2ページ | マーケティング・企画・管理・経営/IT・通信の転職・求人・中途採用一覧
公開中の求人465件
非公開求人1,282件がヒット
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
非公開求人の紹介を受ける
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
自社マーケター【法務業務を支援するSaaS/就業後の教育制度充実/年間休日128日/オンオフ統合】
株式会社リセ
株式会社リセ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同ポジションは中小企業様向けに展開する契約書レビューAIクラウド「LeCHECK」の導入が加速しており 今後新たなサービスもスタートすることから、新規SaaSサービスのtoB向けマーケティング全般をお任せしたいと考えています。 …続きを読む |
同ポジションは中小企業様向けに展開する契約書レビューAIクラウド「LeCHECK」の導入が加速しており、今後新たなサービスもスタートすることから、新規SaaSサービスのtoB向けマーケティング全般をお任せしたいと考えています。 【業務詳細**】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
何かしらのマーケティング経験1年以上 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~800万円 |
企画営業職(事業戦略 / DX推進)
伊藤忠インタラクティブ株式会社
伊藤忠インタラクティブ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
クライアント(主に伊藤忠グループ各社および大手企業)の経営・事業課題に対し、自社および伊藤忠グループの広範なアセットを活用した解決策を提示。 戦略策定という上流工程から、プロダクトの実装・社会実装、その後の事業運用にいたるまで、プロジェクトの全工程を一気通貫でリードしていただきます(プロジェクトによってスコープの大小あり)。 …続きを読む |
クライアント(主に伊藤忠グループ各社および大手企業)の経営・事業課題に対し、自社および伊藤忠グループの広範なアセットを活用した解決策を提示。 戦略策定という上流工程から、プロダクトの実装・社会実装、その後の事業運用にいたるまで、プロジェクトの全工程を一気通貫でリードしていただきます(プロジェクトによってスコープの大小あり)。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のいずれかのご経験をお持ちの方(2年以上) …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 873~1103万円 |
【新卒採用担当】採用戦略の実行から学生フォローまで一貫して担う新卒採用コアメンバー募集
ARアドバンストテクノロジ株式会社
ARアドバンストテクノロジ株式会社
採用人事
MNTSQ株式会社
MNTSQ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
現在MNTSQでは「採用が社運を握る」と言われるほど採用が重要な経営アジェンダとなっています。 経営陣や事業部と密に連携しながら、採用の戦略設計・実行をリードしていただきます。 …続きを読む |
現在MNTSQでは「採用が社運を握る」と言われるほど採用が重要な経営アジェンダとなっています。 経営陣や事業部と密に連携しながら、採用の戦略設計・実行をリードしていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
採用人事または人材紹介エージェント(RAまたは両面)の経験(目安3年以上) 「求人のペルソナと訴求の設計」に泥臭く向き合い、採用成功につなげてきた経験 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
オープンポジション
ユニファ株式会社
ユニファ株式会社
経理担当
KDDIアイレット株式会社
KDDIアイレット株式会社
バックオフィス業務(経理)/効率化・改善提案・DX推進のプロジェクトリーダー
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【BM-31】採用担当
株式会社セゾンテクノロジー
株式会社セゾンテクノロジー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■中途採用や新卒採用、その他付随業務を担当いただきます。 将来的には採用業務だけでなく、制度企画や人材育成など 幅広いHR領域にも携わっていただき、HR部門の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■中途採用業務(入社時のメイン業務) …続きを読む |
■中途採用や新卒採用、その他付随業務を担当いただきます。 将来的には採用業務だけでなく、制度企画や人材育成など幅広いHR領域にも携わっていただき、HR部門の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
ITエンジニアの中途採用に関わる経験(目安2年以上) …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 540~650万円 |
マーケティング(Mgr候補)
株式会社immedio
株式会社immedio
