8ページ | 人材・アウトソーシング・コールセンター/年収400万円以上の転職・求人・中途採用一覧
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Webプロモーション責任者
株式会社ネクストビート
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社の人材紹介事業(保育士バンク!・おもてなしHR)におけるWeb広告運用全般の責任者として、戦略立案から実行、組織体制の構築まで幅広くお任せします。 特に、代理店任せではなく、自社事業の成長に直結する「仕組み」と「戦略」をゼロから作り上げることが最大のミッションです。 …続きを読む |
同社の人材紹介事業(保育士バンク!・おもてなしHR)におけるWeb広告運用全般の責任者として、戦略立案から実行、組織体制の構築まで幅広くお任せします。 特に、代理店任せではなく、自社事業の成長に直結する「仕組み」と「戦略」をゼロから作り上げることが最大のミッションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 広告代理店または事業会社において、Web広告運用 (Google/Yahoo!/SNSなど)の戦略立案から実行、予算管理まで一貫して携わった経験が5年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
障害福祉施設向けSaaS事業 マーケティングポジション(BtoB)
株式会社LITALICO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
障害福祉および介護領域(BtoB SaaS領域)における各サービスのマーケティング戦略策定および各種広告運用、クリエイティブ改善、その他マーケティング関連ディレクション業務全般を担っていただきます。 福祉事業者の経営課題に向き合い、経営改善のためのコンサルティングを行うため、マーケティングはその「入り口」となります。 マーケ・セールス・カスタマーサクセスのいわゆるThe Model型の組織体制において、ビジネスプロセスの全体像を俯瞰しながら、事業グロースのためのあらゆる手立てを投下しますが、その推進者としての役割を期待します。 …続きを読む |
障害福祉および介護領域(BtoB SaaS領域)における各サービスのマーケティング戦略策定および各種広告運用、クリエイティブ改善、その他マーケティング関連ディレクション業務全般を担っていただきます。福祉事業者の経営課題に向き合い、経営改善のためのコンサルティングを行うため、マーケティングはその「入り口」となります。マーケ・セールス・カスタマーサクセスのいわゆるThe Model型の組織体制において、ビジネスプロセスの全体像を俯瞰しながら、事業グロースのためのあらゆる手立てを投下しますが、その推進者としての役割を期待します。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・Webマーケティングの実務経験3年以上 ・以下経験のうち3つ以上当てはまる方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~850万円 |
コーポレートIT(事業DX/ITインフラ領域)
株式会社LITALICO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【お任せしたい仕事内容】 事業の急拡大と多角化が進むLITALICOで、各事業部門のパートナーとして、事業課題をITの力で解決に導くプロジェクトマネージャーを募集します。 単なるシステム導入に留まらず、複雑に絡み合う事業課題を構造化し、全社最適の視点からIT戦略を構想・実行できるやりがいのあるお仕事です。 …続きを読む |
【お任せしたい仕事内容】 事業の急拡大と多角化が進むLITALICOで、各事業部門のパートナーとして、事業課題をITの力で解決に導くプロジェクトマネージャーを募集します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・複数の情報システム導入プロジェクトをPL/PMとして計画段階から推進したご経験がある方 (※プロジェクトの大小は問わない) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1050万円 |
SREエンジニア(Embedded SRE/プロダクト担当)
株式会社LITALICO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【SREチームのミッション】 LITALICOでは障害福祉領域を中心に大小様々なプロダクトが存在しております。 今後も増えていきますのでクラウドインフラを中心としてインフラ構築の効率化、プロダクトの安定稼働、開発者体験の向上をさせる取り組みをしていきます。 …続きを読む |
【SREチームのミッション】 LITALICOでは障害福祉領域を中心に大小様々なプロダクトが存在しております。 今後も増えていきますのでクラウドインフラを中心としてインフラ構築の効率化、プロダクトの安定稼働、開発者体験の向上をさせる取り組みをしていきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・AWS含むクラウド上でのWebサービスのインフラ設計/構築/運用経験(2年以上) ・Terraform/Cloudformation/cdkなどのIaCでの構成管理・設計及び運用経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1050万円 |
【Engineer】開発責任者(オープンポジション)
株式会社LITALICO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
本ポジションでは、各エンジニアリングGのマネージャ及びそれに準ずる役割を担っていただきます。(細かい配置や役割については、面接内で調整します) ピープルマネジメントや組織活性化、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の強みと経験を活かしながら、将来的には専門外の領域においても、オーナーシップをもち、組織内のエキスパートをリードしながら事業をエンジニアリングしていくことを期待します。 また、昨年よりテクニカル領域の底上げを行っており、今年度は他の領域も強化する方針です。 …続きを読む |
