人事/Webサービス/メディア(EC・ポータル・ソーシャル)の転職・求人・中途採用一覧
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Webアドバイザー(未経験OK)
株式会社エス・ケイ通信
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【具体的な業務内容】 「システムの使い方がわからない」「Webページを更新したい」など様々なお客様からのお問合せに対し、お電話口で対応していく社内コールセンターのお仕事です。 ご契約いただいているお客様のホームページへ遠隔でアクセスして対応することもできるため、よりわかりやすい対応ができ、お客様からの満足度も高く、お客様からの「ありがとう」に繋がっていくお仕事です! …続きを読む |
対象となる方 |
★未経験からでもOK! OJT研修もあるため、将来的にSVのポジションを目指していくことができます! …続きを読む |
勤務地 | 東京都 福岡県 |
想定年収 | 375~375万円 |
人事採用担当【未経験歓迎!/IT×介護 業界No.1のWebメディア「みんなの介護」】
株式会社クーリエ
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
◆採用活動に関する、採用企画・運営・人事制度など幅広くご担当をいただきます! ・全社の人的リソース拡充のための採用活動全般 ・従業員能力開発支援のための企画・運営 ・組織と人材活性化のための人事制度の企画 ・企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進 …続きを読む |
対象となる方 |
◆学歴不問 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 348~500万円 |
人事・労務 Sランク
株式会社エアークローゼット
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【業務内容】 エアークローゼットでは、メンバー一人ひとりの成長が、会社の成長に繋がると考えています。 そんな当社で、メンバー一人ひとりが、安心して「挑戦と成長」に集中・没頭できる環境づくりに携わっていただくお仕事です。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須要件】 ・人事や労務をやりたいという強い想いがある方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 450~550万円 |
人事/労務
みんなのマーケット株式会社
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
社会課題を解決する「くらしのマーケット」運営企業です。 これまでの労務のご経験を生かしながら、スピード感のあるスタートアップ企業で、ルーティン業務をはじめ業務改善や効率化なに取り組んでいただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・事業会社での労務業務(勤怠、給与計算、社会保険業務すべて)の実務経験(3年以上) ・上記において、上長の監督を必要とせず自身で回しきったことのある経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~850万円 |
新卒採用メンバー
株式会社タイミー
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
■社員採用ペースとして年間50名程度の新卒採用を見込んでおります。 経営陣や事業を巻き込んだ新卒採用戦略立案〜企画〜運営〜面接・面談等、上流工程から下流工程までをチームメンバーと共に対応いただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
※以下いずれか必須 ◆新卒採用のご経験(2年以上) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 450~550万円 |
新卒採用責任者候補
dely株式会社
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
◆お任せする役割 ・新卒採用における採用計画・採用戦略、戦術の策定とその実行 ・母集団形成施策 …続きを読む |
対象となる方 |
・新卒採用に携わったご経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~800万円 |
人事担当
HRソリューションズ株式会社
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
大手企業を中心に国内導入社数No.1を誇る採用管理SaaS『リクオプ』を始めとする人材採用・雇用支援システムの企画・開発・販売を手掛ける同社にて、人事担当としての人事業務を幅広くご担当いただくポジションを募集しています。人事採用業務全般担当を想定しています。 【業務内容】:①採用業務(採用計画・課題に対する施策の立案から実行/中途採用、新卒採用、エンジニア採用、ビジネス職採用等多岐に及びます) …続きを読む |
対象となる方 |
【下記いずれも必須】 人事業務経験(目安2年以上)/中途採用経験(エンジニア採用の経験ある方) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 447~630万円 |
人事リーダー
GMOリザーブプラス株式会社
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
■成長フェーズにあるベンチャー企業を人事面から支えてくださる、愛ある「縁の下の力持ち」を募集いたします 【仕事内容】 …続きを読む |
対象となる方 |
・人事経験を累計で5年以上お持ちの方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 700~1000万円 |
【チャリ・ロト】労務(リーダー候補)
株式会社チャリ・ロト
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
労務部⾨のリーダー候補として、給与・⼊退社⼿続きなどの運⽤⾯の管理、⼈事規程・制度の運⽤/変更対応、労務問題対応や労働組合の対応などを担当していただきます。 【業務内容】 入社後はご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。 …続きを読む |
対象となる方 |
※以下、すべてのご経験をお持ちの方 ◆労務知識全般(社会保険、給与計算、安全衛生等)※一部でも可 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 455~715万円 |
【コーポレート/バックオフィス】_コーポレート
株式会社クーリエ
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
経営管理、人材開発、情シスなど、会社の中枢を担う重要な業務を通じて、事業の成長と安定的な運営を支えます。 介護業界No.1のメディアプラットフォームを支える縁の下の力持ちとして、社内外の関係者と連携しながら業務を遂行していただきます。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
対象となる方 |
・当社のミッションに共感し、全力で推進することができる方 ・バックオフィスから企業を強くし事業成長を推進することに興味のある方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~1500万円 |
