採用／上場企業の転職・求人・中途採用一覧

【人事（採用／人材開発／人事戦略推進）】経験・志向に合わせた配属決定/定着率◎
株式会社レオパレス21

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり社宅・住宅補助上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	不動産・建設建築・土木
業務内容	人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては（キャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課）となります。 ※人事部内で将来的なジョブローテーションもございます。 …続きを読む	人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては（キャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課）となります。 …続きを読む
対象となる方	【いずれか必須】・⼈事業務経験（評価・教育研修・キャリア開発、採⽤・研修・労務・給与）3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	468～845万円

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【人事】新卒採用担当（リクルーター）
エムスリー株式会社

土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	＜業務内容＞１．採用戦略の立案と実行 ‐エムスリーが求める人材に合わせた採用ビジョンと戦略の策定 …続きを読む	＜業務内容＞１．採用戦略の立案と実行 …続きを読む
対象となる方	事業会社または人材紹介会社等において新卒採用における一連の業務のご経験がある方データを用いながらプロセスや改善経験のご経験がある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～600万円

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中途採用人事
株式会社ワンキャリア

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	開発部門（CTOや開発部長）と密に連携しながら、プロダクトを支える当社のエンジニア採用を推進していただきます。ただ採用数を追うのではなく、組織にインパクトある候補者にこだわり採用しているため難易度の高い採用活動を一気通貫でお任せします。また、PdMやUI/UXデザイナーなどプロダクト領域の周辺職種の採用も合わせてお任せする想定です。 …続きを読む	開発部門（CTOや開発部長）と密に連携しながら、プロダクトを支える当社のエンジニア採用を推進していただきます。ただ採用数を追うのではなく、組織にインパクトある候補者にこだわり採用しているため難易度の高い採用活動を一気通貫でお任せします。また、PdMやUI/UXデザイナーなどプロダクト領域の周辺職種の採用も合わせてお任せする想定です。 …続きを読む
対象となる方	【以下いずれかの経験】・エージェントやRPOでのエンジニア採用支援経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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人事採用担当
株式会社プロレド・パートナーズ

正社員採用土日祝休み休日120日以上職種未経験OK 産休・育休あり賞与ありフレックス上場企業語学力を活かせる

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティング戦略・経営コンサルティング
業務内容	与えられた目標採用数にコミットし、自身で新規エージェントを開拓したり、ダイレクトツールの活用、活性化を行い、リクルーティング活動を行っていただきます。＜主な業務＞・採用戦略立案と実行 …続きを読む	与えられた目標採用数にコミットし、自身で新規エージェントを開拓したり、ダイレクトツールの活用、活性化を行い、リクルーティング活動を行っていただきます。＜主な業務＞ …続きを読む
対象となる方	【以下のいずれかの経験必須】 ◆人事にて中途採用業務　2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～2500万円

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【東京】人事担当
株式会社北の達人コーポレーション

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上月残業20時間以内転勤なし上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	■経営層との距離も近く、意思決定スピードも迅速。経営視点を養いながら、企業の方向性に合った人材戦略を立てることができ、自分が組織を創っていくという手応えを持って働くことができます。一流企業に「入る」のではなく、自らの手で「創りたい」という方、会社と共に飛躍したい方のご応募をお待ちしています。 …続きを読む	■経営層との距離も近く、意思決定スピードも迅速。経営視点を養いながら、企業の方向性に合った人材戦略を立てることができ、自分が組織を創っていくという手応えを持って働くことができます。一流企業に「入る」のではなく、自らの手で「創りたい」という方、会社と共に飛躍したい方のご応募をお待ちしています。 ▍具体的な仕事内容 …続きを読む
対象となる方	【必須条件】 ◆大卒以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	504～1068万円

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プロダクト/エンジニア採用担当
株式会社タイミー

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり転勤なし学歴不問フレックスリモート勤務応相談上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	プロダクト/エンジニア職種の採用人事として以下業務をお任せします。【業務詳細】　：・各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 …続きを読む	プロダクト/エンジニア職種の採用人事として以下業務をお任せします。【業務詳細】 …続きを読む
対象となる方	以下、いずれかの経験をお持ちの方・プロダクト/エンジニア職種の採用における実務経験2年以上（新卒採用もしくは中途採用） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～900万円

