13ページ | 人材・アウトソーシング・コールセンター/年収400万円以上の転職・求人・中途採用一覧

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非公開求人1337ヒットしました
非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。
人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。
プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。
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勤務地 東京都 想定年収 900~1100万円
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業務内容
◆ウィルグループの成長を加速させる、人事制度企画・運用の中核メンバー募集となります!
人事制度や仕組みづくりを通じた組織開発や人材育成にかかるポストです。
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勤務地 東京都 想定年収 550~750万円
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業務内容 【業務概要】
採用部門との要件定義、選考設計、エージェントコミュニケーション、ダイレクトリクルーティングの活用、求人媒体選定、掲載、オペレーションの構築、運用、オンボーディングの実行など、採用の上流から下流まで全体をお任せいたします。

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勤務地 想定年収 620~800万円
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業務内容 【業務内容】
詳細は面接でもお話させて頂きますが、SEOをメインとした業務をお任せしたいと考えています。
Google Analytics 4やSearch Console 、各種SEOツールを活用/分析し、SEOコンサルティング会社と連携しながら、各種施策の実行/コンテンツ制作のディレクション、KPI策定/管理運用、レポーティングをリードしていただきます。
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勤務地 東京都 想定年収 550~700万円
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業務内容 同社グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。
今回募集するコーポレート人事室では、グループ全体のコーポレートガバナンスを統括しています。
役員人事制度関連の企画運用に加えて、株主総会などの対外開示資料の管轄や、グループ管理職向けの株式報酬制度の企画運用、重要人事課題の解決にむけた施策の企画・運用等を行っています。
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勤務地 東京都 想定年収 470~1100万円
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業務内容 ◆同社の情報システム部の責任者として、全社の作業効率、管理、セキュリティ向上を目的とした社内システムのリプレース提案〜企画構築運用まで、経営や組織全体の課題を把握し、推進していただきます。

【当ポジションの主な業務内容】
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勤務地 東京都 想定年収 650~900万円
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業務内容 ビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」の総合メディアが誕生!
新規メディアの立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集しております。
同社はこれまで、業界、職種に特化した様々なWebメディアを展開しており、看護師や製薬などの業界でトップクラスの知名度を誇ってきました。
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 キャリアアドバイザーとして求職者様の転職活動のサポートを行います。
DX/ITの最上流に関わるハイクラス人材のキャリアディベロップメントに貢献し、企業様の採用課題解決にも貢献することができます。

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勤務地 東京都 想定年収 450~3200万円
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業務内容 エムステージでは、医療機関における採用力をさらに広げるべく、『医師採用業務の効率化』のためのクラウドシステムを構築しています。
求人管理や応募者管理、加えて取引会社の管理など、これまで担当者に依存していた業務が見える化されるプラットフォームです。
採用の一元管理で業務効率化を図り、医師採用業務の負荷軽減に大きな影響を与える、医療業界で社会意義のあるプロダクトの推進を目指しています。
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勤務地 東京都 想定年収 600~810万円
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業務内容 【業務内容】
同社グループの各事業会社の経営戦略や事業課題に対して、AIを活用した最適なシステムの
構想・計画・推進・実装・検証・改善や、プロジェクト全体のマネジメントを担います。
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勤務地 東京都 想定年収 760~1200万円
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業務内容 【職務概要】
・国内約40社のグループ会社を有する同社グループでは、グループ一体経営の実現に向けて、人事、財務、総務などのバックオフィスシステムの刷新、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発等を進めており、グループ従業員の生産性の向上、EX(Employee Experience)の向上に向けて「攻め」のITに着手しております。
・システムの企画立案~業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリードいただき、また、役割や規模によってはご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当しシステム導入を進めていただきます。
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勤務地 東京都 想定年収 750~1100万円
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業務内容 【業務内容】
本ポジションは同社グループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の推進役として、企画立案に携わっていただきます。

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勤務地 東京都 想定年収 760~1200万円
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業務内容 【業務内容】
人事のスペシャリストとしてご活躍いただける方の合流を期待しております。
・企業の成長戦略に基づく人事施策の企画、立案
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勤務地 東京都 想定年収 827~1100万円
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業務内容 ◆弊社の基幹事業である、観光HR事業のシステムリニューアル、および新規プロダクト開発に関わっていただき、ゆくゆくはリードエンジニアに
成長いただけるような方を募集しております。フロント~バックエンドまで、またサーバー含めてフルスタックに関わっていただきます。
・社内システム開発プロジェクト :顧客の体験価値を向上させるための、業務フローの見直し、観光HR事業のシステムを大幅アップデートするプロジェクトを予定しております。
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 【業務内容】
▼主な業務
・国内関係会社の経理業務(伝票入力から月次決算、年次決算まで)の一次確認
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勤務地 東京都 想定年収 550~650万円
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業務内容 ■業務内容
DXコンサルタントとして、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション戦略の策定と実行を支援します。
ビジネスプロセスの最適化、デジタル技術の導入、データドリブンな意思決定支援など、多岐にわたる業務を担当します。
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 ■ミッション
・社長直下組織にて、1,000人以上の規模の組織における横断のDX企画・推進をリード
・社内AIツールの活用及び自動化などを各組織に展開推進するとともに、人材育成も推進しDX変革を推進
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勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
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業務内容 ■システム運営
楽天モバイルショップで使用しているシステム(KintoneやSalesforce)の改善・運用設計を行います。
■ポータルサイトの運営
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勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
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業務内容 事業部と連携しながら事業戦略や経営企画の策定を推進し、次なる成長に向けて具体的な業務の改善提案、推進をしていただきます。

