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業務改善担当【採用ATS活用で人事業務を支援/残業20H/週2リモート可】
HRクラウド株式会社

HRクラウド株式会社/業務改善担当【採用ATS活用で人事業務を支援/残業20H/週2リモート可】
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 自社開発の「採用一括かんりくん」を活用しているクライアントの採用業務効率化を支援しています。
事業拡大に伴い、確実な採用オペレーションの実行をお任せします!

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自社開発の「採用一括かんりくん」を活用しているクライアントの採用業務効率化を支援しています。
事業拡大に伴い、確実な採用オペレーションの実行をお任せします!

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対象となる方 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPointでの資料作成など)
・人材会社でのご経験
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勤務地 東京都
想定年収 350~500万円

【コーポレート部】大学生メンター採用・育成オペレーション|100年に1度の教育変革を最前線で支える
ライフイズテック株式会社

ライフイズテック株式会社/【コーポレート部】大学生メンター採用・育成オペレーション|100年に1度の教育変革を最前線で支える
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ライフイズテックの中高生向けキャンプ・スクールの現場を支えているのが、全国の大学生メンターたちです。
本ポジションでは、その大学生メンターの採用から研修運営、現場デビューまでを一気通貫で担っていただきます。

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ライフイズテックの中高生向けキャンプ・スクールの現場を支えているのが、全国の大学生メンターたちです。
本ポジションでは、その大学生メンターの採用から研修運営、現場デビューまでを一気通貫で担っていただきます。

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対象となる方 ・社会人経験2年以上(第二新卒・若手歓迎)
・マルチタスクマネジメント経験
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勤務地 東京都
想定年収 400~600万円

【中途採用担当・人事企画】未経験歓迎/平均勤続年数10年/残業20h程度/マネジメントに携われる
株式会社セルート

株式会社セルート/【中途採用担当・人事企画】未経験歓迎/平均勤続年数10年/残業20h程度/マネジメントに携われる
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ①採用(中途)
全社の増員計画や各部門からの要請に応じて採用選考を計画、実施。
【募集】採用企画・⺟集団形成(求人⽅法の選定・求人票作成)
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①採用(中途)

全社の増員計画や各部門からの要請に応じて採用選考を計画、実施。
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対象となる方 ・社会人経験3年以上
・対人折衝経験(営業・接客・人材業界など)
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勤務地 東京都
想定年収 450~580万円

【東京】人事【未経験歓迎!人材業界の売上上位0.1%企業/福利厚生・働き方◎/健康経営優良法人企業】
株式会社グラスト

株式会社グラスト/【東京】人事【未経験歓迎!人材業界の売上上位0.1%企業/福利厚生・働き方◎/健康経営優良法人企業】
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同ポジションは人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。
他にも、社内イベントの運営や社内ポスターの作成等、人事に関わる事だけでなく、会社をよりよくする為にどうすれば良いかを考えながら、様々な業務を行います。

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同ポジションは人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。
他にも、社内イベントの運営や社内ポスターの作成等、人事に関わる事だけでなく、会社をよりよくする為にどうすれば良いかを考えながら、様々な業務を行います。

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対象となる方 人事職で未経験歓迎!
・正社員経験2年以上
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勤務地 東京都
想定年収 350~450万円

【経理事務】(給与計算担当)/事務経験さえあればOK♪
株式会社ワールドコーポレーション

株式会社ワールドコーポレーション/【経理事務】(給与計算担当)/事務経験さえあればOK♪
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ワールドコーポレーションは「ニーズはあるのに技術者不足」と社会問題になっている建設業界に、技術者を派遣しております!

6名のチームで約3,800名の給与計算を担当しており、入社後はチーム内で分担して給与計算業務を担当いただきます。
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ワールドコーポレーションは「ニーズはあるのに技術者不足」と社会問題になっている建設業界に、技術者を派遣しております!

6名のチームで約3,800名の給与計算を担当しており、入社後はチーム内で分担して給与計算業務を担当いただきます。
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対象となる方 ・給与計算の実務に携わった経験をお持ちの方
勤務地 東京都
想定年収 350~400万円

【人事 労務担当(勤怠管理・給与社保担当)】リモート・フルフレックス可/副業兼業など福利厚生◎
株式会社LITALICO

株式会社LITALICO/【人事 労務担当(勤怠管理・給与社保担当)】リモート・フルフレックス可/副業兼業など福利厚生◎
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。
連結従業員数5000名規模となり事業内容も多角化する中で、人事労務部門強化のための実務担当者を募集いたします。
※同社代表取締役インタビュー記事:https://litalico.co.jp/stories/detail/d-2q7t09n6#content-1
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今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。

