9ページ | 人材・アウトソーシング・コールセンター/年収300万円以上の転職・求人・中途採用一覧
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中途採用担当
フォースタートアップス株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
<業務内容> 採用チームの一員として、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。現場と密に連携しながら、経営に直結する「採用」を自ら創り上げていくポジションです。 ・採用戦略の構築・実行(既存の主力事業はもちろん、グループ各社の採用及び子会社立ち上げ等) …続きを読む |
<業務内容> 採用チームの一員として、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。現場と密に連携しながら、経営に直結する「採用」を自ら創り上げていくポジションです。 ・採用戦略の構築・実行(既存の主力事業はもちろん、グループ各社の採用及び子会社立ち上げ等) …続きを読む |
対象となる方 |
・フォースタートアップスのMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)に共感いただける方 (参考:https://www.forstartups.com/mvv) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~700万円 |
営業・マーケティングコンサルタント
ブリッジインターナショナルグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
以下のようなプロジェクトに、チームでご参画いただきます: ・DX構想・Go-To-Market(GTM)戦略の立案 …続きを読む |
以下のようなプロジェクトに、チームでご参画いただきます: ・DX構想・Go-To-Market(GTM)戦略の立案 …続きを読む |
対象となる方 |
■ 同社で働く魅力 プロジェクトの幅:上流の構想策定から実装・運用定着まで一貫して関与 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1300万円 |
新規事業開発
株式会社MyVision
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
MyVisionが今後展開する営業職特化の転職支援サービス「ベストウィン」における事業開発メンバーを募集いたします。 営業職は転職市場の中でも最大セグメントの一つですが、SaaS、人材、M&A仲介など選択肢が多岐に渡ることからしっかりと候補者様のキャリアコンサルティングを行い、最適な転職をご支援するニーズが極めて高い領域です。 また、同じ営業職という括りであってもSaaSで求められる営業とM&A仲介で求められる営業は全く異なります。 …続きを読む |
MyVisionが今後展開する営業職特化の転職支援サービス「ベストウィン」における事業開発メンバーを募集いたします。 営業職は転職市場の中でも最大セグメントの一つですが、SaaS、人材、M&A仲介など選択肢が多岐に渡ることからしっかりと候補者様のキャリアコンサルティングを行い、最適な転職をご支援するニーズが極めて高い領域です。 また、同じ営業職という括りであってもSaaSで求められる営業とM&A仲介で求められる営業は全く異なります。 …続きを読む |
対象となる方 |
- 成果に対する高いコミットメント - 自責志向でPDCAを回してきた経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~1500万円 |
大学渉外担当
株式会社ワンキャリア
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
・大学の就職課との新規接点づくり ・大学の就職課との継続的かつ良好な関係構築 ・大学内での就職支援ガイダンス実施のための渉外活動 …続きを読む |
・大学の就職課との新規接点づくり ・大学の就職課との継続的かつ良好な関係構築 ・大学内での就職支援ガイダンス実施のための渉外活動 …続きを読む |
対象となる方 |
・2年以上の法人向けの営業活動のご経験 ・「人の数だけ、キャリアをつくる」というミッションへの共感 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 430~800万円 |
ビジネスマッチング事業部_メンバー
株式会社ブリッジワン
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【仕事内容】 当社のビジネスマッチング事業部の責任者として、事業全体の戦略立案から実行、組織マネジメントまで一貫してお任せします。既存サービスの強化と新規事業領域の開拓を推進し、事業を力強く成長させていただける方を求めています。 …続きを読む |
【仕事内容】 当社のビジネスマッチング事業部の責任者として、事業全体の戦略立案から実行、組織マネジメントまで一貫してお任せします。既存サービスの強化と新規事業領域の開拓を推進し、事業を力強く成長させていただける方を求めています。 …続きを読む |
対象となる方 |
\経験は一切不問です/ 努力して頑張っていける方お待ちしております。 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 350~600万円 |
リクルーティングバディ
株式会社Maenomery
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
「全ての人々に前のめるきっかけを」与えるために求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。 【主な業務内容】 …続きを読む |
「全ての人々に前のめるきっかけを」与えるために求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。 【主な業務内容】 …続きを読む |
対象となる方 |
営業経験1年以上(個人法人不問) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 350~450万円 |
リクルーティングアドバイザー 兼 サポート職
株式会社GeaREmake
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【組織特徴】現在、社長と執行役員2名の体制で運営しており、社員を増やして拡大しようというタイミングです。そのため3人目の採用となり、上記2名の執行役員と隣り合わせで日々仕事をしていくことができ、将来的にはコアメンバーとして活躍できる可能性があります。 安定した資本で、投資をさせてもらいながら会社を作れるシーンはなかなかありません。 執行役員2名と共に人事制度の策定や事業戦略、今後の採用、会社経営に関わる全てをまさにこれかつくることにチャレンジできる環境です。 …続きを読む |
【組織特徴】 現在、社長と執行役員2名の体制で運営しており、社員を増やして拡大しようというタイミングです。 そのため3人目の採用となり、上記2名の執行役員と隣り合わせで日々仕事をしていくことができ、将来的にはコアメンバーとして活躍できる可能性があります。 …続きを読む |
対象となる方 |
営業、接客、販売のいずれかの経験のある方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 362~450万円 |
