2ページ | 給与/社会保険・労務の転職・求人・中途採用一覧

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【FIS関東】総務労務(東京)
フューチャーインスペース株式会社(FIS)

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【仕事内容】
人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
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【仕事内容】
人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
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対象となる方 人事労務に関わる実務経験5年以上、担当業務の計画策定やメンバーの教育指導など、マネジメント経験のある方、人事諸制度の企画立案、推進の経験がある方、週3日前後東京本社への出社が可能な方
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勤務地 東京都
想定年収 545~900万円

労務(チームリーダー)
株式会社タイミー

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 以下の主な業務群で得意分野からお任せいたします

・事業起点での労務設計・運用:
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以下の主な業務群で得意分野からお任せいたします

・事業起点での労務設計・運用:
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対象となる方 下記を複数満たしている方

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勤務地 東京都
想定年収 580~800万円

本店/正社員/給与計算・社保関連業務スタッフ(マネジャー)
株式会社OAGコンサルティング

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 アウトソーシングサービス業務

【具体的には】
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アウトソーシングサービス業務

【具体的には】
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対象となる方 ・社会保険労務士
・100名以上の給与計算のご経験が3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 800~1000万円

給与計算業務スタッフ(経験者)
株式会社OAGコンサルティング

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 下記の業務をお任せします。

■顧問先の月次給与計算・年末調整等業務となります。
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下記の業務をお任せします。

■顧問先の月次給与計算・年末調整等業務となります。
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対象となる方 社労士法人もしくは給与計算会社での勤務経験が2年以上

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勤務地 東京都
想定年収 400~600万円

給与・社保関連業務マネジャー代理
株式会社OAGコンサルティング

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 富士吉田計算センター開設に伴う人員募集となります。

《入社以降の業務内容》
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富士吉田計算センター開設に伴う人員募集となります。

《入社以降の業務内容》
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対象となる方 <必須経験>
・給与計算会社または社労士法人勤務経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 550~700万円

人事責任者(グループリーダー)候補
伊藤忠インタラクティブ株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を担うデジタルマーケティング中核企業で、人事・総務グループの統括責任者としてご活躍いただきます。
経営層と密に連携しながら、人事制度・評価・報酬・育成・タレントマネジメントを自ら設計・運用し、クリエイティブ人材やデジタル人材がパフォーマンスを最大限発揮できる組織づくりを推進。
採用・配置・異動・労務・福利厚生まで、人事領域を一気通貫でリードし、伊藤忠グループのネットワークも活かしつつ、事業成長と「三方よし」に直結する戦略人事をドライブしていただきます。
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伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を担うデジタルマーケティング中核企業で、人事・総務グループの統括責任者としてご活躍いただきます。経営層と密に連携しながら、人事制度・評価・報酬・育成・タレントマネジメントを自ら設計・運用し、クリエイティブ人材やデジタル人材がパフォーマンスを最大限発揮できる組織づくりを推進。採用・配置・異動・労務・福利厚生まで、人事領域を一気通貫でリードし、伊藤忠グループのネットワークも活かしつつ、事業成長と「三方よし」に直結する戦略人事をドライブしていただきます。青山一丁目駅至近、神宮外苑を望むフリーアドレスオフィスを舞台に、「人が資本」の会社の根幹を担う中核ポジションです。

【具体的な業務内容】
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対象となる方 ・事業会社での人事経験通算10年以上
(採用・制度企画・労務・育成いずれか含む)
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勤務地 東京都
想定年収 700~931万円

健康経営推進・労務スペシャリスト
株式会社カプコン

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 経営戦略実現に向け従業員が働く環境作りを現場の声を取り入れ進めていきます。
経営層は人事制度/会社業績/企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催する等、従業員との対話意識/人事への意識が高い為、配属部署での期待も多く、入社後は主に下記業務をお任せします。

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経営戦略実現に向け従業員が働く環境作りを現場の声を取り入れ進めていきます。
経営層は人事制度/会社業績/企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催する等、従業員との対話意識/人事への意識が高い為、配属部署での期待も多く、入社後は主に下記業務をお任せします。

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対象となる方 ・労働環境改善に向けた企画立案/導入/運用を主導した経験
・健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験
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勤務地 大阪府
想定年収 600~1000万円

人事総務MGR(管理監督者)
株式会社リセ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用マネジメントから、経営戦略に連動した組織開発、次世代リーダーの育成など、組織課題の解決などを担っていただく重要なポジションです。現任のCHROと共に、更なる事業拡大を見据え、プレイングマネージャーとして「単なる管理」ではなく「テクノロジーを駆使した組織の生産性向上」を実現し、経営を支えていただきます。
◆採用業務
・採用戦略の立案/実行: 効果的な採用戦略を策定と実施。AIを活用した業務効率化。
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人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用マネジメントから、経営戦略に連動した組織開発、次世代リーダーの育成など、組織課題の解決などを担っていただく重要なポジションです。
現任のCHROと共に、更なる事業拡大を見据え、プレイングマネージャーとして「単なる管理」ではなく「テクノロジーを駆使した組織の生産性向上」を実現し、経営を支えていただきます。

