4ページ | 人事／年収400万円以上の転職・求人・中途採用一覧

新卒採用担当【年収700万～/採用戦略からおまかせ/風通しの良さ◎/東証スタンダード上場】
コロンビア・ワークス株式会社

正社員採用土日祝休み産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし学歴不問上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	不動産・建設不動産ディベロッパー
業務内容	同社の新卒採用を戦略立てからおまかせいたします・新卒採用戦略の立案・KPI設計・PDCAの主導 …続きを読む	同社の新卒採用を戦略立てからおまかせいたします・新卒採用戦略の立案・KPI設計・PDCAの主導 …続きを読む
対象となる方	■必須要件※下記いずれか必須・新卒採用業務経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1000万円

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人事制度運用・企画/人事部
株式会社シーエーシー

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス副業応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	人事制度運用をメイン業務としてお任せします。【具体的には】 …続きを読む	人事制度運用をメイン業務としてお任せします。【具体的には】 …続きを読む
対象となる方	・人事制度運用経験・人事労務に関する最低限の法令知識 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	430～640万円

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新卒採用戦略/キャリア開発支援部
株式会社シーエーシー

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス副業応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	新卒採用における業務全般に従事いただきます。採用実務の推進に加え、事業成長を見据えた採用戦略の企画・改善まで担うポジションです。【具体的には】 ■新卒採用関連業務 …続きを読む	新卒採用における業務全般に従事いただきます。採用実務の推進に加え、事業成長を見据えた採用戦略の企画・改善まで担うポジションです。【具体的には】 …続きを読む
対象となる方	以下すべてのご経験をお持ちの方・課題に対し、施策の企画・実行・改善を主体的に推進した経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～760万円

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【HRBPチームリード／MGR候補（ビジネス組織専任）】事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで
株式会社タイミー

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。【期待すること】：ビジネス組織専任のHRBPには、◆評価、◆配置/任用、◆人員管理　といった、一連の人事管理から組織開発やタレントマネジメントまで幅広く取り組んでいただくことを期待しています。 …続きを読む	ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。【期待すること】 …続きを読む
対象となる方	◆必須要件・事業会社での人事業務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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HRビジネスパートナー（HRBP）｜各部門に対する人事課題のコンサルティングを主導
アフラック生命保険株式会社

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与ありフレックス社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	金融生命保険
業務内容	【組織のミッション】当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度（「アフラック版ジョブ型人事制度」）および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。 …続きを読む	【組織のミッション】当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度（「アフラック版ジョブ型人事制度」）および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。 …続きを読む
対象となる方	①以下の業務経験がある方 -業界：不問（金融業界であれば尚良い） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1200万円

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【東京・丸の内】中途採用マネージャー候補｜最前線での採用実務を主軸に、人事企画・組織開発にも挑める
株式会社EMS

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	私たちは今、事業と組織をかつてないスピードで拡大させています。本ポジションでは、中途採用のメイン担当として面接・面談の最前線に立ち、優秀なタレントを惹きつけながら、将来的にはチームを牽引するマネージャー候補としての活躍を期待しています。 …続きを読む	私たちは今、事業と組織をかつてないスピードで拡大させています。本ポジションでは、中途採用のメイン担当として面接・面談の最前線に立ち、優秀なタレントを惹きつけながら、将来的にはチームを牽引するマネージャー候補としての活躍を期待しています。 …続きを読む
対象となる方	事業会社での中途採用の実務経験（目安2年以上）、または営業で高い成果を残した経験自ら面接やカジュアル面談のフロントに立ち、候補者の意欲醸成（アトラクト）や見極めを行ってきたご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～700万円

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育成・ナレッジマネジメントリード（物流・製造領域）
株式会社タイミー

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	物流・製造領域において、「社内チーム（CSM（営業）・FM（フィールドマネジャー）など）が成果を再現できる状態」をつくることを主目的として、現状の課題抽出、改善設計、運用定着までを推進していただきます。あわせて、教育・ナレッジマネジメント（データ含む）と業務標準化の仕組みを整備し、現場で再現可能な「型」として展開していただきます。 …続きを読む	物流・製造領域において、「社内チーム（CSM（営業）・FM（フィールドマネジャー）など）が成果を再現できる状態」をつくることを主目的として、現状の課題抽出、改善設計、運用定着までを推進していただきます。あわせて、教育・ナレッジマネジメント（データ含む）と業務標準化の仕組みを整備し、現場で再現可能な「型」として展開していただきます。 …続きを読む
対象となる方	以下すべてを満たす方 - タイミーのVision・Missionへの共感 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1200万円

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人事採用担当
株式会社シーネット

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	■業務概要自社の新卒・中途採用を中心とした採用活動全般を担当していただきます。経営層・各部門長と連携しながら、採用計画の立案から候補者対応、入社後フォローまでを一貫して担うポジションです。 …続きを読む	■業務概要自社の新卒・中途採用を中心とした採用活動全般を担当していただきます。 …続きを読む
対象となる方	・社会人経験3年以上・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） …続きを読む
勤務地	千葉県
想定年収	400～600万円