【転職支援事業】キャリアアドバイザー職
株式会社GeaREmake
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
・ キャリアアドバイザー職 ・求職者との面談 ・スカウト配信 …続きを読む |
・キャリアアドバイザー職 ・求職者との面談 ・スカウト配信 …続きを読む |
対象となる方 |
・営業経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 362~450万円 |
プランナー
Attack株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【業務概要】 :HR領域のBtoB向けのSaaSサービスを活用して、顧客企業の採用成功に向けた採用ルートの選定、採用ターゲットのペルソナ策定、目標KPIの設定&PDCAなど採用戦略の立案から実行までを担当するのがプランナーとなります。 【職務詳細】 :◆顧客の採用ターゲット、採用人数、採用期日のヒアリング ◆採用ルート(主にダイレクトリクルーティングメディア)の選定 ◆採用ターゲットのペルソナ(人物像、スキルセット等)の策定 ◆目標KPIの設定およびKPIの進捗確認、改善策の検討 …続きを読む |
【業務概要】 HR領域のBtoB向けのSaaSサービスを活用して、顧客企業の採用成功に向けた採用ルートの選定、採用ターゲットのペルソナ策定、目標KPIの設定&PDCAなど採用戦略の立案から実行までを担当するのがプランナーとなります。 【職務詳細】 …続きを読む |
対象となる方 |
・同社のミッション「多くの挑戦があふれる社会の実現」へ共感いただける方 ・同社が掲げる5つの心構え「利他自責」「誠実真摯」「自考自動」「細心万全」「迅速並行」を体現できる方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~500万円 |
人材紹介コンサルタント
株式会社レックスアドバイザーズ
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。 初めは法人営業(RA)から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー(CA)をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。 …続きを読む |
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。 初めは法人営業(RA)から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー(CA)をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。 …続きを読む |
対象となる方 |
▼下記いずれかのご経験 ・人材営業経験 1年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 愛知県 東京都 | |
想定年収 | 380~600万円 |
人材紹介コンサルタント
株式会社レックスアドバイザーズ
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。 初めは法人営業(RA)から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー(CA)をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。 …続きを読む |
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。 初めは法人営業(RA)から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー(CA)をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。 …続きを読む |
対象となる方 |
・人材紹介会社でのコンサルタント経験(3年以上) └RA・CA・両面は問いません。 …続きを読む |
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勤務地 | 大阪府 東京都 | |
想定年収 | 500~650万円 |
人材紹介コンサルタント
株式会社レックスアドバイザーズ
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。 初めは法人営業(RA)から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー(CA)をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。 …続きを読む |
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。 初めは法人営業(RA)から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー(CA)をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。 …続きを読む |
対象となる方 |
▼下記いずれかのご経験がある方 ・提案営業経験2年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 大阪府 東京都 愛知県 | |
想定年収 | 380~450万円 |
新卒採用担当
株式会社ワールドコーポレーション
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
事業内容 同社は、親会社の中核事業子会社として、建設業向けアウトソーシング事業を運営しており、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者 ・CAD技術者等の人材派遣を行っております。 …続きを読む |
事業内容 同社は、親会社の中核事業子会社として、建設業向けアウトソーシング事業を運営しており、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っております。 …続きを読む |
対象となる方 |
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務のご経験(新卒・中途問わない) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~500万円 |
【幹部候補】人材コンサルティング営業(ヘッドハンター)/20代で年収1000万
アクリーコンサルティング株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
あらゆる業界の企業経営者の課題解決の戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得支援を行います。 本ポジションにおいて幹部候補メンバーとして各拠点での採用を行います。 【対象拠点】 …続きを読む |
あらゆる業界の企業経営者の課題解決の戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得支援を行います。 本ポジションにおいて幹部候補メンバーとして各拠点での採用を行います。 …続きを読む |
対象となる方 |
