人事／年収600万円以上の転職・求人・中途採用一覧

501．中途採用担当（シニアリクルーター）
エムスリーキャリア株式会社

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。具体的には、主に以下のような業務を担当します。・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 …続きを読む	中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。具体的には、主に以下のような業務を担当します。・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 …続きを読む
対象となる方	【必須】中途採用もしくは新卒採用のご経験が3年以上ある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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人材教育担当
CPAエクセレントパートナーズ株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	コンサルティング専門事務所（税理士法人・会計事務所ほか）
業務内容	社員数がここ3年で3倍以上に増加、新規事業も次々と立ち上げられる中、全社一貫の教育体制の強化が急務となっています。現在は以下のような教育施策を実施しています。 - ミッション・ビジョン・バリューの浸透（合宿やUMUなどのオンラインツール活用） …続きを読む	社員数がここ3年で3倍以上に増加、新規事業も次々と立ち上げられる中、全社一貫の教育体制の強化が急務となっています。現在は以下のような教育施策を実施しています。・ミッション・ビジョン・バリューの浸透（合宿やUMUなどのオンラインツール活用） …続きを読む
対象となる方	【必須スキル】 - 採用や教育領域での業務経験（1年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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【東京】人事企画（マネージャー候補）
株式会社ネクストビート

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【人事企画の役割】人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。【業務内容】 …続きを読む	【人事企画の役割】人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。 …続きを読む
対象となる方	・組織・人事コンサルティング領域における実務経験2年以上・０から１を生み出すことを楽しめるベンチャーマインドを持っていること …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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人事チームリーダー候補
株式会社MCアグリアライアンス

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	商社・流通食料品（商社）
業務内容	食品輸入専門商社である当社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 …続きを読む	食品輸入専門商社である当社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 …続きを読む
対象となる方	【必須（MUST）】・大学卒以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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人事部労政グループスタッフ_富士フイルムホールディングス出向[WEB面接可][2023FH]
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	メーカー（電気・電子・機械）その他電気･電子･機械関連
業務内容	富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、人事労政業務をお任せいたします。【具体的には】グループ会社も含めた …続きを読む	富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、人事労政業務をお任せいたします。【具体的には】 …続きを読む
対象となる方	・事業会社において３年以上の人事経験をお持ちの方・労政分野におけるいずれかの経験をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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【組織能力開発部】人材育成・組織開発担当【経験者】
株式会社エーピーコミュニケーションズ

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。 …続きを読む	組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。・人材育成の企画、実行（研修企画業務含む） …続きを読む
対象となる方	・人事領域（採用、人材開発、組織開発、労務等）における戦略立案や企画業務のご経験・人材開発/教育プログラムの企画・運営のご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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501.HR(採用責任者候補)
カイテク株式会社

転勤なし学歴不問賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	経営陣や他部門を巻き込んだ採用戦略立案〜企画〜運営〜面接・面談等、上流工程から下流工程を担当	経営陣や他部門を巻き込んだ採用戦略立案〜企画〜運営〜面接・面談等、上流工程から下流工程を担当
対象となる方	・事業会社で中途採用経験3年程度ご経験のある方（RPO、エージェントとのコミュニケーションができる方）
勤務地	東京都
想定年収	700～1100万円

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人事企画マネージャー候補
アクシスコンサルティング株式会社

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	まずはチームの一員として既存のプロジェクトに参画いただき、ゆくゆくはマネージャー（管理職）として企画立案を行い、企画の実行にむけてプロジェクト組成・牽引いただくことを期待しています。【組織が扱うテーマ（例）】 ①人事戦略、人的資本経営 …続きを読む	まずはチームの一員として既存のプロジェクトに参画いただき、ゆくゆくはマネージャー（管理職）として企画立案を行い、企画の実行にむけてプロジェクト組成・牽引いただくことを期待しています。【組織が扱うテーマ（例）】 …続きを読む
対象となる方	社会人経験3年以上で、以下いずれかのご経験をお持ちの方・コンサルティングファームにて組織人事領域のプロジェクト経験をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	650～930万円