本ポジションでは、各エンジニアリングGのマネージャ及びそれに準ずる役割を担っていただきます。(細かい配置や役割については、面接内で調整します) ピープルマネジメントや組織活性化、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の強みと経験を活かしながら、将来的には専門外の領域においても、オーナーシップをもち、組織内のエキスパートをリードしながら事業をエンジニアリングしていくことを期待します。 また、昨年よりテクニカル領域の底上げを行っており、今年度は他の領域も強化する方針です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・クラウドインフラ(ex.AWS)環境におけるWebアプリケーションの 設計から実装までのサーバサイド開発経験 10年以上 ※開発言語は不問です …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900~1400万円 |
障害福祉施設向けSaaS事業 マーケティングポジション(BtoB)
株式会社LITALICO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社メディアへの集客および活用促進を目的としたマーケティング戦略策定および各種広告運用、クリエイティブ改善、その他マーケティング関連ディレクション業務全般を担っていただきます。 単にメディアへのtoCユーザーの誘因を目的とするのみならず、PdM・toBマーケ・セールス・カスタマーサクセスなどの隣接組織と強調しながら、メディアプラットフォームを中核とした当事者課題の解決解消に向けたマッチング機会の最大化を目指し、ビジネスプロセスの全体像を俯瞰しながら、事業グロースのためのあらゆる手立てを投下しますが、その推進者としての役割を期待します。 ※働く魅力などは求人の特色欄に記載しております。 …続きを読む |
同社メディアへの集客および活用促進を目的としたマーケティング戦略策定および各種広告運用、クリエイティブ改善、その他マーケティング関連ディレクション業務全般を担っていただきます。単にメディアへのtoCユーザーの誘因を目的とするのみならず、PdM・toBマーケ・セールス・カスタマーサクセスなどの隣接組織と強調しながら、メディアプラットフォームを中核とした当事者課題の解決解消に向けたマッチング機会の最大化を目指し、ビジネスプロセスの全体像を俯瞰しながら、事業グロースのためのあらゆる手立てを投下しますが、その推進者としての役割を期待します。※働く魅力などは求人の特色欄に記載しております。 【具体的な業務イメージ】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・Webマーケティングの実務経験3年以上 ・以下経験のうち3つ以上当てはまる方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~850万円 |
【ワンダー】教室スタッフ
株式会社LITALICO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ITやロボットなどのものづくりを通し子どもの創造力や課題解決力を養う『LITALICOワンダー』その教室運営をお任せします。 プログラミングやロボット、3Dプリンターを活用したデジタルファブリケーション等、子どもたちの個性に合わせたオーダーメイドのカリキュラムで、最先端のものづくりの機会を提供しています。 …続きを読む |
ITやロボットなどのものづくりを通し子どもの創造力や課題解決力を養う『LITALICOワンダー』その教室運営をお任せします。 プログラミングやロボット、3Dプリンターを活用したデジタルファブリケーション等、子どもたちの個性に合わせたオーダーメイドのカリキュラムで、最先端のものづくりの機会を提供しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
‐下記いずれも必須‐ ・後輩など含めて一定期間人の育成に関わった経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 未確定 | |
| 想定年収 | 400~700万円 |
エンジニアリングマネージャー(オープンポジション)
株式会社LITALICO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【募集概要】 障害福祉領域で主にC向けのインターネットサービスを展開するプロダクトエンジニアリング部において、5-10人規模のエンジニアリングチームを マネジメントし、担当する事業をエンジニアリングで組織的・技術的に支援いただきます。事業拡大に伴い、新規事業立ち上げも含む …続きを読む |
【募集概要】 障害福祉領域で主にC向けのインターネットサービスを展開するプロダクトエンジニアリング部において、5-10人規模のエンジニアリングチームを マネジメントし、担当する事業をエンジニアリングで組織的・技術的に支援いただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・クラウドインフラ(ex.AWS)環境におけるWebアプリケーションの設計から 実装までのサーバサイド開発経験 7年以上 ※開発言語は不問です …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 850~1050万円 |
エンジニアリングマネージャー_施設プラットフォーム領域
株式会社LITALICO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
各事業ごとのエンジニアリンググループのマネジメント全般をお任せします。以下の業務詳細をグループとして組織的に達成する事を期待しています。 【組織の状況と課題】 1. テクニカル …続きを読む |
各事業ごとのエンジニアリンググループのマネジメント全般をお任せします。以下の業務詳細をグループとして組織的に達成する事を期待しています。 【組織の状況と課題】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・クラウドインフラ(ex.AWS)環境におけるWebアプリケーションの設計から 実装までのサーバサイド開発経験 10年以上 ※開発言語は不問です …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900~1400万円 |
エンジニアリングマネージャー_HR領域
株式会社LITALICO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