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人事
株式会社クロス・マーケティンググループ

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディアマーケティング・リサーチ
業務内容	当グループの未来を担う新卒社員の「早期戦力化と3年以内の離職抑止」にコミットし、そのための施策を中心となってリードしていただくポジションです。既存の採用業務にも携わりつつ、特に強化したい入社後の定着・活躍支援（オンボーディング）の設計 …続きを読む	当グループの未来を担う新卒社員の「早期戦力化と3年以内の離職抑止」にコミットし、そのための施策を中心となってリードしていただくポジションです。既存の採用業務にも携わりつつ、特に強化したい入社後の定着・活躍支援（オンボーディング）の設計・実行をミッションの大部分として推進していただきます。 …続きを読む
対象となる方	・社会人経験3年以上・事業会社での新卒採用実務経験2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～650万円

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中途採用担当（セールス/Biz採用）
株式会社タイミー

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックスリモート勤務応相談上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	チームリーダー候補として、まずはプレイングマネージャーとしてご自身も採用活動に関わりつつ、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引いただくポジションです。【業務内容詳細】：■中途採用戦略の立案・実行 …続きを読む	チームリーダー候補として、まずはプレイングマネージャーとしてご自身も採用活動に関わりつつ、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引いただくポジションです。【業務内容詳細】: …続きを読む
対象となる方	・事業会社での中途採用担当のご経験（2年以上）・年間数十名以上の採用を推進したご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	650～1000万円

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新卒採用担当
ブリッジインターナショナルグループ株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与ありパパママ社員活躍中上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンターアウトソーシング
業務内容	本社の人事部採用グループの一員として，新卒採用業務を一貫してご対応いただきたいと考えております。【新卒採用業務】 …続きを読む	本社の人事部採用グループの一員として，新卒採用業務を一貫してご対応いただきたいと考えております。【新卒採用業務】 …続きを読む
対象となる方	・新卒採用業務経験（2年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	380～550万円

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リクルーター
株式会社アイスタイル

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください。【業務詳細】採用戦略・戦術の立案と実行、採用活動（選考・面談・面接）、採用分析　/　各種採用媒体への出向手続き …続きを読む	※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください。 …続きを読む
対象となる方	◆IT/Web業界における、採用の実務経験を3年以上お持ちの方例）事業会社での採用経験、人材会社での人材あっせん、RPO事業において、クライアント企業の採用支援実務のご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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新卒採用担当
フューチャー株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり賞与あり転勤なしパパママ社員活躍中学歴不問上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティング ITコンサルティング
業務内容	◆職務内容の概要　※以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。・採用戦略企画　／　・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築・採用イベント企画、実行、運営　／　・インターンシップ企画、実行、運営 …続きを読む	◆職務内容の概要　※以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。・採用戦略企画　／　・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築・採用イベント企画、実行、運営　／　・インターンシップ企画、実行、運営 …続きを読む
対象となる方	・採用全般に関する知識があること（キャリア・新卒問わず）・面接にて、応募者のパーソナリティ、コンピテンシーなど採用を決定する際に必要な情報が入手できること …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～1000万円

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【東京／本社】自動車関連ビジネスを取り扱う事業所でのHRビジネスパートナー（モビリティ事業本部）_2
株式会社レゾナック

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 月残業20時間以内賞与あり転勤なしフレックス社宅・住宅補助リモート勤務応相談上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	メーカー（化学・素材・食品）総合化学（メーカー）
業務内容	～多様なアルミ製品の一貫生産を行っている重要拠点でのHRBP・事業所人事業務～ ■業務概要：担当事業所における工場人事業務の全般を担当いただきます。 …続きを読む	～多様なアルミ製品の一貫生産を行っている重要拠点でのHRBP・事業所人事業務～ ■業務概要： …続きを読む
対象となる方	＜必須＞・事業所人事(工場での人事・総務)の業務経験者（目安3年以上） …続きを読む
勤務地	東京都栃木県福岡県
想定年収	580～855万円

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【AI】ビジネス・コーポレート中途採用担当（リーダー候補）
株式会社ジーニー

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし学歴不問社宅・住宅補助上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。主に、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当（リーダー候補）として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。 …続きを読む	『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。主に、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当（リーダー候補）として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。 …続きを読む
対象となる方	・IT業界での中途採用実務業務2年以上（採用職種不問） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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開発人事担当（HRBP）
株式会社カプコン

