CLOSE
CLOSE
無料転職支援サービスに登録する

人事／年収800万円以上の転職・求人・中途採用一覧

公開中の求人16件
非公開求人83件がヒット

非公開求人とは

知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

非公開求人の紹介を受ける

非公開求人とは

知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

再検索 検索条件を変更する
1-16 件表示

全社人材育成・開発に関する業務（MGRクラス）
NECネッツエスアイ株式会社

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり フレックス 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 全社人材育成・開発業務に関する施策立案、プログラム設計、提案、実装、調整、運営、評価分析業務に携わっていただきます。
その他、メンバーのマネジメントや人事部内横断で立ち上がるプロジェクト活動へも機会があれば参画いただきます。

…続きを読む 		全社人材育成・開発業務に関する施策立案、プログラム設計、提案、実装、調整、運営、評価分析業務に携わっていただきます。
その他、メンバーのマネジメントや人事部内横断で立ち上がるプロジェクト活動へも機会があれば参画いただきます。

…続きを読む
対象となる方 【必須(Must)条件】
人材育成・研修プログラムの企画・実施経験（戦略・企画立案のほか、事務局対応等の運営）
…続きを読む
勤務地 東京都 神奈川県
想定年収 800～1000万円
詳しく見る

東京本社｜人事部長
株式会社ギークリー

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 業界未経験OK 産休・育休あり 賞与あり 転勤なし
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。
・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定
…続きを読む 		採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。
・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定
…続きを読む
対象となる方 以下いずれも必須
・HR部門のマネジメント経験
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 800～1200万円
詳しく見る

HRBP
GO株式会社

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 学歴不問 フレックス リモート勤務応相談
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆本ポジションは、担当事業部の責任者のパートナー（HRBP）として、ヒト・組織の側面から事業成長を牽引するキーパーソンです 。
力強く成長する事業 / 組織がもつ特有の課題に対して、制度やルールという「仕組み」の活用と、現場への実装という「リアリティ」の
両面からアプローチしていただきます 。単なる人事の窓口ではなく、経営と現場の架け橋となる立ち位置・視座で
…続きを読む 		◆本ポジションは、担当事業部の責任者のパートナー（HRBP）として、ヒト・組織の側面から事業成長を牽引するキーパーソンです 。力強く成長する事業 / 組織がもつ特有の課題に対して、制度やルールという「仕組み」の活用と、現場への実装という「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます 。単なる人事の窓口ではなく、経営と現場の架け橋となる立ち位置・視座で担当する事業や組織の成長にコミットし、組織責任者と共に組織を創っていくことがミッションです 。

【業務詳細】
…続きを読む
対象となる方 ◆執行役員・事業部長クラスへの提案や、組織課題の解決をリードした経験
◆下記いずれかのご経験
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 800～1200万円
詳しく見る

人事企画
GO株式会社

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 学歴不問 フレックス
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 上場を見据え、事業が非連続な成長を続ける現在。私たちが目指しているのは「単なる規模の拡大」ではなく、「社会インフラとして永続的に価値を出し続ける、強くしなやかな組織」の構築です。
事業や会社のフェーズが急ピッチで変わりゆく今、人事もまた、真に経営戦略を実現できる機能へと進化しなければなりません。
本ポジションでは、全社視点での重要アジェンダである「人事企画」のリードから、事業現場に入り込み組織課題を解決する
…続きを読む 		上場を見据え、事業が非連続な成長を続ける現在。私たちが目指しているのは「単なる規模の拡大」ではなく、「社会インフラとして永続的に価値を出し続ける、強くしなやかな組織」の構築です。
事業や会社のフェーズが急ピッチで変わりゆく今、人事もまた、真に経営戦略を実現できる機能へと進化しなければなりません。
本ポジションでは、全社視点での重要アジェンダである「人事企画」のリードから、事業現場に入り込み組織課題を解決する「HRBP業務」までを一気通貫で担っていただきます。
…続きを読む
対象となる方 ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験
・同社事業とその目指す世界観への共感に加え、下記いずれかに該当する方
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 800～1000万円
詳しく見る

