給与/社会保険・労務／月給25万円以上の転職・求人・中途採用一覧

採用支援PM（採用オペレーション要件定義・システム設計～運用マネジメント＆データを活用した改善提案）
レジェンダ・コーポレーション株式会社

土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり賞与あり転勤なしパパママ社員活躍中フレックス

職種カテゴリ	専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）コンサルタント・リサーチャー・士業組織コンサルタント・人事コンサルタント
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンターアウトソーシング
業務内容	「本ポジションに期待する役割やミッション」中規模〜大規模の採用プロジェクトにおいて、クライアントが想定する選考フロー、選考のオペレーションなど採用に関する要望を的確にヒアリングし、要件定義からATS（応募者管理システム）を用いた設計・設定・運用設計～運用実行まで一貫してリードする「運用におけるプロジェクトマネージャー」ポジションです。入社後、段階的に実務経験を重ねていただき、「要件整理 → 設計 → システム設定／運用実装・運用業務への落とし込み →運用品質管理→検証 → 改善」のサイクルを回し、実現可否の判断、リスクや代替案の提示まで能動的に行っていただく役割を担っていただける方を募集しています。 …続きを読む	「本ポジションに期待する役割やミッション」中規模〜大規模の採用プロジェクトにおいて、クライアントが想定する選考フロー、選考のオペレーションなど採用に関する要望を的確にヒアリングし、要件定義からATS（応募者管理システム）を用いた設計・設定・運用設計～運用実行まで一貫してリードする「運用におけるプロジェクトマネージャー」ポジションです。入社後、段階的に実務経験を重ねていただき、「要件整理 → 設計 → システム設定／運用実装・運用業務への落とし込み →運用品質管理→検証 → 改善」のサイクルを回し、実現可否の判断、リスクや代替案の提示まで能動的に行っていただく役割を担っていただける方を募集しています。 …続きを読む
対象となる方	[実務遂行経験] ・コミュニケーションを伴うPCをメインとしたデスクワークの経験（2年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	420～560万円

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労務担当
アクトインディ株式会社

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上賞与あり転勤なしパパママ社員活躍中学歴不問リモート勤務応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	■ミッション労務オペレーションの運用を中心に一部、採用・総務業務もお任せします。労務60％：採用30％：総務：10％の比率を想定しています。定型業務のみならず、ゆくゆくは業務改善や当社の風土･文化に基づいた人事総務の企画立案等、マルチにご活躍いただけることを期待します。 …続きを読む	■ミッション労務オペレーションの運用を中心に一部、採用・総務業務もお任せします。労務60％：採用30％：総務：10％の比率を想定しています。定型業務のみならず、ゆくゆくは業務改善や当社の風土･文化に基づいた人事総務の企画立案等、マルチにご活躍いただけることを期待します。 …続きを読む
対象となる方	・事業会社での労務実務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	360～480万円

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人事労務
株式会社LITALICO

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なしパパママ社員活躍中学歴不問フレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。連結従業員数が4000名規模となり事業内容も多角化する中で、人事労務部門強化のための実務担当者を募集いたします。 …続きを読む	今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。連結従業員数が4000名規模となり事業内容も多角化する中で、人事労務部門強化のための実務担当者を募集いたします。【お任せしたい仕事内容例】 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかに当てはまる方を想定しています・事業会社で3年以上の労務実務経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～700万円

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25111【東京/人事部】人事労務担当（リーダークラス）
NECネッツエスアイ株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与ありフレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信 NIer（ネットワークインテグレータ）
業務内容	人事労務のリーダー候補として、労働時間管理や健康管理を中心に幅広く担当いただきます。具体的には、健康管理に関する各種健診の運用ならびに休職者の管理（＊）を中心に、勤怠管理や長時間労働の防止、安全衛生の運用、制度の見直し、データ分析、社内外の関係者との調整などを行い、社員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。 …続きを読む	人事労務のリーダー候補として、労働時間管理や健康管理を中心に幅広く担当いただきます。具体的には、健康管理に関する各種健診の運用ならびに休職者の管理（＊）を中心に、勤怠管理や長時間労働の防止、安全衛生の運用、制度の見直し、データ分析、社内外の関係者との調整などを行い、社員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。（＊）その他BPO企画実行支援 …続きを読む
対象となる方	・人事労務の実務経験を3年以上お持ちの方・労働関連法令の知識（労基法、労安法など） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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【東京／本社】自動車関連ビジネスを取り扱う事業所でのHRビジネスパートナー（モビリティ事業本部）_2
株式会社レゾナック