正社員採用土日祝休み休日120日以上賞与あり社宅・住宅補助上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	メーカー（化学・素材・食品）玩具・ゲーム・アミューズメント（メーカー）
業務内容	開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。今回募集のポジションでは事業拡大に伴い主に以下の領域についてご担当いただきます。 …続きを読む	開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。今回募集のポジションでは事業拡大に伴い主に以下の領域についてご担当いただきます。 ①ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務 …続きを読む
対象となる方	・人事企画領域における実務経験（3年以上）・高い分析能力、問題解決能力を有する方 …続きを読む
勤務地	大阪府東京都
想定年収	600～800万円

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人事採用メンバークラス
株式会社日本動物高度医療センター

正社員採用産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	医療・医薬医療機関・クリニック・薬局
業務内容	2007年に川崎本院を開業。その後2011年に名古屋病院、2018年に東京病院、そして2023年に大阪病院と事業を拡大してきました。今後は2027年春に名古屋病院リニューアル、2027年末以降に福岡病院新設も計画しており、更なる事業拡大・成長に向け、組織力を強化するため人事職の増員を行います。 AIを実装した次世代型電子カルテシステムの稼働を控え、チーム診療のさらなる高度化をともに推進してくださるメンバーを募集しています。 …続きを読む	2007年に川崎本院を開業。その後2011年に名古屋病院、2018年に東京病院、そして2023年に大阪病院と事業を拡大してきました。今後は2027年春に名古屋病院リニューアル、2027年末以降に福岡病院新設も計画しており、更なる事業拡大・成長に向け、組織力を強化するため人事職の増員を行います。 AIを実装した次世代型電子カルテシステムの稼働を控え、チーム診療のさらなる高度化をともに推進してくださるメンバーを募集しています。 …続きを読む
対象となる方	・事業会社での採用経験（1年以上） …続きを読む
勤務地	神奈川県
想定年収	350～500万円

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【紹介会社/東京】【採用課】中途採用担当
株式会社エクストリーム

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	◇大手IT・web・エンタメ領域にて事業を展開する同社では、事業を拡大するため中途採用に力を入れております。その為にはリソース不足を解消し、新しいことにチャレンジしたいと考えております！年間採用数190名／ITエンジニアやwebクリエイターなど／採用だけでなく、課題抽出～施策企画～実施まで裁量もって行いたい方大歓迎です。 …続きを読む	◇大手IT・web・エンタメ領域にて事業を展開する同社では、事業を拡大するため中途採用に力を入れております。その為にはリソース不足を解消し、新しいことにチャレンジしたいと考えております！年間採用数190名 …続きを読む
対象となる方	【必須要件】 ■エンジニア採用の面接官経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～550万円

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【人事】中途採用担当（全社横断リクルーター）
エムスリー株式会社

土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	＜業務内容＞１．採用戦略の立案と実行： ‐事業責任者・部門長との密な連携を通じた採用計画の策定 …続きを読む	＜業務内容＞１．採用戦略の立案と実行： …続きを読む
対象となる方	＜必須スキル・経験＞採用業務経験2年以上（事業会社または人材紹介エージェント問わず） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～600万円

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人事採用部リクルーター(中途・新卒)
株式会社TWOSTONE&Sons

正社員採用土日祝休み産休・育休あり上場企業副業応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	適正に応じて新卒もしくは中途採用業務を一気通貫でお任せします。部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、求人票の作成から応募〜入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標を達成します。採用活動への投資にも積極的な環境なので、人材紹介・各種スカウト媒体・リファラル採用・採用広報など …続きを読む	適正に応じて新卒もしくは中途採用業務を一気通貫でお任せします。部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、求人票の作成から応募〜入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標を達成します。採用活動への投資にも積極的な環境なので、人材紹介・各種スカウト媒体・リファラル採用・採用広報など様々なチャネルを活用して施策を企画することが可能です。 …続きを読む
対象となる方	・営業経験もしくは人事経験（2年以上）（人材紹介・求人広告・人材派遣・RPO・HRTechなど） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	420～600万円