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人事／教育・研修担当
レーザーテック株式会社

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	メーカー（電気・電子・機械）半導体（メーカー）
業務内容	教育研修担当として、以下の業務を担っていただく予定です。・教育研修業務に関する運営、企画・企業課題に対する施策の選定、企画・立案・実行など …続きを読む	教育研修担当として、以下の業務を担っていただく予定です。・教育研修業務に関する運営、企画・企業課題に対する施策の選定、企画・立案・実行など …続きを読む
対象となる方	教育・研修業務経験 …続きを読む
勤務地	神奈川県
想定年収	700～1200万円

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HRビジネスパートナー
Sansan株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休あり賞与あり

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディアその他Web・広告・メディア
業務内容	事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り組み、部門のニーズに沿ったメンバー採用からリテンション、キャリア形成まで関わります。 ▼具体的な業務 …続きを読む	事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り組み、部門のニーズに沿ったメンバー採用からリテンション、キャリア形成まで関わります。 ▼具体的な業務 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験をお持ちの方・人材紹介会社でのリクルーターやキャリアアドバイザーの経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	763～1113万円

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人事企画担当
弁護士ドットコム株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業フレックス月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	【職務概要】：人事に関する基本施策を企画・立案する職務です。Mgrと共にエビデンスに基づく人事課題および提案を提起し、経営陣と認識合意した上で、社員の持つ能力を最大限引き出すための仕組みを構築します。【職務詳細】・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 …続きを読む	【職務概要】人事に関する基本施策を企画・立案する職務です。Mgrと共にエビデンスに基づく人事課題および提案を提起し、経営陣と認識合意した上で、社員の持つ能力を最大限引き出すための仕組みを構築します。 …続きを読む
対象となる方	以下、いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社で2年以上の人事業務の経験（領域不問） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	614～807万円

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人事戦略・企画プロジェクトマネージャー（CoE）
株式会社メドレー

転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画経営企画・経営戦略
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から、M＆A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担っていただきます。【ご担当いただきたい業務】以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。 …続きを読む	人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から、M＆A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担っていただきます。【ご担当いただきたい業務】 …続きを読む
対象となる方	・事業会社やコンサルティングファームにて、事業や組織の課題特定から解決までをリードしてきたご経験（目安：3年以上）・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	900～1200万円

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HRISマネージャー候補
株式会社メドレー

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	経営層から各人事組織など、社内の様々なカウンターパートと連携をしながら、データドリブンな意思決定の基盤を作っていただきます。具体的には以下のような業務において、問題整理から最適な提案・構築・実行までを遂行頂きたいと考えています。 …続きを読む	経営層から各人事組織など、社内の様々なカウンターパートと連携をしながら、データドリブンな意思決定の基盤を作っていただきます。具体的には以下のような業務において、問題整理から最適な提案・構築・実行までを遂行頂きたいと考えています。 …続きを読む
対象となる方	・コンサルティングファーム、または事業会社における人事業務（コアHR、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなど）に関わる業務経験 3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	1000～1300万円

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人事（ハイクラス）
サングローブ株式会社

正社員採用土日祝休み学歴不問賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	■採用計画・戦略立案：情報収集、競合データ分析　- 採用要件提案　- 選考プロセスの設計 ■書類選考 ■面談・面接対応（Web/対面） …続きを読む	■採用計画・戦略立案：情報収集、競合データ分析 - 採用要件提案 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験必須 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	650～900万円

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【中途採用担当】人事_コーポレート
株式会社クーリエ

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	・採用課題の定量的データ分析と解決策の立案・実行・採用マーケット調査や競合分析に基づく採用要件の定義と採用戦略の立案・ハイレイヤー人材の選考業務（書類選考、面接、クロージングなど） …続きを読む	・採用課題の定量的データ分析と解決策の立案・実行・採用マーケット調査や競合分析に基づく採用要件の定義と採用戦略の立案・ハイレイヤー人材の選考業務（書類選考、面接、クロージングなど） …続きを読む
対象となる方	・中途採用経験2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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人事（採用マネージャー候補）
株式会社カオナビ

正社員採用土日祝休み産休・育休ありフレックス月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	中途/新卒、ビジネス/エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。【具体的には】・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行　・採用プロセスの最適化と効率化　・採用予算、KPIの管理 …続きを読む	中途／新卒、ビジネス／エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。【具体的には】 …続きを読む
対象となる方	・以下いずれかの経験（2年以上） -採用関連サービスに関する顧客折衝経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1100万円