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CoE（人事企画・制度設計）
株式会社メドレー

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり賞与あり学歴不問上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	メドレーグループ全社に影響する人事施策を、企画から運用まで一貫して担っていただきます。中期目標の達成に向け、組織と人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。「企画して終わり」ではありません。データ分析・制度シミュレーション・資料化・運用設計、そしてAIツールの活用まで、自分の手でやり切れる環境です。 …続きを読む	メドレーグループ全社に影響する人事施策を、企画から運用まで一貫して担っていただきます。中期目標の達成に向け、組織と人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。「企画して終わり」ではありません。データ分析・制度シミュレーション・資料化・運用設計、そしてAIツールの活用まで、自分の手でやり切れる環境です。 …続きを読む
対象となる方	人事いずれかの領域（人事制度・タレントマネジメント・人事業務プロセス改善等）での企画または運用の実務経験人事領域におけるプロジェクトをリードした経験（プロジェクトマネジャーの役職であったかどうかは問わず、主体となって物事を進めた経験自体を指します） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1000万円

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【東京/エンジニアリング安全・品質統括担当（ガバナンス推進）】660～770万
株式会社イトーキ

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営総務・広報・法務・知財法務・コンプライアンス
業種カテゴリ	メーカー（化学・素材・食品）日用品・消費財（メーカー）
業務内容	■エンジニアリング部門の安全・品質統括担当（ガバナンス推進）同社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。 …続きを読む	■エンジニアリング部門の安全・品質統括担当（ガバナンス推進）同社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。 …続きを読む
対象となる方	・チームリーダーの経験・法規知識（建設業法、労働安全衛生法、取適法、物流効率化法、環境関連等）があり、従業員への教育や指導、推進の実務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	660～770万円

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人材開発・組織開発担当
株式会社Works Human Intelligence

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与ありフレックス副業応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	【主な職務内容】持続的な社員の成長を支えるため、人と組織の可能性を最大限に引き出す施策の企画・運営を担当していただきます。現在、同社は事業の拡大・多角化が進んでおり、それに伴い社内の人材育成や組織開発へのニーズも多様化しています。 …続きを読む	【主な職務内容】持続的な社員の成長を支えるため、人と組織の可能性を最大限に引き出す施策の企画・運営を担当していただきます。 …続きを読む
対象となる方	・事業会社での人事経験2年以上（給与計算のみは除く）、または人材・組織コンサルティング業界での実務経験・MS Office、G Suite、などを利用してのドキュメント作成スキル …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～750万円

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人事企画担当（人事戦略企画・制度改革/運用）（メンバー）
株式会社Works Human Intelligence

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与ありフレックス副業応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	【職務内容/ミッション】同社は複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくするをミッションとして大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスを提供し、企業の人事課題解決に向き合っています。 …続きを読む	【職務内容/ミッション】同社は複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくするをミッションとして大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスを提供し、企業の人事課題解決に向き合っています。 …続きを読む
対象となる方	・人事制度(評価、報酬、等級等)の企画・運用の業務経験2年程度・人事のあるべき姿を定義しながらチャレンジングな環境や仕事が楽しめる方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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人事企画担当（人事戦略企画・制度改革/運用）（スペシャリスト)
株式会社Works Human Intelligence

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与ありフレックス副業応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	同社は複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくするをミッションとして大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスを提供し、企業の人事課題解決に向き合っています。 HR Tech業界のリーディングカンパニーとしてお客様の成長、会社の成長、社員の成長を実現させる続けるための …続きを読む	同社は複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくするをミッションとして大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスを提供し、企業の人事課題解決に向き合っています。HR Tech業界のリーディングカンパニーとしてお客様の成長、会社の成長、社員の成長を実現させる続けるための人事制度（評価/報酬/福利厚生等）の運用と企画、事業戦略に基づく人員計画策定・予実管理を職務内容として担っていただきます。【具体的な業務内容】 …続きを読む
対象となる方	・人員計画策定や人件費予算管理に関する業務経験・人事制度(評価、報酬、等級等)の企画・運用の業務経験2年程度 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1000万円

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中途採用担当(メンバー～リーダー候補)(東京)
株式会社Works Human Intelligence

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与ありフレックス副業応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	◆主な職務内容中途採用業務全般をお任せします。特定の部門（営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など）やプロジェクト（リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化など）を担当していただき、その領域における採用目標を達成することがミッションです。 …続きを読む	◆主な職務内容中途採用業務全般をお任せします。 …続きを読む
対象となる方	＜必須要件＞下記いづれか1つ・IT企業での中途採用業務経験2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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HRオープンポジション
株式会社タイミー

