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人事労務 リモート・フルフレックス可/ワーママさん活躍中/副業兼業など福利厚生◎
株式会社LITALICO

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業務内容 今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。
連結従業員数が4000名規模となり事業内容も多角化する中で、人事労務部門強化のための実務担当者を募集いたします。

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今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。連結従業員数が4000名規模となり事業内容も多角化する中で、人事労務部門強化のための実務担当者を募集いたします。

【お任せしたい仕事内容例】
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対象となる方 以下いずれかに当てはまる方を想定しています
・事業会社で3年以上の労務実務経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方
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勤務地 東京都
想定年収 500~700万円

労務担当
エムスリーキャリア株式会社

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業務内容 労務チームのメンバーとして、以下の業務をお願いします。

・勤怠管理、給与計算業務等の効率的な運用
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労務チームのメンバーとして、以下の業務をお願いします。

・勤怠管理、給与計算業務等の効率的な運用
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対象となる方 ・社会人経験:3年以上(これまでの職種は不問です)
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勤務地 東京都
想定年収 500~700万円

【採用支援プロジェクトマネージャー(候補)】未経験OK/リモート週2,3OK/キャリアパス◎
レジェンダ・コーポレーション株式会社

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業種カテゴリ
業務内容 ◆具体的な仕事内容
志向や適性、お持ちの強みに応じて、以下1) 2)いずれかのような役割を担っていただくことを想定し、ご入社後段階的に業務習得いただきます。
担当クライアント数は規模にもよりますが、1~3社程度です。
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◆具体的な仕事内容

志向や適性、お持ちの強みに応じて、以下1) 2)いずれかのような役割を担っていただくことを想定し、ご入社後段階的に業務習得いただきます。
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対象となる方 [実務遂行経験]
・正社員としての就業経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 420~560万円

【東京】人事労務【3,400名規模の人材会社/業務の幅を広げ、部門を横断したプロジェクトにも挑戦可】
株式会社ネオキャリア

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業務内容 ◆従業員一人ひとりの成長と企業の持続的な発展を両立させる人的資本経営の視点を取り入れながら、業務改善や制度企画に携わり、組織の生産性向上と働きがいのある環境づくりを推進していただける方を募集します。
【業務詳細】:〇ネオキャリアグループの人事労務業務全般をお任せします。〇ご経験や適性に応じて業務をお任せします。
<給与チーム担当>・勤怠管理システムの管理⇒毎月の勤怠処理、社員からの問い合わせ対応、システムマスタの更新作業
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◆従業員一人ひとりの成長と企業の持続的な発展を両立させる人的資本経営の視点を取り入れながら、業務改善や制度企画に携わり、組織の生産性向上と働きがいのある環境づくりを推進していただける方を募集します。

【業務詳細】
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対象となる方 ・事業会社における人事労務業務の実務経験をお持ちの方
(給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など)
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勤務地 東京都
想定年収 384~540万円

労務_メンバー
株式会社MyVision

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事労務チームの一員として、以下の業務をお任せします。

- 給与・勤怠管理: 勤怠データのチェック、給与計算の補助(システム入力等)
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人事労務チームの一員として、以下の業務をお任せします。

- 給与・勤怠管理:
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対象となる方 労務職の実務経験(2年以上)
PC基本操作(Excel:VLOOKUP・IF関数程度、Word:差し込み印刷程度)
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勤務地 東京都
想定年収 400~700万円

【労務/リーダー候補】勤怠管理・給与計算・従業員管理等幅広くお任せ!/家賃補助制度あり!
株式会社TWOSTONE&Sons

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業務内容 これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。

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これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。

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対象となる方 ・事業会社や社労士事務所での労務の実務経験1年以上

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勤務地 東京都
想定年収 450~550万円

【経理(労務)】 未経験歓迎!残業ほぼなし!育産休取得/復帰実績あり!年休120日~
株式会社0

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ゆうメンタルクリニックは2008 年に開院し、関東や関西にクリニックを展開する心療内科クリニックです。
ビジネスや家庭、人間関係のなどの現場で悩む方を幅広くサポートし、人と社会の役に立つ医療を提供しています。

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ゆうメンタルクリニックは2008 年に開院し、関東や関西にクリニックを展開する心療内科クリニックです。
ビジネスや家庭、人間関係のなどの現場で悩む方を幅広くサポートし、人と社会の役に立つ医療を提供しています。

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対象となる方 ・社会人経験(正社員)2年以上の方
・何らかの事務経験がある方
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勤務地 東京都
想定年収 310~310万円

