2ページ | 人事／年収600万円以上の転職・求人・中途採用一覧

【東京/エンジニアリング安全・品質統括担当（ガバナンス推進）】660～770万
株式会社イトーキ

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営総務・広報・法務・知財法務・コンプライアンス
業種カテゴリ	メーカー（化学・素材・食品）日用品・消費財（メーカー）
業務内容	■エンジニアリング部門の安全・品質統括担当（ガバナンス推進）同社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。 …続きを読む	■エンジニアリング部門の安全・品質統括担当（ガバナンス推進）同社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。 …続きを読む
対象となる方	・チームリーダーの経験・法規知識（建設業法、労働安全衛生法、取適法、物流効率化法、環境関連等）があり、従業員への教育や指導、推進の実務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	660～770万円

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人事企画担当（人事戦略企画・制度改革/運用）（スペシャリスト)
株式会社Works Human Intelligence

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与ありフレックス副業応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	同社は複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくするをミッションとして大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスを提供し、企業の人事課題解決に向き合っています。 HR Tech業界のリーディングカンパニーとしてお客様の成長、会社の成長、社員の成長を実現させる続けるための …続きを読む	同社は複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくするをミッションとして大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスを提供し、企業の人事課題解決に向き合っています。 HR Tech業界のリーディングカンパニーとしてお客様の成長、会社の成長、社員の成長を実現させる続けるための人事制度（評価/報酬/福利厚生等）の運用と企画、事業戦略に基づく人員計画策定・予実管理を職務内容として担っていただきます。 …続きを読む
対象となる方	・人員計画策定や人件費予算管理に関する業務経験・人事制度(評価、報酬、等級等)の企画・運用の業務経験2年程度 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1000万円

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タイミー/戦略労務＿企画推進(マネージャー候補)
株式会社タイミー

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	・事業起点での労務設計・運用：事業拡大や新規事業に伴う労務課題の抽出と、スピード感を重視した解決策の実行。・業務プロセスの高度化・DX推進： …続きを読む	・事業起点での労務設計・運用：事業拡大や新規事業に伴う労務課題の抽出と、スピード感を重視した解決策の実行。 …続きを読む
対象となる方	・人事企画実務経験（目安：5年以上）・ピープルマネジメント経験（目安：3名以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1060万円

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HRオープンポジション
株式会社タイミー

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	当社が掲げるミッション「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するため、全社横断の視点で人・組織の重要テーマを整理し、制度・仕組みづくりや施策設計を推進していただきます。または、事業部の状況も踏まえて現場に入り込み、組織課題の整理〜仕組み化・新施策の企画〜推進までをリードし、事業成長を人・組織の側面から前進させていく役割です。	当社が掲げるミッション「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するため、全社横断の視点で人・組織の重要テーマを整理し、制度・仕組みづくりや施策設計を推進していただきます。または、事業部の状況も踏まえて現場に入り込み、組織課題の整理〜仕組み化・新施策の企画〜推進までをリードし、事業成長を人・組織の側面から前進させていく役割です。
対象となる方	・HR領域における2領域以上の実務経験（目安3年以上/採用・HRBP・人材開発・労務・総務・人事企画等いずれか）をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1000万円

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HRシニアオープンポジション（幹部候補）
GO株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上学歴不問フレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	## 業務内容の変更範囲会社が指定する業務全般 …続きを読む	## 業務内容の変更範囲会社が指定する業務全般 …続きを読む
対象となる方	事業会社において、部長職相当以上での就業経験役員・事業責任者クラスと直接折衝し、利害調整・合意形成を行った実務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	900～1500万円

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【スタッフ】人事制度企画（Policy & Total Reward）<1472>
株式会社ＮＴＴデータグループ

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	■MISSION NTTデータグループの人事制度を設計・進化させ、社員一人ひとりが安心して挑戦・成長できる環境を実現する。グローバル経営の進展やジョブ型制度の導入など、人事を取り巻く環境は大きく変化しています。 …続きを読む	■MISSION NTTデータグループの人事制度を設計・進化させ、社員一人ひとりが安心して挑戦・成長できる環境を実現する。グローバル経営の進展やジョブ型制度の導入など、人事を取り巻く環境は大きく変化しています。 …続きを読む
対象となる方	以下のいずれか、または複数の経験を有していること・人事制度・人事企画・労務・評価等の人事業務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1100万円

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働き方共創室（人事労務）・組織と事業変革期を共に創る/働き方改革・D＆I推進の企画立案
株式会社アドバンスト・メディア

