2ページ | マーケティング・企画・管理・経営/IT・通信の転職・求人・中途採用一覧
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ビジネスPMO
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
上流から現場定着まで伴走する「戦略実行型PMO」 コンサルタントが戦略や計画の策定に特化するのに対し、同社のPMOはプロジェクトの上流工程から参画し、戦略や計画の策定から現場での実行・定着まで一気通貫で関わります。経営層・現場担当者・ベンダーなど多様なステークホルダーを巻き込み、計画を実際の成果に結びつける経験を積めるのはPMOならではの醍醐味です。 机上の提案にとどまらず、戦略を実行に移すことで組織変革に直接貢献できる、動きのあるプロジェクト経験を求める方に最適なポジションです。 …続きを読む |
上流から現場定着まで伴走する「戦略実行型PMO」 コンサルタントが戦略や計画の策定に特化するのに対し、同社のPMOはプロジェクトの上流工程から参画し、戦略や計画の策定から現場での実行・定着まで一気通貫で関わります。経営層・現場担当者・ベンダーなど多様なステークホルダーを巻き込み、計画を実際の成果に結びつける経験を積めるのはPMOならではの醍醐味です。 机上の提案にとどまらず、戦略を実行に移すことで組織変革に直接貢献できる、動きのあるプロジェクト経験を求める方に最適なポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
<必須要件> ・プロジェクトマネジメントやコンサルティングに類似するご経験2年以上(目安) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 | |
| 想定年収 | 580~1000万円 |
サイトプロデューサー
エムスリー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆m3.comの企画、運営、マーケティングを行い「一人でも多くの医師、医療従事者に使ってもらえるウェブサイト」に育て上げることがミッションです。 【具体的には】 …続きを読む |
◆m3.comの企画、運営、マーケティングを行い「一人でも多くの医師、医療従事者に使ってもらえるウェブサイト」に育て上げることがミッションです。 【具体的には】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※入社時には医学、医療に関する知識は必要ありません ・サイト運営、WEBサービス企画経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
経営企画
株式会社リバスタ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【ミッション】(課長/課長候補として期待する役割) ・全社の中期経営計画・事業計画の策定と推進 ・事業部との連携によるPL/BS/KPIのモニタリング体制の強化 …続きを読む |
【ミッション】 (課長/課長候補として期待する役割) …続きを読む |
| 対象となる方 |
いずれかのご経験(3年以上) 事業会社での経営企画・事業企画・管理会計関連業務 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~950万円 |
HRDメンバー(採用・教育/リーダー候補)
株式会社ドリーム・アーツ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。 以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 ■採用(新卒・中途):企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 …続きを読む |
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。 チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。 以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~750万円 |
調達 購買 物流管理
JCOM株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社の集中購買における以下の調達業務をお任せします。尚、担当する商材によってバイヤー業務・物流管理業務や企画業務を担当頂きます。 【業務】 ・調達業務や物流管理業務に関連した企画業務 …続きを読む |
同社の集中購買における以下の調達業務をお任せします。尚、担当する商材によってバイヤー業務・物流管理業務や企画業務を担当頂きます。 【業務】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
(経験) ・購買業務の経験(3~5年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420~740万円 |
グローバルリサーチディレクター
株式会社ヴァリューズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
アジアや欧米など、海外市場のマーケティングリサーチャーとして業務をお任せいたします。 日系企業の依頼を受け、海外進出、または訪日顧客の取り込みに向けた戦略構築等に活用する市場調査分析となります。 …続きを読む |
アジアや欧米など、海外市場のマーケティングリサーチャーとして業務をお任せいたします。 日系企業の依頼を受け、海外進出、または訪日顧客の取り込みに向けた戦略構築等に活用する市場調査分析となります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須条件】 ・ 四年制大学卒業以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~700万円 |
グローバルCRMスペシャリスト