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 月残業20時間以内賞与あり転勤なしフレックス社宅・住宅補助リモート勤務応相談上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	メーカー（化学・素材・食品）総合化学（メーカー）
業務内容	～多様なアルミ製品の一貫生産を行っている重要拠点でのHRBP・事業所人事業務～ ■業務概要：担当事業所における工場人事業務の全般を担当いただきます。 …続きを読む	～多様なアルミ製品の一貫生産を行っている重要拠点でのHRBP・事業所人事業務～ ■業務概要： …続きを読む
対象となる方	＜必須＞・事業所人事(工場での人事・総務)の業務経験者（目安3年以上） …続きを読む
勤務地	東京都栃木県福岡県
想定年収	580～855万円

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【東京】人事労務（企画）
アクサス株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり転勤なし学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	■従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な人事労務制度の構築をお任せします。まずは、従業員からの相談対応を通じて、課題把握に取り組みそれらを通じて、人事制度企画や就業規則などの整備を実行していただきます。【業務詳細】：●労務相談・対応：従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など。 …続きを読む	■従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な人事労務制度の構築をお任せします。まずは、従業員からの相談対応を通じて、課題把握に取り組みそれらを通じて、人事制度企画や就業規則などの整備を実行していただきます。 …続きを読む
対象となる方	・人事労務問題の担当者としての実務経験・各種人事課題の対応を通じて、人事制度改定の提案につなげた経験をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	576～756万円

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人事給与社保担当（正社員）
株式会社ベリーベスト

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 賞与あり転勤なし学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	コンサルティングその他コンサルティング
業務内容	【業務内容】：給与計算／社会保険／年末調整／企業型確定拠出年金関連／各種申請手続き／役所対応その他、労務部門の業務改善に取り組んでいただきます。【POINT01】 …続きを読む	【業務内容】：給与計算／社会保険／ …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験をお持ちの方・給与計算または社会保険業務について２年以上経験のある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～500万円

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人事給与社保担当
株式会社ベリーベスト

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 月残業20時間以内賞与あり転勤なし学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	コンサルティングその他コンサルティング
業務内容	【業務内容】：管理部にて、社員の給与や保険管理をお任せします。ご経験や適性に応じて下記のような業務に取り組んでいただきます。・給与計算　・社会保険　・年末調整　・企業型確定拠出年金関連 …続きを読む	【業務内容】管理部にて、社員の給与や保険管理をお任せします。ご経験や適性に応じて下記のような業務に取り組んでいただきます。 …続きを読む
対象となる方	・給与計算、または、社会保険業務経験をお持ちの方・Excel・Word（ビジネスで使用経験がある方） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～500万円

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労務担当
株式会社うるる

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なしパパママ社員活躍中リモート勤務応相談上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	Web・広告・メディアその他Web・広告・メディア
業務内容	◆労務関連の業務について幅広く担っていただきます。主に以下のような業務をお願いします。将来的には、既存メンバーと共にM&Aにおける労務DDやPMIといった高度な専門領域へも段階的に挑戦していただきたいと考えています。 …続きを読む	◆労務関連の業務について幅広く担っていただきます。主に以下のような業務をお願いします。将来的には、既存メンバーと共にM&Aにおける労務DDやPMIといった高度な専門領域へも段階的に挑戦していただきたいと考えています。 …続きを読む
対象となる方	・給与計算業務、入退社処理業務など労務全般の実務経験をお持ちの方（3年以上）・労働法・所得税法の基本的な知識 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	480～580万円

