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【東京】人事【未経験歓迎！人材業界の売上上位0.1％企業／福利厚生・働き方◎／健康経営優良法人企業】
株式会社グラスト

正社員採用 職種・業界未経験OK 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 学歴不問
株式会社グラスト/【東京】人事【未経験歓迎！人材業界の売上上位0.1％企業／福利厚生・働き方◎／健康経営優良法人企業】
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同ポジションは人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。
他にも、社内イベントの運営や社内ポスターの作成等、人事に関わる事だけでなく、会社をよりよくする為にどうすれば良いかを考えながら、様々な業務を行います。

…続きを読む 		同ポジションは人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。
他にも、社内イベントの運営や社内ポスターの作成等、人事に関わる事だけでなく、会社をよりよくする為にどうすれば良いかを考えながら、様々な業務を行います。

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対象となる方 人事職で未経験歓迎！
・正社員経験2年以上
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勤務地 東京都
想定年収 350～450万円
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【採用人事（未経験）】業界No1自社メディア＆SaaS領域担当／フルフレックス・リモート可
株式会社LITALICO

正社員採用 職種・業界未経験OK 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 転勤なし 学歴不問 フレックス 上場企業
株式会社LITALICO/【採用人事（未経験）】業界No1自社メディア＆SaaS領域担当／フルフレックス・リモート可
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 障害福祉・介護・教育領域で店舗事業およびインターネット事業を展開するLITALICOの人材開発部門にて、中途採用業務を中心に、母集団形成から選考設計・運用、内定後のフォローまで、採用プロセス全体を各事業部と連携しながら推進していただきます。
同社は様々な領域で事業の成長が加速しており、多様な人材を継続的に採用できるかは最も重要な経営課題です。
年間1000人近い人材が入社する企業で、採用のスペシャリストとして、複雑で難易度の高い課題に向き合い、”攻めの採用”に共に取り組んでいただける方を募集します。
…続きを読む 		障害福祉・介護・教育領域で店舗事業およびインターネット事業を展開するLITALICOの人材開発部門にて、中途採用業務を中心に、母集団形成から選考設計・運用、内定後のフォローまで、採用プロセス全体を各事業部と連携しながら推進していただきます。

同社は様々な領域で事業の成長が加速しており、多様な人材を継続的に採用できるかは最も重要な経営課題です。
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対象となる方 ー以下いずれかのご経験をお持ちの方ー
事業会社での中途採用の実務経験（目安2年以上）
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勤務地 東京都
想定年収 425～600万円
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【人材育成担当】従業員数1000名突破／育成計画～研修企画＆実行／キャリアパス豊富
エムスリーキャリア株式会社

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 業界未経験OK 産休・育休あり 賞与あり リモート勤務応相談
エムスリーキャリア株式会社/【人材育成担当】従業員数1000名突破／育成計画～研修企画＆実行／キャリアパス豊富
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■業務内容
「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っている
セールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。
…続きを読む 		■業務内容
「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っている
セールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。
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対象となる方 【必須】
営業部門の研修設計、実行を行った実績をお持ちの方。
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勤務地 東京都
想定年収 500～800万円
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【中途採用担当】～国内サービス業時価総額第2位エムスリーG／年収600万以上／キャリアパス豊富～
エムスリーキャリア株式会社

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 業界未経験OK 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり パパママ社員活躍中 リモート勤務応相談
エムスリーキャリア株式会社/【中途採用担当】～国内サービス業時価総額第2位エムスリーG／年収600万以上／キャリアパス豊富～
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。
具体的には、主に以下のような業務を担当します。
・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討
…続きを読む 		中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。
具体的には、主に以下のような業務を担当します。
・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討
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対象となる方 【必須】
中途採用もしくは新卒採用のご経験が3年以上ある方
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勤務地 東京都
想定年収 600～800万円
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【人事部／オープンポジション】組織急拡大を牽引／人事戦略・採用・育成・組織開発・人事企画・Ops領域
株式会社ワンキャリア

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 学歴不問 フレックス 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる同社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。

【業務詳細】：ご経験・適性・ご希望に応じて、下記のいずれかの業務をお任せします。
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【業務詳細】
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対象となる方 【下記いずれかのご経験をお持ちの方】
・事業会社での人事経験（採用/育成/組織開発/人事制度/労務など）
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勤務地 東京都
想定年収 400～1200.2万円
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【採用人事／エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引！
株式会社ワンキャリア

