お問い合わせ番号：644800　最終確認日：2026年04月15日

人事・労務マネージャー候補(人事経験者)

株式会社メイツ

お問い合わせ番号：644800　最終確認日：2026年04月15日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	■業務詳細チームマネジメント：コーポレートチーム全体のタスク管理とメンバー育成。採用・労務・総務兼任の形になります。はじめはご経験に合ったポジションからスタートします【人事】 ◇採用計画・予算の策定：役員との連携による採用人数の算出、実行予算の策定。 ◇数値管理・最適化：採用コスト（CPA）の分析・最適化、各チャネルのコントロール。【労務】 ◇給与・社保実務の完遂：給与計算、社労士連携、入退社に伴う各種手続きの管理。 ◇労務管理・窓口対応：全社の勤怠管理、従業員情報の管理更新、社内申請・相談への対応。 ◇ガバナンス管理：社内規定（就業規則等）の運用管理、社内ツール・アカウントの権限管理。【総務】 ◇全社行事のプロデュース：社内全体会議の設定・進行、組織の一体感醸成。 ◇ファシリティ・資産管理：本社備品・カギの管理、清掃管理、発注プロセスの責任者。 ■業務詳細チームマネジメント：コーポレートチーム全体のタスク管理とメンバー育成。採用・労務・総務兼任の形になります。はじめはご経験に合ったポジションからスタートします【人事】 ◇採用計画・予算の策定：役員との連携による採用人数の算出、実行予算の策定。 ◇数値管理・最適化：採用コスト（CPA）の分析・最適化、各チャネルのコントロール。【労務】 ◇給与・社保実務の完遂：給与計算、社労士連携、入退社に伴う各種手続きの管理。 ◇労務管理・窓口対応：全社の勤怠管理、従業員情報の管理更新、社内申請・相談への対応。 ◇ガバナンス管理：社内規定（就業規則等）の運用管理、社内ツール・アカウントの権限管理。【総務】 ◇全社行事のプロデュース：社内全体会議の設定・進行、組織の一体感醸成。 ◇ファシリティ・資産管理：本社備品・カギの管理、清掃管理、発注プロセスの責任者。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	＜必須＞・人事領域の実務経験3年以上＜魅力＞・マネージャーポジションとして責任をもって採用を推進いただける・柔軟な働き方ができ、ホワイトな環境に身をおきつつ「上場」に向けて採用や労務といった社内の重要なポジションで動くことができる	＜必須＞・人事領域の実務経験3年以上＜魅力＞・マネージャーポジションとして責任をもって採用を推進いただける・柔軟な働き方ができ、ホワイトな環境に身をおきつつ「上場」に向けて採用や労務といった社内の重要なポジションで動くことができる
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：待遇に変更無し
勤務地	勤務地1 東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル602 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 420 ～ 560 万円月給 35 ～ 45万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 420万円（26歳・入社1年） 550万円（31歳・入社3年） 650万円（35歳・入社5年）
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：31.3～39万円みなし残業手当額：4.7～6万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児有給付与は入社半年経過後の付与日数となります。※有休含めて6日以上の連続休暇取得も可年末年始休暇(6日)、GW休暇、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇有給付与は入社半年経過後の付与日数となります。※有休含めて6日以上の連続休暇取得も可年末年始休暇(6日)、GW休暇、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当 ■予防接種補助■時短勤務制度(要相談)■役職手当■引っ越し補助(5万円まで)★U・Iターン支援あり■子供手当:1人15,000円/月※18歳未満対象 ■花粉症補助(医師の診断を受けた際、受診料+薬代を支給)■チーム懇親会(1人5000円)※各チーム4ヶ月に1回まで支給 ■誕生日ランチ制度(1人2000円まで)※誕生日前後の1週間に職場の仲間とのランチ代を支給 ■一品100円で購入できるお惣菜コーナー有/ホットコーヒー、ウォーターサーバー飲み放題 ■予防接種補助■時短勤務制度(要相談)■役職手当■引っ越し補助(5万円まで)★U・Iターン支援あり■子供手当:1人15,000円/月※18歳未満対象 ■花粉症補助(医師の診断を受けた際、受診料+薬代を支給)■チーム懇親会(1人5000円)※各チーム4ヶ月に1回まで支給 ■誕生日ランチ制度(1人2000円まで)※誕生日前後の1週間に職場の仲間とのランチ代を支給 ■一品100円で購入できるお惣菜コーナー有/ホットコーヒー、ウォーターサーバー飲み放題
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与は業績によります
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：待遇に変更無し
勤務地	勤務地1 東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル602 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 420 ～ 560 万円月給 35 ～ 45万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 420万円（26歳・入社1年） 550万円（31歳・入社3年） 650万円（35歳・入社5年）
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：31.3～39万円みなし残業手当額：4.7～6万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児有給付与は入社半年経過後の付与日数となります。※有休含めて6日以上の連続休暇取得も可年末年始休暇(6日)、GW休暇、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇有給付与は入社半年経過後の付与日数となります。※有休含めて6日以上の連続休暇取得も可年末年始休暇(6日)、GW休暇、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当 ■予防接種補助■時短勤務制度(要相談)■役職手当■引っ越し補助(5万円まで)★U・Iターン支援あり■子供手当:1人15,000円/月※18歳未満対象 ■花粉症補助(医師の診断を受けた際、受診料+薬代を支給)■チーム懇親会(1人5000円)※各チーム4ヶ月に1回まで支給 ■誕生日ランチ制度(1人2000円まで)※誕生日前後の1週間に職場の仲間とのランチ代を支給 ■一品100円で購入できるお惣菜コーナー有/ホットコーヒー、ウォーターサーバー飲み放題 ■予防接種補助■時短勤務制度(要相談)■役職手当■引っ越し補助(5万円まで)★U・Iターン支援あり■子供手当:1人15,000円/月※18歳未満対象 ■花粉症補助(医師の診断を受けた際、受診料+薬代を支給)■チーム懇親会(1人5000円)※各チーム4ヶ月に1回まで支給 ■誕生日ランチ制度(1人2000円まで)※誕生日前後の1週間に職場の仲間とのランチ代を支給 ■一品100円で購入できるお惣菜コーナー有/ホットコーヒー、ウォーターサーバー飲み放題
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与は業績によります
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社メイツ
企業HP	https://mates-edu.co.jp/
本社所在地	〒1690075 東京都新宿区高田馬場２丁目１４−２新陽ビル 602
設立年月日	2014年 1月 1日
代表者	遠藤尚範
資本金	1000万円
従業員数	700名（平均年齢：31歳）