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2ページ | 給与/社会保険・労務の転職・求人・中途採用一覧

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＜渋谷＞人事労務【首都圏最大級！医療情報メディアを運営／フレックス／年休124日】
株式会社ギミック

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 業界未経験OK 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 転勤なし フレックス 社宅・住宅補助
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事労務チームの一員として、給与業務や各種保険手続きといったコア業務はもちろん、従業員の満足度・ロイヤリティを高める施策を今後一緒に考えていただけるメンバーを募集します。
入社直後は、給与計算の業務をお任せしつつ徐々に他労務業務に幅を広げていただきたいと思っております。
【担当業務内容】※適性・チーム内業務配分を鑑みて担当業務を決定します。
…続きを読む 		人事労務チームの一員として、給与業務や各種保険手続きといったコア業務はもちろん、従業員の満足度・ロイヤリティを高める施策を今後一緒に考えていただけるメンバーを募集します。

入社直後は、給与計算の業務をお任せしつつ徐々に他労務業務に幅を広げていただきたいと思っております。
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対象となる方 ・労務実務経験2年以上（内製で給与計算）
（入退社に関わる社保・雇用保険の手続きを行った経験）
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勤務地 東京都
想定年収 434～578万円
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人事労務領域の制度設計/課題解決の企画職
株式会社電通総研

正社員採用 土日祝休み 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 学歴不問 フレックス 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【仕事内容】
人事部メンバーや従業員代表、委託先グループ会社メンバーと協力しながら、以下の業務を進めていきます。
具体的な担当業務は、ご経験と適性を活かせるよう検討いたします。
…続きを読む 		【仕事内容】

人事部メンバーや従業員代表、委託先グループ会社メンバーと協力しながら、以下の業務を進めていきます。
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対象となる方 【必須要件】
●以下いずれかの経験をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 720～1200万円
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【H610】神戸線条工場における事業所労務担当（就業管理、制度運用などの労務業務全般／兵庫）
株式会社神戸製鋼所

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 学歴不問 フレックス 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ＜配属組織＞
採用後は、神戸線条工場 総務部 労働室への配属となります。兵庫県神戸市にある神戸線条工場での勤務となります。
＜業務内容＞
…続きを読む 		＜配属組織＞

採用後は、神戸線条工場 総務部 労働室への配属となります。兵庫県神戸市にある神戸線条工場での勤務となります。
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対象となる方 ・人事労務の実務経験をお持ちの方。（特に重視します）
・労働法令の知識のある方。
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勤務地 兵庫県
想定年収 625～1135万円
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【神戸】人事（電力事業部門の人事労務）◆リモート・フレックス／働き方◎／多様なキャリアパス
株式会社神戸製鋼所

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 学歴不問 フレックス 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ＜業務内容＞
・電力事業部門の人事・労働関連業務
→電力事業部門の人事担当管理職の下で、部門の人事業務※を担当
…続きを読む 		＜業務内容＞

・電力事業部門の人事・労働関連業務
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対象となる方 ・事業会社における労務管理業務の実務経験
└部門や従業員との調整・折衝業務のご経験
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勤務地 兵庫県
想定年収 610～1120万円
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【兵庫/加古川市】事業所人事（労務管理など）◆年収610万～／リモート・フレックス制度有
株式会社神戸製鋼所

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 学歴不問 フレックス 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ＜業務内容＞
採用後は、加古川製鉄所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。
具体的な仕事内容は以下の通りです。
…続きを読む 		＜業務内容＞

採用後は、加古川製鉄所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。
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対象となる方 ・工場や事業所における人事労務業務の経験をお持ちの方

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勤務地 兵庫県
想定年収 610～1120万円
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【桜木町】人事労務業務
富士ソフト株式会社

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 学歴不問 フレックス 社宅・住宅補助 リモート勤務応相談
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。

・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応）
…続きを読む 		人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。

・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応）
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対象となる方 ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方
・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方
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勤務地 神奈川県
想定年収 450～741万円
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Global Mobilityスタッフ
PwC Japan合同会社