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【AI】人事（マネージャー候補）
株式会社ジーニー

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし学歴不問社宅・住宅補助上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	◆人事マネージャーとして、経営と一体となって、人事施策（主に採用～人事企画・組織開発）を実行していただく、人事マネージャーとして以下業務をお任せいたします。・キャリア採用（将来的には新卒採用も検討中）・教育研修制度企画、運用 …続きを読む	◆人事マネージャーとして、経営と一体となって、人事施策（主に採用～人事企画・組織開発）を実行していただく、人事マネージャーとして以下業務をお任せいたします。・キャリア採用（将来的には新卒採用も検討中）・教育研修制度企画、運用 …続きを読む
対象となる方	・IT業界での成長企業において、人事またはHRBPとしてのご経験 ※特定の領域（中途採用のみ、人事企画・組織開発のみなど）に強みを持つ方でも構いません。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1300万円

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【Midworks/HR】生産性向上/ESを意識したキャリア採用チームリーダー候補
株式会社TWOSTONE&Sons

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内転勤なし学歴不問上場企業副業応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	キャリア採用と社内の生産性向上に特化できるリクルーティングチームのリーダーとして、事業計画達成に向けて人材領域を担当していただきます。【具体的な業務内容】 …続きを読む	キャリア採用と社内の生産性向上に特化できるリクルーティングチームのリーダーとして、事業計画達成に向けて人材領域を担当していただきます。【具体的な業務内容】 …続きを読む
対象となる方	＊以下いずれかの経験必須・SIerもしくはIT企業での就業経験または営業経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	420～700万円

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人事／リクルーター（中途採用担当）
株式会社アイスタイル

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください。【業務詳細】採用戦略・戦術の立案と実行、採用活動（選考・面談・面接）、採用分析　/　各種採用媒体への出向手続き …続きを読む	※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください。 …続きを読む
対象となる方	IT/Web業界における、採用の実務経験を3年以上お持ちの方例）事業会社での採用経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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採用担当
株式会社図研

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり社宅・住宅補助上場企業語学力を活かせる

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	適性やご希望を考慮した上で、入社後は労務管理、規程改訂を中心とした業務に携わっていただきます。ゆくゆくは幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。＜直近でお願いしたい業務＞ …続きを読む	適性やご希望を考慮した上で、入社後は労務管理、規程改訂を中心とした業務に携わっていただきます。ゆくゆくは幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。 …続きを読む
対象となる方	【必須要件】 ◆新卒採用業務に関する実務経験（2年以上） …続きを読む
勤務地	神奈川県
想定年収	491.7～631.5万円

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戦略人事推進担当
株式会社レオパレス21

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり社宅・住宅補助上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	不動産・建設建築・土木
業務内容	■人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用上級管理職層~役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修等 …続きを読む	■人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用上級管理職層~役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修等 …続きを読む
対象となる方	【必須】以下いずれかのご経験がある方・人事等級制度または人事評価制度に関する設計/保守/運用経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	494～751万円

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採用課（中途採用担当）
株式会社レオパレス21

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり賞与あり社宅・住宅補助上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	不動産・建設建築・土木
業務内容	採用組織の中途採用担当として下記業務をお任せします。・組織の採用における戦略立案 …続きを読む	採用組織の中途採用担当として下記業務をお任せします。・組織の採用における戦略立案 …続きを読む
対象となる方	【必須】・事業会社における採用業務経験(3年以上) …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	509～845万円

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キャリア採用担当
フューチャー株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なしパパママ社員活躍中学歴不問上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティング ITコンサルティング
業務内容	◆社内のいずれかのコンサルティング部門のリクルーターを担当し、採用戦略～プロセスマネジメント全般に携わっていただきます。また上記と併行して以下、いずれかの横断的な職務も複数ご担当いただきます。・人材紹介企業様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築 …続きを読む	◆社内のいずれかのコンサルティング部門のリクルーターを担当し、採用戦略～プロセスマネジメント全般に携わっていただきます。また上記と併行して以下、いずれかの横断的な職務も複数ご担当いただきます。・人材紹介企業様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築 …続きを読む
対象となる方	・採用全般に関する知識があること（キャリア・新卒問わず）・既存のやり方にとらわれず、柔軟な発想で優秀な人材を …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～1000万円

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【タイズ出向】人事採用メンバー（愛知）
株式会社じげん

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり転勤なしフレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している同社にて、人事採用業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ■経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） …続きを読む	日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している同社にて、人事採用業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ …続きを読む
対象となる方	■新卒もしくは中途採用経験をお持ちの方（2年以上） …続きを読む
勤務地	愛知県
想定年収	450～600万円