連結従業員数5000名規模となり事業内容も多角化する中で、人事労務部門強化のための実務担当者を募集いたします。
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対象となる方 ・労務実務経験
※目安:3年以上・複数の勤怠形態が混在する環境下での集計及び運用管理経験
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勤務地 東京都
想定年収 400~600万円

管理部門スタッフ~経験に応じて労務・経理・法務いずれかをお任せ/業務改善/上場~
株式会社ギークリー

株式会社ギークリー/管理部門スタッフ~経験に応じて労務・経理・法務いずれかをお任せ/業務改善/上場~
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務内容】
コーポレート部門のスタッフとして、これまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務・総務・法務のいずれかの領域を担当していただきます。
担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。
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【職務内容】
コーポレート部門のスタッフとして、これまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務・総務・法務のいずれかの領域を担当していただきます。
担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。
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対象となる方 ・大卒以上
・事業会社における、労務・総務・法務のいずれかの実務経験(目安1年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 415~682万円

【FIS関東】総務労務(サブリーダー/リーダー候補)【リモート勤務可能】
フューチャーインスペース株式会社

フューチャーインスペース株式会社/【FIS関東】総務労務(サブリーダー/リーダー候補)【リモート勤務可能】
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【仕事内容】
人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
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【仕事内容】
人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
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対象となる方 下記3つの条件に当てはまる方
1、労務に関わる実務経験をお持ちの方(3年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 420~600万円

[コーポレート] 労務担当
クラシル株式会社

クラシル株式会社/[コーポレート] 労務担当
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆具体的な業務内容
実務・現状運用を把握いただきながら、以下の領域を推進していただきます。
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等の実務および運用改善
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◆具体的な業務内容

実務・現状運用を把握いただきながら、以下の領域を推進していただきます。
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対象となる方 ・事業会社での労務実務経験(目安3年以上)
・労働関連法令に関する理解
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勤務地 東京都
想定年収 600~800万円

【労務/実務経験者】平均勤続年数10年/残業15h程度/緊急配送でトップシェア
株式会社セルート

株式会社セルート/【労務/実務経験者】平均勤続年数10年/残業15h程度/緊急配送でトップシェア
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
・給与計算
・従業員の勤怠データチェック、36協定確認(残業時間チェック)、勤怠管理に関する研修
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【業務内容】
・給与計算
・従業員の勤怠データチェック、36協定確認(残業時間チェック)、勤怠管理に関する研修
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対象となる方 ◆社会人経験1年以上
◆事務実務経験者
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勤務地 東京都
想定年収 390~463万円

【デリバリーサポート(ドライバースタッフの教育・育成・管理)】
株式会社セルート

株式会社セルート/【デリバリーサポート(ドライバースタッフの教育・育成・管理)】
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 当社は、お客様のニーズに応じて”オーダーメイドの輸送サービス”を提供しています。メイン事業である緊急配送事業では、「急ぎで届けてほしい」
「現物が無いと困る」といった、宅配便では間に合わないシーンでお役に⽴っており、様々な業界の企業様から評価をいただいています。
今回の求人では、当社の顔として「輸配送」を担当するドライバースタッフのサポート全般(募集、教育・育成、指導など)をお任せします。
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当社は、お客様のニーズに応じて”オーダーメイドの輸送サービス”を提供しています。
メイン事業である緊急配送事業では、「急ぎで届けてほしい」「現物が無いと困る」といった、宅配便では間に合わないシーンでお役に⽴っており、様々な業界の企業様から評価をいただいています。
今回の求人では、当社の顔として「輸配送」を担当するドライバースタッフのサポート全般(募集、教育・育成、指導など)をお任せします。
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対象となる方 ◆普通自動車運転免許(AT限定可)※運転必須のお仕事です
<キャリアパス>
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勤務地 東京都
想定年収 350~450万円

[レシチャレ]CHRO候補
クラシル株式会社

クラシル株式会社/[レシチャレ]CHRO候補
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 レシチャレ事業を中心に、以下の業務を担っていただきます。

- 採用:事業計画と連動した採用計画の策定から、候補者のクロージングまで(特にマネジメント/ハイレイヤー層のオファー設計・口説き)
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レシチャレ事業を中心に、以下の業務を担っていただきます。

- 採用:事業計画と連動した採用計画の策定から、候補者のクロージングまで(特にマネジメント/ハイレイヤー層のオファー設計・口説き)
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対象となる方 以下のいずれも、事業と直結した実務としての経験を重視します。

