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【人事 労務担当(勤怠管理・給与社保担当)】リモート・フルフレックス可/副業兼業など福利厚生◎
株式会社LITALICO

株式会社LITALICO/【人事 労務担当(勤怠管理・給与社保担当)】リモート・フルフレックス可/副業兼業など福利厚生◎
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業務内容 今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。
連結従業員数5000名規模となり事業内容も多角化する中で、人事労務部門強化のための実務担当者を募集いたします。
※同社代表取締役インタビュー記事:https://litalico.co.jp/stories/detail/d-2q7t09n6#content-1
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今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。

連結従業員数5000名規模となり事業内容も多角化する中で、人事労務部門強化のための実務担当者を募集いたします。
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対象となる方 ・労務実務経験
※目安:3年以上・複数の勤怠形態が混在する環境下での集計及び運用管理経験
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勤務地 東京都
想定年収 400~600万円

10月1日入社可能な方必見!【経理事務】(給与計算担当)/事務経験さえあればOK♪
株式会社ワールドコーポレーション

株式会社ワールドコーポレーション/10月1日入社可能な方必見!【経理事務】(給与計算担当)/事務経験さえあればOK♪
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業種カテゴリ
業務内容 ワールドコーポレーションは「ニーズはあるのに技術者不足」と社会問題になっている建設業界に、技術者を派遣しております!

6名のチームで約3,800名の給与計算を担当しており、入社後はチーム内で分担して給与計算業務を担当いただきます。
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ワールドコーポレーションは「ニーズはあるのに技術者不足」と社会問題になっている建設業界に、技術者を派遣しております!

6名のチームで約3,800名の給与計算を担当しており、入社後はチーム内で分担して給与計算業務を担当いただきます。
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対象となる方 ・給与計算の実務に携わった経験をお持ちの方
勤務地 東京都
想定年収 350~400万円

健康経営推進&従業員サポート・ケア担当(保健師資格保有者)
エムスリーキャリア株式会社

エムスリーキャリア株式会社/健康経営推進&従業員サポート・ケア担当(保健師資格保有者)
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業種カテゴリ
業務内容 ■人事グループ・トータルケアチームとしての業務
・社内相談窓口における従業員の相談対応
相談1件に対して、基本セットとなる「従業員本人との面談(1時間)」「その上長との面談(1時間)」「必要に応じた産業医面談」の調整および面談実施を主体的に推進します。
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■人事グループ・トータルケアチームとしての業務

・社内相談窓口における従業員の相談対応
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対象となる方 ■保健師資格をお持ちで、以下いずれかのご経験(3年以上)をお持ちの方
・行政保健師としての実務経験
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勤務地 東京都
想定年収 500~600万円

【採用支援プロジェクトマネージャー(候補)】未経験OK/リモート週2,3OK/キャリアパス◎
レジェンダ・コーポレーション株式会社

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業務内容 ◆具体的な仕事内容
志向や適性、お持ちの強みに応じて、以下1) 2)いずれかのような役割を担っていただくことを想定し、ご入社後段階的に業務習得いただきます。
担当クライアント数は規模にもよりますが、1~3社程度です。
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◆具体的な仕事内容

志向や適性、お持ちの強みに応じて、以下1) 2)いずれかのような役割を担っていただくことを想定し、ご入社後段階的に業務習得いただきます。
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対象となる方 [実務遂行経験]
・正社員としての就業経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 420~560万円

【経理(労務)】 未経験歓迎!残業ほぼなし!育産休取得/復帰実績あり!年休120日~
株式会社0

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ゆうメンタルクリニックは2008 年に開院し、関東や関西にクリニックを展開する心療内科クリニックです。
ビジネスや家庭、人間関係のなどの現場で悩む方を幅広くサポートし、人と社会の役に立つ医療を提供しています。

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ゆうメンタルクリニックは2008 年に開院し、関東や関西にクリニックを展開する心療内科クリニックです。
ビジネスや家庭、人間関係のなどの現場で悩む方を幅広くサポートし、人と社会の役に立つ医療を提供しています。

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対象となる方 ・社会人経験(正社員)2年以上の方
・何らかの事務経験がある方
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勤務地 東京都
想定年収 310~310万円

管理部門スタッフ~経験に応じて労務・経理・法務いずれかをお任せ/業務改善/上場~
株式会社ギークリー

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務内容】
コーポレート部門のスタッフとして、これまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務・総務・法務のいずれかの領域を担当していただきます。
担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。
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【職務内容】
コーポレート部門のスタッフとして、これまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務・総務・法務のいずれかの領域を担当していただきます。
担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。
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対象となる方 ・大卒以上
・事業会社における、労務・総務・法務のいずれかの実務経験(目安1年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 415~682万円

【コーポレート】労働時間管理支援(リーダー)/NTTデータ・ウィズ
株式会社NTTデータ・ウィズ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 - 労働時間関連データの管理・提供
∟36協定基準超過時のアラート発信
∟過重労働基準逸脱時のアラート発信
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- 労働時間関連データの管理・提供
∟36協定基準超過時のアラート発信
∟過重労働基準逸脱時のアラート発信
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対象となる方 ・人事労務領域におけるBPOまたはシェアードサービスでの実務経験(3年以上)
・業務運用管理(進捗・品質・メンバー管理など)の経験
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勤務地 東京都
想定年収 594~790万円

労務_メンバー
株式会社MyVision

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事労務チームの一員として、以下の業務をお任せします。

- 給与・勤怠管理: 勤怠データのチェック、給与計算の補助(システム入力等)
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人事労務チームの一員として、以下の業務をお任せします。