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	～全社を巻き込み、新しい仕組みや働き方を作り変えていくポジションです。サーベイの高度化やD&I（女性活躍）推進、ハラスメント対応、全世代の定着・パフォーマンス向上に向けた企画立案・推進を担います。～ …続きを読む	～全社を巻き込み、新しい仕組みや働き方を作り変えていくポジションです。サーベイの高度化やD&I（女性活躍）推進、ハラスメント対応、全世代の定着・パフォーマンス向上に向けた企画立案・推進を担います。～ …続きを読む
対象となる方	・人事領域の企画推進経験（自ら主体となり、周囲を巻き込みながら企画・推進した経験） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～700万円

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【コーポレート】労働時間管理支援（マネージャー候補）／NTTデータ・ウィズ
株式会社NTTデータ・ウィズ

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンターその他人材・アウトソーシング・コールセンター
業務内容	◆ 労働時間管理支援 - 労働時間管理に関する新規サービスの企画・提案 …続きを読む	◆ 労働時間管理支援 - 労働時間管理に関する新規サービスの企画・提案 …続きを読む
対象となる方	・人事労務領域において、顧客に対する業務改善・運用設計、またはサービス提案等の経験・リーダーまたは後輩育成経験（規模不問） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	694～790万円

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全社変革リーダー・スペシャリスト（DX / HR / デザイン）
日本電気株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（メーカー系）
業務内容	【ポジション概要】 NECは今、最先端技術を駆使した社会価値の創出とともに、自社自身のドラスティックな変革（社内DX・人事制度改革・デザイン経営）を加速させています。本ポジションは、特定の職種に限定せず、これまでの専門的なキャリアや強みに合わせて、全社変革を牽引する重要プロジェクトへアサインする集約型のオープンポジションです。ご自身の経験を活かし、国家規模・グループ全体の未来を創る変革の主導者としてご活躍いただける方を募集します。 …続きを読む	【ポジション概要】 NECは今、最先端技術を駆使した社会価値の創出とともに、自社自身のドラスティックな変革（社内DX・人事制度改革・デザイン経営）を加速させています。 …続きを読む
対象となる方	・DX： IT/DXプロジェクトのマネジメントまたはアジャイル開発の実務経験・データ：全社規模のデータガバナンス策定またはデータ利活用基盤の構築経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	680～1400万円

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【グループ会社出向】コーポレート部長候補
株式会社じげん

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり転勤なし学歴不問フレックス上場企業語学力を活かせる

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経理・財務・会計経理
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	現在、じげんでは積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社におけるコーポレート部長候補を募集しております。スキルやご経験、ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者または、今後発生する新規M＆A先グループ会社の PMI責任者として、参画いただくことを想定しています。 …続きを読む	現在、じげんでは積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社におけるコーポレート部長候補を募集しております。スキルやご経験、ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者または、今後発生する新規M＆A先グループ会社の PMI責任者として、参画いただくことを想定しています。 …続きを読む
対象となる方	・経理財務について一定の知識、経験があること・コーポレート全般(特に経理、労務)でのご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1000万円

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人事最高責任者候補【経営陣直下で人事戦略～実行までお任せ／リモート・フレックス有】
株式会社じげん

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり転勤なし学歴不問フレックス上場企業語学力を活かせる

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までお任せします。経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括していただきます。 …続きを読む	人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までお任せします。経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括していただきます。 …続きを読む
対象となる方	人事経験をお持ちの方（5年以上）＜事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方＞ …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	1000～1800万円

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【金融】金融分野人財戦略（育成・組織開発）企画・推進担当<1261>
株式会社NTTデータ

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	【金融分野の育成担当】金融分野全体の人財育成施策（研修の他、イベントや他組織連携など）を担当することとなります。まずはメンバーのもとで既存施策の設計～運用・効果測定を一通り経験して頂きます。 …続きを読む	【金融分野の育成担当】金融分野全体の人財育成施策（研修の他、イベントや他組織連携など）を担当することとなります。まずはメンバーのもとで既存施策の設計～運用・効果測定を一通り経験して頂きます。 …続きを読む
対象となる方	・定型的な業務に加え、非定型業務に対しても積極的に挑戦できる方・人財育成・教育・研修に関わる施策の企画・立案、推進のご経験または相応の知識を有する方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～850万円

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CHRO【最高人事責任者／ヘルスケア×ITビジネス／年収1800万～】
株式会社クーリエ

