マーケティング・企画・管理・経営/IT・通信の転職・求人・中途採用一覧
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非公開求人1,301件がヒット
非公開求人とは
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※完全未経験可 人事職(従業員フォロー・イベント企画) フルフレックス/リモート/残業時間15時間
株式会社アルテニカ
| 職種カテゴリ | ||
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| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
~従業員のメンタルケアから福利厚生の企画・運営まで快適に業務へ従事していただけるよう総合的なサポートを担当していただきます~ ■業務内容 担当人事制度:エンジニア職の総合的なサポートを担う専任担当を持っていただきます。※入社暦にもよりますが、60名~100名程度の担当数を予定しております。 …続きを読む |
~従業員のメンタルケアから福利厚生の企画・運営まで快適に業務へ従事していただけるよう総合的なサポートを担当していただきます~ ■業務内容 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■未経験・第二新卒OK …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 350~386万円 |
未経験からマーケティングに挑戦!~医療×HRSaaS/学会・展示会やメルマガ、SEOなど幅広く実践~
株式会社エピグノ
| 職種カテゴリ | ||
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| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
~医療機関の人手不足問題に「人が辞めない組織作り(定着)」の側面から解決する自社SaaS「エピタルHR」のリードを獲得~ 【サービス 】:AIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」―「ヘルスケアを支える人へ、未来に繋がるHRエコシステムを。 …続きを読む |
~医療機関の人手不足問題に「人が辞めない組織作り(定着)」の側面から解決する自社SaaS「エピタルHR」のリードを獲得~ 【サービス 】: …続きを読む |
| 対象となる方 |
\未経験歓迎求人です/ 職種チェンジでマーケティングに挑戦をお考えの方大歓迎です。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 350~550万円 |
【店舗運営管理者】半年後にはマーケティングも!市場調査や新規店舗立ち上げまでお任せ!/年収400万~
株式会社ユニエイム
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
★新規出店プロジェクトの立ち上げから運営まで、一連のプロセス全てをお任せします! 運営チーム全員でサポートいたしますので、未経験でも安心して経験を積むことができます! …続きを読む |
★新規出店プロジェクトの立ち上げから運営まで、一連のプロセス全てをお任せします! 運営チーム全員でサポートいたしますので、未経験でも安心して経験を積むことができます! …続きを読む |
| 対象となる方 |
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・接客経験1年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 350~400万円 |
オープンポジション【ご経験に応じでポジションを決定!/子供たちの未来を創る/リモート・フレックス可】
ライフイズテック株式会社
| 職種カテゴリ | ||
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| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◎ライフイズテックは「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。 ◎累計55億円を調達し、同社の「キャンプ・スクール」「学校向け事業」「塾向け事業」「法人向けDX事業」と各事業で拡大期を迎えております。 ◎同ポジションではこれまでのご経験やスキルを活かして未来を一緒に作ってくれる方をオープンポジションとして募集します。 …続きを読む |
◎ライフイズテックは「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。 ◎累計55億円を調達し、同社の「キャンプ・スクール」「学校向け事業」「塾向け事業」「法人向けDX事業」と各事業で拡大期を迎えております。 ◎同ポジションではこれまでのご経験やスキルを活かして未来を一緒に作ってくれる方をオープンポジションとして募集します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・自ら課題を発見し、提案するなど能動するに事業を推進していただける方 ・同社事業に共感いただける方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 全国 | |
| 想定年収 | 470~1200万円 |
【コーポレート部】大学生メンター採用・育成オペレーション|100年に1度の教育変革を最前線で支える
ライフイズテック株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ライフイズテックの中高生向けキャンプ・スクールの現場を支えているのが、全国の大学生メンターたちです。 本ポジションでは、その大学生メンターの採用から研修運営、現場デビューまでを一気通貫で担っていただきます。 …続きを読む |
ライフイズテックの中高生向けキャンプ・スクールの現場を支えているのが、全国の大学生メンターたちです。 本ポジションでは、その大学生メンターの採用から研修運営、現場デビューまでを一気通貫で担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・社会人経験2年以上(第二新卒・若手歓迎) ・マルチタスクマネジメント経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~600万円 |
営業事務【正社員/DONUTSグループ『ジョブカン会計』/土日祝休み/フレックスあり/福利厚生◎】
株式会社ジョブカン会計
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ジョブカン会計のサービス運営に関わる営業事務全般をお任せします。 【業務内容】 ♦契約・データ管理・請求業務 …続きを読む |