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人事労務（リーダー）
株式会社TRAILBLAZER

正社員採用土日祝休み産休・育休あり学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	・社内諸規程・就業規則（人事関連）の整備・運用、行政等手続き・各種人事施策の企画・運用業務（評価・賃金・勤務・福利厚生・表彰制度の企画・運用・改善など） …続きを読む	・社内諸規程・就業規則（人事関連）の整備・運用、行政等手続き・各種人事施策の企画・運用業務（評価・賃金・勤務・福利厚生・表彰制度の企画・運用・改善など） …続きを読む
対象となる方	事業会社における就業規則・人事諸規程の整備・運用の経験５年以上事業会社における人事労務管理（勤怠、評価、賃金）の実務経験５年以上 …続きを読む
勤務地	大阪府
想定年収	800～1100万円

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人事労務マネージャー
株式会社船場

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与ありフレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	不動産・建設建築・土木
業務内容	2025年1月からの1年で、中途社員55名・新入社員19名を迎え、単体での社員数は440名規模となっております。ここ1年で、業績・社員数ともに右肩上がりで、特に人事労務系の業務も増えている状況です。 …続きを読む	2025年1月からの1年で、中途社員55名・新入社員19名を迎え、単体での社員数は440名規模となっております。ここ1年で、業績・社員数ともに右肩上がりで、特に人事労務系の業務も増えている状況です。 …続きを読む
対象となる方	以下の経験をお持ちの方目安3年程度・課長代理～課長クラスのマネージメント経験（年数不問） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～820万円

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人事労務
株式会社ネオキャリア

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内転勤なし

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	◆従業員一人ひとりの成長と企業の持続的な発展を両立させる人的資本経営の視点を取り入れながら、業務改善や制度企画に携わり、組織の生産性向上と働きがいのある環境づくりを推進していただける方を募集します。【業務詳細】：〇ネオキャリアグループの人事労務業務全般をお任せします。〇ご経験や適性に応じて業務をお任せします。＜給与チーム担当＞・勤怠管理システムの管理⇒毎月の勤怠処理、社員からの問い合わせ対応、システムマスタの更新作業 …続きを読む	◆従業員一人ひとりの成長と企業の持続的な発展を両立させる人的資本経営の視点を取り入れながら、業務改善や制度企画に携わり、組織の生産性向上と働きがいのある環境づくりを推進していただける方を募集します。【業務詳細】 …続きを読む
対象となる方	・事業会社における人事労務業務の実務経験をお持ちの方（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	384～540万円

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【0153】【ホールディングス人事】安全衛生・健康管理
株式会社クロス・マーケティンググループ

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	Web・広告・メディアマーケティング・リサーチ
業務内容	社員の心身の健康保持と安全な職場環境作り全般をお任せします。＜具体的な業務内容＞ …続きを読む	社員の心身の健康保持と安全な職場環境作り全般をお任せします。＜具体的な業務内容＞ …続きを読む
対象となる方	安全衛生の実務経験、または人事での健康管理経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～600万円

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ウェルビーイング推進（労務／保健師歓迎）：リーダー候補
株式会社タイミー

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	ウェルビーイング領域をリードし、組織の持続的成長を支えるミッションを担っていただきます ■ ウェルビーイング領域の設計・高度化 …続きを読む	ウェルビーイング領域をリードし、組織の持続的成長を支えるミッションを担っていただきます ■ ウェルビーイング領域の設計・高度化 …続きを読む
対象となる方	・休職対応や体調不良者対応を主体的に担った経験・関係部署と連携しながら企画・業務改善を推進した経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～750万円

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開発人事担当（HRBP）
株式会社カプコン

正社員採用土日祝休み休日120日以上賞与あり社宅・住宅補助上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	メーカー（化学・素材・食品）玩具・ゲーム・アミューズメント（メーカー）
業務内容	開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。今回募集のポジションでは事業拡大に伴い主に以下の領域についてご担当いただきます。 …続きを読む	開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。今回募集のポジションでは事業拡大に伴い主に以下の領域についてご担当いただきます。 ①ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務 …続きを読む
対象となる方	・人事企画領域における実務経験（3年以上）・高い分析能力、問題解決能力を有する方 …続きを読む
勤務地	大阪府東京都
想定年収	600～800万円