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人事業務全般_富士フイルムホールディングス出向[WEB面接可][2023FH]
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	メーカー（電気・電子・機械）その他電気･電子･機械関連
業務内容	富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、グループ会社も含めた人事業務全般（HRBP、人事企画、社員教育、採用等）をお任せいたします。【具体的には】・グループ各社も含めた人事制度立案・運用（評価・処遇・福利厚生・労務等） …続きを読む	富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、グループ会社も含めた人事業務全般（HRBP、人事企画、社員教育、採用等）をお任せいたします。【具体的には】 …続きを読む
対象となる方	●事業会社において人事経験のある方（HRBP・人事企画立案/実行・規則規定改定・給与社保・安全衛生　等） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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【AI】ビジネス・コーポレート中途採用担当（リーダー候補）
株式会社ジーニー

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。主に、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当（リーダー候補）として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。 …続きを読む	『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。主に、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当（リーダー候補）として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。 …続きを読む
対象となる方	・IT業界での中途採用実務業務2年以上（採用職種不問） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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【AI】ITエンジニア中途採用担当（リーダー候補）
株式会社ジーニー

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当（リーダー候補）として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。 …続きを読む	『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当（リーダー候補）として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。 …続きを読む
対象となる方	・ITエンジニアの中途採用実務経験2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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【AI】人事（マネージャー候補）
株式会社ジーニー

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	◆人事マネージャーとして、経営と一体となって、人事施策（主に採用～人事企画・組織開発）を実行していただく、人事マネージャーとして以下業務をお任せいたします。・キャリア採用（将来的には新卒採用も検討中）・教育研修制度企画、運用 …続きを読む	◆人事マネージャーとして、経営と一体となって、人事施策（主に採用～人事企画・組織開発）を実行していただく、人事マネージャーとして以下業務をお任せいたします。・キャリア採用（将来的には新卒採用も検討中）・教育研修制度企画、運用 …続きを読む
対象となる方	・IT業界での成長企業において、人事またはHRBPとしてのご経験 ※特定の領域（中途採用のみ、人事企画・組織開発のみなど）に強みを持つ方でも構いません。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1300万円

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【東京／本社】HRビジネスパートナー（モビリティ事業本部）_25007HR NEW !
株式会社レゾナック

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み上場企業フレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	メーカー（化学・素材・食品）総合化学（メーカー）
業務内容	＜業務内容＞　～モビリティ事業本部に関するHRビジネスパートナー業務の経営職として、経営と人の視点でリード～ ■ビジネスマネジメント・担当CXO／BUの事業戦略のうち人事戦略の策定・遂行・監査　・全社的な人事プログラムの展開と浸透 …続きを読む	＜業務内容＞～モビリティ事業本部に関するHRビジネスパートナー業務の経営職として、経営と人の視点でリード～ …続きを読む
対象となる方	＜必須＞・人事経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	1000～1200万円

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人事部：HRビジネスパートナー
オリックス生命保険株式会社

正社員採用土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	金融生命保険
業務内容	◆ビジネスパートナーチームは人事的な各種情報、ニーズ等集約の窓口となり、人事面で各部門のミッション達成を支援していくという役割と採用業務の役割を担っています。【具体的な仕事内容】 ◆HRビジネスパートナーとして、担当する事業部門の役員・部門長と、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートしていただきます。 …続きを読む	◆ビジネスパートナーチームは人事的な各種情報、ニーズ等集約の窓口となり、人事面で各部門のミッション達成を支援していくという役割と採用業務の役割を担っています。【具体的な仕事内容】 …続きを読む
対象となる方	【どちらかの経験をお持ちの方】 ◆人事領域※業務経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1100万円

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人事（採用マネージャー候補）
株式会社カオナビ

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	中途/新卒、ビジネス/プロダクトサイド（エンジニア系職種）等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 ※ご希望や組織状況などによっては、まずは上記の領域のうち一部からスタートしていただき、徐々に範囲を広げていただく可能性もございます。【具体的には】 …続きを読む	中途／新卒、ビジネス／プロダクトサイド（エンジニア系職種）等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 ※ご希望や組織状況などによっては、まずは上記の領域のうち一部からスタートしていただき、徐々に範囲を広げていただく可能性もございます。 …続きを読む
対象となる方	・以下いずれかの経験（計3年以上） - 中途採用および新卒採用の経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1100万円