ジョブカン会計のサービス運営に関わる営業事務全般をお任せします。 【業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・営業事務、一般事務、総務などの実務経験(業界・職種は問わず) ・基本的なPCスキル(Excel等の基本操作ができればOK) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 360~450万円 |
※未経験歓迎 医療DX推進担当 5,000社導入の安定基盤/音声認識AIシステム国内シェアNo.1
株式会社アドバンスト・メディア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
~医療領域におけるDX推進に向け、企画・提案から検証までを一貫して担っていただきます。 将来的にプロジェクトをリードできる人材への成長を前提としたポジションです。~ …続きを読む |
~医療領域におけるDX推進に向け、企画・提案から検証までを一貫して担っていただきます。 将来的にプロジェクトをリードできる人材への成長を前提としたポジションです。~ …続きを読む |
| 対象となる方 |
※職種未経験歓迎・企画や上流のご経験を積みたい方、ぜひご応募ください※ ・論理的思考力および資料作成スキル …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~700万円 |
【東京】マーケター(b→dash)※未経験者歓迎
株式会社データX
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
SaaSプロダクト「b→dash」のBtoBマーケティング業務に従事して頂きます。 【業務内容】・リード獲得業務(マーケ関連イベントの企画/運営、共催セミナーの企画/運営、WhitePaper企画など) 【ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務】 …続きを読む |
SaaSプロダクト「b→dash」のBtoBマーケティング業務に従事して頂きます。 【業務内容】 ・リード獲得業務(マーケ関連イベントの企画/運営、共催セミナーの企画/運営、WhitePaper企画など) …続きを読む |
| 対象となる方 |
●必要(MUST)条件 ・マルチタスクを厭わない方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~600万円 |
【人事/HRBP候補】年収650万/IPO準備中!/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■事業・組織が拡大中に当社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置/退社といった一連の人事施策・人事課題を 各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。 ミッションは主に役員〜部長クラスと密に連携し、採用・人事施策の計画立案〜実行をリードとなります。 …続きを読む |
■事業・組織が拡大中に当社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置/退社といった一連の人事施策・人事課題を 各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。 ミッションは主に役員〜部長クラスと密に連携し、採用・人事施策の計画立案〜実行をリードとなります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※いずれか1つ必須 ‧法⼈営業経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~1400万円 |
企業事務を支える業務の改善担当(BPO)/効率化・改善提案
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
通信、IT、金融、といったクライアントのバックオフィスや営業・マーケなど、法改正や組織変化が多い部門に対して、業務可視化×業務構築×IT実装×継続的な改善と、プロセスの進化を通じて、顧客のビジネス変革及び社会課題解決に貢献していきます。 また、地方自治体などの運用構築がテーマの案件も多く、そのプロジェクトのなかでの業務構築や運用~改善を担っていきます。 ■業務内容 …続きを読む |
通信、IT、金融、といったクライアントのバックオフィスや営業・マーケなど、法改正や組織変化が多い部門に対して、業務可視化×業務構築×IT実装×継続的な改善と、プロセスの進化を通じて、顧客のビジネス変革及び社会課題解決に貢献していきます。 また、地方自治体などの運用構築がテーマの案件も多く、そのプロジェクトのなかでの業務構築や運用~改善を担っていきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※いずれかのご経験をお持ちの方 ・業務設計や標準化に向けて、情報整理~可視化の経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 430~650万円 |
24105-1【東京/経理部門】経理・財務および業績管理(リーダー/メンバークラス)
NECネッツエスアイ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
主計財務部:主計グループは会社決算を確定する上で行う一連の経理処理や財務諸表作成 財務グループは出納関連、為替、CF管理・予測までが業務 FP&A本部:主な業務内容はコーポレート又は事業部門の予算編成や業績管理に加え、データに基づく事業分析、事業部門の財務会計対応、内部統制管理 …続きを読む |
主計財務部: 主計グループは会社決算を確定する上で行う一連の経理処理や財務諸表作成 財務グループは出納関連、為替、CF管理・予測までが業務 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■会社決算に関する経理業務のご経験をお持ちの方 ■財務会計・管理会計に関する基本的・体系的な知識をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
【人事/HRBP/Mgr候補】年収800万~1235万/IPO準備中!/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■会社概要/募集背景 「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域の オペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 …続きを読む |