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健康経営推進・労務スペシャリスト
株式会社カプコン

正社員採用土日祝休み休日120日以上賞与あり社宅・住宅補助上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	メーカー（化学・素材・食品）玩具・ゲーム・アミューズメント（メーカー）
業務内容	経営戦略実現に向け従業員が働く環境作りを現場の声を取り入れ進めていきます。経営層は人事制度/会社業績/企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催する等、従業員との対話意識/人事への意識が高い為、配属部署での期待も多く、入社後は主に下記業務をお任せします。 …続きを読む	経営戦略実現に向け従業員が働く環境作りを現場の声を取り入れ進めていきます。経営層は人事制度/会社業績/企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催する等、従業員との対話意識/人事への意識が高い為、配属部署での期待も多く、入社後は主に下記業務をお任せします。 …続きを読む
対象となる方	・労働環境改善に向けた企画立案/導入/運用を主導した経験・健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験 …続きを読む
勤務地	大阪府
想定年収	600～1000万円

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人事労務
一般社団法人日本能率協会

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	その他団体･連合会・官公庁・独立行政法人
業務内容	【人事】 - 採用業務（募集～応募対応、選考中フォロー、内定後入社前フォロー）　　- 人事制度（改訂対応） - 人材開発（企画、運用、進行）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　- 組織開発 …続きを読む	【人事】 - 採用業務（募集～応募対応、選考中フォロー、内定後入社前フォロー） - 人事制度（改訂対応） …続きを読む
対象となる方	※いずれも必須 - 人事の実務としてのいずれかの経験を3年以上お持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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人事総務職
株式会社クレオ

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内賞与ありフレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	Web・広告・メディア総合広告代理店
業務内容	【仕事内容】給与・賞与計算、社保、福利厚生等の実務、および労務関連全般、新卒・中途採用関連全般、オフィス環境改善、他庶務全般。組織活性化施策として、社員面談、新しい働き方の見直し、採用ブランディングの構築など。 …続きを読む	【仕事内容】給与・賞与計算、社保、福利厚生等の実務、および労務関連全般、新卒・中途採用関連全般、オフィス環境改善、他庶務全般。組織活性化施策として、社員面談、新しい働き方の見直し、採用ブランディングの構築など。 …続きを読む
対象となる方	【経験例】・人事の実務経験が3年以上ある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	430～550万円

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採用担当
株式会社図研

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり社宅・住宅補助上場企業語学力を活かせる

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	適性やご希望を考慮した上で、入社後は労務管理、規程改訂を中心とした業務に携わっていただきます。ゆくゆくは幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。＜直近でお願いしたい業務＞ …続きを読む	適性やご希望を考慮した上で、入社後は労務管理、規程改訂を中心とした業務に携わっていただきます。ゆくゆくは幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。 …続きを読む
対象となる方	【必須要件】 ◆新卒採用業務に関する実務経験（2年以上） …続きを読む
勤務地	神奈川県
想定年収	491.7～631.5万円

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HRBP(事業会社担当課題解決型戦略人事)
株式会社アニメイトホールディングス

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与ありフレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	サービス・小売・外食その他サービス
業務内容	～本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。～【HRBPとは】：アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。 …続きを読む	～本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。～【HRBPとは】 …続きを読む
対象となる方	【いずれも必須】経験企業規模：200名以上の事業会社で、以下の人事業務経験のうち、少なくとも2つの分野でのご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～600万円

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人事ポジション
株式会社MCアグリアライアンス

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なしフレックス語学力を活かせる

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	商社・流通食料品（商社）
業務内容	食品輸入専門商社である当社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営 …続きを読む	食品輸入専門商社である当社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営 …続きを読む
対象となる方	・人事分野での5年以上の経験・人事関連の法律や規制に関する知識 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～500万円

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人事・労務マネージャー候補(人事経験者)
株式会社メイツ