サーチ型ヘッドハンティングの経験かつ新規架電営業経験(※必須) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 愛知県 大阪府 福岡県 | |
想定年収 | 750~900万円 |
【東京・業界未経験歓迎】人材コンサルティング営業(ヘッドハンター)
アクリーコンサルティング株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
あらゆる業界の企業経営者の課題解決の戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得支援を行います。 ~入社後の業務の流れについて~ 【入社後数週間】 …続きを読む |
あらゆる業界の企業経営者の課題解決の戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得支援を行います。 ~入社後の業務の流れについて~ …続きを読む |
対象となる方 |
(下記いずれか) ・法人営業経験(新規・既存、商材不問) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 540~720万円 |
人材戦略 採用マネージャー候補
アクシスコンサルティング株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
中途採用に関わる企画業務を中心に、業務全般にマネージャー候補として携わっていただく予定です。 ■具体的な業務内容 …続きを読む |
中途採用に関わる企画業務を中心に、業務全般にマネージャー候補として携わっていただく予定です。 ■具体的な業務内容 …続きを読む |
対象となる方 |
社会人経験3年以上で、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用において、メイン担当として採用企画業務に携わったご経験(可能であれば2年以上) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 650~930万円 |
AI領域の開発責任者
アクシスコンサルティング株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
AI技術を活用した新規プロダクトのPoCおよび本格導入に向けた企画・推進を担っていただきます。 また、外部ベンダーと連携し、技術検討や開発を主導いただきます。 ■業務詳細 …続きを読む |
AI技術を活用した新規プロダクトのPoCおよび本格導入に向けた企画・推進を担っていただきます。 また、外部ベンダーと連携し、技術検討や開発を主導いただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・IT/AI関連プロジェクトの企画、推進経験 ・ビジネス要件からシステム要件への落とし込み経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 700~900万円 |
データ分析基盤の開発責任者
アクシスコンサルティング株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
データ分析基盤に関連する施策のプロジェクトマネージャー(PM)を担っていただく他、データ分析基盤の継続改善を遂行いただく開発統括をお任せいたします。 ■業務詳細 ・データ分析基盤のシステム企画 …続きを読む |
データ分析基盤に関連する施策のプロジェクトマネージャー(PM)を担っていただく他、データ分析基盤の継続改善を遂行いただく開発統括をお任せいたします。 ■業務詳細 …続きを読む |
対象となる方 |
・データ分析基盤の構築経験 ・同社ビジネスに関心がある方(参考 <https://axc-g.co.jp/)> …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 600~800万円 |
自社WEBシステムの開発責任者
アクシスコンサルティング株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
新たに立ち上げる会員サイトのプロジェクトマネージャー(PM)として、システム企画・開発等に従事いただく他、各種WEBシステムの維持・拡張など、継続的な改善を推進する開発統括の役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・自社WEBシステム関連のシステム企画 …続きを読む |
新たに立ち上げる会員サイトのプロジェクトマネージャー(PM)として、システム企画・開発等に従事いただく他、各種WEBシステムの維持・拡張など、継続的な改善を推進する開発統括の役割を担っていただきます。 ■業務詳細 …続きを読む |
対象となる方 |
・基礎的なIT知識 ・ウェブアプリケーション開発の経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 700~900万円 |
経営企画業務担当
アクシスコンサルティング株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
経営企画関連の資料作成に加え、会社全体の成長を支えるための幅広い業務を担当し、経営視点を養いながら成長できるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・経営計画の立案、公開資料作成および実行支援 ・企業内外のデータ収集、分析 ・プライム上場基準適合への施策立案 …続きを読む |
経営企画関連の資料作成に加え、会社全体の成長を支えるための幅広い業務を担当し、経営視点を養いながら成長できるポジションです。 ■具体的な業務内容 …続きを読む |
対象となる方 |
以下、いずれかに当てはまる方 ・経営企画関連業務に2~3年程度従事(資料作成含む)していた方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 600~900万円 |
【東京/プレイングマネージャー】人材ソリューションコンサルタント
アクシスコンサルティング株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【業務内容】:転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けての トータルソリューションを提案頂きます。マネージャーとしてもメンバーマネジメント(3~5名程度/KPI、業績管理)を従事していただきます。 【業務詳細】:・キャリアアドバイザー(CA) …続きを読む |
【業務内容】 転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてのトータルソリューションを提案頂きます。 マネージャーとしてもメンバーマネジメント(3~5名程度/KPI、業績管理)を従事していただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
■必須要件 人材紹介ビジネスにおいてコンサルタントとしての実務経験を有する方(5年以上) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 700~1000万円 |
フィールドセールス(インターン掲載)
株式会社アサイン
