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非公開求人とは?

競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスにご登録いただくことで、あなたにぴったりの非公開求人をご紹介いたします。

職種カテゴリ
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仕事内容 同社の管理部門のスタッフとして経理をメインに下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
■給与計算
社内 グループ内の人事・労務・総務業務
社外 クライアントの給与計算、社会保険業務、人事制度構築等のコンサルティング業務
■経理業務
■総務業務

【組織構成】
部長ーリーダー(社労士・男性)ー女性2名(30代前後)
募集条件 ◆基本的なPCスキル(ワード、エクセル、PPTなど) ◆社会保険労務士、簿記2級(勉強中でも可)
勤務地 東京都 想定年収 350万円 〜 500万円
職種カテゴリ
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仕事内容 人事課題の解決を通じて、ビジョン達成、社員のキャリアアップの実現に寄与することがミッションです。
まずは下記いずれかがメインとなりますが、ご経験とご希望に応じて担当を決め、いずれは全般的に人事業務をご担当いただきたいと考えております。
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【人事企画】
◆人件費等の予算策定と中期的なタレントのケイパビリティの特定/各種育成施策の検討、実施
◆評価制度/報酬制度の企画およ
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募集条件 ◆人事業務もしくは人材会社での業務(それに類似する業務)経験 ◆人事知識の体系的理解(労働関連法含む) ◆デジタルリテラシー 【組織】 Mgr(女性 30代/在籍15年/主担当:マネジメント、人事制度、働き方、タレントマネジメント) 人事メンバー(男性 20代/在籍1年/主担当:新卒採用) 人事メンバー(女性 30代/在籍2年/主担当:中途採用、アルバイト採用、労務管理、給与社保) 総務メンバー(女性 50代/在籍17年/主担当:オフィスファシリティ、給与社保、雇用契約管理) 総務メンバー(男性 40代/在籍3年/主担当:事業フォロー) 総務メンバー(男性 50代/在籍1年/主担当:事業フォロー) 総務メンバー(女性 40代/在籍1年/主担当:グループ代表アシスタント、庶務)
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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仕事内容 楽天モバイルは、2014年にMVNO(Mobile Virtual Network Operator)サービスを開始し、現在シェアNO.1のMVNO事業者となっています。
楽天グループの総力をあげた、次なる挑戦は、第4の通信キャリアとしてのMNO(Mobile Network Operator)事業で、内外で大きな注目を浴びています。
その中で、楽天ひかりも無限の成長の可能性を秘めており、挑戦を共に楽しめ、楽天ひかりを積極的に推進可能な、コアとなる人材を必要としています。

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募集条件 ・障がい者雇用の運営、サポート体制構築、メンタルヘルスケアのご経験
勤務地 東京都 想定年収 460万円 〜 800万円
職種カテゴリ
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仕事内容 【仕事内容】
主に給与計算を中心とした下記業務
■労務管理 ■勤怠管理
■給与計算 ■福利厚生
■総務庶務 など

【ポジションの魅力】
成長中の上場企業で幅広い仕事に携われます。
・当社は、業容の伸長が著しいため、新しい業務課題が絶えません。上記にない業務もお任せすることがあります。
・当社では、「労務業務のこの部分だけをお任せする」という仕事の進め方はしません。業務分担を変更しながら労務業務全般をお任せをしていく予定です。スキルアップをしながら会社全体を見
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募集条件 ■必須要件 ・労務管理、勤怠管理、給与計算業務の経験者(業界不問) ・業務改善提案に携わり、主体的に行ってきた実績のある方
勤務地 大阪府 想定年収 530万円 〜 590万円
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仕事内容 【業務】人事業務の内、主に、給与計算や給与システムを含む人事情報システムの運用や労務管理業務をお任せします。
    また、適性やキャリアに応じて、経験を更に重ねながら、キャリアの幅を広げると共にレベルアップしていって頂きます。
【補足】最初は、現行の人事システム(給与システム)や、運用の内容等を丁寧にご説明して、
    入社頂く方の良さや個性を活かしていただけるように、サポートします。