株式会社ヴァリューズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社の自社海外パネル(アンケートモニター会員)の管理・維持や会員運営をお任せします。 ご経験に応じて、自社パネルを活用しながらクライアントからの実案件にてパネル運用も担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 …続きを読む |
同社の自社海外パネル(アンケートモニター会員)の管理・維持や会員運営をお任せします。 ご経験に応じて、自社パネルを活用しながらクライアントからの実案件にてパネル運用も担当していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須条件】 ・四年制大学卒業以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~700万円 |
c_CO010 事業戦略(マーケティング部)
株式会社FLUX
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■会社概要/募集背景 「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域の オペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 …続きを読む |
■会社概要/募集背景 「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 数値責任をもち、オーナーシップを発揮して業務を推進した経験 - 社内外の関係者との折衝・調整経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
イベントマーケター
株式会社リセ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社では、中小企業を主な対象とした契約書レビューAIクラウド「LeCHECK」の導入支援を行っております。現在、導入企業数の増加に伴い、新たなサービスの提供も予定しており、BtoB(企業向け)マーケティング体制の強化を進めております。 【業務詳細】マーケティング・インサイドセールスグループと連携し、主に展示会・イベント運営に関する幅広い業務をお任せします。 …続きを読む |
同社では、中小企業を主な対象とした契約書レビューAIクラウド「LeCHECK」の導入支援を行っております。現在、導入企業数の増加に伴い、新たなサービスの提供も予定しており、BtoB(企業向け)マーケティング体制の強化を進めております。 【業務詳細】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・リアル展示会の企画、運用の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~600万円 |
経理または財務 経理または財務
株式会社図研
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 同社の経理業務または財務業務全般をお任せします!! 具体的には …続きを読む |
【業務内容】 同社の経理業務または財務業務全般をお任せします!! 具体的には …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ◆経理・財務の実務経験が2年以上ある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 | |
| 想定年収 | 480~650万円 |
経理職
東芝デジタルエンジニアリング株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 経理部門において主に管理会計業務を担当 経理部は、管理会計業務と財務会計業務の2グループ体制で運営しており …続きを読む |
【業務内容】 経理部門において主に管理会計業務を担当 経理部は、管理会計業務と財務会計業務の2グループ体制で運営しており …続きを読む |
| 対象となる方 |
・日商簿記検定2級以上 ・経理実務経験が3年or5年以上(リーダ経験あれば尚可) …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 | |
| 想定年収 | 450~700万円 |
HRD(人事ゼネラリスト)
株式会社ドリーム・アーツ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■ドリーム・アーツでは、事業成長と社員の働きがいを両立するため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。 採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など、幅広い業務に関与し、経営や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営を推進していただきます。以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 主な業務 …続きを読む |
■ドリーム・アーツでは、事業成長と社員の働きがいを両立するため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。 採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など、幅広い業務に関与し、経営や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営を推進していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 540~900万円 |
HRD(採用担当/リーダー候補)
株式会社ドリーム・アーツ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・採用KPIの設計・モニタリング ・採用ブランディング・マーケティング施策の企画・実行(SNS、Web、イベント等) ・採用チャネルの最適化(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等) …続きを読む |