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【業務概要】就職活動を取り巻く環境が多様化・複雑化する中で、「企業が会うべき学生に会えない」「学生が本当に行くべき企業を見つけられない」そんな 新卒市場の課題をテクノロジーと人の力で解決することが、同社の使命です。このポジションでは、就職キャリアプラットフォーム『ASSIGN 新卒』に掲載する求人(本選考・インターン)の新規開拓営業として、幅広いソリューションを提案していただきます。ただ求人掲載の枠を売る …続きを読む |
【業務概要】 就職活動を取り巻く環境が多様化・複雑化する中で、「企業が会うべき学生に会えない」「学生が本当に行くべき企業を見つけられない」そんな新卒市場の課題をテクノロジーと人の力で解決することが、同社の使命です。 このポジションでは、就職キャリアプラットフォーム『ASSIGN新卒』に掲載する求人(本選考・インターン)の新規開拓営業として、幅広いソリューションを提案していただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須スキル】 ・法人営業経験2年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~1000万円 |
フルスタックエンジニア候補
株式会社アサイン
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【サービス】「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。テクノロジーと 人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを 皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。 …続きを読む |
【サービス】 「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。 テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
【以下いずれかのご経験のある方】 ※経験より素質やお人柄を重要視しています。 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~1200万円 |
PERSONA事業部/プロダクト領域の事業開発
株式会社アサイン
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【サービス】「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。テクノロジーと 人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを 皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。 …続きを読む |
【サービス】 「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。 テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
【以下いずれかのご経験のある方】 ※経験より素質やお人柄を重要視しています。 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~1200万円 |
PERSONA事業部/カスタマーサクセス・コンサルティング領域の事業開発
株式会社アサイン
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【サービス】「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。テクノロジーと 人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを 皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。 …続きを読む |
【サービス】 「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。 テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
【以下いずれかのご経験のある方】 ※経験より素質やお人柄を重要視しています。 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~1200万円 |
カスタマーサクセス・コンサルティング領域の事業開発
株式会社アサイン
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【事業概要】「PERSONA」の事業中核メンバーとして、カスタマーサクセス業務や組織構築やコンサルティングサービスの立ち上げを お任せします。顧客の採用成功をミッションに顧客へのフォローやコンサルティング業務では「採用プロセス設計」「アトラクト設計」 「面接官育成」などを軸としたクロスセルやデリバリーを行っていただきます。 …続きを読む |
【事業概要】 「PERSONA」の事業中核メンバーとして、カスタマーサクセス業務や組織構築やコンサルティングサービスの立ち上げをお任せします。 顧客の採用成功をミッションに顧客へのフォローやコンサルティング業務では「採用プロセス設計」「アトラクト設計」「面接官育成」などを軸としたクロスセルやデリバリーを行っていただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
※以下いずれかの経験1年以上 ●顧客の採用支援に関わったご経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~1200万円 |
デジタル戦略室
株式会社アサイン
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
ASSIGNのデジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードします。 ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して、全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、経営層から現場担当まで 幅広いレイヤーの社員と関わりながら、デジタルイノベーション創出やビジネスプロセス改善を実現しています。 …続きを読む |
ASSIGNのデジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードします。 ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して、全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、経営層から現場担当まで幅広いレイヤーの社員と関わりながら、デジタルイノベーション創出やビジネスプロセス改善を実現しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
●事業会社、コンサルティング会社、SIerでのデジタル化やDX案件の推進経験 2年以上 ●ITやテクノロジーへの強い関心、興味 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~500万円 |
ソフトウェアエンジニア
株式会社アサイン
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