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勤務地 東京都
想定年収 800~1000万円

【総務部給与厚生課】給与/労務担当【年休122日/公営競技のスペシャリスト】
日本トーター株式会社

日本トーター株式会社/【総務部給与厚生課】給与/労務担当【年休122日/公営競技のスペシャリスト】
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 公営競技界向けサービスを展開する同社にて、給与計算・労務業務をお任せします。
【業務詳細】   :〇人事労務給与業務全般をお任せします。
最初はご経験に合わせてお任せしますので、未経験の業務があっても安心です。
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公営競技界向けサービスを展開する同社にて、給与計算・労務業務をお任せします。

【業務詳細】
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対象となる方 ▼いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方
・給与計算業務
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勤務地 東京都
想定年収 380~560万円

【採用人事職】職種・業界未経験OK/残業5H/住宅手当有/研修充実/インセンティブ有◎
株式会社ネクサス

株式会社ネクサス/【採用人事職】職種・業界未経験OK/残業5H/住宅手当有/研修充実/インセンティブ有◎
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【 仕事概要 】
これまでのご経験で培った採用支援や候補者対応の経験を、”自社の事業成長”に直結させる採用をメインとする戦略人事ポジションです。

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【 仕事概要 】

これまでのご経験で培った採用支援や候補者対応の経験を、”自社の事業成長”に直結させる採用をメインとする戦略人事ポジションです。
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対象となる方 ・営業や販売などの数字を追った経験
・正社員歴2年以上
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勤務地 東京都
想定年収 400~600万円

【東京】人事(採用担当)
株式会社北の達人コーポレーション

株式会社北の達人コーポレーション/【東京】人事(採用担当)
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■経営層との距離も近く、意思決定スピードも迅速。経営視点を養いながら、企業の方向性に合った人材戦略を立てることができ、自分が組織を創っていくという手応えを持って働くことができます。
一流企業に「入る」のではなく、自らの手で「創りたい」という方、会社と共に飛躍したい方のご応募をお待ちしています。

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■経営層との距離も近く、意思決定スピードも迅速。経営視点を養いながら、企業の方向性に合った人材戦略を立てることができ、自分が組織を創っていくという手応えを持って働くことができます。一流企業に「入る」のではなく、自らの手で「創りたい」という方、会社と共に飛躍したい方のご応募をお待ちしています。

▍具体的な仕事内容
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対象となる方 【必須条件】
◆大卒以上
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勤務地 東京都
想定年収 504~1068万円

人事/労務担当【動物病院初の上場企業/住宅手当/残業少なめ】
株式会社日本動物高度医療センター

株式会社日本動物高度医療センター/人事/労務担当【動物病院初の上場企業/住宅手当/残業少なめ】
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆同社の人事課にて、労務業務全般をお任せいたします。

【組織】:人事課5名(給与・社会保険担当/1名、労務担当/1名)
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◆
同社の人事課にて、労務業務全般をお任せいたします。

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対象となる方 ・給与計算及び勤怠管理や社会保険手続等の実務経験
・基本的なPCスキル(Excel、Word)
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勤務地 神奈川県
想定年収 400~500万円

【労務企画・ガバナンススペシャリスト】制度高度化とガバナンス強化を担う専門職
AKKODiSコンサルティング株式会社

AKKODiSコンサルティング株式会社/【労務企画・ガバナンススペシャリスト】制度高度化とガバナンス強化を担う専門職
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 以下の業務領域において、実務対応とともにリーディングしていただきます。
・ビジネス推進等に合わせて実態に即した制度設計・規程の改訂
・労働関連法規の改正に併せた社内規程改訂
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以下の業務領域において、実務対応とともにリーディングしていただきます。
・ビジネス推進等に合わせて実態に即した制度設計・規程の改訂
・労働関連法規の改正に併せた社内規程改訂
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対象となる方 ・労務関連業務経験 5年
・PMとしてのプロジェクトの推進経験 年数問わず
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勤務地 東京都
想定年収 764.6~1169.1万円

【HRBP(組織開発)】1,000名規模・年間100名以上採用/全社・事業部の戦略浸透および組織変革
エムスリーキャリア株式会社

エムスリーキャリア株式会社/【HRBP(組織開発)】1,000名規模・年間100名以上採用/全社・事業部の戦略浸透および組織変革
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 全社および各事業部の戦略を社員に「腹落ち」させ、組織の一体感を高めながら事業推進を加速させる
一連のインナーコミュニケーション/チェンジマネジメント業務をお任せします。

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全社および各事業部の戦略を社員に「腹落ち」させ、組織の一体感を高めながら事業推進を加速させる一連のインナーコミュニケーション/チェンジマネジメント業務をお任せします。