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新規事業推進（人事制度構築領域）
株式会社カオナビ

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	【業務内容】お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。 …続きを読む	【業務内容】お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。 …続きを読む
対象となる方	【必要条件】以下いずれかの経験をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1500万円

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⑯人事・採用（主任）
公益財団法人日本英語検定協会

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	サービス・小売・外食その他サービス
業務内容	会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング～実行までを全般的に担って頂きます。【業務詳細】：・各募集ポジションの採用活動の推進 …続きを読む	会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング～実行までを全般的に担って頂きます。【業務詳細】 …続きを読む
対象となる方	・事業会社内人事としての採用業務経験　5年以上 ※人材会社での法人営業・採用代行など採用業務経験期間があればその合計でも可 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	610～852万円

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人事・採用（主任）
公益財団法人日本英語検定協会

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	サービス・小売・外食その他サービス
業務内容	会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング～実行までを全般的に担って頂きます。 ■各募集ポジションの採用活動の推進募集部門の管理職と、採用背景・求める人材像などをすり合わせた上で、採用に関する全般業務の推進。 …続きを読む	会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング～実行までを全般的に担って頂きます。 ■各募集ポジションの採用活動の推進 …続きを読む
対象となる方	・事業会社内人事としての採用業務経験　5年以上 ※人材会社での法人営業・採用代行など採用業務経験期間があればその合計でも可 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	610～852万円

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【人事】新卒採用・育成リーダー候補
エムスリー株式会社

転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。 ● 採用プロセスの計画ならびに実行 …続きを読む	年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。 …続きを読む
対象となる方	【求められる資質】 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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組織戦略・次世代リーダー（推進担当）
エムスリー株式会社

転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	【担当業務】企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」にコミットいただくポジションです。 …続きを読む	【担当業務】企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」にコミットいただくポジションです。 …続きを読む
対象となる方	・3年以上の営業経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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エンジニアキャリア採用企画
エムスリー株式会社

転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作るというミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。 …続きを読む	企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。テクノロジーやプロダクトの力を活用し医療業界のさらなる課題解決を推進していくため、エムスリーではエンジニアの採用を強化しており、本ポジションでは中途採用を中心とした企画立案、実行をご担当いただきます。 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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人事
エムスリー株式会社

転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	■ミッション：企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る ■担当業務：エムスリーの事業・組織を成長させる人材の採用／エンゲージメント向上活動を通じ、担当グループの事業戦略、人材ニーズに沿った採用～リテンション～退職に関わる「スタッフ・エクスペリエンス」支援をリーダーシップをもって主体的に …続きを読む	■ミッション：企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験をお持ちの方・人材紹介会社でのリクルーター・スカウト・キャリアアドバイザー業務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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【人事】キャリア採用企画
エムスリー株式会社

転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。 …続きを読む	企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。全社のキャリア（中途）採用を中心とした企画立案、実行をご担当いただきます。 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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人事部長
アクシスコンサルティング株式会社

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	具体的にはパーパス/中長期的経営戦略/事業計画、組織として持続的な成長を達成するために、・経営戦略、事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定/実行・人事機能高度化、オペレーション設計/整備・人事組織戦略立案/実行（人事評価制度･給与制度の再設計含む） …続きを読む	具体的にはパーパス/中長期的経営戦略/事業計画、組織として持続的な成長を達成するために、・経営戦略、事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定/実行・人事機能高度化、オペレーション設計/整備・人事組織戦略立案/実行（人事評価制度･給与制度の再設計含む） …続きを読む
対象となる方	事業会社にて人事部長やCHRO、もしくはそれに準ずる職責にて、人事領域において幅広いご経験をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	950～1250万円

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HRBP（戦略人事）
GMOリザーブプラス株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休あり賞与あり