【配属】人事総務部/人事課。<部長男性(50代)、課長男性(50代)、以下女
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募集条件 【必須】 ・給与計算業務、人事情報システム  (給与システムを含む)の運用経験のある方
勤務地 東京都 想定年収 400万円 〜 550万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 配送マッチングプラットフォーム「PickGo」はITの力を使い、物流産業構造の改革及びドライバーの待遇改善〜社会的付加価値の提供を目的としたサービスです。サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、今後の事業成長を担う幹部やコアメンバーを積極募集しています。採用の加速はもちろんですが、並行して拡大する組織における課題解決やより良い環境づくり・人づくりにも積極的に投資していく予定であり、その人事戦略を牽引いただく人事のマネジメント候補・メンバーともに募集していきます。
【業務内容詳細
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募集条件 【応募条件】 〜必須〜 ■当社のミッション・ビジョンに共感頂ける方 ■下記、いずれかに該当する方 1. 採用に強みのある方 ・IT企業での採用経験 ※エンジニア採用経験のある方歓迎 2. 人事制度に強みのある方 ・人事評価制度の運用、見直しのご経験 ・IT業界や専門職の評価に関わったことのある方
勤務地 東京都 想定年収 500万円 〜 800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆グローバル人事部内において、全社視点での課題設定とソリューション提案、
 実行をしながら採用、研修・育成、タレントマネジメント、労務、制度企画を推進をしていただきます!
【具体的には以下の職務をお任せします】
 ■人事採用企画・実行 ■人事制度企画・実行  ■人事労務    
募集条件 採用、研修・育成、タレントマネジメント、労務、制度企画など、人事経験者もしくは、人事領域のコンサル、もしくは人材紹介会社経験者の方
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆仕事内容
業務内容
ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。

<具体的には>
・勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険、各種申請手続きに関する調整業務など
・就業管理、就業規則の定期的なメンテナンス・変更
・ポリシー、労務、安全衛生等に関する問い合わせに答えるとともに、新規ポリシーやガイドラインの作成、展開
・安全衛生管理に関するPDCAサイクル、及び関連業務プロセスの実行
・社員の契約に関する手続きや評価、及び関連業務プロセスの遂行
・コンプ
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募集条件 ・人事労務業務に関するご経験がある方(業務経験3年以上)
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【業務内容】
◆人事制度、諸規則の企画立案、運用
・既存制度のブラッシュアップ〜新制度構築等
・従業員満足度をあげる各種施策構築等
◆労務管理
・36協定締結・管理、有休取得管理
◆部門人事
・組織力の強化、個別課題の解決等

【組織構成】
[部署名]人事本部 HR Planningグループ
[部署人数]9人事本部は、4つのグループにわかれており総勢50名程度の構成です。
 今回は、人事企画・部門人事を担うグループのメンバーとしてお招きしたい意向です。

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募集条件 ◆労務業務の経験が1〜2年以上  特に以下の経験があると望ましい ・就業規則などの諸規則の制定、改定 ・36協定締結、届出、残業時間・有休取得管理
勤務地 東京都 想定年収 500万円 〜 700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆グローバル人事部内において、全社視点での課題設定とソリューション提案、
 実行をしながら採用、研修・育成、タレントマネジメント、労務、制度企画を推進をしていただきます!
【具体的には以下の職務をお任せします】
 ■人事採用企画・実行 ■人事制度企画・実行  ■人事労務    
募集条件 採用、研修・育成、タレントマネジメント、労務、制度企画など、人事経験者もしくは、人事領域のコンサル、もしくは人材紹介会社経験者の方
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 「東京に、家を持とう。」のCMでお馴染み、不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のスタッフを募集しています。
労働・社会保険周りの各種書類作成業務を中心とした下記業務をお任せします。 ※未経験者も歓迎します

【社会保険】◆取得・喪失 ◆身上異動関係(扶養異動、住所変更、氏名変更)※能力に応じて以下手続きを行う可能性あり
      ◆随時改定、算定手続き ◆産休・育休関係 ◆健康保険の給付処理(傷病手当金、出産手当金、療養費請求等)