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
プロダクトの価値を市場に広く届け、リード獲得から顧客育成まで一貫した マーケティング戦略を牽引いただけるマーケティングマネージャーを募集します。 事業成長のドライバーとして、経営やセールス、プロダクトチームと連携しながら市場開拓をリードしていただきます。 …続きを読む |
プロダクトの価値を市場に広く届け、リード獲得から顧客育成まで一貫したマーケティング戦略を牽引いただけるマーケティングマネージャーを募集します。 事業成長のドライバーとして、経営やセールス、プロダクトチームと連携しながら市場開拓をリードしていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
B2B領域でのマーケティング経験とマネジメント経験(3年以上) SaaS/ITプロダクトに関する理解 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
【残業7時間程度/リモート週2/育児等ライフステージの変化はチームで支え合う】給与労務スペシャリスト
株式会社アドバンスト・メディア
株式会社アドバンスト・メディア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
今ある労務実務を回すだけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備などを幅広くお任せします。 既存メンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度・基盤」を創り上げる仕事です。 …続きを読む |
今ある労務実務を回すだけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備などを幅広くお任せします。 既存メンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度・基盤」を創り上げる仕事です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ■正社員として人事労務(給与計算含む)の実務経験3年程度 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~700万円 |
HRDメンバー(採用・教育/リーダー候補)
株式会社ドリーム・アーツ
株式会社ドリーム・アーツ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。 以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 ■採用(新卒・中途):企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 …続きを読む |
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。 チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。 以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~750万円 |
【東京】採用担当
株式会社BREXA Communications
株式会社BREXA Communications
【週2~3在宅可/東京勤務】人事労務
株式会社システムエグゼ
株式会社システムエグゼ
【金融】金融分野における人事施策の企画立案・実行をリードする人事企画ポジションの募集<1337>
株式会社NTTデータ
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
金融分野(社員4,000人超の組織)の成長戦略・人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、実行をリードします。 全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部や事業部などの各組織ステークホルダーと連携しながら施策を推進します。 - 配置・異動、評価、昇格 …続きを読む |
金融分野(社員4,000人超の組織)の成長戦略・人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、実行をリードします。 全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部や事業部などの各組織ステークホルダーと連携しながら施策を推進します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下すべて満たす方 ・人事運用、人事制度、それに付随する領域に携わられている方 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~850万円 |
(東京)教育・採用担当(メンバー~リーダークラス)
株式会社シー・エス・イー
株式会社シー・エス・イー
マーケター【三菱地所、野村不動産など大手が導入/SO付与/フルリモート&フルフレックス】
株式会社Facilo
株式会社Facilo
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