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【東京】採用担当（戦略設計ポジション）
株式会社北の達人コーポレーション

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上月残業20時間以内転勤なしリモート勤務応相談上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	【業務内容】主にWEBマーケティング部（PMM、CD、運用）の採用を担当いただきます。事業成長を支える優秀なマーケターの獲得に向け、採用戦略の設計・実行を担っていただきます。 …続きを読む	【業務内容】主にWEBマーケティング部（PMM、CD、運用）の採用を担当いただきます。事業成長を支える優秀なマーケターの獲得に向け、採用戦略の設計・実行を担っていただきます。・社長・取締役を含む採用戦略ミーティングへの参加（方針立案・改善提案） …続きを読む
対象となる方	以下いずれかの経験をお持ちの方・企業人事としての採用実務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	504～1068万円

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持続的な成長を牽引する人材採用業務
大阪ガス株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与ありフレックス社宅・住宅補助上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	その他電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連
業務内容	【募集背景】・Daigasグループは、エネルギー事業を中心に国内外において事業領域を急速に拡大しており、各領域の専門性を有する人材の重要性が増しています。・Daigasグループ並びに大阪ガスが今後も持続的に成長していく上で、多様なキャリアやスキルを持つ人材の獲得が急務であり、キャリア（中途）採用を中心に採用実務及びスタッフ業務を担える人材を求めています。 …続きを読む	【募集背景】・Daigasグループは、エネルギー事業を中心に国内外において事業領域を急速に拡大しており、各領域の専門性を有する人材の重要性が増しています。 …続きを読む
対象となる方	【必須】・人事部門や事業部門において、労務管理や人材育成など、人事総務業務に携わった経験 …続きを読む
勤務地	大阪府
想定年収	600～1200万円

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人事（採用担当）
株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし学歴不問フレックスリモート勤務応相談上場企業スタートアップ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信セキュリティベンダー（ハード・ソフト・コンサルなど）
業務内容	◆同社の採用活動は、各事業部のHiring Managerと密接に連携しながら進めるスタイルです。リクルーターは単なる採用担当ではなく、採用全体を俯瞰しながら、経営と現場をつなぐ「ハブ」として、採用の成功にコミットします。また、候補者一人ひとりに誠実に、そして熱量を持って向き合い、CSCの魅力を自分の言葉で伝え、ミスマッチのない採用体験を設計していくことも重要な役割です。 …続きを読む	◆同社の採用活動は、各事業部のHiring Managerと密接に連携しながら進めるスタイルです。リクルーターは単なる採用担当ではなく、採用全体を俯瞰しながら、経営と現場をつなぐ「ハブ」として、採用の成功にコミットします。また、候補者一人ひとりに誠実に、そして熱量を持って向き合い、CSCの魅力を自分の言葉で伝え、ミスマッチのない採用体験を設計していくことも重要な役割です。 …続きを読む
対象となる方	◆以下、いずれかに該当する方・IT企業での中途採用経験 2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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【AI】ITエンジニア中途採用担当（リーダー候補）
株式会社ジーニー

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし学歴不問社宅・住宅補助上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当（リーダー候補）として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。 …続きを読む	『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当（リーダー候補）として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。 …続きを読む
対象となる方	・ITエンジニアの中途採用実務経験2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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人事部採用課（新卒採用担当）
株式会社レオパレス21

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり社宅・住宅補助上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	不動産・建設建築・土木
業務内容	業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦したい方、お待ちしております採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。 …続きを読む	業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦したい方、お待ちしております。採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。 …続きを読む
対象となる方	【必須】・新卒採用業務経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	468～586万円

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採用人事
株式会社オロ

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内転勤なし上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディアその他Web・広告・メディア
業務内容	採用人事として全社の採用業務を担当していただきます。中途採用をメインで担当していただく予定です。ご志向性やご経験などを考慮し、ご活躍いただける役割/ポジションをお任せします。選考での対話を通じてご相談させてください。＜具体的な業務内容＞ …続きを読む	採用人事として全社の採用業務を担当していただきます。中途採用をメインで担当していただく予定です。ご志向性やご経験などを考慮し、ご活躍いただける役割/ポジションをお任せします。選考での対話を通じてご相談させてください。 …続きを読む
対象となる方	営業経験3年以上　もしくは　事業会社での採用人事に関する業務経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～750万円

