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2ページ | 採用/年収400万円以上の転職・求人・中途採用一覧
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非公開求人とは
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コンサルティング営業(インセンティブ型)
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
~営業領域~ コンサルティング会社での新規顧客の開拓、既存顧客へのRM構築及び深耕営業。 ●新規顧客開拓 …続きを読む |
対象となる方 |
・営業経験を2年以上有する方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~1000万円 |
人事制度
株式会社アイソルート
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
人事制度の運用業務を通じ、中長期的な全社の問題解決に取り組んでいただくお仕事です。 組織開発、リソースフロー等の知見を活かし、全社的に影響力の大きい人事制度の見直しや企画業務を担って頂きます。 経営視点で”人的資源”の観点からビジネスを動かすことに興味のある方に最適。将来人事部の中心となって頂くことを期待しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
※以下いずれか必須 ■人事部門での組織開発や人材配置、制度設計や運用の経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 480~600万円 |
人事(エンジニア採用担当)
株式会社カオナビ
正社員採用
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
フレックス
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
プロダクトサイドを中心とした中途・新卒採用関連業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・採用の母集団形成施策の企画立案と実行 ・採用面接、オファー面談の実施 ・採用広報施策の企画立案と実行 …続きを読む |
対象となる方 |
以下いずれかの経験(2年以上) ・人材系企業の法人営業担当として、エンジニアに関わるサービス提供に携わった経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~750万円 |
人事企画 担当
テクバン株式会社
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
人事企画担当の具体的な業務内容 ■人事制度および教育企画における各種施策の運用と実行 …続きを読む |
対象となる方 |
・人事企画・人事制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方 ・評価・報酬制度の実務運用経験が3年以上ある方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~800万円 |
人事・採用【経験者採用】
株式会社エムステージグループ
正社員採用
社宅・住宅補助
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
人事として会社を強くする体制構築をお願いします。代表直轄ポジションにて、経営意志をダイレクトに感じながらスピード感をもってご活躍頂けます! 現在、社内の管理部門は総務2名・情報セキュリティ2名、経理2名、人事・労務4名、法務2名、広報2名、の計14名の体制です。 ☆入社後に主に担当いただく業務(予定)☆ …続きを読む |
対象となる方 |
・人事として採用業務のご経験がある方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 405~510万円 |
中長期的な組織成長のための中途採用リーダー<コンサル・プライムSI領域><多様なキャリアパス><フレ
パーソルクロステクノロジー株式会社
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
フレックス
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
同社のコンサル・プライムSI領域において、ある本部の採用戦略の立案~施策の企画~実行までを推進するリーダーを担っていただきます。 効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いするリーダーとなります。 また、ダイレクトリクルーティングを今後強化をしていくため、今までの知見を活かして、エージェントやリファーラルだけでなく、新たな施策にチャレンジいただくことも可能です。 …続きを読む |
対象となる方 |
1.中途採用業務のご経験 ・IT領域の中途採用業務の企画・実践のご経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 582~830万円 |
【M&A総研】人事(採用担当)
株式会社M&A総合研究所
正社員採用
土日祝休み
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・中途採用業務の経験1年以上 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~600万円 |
【東京勤務】採用担当(新卒/第二新卒/中途)
株式会社エグゼクション
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
◆同社ではエンジニアだけでなく、ITサポートや営業など幅広いポジションの採⽤を⾏っています。 今後の企業の成⻑/拡⼤を⽀える幅広い⼈材の採⽤を、さらに積極的に進めていくため、採⽤チームの増員を⾏います。 「⼈材の採⽤」が企業の売り上げに直結するため、責任感やプレッシャーはありますが、会社づくりに携わる⾯⽩さを感じることができるポジションです。 …続きを読む |
対象となる方 |
以下いずれかの経験をお持ちの⽅ …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 402~600万円 |
【チャリ・ロト】人事(部長候補)
株式会社チャリ・ロト
正社員採用
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた 持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みで ファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。 …続きを読む |
対象となる方 |
■必須スキル - 人事知識全般(組織開発、人事評価、中途採用等) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 611~884万円 |
人事(ハイクラス)
サングローブ株式会社
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
■採用計画・戦略立案:情報収集、競合データ分析 - 採用要件提案 - 選考プロセスの設計 ■書類選考 ■面談・面接対応(Web/対面) …続きを読む |
対象となる方 |