■会社概要/募集背景 「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆経営・事業成長に貢献する人事としてのキャリアを志向している方 ◆マネジメント経験(チームリード・メンバー育成など) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1235万円 |
マーケ(リード獲得)~医療×HRSaaS/展示会・メルマガ、SEOまで幅広く実践/上流部分から参画◎
株式会社エピグノ
| 職種カテゴリ | ||
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| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
~医療機関の人手不足問題に「人が辞めない組織作り(定着)」の側面から解決する自社SaaS「エピタルHR」のリードを獲得~ 【サービス 】:AIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」―「ヘルスケアを支える人へ、未来に繋がるHRエコシステムを。 …続きを読む |
~医療機関の人手不足問題に「人が辞めない組織作り(定着)」の側面から解決する自社SaaS「エピタルHR」のリードを獲得~ 【サービス】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・手法問わず何かしらのマーケティングのご経験(1年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~600万円 |
プロモーション運営担当※若手歓迎※
株式会社ヴィンクス
| 職種カテゴリ | ||
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| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆プロモーション運営および顧客管理の運用を担うポジションです。 リアルイベントの準備・当日運営、HP・動画コンテンツの更新や作成・調整、利用状況集計や報告資料作成など、プロモーション施策に関わる実務全般を担当します。 また、パネル作成・運営設計・現地設営・展示物作成など、イベント運営に必要な各種作業にも取り組みます。 …続きを読む |
◆プロモーション運営および顧客管理の運用を担うポジションです。 リアルイベントの準備・当日運営、HP・動画コンテンツの更新や作成・調整、利用状況集計や報告資料作成など、プロモーション施策に関わる実務全般を担当します。 また、パネル作成・運営設計・現地設営・展示物作成など、イベント運営に必要な各種作業にも取り組みます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・営業/アシスタント/HP作成/サイト運営/インサイドセールス等いずれかのご経験 ・PowerPoint・Excel(中級レベル以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 443~800万円 |
【未経験可】マーケティング職~ポジションサーチ/平均年収900万/月2出社可~
エムスリー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■ミッション エムスリーならではのユニークかつ高付加価値のサービス企画提案・開発を通じ、医療業界に変革をもらたす。 …続きを読む |
■ミッション エムスリーならではのユニークかつ高付加価値のサービス企画提案・開発を通じ、医療業界に変革をもらたす。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
~より顧客の課題解決に本質的に奔走したい方は是非ご応募ください~ …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~1000万円 |
DX/AIコンサルタント【大手プライム案件多数/事業造りにコミット可/年収2600万円まで可】
株式会社FLUX
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【会社概要】:株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域の オペレーション効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で 事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 …続きを読む |
【会社概要】 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・IT業界での実務経験が3年以上ある方 ※上流工程の経験があるとなおよし …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~2600万円 |
採用/育成担当 主任スタッフ(新卒採用およびキャリア採用全般/社内育成)
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
●キャリア採用業務 ・パイプライン確保に向けた採用計画立案および実行管理、選考プロセスのオペレーション、運営上の事象対応 (エージェント会社対応、自社募集部門ポストオーナーとの連携、求人媒体の運用・管理、スカウト対応 など) …続きを読む |
●キャリア採用業務 ・パイプライン確保に向けた採用計画立案および実行管理、選考プロセスのオペレーション、運営上の事象対応 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・採用業務(キャリアまたは新卒)経験 3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~660万円 |
【人事/採用担当】事業成長を採用で牽引|採用を起点に、人的資本を最大化する人事へ!裁量◎ 教育体制
株式会社アイソルート
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
中期経営計画に則り、2030年に約3倍の企業規模に拡大を予定しています。 そこで人事部でも新たな採用担当者を仲間に迎え、採用規模を現在の年間約1.5倍である年間50名まで拡大予定です。 チャレンジングな仕事が多いとは思いますが、その分のやりがいと成長が実感できるはずです。 …続きを読む |