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募集条件 仕事を学ぶ意欲があり臨機応変に素直に前向きに物事に取り組んで頂ける方を歓迎します。 加えて、事業会社での労働社保業務経験や給与計算経験が有ある方も歓迎致します。 ※上記経験がなくても、向上心があり 事務業務にお強みがある方であれば検討できます
勤務地 東京都 東京都 神奈川県 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ●ベネッセのデジタルトランスフォーメーション(DX)の支援・推進を行う組織への配属になります。
●事業戦略の実態に合わせたデジタル・IT組織能力向上に向けて、デジタル企画・開発を推進する
 主要部門のHRBP機能を担い、現場支援を行っていただきます。
●具体的には以下を想定しています。
・人財戦略策定の策定と実行支援
 ー 事業戦略の理解、現場実態の把握、要員計画・人財確保、人財育成
・部門の組織人事機能
 ー 幹部の相談先、部門メンバーサポート、人事業務のオ
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募集条件 【必須】 ●HRBPや組織開発いずれかの人事経験者(業界不問)、  もしくは組織コンサルティングの経験者 ●IT・Digitalの基礎知識(業界・領域未経験の方は職務経歴書等に補足ください) ●業務上での課題解決のご経験(職務経歴書の記載内容、  面接の両方で確認させていただきます) 【求める人物像や資質】 ●当社の「よく生きる」の企業理念に共感し、教育・生活サービスのDXを  人と組織の側面から支え、顧客価値拡大・事業成長に貢献することに  意欲を持って取り組んでいただける方 ●主体性・当事者意識・責任感を持ち、各部門やパートナー等、  複数の関係者とコミュニケーションをとって主体的に取り組んでいただける方 ●How/Doに志向が留まりがちな人事領域において、Why/Whatから  考える課題解決型の思考プロセスで、新たな施策を主体的に企画・提案し実行いただける方 ●勤務時間:9:30〜17:30、スーパーフレックス制/裁量労働制 ※1日の所定労働時間:7時間 ※残業時間:月平均40時間程度
勤務地 東京都 想定年収 600万円 〜 900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆ビジネス環境の変化に合わせ各人事機能も変化対応が求められ、その体制強化を図るための募集となります。
【具体的な業務内容】
◆人事
⇒制度企画、運用、評価、異動
 人事領域をはじめ、関連するさまざまな業務を経験しながら、将来的に組織をリードできる人材へと成長していくことが期待されます。
 また、既存のやり方に捉われることなく自由な発想で考え、実行することが求められます。
〜同社の今後〜
◆近年は、スマートフォンの普及、新しい決済サービスの登場、お客さまのライフスタ
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募集条件 ◆事業会社人事部門において、職務内容のいずれかの業務を3年程度経験していること ◆Excel(四則演算及びVLOOKUP、ピボットテーブルの活用) ◆何らかの人事関連システムの運用管理 【求める人物像】 ◆自分なりの仮説を立て、筋道立てて物事を考えられる方 ◆リーダーシップを持ち周囲を巻き込んで仕事ができる方 ◆相手の立場に立ったコミュニケーションをとることができる方 ◆正確かつスピーディーな事務処理ができる方 〜やりがい〜 様々な人事領域を経験しながら、将来的に組織をリードできる人材へと 成長していくことが期待されます。 また、既存のやり方に捉われることなく自由な発想で考え、実行することが求められます。
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■当社のグローバル人事チームの一員として以下の業務をお任せ致します。
【具体的には】
◆80か所近い海外拠点と本社を繋ぎ、当グループにおける世界規模での人材を適材適所に配置させる流動化の
 仕組みづくりと制度設計、それを支える人事システムの導入を御担当頂きます。当面は全世界展開する
 人事システムの導入と安定稼動がメインとなります。
◆グローバルで運用される人事制度の企画/設計/運用業務や、人事システムを本にグローバルベースでのタレントマネジメント制度の
 導入/運
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募集条件 【必要な条件】 ◆人事経験1年以上、もしくは人事コンサルや人事システム導入経験者でも可 ◆英語はビジネス会話レベル以上(TOEIC800点以上) 【求める人物像】 必要なコンピテンシー 1)コミュニケーション能力、 2)企画・運営力 3)情報収集力 4)調整力 【募集ポジション】 担当者クラス
勤務地 東京都 海外 想定年収 500万円 〜 800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 商業施設・消費財メーカー・ドラッグストア等の顧客に対し、プロモーション課題解決に向けたイベント(オンライン/オフライン)の
戦略策定・企画、顧客への提案、社内外へのディレクション全般をお任せします。

※同社は食品・日用品を提供する流通小売業/及びメーカーを中心に、販促・マーケティング支援の歴史が50年あります。直取引比率はほぼ100%で、
 ハードの印刷・制作、物流、在庫管理までの川上から川下まで一貫したソリューションを提供できるのが特徴です。
※市場規模データ、ト
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募集条件 【以下の要件を満たす方】 ◆人事や総務の実務経験3年以上ある方 ◆Office(word, excel, power point, mail)を利用した  資料の作成経験(スキル・表現力) 【マッチする人材】 ◆前向きに仕事を楽しめるバイタリティのある人 ◆新しいことにチャレンジでき、成長意欲が高い人 ◆他のメンバーとチームワークで連携しながら仕事を進める事が好きな人
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
WEBサイト上では探すことができない
非公開求人をご紹介いたします。
非公開求人とは?

オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。

転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。

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職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 以下いずれかの業務、および企画〜マネジメントを担当していただきます。

◆給与・厚生、社会保険に関する業務
 給料・賞与、退職金、年末調整、各種保険手配、福利厚生手続き 等

◆人事・労務に関する業務
 人事制度の維持管理、人事制度企画〜導入、規程改訂業務、労務関連業務、グループ会社統制 等
募集条件 以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・給与計算業務経験(社会保険・年末調整関連含む) ・人事業務経験(人事制度の運営) ・労務管理業務経験(規程の法改正対応 など)
勤務地 東京都 神奈川県 想定年収 500万円 〜 1,300万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆会社全体の総務・労務機能を担うスタッフとして戦略的に業務遂行していただきます。
 入社後は、株式総会の運営・株式事務をメインにご担当いただき、ゆくゆくは総務部門のマネジメントをお任せしたいと考えています。

【詳細】※適性に応じて1か2の総務のポジションにアサインになります。

1.・株主総会業務:総会議案の検討・提案、CGコードに対する対応企画、招集ご通知/シナリオ/想定問答の作成、議場設営等
 ・取締役会運営業務:議案取りまとめから議事録記載までの実務面に加え
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募集条件 ◆基本的なPCスキル(word、excel、ppt等) ◆総務での経験が1年以上あること   【人物像】 ・様々な指摘や声に対し、謙虚な気持ちで改善や自身の成長につなげていける方 ・相手の立場、組織や会社視点で物事を考え、行動ができる方 ・主体的に業務を推進できる方
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容
【所属部署】ペイロールオペレーション PO第1〜4グループ

自社開発の人事システムを用いて、お客様企業の給与計算処理を代行する「給与計算オペレーション担当」のポジションです。

現在は担当顧客の給与計算の代行・管理が業務の中心ですが、単なる事務代行で終わるつもりはなく、システムを用いてお客様と自分自身の業務をいかに効率化できるかということを日々追求し、業務改善を図っています。

将来的には、定型的な計算業務の大部分が自動化されるはずです。その分、工程管理や業
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募集条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社、社労士事務所、税理士事務所にて給与計算又は年末調整の実務経験をお持ちの方。 ・Excelを使用してデータ集計や加工のスキル。 (vlookup、ピポットは業務で頻繁に使用します) ◆好まれる志向性 ・ITツールを活用して業務改善や顧客への価値提供をしたい。 ・BPOの会社で多種多様なお客様の給与計算を行うことで、人事労務領域の経験幅を広げていきたい 【現状と将来】 同社は当顧客の給与計算の代行・管理が業務の中心ですが、単なる事務代行で終わるつもりはなく、システムを用いてお客様と自分自身の業務をいかに効率化できるかということを日々追求し、 業務改善を図っています。 将来的には、定型的な計算業務の大部分が自動化されるはずです。その分、工程管理や 業務改善といった知的業務に、より多くの時間がかけられるようになると予想されます。
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆ITエンジニアの派遣・フリーランス支援事業を担当し、3〜5名の組織をマネジメントして頂きます。

【業務内容】
・新規顧客開拓、既存顧客へのヒアリング、提案、クロージング、契約締結までの活動。
・エンジニアへの案件提案、契約締結、就業後のフォロー。
・各種社内プロジェクトへの参画、業務改善提案。
※プレイングマネージャーとして営業活動をしながらマネジメントもご担当頂く幹部候補ポジションです。

【ポジションの特徴/魅力】
・エンジニア出身メンバーが多く、ミド
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募集条件 ◆人事・総務・労務・営業事務などで、いずれかの経験が5年以上ある方 【求める人物像】 ・様々な人とコミュニケーションをとったり、各種調整業務を行うのが好きな方 ・周りを巻き込んで物事を進められる方 <同社の魅力ポイント> ・離職率が極めて低いです ・裁量をもって自主的に動くことが歓迎される社風です ・休みもしっかりととることができ、メリハリのある仕事ができます ・経営陣との距離が近く、意見や提案がスムーズに伝わる社風です
勤務地 東京都 想定年収 400万円 〜 600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 以下いずれかの業務、および企画〜マネジメントを担当していただきます。