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 転勤なし 学歴不問 フレックス リモート勤務応相談 語学力を活かせる
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■組織について
PwC Japanグループのコーポレート機能部門であるPwC Japan合同会社に在籍していただきます。
今回のポジションはPwC Japan合同会社の人事の中に位置するGlobal Mobility部門でのメンバーポジションとなります。
…続きを読む 		■組織について
PwC Japanグループのコーポレート機能部門であるPwC Japan合同会社に在籍していただきます。
今回のポジションはPwC Japan合同会社の人事の中に位置するGlobal Mobility部門でのメンバーポジションとなります。
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対象となる方 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・グローバル展開企業での人事経験者
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勤務地 東京都
想定年収 550～850万円
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東京大崎_システムコンサルタント職_人事給与管理システム
三井金属ユアソフト株式会社

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 学歴不問 フレックス リモート勤務応相談 語学力を活かせる
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 これまでのご経験を活かし、お客様との折衝・要件定義段階から案件を推進いただくことを期待しています。
・お客様（親会社の三井金属ならびにそのグループ会社）との折衝（例：業務ヒアリングの設計・実施、業務要件定義）
・人事業務／給与業務の各要件に対するシステム化提案・導入（例：システム要件定義、PMとしての導入PJ推進）
…続きを読む 		これまでのご経験を活かし、お客様との折衝・要件定義段階から案件を推進いただくことを期待しています。
・お客様（親会社の三井金属ならびにそのグループ会社）との折衝（例：業務ヒアリングの設計・実施、業務要件定義）
・人事業務／給与業務の各要件に対するシステム化提案・導入（例：システム要件定義、PMとしての導入PJ推進）
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対象となる方 ・SAP HCM、またはSuccessFactorsの導入経験
・人事給与システム導入経験（SAP以外も可）＋人事給与の業務知識
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勤務地 東京都
想定年収 469～840万円
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労務スペシャリスト
弁護士ドットコム株式会社

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 学歴不問 フレックス 上場企業 スタートアップ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 社員が安心して働ける環境を支えるため、労務業務全般を担当していただきます。

勤怠管理や各種手続き対応などの定常業務を安定的に運用するとともに、既存ルールや業務フローの見直し、AIを活用した業務効率化の推進にも携わっていただきます。
…続きを読む 		社員が安心して働ける環境を支えるため、労務業務全般を担当していただきます。

勤怠管理や各種手続き対応などの定常業務を安定的に運用するとともに、既存ルールや業務フローの見直し、AIを活用した業務効率化の推進にも携わっていただきます。
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対象となる方 - 労務の実務経験 3年以上
- 給与計算、社会保険手続きなどの実務経験をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 454.5～658.5万円
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労務スペシャリスト/人事部
合同会社DMM.com

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 転勤なし 学歴不問 フレックス
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 Group全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。労務実務経験に
基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとしてお願いする予定です。パフォーマンスや
言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまで
…続きを読む 		Group全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとしてお願いする予定です。パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生などにおける幅広い知識を持っている必要があります。その他、給与計算、勤怠業務、従業員関連の業務など、様々な労務業務のゼネラリストとして機能していただきます。社保業務・勤怠業務等、労務業務全般のうち、担当する業務内容、仕事内容はご経験やご希望、適正を見て判断させていただきます。数ある対応業務を回しつつ、働くに関連するリスク管理、業務フローの見直しや同社の風土・文化に基づいた労務施策の企画立案等、得意分野を活かしつつマルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。
【業務イメージ】
■労務業務全般
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対象となる方 ・労務経験（給与、就労管理、労務管理など）が5年以上ある方
・マネジメント経験のある方
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勤務地 東京都
想定年収 600～1000万円
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人事ポジション
株式会社MCアグリアライアンス

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 転勤なし フレックス 語学力を活かせる
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 食品輸入専門商社である同社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。
・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善
・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営
…続きを読む 		食品輸入専門商社である同社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。