♦ポジション概要 本ポジションでは、Faciloの価値を「どう伝えるか」を設計し、認知拡大からリード獲得までを一気通貫で推進していただきます。 単なるコンテンツ制作者ではありません。外部メディアへの露出戦略、リサーチセンター(自社調査レポート)のPR発信企画、プロダクトのブランドメッセージング設計など、マーケティングの「上流」から関わり、Faciloの成長を牽引する戦略的ポジションです。 …続きを読む |
♦ポジション概要 本ポジションでは、Faciloの価値を「どう伝えるか」を設計し、認知拡大からリード獲得までを一気通貫で推進していただきます。 単なるコンテンツ制作者ではありません。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・BtoBマーケティングの実務経験(5年以上) ・コンテンツマーケティングまたはPR/メディアプランニングの経験 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
新規事業開発 /BizDev(生成AI事業部)【事業創造会社/フルリモート/DMMグループ/副業可】
株式会社Algoage
株式会社Algoage
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◻︎ 業務内容:まずはBizDev/PM/営業として事業の最前線に入っていただき、ゆくゆく事業統括へとステップアップしていただくイメージです。 その対象がSureSideになるのか、あるいはAlgoageが次に立ち上げる新規事業になるのかは、ご本人の適性と事業状況を見ながら一緒に決定。 ・入社初期:- 事業仮説の構築:市場調査・競合分析・顧客課題の構造化から、未開拓セグメントの攻略仮説を立案 …続きを読む |
◻︎ 業務内容: まずはBizDev/PM/営業として事業の最前線に入っていただき、ゆくゆく事業統括へとステップアップしていただくイメージです。 その対象がSureSideになるのか、あるいはAlgoageが次に立ち上げる新規事業になるのかは、ご本人の適性と事業状況を見ながら一緒に決定。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
1. 下記いずれかの経験があり、企画から本番運用に至るまで一定の成果をあげられている方 - SaaS、プロダクト企業における新規事業の立ち上げ、グロース経験 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 全国 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
経理業務|メンバー(東京)
JCOM株式会社
JCOM株式会社
事業責任者候補
C2C Platform株式会社
C2C Platform株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
新規事業の立ち上げフェーズにおいて、事業開発プロデューサーとして、事業戦略の策定から実行までをリードしていただきます。 具体的には、市場分析、顧客ニーズの把握、ビジネスモデルの構築、事業計画の策定、資金調達、チームビルディングなどを担当し、プロダクト事業の戦略策定と実行、ビジネス成長および市場拡大・事業開発の推進、担当プロダクトの経営課題解決を担っていただきます。 …続きを読む |
新規事業の立ち上げフェーズにおいて、事業開発プロデューサーとして、事業戦略の策定から実行までをリードしていただきます。 具体的には、市場分析、顧客ニーズの把握、ビジネスモデルの構築、事業計画の策定、資金調達、チームビルディングなどを担当し、プロダクト事業の戦略策定と実行、ビジネス成長および市場拡大・事業開発の推進、担当プロダクトの経営課題解決を担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900~1270万円 |
バックオフィス業務/効率化・改善提案・DX推進のプロジェクトリーダー
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
バックオフィス部門は、事業戦略を支える重要な組織機能へ変革が求められています。 特に、人事部門では、人的資本の開示が義務化されたことをきっかけに、人材育成や人材配置の適正化といった人材戦略を実現、推進する必要があります。 しかし、人手不足や業務の属人化、デジタライゼーションが進んでいない状況に陥っている企業が多く存在しています。 …続きを読む |
バックオフィス部門は、事業戦略を支える重要な組織機能へ変革が求められています。 特に、人事部門では、人的資本の開示が義務化されたことをきっかけに、人材育成や人材配置の適正化といった人材戦略を実現、推進する必要があります。 しかし、人手不足や業務の属人化、デジタライゼーションが進んでいない状況に陥っている企業が多く存在しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■必須条件 ※いずれかの経験をお持ちな方 ・ERPパッケージ、業務基幹システム等の導入経験や保守開発の経験がある方 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~700万円 |
法務・総務
株式会社JNソフト
株式会社JNソフト
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
さらなる組織強化のため、株主総会・取締役会の運営や規程整備など、企業法務全般に携わる法務スタッフを募集します。 安定した環境で、企業法務の幅広い経験を積み、スキルをさらに高めたい方に最適なポジションです。 …続きを読む |
