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4ページ | 東京都/年収600万円以上の転職・求人・中途採用一覧
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
国内市場規模60兆円、就業人口500万人を超える建設業界という超巨大市場のDXに挑む同社で、マーケティングチームを統括する責任者として、toC領域/toB領域のマーケティングのすべてを統括いただきます。 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 750~1300万円 |
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業務内容 |
セールスチームでまずはメンバーとして実績を出し、マネジメントの候補となる方を募集しています。 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~800万円 |
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業務内容 |
◎攻略メディア、海外展開推進、新作ゲーム情報を提供するメディアの立ち上げ・グロースなどを担当していただきます。 ◎今後も継続して成長していくために、システムの最適化、大量のユーザートラフィックを活かした機能や価値の提供を強化していきたいと考えています。 …つづきを読む |
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勤務地 | 想定年収 | 700~900万円 |
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業務内容 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 650~1000万円 |
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業務内容 |
カスタマーサクセス部カスタマーサポートチームのマネジメント全般をお任せします。 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~700万円 |
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業務内容 |
当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。 会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数は1,000名規模となりました。 2019年12月末に東証マザーズ(現東証グロース)への上場、2022年11月には東証プライムへの上場区分変更を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しています。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1200万円 |
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業務内容 |
◆高齢化等により引退していく開業医の後継者対策として、診療所の事業継承を円滑にサポートすることにより、医療分野・地域医療へ貢献していきます。病院等の大規模施設においてはM&A市場は醸成されていますが、診療所等の小規模施設では、潜在ニーズはあるものの、市場が未成熟でかつ、大きなプレイヤーも存在しない、新たなマーケットです。 ◆そのような課題を解決すべく、同社DBを最大の強みとして活用しながら、協力会社や銀行、会計士等とのネットワークを新たに構築し、案件の発掘、継承時の資産評価、その他エグゼキューション等のM&Aアドバイザリー業務に、2015年より新たに参入しており事業拡大をしています。本ポジションの役割は、医院継承・M&A 仲介の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、およびM&Aに関わる業務を行って頂きます。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 大阪府 | 想定年収 | 700~2000万円 |
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