【チャリ・ロト】人事労務部長候補
株式会社チャリ・ロト
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた 持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ 試みでファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。 …続きを読む |
対象となる方 |
■必須スキル - 人事知識全般(組織開発、人事評価、中途採用等) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 702~1079万円 |
人事企画
株式会社タイミー
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運営、組織制度(組織構造・役職制度等)の企画〜運営、人事データベースの基盤整備・活用施策の検討(全社サーベイなど) ・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人件費管理 ・福利厚生制度の改善、労働環境の整備 …続きを読む |
対象となる方 |
人事の実務経験(2年以上) ・人事企画、人材開発、組織開発、HRBPのうちのいずれかにおけるご経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~700万円 |
中途採用担当
株式会社ギフティ
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
■業務概要: 中途採用の戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者やエージェントのやり取り、オンボーディングまで一気通貫でお任せします。 …続きを読む |
対象となる方 |
下記いずれかのご経験がある方 ・事業会社での採用のご経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~800万円 |
人事マネージャー候補
株式会社じげん
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【募集概要】 求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。 アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。 …続きを読む |
対象となる方 |
事業会社にて人事領域を幅広くご経験されている方で、特に以下に強みをお持ちの方を想定しております。 ・新卒もしくは中途採用戦略立案のご経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 愛知県 |
想定年収 | 500~800万円 |
プロダクト採用担当/メンバー
株式会社タイミー
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
プロダクト職種の採用人事として以下業務をお任せします。 ご本人の得意領域や志向に応じてフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。 どのような役割をお任せするかは、選考を通してご相談させていただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・中途採用担当、またはIT・Web領域のエージェント経験2年以上 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 420~700万円 |
【社会保険労務士歓迎】労務スペシャリスト/東京
株式会社Cygames
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
組織強化のため実務経験がある方を募集します。 入社~退社までの様々な場面で社員と関わる仕事でありながら、経営層とも密にコミュニケーションを取りつつ、労務リスクも排除するなど 高い専門性やスピード感を求められる労務の仕事。 …続きを読む |
対象となる方 |
・民間企業での人事労務管理3年以上の経験があること ・上記業務内容に2つ以上関わった経験があること …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~1000万円 |
採用企画/デザイナー部所属/東京
株式会社Cygames
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
同社デザイナー職種全般を対象に採用企画を担当していただきます。 ・全国の専門学校や美術大学の就職課と連携し、採用集客を強化する …続きを読む |
対象となる方 |
・コンテンツ業界、デザイン業界で2年以上の就業経験 ・フットワークが軽く何事にもチャレンジする姿勢がある方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~1000万円 |
人事企画担当
弁護士ドットコム株式会社
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【職務概要】:人事に関する基本施策を企画・立案する職務です。Mgrと共にエビデンスに基づく人事課題および提案を提起し、経営陣と 認識合意した上で、社員の持つ能力を最大限引き出すための仕組みを構築します。 【職務詳細】・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 …続きを読む |
対象となる方 |
以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社で2年以上の人事業務の経験(領域不問) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 614~807万円 |
人事戦略・企画プロジェクトマネージャー(CoE)
株式会社メドレー
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
人事面(人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など)から、M&A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担っていただきます。 【ご担当いただきたい業務】 以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。 …続きを読む |
対象となる方 |
・事業会社やコンサルティングファームにて、事業や組織の課題特定から解決までをリードしてきたご経験(目安:3年以上) ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 900~1200万円 |
【チャリ・ロト】労務(リーダー候補)
株式会社チャリ・ロト
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。 【業務内容】 労務部門の将来的なリーダー候補として、給与・入退社手続きなどの運用面の実務と管理、人事規程の運用/変更対応、労務問題対応などを担当していただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
‐ 事業会社における1年以上の労務管理業務の経験 - 労務知識全般(社会保険、給与計算、安全衛生等)※一部でも可 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 490~770万円 |
【チャリ・ロト】労務(部長候補)
株式会社チャリ・ロト