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	タイミーでは、事業成長に伴い、人材・組織領域で取り組むべきアジェンダが増え、HRとして仕掛けられる施策の幅も大きく広がっています。そこで、より多くの仕掛けを継続的に生み出し、現場と一体になって推進できる体制を強化するため、オープンポジションとして増員募集を行います。 …続きを読む	タイミーでは、事業成長に伴い、人材・組織領域で取り組むべきアジェンダが増え、HRとして仕掛けられる施策の幅も大きく広がっています。そこで、より多くの仕掛けを継続的に生み出し、現場と一体になって推進できる体制を強化するため、オープンポジションとして増員募集を行います。 …続きを読む
対象となる方	・HR領域における2領域以上の実務経験（目安3年以上/採用・HRBP・人材開発・労務・総務・人事企画等いずれか）をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1000万円

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コーポレート部門（管理部門）｜人事／人材戦略（人事制度、採用、教育、組織開発等）
CTCシステムマネジメント株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	【業務内容】・人事制度企画・採用・育成・組織開発など、人事業務全般の企画・実行を担当（配属部門に応じて決定） …続きを読む	【業務内容】・人事制度企画・採用・育成・組織開発など、人事業務全般の企画・実行を担当（配属部門に応じて決定） …続きを読む
対象となる方	・人事領域の実務経験（制度・採用・育成いずれか）
勤務地	東京都
想定年収	410～680万円

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【スタッフ】人事制度企画（Policy & Total Reward）<1472>
株式会社ＮＴＴデータグループ

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	■MISSION NTTデータグループの人事制度を設計・進化させ、社員一人ひとりが安心して挑戦・成長できる環境を実現する。グローバル経営の進展やジョブ型制度の導入など、人事を取り巻く環境は大きく変化しています。 …続きを読む	■MISSION NTTデータグループの人事制度を設計・進化させ、社員一人ひとりが安心して挑戦・成長できる環境を実現する。 …続きを読む
対象となる方	以下のいずれか、または複数の経験を有していること・人事制度・人事企画・労務・評価等の人事業務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1100万円

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財務経理　国内シェアNO.1AI系サービス/事業拡大期/リモート可
株式会社アドバンスト・メディア

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	■業務内容月次・年次決算、開示書類の作成、監査法人対応、予算作成などをご経験に併せて担当していただきます。現在、各メンバーがそれぞれ担当タスクを持ちながら業務を行っています。 …続きを読む	■業務内容月次・年次決算、開示書類の作成、監査法人対応、予算作成などをご経験に併せて担当していただきます。現在、各メンバーがそれぞれ担当タスクを持ちながら業務を行っています。 …続きを読む
対象となる方	以下のいずれかの経験をお持ちの方・事業会社で月次、年次決算の主担当経験がある方(経験年数は問いません) …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～700万円

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働き方共創室（人事労務）・組織と事業変革期を共に創る/働き方改革・D＆I推進の企画立案
株式会社アドバンスト・メディア

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	～全社を巻き込み、新しい仕組みや働き方を作り変えていくポジションです。サーベイの高度化やD&I（女性活躍）推進、ハラスメント対応、全世代の定着・パフォーマンス向上に向けた企画立案・推進を担います。～ …続きを読む	～全社を巻き込み、新しい仕組みや働き方を作り変えていくポジションです。サーベイの高度化やD&I（女性活躍）推進、ハラスメント対応、全世代の定着・パフォーマンス向上に向けた企画立案・推進を担います。～ …続きを読む
対象となる方	・人事領域の企画推進経験（自ら主体となり、周囲を巻き込みながら企画・推進した経験）
勤務地	東京都
想定年収	600～700万円

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新卒ITエンジニア採用担当【リモート週3日／フレックスタイム／残業10時間程度】
株式会社BeeX

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内学歴不問フレックス上場企業スタートアップ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	◆新卒採用の主担当として、母集団形成から選考、内定者フォローまで幅広くご担当いただきます。 2028年新卒の立ち上がりから担当いただくことを想定しています。＜具体的には＞ …続きを読む	◆新卒採用の主担当として、母集団形成から選考、内定者フォローまで幅広くご担当いただきます。 2028年新卒の立ち上がりから担当いただくことを想定しています。 …続きを読む
対象となる方	・新卒採用のご経験（目安3年～） ※IT業界経験者歓迎 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～700万円

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【コーポレート】労働時間管理支援（マネージャー候補）／NTTデータ・ウィズ
株式会社NTTデータ・ウィズ

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンターその他人材・アウトソーシング・コールセンター
業務内容	◆ 労働時間管理支援 - 労働時間管理に関する新規サービスの企画・提案 …続きを読む	◆ 労働時間管理支援 - 労働時間管理に関する新規サービスの企画・提案 …続きを読む
対象となる方	・人事労務領域において、顧客に対する業務改善・運用設計、またはサービス提案等の経験・リーダーまたは後輩育成経験（規模不問） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	694～790万円