・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善
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対象となる方 ・人事分野での5年以上の経験
・人事関連の法律や規制に関する知識
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勤務地 東京都
想定年収 400～500万円
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【労務／リーダー候補】勤怠管理・給与計算・従業員管理等幅広くお任せ！／家賃補助制度あり！
株式会社TWOSTONE&Sons

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 学歴不問 上場企業 副業応相談
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。

…続きを読む 		これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。

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対象となる方 ・事業会社や社労士事務所での労務の実務経験1年以上

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勤務地 東京都
想定年収 450～550万円
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本店/正社員/給与計算・社保関連業務スタッフ（マネジャー）
株式会社OAGコンサルティング

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 転勤なし
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 アウトソーシングサービス業務

【具体的には】
…続きを読む 		アウトソーシングサービス業務

【具体的には】
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対象となる方 ・社会保険労務士
・100名以上の給与計算のご経験が3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 800～1000万円
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本店/正社員/給与計算業務スタッフ（経験者）
株式会社OAGコンサルティング

正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 転勤なし
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 下記の業務をお任せします。

■顧問先の月次給与計算・年末調整等業務となります。
…続きを読む 		下記の業務をお任せします。

■顧問先の月次給与計算・年末調整等業務となります。
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対象となる方 社労士法人もしくは給与計算会社での勤務経験が2年以上

…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 400～600万円
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本店/正社員/給与・社保関連業務マネジャー代理（経験者）
株式会社OAGコンサルティング

正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 転勤なし
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 富士吉田計算センター開設に伴う人員募集となります。

《入社以降の業務内容》
…続きを読む 		富士吉田計算センター開設に伴う人員募集となります。

《入社以降の業務内容》
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対象となる方 ＜必須経験＞
・給与計算会社または社労士法人勤務経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 550～700万円
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健康経営推進・労務スペシャリスト
株式会社カプコン

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 賞与あり 社宅・住宅補助 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 経営戦略実現に向け従業員が働く環境作りを現場の声を取り入れ進めていきます。
経営層は人事制度/会社業績/企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催する等、従業員との対話意識/人事への意識が高い為、配属部署での期待も多く、入社後は主に下記業務をお任せします。

…続きを読む 		経営戦略実現に向け従業員が働く環境作りを現場の声を取り入れ進めていきます。
経営層は人事制度/会社業績/企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催する等、従業員との対話意識/人事への意識が高い為、配属部署での期待も多く、入社後は主に下記業務をお任せします。

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対象となる方 ・労働環境改善に向けた企画立案/導入/運用を主導した経験
・健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験
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勤務地 大阪府
想定年収 600～1000万円
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人事総務MGR（管理監督者）
株式会社リセ

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 業界未経験OK 月残業20時間以内 学歴不問 フレックス
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用マネジメントから、経営戦略に連動した組織開発、次世代リーダーの育成など、組織課題の解決などを担っていただく重要なポジションです。現任のCHROと共に、更なる事業拡大を見据え、プレイングマネージャーとして「単なる管理」ではなく「テクノロジーを駆使した組織の生産性向上」を実現し、経営を支えていただきます。
◆採用業務
・採用戦略の立案／実行： 効果的な採用戦略を策定と実施。AIを活用した業務効率化。
…続きを読む 		人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用マネジメントから、経営戦略に連動した組織開発、次世代リーダーの育成など、組織課題の解決などを担っていただく重要なポジションです。現任のCHROと共に、更なる事業拡大を見据え、プレイングマネージャーとして「単なる管理」ではなく「テクノロジーを駆使した組織の生産性向上」を実現し、経営を支えていただきます。

◆採用業務
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対象となる方 ■事業会社での 人事経験（8年以上）
■事業会社でのマネジメント経験（5年以上）
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勤務地 東京都
想定年収 700～1000万円
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人事労務（リーダー）
株式会社TRAILBLAZER

