムマネジメント株式会社
【桜木町】人事労務業務
富士ソフト株式会社
富士ソフト株式会社
HR(Hiring Strategy & Operation) / 人事(採用戦略・オペレーション)
株式会社Preferred Networks
株式会社Preferred Networks
【世界最高水準のAI開発現場】ビジネスオペレーションリード (BizOps, 業務改革)
株式会社Preferred Networks
株式会社Preferred Networks
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
AI半導体部門におけるビジネスオペレーションリードとして、製品開発・製造・営業・バックオフィス等、事業活動全体を深く理解し、業務改革を推進する役割です。自ら「こぼれ球」を発見し、課題を拾い上げ、必要なプロセスを整備・形式知化し、再現性ある形で組織に定着させていくことが求められます。定型的な業務を担当するポジションではなく、状況に応じて 多様なプロジェクトを立ち上げ・推進する、実践的で変化に富んだ業務を行います。以下は具体的な業務プロセスとプロジェクト例です。 【業務改革の進め方(プロセス例)】 …続きを読む |
AI半導体部門におけるビジネスオペレーションリードとして、製品開発・製造・営業・バックオフィス等、事業活動全体を深く理解し、業務改革を推進する役割です。 自ら「こぼれ球」を発見し、課題を拾い上げ、必要なプロセスを整備・形式知化し、再現性ある形で組織に定着させていくことが求められます。 定型的な業務を担当するポジションではなく、状況に応じて多様なプロジェクトを立ち上げ・推進する、実践的で変化に富んだ業務を行います。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のいずれかを満たすこと ・開発、製品企画、事業企画、営業等、いずれかの事業活動における実務経験(3年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1400万円 |
経理・財務
株式会社Preferred Networks
株式会社Preferred Networks
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
PFNのファイナンス分野でご活躍いただける方を募集します。PFNでは深層学習技術等の社会実装を目的に様々な分野における研究開発、製品開発を行っておりますが、本ポジションではファイナンスの観点から経営のサポートと財務基盤の確立に向けた総合的な業務を 担っていただきます。以下に業務例を示しますが、入社後に実際にご担当いただく業務内容は、専門的知識・経験等を考慮のうえ決定します。 ・財務会計・管理会計のオペレーションの確立(グループ会社管理含む) …続きを読む |
PFNのファイナンス分野でご活躍いただける方を募集します。 PFNでは深層学習技術等の社会実装を目的に様々な分野における研究開発、製品開発を行っておりますが、本ポジションではファイナンスの観点から経営のサポートと財務基盤の確立に向けた総合的な業務を 担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・財務会計・管理会計に関する知識・経験 ・経営計画策定、予算関連業務等に関する知識・経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1400万円 |
計算基盤事業開発
株式会社Preferred Networks
株式会社Preferred Networks
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
MN-Coreを活用した計算基盤事業の事業開発担当を募集します。Preferred Computing Platform (PFCP) としてローンチする MN-Coreを活用したAI計算クラウドの事業開発を行うチャレンジングなポジションです。 MN-CoreはPreferred Networksが開発しているAI計算用のアクセラレータです。 …続きを読む |
MN-Coreを活用した計算基盤事業の事業開発担当を募集します。 Preferred Computing Platform (PFCP) としてローンチする MN-Coreを活用したAI計算クラウドの事業開発を行うチャレンジングなポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■ビジネスレベル以上の日本語力 ■該当分野の知識と強いモチベーション …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1400万円 |
BtoB ビジネス開発
株式会社Preferred Networks
株式会社Preferred Networks
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
Preferred Networksが誇る世界トップクラスのエンジニアたちと並走し、化学、機械、自動車、重工業等の製造業から、製薬、金融に至るまで 幅広い分野におけるプロジェクトの推進と、新規事業の企画・立上げから実用化までを担っていただけるビジネス開発人材を募集します。 【役割】 …続きを読む |
Preferred Networksが誇る世界トップクラスのエンジニアたちと並走し、化学、機械、自動車、重工業等の製造業から、製薬、金融に至るまで幅広い分野におけるプロジェクトの推進と、新規事業の企画・立上げから実用化までを担っていただけるビジネス開発人材を募集します。 【役割】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・Deep Learning・AI・その他最新の技術/業界トレンドを常に学習する意欲 ・下記のいずれか必須 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1400万円 |
【財務経理】財務経理担当リーダー候補
株式会社クレスコ
株式会社クレスコ
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