職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	教育研修業務、中途採用（採用～導入研修）全般に携わっていただきます。業務割合は　研修７：中途採用３です。【具体的な業務】経営視点に立ち、現場のニーズを踏まえた中途採用、オンボーディング、全社の教育研修迄の一連の流れを担当いただきます。 ①教育研修業務 …続きを読む	教育研修業務、中途採用（採用～導入研修）全般に携わっていただきます。業務割合は　研修７：中途採用３です。【具体的な業務】 …続きを読む
対象となる方	【いずれも必須】・事業会社における人事部門のご経験３年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～800万円

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	中途採用において、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレートと幅広い職種で、年間60〜70名採用活動を行います。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員と密に連携を取りながらオペレーションを遂行します。新卒採用に関してはこれまでのご経験やご思考をお伺いし、担当いただける領域をお任せいたします。 ◉主な業務内容　・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定 …続きを読む	中途採用において、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレートと幅広い職種で、年間60〜70名採用活動を行います。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員と密に連携を取りながらオペレーションを遂行します。新卒採用に関してはこれまでのご経験やご思考をお伺いし、担当いただける領域をお任せいたします。 …続きを読む
対象となる方	下記いずれか必須・自ら部門への人材要件のヒアリング〜ターゲット抽出まで行いJD作成まで …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	Web・広告・メディア総合広告代理店
業務内容	【仕事内容】従業員一人ひとりの成長をデータに基づいて支援し、組織全体の活性化に貢献する役割を担います。社内の人材データ分析を行い、課題やニーズを明確化し、データに基づいた人材育成戦略の企画立案から実行までを担当します。 …続きを読む	【仕事内容】従業員一人ひとりの成長をデータに基づいて支援し、組織全体の活性化に貢献する役割を担います。社内の人材データ分析を行い、課題やニーズを明確化し、データに基づいた人材育成戦略の企画立案から実行までを担当します。 …続きを読む
対象となる方	【必須要件】・人材育成、研修プログラムの企画/実行経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～750万円

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