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採用担当リクルーター
株式会社マネジメントソリューションズ

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり学歴不問フレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティング ITコンサルティング
業務内容	基本的には、関西支社の採用業務をメインでご担当いただきますが、採用部全体で連携しながら業務を進めているため、全社横断の採用施策（例：採用イベントの企画・運営など）にも関わっていただく可能性があります。 ※お任せする業務内容は、ご経験・ご志向・ご入社時の状況を踏まえ、柔軟に分担・調整していきたいと考えています。・関西支社採用（年間40名強）の採用戦略の立案・実行 …続きを読む	基本的には、関西支社の採用業務をメインでご担当いただきますが、採用部全体で連携しながら業務を進めているため、全社横断の採用施策（例：採用イベントの企画・運営など）にも関わっていただく可能性があります。 ※お任せする業務内容は、ご経験・ご志向・ご入社時の状況を踏まえ、柔軟に分担・調整していきたいと考えています。・関西支社採用（年間40名強）の採用戦略の立案・実行 …続きを読む
対象となる方	下記ご経験を2年以上お持ちの方・人材紹介会社での中途採用領域経験（キャリアアドバイザー、営業、RPO問わず） …続きを読む
勤務地	大阪府
想定年収	450～600万円

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HR担当
クラシル株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	・役員/事業責任者と連携した採用・人員計画の策定と調整・ダイレクト/エージェント/イベント/SNS/リファラル等、集客チャネルの決定と運用・仕組み化・改善・エンジニア採用の強化を見据えたブランディングやソーシングの仕組みづくり …続きを読む	・役員/事業責任者と連携した採用・人員計画の策定と調整・ダイレクト/エージェント/イベント/SNS/リファラル等、集客チャネルの決定と運用・仕組み化・改善・エンジニア採用の強化を見据えたブランディングやソーシングの仕組みづくり …続きを読む
対象となる方	下記いずれかの経験が一つ以上ある方（目安として3年以上）・IT企業でのエンジニア職（ソフトウェアエンジニア、PdM、デザイナー等）の …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	650～1000万円

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【robot home】人事採用担当（東京本社）
株式会社robot home

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なしフレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	同社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 …続きを読む	同社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 …続きを読む
対象となる方	・新卒、中途採用いずれかのご経験が3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都福岡県
想定年収	468～558万円

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障がい者雇用/マネージャー候補
株式会社タイミー

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	- メンバーマネジメント - 組織構成（2025年6月時点） - 正社員：4名/アルバイト：43名 …続きを読む	- メンバーマネジメント - 組織構成（2025年6月時点） …続きを読む
対象となる方	事業会社で障がい者雇用管理者のマネジメント経験（目安：2年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～900万円

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オープンポジション
株式会社コンフィデンス・インターワークス

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上産休・育休あり転勤なし上場企業

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	適性に応じて、幅広いポジションをご用意しております！・セールス（派遣営業／コーディネーター）・バックオフィス（総務／アシスタント／採用等） …続きを読む	適性に応じて、幅広いポジションをご用意しております！・セールス（派遣営業／コーディネーター）・バックオフィス（総務／アシスタント／採用等） …続きを読む
対象となる方	【未経験歓迎/下記条件を満たす方】人とコミュニケーションをとることが苦でなく、入社当初は先輩社員と同行していただき業務を丁寧にお教えしますので …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	304～380万円

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人事　採用マネージャークラス
株式会社日本動物高度医療センター

正社員採用産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	医療・医薬医療機関・クリニック・薬局
業務内容	■採用チームマネジメント業務（獣医師、愛玩動物看護師、管理系人材の新卒、中途採用）主には、採用企画（母集団形成、求人票作成、採用ピッチ資料や採用サイト記事の企画）、人材紹介会社との窓口業務、書類選考、就職説明会への参加、面接など、採用全般を担当いただきます。 …続きを読む	■採用チームマネジメント業務（獣医師、愛玩動物看護師、管理系人材の新卒、中途採用）主には、採用企画（母集団形成、求人票作成、採用ピッチ資料や採用サイト記事の企画）、人材紹介会社との窓口業務、書類選考、就職説明会への参加、面接など、採用全般を担当いただきます。 …続きを読む
対象となる方	・事業会社での採用の経験（3年以上）・高いコミュニケーション力（社内外関係者との円滑なコミュニケーションや面接のため） …続きを読む
勤務地	神奈川県
想定年収	450～600万円