各事業ごとのエンジニアリンググループのマネジメント全般をお任せします。以下の業務詳細をグループとして組織的に達成する事を期待しています。 【組織の状況と課題】 1. テクニカル …続きを読む |
各事業ごとのエンジニアリンググループのマネジメント全般をお任せします。以下の業務詳細をグループとして組織的に達成する事を期待しています。 【組織の状況と課題】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・クラウドインフラ(ex.AWS)環境におけるWebアプリケーションの設計から実装までの サーバサイド開発経験 10年以上 ※開発言語は不問です …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900~1400万円 |
教室長候補
株式会社LITALICO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
~観察力・カウンセリング・プランニングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です~ 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル&学習教室です。 お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。 …続きを読む |
~観察力・カウンセリング・プランニングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です~ 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル&学習教室です。 お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・営業や接客など対人折衝のご経験がある方(勤務期間は不問です) ・教育業界で働くことに興味があり、企画力・営業力を活かしたい方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 未確定 | |
| 想定年収 | 425~500万円 |
事業開発
ディップ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
スポンサー営業を軸にしつつ、クラブ経営の事業戦略に直結する事業開発を推進します。 ・経営陣直下でのスポンサー戦略の策定・実行 …続きを読む |
スポンサー営業を軸にしつつ、クラブ経営の事業戦略に直結する事業開発を推進します。 ・経営陣直下でのスポンサー戦略の策定・実行 …続きを読む |
| 対象となる方 |
法人営業経験(2年以上) 事業開発、新規事業企画、または戦略立案に関わった経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
中途採用人事
株式会社ワンキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
開発部門(CTOや開発部長)と密に連携しながら、プロダクトを支える当社のエンジニア採用を推進していただきます。 ただ採用数を追うのではなく、組織にインパクトある候補者にこだわり採用しているため難易度の高い採用活動を一気通貫でお任せします。 また、PdMやUI/UXデザイナーなどプロダクト領域の周辺職種の採用も合わせてお任せする想定です。 …続きを読む |
開発部門(CTOや開発部長)と密に連携しながら、プロダクトを支える当社のエンジニア採用を推進していただきます。 ただ採用数を追うのではなく、組織にインパクトある候補者にこだわり採用しているため難易度の高い採用活動を一気通貫でお任せします。 また、PdMやUI/UXデザイナーなどプロダクト領域の周辺職種の採用も合わせてお任せする想定です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【以下いずれかの経験】 ・エージェントやRPOでのエンジニア採用支援経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
ヘッドハンティング【住宅手当あり/フルフレックス制度あり/売上・従業員数急拡大フェーズ】
株式会社ミツカル
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
当ポジションでは、エンタープライズ企業に対してサービスの導入提案(プラン契約)を行っていただきます。 単なる売り切り型ではなく、課題のヒアリング~提案~受注までを一気通貫で担う重要なポジションです。 …続きを読む |
当ポジションでは、エンタープライズ企業に対してサービスの導入提案(プラン契約)を行っていただきます。 単なる売り切り型ではなく、課題のヒアリング~提案~受注までを一気通貫で担う重要なポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・toB営業経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~960万円 |
キャリアアドバイザー【税理士特化/住宅手当あり/フルフレックス//売上・従業員数急拡大フェーズ】
株式会社ミツカル
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同ポジションは候補者様のキャリアプランに合わせた求人情報を提供し、書類作成から面接対策まで丁寧にサポートしていただきます。 ・スカウト・ヘッドハンティングによる候補者の発掘 ・キャリア面談の実施(志向性・経験の深掘り) …続きを読む |
同ポジションは候補者様のキャリアプランに合わせた求人情報を提供し、書類作成から面接対策まで丁寧にサポートしていただきます。 ・スカウト・ヘッドハンティングによる候補者の発掘 ・キャリア面談の実施(志向性・経験の深掘り) …続きを読む |
| 対象となる方 |
人材紹介/人材広告媒体のご経験 ※直近の就業でなくても問題なし …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 大阪府 | |
| 想定年収 | 450~800万円 |
総務(責任者候補)◇IPO準備中/HR事業を展開する成長中スタートアップ/フルフレックス】
株式会社ミツカル
