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非公開求人

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非公開求人とは?

競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスにご登録いただくことで、あなたにぴったりの非公開求人をご紹介いたします。

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仕事内容 大手クライアントに対し、自社開発の研修教育ソリューションの提案を行っていただきます。
同社教育研修サービスは、顧客の課題に対しフルカスタマイズで提供するため、コンサルティング要素の高い営業になります。

【顧客】国内の外資・日系問わず社員数1000名以上の中堅・大手企業。新規開拓がメインで顧客との対話を通じて課題抽出を行うコンサルティング営業
【商材】教育研修や組織開発、もしくは海外派遣や制度設計など多岐にわたるソリューションを駆使し提案活動を行います
    受注後は案件のオーナーとして開発部や講師と連携を図り、サービスの具現化を進めていきます
【営業手法】TELアポ、無料セミナーの開催による集客。まずは5~10社顧客を担当・深耕営業。平均単価60~70万円で年間目標1,500~8,000万円程度
【単価/受注までの期間】単価は研修内容によって様々。期間は約1~2ヶ月かけて課題抽出から研修実施までかかる案件もあります
【目標/評価】「成果評価」と「行動評価」の2つから構成。 半期に昇給・昇格の機会あり
【キャリアパス】全社共通で能力ベースで明確なキャリア階層を設定。採用・配置・育成・評価・報酬も明確に提示。入社後1年程度は20代の方であれば
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募集条件 ◆法人営業経験 3年以上
 (有形・無形は不問ですがソリューション提案型のコンサル営業の経験は歓迎です)

【選考ポジション】
研修営業の他に、適正を見て研修のカスタマイズ企画など研修自体を企画する
ポジションでの採用可能性もあります。
勤務地 東京都 想定年収 500~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■新規リード獲得とリードナーチャリングを目的に顧客属性別のマーケティングをお任せ致します。
 具体的には、マーケティングオートメーション(MA)や分析ツール、CRM等のデジタルマーケティングツールをベースにコンテンツを中心とした
 Web戦略を担っていただきたいと思っています。その中にはWebコンテンツ作成からサイト改善等のコンテンツ戦略も含まれます。
 中期的(1-2年)には、将来のマーケティングの方針案の策定、インサイドセールスやフィールドセールスへの連携やデータから基づく
 インサイトの提示を含めた戦略立案も行って頂きます。能力とパフォーマンス次第では早期にマネジャーとして役割を担って頂きたいと考えています。
【担当商材】主に、以下の商材のマーケティングをご担当頂く想定です。
◆教育研修サービス  ◆マンツーマンビジネス英会話サービスALUGO  ◆ラーニングマネジメントシステムのEtudes(SaaSモデル)
【具体的には】
・マネジャー・部長と協力し、各種オンライン・オフラインマーケティング施策の企画、実行、運営を行う
・特に施策の実行部隊のスペシャリストとして、パートナー企業や一部メンバーのマネジメント、実際の施策運用もハンズオンで行う
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募集条件 ※以下のいずれかのご経験がある方
・マーケティングコンサルティング会社で2年以上の経験
・事業会社でのマーケティング組織の立ち上げ、または実務を2年以上の経験
・売上創出業務の経験(マーケティングに限らず、レベニューサイドにおけるご経験)

【配属先組織】
デジタルマーケティンググループは2021年7月に立ち上がったチームで、
アカウントベースドマーケティングを軸にしたデジタルマーケティングの
戦略から運用までを担う部署となります。グループマネジャーが1名、
チームメンバー1名ですが、アルバイト複数名ですが、今後組織拡大を考えている部署となります。
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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 常にお客様が目にする同社のWEBサイト全てのデザインをお任せします。

【具体的には】
◆制作会社に対するディレクション業務
◆サービス別ページデザイン
◆Web広告デザイン
◆デザインコンセプト企画/立案
◆ワイヤーフレーム作成
◆コーディング
◆フォーム作成
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募集条件 【下記のご経験をお持ちの方】
・社会人経験3年以上
・インフラエンジニアとしての運用保守経験1年以上
(サーバー(PC)運用経験/LAN/WAN運用経験
 Active Directory運用経験/VM Ware運用経験等)

