採用/年収600万円以上の転職・求人・中途採用一覧
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新卒採用責任者候補
dely株式会社
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
◆お任せする役割 ・新卒採用における採用計画・採用戦略、戦術の策定とその実行 ・母集団形成施策 …続きを読む |
対象となる方 |
・新卒採用に携わったご経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~800万円 |
人事・管理室 人事総務課長(または課長候補)
日本デジタル配信株式会社
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
◆職務のミッション 人事戦略の立案・企画および人事全般(採用・教育・評価・労務等)に亘るマネジメント及び実務対応 総務業務全般のマネジメント及び実務対応(割合 人事8割 総務2割) …続きを読む |
対象となる方 |
①人事業務における専門的知識(採用・評価・育成・労務全般) ②事業会社の人事経験、マネジメント経験(5年以上) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 787.6~967万円 |
人事部門 オープンポジション
株式会社リブ・コンサルティング
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
事業成長につながるHR領域の各種施策の企画~実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。 事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。 ◎具体的には(例) …続きを読む |
対象となる方 |
■下記のいずれかを満たす方 ・事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~1000万円 |
人事リーダー
GMOリザーブプラス株式会社
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
■成長フェーズにあるベンチャー企業を人事面から支えてくださる、愛ある「縁の下の力持ち」を募集いたします 【仕事内容】 …続きを読む |
対象となる方 |
・人事経験を累計で5年以上お持ちの方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 700~1000万円 |
⑯人事・採用(主任)
公益財団法人日本英語検定協会
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング~実行までを全般的に担って頂きます。 【業務詳細】:・各募集ポジションの採用活動の推進 …続きを読む |
対象となる方 |
・事業会社内人事としての採用業務経験 5年以上 ※人材会社での法人営業・採用代行など採用業務経験期間があればその合計でも可 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 610~852万円 |
人事(採用マネージャー候補)
株式会社カオナビ
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
中途/新卒、ビジネス/エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 ・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ・採用プロセスの最適化と効率化 ・採用予算、KPIの管理 …続きを読む |
対象となる方 |
・以下いずれかの経験(2年以上) -採用関連サービスに関する顧客折衝経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 700~1300万円 |
中途_事業推進本部_採用リーダー_BO(中途採用汎用)
株式会社AGEST
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【期待役割】 東証プライム上場ホールディングス企業の戦略人事部門として、グループ企業のサービスや生産性を向上させるために、採用活動の加速が急務となっています。企業基盤を支える人材の獲得において、短期・中期的な戦略の策定と実現に向けた プロジェクトリード及び組織マネジメントをしていただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・人事採用3年以上のご経験(エージェント、ダイレクトリクルーティング、求人広告、イベント出展による採用経験必須) ・採用組織におけるマネジメント経験(規模不問) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~900万円 |
501.HR責任者(採用/採用広報責任者)
カイテク株式会社
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
経営陣や他部門を巻き込んだ採用戦略立案〜企画〜運営〜面接・面談等、上流工程から下流工程を担当 |
対象となる方 |
・事業会社で中途採用経験3年程度ご経験のある方 (RPO、エージェントとのコミュニケーションができる方) |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~1100万円 |
【東京】採用担当(マネージャー候補)
株式会社ネクストビート
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【採用マネージャーの役割】 新卒採用・中途採用共に全体統括をして頂きます。メインミッションは今後の組織拡大に伴う採用強化体制において、ハイポジションおよび特殊ポジション人材の戦略的採用や、市況に合わせた採用戦略の構築などを通じて組織成長を牽引して頂きたいと考えています。 …続きを読む |
対象となる方 |
・事業会社における採用業務経験 ・自ら採用戦略の立案と運用経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~840万円 |
【人事】新卒採用・育成リーダー候補
エムスリー株式会社
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。 経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。 ● 採用プロセスの計画ならびに実行 …続きを読む |
対象となる方 |
【求められる資質】 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~1000万円 |
【部長候補】総務人事係長
テンワス株式会社
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
◆同社総務部署を統括頂く部門長のポジションの採用となります。 メインは人事採用業務を行って頂きながら、労務・庶務を含む総務業務全般を担って頂くことを予定しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
◆人事もしくは総務部門における業務経験 ◆リーダーやマネジメントのご経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 800~1200万円 |
人事戦略企画(マネージャー候補)
株式会社カオナビ
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
経営戦略、事業戦略、社会の最新トレンドをふまえ、人事企画から人事労務までの幅広い領域の企画から実務までを一貫してお任せします。 将来的には、グループのマネジメントを期待しています。 【業務例】 …続きを読む |
対象となる方 |