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆同社は、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッション、「あたりまえを変えて魅力的な業界へ」をビジョンに、現在はHR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開をしています。27年3月には上場、28年にはグローバル展開、30年には時価総額10兆・従業員数1万人の会社を目標として掲げております。 【詳細】総務部門の責任者候補として、総務全般の運用とサポートを担当していただきます。専門的な知識は入社後にOJTで丁寧に指導します。 ご経験、ご知見のある領域を中心にお任せしつつ、労務・IPO準備といった広い業務経験を積むことができるフェーズです。 …続きを読む |
◆ 同社は、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッション、「あたりまえを変えて魅力的な業界へ」をビジョンに、現在はHR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開をしています。27年3月には上場、28年にはグローバル展開、30年には時価総額10兆・従業員数1万人の会社を目標として掲げております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
総務経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
両面型コンサルタント
株式会社ファンオブライフ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■仕事概要 弁護士・法務人材特化の人材紹介コンサルタントとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 …続きを読む |
■仕事概要 弁護士・法務人材特化の人材紹介コンサルタントとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
キャリアアドバイザー業務を含む人材紹介経験を1年以上有する方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~1000万円 |
CRM担当
ディップ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【ミッション】:顧客関係管理(CRM)システムの開発・運用、データ分析、マーケティング戦略策定など ユーザとの関係性を深め、LTV向上に貢献する 【プロダクト】:バイトル:日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト(https://www.baitoru.com/) …続きを読む |
【ミッション】 顧客関係管理(CRM)システムの開発・運用、データ分析、マーケティング戦略策定など ユーザとの関係性を深め、LTV向上に貢献する …続きを読む |
| 対象となる方 |
※以下全てのご経験を有する方 ・CRMの経験:2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~600万円 |
【即日~】薬局向け研修コンサルタント(薬剤師事業部・営業推進G)
株式会社メディカルリソース
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【採用背景】:薬局業界の企業のニーズに基づいた研修の企画~実施・講師担当までを一気通貫で対応いただきます。 同社の強みは薬局毎に研修のカスタマイズか可能な点であり、自由度が高い点です。 顧客が抱える人材育成の課題解決に向き合いたい、その中で自身で価値を創造していきたい、という想いをお持ちの皆様はぜひご応募ください! …続きを読む |
【採用背景】 薬局業界の企業のニーズに基づいた研修の企画~実施・講師担当までを一気通貫で対応いただきます。 同社の強みは薬局毎に研修のカスタマイズか可能な点であり、自由度が高い点です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【以下のいずれか】 ①研修の企画~実施(講師登壇も含む)まで …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~620万円 |
【九州】スタッフコンサルタント《テクニカル部門》
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。 【職務詳細】IT企業を中心としたスタッフの人選及びフォロー全般 ◆企業からの依頼内容をもとに必要な人材を的確に判断し人選 …続きを読む |
【職務概要】 お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆社会実務経験2年以上 ◆PC基本操作(実務でのPC使用経験) …続きを読む |
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| 勤務地 | 福岡県 | |
| 想定年収 | 420~450万円 |
財務課(課長・担当課長)
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務詳細】:■配下メンバーのピープル・マネジメント(指導・育成、評価) ■月次・年度決算(個別、子会社3社連結) ■米国親会社へのReporting/親会社からのRequest対応(内部監査対応含む) …続きを読む |
【業務詳細】: ■配下メンバーのピープル・マネジメント(指導・育成、評価) ■月次・年度決算(個別、子会社3社連結) …続きを読む |
| 対象となる方 |
・経理実務経験:目安6年以上。年度決算の主導的役割 ・組織メンバーの指導・育成経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 | |
| 想定年収 | 665~1000万円 |
【エンタープライズアプリケーション部】アプリケーションエンジニア(ミドル~ シニア)
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。 …続きを読む |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■技術力: - ITシステムの設計、開発、運用における3年以上の実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 | |
| 想定年収 | 550~1150万円 |
IT戦略立案・推進リーダー
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。 …続きを読む |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- IT関連プロセス(プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など)の 作成または改善の取り組み経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
