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非公開求人

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非公開求人とは?

競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスにご登録いただくことで、あなたにぴったりの非公開求人をご紹介いたします。

職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆顧客の人事・組織のコンサルティングを行う同社にて、以下領域でコンサルタント、アソシエイトとしてご活躍をいただきます。
・人事制度の設計/導入支援
⇒ミッショングレード人事制度の構築、コンピテンシーマネジメントの導入、組織の再編統合に伴う人事制度改革
・人材育成/キャリア開発の企画/実施
⇒マネジメント能力開発プログラムの開発、リーダー人材育成トレーニング、キャリア開発研修
・組織風土改革/社員の意識改革の企画/実施
⇒組織風土診断システムの開発、社員満足度調査、意識改革ワークショップ
・人材選抜/適性診断の企画/実施
⇒幹部社員選抜システムの開発、次世代リーダー選抜アセスメント、昇格候補者の適性診断   など
※1プロジェクト、2~3名規模のものがメインとなります。
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募集条件 【社会人経験3年以上で下記のご経験をお持ちの方】
HRコンサルティングファームで制度設計の経験
勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 中小企業における、人材育成支援を行って頂きます。

■□具体的には□■
1.中小企業向けの提案業務
◆対象企業へのご提案(主に経営者や人事責任者へのアプローチになります)
◆経営課題のヒアリング
◆ヒアリングに基づく人材育成サービスのご提案
◆プログラムの導入・育成体系の構築・運用など
◆アフターフォロー・定期的な効果測定

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募集条件 ■□第2新卒歓迎□■

◆大卒以上
◆社会人経験を2年以上お持ちの方
◆法人営業経験をお持ちの方
勤務地 東京都 想定年収 450~602万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 中小企業における、人材育成支援を行って頂きます。
※ご担当頂くのは既存のクライアントになります。

■□具体的には□■
1.中小企業向けの提案業務
◆対象企業へのご提案(主に経営者や人事責任者へのアプローチになります)
◆経営課題のヒアリング
◆ヒアリングに基づく人材育成サービスのご提案
◆プログラムの導入・育成体系の構築・運用など
◆アフターフォロー・定期的な効果測定
つづきを読む

募集条件 ■□第2新卒歓迎□■

◆大卒以上
◆社会人経験を2年以上お持ちの方
◆法人営業経験をお持ちの方
勤務地 東京都 想定年収 450~602万円
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