お問い合わせ番号：557866　最終確認日：2026年01月15日

【Tech × グローバル領域の新規事業】営業職：外国人就労支援事業の立ち上げメンバーになりませんか

株式会社ネクストビート

お問い合わせ番号：557866　最終確認日：2026年01月15日

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募集内容

業務内容	【人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。】ネクストビートは創業以来、変わらずこのミッションに向き合っています。未来の日本を担う子どもが安心して育つ環境づくり、日本の地方の重要産業である観光業界への課題解決、これらの実現のためにマクロトレンドに沿いながら10以上の事業を創ってきました。日本では人口減少が加速していますが、世界人口は70億人から2030年には85億人への増加が予想されています。今後、ネクストビートでは、日本における外国人就労・転職支援事業を通じて、日本の人口減少社会の課題解決に取り組んでいきます。その新規事業において、フロントに立ちお客様の課題解決に向き合いながら、事業をリードいただける営業職の方にジョインいただきたいと思っております。 ■業務内容日本で働きたいと考えている外国人の方と、外国人採用に積極的な日本企業をおつなぎする事業です。コンサルタントとして、外国人採用に積極的な企業様の新規開拓営業業務、キャリア面談を行いマッチする日本企業様のご紹介、ビザの手配等求職者側のサポート、日本で働きたい外国人の方のヘッドハント業務も担当します。求職者様と企業様の間に立ち、双方の間に立って密にコミュニケーションを取りながらご転職の成功までをサポートいたします。 ※事業立ち上げフェーズのため、メンバークラス～マネージャークラスまで幅広く募集しております。【人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。】ネクストビートは創業以来、変わらずこのミッションに向き合っています。未来の日本を担う子どもが安心して育つ環境づくり、日本の地方の重要産業である観光業界への課題解決、これらの実現のためにマクロトレンドに沿いながら10以上の事業を創ってきました。日本では人口減少が加速していますが、世界人口は70億人から2030年には85億人への増加が予想されています。今後、ネクストビートでは、日本における外国人就労・転職支援事業を通じて、日本の人口減少社会の課題解決に取り組んでいきます。その新規事業において、フロントに立ちお客様の課題解決に向き合いながら、事業をリードいただける営業職の方にジョインいただきたいと思っております。 ■業務内容日本で働きたいと考えている外国人の方と、外国人採用に積極的な日本企業をおつなぎする事業です。コンサルタントとして、外国人採用に積極的な企業様の新規開拓営業業務、キャリア面談を行いマッチする日本企業様のご紹介、ビザの手配等求職者側のサポート、日本で働きたい外国人の方のヘッドハント業務も担当します。求職者様と企業様の間に立ち、双方の間に立って密にコミュニケーションを取りながらご転職の成功までをサポートいたします。 ※事業立ち上げフェーズのため、メンバークラス～マネージャークラスまで幅広く募集しております。変更の範囲：有ご本人の適性により同社業務全般に変更の可能性があります。
必要な経験	・数値目標に向けPDCAを回した経験・ビジネスを通じて自己成長したい方	・数値目標に向けPDCAを回した経験・ビジネスを通じて自己成長したい方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員雇用期間の定めなし試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中は給与内容に変更がございます。
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス [変更の範囲] 有同社拠点全般（配置転換により同社拠点全般に異動の可能性があります） ※異動実績がない職種・部門もございますので、詳細は面接時にお尋ねください。受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) 拠点により違いあり
給与	想定年収 450 ～ 1000 万円
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 32時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇（特別休暇として2日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇（特別休暇として2日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当ベビーシッター利用制度、家事代行利用補助制度、病児保育補助制度、介護支援半休制度、コーヒーサーバー※東京のみ、仮眠室※東京のみ、リフレッシュエリア※東京のみ、社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり）、半期サミット（全社総会）、N部（部活動）、チーム達成会、食事費用負担、クロスランチ（昼食交流会）、グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、英語レッスン受講サポート、NorthStarChallenge（新規事業立案制度）、NorthstarCOLLEGE（社内大学）、NB Fitness Lounge（社内ジム）、専属ネイティブ講師の実用英会話レッスンなどベビーシッター利用制度、家事代行利用補助制度、病児保育補助制度、介護支援半休制度、コーヒーサーバー※東京のみ、仮眠室※東京のみ、リフレッシュエリア※東京のみ、社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり）、半期サミット（全社総会）、N部（部活動）、チーム達成会、食事費用負担、クロスランチ（昼食交流会）、グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、英語レッスン受講サポート、NorthStarChallenge（新規事業立案制度）、NorthstarCOLLEGE（社内大学）、NB Fitness Lounge（社内ジム）、専属ネイティブ講師の実用英会話レッスンなど
