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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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【メディア法人営業】未経験歓迎!/働きやすさ◎/無料情報誌『オーナーズ・スタイル』
株式会社オーナーズ・スタイル
株式会社オーナーズ・スタイル
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■全国7万人の大家さんが購読する賃貸経営情報誌「オーナーズ・スタイル」を手掛ける同社にて、主に広告の掲載やイベントの出展などをお客様へ提案します。 ■「オーナーズ・スタイル」とは 全国の大家さんの家に、年2~4回お届けしている雑誌です。 …続きを読む |
■全国7万人の大家さんが購読する賃貸経営情報誌「オーナーズ・スタイル」を手掛ける同社にて、主に広告の掲載やイベントの出展などをお客様へ提案します。 ■「オーナーズ・スタイル」とは …続きを読む |
| 対象となる方 |
■営業経験1年以上(法人個人業種は問わず) ※不動産業界出身者は大歓迎です! …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420~560万円 |
コーポレート本部責任者候補【執行役員直下/コンサル出身歓迎)/将来の組織戦略を担う中核人材】
株式会社ツクルバ
株式会社ツクルバ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
本ポジションは、CAO(最高管理責任者)直下で、「300名から1,000名規模へスケールする組織のボトルネック」を、実行責任を持って解消していくコーポレート中核ポジションです。 まずはオフィス移転・ファシリティ再構築という全社横断のプロジェクトを主導いただきますが、これは単なる総務業務だとは考えておりません。 人員計画・コスト構造・生産性・リスク耐性といった経営論点を、事業成長に合わせて現場で実装する経営課題だと考えております。 …続きを読む |
本ポジションは、CAO(最高管理責任者)直下で、「300名から1,000名規模へスケールする組織のボトルネック」を、実行責任を持って解消していくコーポレート中核ポジションです。 まずはオフィス移転・ファシリティ再構築という全社横断のプロジェクトを主導いただきますが、これは単なる総務業務だとは考えておりません。 人員計画・コスト構造・生産性・リスク耐性といった経営論点を、事業成長に合わせて現場で実装する経営課題だと考えております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
いずれかの経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1100万円 |
経理(東日本本社)♦新規立ち上げ/経理部長
生和コーポレーション株式会社
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社内SE(アプリケーション開発)♦大手不動産企業システムを支える
生和コーポレーション株式会社
生和コーポレーション株式会社
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