・採用KPIの設計・モニタリング ・採用ブランディング・マーケティング施策の企画・実行(SNS、Web、イベント等) ・採用チャネルの最適化(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等) …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下、いずれかの業務経験3年以上 ・企業における採用業務の実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 540~900万円 |
マーケティング担当
株式会社ドリーム・アーツ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
顧客ターゲットはエンタープライズ領域の企業となります。 顧客の業務デジタル化を支援するために、同社プロダクトとサービスの認知拡大と 顧客エンゲージメントの向上を図るマーケティング活動を担っていただきます。 …続きを読む |
顧客ターゲットはエンタープライズ領域の企業となります。 顧客の業務デジタル化を支援するために、同社プロダクトとサービスの認知拡大と顧客エンゲージメントの向上を図るマーケティング活動を担っていただきます。 既存の顧客ニーズに応えるだけではなく、顧客が抱える潜在的なニーズを喚起・訴求できるように、同社プロダクトの可能性を正確且つ多面的に理解した上で、言語化・抽象化・汎用化し、リード獲得へと繋げるマーケティング活動を想定しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・マーケティング実務経験 人物重視で採用します。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 504~750万円 |
採用担当
株式会社図研
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
適性やご希望を考慮した上で、入社後は労務管理、規程改訂を中心とした業務に携わっていただきます。 ゆくゆくは幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。 <直近でお願いしたい業務> …続きを読む |
適性やご希望を考慮した上で、入社後は労務管理、規程改訂を中心とした業務に携わっていただきます。 ゆくゆくは幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ◆新卒採用業務に関する実務経験(2年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 | |
| 想定年収 | 491.7~631.5万円 |
【自治体向け新規事業/イノベーション人材育成事業】事業開発
ライフイズテック株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします 【具体的には】 ・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します …続きを読む |
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします 【具体的には】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験がある方(3年以上) ・官公庁にて制度設計や政策立案のご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1000~1500万円 |
【東京】マーケター(b→dash)※経験者採用
株式会社データX
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
SaaSプロダクト「b→dash」のBtoBマーケティング業務に従事して頂きます。 【業務内容】・リード獲得業務(マーケ関連イベントの企画/運営、共催セミナーの企画/運営、WhitePaper企画など) 【ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務】 …続きを読む |
SaaSプロダクト「b→dash」のBtoBマーケティング業務に従事して頂きます。 【業務内容】 ・リード獲得業務(マーケ関連イベントの企画/運営、共催セミナーの企画/運営、WhitePaper企画など) …続きを読む |
| 対象となる方 |
●必要(MUST)条件 ・BtoBのマーケティング経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~1000万円 |
人事 採用担当
テクバン株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 -中途採用市場の調査 …続きを読む |
社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 -中途採用市場の調査 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社の人事としての採用業務経験(5年以上) ・採用戦略、施策立案、実行経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~800万円 |
総務・購買担当
アイレット株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
総務、購買業務に従事いただきます。社内外での変化が大きい今、経営への影響力を大きく発揮できるお仕事です。 社員が健康で安心して働ける環境を整備し、会社の持続的成長をサポートしていただきます。 裁量を持って業務を取り組んでいく中で、総務、購買として幅広いスキルアップを目指すことが可能です。 …続きを読む |
総務、購買業務に従事いただきます。 社内外での変化が大きい今、経営への影響力を大きく発揮できるお仕事です。 社員が健康で安心して働ける環境を整備し、会社の持続的成長をサポートしていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