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全社変革リーダー・スペシャリスト（DX / HR / デザイン）
日本電気株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（メーカー系）
業務内容	【ポジション概要】 NECは今、最先端技術を駆使した社会価値の創出とともに、自社自身のドラスティックな変革（社内DX・人事制度改革・デザイン経営）を加速させています。本ポジションは、特定の職種に限定せず、これまでの専門的なキャリアや強みに合わせて、全社変革を牽引する重要プロジェクトへアサインする集約型のオープンポジションです。ご自身の経験を活かし、国家規模・グループ全体の未来を創る変革の主導者としてご活躍いただける方を募集します。 …続きを読む	【ポジション概要】 NECは今、最先端技術を駆使した社会価値の創出とともに、自社自身のドラスティックな変革（社内DX・人事制度改革・デザイン経営）を加速させています。 …続きを読む
対象となる方	・DX： IT/DXプロジェクトのマネジメントまたはアジャイル開発の実務経験・データ：全社規模のデータガバナンス策定またはデータ利活用基盤の構築経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	680～1400万円

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【立川】福祉事業部の未来を創る、専任の「採用人事」を募集！
株式会社SANN

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問スタートアップ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	・採用計画の立案・実行・求人要件定義（現場・経営とのすり合わせ）・求人票作成・媒体運用（Wantedly／Indeed 等） …続きを読む	・採用計画の立案・実行・求人要件定義（現場・経営とのすり合わせ）・求人票作成・媒体運用（Wantedly／Indeed 等） …続きを読む
対象となる方	・人事・採用経験のある方※人事／人材紹介／RPOいずれも可・事務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～800万円

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【人事（採用担当】残業10ｈ/平均勤続10年以上/昇給4回
株式会社サリックス

正社員採用職種・業界未経験OK 休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	サービス・小売・外食外食業（フード・レストランほか）
業務内容	●職務概要事業成長に必要な人材を定義し「どこにいるのか」「どうすれば興味を持ってもらえるのか」を考え、採用戦略を立案・実行する仕事です。時には人材紹介を活用し、時にはSNSを運用し、時には新しい採用手法を企画することもあります。人材市場を分析しながら、グループ各社の未来をつくる仲間を集めていきます。 …続きを読む	●職務概要事業成長に必要な人材を定義し「どこにいるのか」「どうすれば興味を持ってもらえるのか」を考え、採用戦略を立案・実行する仕事です。時には人材紹介を活用し、時にはSNSを運用し、時には新しい採用手法を企画することもあります。 …続きを読む
対象となる方	＜下記いずれかの経験2年程度＞・採用用業務の経験 …続きを読む
勤務地	埼玉県
想定年収	442～670万円

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【西新宿/コーポレート担当】幅広い経験が積めます/400～720万/リモート週2可/土日祝休み
株式会社LivCo

正社員採用土日祝休み休日120日以上転勤なし学歴不問語学力を活かせる

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経理・財務・会計経理
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	■コーポレート部門（経理/労務/総務/法務等）の実務全般を担いながら、管理体制の整備・改善にも携わっていただきます。ご本人のこれまでのご経験やスキル、適性に合わせてスタート時の業務やメインでお任せする内容は柔軟に対応・調整させていただく方針です。 …続きを読む	■コーポレート部門（経理/労務/総務/法務等）の実務全般を担いながら、管理体制の整備・改善にも携わっていただきます。ご本人のこれまでのご経験やスキル、適性に合わせてスタート時の業務やメインでお任せする内容は柔軟に対応・調整させていただく方針です。 …続きを読む
対象となる方	・コーポレート部門（経理/労務/総務/法務いずれか）での実務経験2年以上・基本的なPCスキル（Excel・スプレッドシート、会計ソフト等） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～720万円

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労務（管理職候補）【東証スタンダード上場グループ企業】 ※事業拡大に伴う増員募集
株式会社コメ兵

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与あり学歴不問社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	サービス・小売・外食その他店舗型サービス
業務内容	・給与計算、年末調整、社会保険・安全衛生管理・労務のDX化 …続きを読む	・給与計算、年末調整、社会保険・安全衛生管理・労務のDX化 …続きを読む
対象となる方	・人事、労務業務の経験がある方（5年以上）・社会保険、労働保険の手続き経験がある方 …続きを読む
勤務地	愛知県
想定年収	450～700万円

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【グループ会社出向】コーポレート部長候補
株式会社じげん

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり転勤なし学歴不問フレックス上場企業語学力を活かせる

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経理・財務・会計経理
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	現在、じげんでは積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社におけるコーポレート部長候補を募集しております。スキルやご経験、ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者または、今後発生する新規M＆A先グループ会社の PMI責任者として、参画いただくことを想定しています。 …続きを読む	現在、じげんでは積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社におけるコーポレート部長候補を募集しております。スキルやご経験、ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者または、今後発生する新規M＆A先グループ会社の PMI責任者として、参画いただくことを想定しています。 …続きを読む
対象となる方	・経理財務について一定の知識、経験があること・コーポレート全般(特に経理、労務)でのご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1000万円