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた 持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。 2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。 …続きを読む |
対象となる方 |
■必須スキル - 労務知識全般(社会保険、給与処理、安全衛生等) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 611~884万円 |
【チャリ・ロト】人事(部長候補)
株式会社チャリ・ロト
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた 持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みで ファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。 …続きを読む |
対象となる方 |
■必須スキル - 人事知識全般(組織開発、人事評価、中途採用等) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 611~884万円 |
【人事】グリーグループのペイロール業務企画・プロセス構築スペシャリスト
グリーホールディングス株式会社
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
◆グリーグループのセントラル人事ペイロール部門として、グリーホールディングス本体および グループ子会社のペイロールを中心とした人事関連業務について、システム・業務プロセス両面の企画、フロー構築、運用を担っていただきます。 新規事業の成長に伴う子会社の立上げや新たな制度導入など、そのフェーズ毎に求められる人事機能を幅広く担当いただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・HR系業務システムの導入、構築経験 ・給与、社会保険などのペイロール業務に関する基礎知識、給与実務 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 450~600万円 |
人事労務担当 / リーダー候補
フェンリル株式会社
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
◇労務管理をメインとしつつ、幅広い人事業務をご担当いただきます。 チーム構成4名の人事部人事課の増員募集です。※採用業務は同じ人事部内にある人材開発課という別チームが行っております。 ご経験に応じて、下記の業務を行って頂きます。 …続きを読む |
対象となる方 |
■経験 実務経験(単独で完遂できること) …続きを読む |
勤務地 | 大阪府 |
想定年収 | 490~550万円 |
労務
株式会社タイミー
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
2024年7月にグロース市場へ上場し、毎月20名から多い月は40名以上の入社がある急成長の組織の中で、今後さらなる事業の拡大・組織の成長を想定しているため、急激な組織拡大に対応できる労務機能を整えていくことが課題となっております。 従業員一人ひとりの時間が豊かで働きやすい環境となるように、様々な労務業務に携わり、事業成長の推進へ貢献してくださる労務メンバーを募集します。 …続きを読む |
対象となる方 |
【以下いずれか必須】 ・事業会社における労務業務のご経験(2年以上) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 450~600万円 |
【中途採用担当】人事_コーポレート
株式会社クーリエ
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
・採用課題の定量的データ分析と解決策の立案・実行 ・採用マーケット調査や競合分析に基づく採用要件の定義と採用戦略の立案 ・ハイレイヤー人材の選考業務(書類選考、面接、クロージングなど) …続きを読む |
対象となる方 |
・中途採用経験2年以上 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~800万円 |
【採用広報】人事・総務_コーポレート
株式会社クーリエ
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
採用広報として、企業が目指す方向性と活躍してもらいたい人材イメージを明確にし、候補者の方に入社したいと思っていただけるような魅力を発信します。 また、企業としての取り組みを社内メンバーへ浸透させ、ES(Employee Satisfaction)を向上させるなど、組織の成長と拡大に対するバリューを出していただきます。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
対象となる方 |
・人事/採用の実務経験 ・中途採用の実務経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~1200万円 |
【HRBP】人事・総務_コーポレート
株式会社クーリエ
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
HRBPとして深く事業に入り込み、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 経営層との連携を通じて、組織の成長を支える優秀な人材の確保と持続可能な人事戦略の構築を推進し、高度な分析力と戦略的思考を活かして、採用プロセス全体の最適化を図っていただきます。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
対象となる方 |
・年間50名以上の採用経験または人材紹介会社での営業(両面型)経験 ・人事/採用の実務経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~1000万円 |
採用マネージャー候補
dely株式会社
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
・役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング ・採用計画・採用戦略、戦術の策定とその実行 ・候補者、採用媒体、人材紹介会社とのコミュニケーション …続きを読む |
対象となる方 |
・採用業務のご経験2年以上 ・IT、インターネットサービス企業での就業経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 700~1000万円 |
エンジニア採用担当
dely株式会社
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
delyのTech Recruiterとして中途エンジニア採用業務(状況に応じてPdM/デザイナー含む)を推進していただきます。 【具体的な業務の例】 ■エンジニア採用に必要になる業務 …続きを読む |
対象となる方 |
下記いずれか一つ以上の経験をお持ちの方 - 人材紹介会社でのエンジニア採用支援の経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 550~800万円 |
労務
株式会社タイミー