中期経営計画に則り、2030年に約3倍の企業規模に拡大を予定しています。 そこで人事部でも新たな採用担当者を仲間に迎え、採用規模を現在の年間約1.5倍である年間50名まで拡大予定です。 チャレンジングな仕事が多いとは思いますが、その分のやりがいと成長が実感できるはずです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事部門で2年以上採用業務に携わったご経験がある方 ・人材業界で2年以上人材採用に携わったご経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 480~680万円 |
企画営業職(事業戦略 / DX推進)
伊藤忠インタラクティブ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
クライアント(主に伊藤忠グループ各社および大手企業)の経営・事業課題に対し、自社および伊藤忠グループの広範なアセットを活用した解決策を提示。 戦略策定という上流工程から、プロダクトの実装・社会実装、その後の事業運用にいたるまで、プロジェクトの全工程を一気通貫でリードしていただきます(プロジェクトによってスコープの大小あり)。 …続きを読む |
クライアント(主に伊藤忠グループ各社および大手企業)の経営・事業課題に対し、自社および伊藤忠グループの広範なアセットを活用した解決策を提示。 戦略策定という上流工程から、プロダクトの実装・社会実装、その後の事業運用にいたるまで、プロジェクトの全工程を一気通貫でリードしていただきます(プロジェクトによってスコープの大小あり)。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のいずれかのご経験をお持ちの方(2年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 788~1004万円 |
マーケター【SaaSの成長を現場から支えるマーケティング担当/フレックスタイム/年休124日】
株式会社ダイレクトクラウド
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■業務概要 自社開発SaaSの法人向けクラウドストレージを提供する「DirectCloud」の成長を牽引するマーケティング担当として、各種マーケティング施策の実行を中心に担っていただきます。 CMO・部門長の方針をもとに、成果創出に直結するマーケティング活動を主体的に推進するポジションです。 …続きを読む |
■業務概要 自社開発SaaSの法人向けクラウドストレージを提供する「DirectCloud」の成長を牽引するマーケティング担当として、各種マーケティング施策の実行を中心に担っていただきます。 CMO・部門長の方針をもとに、成果創出に直結するマーケティング活動を主体的に推進するポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■必須条件 ・BtoBまたはBtoCマーケティングの実務経験(1年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~700万円 |
マーケティング/オープンポジション
株式会社TOKIUM
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【仕事内容】:マーケティング職のポジションは、領域 / チャネルごとに大きく分かれており、それぞれのポジションを募集しています。 各領域で、当社のターゲットとなる潜在顧客に対して最適なソリューションを提供。 選考の中で詳細をご説明させていただきます。 選考ポジションは、ご経験やご意向を伺いながらご案内いたします。ご経験に応じて、下記のような業務を担っていただきます。 …続きを読む |
【仕事内容】 :マーケティング職のポジションは、領域 / チャネルごとに大きく分かれており、それぞれのポジションを募集しています。 各領域で、当社のターゲットとなる潜在顧客に対して最適なソリューションを提供。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ 「未来へつながる時を生む」というTOKIUMの志に共感できる方 ・ マーケティング業務のご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~700万円 |
バックオフィス業務/効率化・改善提案・DX推進のプロジェクトリーダー
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
バックオフィス部門は、事業戦略を支える重要な組織機能へ変革が求められています。 特に、人事部門では、人的資本の開示が義務化されたことをきっかけに、人材育成や人材配置の適正化といった人材戦略を実現、推進する必要があります。 しかし、人手不足や業務の属人化、デジタライゼーションが進んでいない状況に陥っている企業が多く存在しています。 …続きを読む |
バックオフィス部門は、事業戦略を支える重要な組織機能へ変革が求められています。 特に、人事部門では、人的資本の開示が義務化されたことをきっかけに、人材育成や人材配置の適正化といった人材戦略を実現、推進する必要があります。 しかし、人手不足や業務の属人化、デジタライゼーションが進んでいない状況に陥っている企業が多く存在しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■必須条件 ※いずれかの経験をお持ちな方 ・ERPパッケージ、業務基幹システム等の導入経験や保守開発の経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~700万円 |
総務|メンバー(東京)【ジェイ・スポーツ】
JCOM株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
(仕事内容) 当社の管理部門の総務領域を中心に、情報セキュリティ(ISMS/個人情報保護)や取引適正化に関するリスク管理の運用・推進を担当いただきます。 J:COMグループの一員として、本社の規程・方針に沿った運用を行う一方、単なる事務局対応ではなく、事故・違反の未然防止、発生時の対応、教育・研修の企画実施まで関与いただきます …続きを読む |
(仕事内容) 当社の管理部門の総務領域を中心に、情報セキュリティ(ISMS/個人情報保護)や取引適正化に関するリスク管理の運用・推進を担当いただきます。 J:COMグループの一員として、本社の規程・方針に沿った運用を行う一方、単なる事務局対応ではなく、事故・違反の未然防止、発生時の対応、教育・研修の企画実施まで関与いただきます …続きを読む |
| 対象となる方 |
事業会社における管理部門における実務経験(3年以上) ※複数部署との調整、ルール運用、課題対応のいずれかを含む経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 460~715万円 |
【人事/採用担当】人気IT企業の採用担当/フレックス可/ゆくゆくは組織ブランディングもお任せします!