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【タイズ出向】人事採用メンバー（愛知）
株式会社じげん

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり転勤なしフレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している同社にて、人事採用業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ■経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） …続きを読む	日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している同社にて、人事採用業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ …続きを読む
対象となる方	■新卒もしくは中途採用経験をお持ちの方（2年以上） …続きを読む
勤務地	愛知県
想定年収	450～600万円

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人事最高責任者候補【経営陣直下で人事戦略～実行までお任せ／リモート・フレックス有】
株式会社じげん

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり転勤なし学歴不問フレックス上場企業語学力を活かせる

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までお任せします。経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括していただきます。 …続きを読む	人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までお任せします。経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括していただきます。 …続きを読む
対象となる方	人事経験をお持ちの方（5年以上）＜事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方＞ …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	1000～1800万円

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採用担当(リーダー候補)【新卒採用メイン／リモート・フレックス可／フォロー体制充実】
株式会社じげん

正社員採用土日祝休み転勤なし学歴不問フレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。新卒採用中心のミッションを担っていただく予定ですが、ご経験やご希望によっては採用以外の組織開発、人事制度構築・運用といった業務にも携わっていただくチャンスがあります。＜具体的には＞ …続きを読む	各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。新卒採用中心のミッションを担っていただく予定ですが、ご経験やご希望によっては採用以外の組織開発、人事制度構築・運用といった業務にも携わっていただくチャンスがあります。＜具体的には＞ …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社での新卒採用人事経験2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～600万円

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【金融】金融分野人財戦略（育成・組織開発）企画・推進担当<1261>
株式会社NTTデータ

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	【金融分野の育成担当】金融分野全体の人財育成施策（研修の他、イベントや他組織連携など）を担当することとなります。まずはメンバーのもとで既存施策の設計～運用・効果測定を一通り経験して頂きます。 …続きを読む	【金融分野の育成担当】金融分野全体の人財育成施策（研修の他、イベントや他組織連携など）を担当することとなります。まずはメンバーのもとで既存施策の設計～運用・効果測定を一通り経験して頂きます。 …続きを読む
対象となる方	・定型的な業務に加え、非定型業務に対しても積極的に挑戦できる方・人財育成・教育・研修に関わる施策の企画・立案、推進のご経験または相応の知識を有する方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～850万円

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人事（派遣管理）/人事部
合同会社DMM.com

土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内転勤なし学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	「いい意味でなんでもアリ」のDMMでは、2〜3ヶ月に1つ新規事業が立ち上げ、もしくは企業の買収等、急速に事業展開を進めております。今回はそのような急拡大する事業部や、新規事業へ投資する基盤収益を稼いでいる既存事業など、それぞれの事業部に寄り添い最適な採用活動を行うために、社員・派遣・業務委託の雇用形態にこだわらない採用や、その後の入社手続き、オンボーディング、社内異動など …続きを読む	「いい意味でなんでもアリ」のDMMでは、2〜3ヶ月に1つ新規事業が立ち上げ、もしくは企業の買収等、急速に事業展開を進めております。今回はそのような急拡大する事業部や、新規事業へ投資する基盤収益を稼いでいる既存事業など、社員・派遣・業務委託の雇用形態にこだわらない採用や、その後の入社手続き、オンボーディング、社内異動など …続きを読む
対象となる方	・事務経験（3年以上）・派遣業務委託管理の経験がある人 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～500万円

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コーポレート部門（管理部門）｜人材戦略（教育、組織開発等）★CTCグループ
CTCシステムマネジメント株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	社員育成・キャリア形成支援全般（研修企画・運営、スキルアップ・キャリアアップ支援）、組織開発関連業務（エンゲージメント向上施策）など【入社後当面～中長期的な業務イメージ】 …続きを読む	社員育成・キャリア形成支援全般（研修企画・運営、スキルアップ・キャリアアップ支援）、組織開発関連業務（エンゲージメント向上施策）など【入社後当面～中長期的な業務イメージ】 …続きを読む
対象となる方	・人事領域の実務経験（育成・組織開発のいずれか）・全社研修の企画・運営３年以上のご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	410～580万円

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【新卒採用担当】責任者候補／妊活・妊娠・出産・産後・更年期などのライフステージ領域支援
株式会社ベルタ

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし学歴不問社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	メーカー（化学・素材・食品）日用品・消費財（メーカー）
業務内容	「私たちについて」BELTAは、D2Cを起点に事業を拡張してきた成⾧フェーズの事業会社です。妊活・妊娠・出産・産後・更年期といったライフステージ領域において、商品開発・マーケティング・カスタマーサクセスを内製しながら、「選ばれ続けるブランド」をつくることに本気で向き合ってきました。現在は、単一の商品や事業にとどまらず、D2C事業、教育、自治体連携、リユース、福利厚生など、複数の事業が同時に立ち上がるフェーズに入っています。それに伴い、会社としても次の段階に進もうとしています。 …続きを読む	「私たちについて」BELTAは、D2Cを起点に事業を拡張してきた成⾧フェーズの事業会社です。妊活・妊娠・出産・産後・更年期といったライフステージ領域において、商品開発・マーケティング・カスタマーサクセスを内製しながら、「選ばれ続けるブランド」をつくることに本気で向き合ってきました。現在は、単一の商品や事業にとどまらず、D2C事業、教育、自治体連携、リユース、福利厚生など、複数の事業が同時に立ち上がるフェーズに入っています。 …続きを読む
対象となる方	・営業経験者（数字・実績を追ってきたご経験） ※成果と数値を追ってきた方を募集しています …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～650万円