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり賞与あり学歴不問社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	同ポジションは経営戦略と人事戦略を融合し、組織の急成長を支える人材基盤を構築します。データ駆動型のアプローチで採用から人材育成まで一貫した戦略を立案・実行し、業界トップクラスの人材プラットフォームを実現していただきます。 …続きを読む	同ポジションは経営戦略と人事戦略を融合し、組織の急成長を支える人材基盤を構築します。データ駆動型のアプローチで採用から人材育成まで一貫した戦略を立案・実行し、業界トップクラスの人材プラットフォームを実現していただきます。【業務詳細＊】 …続きを読む
対象となる方	・人事・採用戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験・採用企画、母集団形成から内定前後のアトラクトまでの一連のプロセスを経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	1800～3000万円

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人事（労務・人事企画）※マネージャー候補【SBプレイヤーズ】
SBプレイヤーズ株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	人事（労務・人事企画）領域において、下記業務をお任せします。【労務業務】 …続きを読む	人事（労務・人事企画）領域において、下記業務をお任せします。【労務業務】 …続きを読む
対象となる方	・人事・労務領域でのリーダーまたはマネジメント経験・事業会社での人事業務全般のご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	750～900万円

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【給与計算担当（南大沢）】フレックス有／業務改善もお任せします！／実務経験が少なくても歓迎です！
株式会社リクルートスタッフィング

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	弊社にご登録・就業いただいている派遣スタッフの勤怠・給与・社保関連業務およびクライアントへの請求・売上計上・入金処理・債権管理関連業務等を担っている組織にて、派遣スタッフの給与処理・社会保険の手続きを担当しているグループでの、給与チーム採用となります。 …続きを読む	弊社にご登録・就業いただいている派遣スタッフの勤怠・給与・社保関連業務およびクライアントへの請求・売上計上・入金処理・債権管理関連業務等を担っている組織にて、派遣スタッフの給与処理・社会保険の手続きを担当しているグループでの、給与チーム採用となります。 …続きを読む
対象となる方	下記いずれか給与計算のご経験/知識をいかしながら、組織づくりや将来的にマネジメントにも挑戦してみたい方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	626～654万円

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【採用責任者候補】年収700～1100万/週3リモート可/土日祝休み
カイテク株式会社

正社員採用休日120日以上賞与あり転勤なし学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	■業務内容 ◆1人目の採用・採用広報として、裁量と責任を持ってActionができる環境 ◆経営陣や他部門を巻き込んだ採用戦略立案〜企画〜運営〜面接・面談等、上流工程から下流工程を担当(詳細は以下) …続きを読む	■業務内容 ◆1人目の採用・採用広報として、裁量と責任を持ってActionができる環境 …続きを読む
対象となる方	・事業会社で中途採用経験3年程度ご経験のある方（RPO、エージェントとのコミュニケーションができる方） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1100万円

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※管理職【戦略人事推進（人事制度改革/人事評価制度運用等）】人的資本経営戦略策定・実行推進
株式会社レオパレス21

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり社宅・住宅補助上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	不動産・建設建築・土木
業務内容	★経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携われる！ ★一次情報として現場の声を収集し、全社的な事業ニーズに即した制度・施策を実施できる！ …続きを読む	★経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携われる！ ★一次情報として現場の声を収集し、全社的な事業ニーズに即した制度・施策を実施できる！ …続きを読む
対象となる方	【必須】以下のご経験がある方 ■人事制度の企画・改革プロジェクト …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	697～753万円

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人事課長（または課長候補）
日本デジタル配信株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信通信キャリア･ISP・データセンター
業務内容	■職務のミッション人事戦略の立案・企画および人事全般（採用・教育・評価・労務等）に亘るマネジメント及び実務対応 …続きを読む	■職務のミッション人事戦略の立案・企画および人事全般（採用・教育・評価・労務等）に亘るマネジメント及び実務対応 …続きを読む
対象となる方	①人事業務における専門的知識（採用・評価・育成・労務全般） ②事業会社の人事経験、マネジメント経験（5年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	816.2～995.6万円

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人事企画
株式会社ワンキャリア

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	・人事基幹制度（等級制度・評価制度・報酬制度など）の運用・改善・人事戦略制度（役職構成・雇用形態・株式報酬など）の運用・改善・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用 …続きを読む	・人事基幹制度（等級制度・評価制度・報酬制度など）の運用・改善・人事戦略制度（役職構成・雇用形態・株式報酬など）の運用・改善・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかを満たす方・事業会社での人事基幹制度（等級制度・評価制度・報酬制度など）の運用経験1年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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【HD】原子力部門におけるHRBPおよび今後のHRBP体制あり方検討／実行リーダー
中部電力株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	その他電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連
業務内容	＜主体的に担当＞・事業部門の人事戦略立案・実行・評価・配置等の人事運用の適性実施に向けた検討・実施 …続きを読む	＜主体的に担当＞・事業部門の人事戦略立案・実行 …続きを読む
対象となる方	＜経験＞・企業における人事の実務経験（管理職としての経験） …続きを読む
勤務地	愛知県
想定年収	1300～1300万円