・事業戦略の「翻訳」と発信設計
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対象となる方 【必須要件】
※以下のいずれか1〜2つのご経験
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勤務地 東京都
想定年収 700~1200万円

CHRO【最高人事責任者/ヘルスケア×ITビジネス/年収1800万~】
株式会社クーリエ

株式会社クーリエ/CHRO【最高人事責任者/ヘルスケア×ITビジネス/年収1800万~】
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同ポジションは経営戦略と人事戦略を融合し、組織の急成長を支える人材基盤を構築します。データ駆動型のアプローチで採用から
人材育成まで一貫した戦略を立案・実行し、業界トップクラスの人材プラットフォームを実現していただきます。

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同ポジションは経営戦略と人事戦略を融合し、組織の急成長を支える人材基盤を構築します。データ駆動型のアプローチで採用から人材育成まで一貫した戦略を立案・実行し、業界トップクラスの人材プラットフォームを実現していただきます。

【業務詳細*】
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対象となる方 ・人事・採用戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験
・採用企画、母集団形成から内定前後のアトラクトまでの一連のプロセスを経験
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勤務地 東京都
想定年収 1800~3000万円

人事(リーダー候補)【エンジニア採用経験歓迎/フレックス・リモート可/じげんGで安定性◎】
株式会社アップルワールド

株式会社アップルワールド/人事(リーダー候補)【エンジニア採用経験歓迎/フレックス・リモート可/じげんGで安定性◎】
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事マネージャーと現場の橋渡し役として、人事施策の運用・調整・情報整理をリードしてもらうポジションです。
【業務詳細】■採用・育成・評価:候補者対応や面接調整、面接から内定までの対応 / 研修の準備・運営、評価スケジュール管理など、日々の運用
※採用する職種はエンジニアやそれに関わるPM、PdMなどをお願いする予定です。
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人事マネージャーと現場の橋渡し役として、人事施策の運用・調整・情報整理をリードしてもらうポジションです。

【業務詳細】
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対象となる方 ・エンジニアの中途採用経験が3年以上ある方
・Excel、Word、PPTスキル中級以上
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勤務地 東京都
想定年収 450~600万円

人事/労務担当(マネージャー~リーダークラス)
株式会社日本動物高度医療センター

株式会社日本動物高度医療センター/人事/労務担当(マネージャー~リーダークラス)
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事課において、労務領域の中核人材として、従業員対応を軸にしながら、課題解決・体制整備・メンバー支援を担っていただきます。

・従業員からの各種相談対応および対応方針の判断
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人事課において、労務領域の中核人材として、従業員対応を軸にしながら、課題解決・体制整備・メンバー支援を担っていただきます。

・従業員からの各種相談対応および対応方針の判断
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対象となる方 事業会社における労務業務の実務経験(目安:3年以上)
勤怠管理、給与・社会保険手続き、入退社対応等
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勤務地 神奈川県
想定年収 450~600万円

[コーポレート/スタッフ]労務セクションマネージャー候補
クラシル株式会社

クラシル株式会社/[コーポレート/スタッフ]労務セクションマネージャー候補
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆具体的な業務内容
下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。
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◆具体的な業務内容

下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
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対象となる方 事業会社での労務実務経験(目安5年以上)
小規模チームマネジメント経験
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勤務地 東京都
想定年収 600~900万円

【S-153】労務リーダー
株式会社アップルワールド

株式会社アップルワールド/【S-153】労務リーダー
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・労務管理(勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認)
※給与計算・社保の手続きはアウトソースしているため、アウトソース先との調整、最終確認がメインです。
・入退社手続き(SmartHR使用)
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・労務管理(勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認)
※給与計算・社保の手続きはアウトソースしているため、アウトソース先との調整、最終確認がメインです。
・入退社手続き(SmartHR使用)
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対象となる方 ・労務(勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険・年金手続き、社労士対応など)の実務経験5年以上
・法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 432~552万円

【人材育成担当】従業員数1000名突破/育成計画~研修企画&実行/キャリアパス豊富
エムスリーキャリア株式会社

エムスリーキャリア株式会社/【人材育成担当】従業員数1000名突破/育成計画~研修企画&実行/キャリアパス豊富
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■業務内容
「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っている
セールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。
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■業務内容
「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っている
セールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。
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対象となる方 【必須】
営業部門の研修設計、実行を行った実績をお持ちの方。
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勤務地 東京都
想定年収 500~800万円