従業員200名以上の企業で、3年以上総務としての実務経験 3年以上のマネジメント経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~700万円 |
アカウントプロデューサー/テクニカルプロデューサー
伊藤忠インタラクティブ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆デジタルマーケティング領域の課題解決に向けたコンサルティング/企画営業業務をお任せします。 BtoB,BtoCサイトの企画提案やクリエイティブ、システム開発のディレクションなどを担うフロント職です。 【業務の流れ】:①顧客開拓 ①課題や目標のヒアリング ②企画・施策の提案 ③施策の進行管理 ④成果の分析と報告 ⑤次の施策の提案 …続きを読む |
◆デジタルマーケティング領域の課題解決に向けたコンサルティング/企画営業業務をお任せします。 BtoB,BtoCサイトの企画提案やクリエイティブ、システム開発のディレクションなどを担うフロント職です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※いずれかのご経験 ・Webサイト制作もしくは開発におけるディレクション経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 395~639万円 |
マーケティング・プランナー(展示会・イベント・セミナー担当)
株式会社カオナビ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
プレイングマネージャーとして、オンライン/オフラインのイベントや講演、セミナーの企画・運営をしていただきます。 企画・計画・準備・実行・効果測定といった一連の流れを担当いただきます。 さらには、組織の成果最大化のために、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行、チームビルディングを推進していただきます。 …続きを読む |
プレイングマネージャーとして、オンライン/オフラインのイベントや講演、セミナーの企画・運営をしていただきます。 企画・計画・準備・実行・効果測定といった一連の流れを担当いただきます。 さらには、組織の成果最大化のために、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行、チームビルディングを推進していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・イベントやセミナーにおいて、企画・運営の中心的な役割を担った経験 ・オンライン/オフラインでの展示会やイベント …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
J1005_教育営業担当者(都内大学等ユーザ、教育委員会をお客様とする法人営業業務)
NTT東日本株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】各教育機関が進める施策の構想・戦略を踏まえながら、自社のサービスに留まらない最新のICT技術も積極的に活用した 新しいソリューションモデルを提案し、教育分野のDX推進に貢献していく ・都内大学及び教育庁に対するDX等を切り口とした新規案件開拓(NI・SI) …続きを読む |
【業務内容】 各教育機関が進める施策の構想・戦略を踏まえながら、自社のサービスに留まらない最新のICT技術も積極的に活用した新しいソリューションモデルを提案し、教育分野のDX推進に貢献していく ・都内大学及び教育庁に対するDX等を切り口とした新規案件開拓(NI・SI) …続きを読む |
| 対象となる方 |
・教育ユーザ(小学校/中学校/高等学校/大学等の文教系)に対する 営業経験(入札対応を含む)、または、公共ユーザ(官公庁もしくは自治体)に …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~1000万円 |
人事企画担当(人事戦略企画・制度改革/運用)(スペシャリスト)
株式会社Works Human Intelligence
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社は複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくするをミッションとして 大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスを提供し、企業の人事課題解決に向き合っています。 HR Tech業界のリーディングカンパニーとしてお客様の成長、会社の成長、社員の成長を実現させる続けるための …続きを読む |
同社は複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくするをミッションとして大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスを提供し、企業の人事課題解決に向き合っています。 HR Tech業界のリーディングカンパニーとしてお客様の成長、会社の成長、社員の成長を実現させる続けるための人事制度(評価/報酬/福利厚生等)の運用と企画、事業戦略に基づく人員計画策定・予実管理を職務内容として担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人員計画策定や人件費予算管理に関する業務経験 ・人事制度(評価、報酬、等級等)の企画・運用の業務経験2年程度 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1000万円 |
M&A・投資業務推進者
株式会社シーエーシー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
当グループの企業価値向上をミッションとするM&A専門の組織にてグループ子会社や事業部門と連携し、経営戦略および事業戦略との整合性を踏まえたM&Aやアライアンス、マイノリティ出資といった投資活動およびPMI支援、モニタリングを行います。 【概要】 チームおよび上司の元、以下の業務を行います …続きを読む |