株式会社ユニエイム
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【自社のキャッシュレスレジやチケットサービスを武器に急成長中の人気IT企業 人事職です!】 採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための施策を立案・推進し、幅広い業務をご担当いただきます。 …続きを読む |
【自社のキャッシュレスレジやチケットサービスを武器に急成長中の人気IT企業 人事職です!】 採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための施策を立案・推進し、幅広い業務をご担当いただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記のいずれか必須 ・事業会社での人事経験(3年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~800万円 |
経理・財務業務担当
株式会社電通総研
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【仕事内容】 ■期待役割: 電通総研グループの経理担当として、制度会計・管理会計・財務領域の実務を担うのはもちろんのこと、単なるルーティン処理にとどまらず、数値の背景を理解し、改善提案・高度化に主体的に関与する役割を担っていただきたいと考えており、経営判断を支える情報提供や、グループ全体を俯瞰して業務を担う存在になることを期待しています。 …続きを読む |
【仕事内容】 ■期待役割: …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 経理実務経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 720~1200万円 |
オープンポジション
ユニファ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
~ご思考とご経験に合わせて適切なポジションで選考に進んでいただきます~ 【ポジション例】 ・営業 …続きを読む |
~ご思考とご経験に合わせて適切なポジションで選考に進んでいただきます~ 【ポジション例】 ・営業 …続きを読む |
| 対象となる方 |
ユニファのパーパス、バリューへの共感 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~850万円 |
※未経験可※ 中途採用担当【自社SaaSサービスb→dash・kpiee/積極採用中】
株式会社データX
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
~中途採用責任者として、主に営業/カスタマーサクセスといったビジネスサイドの人材採用を担って頂きます~ 【業務内容】 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉(打ち合わせの設定、実施、関係性構築) ・AMBI / Green等ダイレクトリクルーティングツールから集客数増加に向けたスカウトメッセージ運用の設計と実行 …続きを読む |
~中途採用責任者として、主に営業/カスタマーサクセスといったビジネスサイドの人材採用を担って頂きます~ 【業務内容】 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉(打ち合わせの設定、実施、関係性構築) …続きを読む |
| 対象となる方 |
●必要(MUST)条件 ・理念共感/組織貢献/成長意欲のある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~800万円 |
サステナビリティ領域のビジネスプロデューサー【未経験可能/最先端技術・社会貢献度高い事業】
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■サステナビリティ推進が注目されている背景と私たち(サステナブルビジネス統括部)の役割について■ これらの社会課題に対処するため、サステナビリティ推進や技術革新などが求められています。 GX(グリーントランスフォーメーション)は脱炭素化を通じて環境負荷の低減を目指し、ドローンは業務効率化や省人化によって労働力不足に対応し、MaaS(Mobility as a Service)は移動の最適化で地域間格差の解消や持続可能な都市環境の構築に貢献することができる点から、拡大中。 …続きを読む |
■サステナビリティ推進が注目されている背景と私たち(サステナブルビジネス統括部)の役割について■ これらの社会課題に対処するため、サステナビリティ推進や技術革新などが求められています。 GX(グリーントランスフォーメーション)は脱炭素化を通じて環境負荷の低減を目指し、ドローンは業務効率化や省人化によって労働力不足に対応し、MaaS(Mobility as a Service)は移動の最適化で地域間格差の解消や持続可能な都市環境の構築に貢献することができる点から、拡大中。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※GX・ドローン・MaaS、スマートシティ分野における知見やコンサル/BPO経験は不問です。 多くの方が未経験で入社されています。教育も整っているためご安心ください! …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 457~784万円 |
経理/リーダー候補
イオンスマートテクノロジー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
Accounting & Finance部門の一員として、個社決算および親会社への連結決算報告、会計監査対応等をお任せする予定です。 自社プロダクトをはじめとするテクノロジーの活用、社内外の関係者とのチームワークによって、スピードと正確性の両立を実現し、会計上のリスクを抑えつつ自社の成長を支えます。 …続きを読む |
Accounting & Finance部門の一員として、個社決算および親会社への連結決算報告、会計監査対応等をお任せする予定です。自社プロダクトをはじめとするテクノロジーの活用、社内外の関係者とのチームワークによって、スピードと正確性の両立を実現し、会計上のリスクを抑えつつ自社の成長を支えます。 ご経験などに応じて、下記業務の中から複数業務をご担当いただく想定です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・3年以上の経理実務経験 ・会計監査対応経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 千葉県 | |
| 想定年収 | 600~750万円 |
【BIZ】コンサルタント → 事業推進リーダー【PLを背負った事業責任者に/共同JVでの責任者へ】
株式会社JDSC
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
~コンサルタントの経験をして、今後は実際に自分でPLを背負った事業にチャレンジしたいと思っている方への求人となります~ JDSCでは、「UPGRADE JAPAN」のミッションのもと、社会や産業へのインパクト創出を顧客とともに追求してきました。 既にアセットを持っている事業会社と、コンサル・AI・ITスキルを有する同社で相互補完的な役割を果たして事業を立ち上げてきました。 …続きを読む |