| 想定年収 | 550~750万円 |
Country IT Lead – Global Finance application imple
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。 …続きを読む |
【概要】 マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。 マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
-グローバルプロジェクトへの参画、実施経験 -問題解決能力と戦略的思考 …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
| 想定年収 | 750~1150万円 |
ITプロキュアメント/サービスマネジメント(担当課長)
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【概要】 全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を 強化いたします。このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。 …続きを読む |
【概要】 全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。 また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を強化いたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・IT製品およびサービスの購買経験(3年以上) ・ITベンダー/サプライヤー交渉、契約管理の実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
| 想定年収 | 450~1000万円 |
IT戦略立案・推進リーダー
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。 …続きを読む |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- IT関連プロセス(プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など)の 作成または改善の取り組み経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
| 想定年収 | 550~750万円 |
Country IT Lead – Global Finance application imple
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。 …続きを読む |
【概要】 マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。 マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
-グローバルプロジェクトへの参画、実施経験 -問題解決能力と戦略的思考 …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
| 想定年収 | 750~1150万円 |
アプリケーションチームマネージャー
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションチームのマネージャーを募集しています。 …続きを読む |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションチームのマネージャーを募集しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- ピープルマネジメント経験 3年以上 - ITシステムの企画・開発・運用・保守や、ITサービスマネジメントの豊富な経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
| 想定年収 | 900~1200万円 |
【エンタープライズアプリケーション部】アプリケーションエンジニア(ミドル~ シニア)
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。 …続きを読む |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■技術力: - ITシステムの設計、開発、運用における3年以上の実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 | |
| 想定年収 | 550~1150万円 |
ITプロキュアメント/サービスマネジメント(担当課長)
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【概要】 全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を 強化いたします。このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。 …続きを読む |
【概要】 全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。 また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を強化いたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・IT製品およびサービスの購買経験(3年以上) ・ITベンダー/サプライヤー交渉、契約管理の実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
| 想定年収 | 450~1000万円 |
ITサービスマネジメント推進リーダー
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。 組織基盤となるITサービス管理プロセスの構築を実施頂き、安定した品質のITサービス提供の推進リードをお任せいたします。 …続きを読む |