・人事業務に関する知見 ・企画業務の経験(課題発見~企画立案~推進~運用まで) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 650~1000万円 |
【チャリ・ロト】人事(部長候補)
株式会社チャリ・ロト
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた 持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みで ファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。 …続きを読む |
対象となる方 |
■必須スキル - 人事知識全般(組織開発、人事評価、中途採用等) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 611~884万円 |
【総合職】新卒採用業務(管理職ポジション)
パーソルクロステクノロジー株式会社
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
■下記業務に応じてグループが分かれており、いずれかのグループのマネジメントをご担当いただきます。 ①採用の全体フロー企画/管理および入社準備 ↳全体フローの設計(採用ステップにおけるイベント設計等) …続きを読む |
対象となる方 |
・新卒採用のご経験(RPOとして参画した経験でも可) ・メンバーマネジメントのご経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 愛知県 |
想定年収 | 735~1000万円 |
戦略人事推進担当
株式会社レオパレス21
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【職務概要】採用、教育、給与、労務は人事部内別組織にて担当しているため、人事制度関連業務のみに集中して担当いただきます。 経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携われます。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須】 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 794~1001万円 |
中途採用責任者(マネージャー)候補
株式会社ジーニー
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
『~日本一になりたい方へ~AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか?』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが 誕生しています。その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって、日々業務に取り組んでおります。 …続きを読む |
対象となる方 |
・IT業界の人事として、年間30名以上のエンジニア採用経験(ミドル・ハイクラス含む) ・3名以上のマネジメント経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 800~1300万円 |
【AI】ビジネス・コーポレート中途採用担当(リーダー候補)
株式会社ジーニー
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
『~日本一になりたい方へ~AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか?』 今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。主に、ビジネス・コーポレート職の 中途採用担当(リーダー候補)として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・IT業界での中途採用実務業務2年以上(採用職種不問) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~800万円 |
【AI】人事(マネージャー候補)
株式会社ジーニー
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
◆人事マネージャーとして、経営と一体となって、人事施策(主に採用~人事企画・組織開発)を実行していただく、人事マネージャーとして以下業務をお任せいたします。 ・キャリア採用(将来的には新卒採用も検討中) ・教育研修制度企画、運用 …続きを読む |
対象となる方 |
・IT業界での成長企業において、人事またはHRBPとしてのご経験 ※特定の領域(中途採用のみ、人事企画・組織開発のみなど)に強みを持つ方でも構いません。 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 800~1300万円 |
【AI】ITエンジニア中途採用担当(リーダー候補)
株式会社ジーニー
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
『~日本一になりたい方へ~AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか?』 今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当(リーダー候補)として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・ITエンジニアの中途採用実務経験2年以上 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~800万円 |
【コーポレート本部】採用マネージャー候補
株式会社ジーニー
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
採用領域のマネージャー候補として、下記の業務に携わっていただきます。 ※まずは新卒採用領域を想定しております。 ・採用要件の定義 ・採用計画の企画立案 ・進捗管理 ・エージェントの選定やコミュニケーションの実施 …続きを読む |
対象となる方 |
・事業会社での新卒採用業務のご経験(エンジニア領域を含む)2年 ・マネージメントのご経験(3名以上) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~1200万円 |
採用企画・実行担当
Sansan株式会社
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【業務内容】 ・事業や組織戦略に基づいたキャリア採用の実施 ・優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験のペルソナ設計と選考推進 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須】 ・採用エージェントでの企画提案営業経験3年以上、または事業会社での人事経験3年以上(規模は不問) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 623~882万円 |
HRビジネスパートナー
Sansan株式会社
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り組み、部門のニーズに沿ったメンバー採用からリテンション、キャリア形成まで関わります。 ▼具体的な業務 …続きを読む |
対象となる方 |
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのリクルーターやキャリアアドバイザーの経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 763~1113万円 |
人事(ハイクラス)
サングローブ株式会社
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