さらなる組織強化のため、株主総会・取締役会の運営や規程整備など、企業法務全般に携わる法務スタッフを募集します。 安定した環境で、企業法務の幅広い経験を積み、スキルをさらに高めたい方に最適なポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■企業法務、パラリーガル等の経験がある方(経験年数不問) …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~600万円 |
人事(人事・勤労グループ)
株式会社日立アドバンストシステムズ
株式会社日立アドバンストシステムズ
CP26-01_財務・経理企画担当(決算・税務対応)
CTCテクノロジー株式会社
CTCテクノロジー株式会社
【スタッフ】NTTデータグループのグローバル調達を中心とした調達戦略検討・施策推進<903>
株式会社NTTデータグループ
株式会社NTTデータグループ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【グローバルでの調達に関する戦略立案、施策実行】 ●NTTデータグループ全体の競争力を高めるための、海外グループ会社を含めた新たな調達戦略や調達スキーム構築の検討・実施を行う。 ●調達傾向に基づいた、調達品目(IT機器、ソフトウェア等)や調達先ごとの価格傾向分析や、世の中の市場価格の徹底調査により蓄積された …続きを読む |
【グローバルでの調達に関する戦略立案、施策実行】 ●NTTデータグループ全体の競争力を高めるための、海外グループ会社を含めた新たな調達戦略や調達スキーム構築の検討・実施を行う。 ●調達傾向に基づいた、調達品目(IT機器、ソフトウェア等)や調達先ごとの価格傾向分析や、世の中の市場価格の徹底調査により蓄積されたデータを活用して、事業部門における顧客向けシステム開発案件の資材調達部隊への調達スキルアドバイス、交渉支援等を行い、同社提供製品・サービスの競争力を高める。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ITハードウェア・ソフトウェアの調達に関わる価格交渉の経験 (買い側の経験あるいは売り側の経験のいずれか)5年以上 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1350万円 |
ビジネス開発(プロダクト・サービス部門)
株式会社Preferred Networks
株式会社Preferred Networks
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
生成AI・基盤モデルなど新しい技術の普及によって、世界は大きく変わりつつあります。その結果、創作に関わるプロセスが劇的に変化し、深い創造性が引き出され、新たな表現や体験が可能になると考えています。私たちは、こうした技術を活かし、人々の能力を大幅に拡張できるプロダクトやサービスを提供することを目指しています。 【役割】 ・新しい技術を活用したプロダクトの開発から販売までの戦略立案・実行 …続きを読む |
生成AI・基盤モデルなど新しい技術の普及によって、世界は大きく変わりつつあります。その結果、創作に関わるプロセスが劇的に変化し、深い創造性が引き出され、新たな表現や体験が可能になると考えています。私たちは、こうした技術を活かし、人々の能力を大幅に拡張できるプロダクトやサービスを提供することを目指しています。 【役割】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・自主性 ・事業開発・企画・運営に関する経験 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1400万円 |
人事制度・施策の立案・実行|スタッフ職/管理職(東京)
JCOM株式会社
JCOM株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
①事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定/人財スキル定義と スキル可視化後のTOBE/ASISを埋めるための効果的な人事制度/施策の立案 ②上記①に伴い、26年4月に人事制度の刷新を検討しているため、PJメンバーとして本施策の推進 …続きを読む |
①事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定/人財スキル定義とスキル可視化後のTOBE/ASISを埋めるための効果的な人事制度/施策の立案 ②上記①に伴い、26年4月に人事制度の刷新を検討しているため、PJメンバーとして本施策の推進 ③各事業の局面に応じた、短期施策の人事施策の立案・実行 …続きを読む |
| 対象となる方 |
①事業会社での人事制度企画(等級・評価・報酬設計等)/運用の経験(4年以上) もしくはコンサルティング会社での人事制度設計や組織/人財開発支援の経験(2年以上) …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 520~840万円 |
【東京/SaaS企業/中途採用】中途採用リーダー候補
株式会社データX
株式会社データX
※未経験可※ 中途採用担当【自社SaaSサービスb→dash・kpiee/積極採用中】
株式会社データX
株式会社データX
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