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし学歴不問面接1回

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	その他教育
業務内容	■業務詳細チームマネジメント：コーポレートチーム全体のタスク管理とメンバー育成。採用・労務・総務兼任の形になります。はじめはご経験に合ったポジションからスタートします …続きを読む	■業務詳細チームマネジメント：コーポレートチーム全体のタスク管理とメンバー育成。採用・労務・総務兼任の形になります。はじめはご経験に合ったポジションからスタートします …続きを読む
対象となる方	＜必須＞・人事領域の実務経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	420～560万円

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【519】労務管理課_労務担当
株式会社うるる

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	Web・広告・メディアその他Web・広告・メディア
業務内容	労務関連の業務について幅広く担っていただきます。主に以下のような業務をお願いします。将来的には、既存メンバーと共にM&Aにおける労務DDやPMIといった高度な専門領域へも段階的に挑戦していただきたいと考えています。 …続きを読む	労務関連の業務について幅広く担っていただきます。主に以下のような業務をお願いします。将来的には、既存メンバーと共にM&Aにおける労務DDやPMIといった高度な専門領域へも段階的に挑戦していただきたいと考えています。 …続きを読む
対象となる方	・給与計算業務、入退社処理業務など労務全般の実務経験をお持ちの方（3年以上）・労働法・所得税法の基本的な知識 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	480～580万円

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G-C:【グループ会社出向】コーポレート部長候補
株式会社じげん

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり転勤なし学歴不問フレックス上場企業語学力を活かせる

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経理・財務・会計経理
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	現在、じげんでは積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社におけるコーポレート部長候補を募集しております。スキルやご経験、ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者または、今後発生する新規M＆A先グループ会社の PMI責任者として、参画いただくことを想定しています。 …続きを読む	現在、じげんでは積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社におけるコーポレート部長候補を募集しております。スキルやご経験、ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者または、今後発生する新規M＆A先グループ会社の PMI責任者として、参画いただくことを想定しています。 …続きを読む
対象となる方	・経理財務について一定の知識、経験があること・コーポレート全般(特に経理、労務)でのご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1000万円

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総務部給与厚生課
日本トーター株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	サービス・小売・外食レジャー・アミューズメント・エンターテイメント
業務内容	公営競技界向けサービスを展開する同社にて、給与計算・労務業務をお任せします。【業務詳細】　　　：〇人事労務給与業務全般をお任せします。最初はご経験に合わせてお任せしますので、未経験の業務があっても安心です。 …続きを読む	公営競技界向けサービスを展開する同社にて、給与計算・労務業務をお任せします。【業務詳細】 …続きを読む
対象となる方	▼いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方・給与計算業務 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	380～560万円

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本店/正社員/給与計算・社保関連業務スタッフ（マネジャー）
株式会社OAGコンサルティング

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	コンサルティングその他コンサルティング
業務内容	アウトソーシングサービス業務【具体的には】 …続きを読む	アウトソーシングサービス業務【具体的には】 …続きを読む
対象となる方	・社会保険労務士・100名以上の給与計算のご経験が3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1000万円

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人事責任者（グループリーダー）候補
伊藤忠インタラクティブ株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を担うデジタルマーケティング中核企業で、人事・総務グループの統括責任者としてご活躍いただきます。経営層と密に連携しながら、人事制度・評価・報酬・育成・タレントマネジメントを自ら設計・運用し、クリエイティブ人材やデジタル人材がパフォーマンスを最大限発揮できる組織づくりを推進。採用・配置・異動・労務・福利厚生まで、人事領域を一気通貫でリードし、伊藤忠グループのネットワークも活かしつつ、事業成長と「三方よし」に直結する戦略人事をドライブしていただきます。 …続きを読む	伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を担うデジタルマーケティング中核企業で、人事・総務グループの統括責任者としてご活躍いただきます。経営層と密に連携しながら、人事制度・評価・報酬・育成・タレントマネジメントを自ら設計・運用し、クリエイティブ人材やデジタル人材がパフォーマンスを最大限発揮できる組織づくりを推進。採用・配置・異動・労務・福利厚生まで、人事領域を一気通貫でリードし、伊藤忠グループのネットワークも活かしつつ、事業成長と「三方よし」に直結する戦略人事をドライブしていただきます。青山一丁目駅至近、神宮外苑を望むフリーアドレスオフィスを舞台に、「人が資本」の会社の根幹を担う中核ポジションです。【具体的な業務内容】 …続きを読む
対象となる方	・事業会社での人事経験通算10年以上（採用・制度企画・労務・育成いずれか含む） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～931万円