以下いずれかのご経験必須 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 650~900万円 |
人事戦略企画(マネージャー候補)
株式会社カオナビ
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
フレックス
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
経営戦略、事業戦略、社会の最新トレンドをふまえ、人事企画から人事労務までの幅広い領域の企画から実務までを一貫してお任せします。 将来的には、グループのマネジメントを期待しています。 【業務例】 …続きを読む |
対象となる方 |
・人事業務に関する知見 ・企画業務の経験(課題発見~企画立案~推進~運用まで) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 650~1000万円 |
採用人事
株式会社ABEJA
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
上場企業
フレックス
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功のために必要なあらゆることにチャレンジいただきたいです。 具体的には以下の様な業務に従事していただきます。 ・採用戦略・方針の作成 …続きを読む |
対象となる方 |
■IT/Web領域の事業会社における中途採用実務経験 ・ビジネス系職種およびエンジニアリング職種の双方における採用経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~1000万円 |
【HR】エンジニア採用担当(リクルーター)
株式会社プレックス
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
CTOをはじめとする開発チームと連携し、1人目のエンジニア採用担当として会社やプロダクトのあるべき姿を考えながら、採用を中心とした人事業務に取り組んでいただきます。 ■採用戦略の立案と実行: - エンジニア採用に関する中長期的な戦略の策定および実行 - 採用計画の立案とKPIの設定、達成に向けた活動 …続きを読む |
対象となる方 |
下記のいずれかのうち1つ以上の経験 - エンジニア採用担当者としての業務経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~800万円 |
採用スペシャリスト
株式会社リバスタ
正社員採用
土日祝休み
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
チームメンバーと共に採用計画の企画立案から施策実行など、社員と組織の成長に向けた活動を推進していただきます。 自分で提案して実行できる環境がありますので、改善提案など従来の方策を変えることもお任せしたいと思っています。 …続きを読む |
対象となる方 |
・採用担当の実務経験をお持ちの方(3年以上) ・採用オペレーションだけでなく、採用戦略/企画を実行し、運用/改善まで取り組んだ経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~800万円 |
採用担当者(リーダー候補)/リモート&フレックス
株式会社SAMURAI
正社員採用
転勤なし
産休・育休あり
フレックス
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【業務内容】 同社自社採用(新卒、中途、業務委託など)を担当していただきます。新卒採用および中途採用のビジネス職の採用がメインとなり、営業から人材紹介CAまで幅広く担当できます。また、採用以外では採用広報(記事執筆やインタビュアーなど)にも携わることができます。 ■新卒採用業務全般 ■中途採用業務全般 ■チームリード業務 …続きを読む |
対象となる方 |
・採用担当者経験:3年以上 ※新卒・中途の両方 ・チームでの業務経験 ※1人人事は不可 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~500万円 |
【グループ会社】創業メンバー
フォースタートアップス株式会社
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
シングレス株式会社は、「人の挑戦が、社会を変える。」という想いのもとに、スタートアップのエグゼクティブ領域に特化した ヘッドハンティング型人材支援サービスを展開しています。 私たちが生きるこの世界には、数多くの解決すべき社会課題が存在します。その課題に対して、世界中の起業家がスタートアップを立ち上げ、解決に向けて挑戦しています。日本では、2022年に政府より「スタートアップ五カ年計画」が発表され、5年間で、スタートアップへの投資額を10倍にする目標が発表され、様々な支援策が推進されています。 …続きを読む |
対象となる方 |
・3年以上の法人営業経験 ・「人」の挑戦が社会を変えるという想いのもと、社会課題の解決に取り組みたい方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~1000万円 |
【中途採用担当】人事_コーポレート
株式会社クーリエ
正社員採用
社宅・住宅補助
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
・採用課題の定量的データ分析と解決策の立案・実行 ・採用マーケット調査や競合分析に基づく採用要件の定義と採用戦略の立案 ・ハイレイヤー人材の選考業務(書類選考、面接、クロージングなど) …続きを読む |
対象となる方 |
・中途採用経験2年以上 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~800万円 |
【採用広報】人事・総務_コーポレート
株式会社クーリエ
正社員採用
社宅・住宅補助
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
採用広報として、企業が目指す方向性と活躍してもらいたい人材イメージを明確にし、候補者の方に入社したいと思っていただけるような魅力を発信します。 また、企業としての取り組みを社内メンバーへ浸透させ、ES(Employee Satisfaction)を向上させるなど、組織の成長と拡大に対するバリューを出していただきます。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
対象となる方 |
・人事/採用の実務経験 ・中途採用の実務経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~1200万円 |
【HRBP】人事・総務_コーポレート
株式会社クーリエ
正社員採用
社宅・住宅補助
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
HRBPとして深く事業に入り込み、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 経営層との連携を通じて、組織の成長を支える優秀な人材の確保と持続可能な人事戦略の構築を推進し、高度な分析力と戦略的思考を活かして、採用プロセス全体の最適化を図っていただきます。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
対象となる方 |