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 学歴不問 フレックス 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 開発部門（CTOや開発部長）と密に連携しながら、プロダクトを支える当社のエンジニア採用を推進していただきます。
ただ採用数を追うのではなく、組織にインパクトある候補者にこだわり採用しているため難易度の高い採用活動を一気通貫でお任せします。
また、PdMやUI/UXデザイナーなどプロダクト領域の周辺職種の採用も合わせてお任せする想定です。
…続きを読む 		開発部門（CTOや開発部長）と密に連携しながら、プロダクトを支える当社のエンジニア採用を推進していただきます。
ただ採用数を追うのではなく、組織にインパクトある候補者にこだわり採用しているため難易度の高い採用活動を一気通貫でお任せします。
また、PdMやUI/UXデザイナーなどプロダクト領域の周辺職種の採用も合わせてお任せする想定です。
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対象となる方 【以下いずれかの経験】
・エージェントやRPOでのエンジニア採用支援経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 500～800万円
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新卒・中途採用担当【東京/転勤なし/未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休み】
株式会社CyXen

正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 転勤なし 学歴不問
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 会社の魅力を伝え、未来の仲間を惹きつける採用人事医療・介護業界に特化したNo.1のRPO企業で、自社の採用を担っていただきます。
「人を惹きつける力」がそのまま成果になるポジションです。
具体的には：
…続きを読む 		会社の魅力を伝え、未来の仲間を惹きつける採用人事医療・介護業界に特化したNo.1のRPO企業で、自社の採用を担っていただきます。
「人を惹きつける力」がそのまま成果になるポジションです。

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対象となる方 【必要な経験】※未経験歓迎※
・社会人経験1年以上（業界・職種は不問）
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勤務地 東京都
想定年収 400～700万円
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【採用人事】550万円〜800万円/週3リモート/土日祝休/パパママ多数在籍！
カイテク株式会社

正社員採用 職種・業界未経験OK 土日祝休み 休日120日以上 賞与あり 転勤なし 学歴不問
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 採用実務・採用広報の両輪を担い、採用戦略を実行フェーズで推進していただくポジションです。

＜詳細＞
…続きを読む 		採用実務・採用広報の両輪を担い、採用戦略を実行フェーズで推進していただくポジションです。

＜詳細＞
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対象となる方 ●カイテクのVision、Mission、Valueに共感いただける方
●急成長フェーズの事業会社にて採用実務
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勤務地 東京都
想定年収 550～800万円
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【大阪/人事（新卒採用担当者）】年間休日120日以上/土日祝休み
株式会社irodas

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 転勤なし
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■仕事内容
irodasの新卒採用業務の全般をお任せいたします！
irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。
…続きを読む 		■仕事内容

irodasの新卒採用業務の全般をお任せいたします！
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対象となる方 【必須】※いずれかのご経験
・無形商材でのご経験（特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験があると尚良し）
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勤務地 大阪府
想定年収 400～600万円
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HRBP
株式会社ワンキャリア

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 学歴不問 フレックス 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。
HRBPは、各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価など横断的に携わることで、事業部全体のパフォーマンスの最大化に貢献する役割です。企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。

…続きを読む 		当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。
属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。

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対象となる方 企画職（事業企画・営業企画・営業推進・人事企画など）の実務経験
HR領域への興味・関心のある方
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 750.2～1200.2万円
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CHRO室
株式会社ワンキャリア

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 学歴不問 フレックス 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 具体的な業務

CHROと共に人事戦略/組織戦略を描き、実行推進まで一気通貫でお任せします。
…続きを読む 		具体的な業務

CHROと共に人事戦略/組織戦略を描き、実行推進まで一気通貫でお任せします。
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対象となる方 企画職（事業企画・営業企画・営業推進・人事企画など）の実務経験
HR領域への興味・関心のある方
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勤務地 東京都
想定年収 750.2～1200.2万円
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【オープンポジション（営業・マーケ・企画・コーポレート）】第二新卒25卒/26卒限定！
株式会社TWOSTONE&Sons

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 学歴不問 上場企業 副業応相談
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 「新卒で入った会社とのギャップを感じている」「もう一度、就活をやり直したい」——そんな方へ。
株式会社TWOSTONE&Sonsは、エンジニアプラットフォーム事業を中心に、マーケティング・ITソリューションなど多角的な事業を展開するホールディングス会社です。
今回は、25卒・26卒の第2新卒の方を対象に、あなたの志向・強みに合わせたポジションでお迎えするオープンポジションで採用を実施します。
…続きを読む 		「新卒で入った会社とのギャップを感じている」「もう一度、就活をやり直したい」——そんな方へ。
株式会社TWOSTONE&Sonsは、エンジニアプラットフォーム事業を中心に、マーケティング・ITソリューションなど多角的な事業を展開するホールディングス会社です。
今回は、25卒・26卒の第2新卒の方を対象に、あなたの志向・強みに合わせたポジションでお迎えするオープンポジションで採用を実施します。
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対象となる方 ～第二新卒歓迎～
・2025年3月または2026年3月に大学・大学院を卒業した方（既卒・第2新卒）
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勤務地 東京都
想定年収 324～420万円
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【立川】福祉事業部の未来を創る、専任の「採用人事」を募集！
株式会社SANN