~コンサルタントの経験をして、今後は実際に自分でPLを背負った事業にチャレンジしたいと思っている方への求人となります~ JDSCでは、「UPGRADE JAPAN」のミッションのもと、社会や産業へのインパクト創出を顧客とともに追求してきました。 既にアセットを持っている事業会社と、コンサル・AI・ITスキルを有する同社で相互補完的な役割を果たして事業を立ち上げてきました。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
戦略/業務/ITコンサルティングのいずれかにおける3年以上の実務経験 自ら意思決定し、施策を実行に移した経験(仮に立場がアドバイザーであっても、実行主体に近い姿勢で関わった経験) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 大阪府 | |
| 想定年収 | 780~1400万円 |
【総合職】健康推進担当(産業保健・労務連携)
パーソルクロステクノロジー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
現在5名のメンバーで各実務にあたっております。 下記①②の実務を中心に、PJTを組成しながら③の制度設計や運用業務に関わっていただく予定です。 …続きを読む |
現在5名のメンバーで各実務にあたっております。 下記①②の実務を中心に、PJTを組成しながら③の制度設計や運用業務に関わっていただく予定です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
事業会社での人事・労務・健康管理・産業保健領域の実務経験(目安:3年以上) └休職・復職対応、またはそれに準ずる対応経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 457~633万円 |
マーケター【三菱地所、野村不動産など大手が導入/SO付与/フルリモート&フルフレックス】
株式会社Facilo
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
♦ポジション概要 本ポジションでは、Faciloの価値を「どう伝えるか」を設計し、認知拡大からリード獲得までを一気通貫で推進していただきます。 単なるコンテンツ制作者ではありません。外部メディアへの露出戦略、リサーチセンター(自社調査レポート)のPR発信企画、プロダクトのブランドメッセージング設計など、マーケティングの「上流」から関わり、Faciloの成長を牽引する戦略的ポジションです。 …続きを読む |
♦ポジション概要 本ポジションでは、Faciloの価値を「どう伝えるか」を設計し、認知拡大からリード獲得までを一気通貫で推進していただきます。 単なるコンテンツ制作者ではありません。外部メディアへの露出戦略、リサーチセンター(自社調査レポート)のPR発信企画、プロダクトのブランドメッセージング設計など、マーケティングの「上流」から関わり、Faciloの成長を牽引する戦略的ポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・BtoBマーケティングの実務経験(5年以上) ・コンテンツマーケティングまたはPR/メディアプランニングの経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
<フルリモート>PdM・プロダクトマネージャー【フルフレックス/自社サービス/FinTech領域】
クレジットエンジン株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
金融機関や大手事業会社のDXを推進するSaaSプロダクトの企画・要件定義からリリース後の改善までを一貫して担当していただきます。 エンジニアやデザイナーと協働し、技術とビジネスの橋渡し役としてプロダクトを成功へ導いてください。 …続きを読む |
金融機関や大手事業会社のDXを推進するSaaSプロダクトの企画・要件定義からリリース後の改善までを一貫して担当していただきます。 エンジニアやデザイナーと協働し、技術とビジネスの橋渡し役としてプロダクトを成功へ導いてください。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須経験】 ・システム開発の上流工程(企画・要求/要件定義・基本設計)の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 全国 | |
| 想定年収 | 600~1200万円 |
新規事業開発 /BizDev(生成AI事業部)【事業創造会社/フルリモート/DMMグループ/副業可】
株式会社Algoage
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◻︎ 業務内容:まずはBizDev/PM/営業として事業の最前線に入っていただき、ゆくゆく事業統括へとステップアップしていただくイメージです。 その対象がSureSideになるのか、あるいはAlgoageが次に立ち上げる新規事業になるのかは、ご本人の適性と事業状況を見ながら一緒に決定。 ・入社初期:- 事業仮説の構築:市場調査・競合分析・顧客課題の構造化から、未開拓セグメントの攻略仮説を立案 …続きを読む |
◻︎ 業務内容: まずはBizDev/PM/営業として事業の最前線に入っていただき、ゆくゆく事業統括へとステップアップしていただくイメージです。 その対象がSureSideになるのか、あるいはAlgoageが次に立ち上げる新規事業になるのかは、ご本人の適性と事業状況を見ながら一緒に決定。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
1. 下記いずれかの経験があり、企画から本番運用に至るまで一定の成果をあげられている方 - SaaS、プロダクト企業における新規事業の立ち上げ、グロース経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 全国 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
プロダクトオペレーション【新設ポジション/リモート有/フレックスタイム/年休124日】
株式会社ダイレクトクラウド
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■業務概要 本ポジションは、開発子会社が生み出す新機能・新製品と、国内の営業・お客様とをつなぐ「結節点」となるプロダクトオペレーションです。 IPOを見据えた成長フェーズにおいて、プロダクトの進化を“売上”につなげる重要な役割を担っていただきます。 …続きを読む |
■業務概要 本ポジションは、開発子会社が生み出す新機能・新製品と、国内の営業・お客様とをつなぐ「結節点」となるプロダクトオペレーションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■必須条件 ・IT業界における実務経験(目安3年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