■採用計画・戦略立案:情報収集、競合データ分析 - 採用要件提案 - 選考プロセスの設計 ■書類選考 ■面談・面接対応(Web/対面) …続きを読む |
対象となる方 |
以下いずれかのご経験必須 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 650~900万円 |
採用人事
株式会社ABEJA
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功のために必要なあらゆることにチャレンジいただきたいです。 具体的には以下の様な業務に従事していただきます。 ・採用戦略・方針の作成 …続きを読む |
対象となる方 |
■IT/Web領域の事業会社における中途採用実務経験 ・ビジネス系職種およびエンジニアリング職種の双方における採用経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~1000万円 |
採用スペシャリスト
株式会社リバスタ
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
チームメンバーと共に採用計画の企画立案から施策実行など、社員と組織の成長に向けた活動を推進していただきます。 自分で提案して実行できる環境がありますので、改善提案など従来の方策を変えることもお任せしたいと思っています。 …続きを読む |
対象となる方 |
・採用担当の実務経験をお持ちの方(3年以上) ・採用オペレーションだけでなく、採用戦略/企画を実行し、運用/改善まで取り組んだ経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~800万円 |
【中途採用担当】人事_コーポレート
株式会社クーリエ
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
・採用課題の定量的データ分析と解決策の立案・実行 ・採用マーケット調査や競合分析に基づく採用要件の定義と採用戦略の立案 ・ハイレイヤー人材の選考業務(書類選考、面接、クロージングなど) …続きを読む |
対象となる方 |
・中途採用経験2年以上 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~800万円 |
採用マネージャー候補
dely株式会社
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
・役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング ・採用計画・採用戦略、戦術の策定とその実行 ・候補者、採用媒体、人材紹介会社とのコミュニケーション …続きを読む |
対象となる方 |
・採用業務のご経験2年以上 ・IT、インターネットサービス企業での就業経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 700~1000万円 |
HRDメンバー(採用・教育/リーダー候補)
株式会社ドリーム・アーツ
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。 以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 ■採用(新卒・中途):企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~750万円 |
人事課長
株式会社カシワバラ・コーポレーション
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
人事・総務業務全般をお任せします。現状のメンバーでオペレーション業務は対応ができておりますが、今ある既存の規定をよりよく改善する動きや、社員満足度向上のための施策など今後、会社として 着手していきたい部分が多く、組織強化を目的に増員をいたします。 …続きを読む |
対象となる方 |
ExcelやPowerPointでの資料作成、人事全般のご経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 800~1000万円 |
人事・採用(主任)
公益財団法人日本英語検定協会
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング~実行までを全般的に担って頂きます。 ■各募集ポジションの採用活動の推進 募集部門の管理職と、採用背景・求める人材像などをすり合わせた上で、採用に関する全般業務の推進。 …続きを読む |
対象となる方 |
・事業会社内人事としての採用業務経験 5年以上 ※人材会社での法人営業・採用代行など採用業務経験期間があればその合計でも可 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 610~852万円 |
総務人事/転勤無し/リモート勤務可能
社名非公開
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。 【具体的な業務内容】 ・採用活動全般 ・人事規程作成(就業規則等) …続きを読む |
対象となる方 |
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での人事経験/総務経験※目安会社規模100名以上 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~800万円 |
人事責任者
社名非公開
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
◆経営、マネジメント、社員全員の間に立ち、ミッション実現のための基盤作りをお願いします。 ・ミッションや事業計画達成に向けた組織設計 ・ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行 …続きを読む |
対象となる方 |
◆ミッションバリューへの共感 ◆(規模を問わず)プロジェクトマネジメントの経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 1000~1200万円 |
採用担当(グループマネージャー候補)
社名非公開
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【組織・チームのミッション】「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という 人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、”ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ 社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。 …続きを読む |
対象となる方 |
・事業会社の採用組織におけるリーダーやマネジメント経験 ・中途、新卒採用経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 700~1000万円 |
人事総務企画室 人材変革プロジェクトリーダー<東京本部>
社名非公開
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
<募集背景> 当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、経営の重要課題の一つと認識しています。その課題解決のために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーをご担当いただく方をお迎えすることとなりました。 …続きを読む |
対象となる方 |
下記いずれのご経験を満たす方 ・人材戦略について強い関心、実現したいことがあること …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~950万円 |
HRBP(メンバー~責任者)
社名非公開