当グループの企業価値向上をミッションとするM&A専門の組織にてグループ子会社や事業部門と連携し、経営戦略および事業戦略との整合性を踏まえたM&Aやアライアンス、マイノリティ出資といった投資活動およびPMI支援、モニタリングを行います。 【概要】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※部分的、指示ありきで携わった方なども応募歓迎。意欲を大切にします。 ・事業会社にてM&Aに携わった経験、または …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1200万円 |
人事企画担当(人事戦略企画・制度改革/運用)(メンバー)
株式会社Works Human Intelligence
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務内容/ミッション】 同社は複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくするをミッションとして 大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスを提供し、企業の人事課題解決に向き合っています。 …続きを読む |
【職務内容/ミッション】 同社は複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくするをミッションとして大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスを提供し、企業の人事課題解決に向き合っています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事制度(評価、報酬、等級等)の企画・運用の業務経験2年程度 ・人事のあるべき姿を定義しながらチャレンジングな環境や仕事が楽しめる方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
21_プロダクトマーケター_Business
株式会社Facilo
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆ ポジション概要 プロダクトの更なる拡大を目指し、BtoBマーケティング全般の体制強化を進めています。 特に展示会やカンファレンス出典、セミナー・ウェビナー企画などのイベントマーケ施策を強化予定です。 …続きを読む |
◆ ポジション概要 プロダクトの更なる拡大を目指し、BtoBマーケティング全般の体制強化を進めています。 特に展示会やカンファレンス出典、セミナー・ウェビナー企画などのイベントマーケ施策を強化予定です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・BtoBマーケティング全般への深い理解 (デジタルマーケ、リード獲得、ナーチャリングなど一連の流れ) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
25118【東京/経営企画部】コミュニケーション/イベント/情報発信
NECネッツエスアイ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
コーポレートコミュニケーショングループに所属となり、以下の業務を担当頂きます。 ■経営戦略、理念の浸透施策の企画、推進 …続きを読む |
コーポレートコミュニケーショングループに所属となり、以下の業務を担当頂きます。 ■経営戦略、理念の浸透施策の企画、推進 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・社内プロモーション、イベント実施を経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
25117【東京/経営企画部】コミュニケーション/イベント/情報発信(MGR/リーダークラス)
NECネッツエスアイ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
コーポレートコミュニケーショングループに所属となり、以下の業務を担当頂きます。 ■経営戦略、理念の浸透施策の企画、推進 …続きを読む |
コーポレートコミュニケーショングループに所属となり、以下の業務を担当頂きます。 ■経営戦略、理念の浸透施策の企画、推進 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・社内プロモーション、イベントを企画出来るスキルを保有している ・社内イベントの司会、進行スキルを保有している …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~1000万円 |
25117【東京/経営企画部】コミュニケーション/イベント/情報発信(MGR/リーダークラス)
NECネッツエスアイ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
経営企画グループに所属し、経営戦略業務として、中期経営計画策定、事業ポートフォリオ分析、KPIマネジメントおよびトップマネジメントサポート、ならびに 経営管理業務として、投資ガバナンス(案件審査・実行支援)および関係会社ガバナンス (規程運用・会議体支援)など、戦略と管理を横断する重要業務を担当頂きます。 …続きを読む |
経営企画グループに所属し、経営戦略業務として、中期経営計画策定、事業ポートフォリオ分析、KPIマネジメントおよびトップマネジメントサポート、ならびに経営管理業務として、投資ガバナンス(案件審査・実行支援)および関係会社ガバナンス(規程運用・会議体支援)など、戦略と管理を横断する重要業務を担当頂きます。 【具体的な職務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業企画の実務経験を2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~1000万円 |
EC事業責任者候補(グロース・ビジネス開発)
株式会社フーディソン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【具体的な業務内容】:事業成長を加速させるため、ご経験・適性に応じて以下の領域をリードしていただきます。 1)LTV最大化に向けた顧客戦略の企画・実行 …続きを読む |