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人事労務領域の制度設計/課題解決の企画職
株式会社電通総研

正社員採用土日祝休み産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	【仕事内容】人事部メンバーや従業員代表、委託先グループ会社メンバーと協力しながら、以下の業務を進めていきます。具体的な担当業務は、ご経験と適性を活かせるよう検討いたします。 …続きを読む	【仕事内容】人事部メンバーや従業員代表、委託先グループ会社メンバーと協力しながら、以下の業務を進めていきます。具体的な担当業務は、ご経験と適性を活かせるよう検討いたします。 …続きを読む
対象となる方	【必須要件】 ●以下いずれかの経験をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	720～1200万円

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【H610】神戸線条工場における事業所労務担当（就業管理、制度運用などの労務業務全般／兵庫）
株式会社神戸製鋼所

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	メーカー（化学・素材・食品）鉄鋼・金属・鉱業・非鉄金属（メーカー）
業務内容	＜配属組織＞採用後は、神戸線条工場総務部労働室への配属となります。兵庫県神戸市にある神戸線条工場での勤務となります。＜業務内容＞ …続きを読む	＜配属組織＞採用後は、神戸線条工場総務部労働室への配属となります。兵庫県神戸市にある神戸線条工場での勤務となります。 …続きを読む
対象となる方	・人事労務の実務経験をお持ちの方。（特に重視します）・労働法令の知識のある方。 …続きを読む
勤務地	兵庫県
想定年収	625～1135万円

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【神戸】人事（電力事業部門の人事労務）◆リモート・フレックス／働き方◎／多様なキャリアパス
株式会社神戸製鋼所

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	メーカー（化学・素材・食品）鉄鋼・金属・鉱業・非鉄金属（メーカー）
業務内容	＜業務内容＞・電力事業部門の人事・労働関連業務 →電力事業部門の人事担当管理職の下で、部門の人事業務※を担当 …続きを読む	＜業務内容＞・電力事業部門の人事・労働関連業務 …続きを読む
対象となる方	・事業会社における労務管理業務の実務経験 └部門や従業員との調整・折衝業務のご経験 …続きを読む
勤務地	兵庫県
想定年収	610～1120万円

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【兵庫/加古川市】事業所人事（労務管理など）◆年収610万～／リモート・フレックス制度有
株式会社神戸製鋼所

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	メーカー（化学・素材・食品）鉄鋼・金属・鉱業・非鉄金属（メーカー）
業務内容	＜業務内容＞採用後は、加古川製鉄所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。具体的な仕事内容は以下の通りです。 …続きを読む	＜業務内容＞採用後は、加古川製鉄所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 …続きを読む
対象となる方	・工場や事業所における人事労務業務の経験をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	兵庫県
想定年収	610～1120万円

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【スタッフ】《集約ポスト》人事領域におけるスペシャリストの募集<855>
株式会社NTTデータ

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与ありフレックス社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。最も重要な経営資源である「人財」に関わる職務を担う人事本部にて、共に働く仲間を募集いたします。人事担当者としての業務経験を広くお持ちの方、人事領域業務のスペシャリストを目指したい方のご応募をお待ちしております。 …続きを読む	2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。最も重要な経営資源である「人財」に関わる職務を担う人事本部にて、共に働く仲間を募集いたします。人事担当者としての業務経験を広くお持ちの方、人事領域業務のスペシャリストを目指したい方のご応募をお待ちしております。 …続きを読む
対象となる方	■専門スキル・3000名以上の規模の組織において、人事担当者として８年以上の業務経験がある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1050万円

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【スタッフ】人事戦略の立案、推進／HR Techを活用した人事改革<851>
株式会社NTTデータ