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【業務内容】 現在タイミーでは毎月20名から多い月は40名以上の入社がある急成長中の組織となっております。 今後さらなる事業の拡大・組織の成長を想定しているため、急激な組織拡大に対応できる労務機能を整えていくことが課題となります。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必要要件】 ・事業会社の労務業務経験(3年以上) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~700万円 |
CSリクルーティング/メンバー
株式会社タイミー
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
CSリクルーティングチームは、お客様にお待ちいただくことなくスムーズにサポートを受ける環境を維持し続けるために、スケールに合わせた必要な人員を算出し、アルバイトの採用を効果的におこなっていただきます。 また、入社手続きやPCのキッティング業務など、多岐にわたるCSのアルバイトの労務、総務を担当しています。 |
対象となる方 |
◆以下いずれかのアルバイト/正社員の採用・面接経験がある方 →採用媒体対応or候補者対応or面接参加 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~700万円 |
リーガルアドバイザー(アソシエイト)
株式会社タイミー
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
社内外からの労務、税務関連の問い合わせに対し、士業のメンバーと協力しながら回答の対応をしていただきます。 必要に応じて他社事例のリサーチや資料の作成を対応し、関連知識の習得後には雇用型マッチングプラットフォームにおける 労務税務のスペシャリストとして、クライアントの課題解決のため事業部と連携して営業現場にも同席いただくことがございます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・社会保険や法務、税務に抵抗がない方 ・社外的な資料作成と提案のご経験がある方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~800万円 |
CSトレーニング/リーダー候補
株式会社タイミー
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
カスタマサポートチームの教育・研修担当をお任せいたします。 |
対象となる方 |
※以下すべてに当てはまる方 ・カスタマーサポートの組織におけるオペレーター向けの研修/OJT経験(1年以上) |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~700万円 |
HRISマネージャー候補
株式会社メドレー
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
経営層から各人事組織など、社内の様々なカウンターパートと連携をしながら、データドリブンな意思決定の基盤を作っていただきます。 具体的には以下のような業務において、問題整理から最適な提案・構築・実行までを遂行頂きたいと考えています。 …続きを読む |
対象となる方 |
・コンサルティングファーム、または事業会社における人事業務 (コアHR、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなど)に関わる業務経験 3年以上 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 1000~1300万円 |
人事労務グループマネジャー(経営幹部候補)
株式会社メドレー
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
コミュニティメディカルの事業規模拡大に伴い、IPOを前提とした体制を強化すべくコーポレート領域で幅広く活躍いただける方を募集します。 入社後最初は労務領域を中心として実務業務を含めて従事頂き、労務領域以外にも人事全般、コーポレート全般へ対応範囲を拡大頂くことを期待しています。 具体的には以下のような業務を想定しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
・人事労務に関わる業務経験(目安:5年以上) ・経営者と同じ視点から変革をもたらす当事者として行動し、関連法令を理解しながら …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 650~1100万円 |
【コーポレート】労務
株式会社ログラス
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
給与計算や入退手続きなどの事務業務(実務はアルバイトメンバーがメインで担当しているため、そのマネジメントやフォローを 中心にお任せします)から、労務管理の効率化、労働トラブルの予防・解決まで幅広くお任せいたします。 <具体的な業務内容> …続きを読む |
対象となる方 |
・事業会社にて労務のご経験をお持ちの方(5年以上) 給与計算、社会保険手続きなどの実務経験をお持ちの方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~1050万円 |
M&A仲介事業部 採用担当 ※採用未経験者活躍中
社名非公開
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
■採用事務(中途・新卒) ・応募者対応・人材紹介会社対応(メール、電話、システム画面経由) ・面接日程・面接官調整/各選考の進行管理(SPI受検設定・スキルテスト・面接) …続きを読む |
対象となる方 |
【必須要件】 ・営業、販売、店舗管理など数値管理業務にて実績のある方(社会人1年以上) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~600万円 |
人事担当(採用担当からスタート→教育・環境構築など)
社名非公開
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
人事担当業務をご担当いただきます。まずは採用業務を中心にお任せしたいと考えています。 現在は中途採用年間15~20名/新卒採用5名程度を年間通して採用しています。 経営陣や現場の責任者とのコミュニケーション能力を活かし、組織に貢献できる人材を採用するポジションを募集しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
・新卒、中途採用の業務経験がある方(目安2年以上) ・人事業務に関わったご経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~550万円 |
人事責任者
社名非公開
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
◆経営、マネジメント、社員全員の間に立ち、ミッション実現のための基盤作りをお願いします。 ・ミッションや事業計画達成に向けた組織設計 ・ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行 …続きを読む |
対象となる方 |
◆ミッションバリューへの共感 ◆(規模を問わず)プロジェクトマネジメントの経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 1000~1200万円 |
カスタマーサクセス【通常紹介枠】
社名非公開
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
同ポジションは事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 …続きを読む |