【職務概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆IT関連プロセス(プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など)の 作成または改善の取り組み経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 神奈川県 埼玉県 | |
| 想定年収 | 550~750万円 |
【リーガル&コンプライアンス部】担当課長
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務詳細】※経験・適正に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます ■派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務 (行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出(労基署への届出関係含む)、事業報告書作成、事業許可更新) …続きを読む |
【職務詳細】 ※経験・適正に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆社会実務経験5年程度以上 ◆PC基本操作、Excel(四則演算、if・vlookup関数、ピボットテーブル)、Word(文書作成・校正機能・差込印刷) …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 | |
| 想定年収 | 650~720万円 |
【北日本】アカウントセールス《テクニカル部門》
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】IT業界を中心に各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続フォロー担当します。 【職務詳細】◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話) ◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 …続きを読む |
【職務概要】 IT業界を中心に各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続フォロー担当します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
人材業界未経験者大歓迎! ◆原則:短大・大卒以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 宮城県 北海道 | |
| 想定年収 | 400~450万円 |
【北日本】スタッフコンサルタント
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう 最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。 【職務詳細】◆派遣スタッフの方へ求人紹介(電話/メール/対面) ◆派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応 …続きを読む |
【職務概要】 お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆社会人経験1年6ヵ月以上 ◆PC基本操作(実務でのPC使用経験) …続きを読む |
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| 勤務地 | 群馬県 宮城県 青森県 岩手県 秋田県 山形県 新潟県 | |
| 想定年収 | 420~450万円 |
【北日本】アカウントセールス
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの 継続したフォローを行っていただきます。 【職務詳細】◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話) …続きを読む |
【職務概要】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆社会人経験1年6ヵ月以上 ◆顧客折衝経験のある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 宮城県 山形県 青森県 岩手県 秋田県 福島県 山梨県 新潟県 | |
| 想定年収 | 400~450万円 |
【TBO事業部】首都圏 アカウントセールス
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】経理業務委託案件の新業務プロセス立ち上げに伴うマニュアル・教育資料・基本帳票の作成業務調査・分析、改善策立案、報告フォーマット作成支援、業務フローの変更に伴う業務マニュアルの作成、業務効率化・標準化に向けた業務分析・業務プロセス設計 業務プロセス設計のスペシャリストとして業務設計・業務効率化を行っていただきます …続きを読む |
【職務概要】 経理業務委託案件の新業務プロセス立ち上げに伴うマニュアル・教育資料・基本帳票の作成業務調査・分析、改善策立案、報告フォーマット作成支援、業務フローの変更に伴う業務マニュアルの作成、業務効率化・標準化に向けた業務分析・業務プロセス設計 業務プロセス設計のスペシャリストとして業務設計・業務効率化を行っていただきます …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆経理業務プロセス構築経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 412~630万円 |
【首都圏】RPOコンサルタント(採用代行)
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】企業の直接採用に関する採用課題に応じて、計画立案~母集団形成~選考管理まで幅広く対応し、顧客企業の採用成功に向けた一連のサービス提案・実施を行っていただきます。 【職務詳細】◆新卒、中途、非正規(契約・アルバイトなど)採用における提案 ◆戦略立案(提案書作成)、予算作成、業務設計 ◆プランディング構築 ◆母集団形成 …続きを読む |
【職務概要】 企業の直接採用に関する採用課題に応じて、計画立案~母集団形成~選考管理まで幅広く対応し、顧客企業の採用成功に向けた一連のサービス提案・実施を行っていただきます。 【職務詳細】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆社会実務経験1年6ヵ月以上 ◆PC基本操作(実務でのPC使用経験) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~450万円 |