【配属部署】
コーポレート本部 情報システムユニット
全体人数:4名
構成  :責任者/アプリ担当、インフラ担当各1名/派遣社員(ヘルプデスク担当)1名
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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 常にお客様が目にする同社のWEBサイト全てのデザインをお任せします。

【具体的には】
◆制作会社に対するディレクション業務
◆サービス別ページデザイン
◆Web広告デザイン
◆デザインコンセプト企画/立案
◆ワイヤーフレーム作成
◆コーディング
◆フォーム作成
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募集条件 【下記のご経験をお持ちの方】
・社会人経験2年以上
・情報システムの運用もしくは、システム開発(種類問わず)経験1年以上

【配属部署】
コーポレート本部 情報システムユニット
全体人数:4名
構成  :責任者/アプリ担当、インフラ担当各1名/派遣社員(ヘルプデスク担当)1名
勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 アセスメントの予約が入ってから営業に問い合わせながら最新のフォーマットを作成。
コース終了後に評点を入力してフォーマットへアウトプットし納品物として完成させます。

【想定される業務の流れ(★の部分を担当します)】
コンサルタントが作成したレポートを企業の要件に合わせて枠組みを作成(★)
 ▼
コース終了後に指定の期間内に納品物として完成

【やりがい】
毎日複数社のレポートが届きます。編集するため正確な処理能力と根気強さが必要ですが、
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募集条件 ◆VBAの修正が出来る
◆Excelで関数やピボットテーブルの作成経験がある
※スピードよりも正確性を重視します
(納品物であるレポート内容の品質にこだわることが重要なポジションです)
勤務地 東京都 想定年収 350~500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆中小企業(従業員数300名以下の企業)を中心に人材育成支援を行います。アプローチする先は、企業の経営者、
 もしくは人事責任者。企業の経営課題をヒアリングする中で、潜在的なニーズを顕在化させ、適切なソリューションを提供していただきます。
 中小企業にとって、なくてはならない人材育成のプロフェッショナルとしての活躍を期待します。

【具体的には】
 1.中小企業向け営業
  人材育成のプロフェッショナルとして、クライアントの経営課題を深く理解しゴールを見定め、解決策を提案し、導入支援を行います。
  ▼対象となる企業へのアプローチ▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握)▼ヒアリングに基づいた人材育成サービスの提案
  ▼サービス/プログラムの導入/育成体系の構築/運用 ▼定期的な効果測定/実施後フォロー
  (既存クライアントは、情報通信業、卸・小売・サービス業、製造業、広告・専門サービス業の4つの領域から1つご担当いただきます)  
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募集条件 【下記いずれもの条件を満たす方】
 ◆社会人経験3年以上
 ◆無形商材の個人営業(富裕層向け)経験
  もしくは、法人営業経験(無形・有形問わず)経験いずれか3年以上

【人材育成のプロとして、自己成長を実現する育成環境】
 ●年間200-300社の経営層と経営課題について話す環境や、講師業務等、
  ビジネスパーソンとして圧倒的に成長する環境
 ●クライアント企業の課題に合わせて、提供できるコンテンツの数は、
  人材育成業界の中でもトップクラス
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勤務地 大阪府 想定年収 460~602万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆中小企業(従業員数300名以下の企業)を中心に人材育成支援を行います。アプローチする先は、企業の経営者、
 もしくは人事責任者。企業の経営課題をヒアリングする中で、潜在的なニーズを顕在化させ、適切なソリューションを提供していただきます。
 中小企業にとって、なくてはならない人材育成のプロフェッショナルとしての活躍を期待します。