~中途採用責任者として、主に営業/カスタマーサクセスといったビジネスサイドの人材採用を担って頂きます~ 【業務内容】 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉(打ち合わせの設定、実施、関係性構築) ・AMBI / Green等ダイレクトリクルーティングツールから集客数増加に向けたスカウトメッセージ運用の設計と実行 …続きを読む |
~中途採用責任者として、主に営業/カスタマーサクセスといったビジネスサイドの人材採用を担って頂きます~ 【業務内容】 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉(打ち合わせの設定、実施、関係性構築) …続きを読む |
| 対象となる方 |
●必要(MUST)条件 ・理念共感/組織貢献/成長意欲のある方 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~800万円 |
J04_BizDev(事業開発)
株式会社ニーリー
株式会社ニーリー
IT研修プロジェクトマネージャ(大型研修管理・運営/研修企画・提案)
CTCテクノロジー株式会社
CTCテクノロジー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
お客様のニーズに合わせた研修の企画・提案を実施します。 また受注後は研修担当責任者として研修全体の管理・運営を行います。 サービス/コースの企画開発/運用管理、担当サービスに関するマーケティング全般(リサーチ/プロモーション) …続きを読む |
お客様のニーズに合わせた研修の企画・提案を実施します。 また受注後は研修担当責任者として研修全体の管理・運営を行います。 サービス/コースの企画開発/運用管理、担当サービスに関するマーケティング全般(リサーチ/プロモーション) …続きを読む |
| 対象となる方 |
何かしらのプロジェクトマネジメント経験 |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~900万円 |
【総務グループ】労務/給与計算(次期リーダー)
株式会社エーピーコミュニケーションズ
株式会社エーピーコミュニケーションズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ご入社後は制度の運営からお任せし、現行制度の理解や課題の把握をしていただきます。 その後は制度の企画立案やマネジメント、部下育成まで、裁量を持って幅広い経験を積んでいただきたいと考えています。 【業務内容】 ・労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携 …続きを読む |
ご入社後は制度の運営からお任せし、現行制度の理解や課題の把握をしていただきます。その後は制度の企画立案やマネジメント、部下育成まで、裁量を持って幅広い経験を積んでいただきたいと考えています。 【業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【A】事業会社でのご経験をお持ちの場合 ・従業員150名以上の企業において、給与計算業務を一人称で担当された経験(目安:2年以上) …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~750万円 |
Webマーケティング【SaaS/導入実績2100社以上/上場直前/急成長中】
株式会社TOKIUM
株式会社TOKIUM
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◎事業拡大に必要な広告に依存しないOrganic(自然検索)経由のリード獲得ををご担当いただきます。 【目標】 :・ウェブサイトの分析や仮説思考を繰り返し、サービスサイト経由での新規リード獲得数・コンバージョン率を改善 ・社内の複数部署や外部のコーダーとも協力しつつ、サービスサイトの情報を継続的にアップデート …続きを読む |
◎事業拡大に必要な広告に依存しないOrganic(自然検索)経由のリード獲得ををご担当いただきます。 【目標】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 〇GA4等でのアクセス解析に基づいてWebサイトを改善した経験(LPO、UIUX改善など) …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~700万円 |
※看護師歓迎※【BIRカンパニー】データコンサルタント(看護師向け)
エムスリー株式会社
エムスリー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■BIR(ビジネスインテリジェンス&リサーチ)カンパニー事業内容 同ポジションのミッションは、「データとテクノロジーを活用し、医療に関する意思決定を迅速かつ正確に行う」ことです。 医師会員28万人を誇る国内最大の医療プラットフォーム「m3.com」を基盤に、国内外でのリサーチやデータ事業を展開し、医療業界に革新をもたらしています。 …続きを読む |
■BIR(ビジネスインテリジェンス&リサーチ)カンパニー事業内容 同ポジションのミッションは、「データとテクノロジーを活用し、医療に関する意思決定を迅速かつ正確に行う」ことです。 医師会員28万人を誇る国内最大の医療プラットフォーム「m3.com」を基盤に、国内外でのリサーチやデータ事業を展開し、医療業界に革新をもたらしています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