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人事労務（マネージャー）
株式会社ネオキャリア

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内転勤なし

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	◆社員規模3800名を超える同社にて、戦略的視点を持って人事労務領域を牽引していただけるマネージャーを募集しています。【業務詳細】：〇適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。〇ご経験や適性に応じて業務をお任せします。 …続きを読む	◆社員規模3800名を超える同社にて、戦略的視点を持って人事労務領域を牽引していただけるマネージャーを募集しています。【業務詳細】 …続きを読む
対象となる方	・企業において人事労務問題の担当者として実務経験がある方・労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、諸法令に関する深い知識と実務対応能力をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～700万円

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システムコンサルタント
三井金属ユアソフト株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックスリモート勤務応相談語学力を活かせる

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（ユーザー系）
業務内容	これまでのご経験を活かし、お客様との折衝・要件定義段階から案件を推進いただくことを期待しています。・お客様（親会社の三井金属ならびにそのグループ会社）との折衝（例：業務ヒアリングの設計・実施、業務要件定義）・人事業務／給与業務の各要件に対するシステム化提案・導入（例：システム要件定義、PMとしての導入PJ推進） …続きを読む	これまでのご経験を活かし、お客様との折衝・要件定義段階から案件を推進いただくことを期待しています。・お客様（親会社の三井金属ならびにそのグループ会社）との折衝（例：業務ヒアリングの設計・実施、業務要件定義） …続きを読む
対象となる方	・SAP HCM、またはSuccessFactorsの導入経験・人事給与システム導入経験（SAP以外も可）＋人事給与の業務知識 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	469～840万円

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【S-153】労務リーダー
株式会社アップルワールド

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	サービス・小売・外食旅行・観光
業務内容	・労務管理（勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認） ※給与計算・社保の手続きはアウトソースしているため、アウトソース先との調整、最終確認がメインです。・入退社手続き（SmartHR使用） …続きを読む	・労務管理（勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認） ※給与計算・社保の手続きはアウトソースしているため、アウトソース先との調整、最終確認がメインです。・入退社手続き（SmartHR使用） …続きを読む
対象となる方	・労務（勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険・年金手続き、社労士対応など）の実務経験5年以上・法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	432～552万円

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人事業務改善担当 (給与等)
株式会社MonotaRO

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	商社・流通機械製品（商社）
業務内容	【具体的な業務内容】給与計算業務(50%) …続きを読む	【具体的な業務内容】給与計算業務(50%) - 月次給与計算・賞与計算の実行と確認 …続きを読む
対象となる方	1000名規模程度の事業会社における給与処理、人事評価制度や報酬制度の企画・改定の実務経験（3年以上目安） Excelワークスキル（xlookupやSumifs、IndexとMatch関数を組合せたデータ抽出、Pivot等、基本的なデータ活用・分析ができること） …続きを読む
勤務地	大阪府
想定年収	500～800万円

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【コーポレート】人事_労務担当
株式会社LITALICO

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等）・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理）・文書関連（就業規則、各種規定類管理） …続きを読む	・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等）・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理）・文書関連（就業規則、各種規定類管理） …続きを読む
対象となる方	※以下いずれかに当てはまる方を想定しています・事業会社で3年以上の労務実務経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～700万円

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人事労務責任者・ペイロールスペシャリスト（部長候補）
グリーエックス株式会社