人事労務（リーダー）
株式会社TRAILBLAZER

正社員採用 土日祝休み 産休・育休あり 学歴不問 フレックス
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・社内諸規程・就業規則（人事関連）の整備・運用、行政等手続き
・各種人事施策の企画・運用業務
（評価・賃金・勤務・福利厚生・表彰制度の企画・運用・改善など）
…続きを読む 		・社内諸規程・就業規則（人事関連）の整備・運用、行政等手続き
・各種人事施策の企画・運用業務
（評価・賃金・勤務・福利厚生・表彰制度の企画・運用・改善など）
…続きを読む
対象となる方 事業会社における就業規則・人事諸規程の整備・運用の経験 ５年以上
事業会社における人事労務管理（勤怠、評価、賃金）の実務経験 ５年以上
…続きを読む
勤務地 大阪府
想定年収 800～1100万円
詳しく見る

【AI】人事（マネージャー候補）
株式会社ジーニー

正社員採用 職種・業界未経験OK 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 転勤なし 学歴不問 社宅・住宅補助 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆人事マネージャーとして、経営と一体となって、人事施策（主に採用～人事企画・組織開発）を実行していただく、人事マネージャーとして以下業務をお任せいたします。
・キャリア採用（将来的には新卒採用も検討中）
・教育研修制度企画、運用
…続きを読む 		◆人事マネージャーとして、経営と一体となって、人事施策（主に採用～人事企画・組織開発）を実行していただく、人事マネージャーとして以下業務をお任せいたします。
・キャリア採用（将来的には新卒採用も検討中）
・教育研修制度企画、運用
…続きを読む
対象となる方 ・IT業界での成長企業において、人事またはHRBPとしてのご経験
※特定の領域（中途採用のみ、人事企画・組織開発のみなど）に強みを持つ方でも構いません。
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 800～1300万円
詳しく見る

本店/正社員/給与計算・社保関連業務スタッフ（マネジャー）
株式会社OAGコンサルティング

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 転勤なし
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 アウトソーシングサービス業務

【具体的には】
…続きを読む 		アウトソーシングサービス業務

【具体的には】
…続きを読む
対象となる方 ・社会保険労務士
・100名以上の給与計算のご経験が3年以上
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 800～1000万円
詳しく見る

人財戦略第二部　ビジネスパートナー課　HRBP
アフラック生命保険株式会社

正社員採用 土日祝休み 産休・育休あり 賞与あり フレックス 社宅・住宅補助
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【具体的に想定している業務】
●HRBP業務
・部門戦略の実現に向けた人財面での課題を抽出し、部門の責任者と合意
…続きを読む 		【具体的に想定している業務】

●HRBP業務
…続きを読む
対象となる方 ■必須条件（MUST条件）
①以下の業務経験がある方
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 950.4～1618.8万円
詳しく見る

コーポレート部マネージャー
株式会社HerTech

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 転勤なし フレックス リモート勤務応相談
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 当ポジションでは、IPO達成に向けた管理体制の構築〜実行まで一気通貫でリードしていただきます。
法務、人事、総務など、コーポレート機能全般を横断して主導し、上場基準を満たす強固な組織と仕組みを創り上げる経営の心臓部を担う役割です。
短期的な内部統制整備〜中長期の資本政策まで幅広く担当し、経営陣と同じ目線で意思決定を進める事業の基盤を担う役割です。
…続きを読む 		当ポジションでは、IPO達成に向けた管理体制の構築〜実行まで一気通貫でリードしていただきます。
法務、人事、総務など、コーポレート機能全般を横断して主導し、上場基準を満たす強固な組織と仕組みを創り上げる経営の心臓部を担う役割です。
短期的な内部統制整備〜中長期の資本政策まで幅広く担当し、経営陣と同じ目線で意思決定を進める事業の基盤を担う役割です。
…続きを読む
対象となる方 ・IPO準備フェーズ、または上場企業でのコーポレート／管理部門の実務経験
・法務・総務・ガバナンス領域における実務経験（契約・規程・会議体運営・リスク整理 等）
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 824～1080万円
詳しく見る

2512【Corporate Headquarters||-||CHRO
株式会社クーリエ

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 学歴不問 社宅・住宅補助
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・経営戦略に基づく人事戦略の立案と実行
・組織設計と人材ポートフォリオの最適化
・採用戦略の策定とハイレイヤー人材の獲得
…続きを読む 		・経営戦略に基づく人事戦略の立案と実行

・組織設計と人材ポートフォリオの最適化
…続きを読む
対象となる方 ・人事・採用戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験
・採用企画、母集団形成から内定前後のアトラクトまでの一連のプロセスを経験
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 1500～3000万円
詳しく見る