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HRBP
株式会社Speee

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり賞与あり転勤なし学歴不問上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディアその他Web・広告・メディア
業務内容	Speeeの人事部において、組織開発に関わるHRBPを担当いただきます。 ▼業務詳細 …続きを読む	Speeeの人事部において、組織開発に関わるHRBPを担当いただきます。 ▼業務詳細 …続きを読む
対象となる方	営業経験者（自身の営業戦略力を組織で発揮してみたい方） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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【人事企画（制度設計）】急成長企業の未来をつくる！制度改革に挑むスペシャリスト
ポート株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり転勤なし上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディアその他Web・広告・メディア
業務内容	当社は現在、年30％の成長率で事業を拡大しており、2026年3月期には売上高250億円、5年後には従業員数2000名規模を見込んでいます。こうした成長に伴い、評価制度や報酬設計を中心とした人事制度の刷新が急務となっています。急成長を続ける組織の進化をリードする人事制度企画スペシャリストとしてご経験を活かしてみませんか。 …続きを読む	当社は現在、年30％の成長率で事業を拡大しており、2026年3月期には売上高250億円、5年後には従業員数2000名規模を見込んでいます。こうした成長に伴い、評価制度や報酬設計を中心とした人事制度の刷新が急務となっています。急成長を続ける組織の進化をリードする人事制度企画スペシャリストとしてご経験を活かしてみませんか。 …続きを読む
対象となる方	人事・組織領域での施策の立案から実行までを3年以上経験された方 ※事業会社・コンサルタントとしてのご経験いずれも歓迎です。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	654～900万円

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組織戦略・次世代リーダー（推進担当）
エムスリー株式会社

正社員採用土日祝休み業界未経験OK 産休・育休あり賞与あり転勤なしリモート勤務応相談上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	【担当業務】企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」にコミットいただくポジションです。 …続きを読む	【担当業務】企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」にコミットいただくポジションです。 …続きを読む
対象となる方	・3年以上の営業経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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組織戦略・次世代リーダー（推進担当）
エムスリー株式会社

正社員採用土日祝休み業界未経験OK 産休・育休あり賞与あり転勤なし上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	【担当業務】企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」にコミットいただくポジションです。 …続きを読む	【担当業務】企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」にコミットいただくポジションです。 …続きを読む
対象となる方	・3年以上の営業経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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エンジニアキャリア採用企画
エムスリー株式会社

正社員採用土日祝休み業界未経験OK 産休・育休あり賞与あり転勤なし上場企業語学力を活かせる

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作るというミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。 …続きを読む	企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。テクノロジーやプロダクトの力を活用し医療業界のさらなる課題解決を推進していくため、エムスリーではエンジニアの採用を強化しており、本ポジションでは中途採用を中心とした企画立案、実行をご担当いただきます。 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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【人事】キャリア採用企画
エムスリー株式会社

正社員採用土日祝休み業界未経験OK 産休・育休あり賞与あり転勤なし上場企業語学力を活かせる

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。 …続きを読む	企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。全社のキャリア（中途）採用を中心とした企画立案、実行をご担当いただきます。 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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エンジニア採用担当
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）

正社員採用土日祝休み休日120日以上学歴不問フレックス上場企業副業応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	近年プレイドのプロダクトエリアでは「データによって人の価値を最大化する」というミッションの達成に向けてマルチプロダクト戦略を推進しており、これまで以上に多様なタレントを集めてイノベーションを推進するフェーズを迎えています。このポジションでは、採用のプロフェッショナルとして、CPO、CTO、CDOをはじめ事業責任者やテックリードと密に連携し、事業成長を推進するプロダクトエリアの仲間を集める役割を担います。 …続きを読む	近年プレイドのプロダクトエリアでは「データによって人の価値を最大化する」というミッションの達成に向けてマルチプロダクト戦略を推進しており、これまで以上に多様なタレントを集めてイノベーションを推進するフェーズを迎えています。このポジションでは、採用のプロフェッショナルとして、CPO、CTO、CDOをはじめ事業責任者やテックリードと密に連携し、事業成長を推進するプロダクトエリアの仲間を集める役割を担います。優秀なエンジニアを採用することで、会社全体の技術力向上と成長に直接貢献できるポジションです。 …続きを読む
対象となる方	・事業会社の人事部門における採用担当経験・IT・WEB業界やスタートアップなど変化の早い環境での就業経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1200万円