看護師資格を持ち医療現場で働いた経験のある方 |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~1200万円 |
【桜木町】人事企画業務
富士ソフト株式会社
富士ソフト株式会社
経営データアナリスト/FP&A(AI/BI活用)<財務経理部>
コムチュア株式会社
コムチュア株式会社
<SONYグループ>人事担当/役員秘書
フェリカネットワークス株式会社
フェリカネットワークス株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務概要】:・人事業務を中心に、役員秘書業務も兼務いただくポジションです。業務の目安は、人事業務70%、役員秘書業務30%程度です。 ご経験や適性を踏まえ、以下の業務を幅広くご担当いただきます。 ※比率は状況により変動する場合があります。 【業務詳細】:■人事業務(70%程度) …続きを読む |
【業務概要】: ・人事業務を中心に、役員秘書業務も兼務いただくポジションです。 業務の目安は、人事業務70%、役員秘書業務30%程度です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事部門において、3~5年程度の経験をお持ちの方。 ※担当領域は問いません。 ・Excel、Word、Powerpoint等のITツール基本操作スキル …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~670万円 |
【採用人事/労務】年収500~800万/フレックス制/週2リモート可/年間休日125日/土日祝休み
株式会社Bizibl Technologies
株式会社Bizibl Technologies
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■2030年の国内シェアNo.1実現に向けて、事業・組織の成長を支える採用人事/労務を募集しています。 主力プロダクト『Bizibl』の成長とマルチプロダクト化を進める当社において、事業に必要な人材を迎え、メンバーが安心して力を発揮できる組織基盤を整えることがミッションです。 経営陣や各部門の責任者と採用計画・採用要件を定め、採用戦略の立案から母集団形成、候補者対応、選考の推進、効果検証までを一貫して担っていただきます。あわせて、入退社手続きや勤怠管理、給与・社会保険関連の対応など、日常の労務運用と業務フローの改善に取り組んでいただきます。 …続きを読む |
■2030年の国内シェアNo.1実現に向けて、事業・組織の成長を支える採用人事/労務を募集しています。 主力プロダクト『Bizibl』の成長とマルチプロダクト化を進める当社において、事業に必要な人材を迎え、メンバーが安心して力を発揮できる組織基盤を整えることがミッションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆IT・SaaS業界における3年以上の中途採用経験がある方 ◆ハイレイヤー人材の採用経験がある方 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
【プロダクトマネジャー】700~1200万/フレックス制/週2リモート可/年間休日125日/土日祝休
株式会社Bizibl Technologies
株式会社Bizibl Technologies
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■シリーズA以降、既存プロダクトの深化と新プロダクト展開を同時に進めるフェーズに入っています。 事業を次のステージへ進めるうえで、顧客の一次情報をいち早くプロダクトに反映し、企画・検証・改善を速く回すプロダクトマネジメントの強化が急務となっています。 顧客インタビューや商談への同席、市場・競合分析を通じて得た知見を、ロードマップや新機能・新製品の企画につなげていただくプロダクトマネージェーを募集いたします。 …続きを読む |
■シリーズA以降、既存プロダクトの深化と新プロダクト展開を同時に進めるフェーズに入っています。 事業を次のステージへ進めるうえで、顧客の一次情報をいち早くプロダクトに反映し、企画・検証・改善を速く回すプロダクトマネジメントの強化が急務となっています。 顧客インタビューや商談への同席、市場・競合分析を通じて得た知見を、ロードマップや新機能・新製品の企画につなげていただくプロダクトマネージェーを募集いたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■BtoB SaaSまたはITプロダクトにおいて、プロダクトマネジメント、事業開発、プロダクト企画のいずれかの実務経験がある方 ■市場・競合分析をもとに、プロダクトの方針やロードマップを整理した経験がある方 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1200万円 |
企画営業職(ITの知識がある営業)
伊藤忠インタラクティブ株式会社
伊藤忠インタラクティブ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
デジタルマーケティング領域や、食品流通事業関連における課題解決に向けた企画営業/コンサルティング業務をお任せします。 BtoB,BtoCの事業・サービスにおける企画提案、クリエイティブディレクション、エンジニアと連携して サービス/システム要件定義および開発などを担うフロント職です。 …続きを読む |