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員雇用期間の定めなし試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中は給与内容に変更がございます。
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス [変更の範囲] 有同社拠点全般（配置転換により同社拠点全般に異動の可能性があります） ※異動実績がない職種・部門もございますので、詳細は面接時にお尋ねください。受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) 拠点により違いあり
給与	想定年収 450 ～ 1000 万円
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 32時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇（特別休暇として2日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇（特別休暇として2日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当ベビーシッター利用制度、家事代行利用補助制度、病児保育補助制度、介護支援半休制度、コーヒーサーバー※東京のみ、仮眠室※東京のみ、リフレッシュエリア※東京のみ、社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり）、半期サミット（全社総会）、N部（部活動）、チーム達成会、食事費用負担、クロスランチ（昼食交流会）、グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、英語レッスン受講サポート、NorthStarChallenge（新規事業立案制度）、NorthstarCOLLEGE（社内大学）、NB Fitness Lounge（社内ジム）、専属ネイティブ講師の実用英会話レッスンなどベビーシッター利用制度、家事代行利用補助制度、病児保育補助制度、介護支援半休制度、コーヒーサーバー※東京のみ、仮眠室※東京のみ、リフレッシュエリア※東京のみ、社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり）、半期サミット（全社総会）、N部（部活動）、チーム達成会、食事費用負担、クロスランチ（昼食交流会）、グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、英語レッスン受講サポート、NorthStarChallenge（新規事業立案制度）、NorthstarCOLLEGE（社内大学）、NB Fitness Lounge（社内ジム）、専属ネイティブ講師の実用英会話レッスンなど
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ネクストビート
企業HP	https://www.nextbeat.co.jp/
本社所在地	〒1500013 東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号
事業内容	◆『保育士バンク！』：全国160万人の保育者が保育に専念できる安心をご提供します。採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。　　　　　　　　　　　これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。 ◆『KIDSNA』　　　：メディア、シェアリングエコノミー、サーチのプロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、　　　　　　　　　　　子どもとの生活をより充実したものにするサービスです。　 ◆『おもてなしHR』：地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、　　　　　　　　　　地方の重要産業である観光業界を支援します。 ◆『hospitality Careers』：日本国外の人口課題にもアプローチし、グローバル観点で競争力を強化します。　　　　　　　　　　　　　海外の先進事例を取り入れると同時に、日本国内での事業展開を通して確立した解決策を、　　　　　　　　　　　　　日本と同様の課題に直面する可能性のある他国でも展開し、　　　　　　　　　　　　　課題解決の好循環サイクルを回していくことを目的としています。	◆『保育士バンク！』採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。 ◆『KIDSNA』メディア、シェアリングエコノミー、サーチのプロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、子どもとの生活をより充実したものにするサービスです。 ◆『おもてなしHR』地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、地方の重要産業である観光業界を支援します。 ◆『hospitality Careers』日本国外の人口課題にもアプローチし、グローバル観点で競争力を強化します。海外の先進事例を取り入れると同時に、日本国内での事業展開を通して確立した解決策を、日本と同様の課題に直面する可能性のある他国でも展開し、課題解決の好循環サイクルを回していくことを目的としています。
設立年月日	2013年10月 1日
代表者	三原　誠司
資本金	3500万円
従業員数	365名（平均年齢：30歳）