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与あり学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	グリーエックス株式会社の人事労務責任者として、同社の事業推進・成長をバックサポートすることをミッションとし、ペイロールを中心とした人事業務についてシステム・業務プロセス両面のデザイン、また全社のペイロール業務の企画・運用を担い、人事組織を率いてい …続きを読む	グリーエックス株式会社の人事労務責任者として、同社の事業推進・成長をバックサポートすることをミッションとし、ペイロールを中心とした人事業務についてシステム・業務プロセス両面のデザイン、また全社のペイロール業務の企画・運用を担い、人事組織を率いていただきます。事業成長に伴う制度の導入や見直し、新規事業拠点の開設、親会社から独立した管理フロー構築など、そのフェーズ毎に求められるペイロール機能を幅広く担当します。 …続きを読む
対象となる方	【必須要件】・給与、社会保険などのペイロール業務に関する基礎知識、給与実務 3 年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	900～1200万円

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【人事労務支援】BPOプロジェクトマネージャー（即戦力）／東京
レジェンダ・コーポレーション株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり賞与あり転勤なしフレックス

職種カテゴリ	専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）コンサルタント・リサーチャー・士業組織コンサルタント・人事コンサルタント
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンターアウトソーシング
業務内容	■本ポジションに期待する役割やミッションクライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードすること。 BPOプロジェクトマネージャーは、単なる運用管理者ではなく、クライアントの人事部門の「戦略的パートナー」として、業務効率化・品質向上・組織成長を実現する役割を担います。 …続きを読む	■本ポジションに期待する役割やミッションクライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードすること。 …続きを読む
対象となる方	＜MUST＞・正社員としての就業経験5年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	510～620万円

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CMG
FPTコンサルティングジャパン株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	コンサルティング ITコンサルティング
業務内容	- 労務管理全般（休職・復職・退職・異動等） - 人事課題の分析・改善提案～運営 - 人事業務フローの設計・構築 …続きを読む	- 労務管理全般（休職・復職・退職・異動等） - 人事課題の分析・改善提案～運営 - 人事業務フローの設計・構築 …続きを読む
対象となる方	ビジネスレベルの日本語能力以下の業務について、1年以上の経験を有する方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1000万円

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労務リーダー候補
株式会社TWOSTONE&Sons

正社員採用土日祝休み産休・育休あり学歴不問上場企業副業応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 …続きを読む	これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 …続きを読む
対象となる方	・事業会社や社労士事務所での労務の実務経験1年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	380～550万円

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人事
株式会社メルディア

正社員採用業界未経験OK 産休・育休あり賞与あり転勤なし

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	不動産・建設不動産仲介
業務内容	■人事業務　■労務　■給与　■規程管理　■契約書のリーガルチェック　など能力や適正にあわせて他の業務もお願いする場合があります。 …続きを読む	■人事業務 ■労務 ■給与 …続きを読む
対象となる方	【必須】 ■高卒以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	380～800万円

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経理BPOメンバー
株式会社SEVENRICH Accounting

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経理・財務・会計経理
業種カテゴリ	コンサルティング戦略・経営コンサルティング
業務内容	経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計（※業務代行～業務設計等）例）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など …続きを読む	経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計（※業務代行～業務設計等）例）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など …続きを読む
対象となる方	・事業会社での経理経験2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～600万円

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人事総務
株式会社大泉工場

土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	メーカー（化学・素材・食品）食料品（メーカー）
業務内容	発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースのカフェ、グローサリーストアの運営、コールドプレスマシーンの販売と「食」に関する事業を中心に行っている当社にて人事総務職の応募を致します。【人事】 …続きを読む	発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースのカフェ、グローサリーストアの運営、コールドプレスマシーンの販売と「食」に関する事業を中心に行っている当社にて人事総務職の応募を致します。【人事】 …続きを読む
対象となる方	【必須経験】・人事労務・総務としてスキルアップしたい意欲をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	埼玉県
想定年収	350～406万円

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【0114】労務
株式会社クロス・マーケティンググループ

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上賞与あり転勤なしフレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	Web・広告・メディアマーケティング・リサーチ
業務内容	安全衛生管理、給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。＜具体的な業務内容＞ …続きを読む	安全衛生管理、給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。＜具体的な業務内容＞ …続きを読む
対象となる方	・4年制大卒以上かつ社会人経験8年以上・労務経験3年以上（安全衛生、給与計算、社会保険手続きなど、いずれかの領域） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	370～550万円