【中途採用担当】~国内サービス業時価総額第2位エムスリーG/年収600万以上/キャリアパス豊富~
エムスリーキャリア株式会社

エムスリーキャリア株式会社/【中途採用担当】~国内サービス業時価総額第2位エムスリーG/年収600万以上/キャリアパス豊富~
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 中途採用(ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか)に関わる業務全般をお任せします。
具体的には、主に以下のような業務を担当します。
・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討
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中途採用(ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか)に関わる業務全般をお任せします。
具体的には、主に以下のような業務を担当します。
・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討
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対象となる方 【必須】
中途採用もしくは新卒採用のご経験が3年以上ある方
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勤務地 東京都
想定年収 600~800万円

【人事】技術職・専門職中途採用担当
株式会社ギークリー

株式会社ギークリー/【人事】技術職・専門職中途採用担当
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務内容】
Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当して頂きます。採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。

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【職務内容】
Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当して頂きます。
採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。
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対象となる方 【以下いずれか2つ以上必須】
・採用業務経験をお持ちの方(年数不問)
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勤務地 東京都
想定年収 450~700万円

※未経験歓迎※【採用担当】年休120日以上/平均残業20時間/29期連続黒字経営
株式会社クリーンアップ・インターナショナル

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【担当者採用の場合】
・各種採用業務全般
・入退社手続き
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【担当者採用の場合】
・各種採用業務全般
・入退社手続き
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対象となる方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excelの一般操作レベル)
・採用業務の経験をお持ちの方(業界不問)
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勤務地 東京都
想定年収 350~560万円

人材開発・育成担当【働き方落ち着かせたい方向け/DXコンサルティング領域】
株式会社Speee

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同ポジションは同社のエンプロイーサクセス(Employee Success)領域において、(※エンプロイーサクセスとは従業員の仕事における
成長や自己実現を企業が支援し、従業員の「ありたい姿」の達成と企業の持続的な成長を両立させる考え方や取り組み)
組織・人材課題の解決に向けた施策の企画・実行を担うポジションです。
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同ポジションは同社のエンプロイーサクセス(Employee Success)領域において、(※エンプロイーサクセスとは従業員の仕事における成長や自己実現を企業が支援し、従業員の「ありたい姿」の達成と企業の持続的な成長を両立させる考え方や取り組み)
組織・人材課題の解決に向けた施策の企画・実行を担うポジションです。

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対象となる方 以下いずれかの経験(目安1年)
・何かしらの人事実務経験(領域不問)
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勤務地 東京都
想定年収 500~800万円

【採用担当】採用戦略から携われる/未経験OK/残業10時間以下/年間休日126日以上/住宅手当あり
トウテック株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 電気工事を請負う当社において採用担当(新卒・中途)として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。
社内の様子はSNS(InstagramやTikTokなど)にも掲載しておりますのでご覧ください。
【具体的な業務内容】
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電気工事を請負う当社において採用担当(新卒・中途)として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。
社内の様子はSNS(InstagramやTikTokなど)にも掲載しておりますのでご覧ください。

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対象となる方 【必須経験・スキル】
・採用業務に興味のある方
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勤務地 東京都
想定年収 400~430万円

※渋谷※【人材採用担当(採用・教育)】リモート/フレックス有|東証プライムグループ|企画に挑戦可
Thinkings株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務詳細】同社の基幹事業である採用管理システムを活用し、以下の人事業務全般を一気通貫でお任せします。
・自社プロダクト『sonar ATS by HRMOS』を活用した中途採用の企画・推進
・選考オペレーションの構築および母集団形成、事業部との連携、候補者の意向醸成プロジェクトの主導
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【業務詳細】
同社の基幹事業である採用管理システムを活用し、以下の人事業務全般を一気通貫でお任せします。
・自社プロダクト『sonar ATS by HRMOS』を活用した中途採用の企画・推進
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対象となる方 【必須要件】
①以下のいずれかの経験
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勤務地 東京都
想定年収 450~550万円

※未経験可※ キャリア採用担当【◆20代女性リーダー活躍中!育休産休取得・復職率◎】
METATEAM株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 採用担当は業務内容が多岐に渡りますが、チームでフォローし合って進めていきますので、未経験でも安心して働くことができます!

■ご入社後にお任せしたいこと
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採用担当は業務内容が多岐に渡りますが、チームでフォローし合って進めていきますので、未経験でも安心して働くことができます!