創業以来5年連続で200%以上の売上成長を実現している同社にて7兆円規模の市場をターゲットに、7万人のユーザデータを活用したタレントマネジメントや採用SaaS展開を見据えた新規事業のリードを担っていただきます。 【具体的には...】 …続きを読む |
創業以来5年連続で200%以上の売上成長を実現している同社にて7兆円規模の市場をターゲットに、7万人のユーザデータを活用したタレントマネジメントや採用SaaS展開を見据えた新規事業のリードを担っていただきます。 【具体的には...】 …続きを読む |
対象となる方 |
・フレームワークを用いた開発経験2年以上 ・Vue.jsでの開発経験1年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~600万円 |
法人営業
株式会社アサイン
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
経営に直結する新規のプロジェクトに関わり、営業担当として事業拡大に貢献いただきます。 ●新規プロジェクト営業(自社):同社で新しく立ち上げた、またはこれから立ち上げるビジネスを、顧客に提案いただきます。 …続きを読む |
経営に直結する新規のプロジェクトに関わり、営業担当として事業拡大に貢献いただきます。 ●新規プロジェクト営業(自社):同社で新しく立ち上げた、またはこれから立ち上げるビジネスを、顧客に提案いただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
●営業経験1年以上(toB営業、無形商材に限る) または、●経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~650万円 |
マーケティング責任者
株式会社アサイン
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【募集の背景】 同社は現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズです。マーケティング戦略の立案・施策実行に責任を持っていただき、経営観点で共に推進していただける方を求めています。 …続きを読む |
【募集の背景】 同社は現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズです。 マーケティング戦略の立案・施策実行に責任を持っていただき、経営観点で共に推進していただける方を求めています。 …続きを読む |
対象となる方 |
●事業会社/インターネット企業/広告代理店/コンサルティングファームで 計5年以上のマーケティング実務経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~600万円 |
新規プロジェクトの責任者候補
株式会社アサイン
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
同社取締役直下でのお仕事です。同社代表の小瀬村や、Bizreach総合MVPである奥井と共に、経営に直結する新規事業の立ち上げプロジェクトを推進します。 ●新規事業支援(クライアント):クライアントの新規事業支援、採用・組織面からサポートします。 ●アライアンスやJV:現在進行中の大手企業とのアライアンスやジョイント・ベンチャー立ち上げの推進を行います。 …続きを読む |
同社取締役直下でのお仕事です。 同社代表の小瀬村や、Bizreach総合MVPである奥井と共に、経営に直結する新規事業の立ち上げプロジェクトを推進します。 …続きを読む |
対象となる方 |
●マネジメント経験 ※業種・職種不問 ●ベンチャー企業など、スピード感のある事業会社における責任者の経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~600万円 |
PR・広報
株式会社アサイン
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
●メディアの取材対応を含むメディアリレーション全般 ●ASSIGNの広報業務全般 ●PR戦略の立案とプレスリリースを含めたその発信 …続きを読む |
●メディアの取材対応を含むメディアリレーション全般 ●ASSIGNの広報業務全般 ●PR戦略の立案とプレスリリースを含めたその発信 …続きを読む |
対象となる方 |
●PR会社もしくは事業会社の広報部門での実務経験(3年以上) ●プレスリリースの企画・原稿作成・配信の経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~600万円 |
人事マネージャー候補(戦略人事)
株式会社アサイン
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
同社取締役直下でのお仕事です。 同社代表や、Bizreach総合MVPである社員と共に、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。 …続きを読む |
同社取締役直下でのお仕事です。 同社代表や、Bizreach総合MVPである社員と共に、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。 …続きを読む |
対象となる方 |
以下のいずれかを満たす方 ●事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~600万円 |
人材開発担当(新卒研修、中途研修、人材育成など)
株式会社アサイン
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【募集の背景】 同社は様々なスキルや経歴を持った、若くて優秀な社員が多く在籍しており、その一人ひとりの頑張りが、会社を大きく前進させています。 そんな同社において重要な役割である、人材開発担当者を募集します。人事のミッションは採用・育成、組織開発など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能です。 …続きを読む |
【募集の背景】 同社は様々なスキルや経歴を持った、若くて優秀な社員が多く在籍しており、その一人ひとりの頑張りが、会社を大きく前進させています。 そんな同社において重要な役割である、人材開発担当者を募集します。 …続きを読む |
対象となる方 |
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●事業会社における人材開発部門でのご経験(2年以上) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~500万円 |
新卒リクルーター(新卒採用担当)
株式会社アサイン
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
■同社の将来を担う多様な人材の獲得 ■学生・同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 具体的には、●採用計画/採用戦略の立案 …続きを読む |
■同社の将来を担う多様な人材の獲得 ■学生・同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 …続きを読む |
対象となる方 |
●新卒採用経験(2年以上) ※担当職種不問 または、●人事経験(2年以上)※キャリア採用・育成・組織開発など …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~500万円 |
中途リクルーター(中途採用担当)
