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人事労務　リモート・フルフレックス可/ワーママさん活躍中/副業兼業など福利厚生◎
株式会社LITALICO

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なしパパママ社員活躍中学歴不問フレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。連結従業員数が4000名規模となり事業内容も多角化する中で、人事労務部門強化のための実務担当者を募集いたします。 …続きを読む	今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。連結従業員数が4000名規模となり事業内容も多角化する中で、人事労務部門強化のための実務担当者を募集いたします。【お任せしたい仕事内容例】 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかに当てはまる方を想定しています・事業会社で3年以上の労務実務経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～700万円

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労務担当
エムスリーキャリア株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与ありフレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	労務チームのメンバーとして、以下の業務をお願いします。・勤怠管理、給与計算業務等の効率的な運用 …続きを読む	労務チームのメンバーとして、以下の業務をお願いします。・勤怠管理、給与計算業務等の効率的な運用 …続きを読む
対象となる方	・社会人経験：3年以上（これまでの職種は不問です） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～700万円

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【東京】人事労務【3,400名規模の人材会社／業務の幅を広げ、部門を横断したプロジェクトにも挑戦可】
株式会社ネオキャリア

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり転勤なし

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	◆従業員一人ひとりの成長と企業の持続的な発展を両立させる人的資本経営の視点を取り入れながら、業務改善や制度企画に携わり、組織の生産性向上と働きがいのある環境づくりを推進していただける方を募集します。【業務詳細】：〇ネオキャリアグループの人事労務業務全般をお任せします。〇ご経験や適性に応じて業務をお任せします。＜給与チーム担当＞・勤怠管理システムの管理⇒毎月の勤怠処理、社員からの問い合わせ対応、システムマスタの更新作業 …続きを読む	◆従業員一人ひとりの成長と企業の持続的な発展を両立させる人的資本経営の視点を取り入れながら、業務改善や制度企画に携わり、組織の生産性向上と働きがいのある環境づくりを推進していただける方を募集します。【業務詳細】 …続きを読む
対象となる方	・事業会社における人事労務業務の実務経験をお持ちの方（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	384～540万円

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【労務／リーダー候補】勤怠管理・給与計算・従業員管理等幅広くお任せ！／家賃補助制度あり！
株式会社TWOSTONE&Sons

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり学歴不問上場企業副業応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 …続きを読む	これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 …続きを読む
対象となる方	・事業会社や社労士事務所での労務の実務経験1年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～550万円

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【東京】人事労務【マネージャー／3,800名規模の組織で変革を牽引】
株式会社ネオキャリア

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり転勤なし

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	◆社員規模3800名を超える同社にて、戦略的視点を持って人事労務領域を牽引していただけるマネージャーを募集しています。【業務詳細】：〇適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。〇ご経験や適性に応じて業務をお任せします。 …続きを読む	◆社員規模3800名を超える同社にて、戦略的視点を持って人事労務領域を牽引していただけるマネージャーを募集しています。【業務詳細】 …続きを読む
対象となる方	・企業において人事労務問題の担当者として実務経験がある方・労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、諸法令に関する深い知識と実務対応能力をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～700万円

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511.［リーダー候補］労務担当
エムスリーキャリア株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	入社直後はメンバーとして、エムスリーキャリアでの労務業務を一通りキャッチアップしていただきます。その後、労務チームのリーダーとして数名のメンバーをマネジメントしながら、以下の業務を中心となって実施いただきます。 …続きを読む	入社直後はメンバーとして、エムスリーキャリアでの労務業務を一通りキャッチアップしていただきます。その後、労務チームのリーダーとして数名のメンバーをマネジメントしながら、以下の業務を中心となって実施いただきます。 …続きを読む
対象となる方	・従業員数2,000名以上の企業における、5年以上の労務実務経験・給与計算の実務経験がお有りな方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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人事【未経験OK／中途・新卒領域／キャリアパス豊富／フレックス／残業20H／女性の働き方◎】
マンパワーグループ株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与ありフレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	◆採用領域に限らず、人事総務領域の仕事もお任せいたします。【職務概要】①中途採用・専門職採用（総合職をメインに、正社員・契約社員の採用）・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡 …続きを読む	◆ 採用領域に限らず、人事総務領域の仕事もお任せいたします。 …続きを読む
対象となる方	・事務経験or営業経験・Excel（VLOOKUPレベル程度）、PPT（資料作成） …続きを読む
勤務地	神奈川県東京都
想定年収	300～350万円

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