【TAPFIN事業部】アカウントセールス
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】外部人材の総合管理サービス『Managed Service Provider(MSP)』の導入プロジェクトにて 計画策定、進捗管理、国内外の各グループ、関係会社とのやりとりを通じてプロジェクト運用へ成功に導いていただきます。 …続きを読む |
【職務概要】 外部人材の総合管理サービス『Managed Service Provider(MSP)』の導入プロジェクトにて 計画策定、進捗管理、国内外の各グループ、関係会社とのやりとりを通じてプロジェクト運用へ成功に導いていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※下記いずれかのご経験のある方 ◆法人営業経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~450万円 |
【首都圏】人材紹介コンサルタント
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】担当窓口として、担当企業へのニーズヒアリング、求職者のカウンセリングにより適切な人材を紹介し採用に繋げるお仕事です。 【職務詳細】◆担当企業への深耕営業及び新規開拓営業 ◆企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案 …続きを読む |
【職務概要】 担当窓口として、担当企業へのニーズヒアリング、求職者のカウンセリングにより適切な人材を紹介し採用に繋げるお仕事です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆社会実務経験3年以上 ◆PC基本操作(実務でのPC使用経験) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~450万円 |
経営企画
株式会社MyVision
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 ■セールス/オペレーション/営業企画 ・セールス領域の定量分析/定性分析の実施 ・上記分析による課題特定および施策立案・セールスプロセス全般のオペレーション設計/改善 …続きを読む |
【業務内容】 ■セールス/オペレーション/営業企画 ・セールス領域の定量分析/定性分析の実施 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須経験】 ・高い論理的思考力 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
事業開発/法人向けソリューション営業 執行役員候補
株式会社MyVision
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
執行役員候補として、限りなく事業開発に近い形で、同社の法人向けソリューション営業組織を統括して頂きます。 同社の法人向けのソリューション営業組織は、日本を代表するエンタープライズ企業から少人数の中小企業まで、企業ごとに異なる求人ニーズに対して、最適な候補者の紹介や採用戦略のコンサルティングを含めたあらゆる手法を用いて付加価値を創出していく組織です。 目下、同社は創業3年目でありながら150名以上の従業員、数十億円規模の売上と、正に急拡大フェーズになっており、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務となっております。 …続きを読む |
執行役員候補として、限りなく事業開発に近い形で、同社の法人向けソリューション営業組織を統括して頂きます。 同社の法人向けのソリューション営業組織は、日本を代表するエンタープライズ企業から少人数の中小企業まで、企業ごとに異なる求人ニーズに対して、最適な候補者の紹介や採用戦略のコンサルティングを含めたあらゆる手法を用いて付加価値を創出していく組織です。 目下、同社は創業3年目でありながら150名以上の従業員、数十億円規模の売上と、正に急拡大フェーズになっており、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務となっております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
業務内容と類似する経験をお待ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~2000万円 |
経理 財務
株式会社ネクストビート
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・決算業務(月次・半期・年次) ・資金繰表、経営管理資料の作成 ・日々の仕訳入力、受注や請求の管理、入金消込、支払業務 …続きを読む |
・決算業務(月次・半期・年次) ・資金繰表、経営管理資料の作成 ・日々の仕訳入力、受注や請求の管理、入金消込、支払業務 …続きを読む |
| 対象となる方 |
経理業務(仕訳入力を含む)経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420~600万円 |
営業事務
株式会社MyVision
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
- メールでの候補者様、企業様とのやり取り - WEB上での応募作業 - 面談の日程調整(電話対応一切なし) …続きを読む |
- メールでの候補者様、企業様とのやり取り - WEB上での応募作業 - 面談の日程調整(電話対応一切なし) …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 営業、事務職などの社会人経験がおありの方 - お客様とビジネスメールでのやりとりをした経験のある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~520万円 |
108_ユーザーサポート(BPOマネジメントグループ/リーダー候補)
カイテク株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 ①エスカレーション対応 :BPOメンバーで解決が難しい案件を一次受けし、状況を整理したうえで関係部署と連携します。 背景や優先度を明確にし、正確かつ迅速な解決をリードします。 …続きを読む |