・年間50名以上の採用経験または人材紹介会社での営業(両面型)経験 ・人事/採用の実務経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~1000万円 |
HR:中途採用担当
株式会社ビザスク
正社員採用
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
ビジネス職採用担当をご担当いただきます。事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 採用の戦略企画〜オペレーション〜入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。 これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。 …続きを読む |
対象となる方 |
・人材サービス・エージェントでの法人営業(RA)のご経験(3年以上) ・ベンチャー or メガベンチャーでの中途採用のご経験(3年以上) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~800万円 |
採用マネージャー候補
dely株式会社
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
・役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング ・採用計画・採用戦略、戦術の策定とその実行 ・候補者、採用媒体、人材紹介会社とのコミュニケーション …続きを読む |
対象となる方 |
・採用業務のご経験2年以上 ・IT、インターネットサービス企業での就業経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 700~1000万円 |
エンジニア採用担当
dely株式会社
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
delyのTech Recruiterとして中途エンジニア採用業務(状況に応じてPdM/デザイナー含む)を推進していただきます。 【具体的な業務の例】 ■エンジニア採用に必要になる業務 …続きを読む |
対象となる方 |
下記いずれか一つ以上の経験をお持ちの方 - 人材紹介会社でのエンジニア採用支援の経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 550~800万円 |
【AI】ビジネス・コーポレート中途採用担当(リーダー候補)
株式会社ジーニー
正社員採用
社宅・住宅補助
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
『~日本一になりたい方へ~AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか?』 今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。主に、ビジネス・コーポレート職の 中途採用担当(リーダー候補)として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・IT業界での中途採用実務業務2年以上(採用職種不問) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~800万円 |
【AI】ITエンジニア中途採用担当(リーダー候補)
株式会社ジーニー
正社員採用
社宅・住宅補助
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
『~日本一になりたい方へ~AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか?』 今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当(リーダー候補)として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・ITエンジニアの中途採用実務経験2年以上 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~800万円 |
【コーポレート本部】採用マネージャー候補
株式会社ジーニー
正社員採用
社宅・住宅補助
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
採用領域のマネージャー候補として、下記の業務に携わっていただきます。 ※まずは新卒採用領域を想定しております。 ・採用要件の定義 ・採用計画の企画立案 ・進捗管理 ・エージェントの選定やコミュニケーションの実施 …続きを読む |
対象となる方 |
・事業会社での新卒採用業務のご経験(エンジニア領域を含む)2年 ・マネージメントのご経験(3名以上) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~1200万円 |
東京本社|人事部長
株式会社GEEKLY
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 …続きを読む |
対象となる方 |
以下いずれも必須 ・HR部門のマネジメント経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 800~1200万円 |
スタッフ採用担当
株式会社ベリーベスト
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【業務内容】:法律事務職(パラリーガル)を中心に、営業職やエンジニアなど幅広い職種の採用を行っています。 勤務地や職種ごとに担当分けをしており、担当者は中途・派遣・アルバイトなど幅広い雇用形態の採用に携わります。 年間採用目標は、新卒120名、中途150名前後であり、採用担当として多くの経験を積むことが可能です。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須要件】 ・企業人事の担当者として2年以上採用に携わった経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~600万円 |
弁護士採用担当(管理部人事課)
株式会社ベリーベスト
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
◆当事務所の顔である弁護士の採用(新卒・中途)業務全般に携わっていただきます◆ ~具体的には~ …続きを読む |
対象となる方 |
・企業人事として、正社員で3年以上採用に携わった経験 ・中途採用業務若しくは20名以上の新卒採用経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 470~600万円 |
【東京】採用担当(マネージャー候補)
株式会社ネクストビート
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【採用マネージャーの役割】 新卒採用・中途採用共に全体統括をして頂きます。メインミッションは今後の組織拡大に伴う採用強化体制において、ハイポジションおよび特殊ポジション人材の戦略的採用や、市況に合わせた採用戦略の構築などを通じて組織成長を牽引して頂きたいと考えています。 …続きを読む |
対象となる方 |
・事業会社における採用業務経験 ・自ら採用戦略の立案と運用経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~840万円 |
人事
LRM株式会社