【具体的な業務について】
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勤務地 東京都 想定年収 792~996万円
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業務内容 【業務概要】
■メーカーの発展と技術社員の成長を手助けする営業職をお任せします。
新規先や既存先も含め、顧客リストアップやアポイントを行い、モノづくりや理工系メーカーから直近や近い将来に必要な技術ニーズを聞き出し、その要求を満たす自社のエンジニアを派遣する業務になります。
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勤務地 埼玉県 想定年収 460~660万円
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業務内容 同社のデータチームで、機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・推進を担当します。
機械学習モデルを効果的に活用し、ユーザー体験やビジネス価値を最大化するためのプロダクト戦略を立案し、実現していく役割です。

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勤務地 東京都 想定年収 650~1200万円
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業務内容 リサーチチームに属し、事業会社としての自社サービス向けリサーチ(toCリサーチ) /
調査会社としてのクライアント向けリサーチ(toBリサーチ)の2つの側面での業務をしていただきます。
1.toCリサーチ:就活生の3人に2人が利用する就活サイトである同社サービスの成長戦略を立てるために
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勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
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業務内容 新卒採用メディアのプロダクトマネジメント業務をお任せします。

・市場環境を踏まえたプロダクトビジョン・ロードマップの作成
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勤務地 東京都 想定年収 700~1200万円
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業務内容 中期の戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションをしていただきます。

・プロダクトビジョンとロードマップの策定
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勤務地 東京都 想定年収 700~1200万円
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業務内容 中期の戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションをしていただきます。

・プロダクトビジョンとロードマップの策定
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勤務地 東京都 想定年収 530~700万円
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業務内容 同社で働くエンジニアのDX(Developer eXperience)向上を通して、事業的にもプロダクト的にも洗練させていくことがミッションです。

今後開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただきたいです。
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勤務地 東京都 想定年収 700~1100万円
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業務内容 新卒採用メディアのプロダクトマネジメント業務をお任せします。

・市場環境を踏まえたプロダクトビジョン・ロードマップの作成
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勤務地 東京都 想定年収 620~1000万円
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業務内容 同社は2021年10月に上場し、2022年12月社員数が120人を超え、組織も大きく変化・拡大し続けており、コンプライアンス及びガバナンスの重要性が増しております。また、事業の特性上、個人情報を扱うため、システム・プロセス面で守りを継続的に強化していく必要があります。
そのような環境の中で、一人目の内部監査専任担当として、内部監査業務全般を担っていただきます。
また、将来的に子会社等のグループ管理が必要になる可能性があり、グループ全体を対象とした内部監査の実施及び内部統制の
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 同社は2021年10月に東証グロース市場(旧:東証マザーズ市場)への上場を果たし、上場後も成長を続けております。
IR業務の拡大に伴い、IRの専任担当者を募集しております。
IR戦略の策定、機関投資家とのコミュニケーションの設計や、個人投資家への情報発信、IR資料やイベントのディレクションなど、同社のIR活動の実務全般を担っていただき、経営陣と密に連携を取りながら、時価総額の向上に貢献していただくことを期待します。
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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
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業務内容 ※業務領域が多岐にわたるため、得意分野や実力に合わせてアサインメントを決定します。
・営業担当と協働し、クライアントに合った採用戦略策定・企画提案
・民間企業とのコラボ案件の提案や企画制作/戦略策定
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理組織を率いる方を募集します。同社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を
遂げており、従業員数も150名を超える規模となりました。さらなる事業成長を目指す上で、経理組織の強化が急務です。

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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
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業務内容 事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理組織を率いる方を募集します。同社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を遂げており、従業員数も150名を超える規模となりました。 さらなる事業成長を目指す上で、経理組織の強化が急務です。

【具体的な業務】
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勤務地 東京都 想定年収 800~1000万円
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業務内容 同社は昨年2021年10月に上場し、2023年12月に社員数が150人を超え、組織も大きく変化し続けています。それに伴い、新たに
情報セキュリティ室を新設し現在はCIOを含め3名体制、同社で働く人が最大限パフォーマンスを発揮できる環境作りを行っています。