人事労務責任者・ペイロールスペシャリスト （部長候補）
グリーエックス株式会社

正社員採用 土日祝休み 産休・育休あり 賞与あり 学歴不問
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 グリーエックス株式会社の人事労務責任者として、同社の事業推進・成長をバックサポート
することをミッションとし、ペイロールを中心とした人事業務についてシステム・業務プロ
セス両面のデザイン、また全社のペイロール業務の企画・運用を担い、人事組織を率いてい
…続きを読む 		グリーエックス株式会社の人事労務責任者として、同社の事業推進・成長をバックサポートすることをミッションとし、ペイロールを中心とした人事業務についてシステム・業務プロセス両面のデザイン、また全社のペイロール業務の企画・運用を担い、人事組織を率いていただきます。
事業成長に伴う制度の導入や見直し、新規事業拠点の開設、親会社から独立した管理フロー構築など、そのフェーズ毎に求められるペイロール機能を幅広く担当します。

…続きを読む
対象となる方 【必須要件】
・給与、社会保険などのペイロール業務に関する基礎知識、給与実務 3 年以上
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 900～1200万円
詳しく見る

人材開発担当
株式会社プテロン・コンサルティング

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 学歴不問
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 - 中途入社研修プログラムの設計・開発・実施
- マネージャー向け研修の設計・開発・実施
- 研修効果測定に基づくプログラムの改善
…続きを読む 		- 中途入社研修プログラムの設計・開発・実施
- マネージャー向け研修の設計・開発・実施
- 研修効果測定に基づくプログラムの改善
…続きを読む
対象となる方 ITコンサルティング業界経験5年以上
ビジネスレベルのPCスキル
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 1000～2500万円
詳しく見る

エンジニアリングマネージャー
株式会社Voicy

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 学歴不問 フレックス スタートアップ 副業応相談
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。

…続きを読む 		■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。

…続きを読む
対象となる方 ・エンジニア組織のピープルマネジメント経験（1on1/目標設定/評価）
・エンジニア採用へ貢献した経験
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 800～1600万円
詳しく見る

人事戦略・企画プロジェクトマネージャー（CoE）
株式会社メドレー

土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 転勤なし 学歴不問 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から、M＆A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担っていただきます。
【ご担当いただきたい業務】
以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。
…続きを読む 		人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から、M＆A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担っていただきます。

【ご担当いただきたい業務】
…続きを読む
対象となる方 ・事業会社やコンサルティングファームにて、事業や組織の課題特定から解決までをリードしてきたご経験（目安：3年以上）
・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 900～1200万円
詳しく見る

CHRO（人事最高責任者）候補
株式会社じげん

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 転勤なし 学歴不問 フレックス 上場企業 語学力を活かせる
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までお任せします。
経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括していただきます。

…続きを読む 		人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までお任せします。
経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括していただきます。

…続きを読む
対象となる方 人事経験をお持ちの方（5年以上）
＜事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方＞
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 1000～1800万円
詳しく見る

CRO候補
株式会社アペルザ

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りました。
さらに上場に向けて経営体制の強化を測るべく、CRO候補を募集します。

…続きを読む 		同社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りました。
さらに上場に向けて経営体制の強化を測るべく、CRO候補を募集します。

…続きを読む
対象となる方 【必須】
・大手法人営業経験
…続きを読む
勤務地 神奈川県
想定年収 1000～1500万円
詳しく見る
1-16 件表示
公開中の求人16件
非公開求人83件がヒット
求人特集一覧を見る

人事／年収800万円以上の求人特集一覧を見る

求人特集一覧を見る

人事／年収800万円以上の求人特集一覧を見る

職種で絞り込む

年収800万円以上の求人情報を職種で絞り込む

職種で絞り込む

年収800万円以上の求人情報を職種で絞り込む

業種で絞り込む

人事の求人情報を業種で絞り込む

業種で絞り込む

人事の求人情報を業種で絞り込む

勤務地で絞り込む

人事の求人情報を勤務地で絞り込む

勤務地で絞り込む

人事の求人情報を勤務地で絞り込む

年収で絞り込む

人事の求人情報を年収で絞り込む

年収で絞り込む

人事の求人情報を年収で絞り込む

求人を探す
求人を探す
  • 職種から探す
  • 業種から探す
  • 勤務地から探す
  • 年収から探す

職種から探す

業種から探す

勤務地から探す

年収から探す

人気キーワード

人気キーワード

こだわり条件

専門サイト

専門サイト

1-16 / 16件