【コーポレート担当】経理・総務・労務・法務等の業務を幅広くお任せ!/リモート可/土日祝休み
株式会社LivCo

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■コーポレート部門(経理/労務/総務/法務等)の実務全般を担いながら、管理体制の整備・改善にも携わっていただきます。
・仕訳入力、経費精算、売掛金・買掛金管理、予実管理
・勤怠管理、給与計算、社保手続き、入退社対応
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■コーポレート部門(経理/労務/総務/法務等)の実務全般を担いながら、管理体制の整備・改善にも携わっていただきます。
・仕訳入力、経費精算、売掛金・買掛金管理、予実管理
・勤怠管理、給与計算、社保手続き、入退社対応
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対象となる方 ・コーポレート部門(経理/労務/総務/法務いずれか)での実務経験3年以上
・基本的なPCスキル(Excel・スプレッドシート、会計ソフト等)
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勤務地 東京都
想定年収 300~720万円

【正社員】給与計算/請求事務~女性活躍企業です★/フルフレックス/年収547万スタート/業務改善~
株式会社リクルートスタッフィング

職種カテゴリ
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業務内容 同社にご登録・就業いただいている派遣スタッフの勤怠・給与・社保関連業務および
クライアントへの請求・売上計上・入金処理・債権管理関連業務等を担っている組織にて、派遣スタッフの給与処理・社会保険の手続きを担当しているグループでの、給与チーム採用となります。

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同社にご登録・就業いただいている派遣スタッフの勤怠・給与・社保関連業務およびクライアントへの請求・売上計上・入金処理・債権管理関連業務等を担っている組織にて、派遣スタッフの給与処理・社会保険の手続きを担当しているグループでの、給与チーム採用となります。

・派遣スタッフの給与計算・年末調整業務
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対象となる方 ・給与計算のご経験/知識をいかしながら、組織づくりや将来的にマネジメントにも挑戦してみたい方
・業務フロー改善やDX推進などに興味がある方
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勤務地 東京都
想定年収 547~654万円

【東京】人事労務【マネージャー/3,800名規模の組織で変革を牽引】
株式会社ネオキャリア

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆社員規模3800名を超える同社にて、戦略的視点を持って人事労務領域を牽引していただけるマネージャーを募集しています。
【業務詳細】:〇適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。
〇ご経験や適性に応じて業務をお任せします。
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◆社員規模3800名を超える同社にて、戦略的視点を持って人事労務領域を牽引していただけるマネージャーを募集しています。

【業務詳細】
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対象となる方 ・企業において人事労務問題の担当者として実務経験がある方
・労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、諸法令に関する深い知識と実務対応能力をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 550~700万円

511.[リーダー候補]労務担当
エムスリーキャリア株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 入社直後はメンバーとして、エムスリーキャリアでの労務業務を一通りキャッチアップしていただきます。
その後、労務チームのリーダーとして数名のメンバーをマネジメントしながら、以下の業務を中心となって実施いただきます。

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入社直後はメンバーとして、エムスリーキャリアでの労務業務を一通りキャッチアップしていただきます。
その後、労務チームのリーダーとして数名のメンバーをマネジメントしながら、以下の業務を中心となって実施いただきます。

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対象となる方 ・従業員数2,000名以上の企業における、5年以上の労務実務経験
・給与計算の実務経験がお有りな方
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勤務地 東京都
想定年収 600~1000万円

人事【未経験OK/中途・新卒領域/キャリアパス豊富/フレックス/残業20H/女性の働き方◎】
マンパワーグループ株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆採用領域に限らず、人事総務領域の仕事もお任せいたします。
【職務概要】①中途採用・専門職採用(総合職をメインに、正社員・契約社員の採用)
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡
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採用領域に限らず、人事総務領域の仕事もお任せいたします。

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対象となる方 ・事務経験or営業経験
・Excel(VLOOKUPレベル程度)、PPT(資料作成)
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勤務地 神奈川県 東京都
想定年収 300~350万円

【東京・即戦力】【人事労務コンサルタント】人事労務管理を通じた企業の成長戦略支援/プロジェクトマネー
レジェンダ・コーポレーション株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■本ポジションに期待する役割やミッション
クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードすること。
BPOプロジェクトマネージャーは、単なる運用管理者ではなく、クライアントの人事部門の「戦略的パートナー」として、業務効率化・品質向上・組織成長を実現する役割を担います。
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■本ポジションに期待する役割やミッション

クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードすること。
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対象となる方 <MUST>
・正社員としての就業経験5年以上
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勤務地 東京都
想定年収 510~620万円
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公開中の求人13
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