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非公開求人とは

知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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採用コンサルタント【採用ATS活用で人事業務を支援/残業20H/週2リモート可】
HRクラウド株式会社

HRクラウド株式会社/採用コンサルタント【採用ATS活用で人事業務を支援/残業20H/週2リモート可】
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業務内容 自社開発の「採用一括かんりくん」を活用しているクライアントの採用業務効率化を支援しています。
事業拡大に伴い、確実な採用オペレーションの実行をお任せします!

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自社開発の「採用一括かんりくん」を活用しているクライアントの採用業務効率化を支援しています。
事業拡大に伴い、確実な採用オペレーションの実行をお任せします!

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対象となる方 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPointでの資料作成など)
・人材会社でのご経験
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勤務地 東京都
想定年収 350~500万円

労務・給与業務をリードし組織の基盤を強固にするペイロールリーダー
株式会社viviON

株式会社viviON/労務・給与業務をリードし組織の基盤を強固にするペイロールリーダー
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業務内容 - 勤怠管理
- 月次給与計算 / 賞与算定
- 労基署対応
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- 勤怠管理
- 月次給与計算 / 賞与算定
- 労基署対応
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対象となる方 - 事業会社または社労士事務所等での労務実務経験3年以上
- 特に、月次給与計算(200名以上規模が望ましい)および賞与算定の実務経験があること
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勤務地 東京都
想定年収 400~500万円

人事(マネージャー・リーダー)
株式会社viviON

株式会社viviON/人事(マネージャー・リーダー)
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業務内容 ※配属ユニットによって変動します。

- 新卒/中途採用の戦略構築と推進
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※配属ユニットによって変動します。

- 新卒/中途採用の戦略構築と推進
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対象となる方 ・事業会社での採用、または人事・組織開発の実務経験5年以上
・課題発見から解決策を企画し、現場マネージャーや事業責任者を巻き込んで実行した経験
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勤務地 東京都
想定年収 500~700万円

エンタメ企業の成長を加速させる!仕組みをつくり、働く人を支える労務担当
株式会社viviON

株式会社viviON/エンタメ企業の成長を加速させる!仕組みをつくり、働く人を支える労務担当
職種カテゴリ
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業務内容 - 勤怠・ライフイベント・身上異動等従業員からの問い合わせ対応
- 勤怠管理
- 入社・退職対応
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- 勤怠・ライフイベント・身上異動等従業員からの問い合わせ対応
- 勤怠管理
- 入社・退職対応
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対象となる方 - 労働法や社会保険に関する最新の法令改正に対応できる学習意欲と知識
- 勤怠管理の実務経験(法改正や社内規定に基づいた適切なチェック・運用の経験)
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勤務地 東京都
想定年収 300~400万円

HRBP【営業からの営業戦略・事業戦略へステップアップしたい方必見!】
株式会社Speee

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業務内容 Speeeの人事部において、組織開発に関わるHRBPを担当いただきます。

▼業務詳細
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Speeeの人事部において、組織開発に関わるHRBPを担当いただきます。

▼業務詳細
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対象となる方 営業経験者(自身の営業戦略力を組織で発揮してみたい方)

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勤務地 東京都
想定年収 500~800万円

人事(採用)
bravesoft株式会社

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業務内容 ※ご経験やスキルを考慮の上、最適な業務からお任せしますが基本的には採用業務から関わっていただく想定でおります。
1. 採用・中途採用実務(メイン業務)
・経営陣や各事業部と連携した、人員採用計画・採用方針の企画立案
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※ご経験やスキルを考慮の上、最適な業務からお任せしますが基本的には採用業務から関わっていただく想定でおります。

1. 採用・中途採用実務(メイン業務)
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対象となる方 ※いずれか一つに当てはまる方
・人材紹介会社での両面型もしくはRA経験2年以上
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勤務地 東京都
想定年収 457~683万円

組織開発マネジャー候補
Sansan株式会社

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業務内容 同ポジションは経験や志向性に応じ、コミュニケーション施策プロジェクトのオーナーまたは中核メンバーとして企画から実行までをリードします。
優先度高くメインでお任せしたいのは、コミュニケーション施策プロジェクトリード(全社会議企画運営、MVV浸透)です。

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同ポジションは経験や志向性に応じ、コミュニケーション施策プロジェクトのオーナーまたは中核メンバーとして企画から実行までをリードします。
優先度高くメインでお任せしたいのは、コミュニケーション施策プロジェクトリード(全社会議企画運営、MVV浸透)です。

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対象となる方 - 事業会社の人事部門(エンゲージメント施策、MVV浸透施策、全社会議企画・運営、組織開発、全社的な研修体系の構築、人事企画など)における実務経験(目安:3年以上)
- 組織横断的なプロジェクトを主体的に企画し、リードした経験
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勤務地 東京都
想定年収 763~957万円
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