【具体的な業務内容】 事業成長を加速させるため、ご経験・適性に応じて以下の領域をリードしていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■事業会社での戦略立案、企画推進実行の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1002万円 |
総務マネージャー候補
イオンスマートテクノロジー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
6名の総務チームのマネジメントを行いながら、会社運営を支える基盤づくりと、事業成長に耐えうる総務体制づくりをリードしていただくポジションです。 本社総務機能の中核を担い、安定した運用と継続的な業務改善の両立を推進していただきます。 …続きを読む |
6名の総務チームのマネジメントを行いながら、会社運営を支える基盤づくりと、事業成長に耐えうる総務体制づくりをリードしていただくポジションです。 本社総務機能の中核を担い、安定した運用と継続的な業務改善の両立を推進していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社の総務実務経験(目安5年以上) ・総務チームのリーダー/マネジメント経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 千葉県 | |
| 想定年収 | 700~1100万円 |
人事・労務担当
C2C Platform株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
勤怠管理:打刻確認・通知、月次勤怠締め対応、社労士への連携 - 給与計算:勤怠データ確認、変動情報の収集・整理、支給額チェック - 社会保険・雇用保険:入退社手続き、資格取得・喪失対応、算定基礎届・月額変更届 …続きを読む |
勤怠管理: ・打刻確認・通知 ・月次勤怠締め対応 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 人事経験3年以上 - 勤怠管理・給与計算の実務経験(労務管理ソフト・給与計算ソフトを用いた対応) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~605万円 |
人材紹介事業責任者候補
株式会社フーディソン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
フード人材バンク事業のさらなる成長と拡大を牽引し、食産業の人手不足という社会課題の解決に貢献していただける事業部長のポジションです。 主な業務内容:事業戦略の立案・実行、中期の事業計画の策定、PLのマネジメント …続きを読む |
フード人材バンク事業のさらなる成長と拡大を牽引し、食産業の人手不足という社会課題の解決に貢献していただける事業部長のポジションです。 主な業務内容: …続きを読む |
| 対象となる方 |
■人材紹介事業におけるRAまたはCA組織のマネジメント経験2年以上。 (両面型の人材紹介営業経験も歓迎) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 804~1200万円 |
イベントマーケター(オフライン・オンライン)
株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆マーケテイング部では、新規のお客様やパートナー企業様などより幅広く売り上げを拡大していくため、ダイレクトにプロダクトの価値を伝えられるセミナーの開催や展示会への出展など、イベントマーケを強化していきたいと考えています。 本ポジションでは、オフライン・オンライン問わずイベントを軸としたマーケティング施策の企画から実行、そして仮説をもとにPDCAを回していくことがメインとなります。 イベントマーケティングの勝ちパターンや仕組み作りから、一緒にチャレンジいただける方を探しています。。 …続きを読む |
◆マーケテイング部では、新規のお客様やパートナー企業様などより幅広く売り上げを拡大していくため、ダイレクトにプロダクトの価値を伝えられるセミナーの開催や展示会への出展など、イベントマーケを強化していきたいと考えています。 本ポジションでは、オフライン・オンライン問わずイベントを軸としたマーケティング施策の企画から実行、そして仮説をもとにPDCAを回していくことがメインとなります。 イベントマーケティングの勝ちパターンや仕組み作りから、一緒にチャレンジいただける方を探しています。。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・Webを中心としたBtoBマーケティング業務の経験(2年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~700万円 |
調達・契約管理担当
三井金属ユアソフト株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
情報システム領域に関する契約・調達・ベンダー折衝の専門担当として、以下の業務をお任せします。 ▼ 主な契約・調達対象 …続きを読む |
情報システム領域に関する契約・調達・ベンダー折衝の専門担当として、以下の業務をお任せします。 ▼ 主な契約・調達対象 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ITサービス(SaaS/ソフトウェア/クラウド/ハード等)の調達 or 契約管理の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 523.6~840万円 |
システムコンサルタント
三井金属ユアソフト株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
これまでのご経験を活かし、お客様との折衝・要件定義段階から案件を推進いただくことを期待しています。 ・お客様(親会社の三井金属ならびにそのグループ会社)との折衝(例:業務ヒアリングの設計・実施、業務要件定義) ・人事業務/給与業務の各要件に対するシステム化提案・導入(例:システム要件定義、PMとしての導入PJ推進) …続きを読む |