【具体的には】
 1.中小企業向け営業
  人材育成のプロフェッショナルとして、クライアントの経営課題を深く理解しゴールを見定め、解決策を提案し、導入支援を行います。
  ▼対象となる企業へのアプローチ▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握)▼ヒアリングに基づいた人材育成サービスの提案
  ▼サービス/プログラムの導入/育成体系の構築/運用 ▼定期的な効果測定/実施後フォロー
  (既存クライアントは、情報通信業、卸・小売・サービス業、製造業、広告・専門サービス業の4つの領域から1つご担当いただきます)  
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募集条件 【下記いずれもの条件を満たす方】
 ◆社会人経験3年以上
 ◆無形商材の個人営業(富裕層向け)経験
  もしくは、法人営業経験(無形・有形問わず)経験いずれか3年以上

【人材育成のプロとして、自己成長を実現する育成環境】
 ●年間200-300社の経営層と経営課題について話す環境や、講師業務等、
  ビジネスパーソンとして圧倒的に成長する環境
 ●クライアント企業の課題に合わせて、提供できるコンテンツの数は、
  人材育成業界の中でもトップクラス
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勤務地 愛知県 想定年収 460~602万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 中小企業における、人材育成支援を行って頂きます。
※ご担当頂くのは既存のクライアントになります。

■□具体的には□■
1.中小企業向けの提案業務
◆対象企業へのご提案(主に経営者や人事責任者へのアプローチになります)
◆経営課題のヒアリング
◆ヒアリングに基づく人材育成サービスのご提案
◆プログラムの導入・育成体系の構築・運用など
◆アフターフォロー・定期的な効果測定
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募集条件 ■□第2新卒歓迎□■

◆大卒以上
◆社会人経験を2年以上お持ちの方
◆法人営業経験をお持ちの方
勤務地 東京都 想定年収 450~602万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 中小企業における、人材育成支援を行って頂きます。

■□具体的には□■
1.中小企業向けの提案業務
◆対象企業へのご提案(主に経営者や人事責任者へのアプローチになります)
◆経営課題のヒアリング
◆ヒアリングに基づく人材育成サービスのご提案
◆プログラムの導入・育成体系の構築・運用など
◆アフターフォロー・定期的な効果測定

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募集条件 ■□第2新卒歓迎□■

◆大卒以上
◆社会人経験を2年以上お持ちの方
◆法人営業経験をお持ちの方
勤務地 東京都 想定年収 450~602万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 常にお客様が目にする同社のWEBサイト全てのデザインをお任せします。

【具体的には】
◆制作会社に対するディレクション業務
◆サービス別ページデザイン
◆Web広告デザイン
◆デザインコンセプト企画/立案
◆ワイヤーフレーム作成
◆コーディング
◆フォーム作成
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募集条件 【下記全てを満たす方】
・社会人経験5年以上
・人事(中でも労務管理業務、給与計算業務)領域のご経験1年以上
・Excelスキル(初級クラス)

【求める人物像】
・複雑な思考や事象を理解/咀嚼し、それをデザインの力で表現できる方
・正確で緻密な方 (誤字脱字やデザインのズレなどにすぐ気付ける方)
・地道な作業にコツコツ取り組める方
・コミュニケーション力が高い方
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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆顧客の人事・組織のコンサルティングを行う同社にて、以下領域でコンサルタント、アソシエイトとしてご活躍をいただきます。
・人事制度の設計/導入支援
⇒ミッショングレード人事制度の構築、コンピテンシーマネジメントの導入、組織の再編統合に伴う人事制度改革
・人材育成/キャリア開発の企画/実施
⇒マネジメント能力開発プログラムの開発、リーダー人材育成トレーニング、キャリア開発研修
・組織風土改革/社員の意識改革の企画/実施
⇒組織風土診断システムの開発、社員満足度調査、意識改革ワークショップ
・人材選抜/適性診断の企画/実施
⇒幹部社員選抜システムの開発、次世代リーダー選抜アセスメント、昇格候補者の適性診断   など
※1プロジェクト、2~3名規模のものがメインとなります。
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募集条件 【社会人経験3年以上で下記のご経験をお持ちの方】
HRコンサルティングファームで制度設計の経験
勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
公開中の求人11件中1-11 件表示

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