■ご入社後にお任せしたいこと
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対象となる方 【必須】※採用経験は問いません。
・社会人経験2年以上
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 350~500万円

コーポレート部門(管理部門)|人事(人事制度、労務全般)【伊藤忠テクノソリューショングループ】
CTCシステムマネジメント株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【求人概要】 :・伊藤忠系列であるCTCグループの中核企業である同社にて、ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。
将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すことが可能です。
【キャリア】 :■人事・労務全般(人員管理(異動・出向)、給与・賞与、勤怠管理、健康経営/安全衛生管理、人事制度運用など)
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【求人概要】
・伊藤忠系列であるCTCグループの中核企業である同社にて、ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。
将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すことが可能です。
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対象となる方 ・人事部領域全般における長期的なキャリア形成を希望する方
・システムを利用した勤怠管理、労務分野の経験、給与計算実務経験を有する方
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勤務地 東京都
想定年収 520~680万円

事業人事メンバー(採用・人事)【フルリモ―ト勤務可】
株式会社TRAILBLAZER

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・採用計画の実行
・求人作成および求人媒体の選定・管理
・採用プロセスの実行(リクルーター業務)
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・採用計画の実行
・求人作成および求人媒体の選定・管理
・採用プロセスの実行(リクルーター業務)
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対象となる方 ・人材紹介エージェントにおける中途採用支援経験 3年以上
もしくは
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勤務地 大阪府
想定年収 720~870万円

【採用支援プロジェクトマネージャー(候補)】未経験OK/リモート週2,3OK/キャリアパス◎
レジェンダ・コーポレーション株式会社

職種カテゴリ
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業務内容 ◆具体的な仕事内容
志向や適性、お持ちの強みに応じて、以下1) 2)いずれかのような役割を担っていただくことを想定し、ご入社後段階的に業務習得いただきます。
担当クライアント数は規模にもよりますが、1~3社程度です。
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◆具体的な仕事内容

志向や適性、お持ちの強みに応じて、以下1) 2)いずれかのような役割を担っていただくことを想定し、ご入社後段階的に業務習得いただきます。
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対象となる方 [実務遂行経験]
・正社員としての就業経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 420~560万円

<東京> 研修・セミナー講師
株式会社ジールコミュニケーションズ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 学生と企業のマッチングを行う当社にて、中小企業向けの社員研修や、学生に向けての就活セミナーを担当いただく研修・セミナー講師ポジションです。
企業の人材育成課題に対して、研修の企画から実施・フォローアップまでと、一生に一度の就活を迎える学生に対して、就活に役立つセミナーの企画から実施までを一貫して担当いただきます。
就活生や新入社員、そして管理職まで、それぞれのステージで必要な“気づき”や“行動変革”を促す研修・セミナーを企画・実施し、「人」を育て、牽いては企業組織を強くするお仕事です。
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学生と企業のマッチングを行う当社にて、中小企業向けの社員研修や、学生に向けての就活セミナーを担当いただく研修・セミナー講師ポジションです。
企業の人材育成課題に対して、研修の企画から実施・フォローアップまでと、一生に一度の就活を迎える学生に対して、就活に役立つセミナーの企画から実施までを一貫して担当いただきます。
就活生や新入社員、そして管理職まで、それぞれのステージで必要な“気づき”や“行動変革”を促す研修・セミナーを企画・実施し、「人」を育て、牽いては企業組織を強くするお仕事です。
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対象となる方 ・未経験者歓迎(人物・ポテンシャル重視)
勤務地 東京都
想定年収 336~480万円

人事(オープンポジション)【事業部ごとに担当/60以上の事業を運営/リモート勤務推進】
合同会社DMM.com

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業種カテゴリ
業務内容 ~同ポジションについて~
DMM内の人事系職種(人事企画/制度/労務/採用/人材開発/HRBPなど)の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。
書類選考および面談/面接を進める中でポジションサーチさせて頂き、入社後のミッションを作っていきます。
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~同ポジションについて~
DMM内の人事系職種(人事企画/制度/労務/採用/人材開発/HRBPなど)の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。
書類選考および面談/面接を進める中でポジションサーチさせて頂き、入社後のミッションを作っていきます。
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対象となる方 ・人事のご経験
・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方
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勤務地 東京都
想定年収 450~1000万円

人事総務(採用)~リモート週3・フレックス/採用or人材エージェント経験者歓迎/服装自由
C Channel株式会社

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業務内容 人事総務部のマネージャーのもと、採用業務を中心に担当していただきます。スカウト・エージェント対応といった既存オペレーションを自走しながら、リファラルや独自ダイレクトリクルーティングなど新たな採用チャネルの設計・導入にも積極的に取り組んでいただきます。
「今の状況にないものを作る」視点で採用体制を進化させることを期待しています。
なお、採用活動の状況に応じて、人事制度運用や組織開発サポートなど人事領域全般にも携わっていただく場合があります。
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人事総務部のマネージャーのもと、採用業務を中心に担当していただきます。スカウト・エージェント対応といった既存オペレーションを自走しながら、リファラルや独自ダイレクトリクルーティングなど新たな採用チャネルの設計・導入にも積極的に取り組んでいただきます。「今の状況にないものを作る」視点で採用体制を進化させることを期待しています。なお、採用活動の状況に応じて、人事制度運用や組織開発サポートなど人事領域全般にも携わっていただく場合があります。