これまでのご経験を活かし、お客様との折衝・要件定義段階から案件を推進いただくことを期待しています。 ・お客様(親会社の三井金属ならびにそのグループ会社)との折衝(例:業務ヒアリングの設計・実施、業務要件定義) …続きを読む |
| 対象となる方 |
・SAP HCM、またはSuccessFactorsの導入経験 ・人事給与システム導入経験(SAP以外も可)+人事給与の業務知識 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 469~840万円 |
調達
株式会社日立アドバンストシステムズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
日立製作所の防衛事業部門と緊密に連携を取りながら、ソフト・ハード外注等の調達業務全般を行っていただきます。 【具体的には】 …続きを読む |
日立製作所の防衛事業部門と緊密に連携を取りながら、ソフト・ハード外注等の調達業務全般を行っていただきます。 【具体的には】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須条件】 IT業界、もしくは製造業界での調達業務経験者 …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 | |
| 想定年収 | 450~750万円 |
事業人事責任者
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ビジネスエンジニアリング事業本部の事業人事責任者(マネジャー)として、広範な人事運用と企画を推進します。具体的には、社員の異動・配置、教育・研修、評価、リテンション、人事制度の運用と継続的な改善・企画に取り組みます。この職務を通じて、社員のパフォーマンス向上や キャリア実現にはたらきかけ、その結果、事業・サービスの提供価値を高めることに経営貢献します。 また人材を持続的に確保・輩出するための環境や仕組みづくりを推進します。担当事業には3,000名程度の社員が所属しています。 …続きを読む |
ビジネスエンジニアリング事業本部の事業人事責任者(マネジャー)として、広範な人事運用と企画を推進します。具体的には、社員の異動・配置、教育・研修、評価、リテンション、人事制度の運用と継続的な改善・企画に取り組みます。この職務を通じて、社員のパフォーマンス向上やキャリア実現にはたらきかけ、その結果、事業・サービスの提供価値を高めることに経営貢献します。 また人材を持続的に確保・輩出するための環境や仕組みづくりを推進します。担当事業には3,000名程度の社員が所属しています。 社員が自己実現できる機会を創り、お客様と事業の成長にリーダーシップを発揮できる人事を一緒に創っていきましょう。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【経験】マネジメント経験2年以上で、下記いずれかの人事業務経験をお持ちの方。 ・制度企画(等級、評価、報酬のいずれか制度)、異動・配置の施策の企画、社員エンゲージメント施策の企画などいずれかの実行から定着までの運用の経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 690~860万円 |
事業開発・サービス企画/専任担当
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
パーソルビジネスプロセスデザインの社内ベンチャーSEEDS COMPANYにて事業開発・サービス企画をお任せします。 自社SaaSプロダクトである「x:eee」「HITO-Manager」を利用してくださるお客さまの採用成功に向け、新しい機能やサービス、料金プラン等の企画や実装、それに伴う予算や人員などの事業計画の立案を行っていただきます。 …続きを読む |
パーソルビジネスプロセスデザインの社内ベンチャーSEEDS COMPANYにて事業開発・サービス企画をお任せします。自社SaaSプロダクトである「x:eee」「HITO-Manager」を利用してくださるお客さまの採用成功に向け、新しい機能やサービス、料金プラン等の企画や実装、それに伴う予算や人員などの事業計画の立案を行っていただきます。 ■詳細 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・社会人経験3年以上 ・Excel/PPT基本スキル(基本的な関数・ピポッドデーブル/資料作成) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
【tdi】西新宿【M&A戦略担当リモートあり】社長直轄/連結2,000人規模のSIerを変革する
情報技術開発株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
SIerとしてのさらなる飛躍を目指し、経営戦略の柱であるM&Aの「実行部隊」としてご活躍いただきます。社長直轄の組織にて、案件発掘からクローズ、その後のPMIまで一気通貫で携われる、裁量の大きなポジションです。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
SIerとしてのさらなる飛躍を目指し、経営戦略の柱であるM&Aの「実行部隊」としてご活躍いただきます。社長直轄の組織にて、案件発掘からクローズ、その後のPMIまで一気通貫で携われる、裁量の大きなポジションです。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 - M&A戦略の立案から実行までの一連の業務経験 3件以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~700万円 |
経営企画
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■業務詳細 以下の業務を中心に、これまでのご経験や適性に応じて業務をお任せします。 ・中期経営計画の策定・実行・モニタリング …続きを読む |
■業務詳細 以下の業務を中心に、これまでのご経験や適性に応じて業務をお任せします。 ・中期経営計画の策定・実行・モニタリング …続きを読む |