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対象となる方 ■事業会社での 人事経験(8年以上)
■事業会社でのマネジメント経験(5年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 700~1000万円

G-C:【グループ会社出向】コーポレート部長候補
株式会社じげん

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 現在、じげんでは積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社におけるコーポレート部長候補を募集しております。
スキルやご経験、ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者または、今後発生する新規M&A先グループ会社の
PMI責任者として、参画いただくことを想定しています。
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現在、じげんでは積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社におけるコーポレート部長候補を募集しております。
スキルやご経験、ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者または、今後発生する新規M&A先グループ会社の
PMI責任者として、参画いただくことを想定しています。
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対象となる方 ・経理財務について一定の知識、経験があること
・コーポレート全般(特に経理、労務)でのご経験
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勤務地 東京都
想定年収 700~1000万円

総務部給与厚生課
日本トーター株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 公営競技界向けサービスを展開する同社にて、給与計算・労務業務をお任せします。
【業務詳細】   :〇人事労務給与業務全般をお任せします。
最初はご経験に合わせてお任せしますので、未経験の業務があっても安心です。
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公営競技界向けサービスを展開する同社にて、給与計算・労務業務をお任せします。

【業務詳細】
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対象となる方 ▼いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方
・給与計算業務
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勤務地 東京都
想定年収 380~560万円

人事労務(リーダー)
株式会社TRAILBLAZER

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・社内諸規程・就業規則(人事関連)の整備・運用、行政等手続き
・各種人事施策の企画・運用業務
(評価・賃金・勤務・福利厚生・表彰制度の企画・運用・改善など)
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・社内諸規程・就業規則(人事関連)の整備・運用、行政等手続き
・各種人事施策の企画・運用業務
(評価・賃金・勤務・福利厚生・表彰制度の企画・運用・改善など)
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対象となる方 事業会社における就業規則・人事諸規程の整備・運用の経験 5年以上
事業会社における人事労務管理(勤怠、評価、賃金)の実務経験 5年以上
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勤務地 大阪府
想定年収 800~1100万円

人事
マンパワーグループ株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆採用領域に限らず、人事総務領域の仕事もお任せいたします。
【職務概要】①中途採用・専門職採用(総合職をメインに、正社員・契約社員の採用)
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡
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採用領域に限らず、人事総務領域の仕事もお任せいたします。

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対象となる方 ・事務経験or営業経験
・Excel(VLOOKUPレベル程度)、PPT(資料作成)
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勤務地 神奈川県 東京都
想定年収 300~350万円

労務担当
株式会社viviON

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 - 勤怠・ライフイベント・身上異動等従業員からの問い合わせ対応
- 勤怠管理
- 入社・退職対応
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- 勤怠・ライフイベント・身上異動等従業員からの問い合わせ対応
- 勤怠管理
- 入社・退職対応
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対象となる方 - 労働法や社会保険に関する最新の法令改正に対応できる学習意欲と知識
- 勤怠管理の実務経験(法改正や社内規定に基づいた適切なチェック・運用の経験)
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勤務地 東京都
想定年収 300~400万円

【S-153】労務リーダー
株式会社アップルワールド

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・労務管理(勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認)
※給与計算・社保の手続きはアウトソースしているため、アウトソース先との調整、最終確認がメインです。
・入退社手続き(SmartHR使用)
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・労務管理(勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認)
※給与計算・社保の手続きはアウトソースしているため、アウトソース先との調整、最終確認がメインです。
・入退社手続き(SmartHR使用)
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対象となる方 ・労務(勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険・年金手続き、社労士対応など)の実務経験5年以上
・法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 432~552万円

人事業務改善担当 (給与等)
株式会社MonotaRO

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【具体的な業務内容】
給与計算業務(50%)

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【具体的な業務内容】
給与計算業務(50%)
- 月次給与計算・賞与計算の実行と確認
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対象となる方 1000名規模程度の事業会社における給与処理、人事評価制度や報酬制度の企画・改定の実務経験(3年以上目安)
Excelワークスキル(xlookupやSumifs、IndexとMatch関数を組合せたデータ抽出、Pivot等、基本的なデータ活用・分析ができること)
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勤務地 大阪府
想定年収 500~800万円

※北海道※ BPOオペレーター
株式会社ビジネスブレイン太田昭和

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
上場会社とそのグループ会社の経理BPOの運用。
債権債務管理、固定資産管理、一般会計、連結決算、財務等上場会社の財務経理部門の様々な業務の受託業務を実施。
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【業務内容】
上場会社とそのグループ会社の経理BPOの運用。
債権債務管理、固定資産管理、一般会計、連結決算、財務等上場会社の財務経理部門の様々な業務の受託業務を実施。
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対象となる方 ■必須条件
・日商簿記3級以上希望
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勤務地 北海道
想定年収 300~400万円