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	■人事評価制度の設計・運用 - 既存の自社評価制度・グループ会社の評価制度をベースに、最適な内容へのアップデート - 各部門や経営陣と連携し、評価項目・基準・プロセスの設計 …続きを読む	■人事評価制度の設計・運用 - 既存の自社評価制度・グループ会社の評価制度をベースに、最適な内容へのアップデート …続きを読む
対象となる方	- 累計の人事経験が3年以上 - 人事評価制度の設計・運用経験（部分的でも可）※1 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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【チャリ・ロト】労務（部長候補）
株式会社チャリ・ロト

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。 2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。 …続きを読む	地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています！【業務内容】 …続きを読む
対象となる方	■必須スキル - 労務知識全般（社会保険、給与処理、安全衛生等） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	611～884万円

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【チャリ・ロト】人事労務部長候補
株式会社チャリ・ロト

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。 …続きを読む	地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています！【業務内容】 …続きを読む
対象となる方	■必須スキル - 人事知識全般（組織開発、人事評価、中途採用等） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	702～1079万円

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【チャリ・ロト】人事（部長候補）
株式会社チャリ・ロト

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。 …続きを読む	地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています！【業務内容】 …続きを読む
対象となる方	■必須スキル - 人事知識全般（組織開発、人事評価、中途採用等） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	611～884万円

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戦略人事推進担当
株式会社レオパレス21

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	不動産・建設建築・土木
業務内容	【職務概要】採用、教育、給与、労務は人事部内別組織にて担当しているため、人事制度関連業務のみに集中して担当いただきます。経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携われます。 …続きを読む	【職務概要】採用、教育、給与、労務は人事部内別組織にて担当しているため、人事制度関連業務のみに集中して担当いただきます。経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携われます。 …続きを読む
対象となる方	【必須】 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	794～1001万円

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HR:中途採用担当　
株式会社ビザスク

正社員採用土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティングその他コンサルティング
業務内容	ビジネス職採用担当をご担当いただきます。事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。採用の戦略企画〜オペレーション〜入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。 …続きを読む	ビジネス職採用担当をご担当いただきます。事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。採用の戦略企画〜オペレーション〜入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。【主な業務】 …続きを読む
対象となる方	・人材サービス・エージェントでの法人営業（CA/RA）のご経験（3年以上）・ベンチャー or メガベンチャーでの中途採用のご経験（3年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～950万円

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人事幹部候補（管理部人事課）
株式会社ベリーベスト

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティングその他コンサルティング
業務内容	【実務レベルの業務】 ■給与計算■社会保険手続き■年末調整■企業型確定拠出年金関連■各種申請手続き ■役所対応■業務改善提案■採用業務　　など …続きを読む	【実務レベルの業務】 ■給与計算 ■社会保険手続き …続きを読む
対象となる方	■人事全般の業務経験（実務５年以上）・給与計算、社会保険手続き …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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本店/正社員/給与計算・社保関連業務スタッフ（マネジャー）
株式会社OAGコンサルティング

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	コンサルティングその他コンサルティング
業務内容	アウトソーシングサービス業務【具体的には】 …続きを読む	アウトソーシングサービス業務【具体的には】 …続きを読む
対象となる方	・社会保険労務士・100名以上の給与計算のご経験が3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1000万円

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採用人事
株式会社ABEJA

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業フレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功のために必要なあらゆることにチャレンジいただきたいです。具体的には以下の様な業務に従事していただきます。・採用戦略・方針の作成 …続きを読む	事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功のために必要なあらゆることにチャレンジいただきたいです。具体的には以下の様な業務に従事していただきます。・採用戦略・方針の作成 …続きを読む
対象となる方	■IT/Web領域の事業会社における中途採用実務経験・ビジネス系職種およびエンジニアリング職種の双方における採用経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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東京本社｜人事部長
株式会社ギークリー

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 …続きを読む	採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 …続きを読む
対象となる方	以下いずれも必須・HR部門のマネジメント経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1200万円

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人事・管理室　人事総務課長（または課長候補）
日本デジタル配信株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信通信キャリア･ISP・データセンター
業務内容	◆職務のミッション人事戦略の立案・企画および人事全般（採用・教育・評価・労務等）に亘るマネジメント及び実務対応総務業務全般のマネジメント及び実務対応（割合　人事8割　総務2割） …続きを読む	◆職務のミッション人事戦略の立案・企画および人事全般（採用・教育・評価・労務等）に亘るマネジメント及び実務対応総務業務全般のマネジメント及び実務対応（割合　人事8割　総務2割） …続きを読む
対象となる方	①人事業務における専門的知識（採用・評価・育成・労務全般） ②事業会社の人事経験、マネジメント経験（5年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	787.6～967万円