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与ありフレックス社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	デジタルというキーワードで示されるように、ITを用いた新たな社会の実現が求められています。NTTデータでは、社会やお客様からの期待に応えていくため、これまでの単純なシステムインテグレーターとしての役割だけではなく、様々なステークホルダーとともに、新しいビジネス、価値、社会を作り出していきます。これらの実現のため、新しい人事マネジメントの在り方を戦略レベルで考え、環境を整備しながら人事施策へと落とし込み、社員一人ひとりが自らの志向するキャリアを積みながら、会社も成長させていくことに取り組んでいます。各ビジネスの現場を支える、HRビジネスパートナーと連携しながら、一緒に変革を実現して下さる方を募集しています。【想定される業務内容】・コーポレート組織（人事本部）における人事変革を実現するための全社人事戦略の立案および人事施策の企画・運用 …続きを読む	デジタルというキーワードで示されるように、ITを用いた新たな社会の実現が求められています。 NTTデータでは、社会やお客様からの期待に応えていくため、これまでの単純なシステムインテグレーターとしての役割だけではなく、様々なステークホルダーとともに、新しいビジネス、価値、社会を作り出していきます。これらの実現のため、新しい人事マネジメントの在り方を戦略レベルで考え、環境を整備しながら人事施策へと落とし込み、社員一人ひとりが自らの志向するキャリアを積みながら、会社も成長させていくことに取り組んでいます。 …続きを読む
対象となる方	以下のいずれかに該当・人事担当者として（人事制度、育成、および評価等の人事オペレーション等）2年以上の業務経験お持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～900万円

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【コーポレート】リーダー候補_採用・採用広報
株式会社Techouse

正社員採用土日祝休み学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	【現在提供しているプロダクト】・数万～数10万人の従業員を抱える大手企業のバックオフィス業務の効率化を実現する『クラウドハウス労務』・人材採用のためのサイト制作・集客・管理を効率化する『クラウドハウス採用』 …続きを読む	【現在提供しているプロダクト】・数万～数10万人の従業員を抱える大手企業のバックオフィス業務の効率化を実現する『クラウドハウス労務』・人材採用のためのサイト制作・集客・管理を効率化する『クラウドハウス採用』 …続きを読む
対象となる方	▼いずれかの経験をお持ちの方を歓迎いたします・営業(法人/個人問わず)に関する業務経験5年以上 …続きを読む
勤務地	東京都大阪府
想定年収	600～800万円

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HR（Hiring Strategy & Operation） / 人事（採用戦略・オペレーション）
株式会社Preferred Networks

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし学歴不問語学力を活かせる

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	■中途採用（エンジニア・ビジネス・その他専門職）のメイン担当者としての業務・社内の採用需要を把握し、中途採用として目指す成果（質・量）に関する合意形成・採用マーケットの把握と、ターゲットへのアプローチ方針の策定 …続きを読む	■中途採用（エンジニア・ビジネス・その他専門職）のメイン担当者としての業務・社内の採用需要を把握し、中途採用として目指す成果（質・量）に関する合意形成・採用マーケットの把握と、ターゲットへのアプローチ方針の策定 …続きを読む
対象となる方	■スキル・経験・事業会社における採用の経験（2年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1400万円

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社長室　採用企画担当
株式会社安楽亭

正社員採用職種・業界未経験OK 休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	サービス・小売・外食外食業（フード・レストランほか）
業務内容	安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。同社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして …続きを読む	安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。同社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして「社長室採用企画担当」を募集します。同社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、① 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 …続きを読む
対象となる方	・大卒以上 …続きを読む
勤務地	埼玉県
想定年収	650～800万円

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HRBP（情報システム部門）｜上級管理職～エキスパート（東京）
JCOM株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信通信キャリア･ISP・データセンター
業務内容	### ■仕事内容（仕事内容） …続きを読む	■仕事内容（仕事内容） …続きを読む
対象となる方	・事業会社における情報システム領域のHRBPポジションの経験　5年以上 ※情報システム事業領域での人材施策や組織課題対応の経験含む …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	924～1280万円

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【コーポレート】人事採用担当（Talent Acquisition）
株式会社ハッカズーク

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	本ポジションでは、変革期を迎える同社の自社採用をリードし、組織拡大と「より強い組織づくり」に向けた施策の企画から実行までを幅広くお任せします。単なる人員補充ではなく、経営戦略と連動した採用戦略の立案・実行に携わっていただくポジションとなります。 ■職務詳細 …続きを読む	本ポジションでは、変革期を迎える同社の自社採用をリードし、組織拡大と「より強い組織づくり」に向けた施策の企画から実行までを幅広くお任せします。単なる人員補充ではなく、経営戦略と連動した採用戦略の立案・実行に携わっていただくポジションとなります。 ■職務詳細 …続きを読む
対象となる方	- インハウス人事またはRPO担当として、中途採用をリードした経験 - 採用計画立案から実行まで経験されている方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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【スタッフ】人事業務のDX推進<851>
株式会社ＮＴＴデータグループ