正社員採用 職種・業界未経験OK 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 学歴不問 スタートアップ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・採用計画の立案・実行
・求人要件定義（現場・経営とのすり合わせ）
・求人票作成・媒体運用（Wantedly／Indeed 等）
…続きを読む 		・採用計画の立案・実行
・求人要件定義（現場・経営とのすり合わせ）
・求人票作成・媒体運用（Wantedly／Indeed 等）
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対象となる方 ・人事・採用経験のある方※人事／人材紹介／RPOいずれも可
・事務経験
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勤務地 東京都
想定年収 400～800万円
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【採用責任者候補】年収700～1100万/週3リモート可/土日祝休み
カイテク株式会社

正社員採用 休日120日以上 賞与あり 転勤なし 学歴不問 30代におすすめ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■業務内容
◆1人目の採用・採用広報として、裁量と責任を持ってActionができる環境
◆経営陣や他部門を巻き込んだ採用戦略立案〜企画〜運営〜面接・面談等、上流工程から下流工程を担当(詳細は以下)
…続きを読む 		■業務内容

◆1人目の採用・採用広報として、裁量と責任を持ってActionができる環境
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対象となる方 ・事業会社で中途採用経験3年程度ご経験のある方
（RPO、エージェントとのコミュニケーションができる方）
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勤務地 東京都
想定年収 700～1100万円
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新卒エンジニア採用人事
株式会社ワンキャリア

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 学歴不問 フレックス 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 当社では、人材採用を会社の最重要投資領域のひとつと捉え、経営陣・各事業部長とも密に連携を取りながら採用活動を進めています。

本ポジションでは、エンジニアをはじめとした開発系職種の人材採用をになっていただきます。現場事業責任者および、エンジニアリングマネージャと連携し採用要件の抽出、採用手法を提案しながら、様々な採用手法を駆使して事業に貢献できるエンジニアを採用することがミッションとなります。
…続きを読む 		当社では、人材採用を会社の最重要投資領域のひとつと捉え、経営陣・各事業部長とも密に連携を取りながら採用活動を進めています。

本ポジションでは、エンジニアをはじめとした開発系職種の人材採用をになっていただきます。現場事業責任者および、エンジニアリングマネージャと連携し採用要件の抽出、採用手法を提案しながら、様々な採用手法を駆使して事業に貢献できるエンジニアを採用することがミッションとなります。
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対象となる方 新卒採用のご経験（ビジネス職・エンジニア職不問）
勤務地 東京都
想定年収 500～800万円
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【大阪/人事（中途採用担当者）】中途採用をお任せ！/年間休日120日以上/土日祝休み
株式会社irodas

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 転勤なし
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■仕事内容
irodasの中途採用業務の全般をお任せいたします！
irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。
…続きを読む 		■仕事内容

irodasの中途採用業務の全般をお任せいたします！
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対象となる方 【必須】※いずれかのご経験
・無形商材でのご経験（特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験があると尚良し）
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勤務地 大阪府
想定年収 400～600万円
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※東京本社※【レインカンパニー】カスタマーサクセス部・採用コンサルタント（エンジニア経験者）
株式会社ハッカズーク

正社員採用 職種・業界未経験OK 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 学歴不問 フレックス
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者（リクルーター）として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く
存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディング
など様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の
…続きを読む 		顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者（リクルーター）として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが期待されています。

＜採用支援業務＞
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対象となる方 ITエンジニア出身 or IT業界での就業経験のある方（採用経験不問）
採用や人事の仕事に興味があり、新しい分野に挑戦したい方
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勤務地 東京都
想定年収 550～750万円
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人事【未経験OK／中途・新卒領域／キャリアパス豊富／フレックス／残業20H／女性の働き方◎】
マンパワーグループ株式会社

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり フレックス
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆採用領域に限らず、人事総務領域の仕事もお任せいたします。
【職務概要】①中途採用・専門職採用（総合職をメインに、正社員・契約社員の採用）
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡
…続きを読む 		◆採用領域に限らず、人事総務領域の仕事もお任せいたします。

【職務概要】
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対象となる方 ・事務経験or営業経験
・Excel（VLOOKUPレベル程度）、PPT（資料作成）
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勤務地 神奈川県 東京都
想定年収 300～350万円
詳しく見る

【Midworks/HR】生産性向上/ESを意識したキャリア採用チームリーダー候補
株式会社TWOSTONE&Sons

正社員採用 職種・業界未経験OK 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 転勤なし 学歴不問 上場企業 副業応相談
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 キャリア採用と社内の生産性向上に特化できるリクルーティングチームのリーダーとして、事業計画達成に向けて人材領域を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
…続きを読む 		キャリア採用と社内の生産性向上に特化できるリクルーティングチームのリーダーとして、事業計画達成に向けて人材領域を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
…続きを読む
対象となる方 ＊以下いずれかの経験必須
・SIerもしくはIT企業での就業経験または営業経験
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 420～700万円
詳しく見る
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