正社員採用 土日祝休み 産休・育休あり 学歴不問 フレックス
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・社内諸規程・就業規則（人事関連）の整備・運用、行政等手続き
・各種人事施策の企画・運用業務
（評価・賃金・勤務・福利厚生・表彰制度の企画・運用・改善など）
…続きを読む 		・社内諸規程・就業規則（人事関連）の整備・運用、行政等手続き
・各種人事施策の企画・運用業務
（評価・賃金・勤務・福利厚生・表彰制度の企画・運用・改善など）
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対象となる方 事業会社における就業規則・人事諸規程の整備・運用の経験 ５年以上
事業会社における人事労務管理（勤怠、評価、賃金）の実務経験 ５年以上
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勤務地 大阪府
想定年収 800～1100万円
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人事【未経験OK／中途・新卒領域／キャリアパス豊富／フレックス／残業20H／女性の働き方◎】
マンパワーグループ株式会社

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり フレックス
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆採用領域に限らず、人事総務領域の仕事もお任せいたします。
【職務概要】①中途採用・専門職採用（総合職をメインに、正社員・契約社員の採用）
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡
…続きを読む 		◆採用領域に限らず、人事総務領域の仕事もお任せいたします。

【職務概要】
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対象となる方 ・事務経験or営業経験
・Excel（VLOOKUPレベル程度）、PPT（資料作成）
…続きを読む
勤務地 神奈川県 東京都
想定年収 300～350万円
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人事給与社保担当（正社員）
株式会社ベリーベスト

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 業界未経験OK 賞与あり 転勤なし 学歴不問
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】：給与計算／社会保険／年末調整／企業型確定拠出年金関連／各種申請手続き／役所対応
その他、労務部門の業務改善に取り組んでいただきます。
【POINT01】
…続きを読む 		【業務内容】
：給与計算
／社会保険
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対象となる方 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・給与計算または社会保険業務について２年以上経験のある方
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勤務地 東京都
想定年収 400～500万円
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※北海道※　BPOオペレーター【在宅勤務・フレックス有／充実した教育体制】
株式会社ビジネスブレイン太田昭和

正社員採用 職種・業界未経験OK 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 転勤なし 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
上場会社とそのグループ会社の経理BPOの運用。
債権債務管理、固定資産管理、一般会計、連結決算、財務等上場会社の財務経理部門の様々な業務の受託業務を実施。
…続きを読む 		【業務内容":
上場会社とそのグループ会社の経理BPOの運用。
債権債務管理、固定資産管理、一般会計、連結決算、財務等上場会社の財務経理部門の様々な業務の受託業務を実施。
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対象となる方 ■必須条件
・日商簿記３級以上希望
…続きを読む
勤務地 北海道
想定年収 300～400万円
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【東京・即戦力】【人事労務コンサルタント】人事労務管理を通じた企業の成長戦略支援/プロジェクトマネー
レジェンダ・コーポレーション株式会社

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 業界未経験OK 産休・育休あり 賞与あり 転勤なし フレックス
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■本ポジションに期待する役割やミッション
クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードすること。
BPOプロジェクトマネージャーは、単なる運用管理者ではなく、クライアントの人事部門の「戦略的パートナー」として、業務効率化・品質向上・組織成長を実現する役割を担います。
…続きを読む 		■本ポジションに期待する役割やミッション

クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードすること。
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対象となる方 ＜MUST＞
・正社員としての就業経験5年以上
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勤務地 東京都
想定年収 510～620万円
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※横浜【採用・労務担当】国内シェアNO.1/年間休日127日/リモート制度有/福利厚生充実
株式会社図研

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 業界未経験OK 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 社宅・住宅補助 上場企業 語学力を活かせる
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
当社の採用/労務担当としてご担当いただきます。※目指すキャリアによって業務が異なります
・応募者対応（書類選考・面接対応・内定通知）
…続きを読む 		【業務内容】

当社の採用/労務担当としてご担当いただきます。※目指すキャリアによって業務が異なります
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対象となる方 【必須要件】
◆新卒採用業務に関する実務経験（2年以上）
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勤務地 神奈川県
想定年収 491.7～631.5万円
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経理BPO　★クライアント業務効率化を推進／経理としてのキャリアアップ可！★
株式会社SEVENRICH Accounting