| 対象となる方 |
■必須要件(いずれかのご経験をお持ちの方) 経営企画または事業企画の実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 864.2~1089.8万円 |
採用・育成担当
株式会社ネクストスケープ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
チームメンバーと協力しながら、以下の業務を推進していただきます。 ■採用実務(キャリア・新卒) ・エージェント・マネジメント …続きを読む |
チームメンバーと協力しながら、以下の業務を推進していただきます。 ■採用実務(キャリア・新卒) …続きを読む |
| 対象となる方 |
どちらか1つの要件が満たされる方 ・IT業界の採用実務経験(2年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~570万円 |
人事(採用担当)
株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆同社の採用活動は、各事業部のHiring Managerと密接に連携しながら進めるスタイルです。 リクルーターは単なる採用担当ではなく、採用全体を俯瞰しながら、経営と現場をつなぐ「ハブ」として、採用の成功にコミットします。 また、候補者一人ひとりに誠実に、そして熱量を持って向き合い、CSCの魅力を自分の言葉で伝え、ミスマッチのない採用体験を設計していくことも重要な役割です。 …続きを読む |
◆同社の採用活動は、各事業部のHiring Managerと密接に連携しながら進めるスタイルです。 リクルーターは単なる採用担当ではなく、採用全体を俯瞰しながら、経営と現場をつなぐ「ハブ」として、採用の成功にコミットします。 また、候補者一人ひとりに誠実に、そして熱量を持って向き合い、CSCの魅力を自分の言葉で伝え、ミスマッチのない採用体験を設計していくことも重要な役割です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆以下、いずれかに該当する方 ・IT企業での中途採用経験 2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
人事採用担当
株式会社シーネット
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■業務概要 自社の新卒・中途採用を中心とした採用活動全般を担当していただきます。 経営層・各部門長と連携しながら、採用計画の立案から候補者対応、入社後フォローまでを一貫して担うポジションです。 …続きを読む |
■業務概要 自社の新卒・中途採用を中心とした採用活動全般を担当していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint) …続きを読む |
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| 勤務地 | 千葉県 | |
| 想定年収 | 400~600万円 |
CD104 法務 /メンバー
株式会社FLUX
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■会社概要/募集背景 「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で 様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 …続きを読む |
■会社概要/募集背景 「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆企業法務経験が1年以上ある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~700万円 |
財務会計(部長候補)
株式会社Works Human Intelligence
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
● 同社グループ月次連結財務諸表の管理: ・IFRSに基づいたグループ各社の連結パッケージの精査および連結決算プロセスの統括 ・グループ内会計ポリシーの策定・更新およびメンバーへの教育・浸透 …続きを読む |
● 同社グループ月次連結財務諸表の管理: ・IFRSに基づいたグループ各社の連結パッケージの精査および連結決算プロセスの統括 ・グループ内会計ポリシーの策定・更新およびメンバーへの教育・浸透 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・IFRSを採用している企業での連結決算実務経験(5年以上) ・監査法人でのIFRS監査経験(マネージャー以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1400~1600万円 |
管理会計(部長候補)
株式会社Works Human Intelligence
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
● 中期経営計画の策定と推進: ・全社レベルでの翌3年間の中期経営計画策定プロセス全体を主導する。 ・策定にあたり、各部門と連携し、中期経営計画上の目標設定とアクションプランを構築する。 …続きを読む |
● 中期経営計画の策定と推進: ・全社レベルでの翌3年間の中期経営計画策定プロセス全体を主導する。 ・策定にあたり、各部門と連携し、中期経営計画上の目標設定とアクションプランを構築する。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・経験: IT・ソフトウェア業界または成長企業での経営企画、特に中期経営計画や予算策定の実務経験 ・財務会計知識: 高度な会計・財務知識を有し、P/L、B/S、C/Fを深く理解している方。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1400~1600万円 |
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