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【給与計算担当（南大沢）】フレックス有／業務改善もお任せします！／実務経験が少なくても歓迎です！
株式会社リクルートスタッフィング

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	弊社にご登録・就業いただいている派遣スタッフの勤怠・給与・社保関連業務およびクライアントへの請求・売上計上・入金処理・債権管理関連業務等を担っている組織にて、派遣スタッフの給与処理・社会保険の手続きを担当しているグループでの、給与チーム採用となります。 …続きを読む	弊社にご登録・就業いただいている派遣スタッフの勤怠・給与・社保関連業務およびクライアントへの請求・売上計上・入金処理・債権管理関連業務等を担っている組織にて、派遣スタッフの給与処理・社会保険の手続きを担当しているグループでの、給与チーム採用となります。派遣スタッフの給与計算・年末調整業務 …続きを読む
対象となる方	下記いずれか給与計算のご経験/知識をいかしながら、組織づくりや将来的にマネジメントにも挑戦してみたい方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	626～654万円

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【採用責任者候補】年収700～1100万/週3リモート可/土日祝休み
カイテク株式会社

正社員採用休日120日以上賞与あり転勤なし学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	■業務内容 ◆1人目の採用・採用広報として、裁量と責任を持ってActionができる環境 ◆経営陣や他部門を巻き込んだ採用戦略立案〜企画〜運営〜面接・面談等、上流工程から下流工程を担当(詳細は以下) …続きを読む	■業務内容 ◆1人目の採用・採用広報として、裁量と責任を持ってActionができる環境 …続きを読む
対象となる方	・事業会社で中途採用経験3年程度ご経験のある方（RPO、エージェントとのコミュニケーションができる方） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1100万円

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※管理職【戦略人事推進（人事制度改革/人事評価制度運用等）】人的資本経営戦略策定・実行推進
株式会社レオパレス21

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり社宅・住宅補助上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	不動産・建設建築・土木
業務内容	★経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携われる！ ★一次情報として現場の声を収集し、全社的な事業ニーズに即した制度・施策を実施できる！ …続きを読む	★経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携われる！ ★一次情報として現場の声を収集し、全社的な事業ニーズに即した制度・施策を実施できる！ …続きを読む
対象となる方	【必須】以下のご経験がある方 ■人事制度の企画・改革プロジェクト …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	697～753万円

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【人材開発課（社員研修／教育））】福利厚生◎／年休123日／残業少なめ／有給取得率80％超
株式会社レオパレス21

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり社宅・住宅補助上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	不動産・建設建築・土木
業務内容	中期経営計画(NewGrowth2028) の達成に向け、新たに制定されたMVVCの理念浸透およびMVVCを体現できる人材の育成を担います。具体的には全社員への教育研修の設計企画・運用、キャリア開発リスキリングをおこないます。 …続きを読む	中期経営計画(NewGrowth2028)の達成に向け、新たに制定されたMVVCの理念浸透およびMVVCを体現できる人材の育成を担います。具体的には全社員への教育研修の設計企画・運用、キャリア開発リスキリングをおこないます。 …続きを読む
対象となる方	【必須】・人事業務経験(評価・教育研修・キャリア開発) 3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	468～603万円

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【採用課（中途採用担当）】福利厚生◎／年休123日／残業少なめ／有給取得率80％超
株式会社レオパレス21

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり賞与あり社宅・住宅補助上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	不動産・建設建築・土木
業務内容	採用組織の中途採用担当として下記業務をお任せします。・組織の採用における戦略立案 …続きを読む	採用組織の中途採用担当として下記業務をお任せします。・組織の採用における戦略立案 …続きを読む
対象となる方	【必須】・採⽤業務経験（2年以上）もしくは無形商材の営業経験（2年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	509～845万円

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人事部_制度・研修・労務担当
株式会社アイソルート

正社員採用土日祝休み休日120日以上月残業20時間以内賞与あり学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、研修業務などをご経験と適性に応じてお任せいたします。＜具体的には＞ …続きを読む	事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、研修業務などをご経験と適性に応じてお任せいたします。＜具体的には＞ …続きを読む
対象となる方	・人事制度業務に携わったことがある方
勤務地	東京都
想定年収	480～680万円

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【戦略人事・人事制度】個人と組織の成長に貢献！経営視点に立ち会社創りを行う！教育体制◎
株式会社アイソルート