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
◆急成長する組織を支え、未来を共に築いていく人事マネージャーを募集しています。IPOを目指し、革新的な人事戦略の立案・実行を担うポジションです。 具体的には以下のような業務をご担当いただく予定です。 【業務内容】 …続きを読む |
対象となる方 |
・人事業務全般の実務経験(3年以上) ・以下のいずれかの経験がある方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~700万円 |
採用人事(中途~アルバイト)
加納コーポレーション株式会社
正社員採用
転勤なし
学歴不問
産休・育休あり
賞与あり
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
下記業務をお任せいたします! ・人材紹介/ダイレクト経由の採用目標を負う責任者として数値管理・改善活動 ・エージェントコントロール(新規・既存含む)や紹介経由の面接日程調整、オンラインや対面での面接アテンド …続きを読む |
対象となる方 |
下記いずれか ・事業会社での採用実務経験1年以上 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 418~550万円 |
HRビジネスパートナー
Sansan株式会社
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り組み、部門のニーズに沿ったメンバー採用からリテンション、キャリア形成まで関わります。 ▼具体的な業務 …続きを読む |
対象となる方 |
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのリクルーターやキャリアアドバイザーの経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 763~1113万円 |
【メディア事業部】リクルーター(中途採用)
株式会社サイバーエージェント
転勤なし
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
∇「Ameba」という大きなメディアをさらに成功軌道に乗せるため、「ABEMA」を日本中の視聴者を熱狂させるような “世界に誇れる新メディア”にするため、新たな仲間を募集中です。 …続きを読む |
対象となる方 |
・IT・Webサービスなど近しい業界での中途採用経験がある方 ・ダイレクトリクルーティングにおける戦略設計から運用・改善までの実務経験がある方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 408~700万円 |
【総合職】新卒採用業務(管理職ポジション)
パーソルクロステクノロジー株式会社
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
フレックス
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
■下記業務に応じてグループが分かれており、いずれかのグループのマネジメントをご担当いただきます。 ①採用の全体フロー企画/管理および入社準備 ↳全体フローの設計(採用ステップにおけるイベント設計等) …続きを読む |
対象となる方 |
・新卒採用のご経験(RPOとして参画した経験でも可) ・メンバーマネジメントのご経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 愛知県 |
想定年収 | 735~1000万円 |
RPOコンサルタント
株式会社シオン
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
・お客様先に対して入り込んで課題解決を行いたい方・お客様のために働き自分の市場価値を高めたい方 ・さまざまな会社の採用に携わりたい・自分にマッチする採用プロジェクトに出会いたい ・経験値の高いメンバーと働きたいと思っていらっしゃる方、ぜひ同社のRPOコンサルタントとして活躍しませんか? …続きを読む |
対象となる方 |
以下、いずれかの実務経験のある方(年数は不問) └RPO(採用代行)事業での実務経験のある方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~700万円 |
【コーポレート本部】中途採用メンバー
株式会社ジーニー
正社員採用
社宅・住宅補助
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
---|---|
業種カテゴリ | |
業務内容 |
中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 ・採用要件の定義 …続きを読む |
対象となる方 |
下記のいずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・事業会社での中途採用担当者 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 450~700万円 |
採用企画/デザイナー部所属/東京
株式会社Cygames
社宅・住宅補助
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
同社デザイナー職種全般を対象に採用企画を担当していただきます。 ・全国の専門学校や美術大学の就職課と連携し、採用集客を強化する …続きを読む |
対象となる方 |
・コンテンツ業界、デザイン業界で2年以上の就業経験 ・フットワークが軽く何事にもチャレンジする姿勢がある方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~1000万円 |
株式会社ソフトクリエイトホールディングス 【HD】採用担当
株式会社ソフトクリエイト
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
部内メンバーとして、グループ会社(HD、ソフトクリエイト、ecbeing、etc)の中途、契約、パートアルバイト、派遣社員の 採用から入社後の管理を担当いただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
【MUST】大卒以上 ・【MUST】採用業務経験 or 転職エージェント等でのコンサルティング業務(2年以上) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~500万円 |
採用広報担当(採用担当と兼務)
フューチャー株式会社
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
◆概要 :同社の採用における考え方や実務を理解した上で、広報活動をしていただきたいため、新卒・キャリアいずれかの採用担当としても活動をいただきます。 新卒採用担当:https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50280 キャリア採用担当:https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50281 …続きを読む |
対象となる方 |
・採用担当の経験があり、一部領域でも採用広報(※)としての経験がある。 ※採用HPや記事の制作・ディレクション、動画制作、SNS対応等を含み発信やブランディングに関わる業務を想定 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~1000万円 |