- 給与・勤怠管理:
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対象となる方 労務職の実務経験(2年以上)
PC基本操作(Excel:VLOOKUP・IF関数程度、Word:差し込み印刷程度)
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勤務地 東京都
想定年収 400~700万円

人事(グループ社員4万名の社会保険担当)
パーソルホールディングス株式会社

職種カテゴリ
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業務内容 ■業務内容:
パーソルグループは、売上高約1.5兆円、従業員数約8万人を有する人材グループです。
今回募集するTSRでは、グループの社労士法人として国内グループ約27社、約4万名の従業員に対する社会保険手続きを担っています。
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■業務内容:

パーソルグループは、売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する人材グループです。
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対象となる方 下記いずれかのご経験
・事業会社もしくは社労士法人での、社会保険業務のご経験(3年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 450~680万円

<東京>給与計算オペレーター【未経験歓迎!正社員/上場企業G/リモート・フレックス】
株式会社kubellパートナー

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 まずは業務マニュアルと先輩の適切なアドバイスに沿って、業務を習得してもらい、ゆくゆくは顧客企業の給与・賞与計算等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者としてご担当いただきます。
【主な業務内容】
・給与計算業務:給与、賞与計算/給与明細発行
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まずは業務マニュアルと先輩の適切なアドバイスに沿って、業務を習得してもらい、ゆくゆくは顧客企業の給与・賞与計算等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者としてご担当いただきます。

【主な業務内容】
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対象となる方 ・各種事務職など、企業における管理業務のご経験をお持ちの方
・スケジュール管理や報連相を主体的に行える方
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勤務地 東京都
想定年収 400~440万円

<東京>社会保険事務手続きオペレーター【正社員/上場企業G/リモート・フレックス】
株式会社kubellパートナー

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 顧客企業の社会保険手続き関連業務を提携社労士法人と連携しながらご担当いただきます。
まずは業務マニュアルと先輩の適切なアドバイスに沿って、下記の業務をお任せします。
単なる事務作業ではなく、お客様企業の人事・労務担当として、従業員対応や窓口業務まで幅広く携わることができます。
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顧客企業の社会保険手続き関連業務を提携社労士法人と連携しながらご担当いただきます。
まずは業務マニュアルと先輩の適切なアドバイスに沿って、下記の業務をお任せします。
単なる事務作業ではなく、お客様企業の人事・労務担当として、従業員対応や窓口業務まで幅広く携わることができます。
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対象となる方 ・社会保険事務手続きをご経験されている方
・チャットツールやオンライン会議に抵抗がない方
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勤務地 東京都
想定年収 440~501.3万円

【コーポレート】労働時間管理支援(マネージャー候補)/NTTデータ・ウィズ
株式会社NTTデータ・ウィズ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆ 労働時間管理支援

- 労働時間管理に関する新規サービスの企画・提案
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◆ 労働時間管理支援

- 労働時間管理に関する新規サービスの企画・提案
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対象となる方 ・人事労務領域において、顧客に対する業務改善・運用設計、またはサービス提案等の経験
・リーダーまたは後輩育成経験(規模不問)
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勤務地 東京都
想定年収 694~790万円

【西新宿/コーポレート担当】幅広い経験が積めます/400~720万/リモート週2可/土日祝休み
株式会社LivCo

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■コーポレート部門(経理/労務/総務/法務等)の実務全般を担いながら、管理体制の整備・改善にも携わっていただきます。
ご本人のこれまでのご経験やスキル、適性に合わせてスタート時の業務やメインでお任せする内容は柔軟に対応・調整させていただく方針です。

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■コーポレート部門(経理/労務/総務/法務等)の実務全般を担いながら、管理体制の整備・改善にも携わっていただきます。
ご本人のこれまでのご経験やスキル、適性に合わせてスタート時の業務やメインでお任せする内容は柔軟に対応・調整させていただく方針です。

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対象となる方 ・コーポレート部門(経理/労務/総務/法務いずれか)での実務経験2年以上
・基本的なPCスキル(Excel・スプレッドシート、会計ソフト等)
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勤務地 東京都
想定年収 400~720万円

【労務/リーダー候補】勤怠管理・給与計算・従業員管理等幅広くお任せ!/家賃補助制度あり!
株式会社TWOSTONE&Sons

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。

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これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。

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対象となる方 ・事業会社や社労士事務所での労務の実務経験1年以上

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勤務地 東京都
想定年収 450~550万円

人事【未経験OK/中途・新卒領域/キャリアパス豊富/フレックス/残業20H/女性の働き方◎】
マンパワーグループ株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆採用領域に限らず、人事総務領域の仕事もお任せいたします。
【職務概要】①中途採用・専門職採用(総合職をメインに、正社員・契約社員の採用)
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡
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◆採用領域に限らず、人事総務領域の仕事もお任せいたします。

【職務概要】
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対象となる方 ・事務経験or営業経験
・Excel(VLOOKUPレベル程度)、PPT(資料作成)
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勤務地 神奈川県 東京都
想定年収 300~350万円

【東京・即戦力】【人事労務コンサルタント】人事労務管理を通じた企業の成長戦略支援/プロジェクトマネー
レジェンダ・コーポレーション株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■本ポジションに期待する役割やミッション
クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードすること。
BPOプロジェクトマネージャーは、単なる運用管理者ではなく、クライアントの人事部門の「戦略的パートナー」として、業務効率化・品質向上・組織成長を実現する役割を担います。
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■本ポジションに期待する役割やミッション

クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードすること。
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対象となる方 <MUST>
・正社員としての就業経験5年以上
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勤務地 東京都
想定年収 510~620万円
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