【業務内容】 ①エスカレーション対応: BPOメンバーで解決が難しい案件を一次受けし、状況を整理したうえで関係部署と連携します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のすべてに該当する方 ・介護・医療業界の人材不足解消という日本の国家的課題の解決に強い興味・熱意を持てる方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~550万円 |
【人事労務支援】BPOプロジェクトマネージャー(即戦力)/東京
レジェンダ・コーポレーション株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■本ポジションに期待する役割やミッション クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードすること。 BPOプロジェクトマネージャーは、単なる運用管理者ではなく、クライアントの人事部門の「戦略的パートナー」として、業務効率化・品質向上・組織成長を実現する役割を担います。 …続きを読む |
■本ポジションに期待する役割やミッション クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードすること。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
<MUST> ・正社員としての就業経験5年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 510~620万円 |
【人事労務】労務コンサル(正社員)給与計算業務経験者
レジェンダ・コーポレーション株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■本ポジションに期待する役割やミッション 当社の人事・労務支援事業部では、給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成長をサポートする 「戦略的人事パートナー」としての役割を担っています。 …続きを読む |
■本ポジションに期待する役割やミッション 当社の人事・労務支援事業部では、給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成長をサポートする「戦略的人事パートナー」としての役割を担っています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
<MUST> ・給与計算の実務経験1年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420~560万円 |
【人事労務】労務コンサル(正社員)未経験者OK
レジェンダ・コーポレーション株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■本ポジションに期待する役割やミッション 同社の人事・労務支援事業部では、給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成長をサポートする 「戦略的人事パートナー」としての役割を担っています。 …続きを読む |
■本ポジションに期待する役割やミッション 同社の人事・労務支援事業部では、給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成長をサポートする「戦略的人事パートナー」としての役割を担っています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
<MUST> ・法人折衝のご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420~560万円 |
【採用支援】プロジェクトマネージャー候補/東京
レジェンダ・コーポレーション株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■本ポジションに期待する役割やミッション <役割> 担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。 …続きを読む |
■本ポジションに期待する役割やミッション <役割> …続きを読む |
| 対象となる方 |
<MUST> ・正社員としての就業経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 520~670万円 |
採用業務スペシャリスト(ポテンシャル)/東京
レジェンダ・コーポレーション株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■同社のミッション 私たちは「変革RPO」を掲げ、顧客のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現しています。 …続きを読む |
■同社のミッション 私たちは「変革RPO」を掲げ、顧客のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
<MUST> ・自立的・主体的に業務遂行ができること …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 470~620万円 |
【インフラ領域の受託業務専任★アカウント・エンジニア】最上流/リモート環境/フルフレックス
株式会社クラウドワークスコンサルティング
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
お客様のビジネス課題や要求を深く理解し、それを貴社の請負チームが確実に実行できるプロジェクトへと転換する、I最上流工程に特化した重要な役割です。 1. 顧客とのリレーション構築と要求獲得 …続きを読む |
お客様のビジネス課題や要求を深く理解し、それを貴社の請負チームが確実に実行できるプロジェクトへと転換する、I最上流工程に特化した重要な役割です。 1. 顧客とのリレーション構築と要求獲得 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■必須条件 ・プリセールス経験(お客様への提案営業経験)1年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 大阪府 愛知県 | |
| 想定年収 | 551.5~802.6万円 |
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