デジタルマーケティング領域や、食品流通事業関連における課題解決に向けた企画営業/コンサルティング業務をお任せします。 BtoB,BtoCの事業・サービスにおける企画提案、クリエイティブディレクション、エンジニアと連携してサービス/システム要件定義および開発などを担うフロント職です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・IT領域における、ディレクション、営業経験 ・採算管理、プロジェクトチームビルディング経験 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 631~873万円 |
中核メンバー(経営戦略、M&A) ~グループ長候補/高成長企業/プライム上場~
コムチュア株式会社
コムチュア株式会社
制度企画・労務〈リーダー候補〉
MNTSQ株式会社
MNTSQ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
制度・労務を中心に、幅広い業務をご担当いただきます。 上場準備プロジェクトも立ち上がる中で様々なタスクフォースも進んでおり、ご経験・ご志向に応じて幅広く挑戦できる機会があります。 …続きを読む |
制度・労務を中心に、幅広い業務をご担当いただきます。 上場準備プロジェクトも立ち上がる中で様々なタスクフォースも進んでおり、ご経験・ご志向に応じて幅広く挑戦できる機会があります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
変化を楽しみながらスピード感をもって業務に取り組める方 何かしらの労務の実務経験が目安3年以上ある方(給与計算、社会保険対応など) …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
ビジネス広報企画
MNTSQ株式会社
MNTSQ株式会社
ソリューションプランナー/マーケティング開発
MNTSQ株式会社
MNTSQ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
<マーケティングの新しい仕組みの企画・実行・検証> エンタープライズ企業の法務部門およびその周辺に向けて、既存のマーケティング施策の型だけでは到達できない顧客へのアプローチを、ゼロベースで設計・実行していただきます。 課題設定の段階から付与されるのではなく、ご自身で課題を見つけ、代表・部長と議論しながら動きを定めていっていただきます。 …続きを読む |
<マーケティングの新しい仕組みの企画・実行・検証> エンタープライズ企業の法務部門およびその周辺に向けて、既存のマーケティング施策の型だけでは到達できない顧客へのアプローチを、ゼロベースで設計・実行していただきます。 課題設定の段階から付与されるのではなく、ご自身で課題を見つけ、代表・部長と議論しながら動きを定めていっていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・BtoBマーケティングの実務経験(事業会社もしくは代理店を問わず、5年以上を目安) ・マーケティング施策をご自身で企画・実行・検証したご経験(あらかじめ設計された型の運用に留まらず、課題設定からリードしたご経験) …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900~1200万円 |
【BM-21】パートナー推進・調達/購買担当
株式会社セゾンテクノロジー
株式会社セゾンテクノロジー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■当社のシステム開発事業を支えるITエンジニアの調達を中心に、ビジネスパートナーとのアライアンス強化を担うポジションです。 各事業部の技術者ニーズを把握し、最適なビジネスパートナーおよびエンジニアの提案・調達を推進いただきます。 …続きを読む |
■ 当社のシステム開発事業を支えるITエンジニアの調達を中心に、ビジネスパートナーとのアライアンス強化を担うポジションです。 各事業部の技術者ニーズを把握し、最適なビジネスパートナーおよびエンジニアの提案・調達を推進いただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかの経験(3年程度以上) ・自社におけるITエンジニアの採用、調達経験 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~776万円 |
【人事/中途採用担当】年収550万~800万/IPO準備中!/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
株式会社FLUX
【マーケティング】年収600~1000万/フレックス制/週2リモート可/年間休日125日/土日祝休み
株式会社Bizibl Technologies
株式会社Bizibl Technologies
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■2030年国内シェアNo.1の実現に向けて、事業拡大をマーケティングの側面から牽引いただくマーケティングリードを募集しています。 お客様の営業・マーケティング課題を深く理解し、当社プロダクトの価値を適切に届けることで、継続的に商談・売上が生まれる仕組みをつくるポジションです。 代表や各部門のメンバーと連携しながら、コンテンツや施策の設計から、企画・実行・改善までを主体的に担っていただきます。 …続きを読む |