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与ありフレックス社宅・住宅補助語学力を活かせる

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	NTTデータは、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を2022年4月より開始しました。また、2023年7月に NTTデータグループ（持株会社）、NTTデータ（国内事業会社）、NTTデータInc（海外事業会社）とグローバル経営体制にシフトしています。 …続きを読む	NTTデータは、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を2022年4月より開始しました。また、2023年7月にNTTデータグループ（持株会社）、NTTデータ（国内事業会社）、NTTデータInc（海外事業会社）とグローバル経営体制にシフトしています。上記のような大きな変化の中、人事施策を支えるシステムの整備は道半ばな状況です。また、社内ITシステムのデジタル技術の適用による刷新と業務改革を目指す全社をあげたプロジェクトも動いており、人事システムも対象となっています。具体的には、事業変化に対応した迅速な人事施策の実行、社員の自律的キャリア形成、人事業務プロセスのスリム化を実現することを目的とした基幹システム刷新の本格検討を2024年4月より予定しています。当該人事基幹システムの刷新を中心とした人事業務のDX推進および既存人事システムの改善・運用を一緒に行っていただける方を募集しております。【想定される業務内容】 …続きを読む
対象となる方	■求める経験・スキル・知識以下のいずれかに該当 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	650～900万円

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採用担当【経営課題である、人員拡充ミッションを担い、組織パフォーマンスの最大化を目指す】
株式会社NTTデータ

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス社宅・住宅補助リモート勤務応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	★法人分野の採用活動を担っていただきます。法人分野における持続的な成長のキードライバーとしての採用活動のミッションを裁量を持って取り組み、求める人財の充足をスピード感を持って達成していくことがメインミッションです。＜具体的には＞ …続きを読む	★法人分野の採用活動を担っていただきます。法人分野における持続的な成長のキードライバーとしての採用活動のミッションを裁量を持って取り組み、求める人財の充足をスピード感を持って達成していくことがメインミッションです。＜具体的には＞ …続きを読む
対象となる方	・業種を問わず、一連の経験者採用活動の経験（採用活動の一部分だけではなく、採用活動の企画から、実行まで行った経験）3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1050万円

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【スタッフ】NTTデータグループにおけるグローバル人事担当者（課長代理）<865>
株式会社NTTデータ

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与ありフレックス社宅・住宅補助リモート勤務応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	同社のグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能における<要変更>グローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。 1.海外幹部人事マネジメント上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名・報酬のマネジメントや後継者管理・育成の企画・運営を推進する。 …続きを読む	同社のグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能におけるグローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。 1.海外幹部人事マネジメント …続きを読む
対象となる方	・グローバル人事のスペシャリストとして最低3年以上の業務経験がある・ビジネスレベルの英語力（CERF B2相当以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	750～900万円

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【東京/SaaS企業/中途採用】中途採用リーダー候補
株式会社データX

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与あり学歴不問社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信セキュリティベンダー（ハード・ソフト・コンサルなど）
業務内容	【仕事概要】急拡大フェーズにあるdata Xにおいて、中途採用の最前線で採用戦略の実行を牽引し、将来の採用組織を担うリーダー候補としてご活躍いただきます。【仕事内容】 …続きを読む	【仕事概要】急拡大フェーズにあるdata Xにおいて、中途採用の最前線で採用戦略の実行を牽引し、将来の採用組織を担うリーダー候補としてご活躍いただきます。 …続きを読む
対象となる方	・以下のいずれかのご経験がある方 ①スタートアップ企業のリクルーターとして、年間10名の採用実績がある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	630～980万円

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中途_事業推進本部_人事企画（戦略人事）課長_BO
株式会社AGEST

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	【業務詳細】＜人材戦略の策定と採用略の実行＞ - 中期経営計画に則った人材戦略の立案と実行、KPI管理 …続きを読む	【業務詳細】＜人材戦略の策定と採用略の実行＞ - 中期経営計画に則った人材戦略の立案と実行、KPI管理 …続きを読む
対象となる方	戦略人事領域における人事経験人事課題対応・解決経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～900万円

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【OAD】組織・人材開発をリードする責任者候補【リモートOK／首都圏採用】
株式会社エーピーコミュニケーションズ

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内学歴不問副業応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	### 業務内容組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。当ポジションはこの組織をリードする立場として、経営陣や事業部の幹部クラスと膝をつき合わせながら人材開発を推進していくことが求められます。 …続きを読む	### 業務内容組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。当ポジションはこの組織をリードする立場として、経営陣や事業部の幹部クラスと膝をつき合わせながら人材開発を推進していくことが求められます。 …続きを読む
対象となる方	以下について担当レベルではなく、責任者、もしくはそれに準ずる立場での経験をお持ちの方。なお、マネジメント経験については、あるに越したことはありませんが、どちらかというと専門性を当ポジションでは優先をしています。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1000万円