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勤務地 東京都 想定年収 650~1000万円
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業務内容 同社では、キャリアアドバイザーマネージャーを募集しています。
キャリアアドバイザーチームをリードし、社員のキャリア形成をサポートする重要なポジションです。
キャリアアドバイザーマネージャーは、チームメンバーの事業数値の責任、事業KPIの管理、育成や指導/キャリアプランの策定を行なっていただきます。
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勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
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業務内容 同社では、キャリアアドバイザーとして、学生のキャリア形成をサポートする仕事を担当していただきます。
キャリアアドバイザーは、個々の学生のキャリアプランニングやキャリア相談に応じ、企業への就職を支援する重要なポジションです。
学生の能力開発やキャリアアップに貢献し、学生の就職に貢献します。
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勤務地 東京都 想定年収 400~700万円
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業務内容 顧客リードに対するナーチャリング活動の立案・実行・運用をお任せします。

・Salesforceを活用した顧客へのナーチャリング施策立案・実行 ・手紙の送付等ダイレクトマーケティング施策の実行
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勤務地 東京都 想定年収 480~700万円
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業務内容 新規顧客開拓を目的とした商談機会を創出する、インサイドセールスのメンバーを募集します。
具体的には、マーケティング活動で獲得した新規顧客とのリードに対して、定期的な情報提供による啓蒙・ヒアリングなどを行いながら関係構築し、商談創出いただきます。 外部のパートナー企業様にも商談創出をご協力いただいており、外部パートナーとの伴走体制構築も含みます。

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勤務地 東京都 想定年収 480~650万円
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業務内容 企業の最も重要な投資領域のひとつである「人材採用」。創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを創りあげた同社にて
新サービスのセールス職を募集いたします。
・新サービスの顧客開拓 ・新サービスの販売/運用
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勤務地 東京都 想定年収 400~700万円
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業務内容 大学院生の1/4が利用するダイレクト・リクルーティングサービスを中心にイベントや研究室DMなどの複数の商材を通して、企業の採用課題の解決を行っていただきます。
インサイドセールスからアポイントがパスされますので、フィールドセールスとして新規企業との商談を実施し、クロージングまで実行いただきます。
※インサイドセールスからのアポイントが9割ですが、一部ご自身でアポイントを獲得することもあります。
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勤務地 東京都 想定年収 408~500万円
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業務内容 研究者の就職支援をする同社にてキャリアアドバイザーをお任せいたします。研究者と向き合い、能力を最大限引き出すことで最適なキャリアへと導きます。
※中途採用は学部卒の方が80%以上を占めており大学院出身でなくても活躍できる環境です。

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勤務地 東京都 想定年収 408~600万円
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業務内容 【業務内容】
同社グループ全体のデジタル戦略を実現するためデータ分析環境の構築や開発をお任せします。
【ご担当いただく業務例】
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勤務地 東京都 想定年収 450~550万円
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業務内容 同社の社内システム統括部門にて、Microsoft 365、Microsoft Power Platform(Power BI/Power Apps)、Microsoft Copilot などの
SaaSプラットフォームの中央管理として運用管理、サポート業務、ITシステムの運用・保守、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。
まずは同社のシステム環境や運用状況を把握いただき、ご経験に応じた運用マネジメントやプロジェクトマネジメントをお任せします。
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 【業務詳細】J-SOXを中心としたグローバル全体での内部統制の構築・運用を中心とした業務を担っていただきます。
具体的には、本社および国内外の管理部門と連携して、本社、国内子会社、海外子会社の内部統制の構築・運用に当たっていただきます。
また、本社、国内子会社、海外子会社の業務監査にも対応していただきます。
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勤務地 東京都 想定年収 690~1300万円
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業務内容 オフィス新設や移転、退去などを担当するコンサルタントの発注、事務業務等を代行しバックアップいただきます。
同社は国内38社、約470拠点のパーソルグループのファシリティマネジメント本部としての
機能子会社です。「CHANGE WORK-STYLE -ハードのチカラ・FMを活用して、“やりがいや楽しみを感じながら働く人”を一人でも多く
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勤務地 東京都 想定年収 500~826万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社グループで保有する約200拠点すべてのオフィス運営維持を担うポジションです。各オフィスで発生する保守・保全業務
(各種作業・点検の日程調整、それに伴う現地担当者とのコミュニケーション)や什器修繕・軽工事など、一般的な総務業務とは異なり、ファシリティに特化した業務をお任せいたします。※ご経験によりお任せする業務は異なります。
<主な業務内容>
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勤務地 東京都 想定年収 827~1100万円
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業務内容 楽天モバイル事業のオンライン・オフライン販売における物流全般を統括している部署です。
サプライチェーン全体の戦略策定・設計から倉庫・配送のオペレーションの管理業務まで一連の流れを担っております。

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勤務地 東京都 想定年収 450~700万円
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業務内容
先進的なテクノロジーと専門知識を活かし、セキュリティ、システム構築、ベンダーマネジメントなど幅広い分野で優れた
サービスを提供している部署です。社内社外のお客様の期待に応え、信頼性の高いサービスと解決策を提供しています。
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勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
企業の大学院人材の採用支援及び大学院生/研究者の就職支援を支援する弊社にてリクルーティングアドバイザーをお任せいたします。
法人営業のご経験から法人顧客の採用課題に対する提案を通して解決へと導きます。
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勤務地 東京都 想定年収 408~600万円
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