■2030年国内シェアNo.1の実現に向けて、事業拡大をマーケティングの側面から牽引いただくマーケティングリードを募集しています。 お客様の営業・マーケティング課題を深く理解し、当社プロダクトの価値を適切に届けることで、継続的に商談・売上が生まれる仕組みをつくるポジションです。 代表や各部門のメンバーと連携しながら、コンテンツや施策の設計から、企画・実行・改善までを主体的に担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆BtoB領域における3年以上のマーケティング実務経験がある方 ◆ウェビナー・イベント、コンテンツ、Webサイト改善・SEO、広告など、複数の施策を組み合わせてリード獲得や商談創出に取り組んだ経験がある方 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
【BPR/PMOコンサルタント】サービス企画・新規事業立ち上げの業務設計・業務改善
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■顧客と共に創る「戦略実行型PMO(BPRコンサルタント)」 当社は、第三者として助言やプロジェクト管理を行うのではなく、戦略策定段階やニーズが具体化していないフェーズから顧客と共に課題を捉え、意思決定から実行まで一気通貫で伴走します。 現場理解に基づいた実効性のある戦略策定と、戦略意図を踏まえたプロジェクト運営の両立により、机上の提案にとどまらない組織変革を実現します。 …続きを読む |
■顧客と共に創る「戦略実行型PMO(BPRコンサルタント)」 当社は、第三者として助言やプロジェクト管理を行うのではなく、戦略策定段階やニーズが具体化していないフェーズから顧客と共に課題を捉え、意思決定から実行まで一気通貫で伴走します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ・プロジェクトマネジメントまたはコンサルティングのご経験 (3年以上) …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 | |
| 想定年収 | 580~1000万円 |
CNG_社長室メンバー
株式会社シーネット
株式会社シーネット
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
入社後は、まずCOOのサポート業務を通じて、経営層の仕事の進め方や会社全体の動きを理解していただきます。 業務に慣れてきた後は、経営判断に必要な資料作成や情報収集、社内横断プロジェクトなどにも携わり、関係部署と連携しながら業務を進めていただきます。 …続きを読む |
入社後は、まずCOOのサポート業務を通じて、経営層の仕事の進め方や会社全体の動きを理解していただきます。 業務に慣れてきた後は、経営判断に必要な資料作成や情報収集、社内横断プロジェクトなどにも携わり、関係部署と連携しながら業務を進めていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・自ら考え、主体的に仕事を進められる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーション・調整ができる方 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 千葉県 | |
| 想定年収 | 350~430万円 |
【人事/エグゼクティブリクルーター】800~1400万/IPO準備中!/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
株式会社FLUX
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■事業・組織が拡大中に当社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置/退社といった一連の人事施策・人事課題を 各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。 事業・組織が急拡大している当社にて、経営メンバーおよび各本部長と伴走し、事業成長を牽引する採用戦略の立案・実行をメインにお任せします。 …続きを読む |
■事業・組織が拡大中に当社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置/退社といった一連の人事施策・人事課題を各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。 事業・組織が急拡大している当社にて、経営メンバーおよび各本部長と伴走し、事業成長を牽引する採用戦略の立案・実行をメインにお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※いずれか1つ必須 - 人材紹介両面エージェント経験3年以上 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1400万円 |
公開中の求人465件
非公開求人1,282件がヒット
求人を探す
- 職種から探す
- 業種から探す
- 勤務地から探す
- 年収から探す
職種から探す
業種から探す
勤務地から探す
年収から探す
人気キーワード
51-100 / 465件
女性の転職なら
IT・Webエンジニアの転職なら
はじめての転職なら
20代の転職なら
営業職の転職なら
ハイクラスの転職なら