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本店/正社員/給与計算・社保関連業務スタッフ（マネジャー）
株式会社OAGコンサルティング

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	コンサルティングその他コンサルティング
業務内容	アウトソーシングサービス業務【具体的には】 …続きを読む	アウトソーシングサービス業務【具体的には】 …続きを読む
対象となる方	・社会保険労務士・100名以上の給与計算のご経験が3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1000万円

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健康経営推進・労務スペシャリスト
株式会社カプコン

正社員採用土日祝休み休日120日以上賞与あり社宅・住宅補助上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	メーカー（化学・素材・食品）玩具・ゲーム・アミューズメント（メーカー）
業務内容	経営戦略実現に向け従業員が働く環境作りを現場の声を取り入れ進めていきます。経営層は人事制度/会社業績/企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催する等、従業員との対話意識/人事への意識が高い為、配属部署での期待も多く、入社後は主に下記業務をお任せします。 …続きを読む	経営戦略実現に向け従業員が働く環境作りを現場の声を取り入れ進めていきます。経営層は人事制度/会社業績/企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催する等、従業員との対話意識/人事への意識が高い為、配属部署での期待も多く、入社後は主に下記業務をお任せします。 …続きを読む
対象となる方	・労働環境改善に向けた企画立案/導入/運用を主導した経験・健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験 …続きを読む
勤務地	大阪府
想定年収	600～1000万円

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人事総務MGR（管理監督者）
株式会社リセ

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 月残業20時間以内学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用マネジメントから、経営戦略に連動した組織開発、次世代リーダーの育成など、組織課題の解決などを担っていただく重要なポジションです。現任のCHROと共に、更なる事業拡大を見据え、プレイングマネージャーとして「単なる管理」ではなく「テクノロジーを駆使した組織の生産性向上」を実現し、経営を支えていただきます。 ◆採用業務・採用戦略の立案／実行：効果的な採用戦略を策定と実施。AIを活用した業務効率化。 …続きを読む	人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用マネジメントから、経営戦略に連動した組織開発、次世代リーダーの育成など、組織課題の解決などを担っていただく重要なポジションです。現任のCHROと共に、更なる事業拡大を見据え、プレイングマネージャーとして「単なる管理」ではなく「テクノロジーを駆使した組織の生産性向上」を実現し、経営を支えていただきます。 …続きを読む
対象となる方	■事業会社での人事経験（8年以上） ■事業会社でのマネジメント経験（5年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1000万円

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【株式会社No Company出向】CHRO候補
株式会社スパイスボックス

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	- 初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、人事業務（主に採用）や事業推進、場合によりクライアントワークなどを横断的にご担当いただきます。 - 成果を出していただく中で、人事面全般に責任を持つポジションをお任せしつつ、事業面の推進でもご活躍いただくミッションを担っていただきたいと考えています。 …続きを読む	- 初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、人事業務（主に採用）や事業推進、場合によりクライアントワークなどを横断的にご担当いただきます。 - 成果を出していただく中で、人事面全般に責任を持つポジションをお任せしつつ、事業面の推進でもご活躍いただくミッションを担っていただきたいと考えています。 …続きを読む
対象となる方	- 以下いずれかのご経験者 - 人事責任者経験をお持ちで、採用・人事企画・組織開発に強みをお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～899万円

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エンジニアリングマネージャー　～ピープルマネジメントメイン/開発組織のエンゲージメント～
株式会社Voicy

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内学歴不問フレックススタートアップ副業応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。 ※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。 …続きを読む	■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。 ※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。 …続きを読む
対象となる方	・エンジニア組織のピープルマネジメント経験（1on1/目標設定/評価）・エンジニア採用へ貢献した経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1600万円

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HRBP（シニアクラス）
株式会社TRAILBLAZER

正社員採用土日祝休み産休・育休あり学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	・組織課題の特定（サーベイ分析／ヒアリング／データ分析）・タレントマネジメントシステムの運用・課題の構造化および仮説設計 …続きを読む	・組織課題の特定（サーベイ分析／ヒアリング／データ分析）・タレントマネジメントシステムの運用・課題の構造化および仮説設計 …続きを読む
対象となる方	▼人事経験者でなくとも要件を満たす場合には選考いたします・会社規模50名～200名程度（目安）の会社でのご経験 …続きを読む
勤務地	大阪府
想定年収	900～1260万円

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採用企画室・リクルーター（中途採用担当）【採用戦略の立案～実行／＠cosmeを運営】
株式会社アイスタイル