【人材戦略/採用オペレーション設計・改善】年収500~1200万/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■会社概要/募集背景 「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域の オペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 …続きを読む |
■会社概要/募集背景 「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験 - 採用オペレーション、人事企画、人材開発、人事システム運用の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~1200万円 |
アカウントマネジメント/全社戦略本部(COO直下)
株式会社FLUX
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■会社概要/募集背景 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 …続きを読む |
■会社概要/募集背景 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 法人営業のご経験(経験3年以上) - 基本的なPCスキル(PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
経理業務|メンバー(東京)
JCOM株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
経理業務受託しているグループ主力事業会社(CATV事業)いずれかの経理を担当いただきます。 チーム内で各部門で担当分かれており、規模によって1名から複数名で担当いたします。 …続きを読む |
経理業務受託しているグループ主力事業会社(CATV事業)いずれかの経理を担当いただきます。 チーム内で各部門で担当分かれており、規模によって1名から複数名で担当いたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
経験)・事業会社、監査法人、及び税理士事務所等での月次決算の業務経験(複数年) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420~615万円 |
26035【東京/ビジネス変革統括本部】AI関連ビジネス戦略スタッフ(AI変革推進本部戦略G)
NECネッツエスアイ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
AIネイティブ企業への転換に向けた「事業戦略の具体化と戦略の推進」「社内業務プロセスの変革」「AI人材開発」という3つの視点において、企画立案から全社プロジェクトの推進、チェンジマネジメントまでを担っていただきます。 【具体的な職務内容】 …続きを読む |
AIネイティブ企業への転換に向けた「事業戦略の具体化と戦略の推進」「社内業務プロセスの変革」「AI人材開発」という3つの視点において、企画立案から全社プロジェクトの推進、チェンジマネジメントまでを担っていただきます。 【具体的な職務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
AI関連技術およびクラウド/ネットワーク/セキュリティ領域の業務経験 企業変革(DX、BPR、社内変革PJなど)において …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~800万円 |
26088【東京/総務部】全社BCP・防災マネジメント(DX推進)
NECネッツエスアイ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
BCP管理グループの一員として、全社の事業継続計画(BCP)および防災施策の企画・運営を担当いただきます。 単なるルール運用ではなく、訓練企画、リスク分析、データ活用、経営層支援、事業部との連携など、幅広い業務を通じて会社全体のレジリエンス向上に貢献していただきます。 【具体的な職務内容】 …続きを読む |
BCP管理グループの一員として、全社の事業継続計画(BCP)および防災施策の企画・運営を担当いただきます。 単なるルール運用ではなく、訓練企画、リスク分析、データ活用、経営層支援、事業部との連携など、幅広い業務を通じて会社全体のレジリエンス向上に貢献していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■総務、危機管理、品質管理、内部統制、監査、リスクマネジメントのいずれかの実務経験(3年以上) ■企画立案および実行経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
人事(人事・勤労グループ)
株式会社日立アドバンストシステムズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 人事勤労グループは人事と勤労の業務にチームが分かれており、担当業務は人事系の実務・運営管理をメインとして想定しています。 課長・主任・担当者・事務職の4名体制にて、主任のサポートのもと、担当者として「人財」に関する業務を幅広く担当いただきます。 …続きを読む |
【業務内容】 人事勤労グループは人事と勤労の業務にチームが分かれており、担当業務は人事系の実務・運営管理をメインとして想定しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 人事・勤労領域における業務経験(目安:3年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 | |
| 想定年収 | 533~616万円 |
ポジションサーチ(セールスマーケティング職)
株式会社電通総研
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆豊富なご経験をお持ちの方限定で、同社にてマッチしたポジションをお探し致します。 オープンエントリー制となりますので、ポジションサーチ後に選考ポジションが決定します。 <ポジション例> …続きを読む |
◆豊富なご経験をお持ちの方限定で、同社にてマッチしたポジションをお探し致します。 オープンエントリー制となりますので、ポジションサーチ後に選考ポジションが決定します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
お強みとなるご経験をお持ちでしたらどなたでもエントリー可能です。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 570~1170万円 |
【金融】人財育成・エンゲージメント強化に関する戦略策定、企画立案スタッフ《ワクワクする組織作り》<1
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■NTTデータの金融分野である当組織(第二金融事業本部)では、主に地域金融機関をお客様としたビジネスを展開しており、1000名超の社員が所属しています。 人財戦略はビジネス戦略達成の成否に大きな影響をもたらす非常に重要なファクターであると考えており、経験と知識を活かし、組織全体の人財戦略の実現に貢献していただける即戦力層の方のご応募をお待ちしています。 本部の人財情報分析や現場の課題・ニーズの把握を通して、組織の人財課題を明らかにしながら、経営層や配下の事業部のステークホルダーと連携しながら、戦略立案・施策推進を行って頂きます。 …続きを読む |