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【東京】採用担当（マネージャー候補）
株式会社ネクストビート

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【採用マネージャーの役割】新卒採用・中途採用共に全体統括をして頂きます。メインミッションは今後の組織拡大に伴う採用強化体制において、ハイポジションおよび特殊ポジション人材の戦略的採用や、市況に合わせた採用戦略の構築などを通じて組織成長を牽引して頂きたいと考えています。 …続きを読む	【採用マネージャーの役割】新卒採用・中途採用共に全体統括をして頂きます。メインミッションは今後の組織拡大に伴う採用強化体制において、ハイポジションおよび特殊ポジション人材の戦略的採用や、市況に合わせた採用戦略の構築などを通じて組織成長を牽引して頂きたいと考えています。 …続きを読む
対象となる方	・事業会社における採用業務経験・自ら採用戦略の立案と運用経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～840万円

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人事課長
株式会社カシワバラ・コーポレーション

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	不動産・建設建築・土木
業務内容	人事・総務業務全般をお任せします。現状のメンバーでオペレーション業務は対応ができておりますが、今ある既存の規定をよりよく改善する動きや、社員満足度向上のための施策など今後、会社として着手していきたい部分が多く、組織強化を目的に増員をいたします。 …続きを読む	人事・総務業務全般をお任せします。現状のメンバーでオペレーション業務は対応ができておりますが、今ある既存の規定をよりよく改善する動きや、社員満足度向上のための施策など今後、会社として着手していきたい部分が多く、組織強化を目的に増員をいたします。 ■人事 …続きを読む
対象となる方	ExcelやPowerPointでの資料作成、人事全般のご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1000万円

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コーポレート／教育企画（マネージャー
社名非公開

正社員採用転勤なし上場企業産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	医療・医薬その他医療・医薬
業務内容	全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの人材育成・教育を行っている部署にて、研修マネージャー候補を募集します。＜具体的には＞ …続きを読む	全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの人材育成・教育を行っている部署にて、研修マネージャー候補を募集します。＜具体的には＞ …続きを読む
対象となる方	【必須条件】①②③いずれか・大卒以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	650～800万円

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総務人事/転勤無し/リモート勤務可能
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	金融生命保険
業務内容	人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。【具体的な業務内容】・採用活動全般　　　　　　　　　　　　　　　　　・人事規程作成（就業規則等） …続きを読む	人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。【具体的な業務内容】 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での人事経験/総務経験※目安会社規模100名以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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人事（リーダー）
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信通信キャリア･ISP・データセンター
業務内容	【業務概要】　：■中途採用のオペレーションを担うところから始めてもらい、次第に現行運用の改善・拡大に携わっていただきます。【業務詳細】　：・ＲＰＯ連携・エージェントコントロール・開拓 …続きを読む	【業務概要】 ■中途採用のオペレーションを担うところから始めてもらい、次第に現行運用の改善・拡大に携わっていただきます。 …続きを読む
対象となる方	【応募資格】・人事採用業務が3年程度以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	804～1030万円

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HRBP（メンバー～責任者）
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問フレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	1.採用・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わっていただきます・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です …続きを読む	1.採用・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わっていただきます。・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です。 …続きを読む
対象となる方	・極めて高い課題解決能力・成果に対する強いコミットメント …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1200万円

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4.1 コーポレートチーム　採用マネージャー候補
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	現在LeINでは、事業・組織拡大フェーズに入り、採用の強化が経営戦略上の最優先事項となっております。今回のポジションではLeINのカルチャーやビジョンを体現し、採用戦略の立案・実行をリードしていただける方を募集します。 …続きを読む	現在LeINでは、事業・組織拡大フェーズに入り、採用の強化が経営戦略上の最優先事項となっております。今回のポジションではLeINのカルチャーやビジョンを体現し、採用戦略の立案・実行をリードしていただける方を募集します。 …続きを読む
対象となる方	以下のいずれかの経験・事業会社での中途採用担当経験 3年以上 …続きを読む
勤務地	全国
想定年収	600～1000万円