◆給与・厚生、社会保険に関する業務
 給料・賞与、退職金、年末調整、各種保険手配、福利厚生手続き 等

◆人事・労務に関する業務
 人事制度の維持管理、人事制度企画〜導入、規程改訂業務、労務関連業務、グループ会社統制 等
募集条件 以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・給与計算業務経験(社会保険・年末調整関連含む) ・人事業務経験(人事制度の運営) ・労務管理業務経験(規程の法改正対応 など)
勤務地 東京都 神奈川県 想定年収 500万円 〜 1,300万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容
【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・人事業務の基礎的な部分から、制度、報酬といった専門スキルを要する分野まで、多くの経験を積んでいただくことが可能です。
・経営陣のすぐ近くで経営的意思決定や判断を見据えながら人事業務を遂行できます。経営陣への直接のプレゼンテーションや会議する機会もあり、泥臭いことからハイレベルなことまで万遍なく経験できます。
・変化に富んだスピード感ある環境の中で人事も常に新しい取り組みを行なうため、短期間で様々な経験を積んでいただけます。
募集条件 ◆ 人事領域での実務経験を有する方 【経験できるキャリア、習得できるスキル】 ・人事業務の基礎的な部分から、制度、報酬といった専門スキルを要する分野まで、  多くの経験を積んでいただくことが可能です。 ・経営陣のすぐ近くで経営的意思決定や判断を見据えながら人事業務を遂行できます。  経営陣への直接のプレゼンテーションや会議する機会もあり、  泥臭いことからハイレベルなことまで万遍なく経験できます。 ・変化に富んだスピード感ある環境の中で人事も常に新しい取り組みを行うため、  短期間で様々な経験を積んでいただけます。
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容
【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・人事業務の基礎的な部分から、制度、報酬といった専門スキルを要する分野まで、多くの経験を積んでいただくことが可能です。
・経営陣のすぐ近くで経営的意思決定や判断を見据えながら人事業務を遂行できます。経営陣への直接のプレゼンテーションや会議する機会もあり、泥臭いことからハイレベルなことまで万遍なく経験できます。
・変化に富んだスピード感ある環境の中で人事も常に新しい取り組みを行なうため、短期間で様々な経験を積んでいただけます。
募集条件 ◆ 人事領域での実務経験を有する方 【経験できるキャリア、習得できるスキル】 ・人事業務の基礎的な部分から、制度、報酬といった専門スキルを要する分野まで、  多くの経験を積んでいただくことが可能です。 ・経営陣のすぐ近くで経営的意思決定や判断を見据えながら人事業務を遂行できます。  経営陣への直接のプレゼンテーションや会議する機会もあり、  泥臭いことからハイレベルなことまで万遍なく経験できます。 ・変化に富んだスピード感ある環境の中で人事も常に新しい取り組みを行うため、  短期間で様々な経験を積んでいただけます。
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆会社全体の総務・労務機能を担うスタッフとして戦略的に業務遂行していただきます。
 入社後は、株式総会の運営・株式事務をメインにご担当いただき、ゆくゆくは総務部門のマネジメントをお任せしたいと考えています。

【詳細】※適性に応じて1か2の総務のポジションにアサインになります。

1.・株主総会業務:総会議案の検討・提案、CGコードに対する対応企画、招集ご通知/シナリオ/想定問答の作成、議場設営等
 ・取締役会運営業務:議案取りまとめから議事録記載までの実務面に加え
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募集条件 ◆基本的なPCスキル(word、excel、ppt等) ◆総務での経験が1年以上あること   【人物像】 ・様々な指摘や声に対し、謙虚な気持ちで改善や自身の成長につなげていける方 ・相手の立場、組織や会社視点で物事を考え、行動ができる方 ・主体的に業務を推進できる方
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。
 まずはご自身のできる業務やチャレンジしたい業務からお任せいたします。
《具体例》
・給与・社保・制度企画、規程改定
・社員問い合わせ対応・労働時間管理 など
◆希望と経験によって会社創りに携われる!
・今、会社として何が課題で、
 人事部がどのように関わり改善していけば良いのか企画することから始めます。
 例えば、テレワーク勤務と社員の生産性向上など、身近な課題に取り組んでいきます。
・また「人事制度の改善
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募集条件 ◆企業人事で労務の実務経験を3年以上お持ちの方 ◆PCスキル(Excel(Vlookup程度)・PowerPoint(新規作成できる方))
勤務地 東京都 想定年収 380万円 〜 580万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆労務管理(給与計算・勤怠管理)、社会保険手続き、退職金関連業務の実務及び管理と業務効率化の推進
◆各種人事制度変更に伴う管理体制の見直し、提案、改善
◆社内諸規程の整備、見直し
◆各種外部機関、社員対応、イレギュラー対応