■NTTデータの金融分野である当組織(第二金融事業本部)では、主に地域金融機関をお客様としたビジネスを展開しており、1000名超の社員が所属しています。 人財戦略はビジネス戦略達成の成否に大きな影響をもたらす非常に重要なファクターであると考えており、経験と知識を活かし、組織全体の人財戦略の実現に貢献していただける即戦力層の方のご応募をお待ちしています。 本部の人財情報分析や現場の課題・ニーズの把握を通して、組織の人財課題を明らかにしながら、経営層や配下の事業部のステークホルダーと連携しながら、戦略立案・施策推進を行って頂きます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■求める経験・スキル・知識 ・下記のいずれかのスタッフ系業務経験のある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1050万円 |
【スタッフ】NTTデータグループのグローバル調達を中心とした調達戦略検討・施策推進<903>
株式会社NTTデータグループ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【グローバルでの調達に関する戦略立案、施策実行】 ●NTTデータグループ全体の競争力を高めるための、海外グループ会社を含めた新たな調達戦略や調達スキーム構築の検討・実施を行う。 ●調達傾向に基づいた、調達品目(IT機器、ソフトウェア等)や調達先ごとの価格傾向分析や、世の中の市場価格の徹底調査により蓄積された …続きを読む |
【グローバルでの調達に関する戦略立案、施策実行】 ●NTTデータグループ全体の競争力を高めるための、海外グループ会社を含めた新たな調達戦略や調達スキーム構築の検討・実施を行う。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ITハードウェア・ソフトウェアの調達に関わる価格交渉の経験 (買い側の経験あるいは売り側の経験のいずれか)5年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1350万円 |
【法人】エンタメ業界(ボートレース、競馬、パチンコ等)向けデジタルマーケター<786>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務内容】 公営競技業界・ぱちんこ業界・宝くじ業界・統合型リゾート(カジノ)のクライアント企業の経営課題、業務課題に対し、デジタルマーケティング手法を活用した解決策を企画・提案することがミッションです。 特に、クライアント企業の事業成長につながるような、ファン向け新規サービスの企画や、ファンマーケティング施策の企画および実行推進を担っていただきます。 …続きを読む |
【職務内容】 公営競技業界・ぱちんこ業界・宝くじ業界・統合型リゾート(カジノ)のクライアント企業の経営課題、業務課題に対し、デジタルマーケティング手法を活用した解決策を企画・提案することがミッションです。 特に、クライアント企業の事業成長につながるような、ファン向け新規サービスの企画や、ファンマーケティング施策の企画および実行推進を担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのマーケティング関連部署での業務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~900万円 |
HR(Hiring Strategy & Operation) / 人事(採用戦略・オペレーション)
株式会社Preferred Networks
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■中途採用(エンジニア・ビジネス・その他専門職)のメイン担当者としての業務 ・社内の採用需要を把握し、中途採用として目指す成果(質・量)に関する合意形成 ・採用マーケットの把握と、ターゲットへのアプローチ方針の策定 …続きを読む |
■中途採用(エンジニア・ビジネス・その他専門職)のメイン担当者としての業務 ・社内の採用需要を把握し、中途採用として目指す成果(質・量)に関する合意形成 ・採用マーケットの把握と、ターゲットへのアプローチ方針の策定 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■スキル・経験 ・事業会社における採用の経験(2年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1400万円 |
【微経験歓迎】管理部門のIT総務職【プリマハムグループのソフトウェア会社】年収584万~
プリマシステム開発株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◇プリマシステム開発 管理部門のIT総務職 プリマシステム開発(プリマグループ唯一の情報システム部門)では、管理部にて人事、総務、経理をはじめ、IT統制、ISMS、プリマハムグループの情報機器の受発注、リース管理、支払業務等を行っています。 …続きを読む |
◇プリマシステム開発 管理部門のIT総務職 プリマシステム開発(プリマグループ唯一の情報システム部門)では、管理部にて人事、総務、経理をはじめ、IT統制、ISMS、プリマハムグループの情報機器の受発注、リース管理、支払業務等を行っています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
IT業界で何かしらの勤務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 584~622万円 |
【企画推進グループ】人事制度企画・設計をリードする責任者候補【リモートOK/首都圏採用】
株式会社エーピーコミュニケーションズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
経営陣や事業部責任者と密に連携し、事業戦略と整合した人事企画の立案および実行を推進いただきます。既存制度の改定や新規施策の企画・提案など、裁量を持って取り組めるやりがいのあるポジションです。 ・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進 …続きを読む |
経営陣や事業部責任者と密に連携し、事業戦略と整合した人事企画の立案および実行を推進いただきます。既存制度の改定や新規施策の企画・提案など、裁量を持って取り組めるやりがいのあるポジションです。 ・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事企画(人事制度設計など)の企画・運営のご経験 ・役員クラスへの企画提案や会社レベルのアジェンダをリードしたご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
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