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 月残業20時間以内賞与あり転勤なし学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、労務管理、研修業務などご経験と適性に応じてお任せいたします。ご入社後は、チームで動きつつ丁寧なオンボーディングを行いますのでご安心ください。中長期的には、運用の見直しや新たな施策の企画を通じて、全社に影響を与えるリーダーとしての活躍を期待しています。 …続きを読む	事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、労務管理、研修業務などご経験と適性に応じてお任せいたします。ご入社後は、チームで動きつつ丁寧なオンボーディングを行いますのでご安心ください。中長期的には、運用の見直しや新たな施策の企画を通じて、全社に影響を与えるリーダーとしての活躍を期待しています。 …続きを読む
対象となる方	・人事としてのご経験1年以上
勤務地	東京都
想定年収	420～600万円

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【0142】【ホールディングス人事】人事（中途採用・エンジニア担当）
株式会社クロス・マーケティンググループ

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディアマーケティング・リサーチ
業務内容	当グループの強固な事業基盤（1日150万件の回答を誇るリサーチシステムや、各種SaaS・マーケティングプロダクト）を根底から支え、さらに進化させているのが社内のエンジニアたちです。今後、既存システムのモダン化・クラウドネイティブ化から、M&Aによって次々と生まれる新規事業のプロダクト開発まで、ITを通じた事業変革が急務となっています。そこで今回、グループ全体のIT・エンジニアリング組織を飛躍させるため、経営陣およびシステム本部の主力メンバーとタッグを組み、エンジニア採用をメインに力強く牽引していただく「戦略的リクルーター」を募集します。 …続きを読む	当グループの強固な事業基盤（1日150万件の回答を誇るリサーチシステムや、各種SaaS・マーケティングプロダクト）を根底から支え、さらに進化させているのが社内のエンジニアたちです。今後、既存システムのモダン化・クラウドネイティブ化から、M&Aによって次々と生まれる新規事業のプロダクト開発まで、ITを通じた事業変革が急務となっています。そこで今回、グループ全体のIT・エンジニアリング組織を飛躍させるため、経営陣およびシステム本部の主力メンバーとタッグを組み、エンジニア採用をメインに力強く牽引していただく「戦略的リクルーター」を募集します。 …続きを読む
対象となる方	・IT・Web業界におけるエンジニアの中途採用実務経験（事業会社または人材紹介会社でのIT領域経験）
勤務地	東京都
想定年収	500～650万円

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急拡大フェーズの採用全般を代表直下で担う/希少なグローバル人材採用経験が積める！/土日祝休み
株式会社LivCo

正社員採用土日祝休み休日120日以上月残業20時間以内転勤なし学歴不問語学力を活かせる

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	■同社採用全般を担い、母集団形成から内定承諾までを一気通貫で推進していただきます。最初はリクルーターとして候補者一人ひとりと向き合いながら、ゆくゆくは採用戦略の設計や採用チームの組成まで、フェーズに応じてお任せする範囲を広げていきます。 …続きを読む	■同社採用全般を担い、母集団形成から内定承諾までを一気通貫で推進していただきます。最初はリクルーターとして候補者一人ひとりと向き合いながら、ゆくゆくは採用戦略の設計や採用チームの組成まで、フェーズに応じてお任せする範囲を広げていきます。 …続きを読む
対象となる方	・採用人事もしくは人材業界での勤務経験2年以上
勤務地	東京都
想定年収	420～720万円

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人事課長（または課長候補）
日本デジタル配信株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信通信キャリア･ISP・データセンター
業務内容	■職務のミッション人事戦略の立案・企画および人事全般（採用・教育・評価・労務等）に亘るマネジメント及び実務対応 …続きを読む	■職務のミッション人事戦略の立案・企画および人事全般（採用・教育・評価・労務等）に亘るマネジメント及び実務対応 …続きを読む
対象となる方	①人事業務における専門的知識（採用・評価・育成・労務全般） ②事業会社の人事経験、マネジメント経験（5年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	816.2～995.6万円

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人事（採用・組織開発）【リモート・フレックス・残業21h/月】
寺田倉庫株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	商社・流通物流・ロジスティクス・倉庫
業務内容	■本ポジションのミッション・私たち人事グループのミッションは、「会社の成長を加速させるビジネスパートナー」として、組織を中から変革していくことです。・入社後は、まずは目の前の業務から着実にキャッチアップしていただきます。将来的には、採用や人事制度の運用など人事業務全般に広く携わり、組織づくりの中核としてご活躍いただけることを楽しみにしています。 …続きを読む	■本ポジションのミッション・私たち人事グループのミッションは、「会社の成長を加速させるビジネスパートナー」として、組織を中から変革していくことです。 …続きを読む
対象となる方	人事業務のご経験（３年程度）以下に記載のスタンスや基礎スキルをお持ちであること …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～550万円

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人事・組織開発【組織変革プロジェクトリーダー／先進的な組織開発の実践】
株式会社フォーイット