①採用実務(主軸)
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対象となる方 ・人材エージェント,人事部門などでの採用実務経験(3年以上)
・スカウト型採用の実務経験(媒体運用・文章作成・配信)
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勤務地 東京都
想定年収 400~550万円

【大阪/人事(新卒採用担当者)】年間休日120日以上/土日祝休み
株式会社irodas

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業務内容 ■仕事内容
irodasの新卒採用業務の全般をお任せいたします!
irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。
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■仕事内容

irodasの新卒採用業務の全般をお任せいたします!
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対象となる方 【必須】※いずれかのご経験
・無形商材でのご経験(特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験があると尚良し)
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勤務地 大阪府
想定年収 400~600万円

人事(第二新卒、社会人未経験歓)◆毎年200%増益継続中!今注目の成長企業/時短勤務制度有/服装自由
データアナリティクスラボ株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 新卒や中途の採用業務を中心に幅広く人事のお仕事をお任せ!
職種未経験の方でも安心!入社後1カ月間は、OJTを通して仕事に必要な知識や実務を丁寧に教えていきます。

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新卒や中途の採用業務を中心に幅広く人事のお仕事をお任せ!
職種未経験の方でも安心!入社後1カ月間は、OJTを通して仕事に必要な知識や実務を丁寧に教えていきます。

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対象となる方 ■大学、もしくは短大卒以上

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勤務地 東京都
想定年収 370~500万円

新卒採用担当
バーチャレクス・コンサルティング株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ビジネスコンサルタント、ITコンサルタント・エンジニアの新卒/中途採用、育成、人事組織関連課題への対応を管掌する部門に所属し、優秀な人材を確保するための戦略立案とその推進を担っていただきます。
入社後は、まずは新卒採用をお任せします。母集団形成から説明会や面接の実施、内定承諾/入社に向けたフォローまで、採用施策の企画・実行に一貫して携わっていただきます。
ゆくゆくは、ご本人の志向や能力に応じて、中途採用や育成領域、人事組織改善にも業務範囲を広げることが可能です。
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ビジネスコンサルタント、ITコンサルタント・エンジニアの新卒/中途採用、育成、人事組織関連課題への対応を管掌する部門に所属し、優秀な人材を確保するための戦略立案とその推進を担っていただきます。

入社後は、まずは新卒採用をお任せします。
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対象となる方 <必須要件>
以下、いずれかの経験をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 450~570万円

【人事ゼネラリスト】労務・採用・制度設計・人材開発まで、全社を支える人事の中核メンバー募集!
株式会社ドリーム・アーツ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【仕事内容】   :ドリーム・アーツでは、事業成長と社員の働きがいを両立するため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。
採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など、幅広い業務に関与し、経営や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営を推進していただきます。
以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。
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【仕事内容】
:
ドリーム・アーツでは、事業成長と社員の働きがいを両立するため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。
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対象となる方 ■以下、いずれかの業務経験3年以上
・人事領域における実務経験
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勤務地 東京都
想定年収 540~900万円

【採用人事】550万円〜800万円/週3リモート/土日祝休/パパママ多数在籍!
カイテク株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 採用実務・採用広報の両輪を担い、採用戦略を実行フェーズで推進していただくポジションです。

<詳細>
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採用実務・採用広報の両輪を担い、採用戦略を実行フェーズで推進していただくポジションです。

<詳細>
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対象となる方 ●カイテクのVision、Mission、Valueに共感いただける方
●急成長フェーズの事業会社にて採用実務
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勤務地 東京都
想定年収 550~800万円

人事労務
一般社団法人日本能率協会

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【人事】
- 採用業務(募集~応募対応、選考中フォロー、内定後入社前フォロー)  - 人事制度(改訂対応)
- 人材開発(企画、運用、進行)                    - 組織開発
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【人事】
- 採用業務(募集~応募対応、選考中フォロー、内定後入社前フォロー)
- 人事制度(改訂対応)
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対象となる方 ※いずれも必須
- 人事の実務としてのいずれかの経験を3年以上お持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 500~800万円