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Talent Acquisition/新卒採用領域
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）

正社員採用土日祝休み休日120日以上学歴不問フレックス上場企業副業応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	■プレイドの魅力を適切に学生に届けることで将来の幹部候補となる多才なタレントを集め、新卒採用を通じてプレイドの人的資本を拡張し、事業を推進させる役割を担います。 ■プレイドでは、人事・法務・会計・総務・広報などを『バックオフィス』ではなく、事業を加速させるために必要なことを考え実行する『アクセラレーター』と呼んでいます。プレイドのミッションである ”データによって人の価値を最大化する” の実現に向け、全社視点で事業や組織の競争力を高めることに日々挑戦しています。 …続きを読む	■プレイドの魅力を適切に学生に届けることで将来の幹部候補となる多才なタレントを集め、新卒採用を通じてプレイドの人的資本を拡張し、事業を推進させる役割を担います。 ■プレイドでは、人事・法務・会計・総務・広報などを『バックオフィス』ではなく、事業を加速させるために必要なことを考え実行する『アクセラレーター』と呼んでいます。プレイドのミッションである ”データによって人の価値を最大化する” の実現に向け、全社視点で事業や組織の競争力を高めることに日々挑戦しています。 …続きを読む
対象となる方	IT業界での新卒採用経験年間20名以上の新卒採用経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1200万円

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【istyle】人事／人事企画担当
株式会社アイスタイル

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための「組織のOS作り」を行っていただきます。＜具体的な業務内容＞ …続きを読む	"人の成長にコミットする"という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための"組織のOS作り"を行っていただきます。＜具体的な業務内容＞ …続きを読む
対象となる方	・500名以上の会社での人事企画のご経験（制度設計、改良等） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～800万円

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中途採用担当
フォースタートアップス株式会社

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材派遣
業務内容	＜業務内容＞採用チームの一員として、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。現場と密に連携しながら、経営に直結する「採用」を自ら創り上げていくポジションです。・採用戦略の構築・実行（既存の主力事業はもちろん、グループ各社の採用及び子会社立ち上げ等） …続きを読む	＜業務内容＞採用チームの一員として、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。現場と密に連携しながら、経営に直結する「採用」を自ら創り上げていくポジションです。・採用戦略の構築・実行（既存の主力事業はもちろん、グループ各社の採用及び子会社立ち上げ等） …続きを読む
対象となる方	・フォースタートアップスのMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に共感いただける方（参考：https://www.forstartups.com/mvv） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～700万円

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採用マネージャー
スパイダープラス株式会社

正社員採用土日祝休み業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内転勤なし上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	本ポジションでは、事業成長に必要不可欠な採用計画立案～実行までといった、経営と一体となって取り組んでいけるやりごたえのある業務をご担当いただきます。経営陣と密に連携をしながら、人材面の強化を進めて行くことが当社採用チームの役割です。建設DXを牽引し事業を拡大してきた当社ですが、今後の事業計画や展開を踏まえて、採用力強化が必要不可欠なタイミングです。 …続きを読む	本ポジションでは、事業成長に必要不可欠な採用計画立案～実行までといった、経営と一体となって取り組んでいけるやりごたえのある業務をご担当いただきます。経営陣と密に連携をしながら、人材面の強化を進めて行くことが当社採用チームの役割です。建設DXを牽引し事業を拡大してきた当社ですが、今後の事業計画や展開を踏まえて、採用力強化が必要不可欠なタイミングです。 …続きを読む
対象となる方	・採用経験5年以上・チームを率いて採用におけるKPIを設定、達成するリーダーシップ …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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採用人事
株式会社ABEJA

正社員採用土日祝休み休日120日以上賞与あり転勤なし学歴不問フレックス上場企業副業応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功のために必要なあらゆることにチャレンジいただきたいです。具体的には以下の様な業務に従事していただきます。・採用戦略・方針の作成 …続きを読む	事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功のために必要なあらゆることにチャレンジいただきたいです。具体的には以下の様な業務に従事していただきます。・採用戦略・方針の作成 …続きを読む
対象となる方	■IT/Web領域の事業会社における中途採用実務経験・ビジネス系職種およびエンジニアリング職種の双方における採用経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円