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 月残業20時間以内学歴不問社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	同ポジションは社内会議をはじめとする日常の業務コミュニケーションに入り込み、実態に即した効果的な変革の仕組みを企画し、組織の習慣として根付かせていきます。特に、組織の結節点である管理職への働きかけを中心に組織の行動変容を促していきたいと考えています。導入して終わりではなく、運用定着の支援も行い確実な変化を実現していくミッションです。 …続きを読む	同ポジションは社内会議をはじめとする日常の業務コミュニケーションに入り込み、実態に即した効果的な変革の仕組みを企画し、組織の習慣として根付かせていきます。特に、組織の結節点である管理職への働きかけを中心に組織の行動変容を促していきたいと考えています。導入して終わりではなく、運用定着の支援も行い確実な変化を実現していくミッションです。 …続きを読む
対象となる方	・組織変革プロジェクトへの参画経験・自ら現場に入り込み、実践的に課題解決に取り組む推進力と実行力 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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D&I推進担当【フレックス／リモート】
株式会社MonotaRO

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	商社・流通機械製品（商社）
業務内容	本ポジションは、当社の持続的な成長を加速させるため、全社的なDEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進を主導していただくことをミッションとします。多様な人材がその能力を最大限に発揮し、自分らしく働き続けられるインクルーシブな組織環境をより強化・推進していただきます。 …続きを読む	本ポジションは、当社の持続的な成長を加速させるため、全社的なDEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進を主導していただくことをミッションとします。多様な人材がその能力を最大限に発揮し、自分らしく働き続けられるインクルーシブな組織環境をより強化・推進していただきます。 …続きを読む
対象となる方	・業務において、目的/課題に対して現状を分析し、課題解決のための施策を企画・検討・実行の上、成果につなげた経験・主体的に思考・行動し、社内外の関係者を巻き込み連携しながら粘り強く施策を推進した経験 …続きを読む
勤務地	大阪府
想定年収	580～700万円

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新卒エンジニア採用人事
株式会社ワンキャリア

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	当社では、人材採用を会社の最重要投資領域のひとつと捉え、経営陣・各事業部長とも密に連携を取りながら採用活動を進めています。本ポジションでは、エンジニアをはじめとした開発系職種の人材採用をになっていただきます。現場事業責任者および、エンジニアリングマネージャと連携し採用要件の抽出、採用手法を提案しながら、様々な採用手法を駆使して事業に貢献できるエンジニアを採用することがミッションとなります。 …続きを読む	当社では、人材採用を会社の最重要投資領域のひとつと捉え、経営陣・各事業部長とも密に連携を取りながら採用活動を進めています。本ポジションでは、エンジニアをはじめとした開発系職種の人材採用をになっていただきます。現場事業責任者および、エンジニアリングマネージャと連携し採用要件の抽出、採用手法を提案しながら、様々な採用手法を駆使して事業に貢献できるエンジニアを採用することがミッションとなります。 …続きを読む
対象となる方	新卒採用のご経験（ビジネス職・エンジニア職不問）
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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＜渋谷＞人事労務【首都圏最大級！医療情報メディアを運営／フレックス／年休124日】
株式会社ギミック

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なしフレックス社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	人事労務チームの一員として、給与業務や各種保険手続きといったコア業務はもちろん、従業員の満足度・ロイヤリティを高める施策を今後一緒に考えていただけるメンバーを募集します。入社直後は、給与計算の業務をお任せしつつ徐々に他労務業務に幅を広げていただきたいと思っております。【担当業務内容】※適性・チーム内業務配分を鑑みて担当業務を決定します。 …続きを読む	人事労務チームの一員として、給与業務や各種保険手続きといったコア業務はもちろん、従業員の満足度・ロイヤリティを高める施策を今後一緒に考えていただけるメンバーを募集します。入社直後は、給与計算の業務をお任せしつつ徐々に他労務業務に幅を広げていただきたいと思っております。 …続きを読む
対象となる方	・労務実務経験2年以上（内製で給与計算）（入退社に関わる社保・雇用保険の手続きを行った経験） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	434～578万円

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採用広報兼採用担当（クリエイティブ人材歓迎）
フューチャー株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティング ITコンサルティング
業務内容	◆採用担当としても業務をお任せしますが採用広報としては以下のような業務から複数ご担当いただきます。　（※）・中長期、短期での採用広報戦略の企画、実行・運営　／　・発信チャネルの選定、立ち上げ・採用広報施策の効果測定・分析　／　・オウンドメディア「未来報」（https://note.future.co.jp/）の企画～運営 …続きを読む	◆採用担当としても業務をお任せしますが採用広報としては以下のような業務から複数ご担当いただきます。　（※）・中長期、短期での採用広報戦略の企画、実行・運営・発信チャネルの選定、立ち上げ …続きを読む
対象となる方	・採用広報もしくは広報の経験・採用業務全般にも関心があり、採用担当としても …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～1000万円