【人事労務支援】BPOプロジェクトマネージャー(即戦力)/東京
レジェンダ・コーポレーション株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■本ポジションに期待する役割やミッション
クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードすること。
BPOプロジェクトマネージャーは、単なる運用管理者ではなく、クライアントの人事部門の「戦略的パートナー」として、業務効率化・品質向上・組織成長を実現する役割を担います。
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■本ポジションに期待する役割やミッション

クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードすること。
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対象となる方 <MUST>
・正社員としての就業経験5年以上
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勤務地 東京都
想定年収 510~620万円

人事
株式会社メルディア

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■人事業務 ■労務 ■給与 ■規程管理 ■契約書のリーガルチェック など
能力や適正にあわせて他の業務もお願いする場合があります。

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■人事業務
■労務
■給与
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対象となる方 【必須】
■高卒以上
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勤務地 東京都
想定年収 380~800万円

経理BPOメンバー
株式会社SEVENRICH Accounting

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計(※業務代行~業務設計等)
例)振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など

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経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計(※業務代行~業務設計等)
例)振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など

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対象となる方 ・事業会社での経理経験2年以上
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勤務地 東京都
想定年収 400~600万円

人事総務
株式会社大泉工場

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースのカフェ、グローサリーストアの運営、コールドプレスマシーンの販売と「食」に関する事業を中心に行っている当社にて人事総務職の応募を致します。

【人事】
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発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースのカフェ、グローサリーストアの運営、コールドプレスマシーンの販売と「食」に関する事業を中心に行っている当社にて人事総務職の応募を致します。

【人事】
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対象となる方 【必須経験】
・人事労務・総務としてスキルアップしたい意欲をお持ちの方
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勤務地 埼玉県
想定年収 350~406万円

労務担当(リーダー候補)
株式会社データX

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 労務担当して、入退社手続きや給与計算など労務管理業務を全般を行って頂きます。
【具体的な業務】・給与計算  ・年末調整  ・社会保険手続き  ・入退社手続き   ・勤怠管理
・健康診断管理  ・福利厚生関連 ・衛生委員会の運営  ・従業員持株会の運営  ・人事考課管理
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労務担当して、入退社手続きや給与計算など労務管理業務を全般を行って頂きます。

【具体的な業務】
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対象となる方 ◆必要(MUST)条件
・事業会社での労務経験もしくは社労士資格保有の実務経験者
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勤務地 東京都
想定年収 360~500万円

【0114】労務
株式会社クロス・マーケティンググループ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 安全衛生管理、給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。

<具体的な業務内容>
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安全衛生管理、給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。

<具体的な業務内容>
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対象となる方 ・4年制大卒以上かつ社会人経験8年以上
・労務経験3年以上(安全衛生、給与計算、社会保険手続きなど、いずれかの領域)
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勤務地 東京都
想定年収 370~550万円

HRBP(事業会社担当課題解決型戦略人事)
株式会社アニメイトホールディングス

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ~本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。~
【HRBPとは】:
アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。
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~本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。~

【HRBPとは】
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対象となる方 【いずれも必須】
経験企業規模:200名以上の事業会社で、以下の人事業務経験のうち、少なくとも2つの分野でのご経験
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勤務地 東京都
想定年収 450~600万円

CSリクルーティング/メンバー
株式会社タイミー

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 CSリクルーティングチームは、お客様にお待ちいただくことなくスムーズにサポートを受ける環境を維持し続けるために、スケールに合わせた必要な人員を算出し、アルバイトの採用を効果的におこなっていただきます。
また、入社手続きやPCのキッティング業務など、多岐にわたるCSのアルバイトの労務、総務を担当しています。
CSリクルーティングチームは、お客様にお待ちいただくことなくスムーズにサポートを受ける環境を維持し続けるために、スケールに合わせた必要な人員を算出し、アルバイトの採用を効果的におこなっていただきます。
また、入社手続きやPCのキッティング業務など、多岐にわたるCSのアルバイトの労務、総務を担当しています。
対象となる方 ◆以下いずれかのアルバイト/正社員の採用・面接経験がある方
→採用媒体対応or候補者対応or面接参加
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勤務地 東京都
想定年収 400~700万円

労務制度運用・企画メンバー
エムスリー株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援
【具体的には】
・労務業務の企画と遂行(勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬、など)
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「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援

【具体的には】
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対象となる方 ・企業労務、または社会保険労務士事務所等での勤務経験3年以上
・高い数的感覚で、必要なPCスキル・アプリケーションを活用できる方 ※
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勤務地 東京都
想定年収 500~900万円
51-75 件表示
公開中の求人75
非公開求人304件がヒット
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