HRDメンバー(採用・教育/リーダー候補)
株式会社ドリーム・アーツ
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。 以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 ■採用(新卒・中途):企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~750万円 |
人事課長
株式会社カシワバラ・コーポレーション
正社員採用
社宅・住宅補助
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
人事・総務業務全般をお任せします。現状のメンバーでオペレーション業務は対応ができておりますが、今ある既存の規定をよりよく改善する動きや、社員満足度向上のための施策など今後、会社として 着手していきたい部分が多く、組織強化を目的に増員をいたします。 …続きを読む |
対象となる方 |
ExcelやPowerPointでの資料作成、人事全般のご経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 800~1000万円 |
採用人事(中途~アルバイト)
加納コーポレーション株式会社
正社員採用
転勤なし
学歴不問
産休・育休あり
賞与あり
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
下記業務をお任せいたします! ・媒体経由の採用目標責任者として数値管理、改善活動 ・求人メディアの選定、原稿作成、運用 …続きを読む |
対象となる方 |
下記いずれか ・事業会社での採用実務経験1年以上 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 418~550万円 |
採用広報兼採用担当(クリエイティブ人材歓迎)
フューチャー株式会社
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
◆採用担当としても業務をお任せしますが採用広報としては以下のような業務から複数ご担当いただきます。 (※) ・中長期、短期での採用広報戦略の企画、実行・運営 / ・発信チャネルの選定、立ち上げ ・採用広報施策の効果測定・分析 / ・オウンドメディア「未来報」(https://note.future.co.jp/)の企画~運営 …続きを読む |
対象となる方 |
・採用広報もしくは広報の経験 ・採用業務全般にも関心があり、採用担当としても …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~1000万円 |
CSリクルーティング/メンバー
株式会社タイミー
正社員採用
転勤なし
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
フレックス
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
CSリクルーティングチームは、お客様にお待ちいただくことなくスムーズにサポートを受ける環境を維持し続けるために、スケールに合わせた必要な人員を算出し、アルバイトの採用を効果的におこなっていただきます。 また、入社手続きやPCのキッティング業務など、多岐にわたるCSのアルバイトの労務、総務を担当しています。 |
対象となる方 |
◆以下いずれかのアルバイト/正社員の採用・面接経験がある方 →採用媒体対応or候補者対応or面接参加 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~700万円 |
【Midworks/HR】生産性向上/ESを意識したキャリア採用チームリーダー候補
株式会社TWOSTONE&Sons
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
キャリア採用と社内の生産性向上に特化できるリクルーティングチームのリーダーとして、事業計画達成に向けて人材領域を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
対象となる方 |
*以下いずれかの経験必須 ・SIerもしくはIT企業での就業経験または営業経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 420~700万円 |
【本部スタッフ】採用担当候補
株式会社D4cプレミアム
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
中途採用・新卒採用を中心としたリクルーティングをお任せします。人材紹介エージェントとの関係構築に加え、求人票のブラッシュアップ、スカウト業務、オウンドメディア活用など、採用実務のご経験を活かし、同社の未来を担う人材の獲得をお願いします。 希望と適性によって社員面談や各種制度策定など、チャレンジできる領域は多岐にわたります。 …続きを読む |
対象となる方 |
(新卒・中途問わず)募集要項作成~応募者管理~面談調整まで採用に関す 一連の実務経験(2年以上) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~570万円 |
人事・採用(主任)
公益財団法人日本英語検定協会
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング~実行までを全般的に担って頂きます。 ■各募集ポジションの採用活動の推進 募集部門の管理職と、採用背景・求める人材像などをすり合わせた上で、採用に関する全般業務の推進。 …続きを読む |
対象となる方 |
・事業会社内人事としての採用業務経験 5年以上 ※人材会社での法人営業・採用代行など採用業務経験期間があればその合計でも可 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 610~852万円 |
【AI】ITエンジニア中途採用担当
株式会社ジーニー
正社員採用
社宅・住宅補助
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当として、採用活動改善、長期的な 採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。 …続きを読む |
対象となる方 |
以下①②のいずれかのご経験 ①エンジニア領域に関わる採用支援のご経験(RA、CA) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 450~800万円 |
新卒リクルーター(新卒採用担当)
株式会社アサイン
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
フレックス
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
■同社の将来を担う多様な人材の獲得 ■学生・同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 具体的には、●採用計画/採用戦略の立案 …続きを読む |
対象となる方 |
●新卒採用経験(2年以上) ※担当職種不問 または、●人事経験(2年以上)※キャリア採用・育成・組織開発など …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~500万円 |
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