【人事採用担当】週3日リモート可能/フレックス有/AI活用も積極的に推進する柔軟なカルチャー
株式会社マクロミル

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■新卒採用(企画・運営)
・年間採用計画の策定
・求人媒体、人材紹介会社等とのすり合わせ
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■新卒採用(企画・運営)
・年間採用計画の策定
・求人媒体、人材紹介会社等とのすり合わせ
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対象となる方 ①新卒または中途採用業務の経験が3年以上ある方
②RPO(採用アウトソーシング)や採用コンサルティング企業において、クライアントの採用実務・支援経験が3年以上ある方
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勤務地 東京都
想定年収 400~600万円

人事制度・施策の立案・実行|スタッフ職/管理職(東京)
JCOM株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ①事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定/人財スキル定義と
スキル可視化後のTOBE/ASISを埋めるための効果的な人事制度/施策の立案
②上記①に伴い、26年4月に人事制度の刷新を検討しているため、PJメンバーとして本施策の推進
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①事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定/人財スキル定義とスキル可視化後のTOBE/ASISを埋めるための効果的な人事制度/施策の立案
②上記①に伴い、26年4月に人事制度の刷新を検討しているため、PJメンバーとして本施策の推進
③各事業の局面に応じた、短期施策の人事施策の立案・実行
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対象となる方 ①事業会社での人事制度企画(等級・評価・報酬設計等)/運用の経験(4年以上)
もしくはコンサルティング会社での人事制度設計や組織/人財開発支援の経験(2年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 520~840万円

【人事/未経験ok】年間数百人の採用を行う東証プライムコンサルティングファームの採用担当者
株式会社クオンツ・コンサルティング

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業務内容 【ミッション】
各業界の最大手顧客を中心に様々なストラテジーコンサルティング及びテクノロジーコンサルティングを提供する当社にて、戦略人事をお任せいたします。
主な業務は採用です。
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【ミッション】
各業界の最大手顧客を中心に様々なストラテジーコンサルティング及びテクノロジーコンサルティングを提供する当社にて、戦略人事をお任せいたします。
主な業務は採用です。
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対象となる方
・採用、コンサル、営業のいずれかの職種の経験
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勤務地 東京都
想定年収 400~800万円

カスタマーサポート / トレーニング(研修担当)
株式会社タイミー

職種カテゴリ
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業務内容 【本ポジションの役割】
・オペレーション部が必要とするオペレーター像を明確にし、求めているレベルのオペレーターを育成できるよう研修カリキュラムを構築
・トレーニングのプロフェッショナルとしてメンバーの声やデータを分析し、メンバーのスキル向上や研修資料のブラッシュアップ
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【本ポジションの役割】

・オペレーション部が必要とするオペレーター像を明確にし、求めているレベルのオペレーターを育成できるよう研修カリキュラムを構築
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対象となる方 ・事業会社のカスタマーサポート部門もしくは研修会社にて
研修カリキュラム/プログラムの立案、作成のご経験がある方
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勤務地 東京都
想定年収 700~900万円

【総務人事】auフィナンシャルグループ/転勤無し/リモート勤務・フレックス有
auフィナンシャルパートナー株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・採用活動全般                 ・人事規程作成(就業規則等)
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人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。

【具体的な業務内容】
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対象となる方 以下いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社での人事経験/総務経験※目安会社規模100名以上
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勤務地 東京都
想定年収 600~800万円

【残業7時間程度/リモート週2/育児等ライフステージの変化はチームで支え合う】給与労務
株式会社アドバンスト・メディア

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 今ある労務実務を回すだけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備などを幅広くお任せします。
既存メンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度・基盤」を創り上げる仕事です。

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今ある労務実務を回すだけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備などを幅広くお任せします。
既存メンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度・基盤」を創り上げる仕事です。

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対象となる方 【必須】
■正社員として人事労務(給与計算含む)の実務経験3年程度
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勤務地 東京都
想定年収 600~700万円

【採用責任者候補】年収700~1100万/週3リモート可/土日祝休み
カイテク株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■業務内容
◆1人目の採用・採用広報として、裁量と責任を持ってActionができる環境
◆経営陣や他部門を巻き込んだ採用戦略立案〜企画〜運営〜面接・面談等、上流工程から下流工程を担当(詳細は以下)
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■業務内容

◆1人目の採用・採用広報として、裁量と責任を持ってActionができる環境
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対象となる方 ・事業会社で中途採用経験3年程度ご経験のある方
(RPO、エージェントとのコミュニケーションができる方)
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勤務地 東京都
想定年収 700~1100万円
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