対象となる方 |
・採用業務経験(2年程度) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 全国 |
想定年収 | 400~600万円 |
採用担当
社名非公開
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
建築業界の企業と人を守る、日本で最大級のシステム『アスベストONE』を展開している当社の採用担当をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
対象となる方 |
・採用担当の経験をお持ちの方(アシスタントでも可) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~600万円 |
採用担当(グループマネージャー候補)
社名非公開
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【組織・チームのミッション】「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という 人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、”ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ 社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。 …続きを読む |
対象となる方 |
・事業会社の採用組織におけるリーダーやマネジメント経験 ・中途、新卒採用経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 700~1000万円 |
シニアリクルーター
社名非公開
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
◆まずは母集団形成の戦略設計と推進をお任せし、ビジネス・プロダクト、コーポレート職など10〜20ポジションの採用戦略立案/実施を 担っていただきます。また、能力とキャパシティに合わせて、クロージングや入社後のオンボーティング施策など、一気通貫した採用業務の陣頭指揮をお任せしたいと考えています。 …続きを読む |
対象となる方 |
◆以下のご経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用経験、又は人材エージェントやRPOでの中途採用の支援経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 550~760万円 |
人事マネージャー候補
社名非公開
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
HerTechは、「女の子の世界を変える」をミッションに掲げ、女性がキャリアを築くための教育サービスを提供しています。 現在、HerTechは直近半年で急成長を遂げ、十数億円規模の事業へと成長。さらに上場を目指し、事業拡大を続けています。 そこで今回、「人事マネージャー候補」として、組織づくりをリードしてくださる新たな仲間を募集します。 …続きを読む |
対象となる方 |
○ 採用、研修、労務、評価制度運用など、人事領域での実務経験(3年以上目安) ○ 経営層や他部門との調整力・コミュニケーションスキル …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 458~724万円 |
中途採用担当
社名非公開
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
■採用業務全般 採用戦略の立案、人材要件定義の策定、外部採用パートナー管理、母集団形成、選考管理、採用プロモーション業務など、一連の採用業務をお任せいたします。 また、リクルーティング・プロセスのマネジメント、およびそのプロセス改善を行いながら、採用力を高めることも求められます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・事業会社での中途採用のご経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~800万円 |
人事マネージャー
社名非公開
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【概要】 「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」というミッションを掲げ、オフィスの移転・内装・家具のワンストップサービスを提供する 同社において、グループ会社3社を含める合計4社の人事領域におけるプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。 …続きを読む |
対象となる方 |
・80名以上の企業で人事マネージャー以上のご経験(課長、部長) ・人事の専門職経験5年以上 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 630~810万円 |
Corporate - 人事労務メンバー
社名非公開
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【業務内容】 給与計算、勤怠、入退社、雇用契約、問い合わせ対応、郵便対応 (社会保険手続きは提携先社労士事務所に委託)をメインに行なっていただく予定です。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須要件】 ・労務実務経験1年以上で、給与計算の実務経験がある方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 456~660万円 |
TUNAGビジネス部門_オープンポジション_名古屋
社名非公開
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
■同社について 私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。このビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。 『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。現在、同社は持続的な成長を遂げており、この勢いをさらに加速するために …続きを読む |
対象となる方 |
◆以下いずれかのご経験を有する事 ∟法人企業向けに新規営業をした経験(3年以上) …続きを読む |
勤務地 | 愛知県 |
想定年収 | 402~720万円 |
中途採用リクルーター
社名非公開
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
TA(Talent Acquisition)室にて、まずはリクルーターとして担当領域の採用をリードいただきつつ、求人媒体の有効活用、ダイレクトソーシング施策の効率化や運用改善、イベント出展のリード、採用コスト削減策検討、リファラル採用の促進など、従来の採用手法からの変革や、新規企画推進をお任せします。 【ミッション】 ・事業戦略・組織戦略の実現のための人材を採用すること …続きを読む |
対象となる方 |
人材紹介会社の法人営業経験3年以上 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 550~800万円 |
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