募集条件 ◆人事/労務部門での3名以上のマネジメントの経験 ◆事業会社での人事労務の実務経験が5年以上 ◆中級程度のofficeスキル((Excel:関数<IF、VLOOKUP等>他)
勤務地 東京都 想定年収 450万円 〜 700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 経営管理部の一員として、採用や労務管理をお任せできる方の採用を行います。
”2021年末までに社員数100名”を目指し、現在の管理部門の機能を企業規模に対応した組織へと整備していくため、
今までのご経験を活かしながら、現メンバーと共に管理部門の強化をお任せ致します。
リーダーやマネージャーなどの管理職へのキャリアアップも可能です。

【業務内容詳細】
◆採用業務
◆労務管理
◆各種制度や規定の策定、見直し
◆社員からの問い合わせ対応(電話・メール)など


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募集条件 ◆人事(採用・労務など)の実務経験をお持ちの方 ◆基本的なPCスキルがある方(Word、Excel、メール) 【評価制度について】 年1回、各社員が自己評価を記入する能力評価シートを作成。 能力評価シートをもとに、本人と上長の面談を実施し、評価・昇給・昇進を決定致します。 また弊社では、個人評価に基づく昇給の他、毎年ベースアップを実施しており、 電機大手6社(日立、パナソニック、富士通、NEC、三菱電機、東芝)のベースアップ金額を参考に決定しております。 『昇給金額=ベースアップ+定期昇給(個人の評価に基づく)+役職手当(昇進者のみ)』
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 製造・研究・調達・サービス等が所属する当社の中核工場である【堺製造所 勤労部】にてゼロ災達成に向けた
事業所の労働安全に関する管理業務を担って頂きます。
※環境管理は別部署となります。

【具体的には】・設備の本質安全化
       ・事業所内における安全衛生リスクアセスメントの展開と各部門におけるリスク対策内容の確認
       ・安全パトロールの実施
       ・安全衛生委員会の運営・事務局対応等

【堺製造所について】
堺製造所は4,000名(
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募集条件 【学歴】大学、大学院卒 【語学】不問 【経験】 メーカーの工場にて安全管理の経験があり、 労働法規や設備安全に関する知識がある方
勤務地 大阪府 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【業務内容】
▼人事業務全般
・新卒・中途採用
・労務管理(勤怠、36協定、その他法令対応)
・社内教育(組織活性化を見据えた成長戦略の立案など)
・その他、人事庶務業務
募集条件 ■以下に該当する方 ・ベンチャーマインドを持ち、主体的に行動できる方 ・難しい課題を最後まで粘り強く考え、協調性を持って物事を進められる方 ・事業会社で人事領域を幅広く担当された方
勤務地 東京都 想定年収 540万円 〜 630万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【配属可能性】
労政企画、報酬企画、国際人事、Global HR プロジェクト、人材開発、採用、ダイバーシティ開発、HRビジネスパートナー、HRプロセス改革など

※海外赴任、国内関連会社への出向・転籍の可能性もあり。
募集条件 ●3年以上の人事実務経験(担当として独り立ちできている) ●高いコミュニケーション能力 ●Integrity ●英語力(下記参照) ●PCスキル ●データ分析力 【英語】 TOEIC650点以上 国際人事は730点以上 Global HR プロジェクトは800点以上。 (ただし、応募の段階で上記点数に達していなくても可。Global HR プロジェクトはマスト要件)
勤務地 東京都 想定年収 450万円 〜 800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ▼ポジションマッチ登録対象職種
-------------------------------
■マーケティング
■人事給与担当者
■生産管理スタッフ
■バイヤー
■原価企画/管理
■知的財産
■品質保証・カスタマーサポート
■マニュアル作成業務

※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。
※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡させて頂きますので、

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募集条件 ◆ポジションマッチ登録対象職種において、何かしらの知識・経験を有する方
勤務地 大阪府 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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