正社員採用 職種・業界未経験OK 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 転勤なし 学歴不問 フレックス
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計（※業務代行～業務設計等）
例）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など

…続きを読む 		経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計（※業務代行～業務設計等）
例）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など

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対象となる方 ・事業会社での経理経験2年以上
勤務地 東京都
想定年収 400～600万円
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労務担当（リーダー候補）
株式会社データX

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 業界未経験OK 産休・育休あり 賞与あり 転勤なし 学歴不問 社宅・住宅補助
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 労務担当して、入退社手続きや給与計算など労務管理業務を全般を行って頂きます。
【具体的な業務】・給与計算　　・年末調整　　・社会保険手続き　　・入退社手続き　　　・勤怠管理
・健康診断管理　　・福利厚生関連　・衛生委員会の運営　　・従業員持株会の運営　　・人事考課管理
…続きを読む 		労務担当して、入退社手続きや給与計算など労務管理業務を全般を行って頂きます。

【具体的な業務】
…続きを読む
対象となる方 ◆必要（MUST）条件
・事業会社での労務経験もしくは社労士資格保有の実務経験者
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 360～500万円
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【0114】労務
株式会社クロス・マーケティンググループ

正社員採用 職種・業界未経験OK 土日祝休み 休日120日以上 賞与あり 転勤なし フレックス 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 安全衛生管理、給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
…続きを読む 		安全衛生管理、給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
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対象となる方 ・4年制大卒以上かつ社会人経験8年以上
・労務経験3年以上（安全衛生、給与計算、社会保険手続きなど、いずれかの領域）
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勤務地 東京都
想定年収 370～550万円
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人事戦略（HRBP)　フレックス/完全週休二日制
株式会社アニメイトホールディングス

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり フレックス
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ～本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。
ご経験、スキルに応じてお任せいたしますが、人事企画、給与、労務管理、採用など幅広い人事知識、ご経験を活かしていただくポジションとなります～
【業務概要】
…続きを読む 		～本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。
ご経験、スキルに応じてお任せいたしますが、人事企画、給与、労務管理、採用など幅広い人事知識、ご経験を活かしていただくポジションとなります～

…続きを読む
対象となる方 【いずれも必須】
経験企業規模：200名以上の事業会社で、以下の人事業務経験のうち、少なくとも2つの分野でのご経験
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 450～600万円
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【カスタマーサポート/アルバイト採用】年収400万～600万/フレックス・リモート制度あり
株式会社タイミー

正社員採用 休日120日以上 産休・育休あり 転勤なし 学歴不問 フレックス 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■CSリクルーティングチームは、お客様にお待ちいただくことなくスムーズにサポートを受ける環境を維持し続けるために、スケールに合わせた必要な人員を算出し、アルバイトの採用を効果的におこなっていただきます。
また、入社手続きやPCのキッティング業務など、多岐にわたるCSのアルバイトの労務、総務を担当しています。
【具体的には】
…続きを読む 		■CSリクルーティングチームは、お客様にお待ちいただくことなくスムーズにサポートを受ける環境を維持し続けるために、スケールに合わせた必要な人員を算出し、アルバイトの採用を効果的におこなっていただきます。
また、入社手続きやPCのキッティング業務など、多岐にわたるCSのアルバイトの労務、総務を担当しています。

…続きを読む
対象となる方 ◆以下いずれかのアルバイト/正社員の採用・面接経験がある方
→採用媒体対応or候補者対応or面接参加
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 400～700万円
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【人事】労務制度運用・企画メンバー　※リモート、副業OK
エムスリー株式会社

正社員採用 土日祝休み 産休・育休あり 賞与あり 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援
【具体的には】
・労務業務の企画と遂行（勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬、など）
…続きを読む 		「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援

【具体的には】
…続きを読む
対象となる方 ・企業労務、または社会保険労務士事務所等での勤務経験3年以上
・高い数的感覚で、必要なPCスキル・アプリケーションを活用できる方　※
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 500～900万円
詳しく見る
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