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
1.採用 ・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定~実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます ・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です …続きを読む |
対象となる方 |
・極めて高い課題解決能力 ・成果に対する強いコミットメント …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~1200万円 |
新卒採用担当
社名非公開
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
■集客、説明会、各種選考から戦略立案まで新卒採用全般の業務を担当いただきます。既存のやり方だけにとらわれずに、マーケットや会社の成長ステージに応じて最適な採用手法を随時ブラッシュアップしながら進めていきますので、チームメンバーだけではなく、事業部門も巻き込んで改善をしていく動きが求められます。 これまでのご経験の中でご自身としての得意分野や強みを活かしていただける分野からお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
対象となる方 |
・IT業界のご経験 ・新卒採用設計経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~800万円 |
人事マネージャー
社名非公開
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【概要】 「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」というミッションを掲げ、オフィスの移転・内装・家具のワンストップサービスを提供する 同社において、グループ会社3社を含める合計4社の人事領域におけるプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。 …続きを読む |
対象となる方 |
・80名以上の企業で人事マネージャー以上のご経験(課長、部長) ・人事の専門職経験5年以上 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 630~810万円 |
人事部_HRビジネスパートナー
社名非公開
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
以下の実務統括、及び具体的な施策設計、立案と実行統括をお任せします。 【業務詳細】:・担当部門戦略を深く理解し、それを実現する人事戦略を構築、部門長と実現する …続きを読む |
対象となる方 |
・組織における人事領域マネジメント経験があること ・現象面から、組織環境を踏まえた課題設定(論点整理)ができ、部門横断も厭わず施策展開できること …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 900~1500万円 |
採用/教育/制度策定等人事戦略立案と推進 リモート・フレックス勤務可
社名非公開
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【募集背景】 FY24-FY26中計の全社戦略実現のため、推進役となる人事経験豊富な方、これから新しい制度や体系づくりにチャレンジしたい方の採用を強化中です。 また、同社は今期7月に社名変更を行っており、現在新たな採用ブランディング施策を策定中のため、ご経験ある方を歓迎します。 …続きを読む |
対象となる方 |
IT事業会社において ・人事戦略(人員計画、採用戦略、社員教育体系他)の策定または策定支援と実行 3年以上 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 776~912万円 |
コーポレート系マネジャー
社名非公開
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
業務概要:弊社における採用/マーケティング/財務/経営企画の各々の担当として、各々の業務を推進頂きます。 創業フェーズであるからこそ、新規事業の成長、共に会社を動かす実感を味わう(経営の醍醐味が感じられる)環境がある事と思います。 業務詳細:組織拡大に向けた各種人材の採用 …続きを読む |
対象となる方 |
以下のうちいずれかに該当 人事/採用業務経験_ITエンジニアの採用含む …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~1500万円 |
採用広報
社名非公開
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
・複数の事業をもつホールディングス企業の人事部門で、人材採用のためのコミュニケーションを設計し、実現のためのコンテンツの企画制作をお願いします ・社内のステークホルダーと成果を合意形成し、社外の制作リソースをコントロールしてコンテンツのクオリティを実現。 コンテンツを手段として、組織成果の実現にコミットします …続きを読む |
対象となる方 |
●採用のためのコンテンツを企画・制作した ディレクション経験 ・コンテンツとは、紙資料・ウェブ・動画 等の媒体の内容物を指します …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~800万円 |
採用責任者候補
社名非公開
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
▼ 具体的な業務役割 まずは母集団形成の戦略設計と推進をお任せします。 ビジネス・プロダクト、コーポレート職など10〜20ポジションの採用戦略立案/実施を担っていただきます。 能力とキャパシティに合わせて、クロージングや入社後のオンボーティング施策など、一気通貫した採用業務の陣頭指揮をお任せしたいと考えています。 …続きを読む |
対象となる方 |
以下のご経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用経験(3年程度) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~800万円 |
採用マネージャー候補
社名非公開
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【概要】同社の採用マネージャー候補として、新卒・中途採用の戦略の企画立案・設計・運用を担っていただきます 【魅力】・経営直下のポジションとなります ・採用目標の達成に向けて予算策定から採用手法・チャネルの検討など、自由度高く採用戦略の立案から運用を行うことが出来ます。 …続きを読む |
対象となる方 |
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介の法人営業経験を2年以上お持ちの方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~800万円 |
人事マネージャー候補
社名非公開
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
事業部長(役員)直下にて、まずは採用業務からスタートし、ゆくゆくは研修・教育、評価策定など事業部の 人材開発全般、組織の立ち上げをお任せしていきます。事業部のHRBP担当として事業拡大を担う重要なポジションです。 ●事業計画に即した新卒および中途採用活動におけるあらゆる対応・戦略の策定 …続きを読む |
対象となる方 |
【下記いずれかのご経験がある方、歓迎します】 ・事業会社における採用経験が3年以上ある方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~800万円 |
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