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お問い合わせ番号:480611 最終確認日:2026年05月23日
情報セキュリティスタッフ(インシデント担当)【S&TO】
PwC Japan合同会社
お問い合わせ番号:480611 最終確認日:2026年05月23日
募集内容
| 業務内容 |
■担当職務
変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・ビジネス部門との迅速で円滑な会話ができるコミュニケーション能力 ・様々な問題に対して、主体的かつ臨機応変に対応できる能力 ・仕事に対するオープンマインドな姿勢 ・ITセキュリティ、内部統制、個人情報管理など何らかの情報セキュリティに関する業務について3~5年程度の実務経験 ・日本語によるネイティブ並みのビジネスコミュニケーション能力 ・英語でのコミュニケーションに前向きなこと ※日常業務として英文eメールでのやり取り、英文資料の読解、英語での電話会議などがあります ・デジタル化など新しい技術の習得に前向きなこと ・MS Officeの基本的な操作 |
・ビジネス部門との迅速で円滑な会話ができるコミュニケーション能力 ・様々な問題に対して、主体的かつ臨機応変に対応できる能力 ・仕事に対するオープンマインドな姿勢 ・ITセキュリティ、内部統制、個人情報管理など何らかの情報セキュリティに関する業務について3~5年程度の実務経験 ・日本語によるネイティブ並みのビジネスコミュニケーション能力 ・英語でのコミュニケーションに前向きなこと ※日常業務として英文eメールでのやり取り、英文資料の読解、英語での電話会議などがあります ・デジタル化など新しい技術の習得に前向きなこと ・MS Officeの基本的な操作 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/4ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 大手町1-1-1 大手町パークビルディング
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 | 想定年収 500 ~ 900 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:15 ~ 17:15(実働:7時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] ~20日 完全週休二日制(土日)、年末年始休日(12月29日~翌年1月3日)、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 ※有給休暇・・・年20日付与、初年度は入社月により按分。 |
| 手当・福利厚生 |
※月例給料にみなし時間外勤務手当を含む。 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/4ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 大手町1-1-1 大手町パークビルディング
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 | 想定年収 500 ~ 900 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:15 ~ 17:15(実働:7時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] ~20日 完全週休二日制(土日)、年末年始休日(12月29日~翌年1月3日)、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 ※有給休暇・・・年20日付与、初年度は入社月により按分。 |
| 手当・福利厚生 |
※月例給料にみなし時間外勤務手当を含む。 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | PwC Japan合同会社 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/pwc-japan.html | ||||
| 本社所在地 | 〒1000004 東京都 千代田区 大手町 1‐1‐1 大手町パークビルディング | ||||
| 設立年月日 | 2006年 6月 1日 | ||||
| 代表者 | 木村 浩一郎 | ||||
| 資本金 | 1000万円 | ||||
| 従業員数 | 7,300名 | ||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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