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください。【業務詳細】採用戦略・戦術の立案と実行、採用活動（選考・面談・面接）、採用分析　/　各種採用媒体への出向手続き …続きを読む	※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください。 …続きを読む
対象となる方	◆IT/Web業界における、採用の実務経験を3年以上お持ちの方例）事業会社での採用経験、人材会社での人材あっせん、RPO事業において、クライアント企業の採用支援実務のご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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人事採用マネージャー【未経験歓迎！／IT×介護業界No.1のWebメディア「みんなの介護」】
株式会社クーリエ

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	◆採用マネージャーとして、経営戦略に基づいた人員計画の策定、採用戦略の立案、ロードマップの策定と実行をお任せします。採用活動全体のプロジェクト進捗管理、KPI設計とモニタリング、そしてマネージャー自身によるハンズオンでの採用実務（特にハイクラスやエンジニア採用）まで、採用の全プロセスを統括していただきます。 …続きを読む	◆ 採用マネージャーとして、経営戦略に基づいた人員計画の策定、採用戦略の立案、ロードマップの策定と実行をお任せします。採用活動全体のプロジェクト進捗管理、KPI設計とモニタリング、そしてマネージャー自身によるハンズオンでの採用実務（特にハイクラスやエンジニア採用）まで、採用の全プロセスを統括していただきます。 …続きを読む
対象となる方	■事業会社での中途採用実務経験（目安5年以上） ■採用戦略の立案、人員計画策定、予実管理のいずれかに関わった経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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人事労務（リーダー）
株式会社TRAILBLAZER

正社員採用土日祝休み産休・育休あり学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	・社内諸規程・就業規則（人事関連）の整備・運用、行政等手続き・各種人事施策の企画・運用業務（評価・賃金・勤務・福利厚生・表彰制度の企画・運用・改善など） …続きを読む	・社内諸規程・就業規則（人事関連）の整備・運用、行政等手続き・各種人事施策の企画・運用業務（評価・賃金・勤務・福利厚生・表彰制度の企画・運用・改善など） …続きを読む
対象となる方	事業会社における就業規則・人事諸規程の整備・運用の経験５年以上事業会社における人事労務管理（勤怠、評価、賃金）の実務経験５年以上 …続きを読む
勤務地	大阪府
想定年収	800～1100万円

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Daigasグループの持続的な成長を牽引する人材採用業務
大阪ガス株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与ありフレックス社宅・住宅補助上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	その他電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連
業務内容	【募集背景】・Daigasグループは、エネルギー事業を中心に国内外において事業領域を急速に拡大しており、各領域の専門性を有する人材の重要性が増しています。・Daigasグループ並びに大阪ガスが今後も持続的に成長していく上で、多様なキャリアやスキルを持つ人材の獲得が急務であり、キャリア（中途）採用を中心に採用実務及びスタッフ業務を担える人材を求めています。 …続きを読む	【募集背景】・Daigasグループは、エネルギー事業を中心に国内外において事業領域を急速に拡大しており、各領域の専門性を有する人材の重要性が増しています。 …続きを読む
対象となる方	【必須】・人事部門や事業部門において、労務管理や人材育成など、人事総務業務に携わった経験 …続きを読む
勤務地	大阪府
想定年収	600～1200万円

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【中途採用担当】～国内サービス業時価総額第2位エムスリーG／年収600万以上／キャリアパス豊富～
エムスリーキャリア株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内賞与ありパパママ社員活躍中リモート勤務応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。具体的には、主に以下のような業務を担当します。・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 …続きを読む	中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。具体的には、主に以下のような業務を担当します。・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 …続きを読む
対象となる方	【必須】中途採用もしくは新卒採用のご経験が3年以上ある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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人事幹部候補（管理部人事課）
株式会社ベリーベスト

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 賞与あり転勤なし学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティングその他コンサルティング
業務内容	【実務レベルの業務】 ■給与計算■社会保険手続き■年末調整■企業型確定拠出年金関連■各種申請手続き ■役所対応■業務改善提案■採用業務　　など …続きを読む	【実務レベルの業務】 ■給与計算 ■社会保険手続き …続きを読む
対象となる方	■人事全般の業務経験（実務５年以上）・給与計算、社会保険手続き …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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【AI】ITエンジニア中途採用担当（リーダー候補）
株式会社ジーニー

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし学歴不問社宅・住宅補助上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当（リーダー候補）として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。 …続きを読む	『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当（リーダー候補）として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。 …続きを読む
対象となる方	・ITエンジニアの中途採用実務経験2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円