株式会社アサイン
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【概要】■同社の将来を担う多様な人材の獲得 ■応募者、同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 …続きを読む |
【概要】 ■同社の将来を担う多様な人材の獲得 ■応募者、同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 …続きを読む |
対象となる方 |
●中途採用経験(2年以上) ※担当職種不問 または、●人事経験(2年以上)※キャリア採用 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~500万円 |
IT戦略立案・推進リーダー
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。 …続きを読む |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
- IT関連プロセス(プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など)の 作成または改善の取り組み経験 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
想定年収 | 550~750万円 |
Country IT Lead – Global Finance application imple
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。 …続きを読む |
【概要】 マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。 マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。 …続きを読む |
対象となる方 |
-グローバルプロジェクトへの参画、実施経験 -問題解決能力と戦略的思考 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
想定年収 | 750~1150万円 |
ITプロキュアメント/サービスマネジメント(担当課長)
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【概要】 全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を 強化いたします。このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。 …続きを読む |
【概要】 全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。 また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を強化いたします。 …続きを読む |
対象となる方 |
・IT製品およびサービスの購買経験(3年以上) ・ITベンダー/サプライヤー交渉、契約管理の実務経験 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
想定年収 | 450~1000万円 |
IT戦略立案・推進リーダー
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。 …続きを読む |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
- IT関連プロセス(プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など)の 作成または改善の取り組み経験 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
想定年収 | 550~750万円 |
Country IT Lead – Global Finance application imple
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。 …続きを読む |
【概要】 マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。 マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。 …続きを読む |
対象となる方 |
-グローバルプロジェクトへの参画、実施経験 -問題解決能力と戦略的思考 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
想定年収 | 750~1150万円 |
【エンタープライズアプリケーション部】アプリケーションエンジニア(ミドル~ シニア)
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。 …続きを読む |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
■技術力: - ITシステムの設計、開発、運用における3年以上の実務経験 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 | |
想定年収 | 550~1150万円 |
ITプロキュアメント/サービスマネジメント(担当課長)
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【概要】 全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を 強化いたします。このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。 …続きを読む |
【概要】 全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。 また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を強化いたします。 …続きを読む |
対象となる方 |
・IT製品およびサービスの購買経験(3年以上) ・ITベンダー/サプライヤー交渉、契約管理の実務経験 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
想定年収 | 450~1000万円 |
アカウントセールス
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【職務概要】建設業界_施工管理派遣の事業拡大に向けた人材募集です。 業界課題である”人手不足”、”高齢化”の解決に取り組んでいくのが事業のミッションとなります。 …続きを読む |
【職務概要】 建設業界_施工管理派遣の事業拡大に向けた人材募集です。 業界課題である”人手不足”、”高齢化”の解決に取り組んでいくのが事業のミッションとなります。 …続きを読む |
対象となる方 |
◆社会人経験1年6ヵ月以上 ◆顧客折衝経験のある方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 420~450万円 |
【財務部】給与計算・労務管理・福利厚生関連業務
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
■概要 月給制/年棒制社員の勤怠集計・給与計算・労務管理・福利厚生関連業務 …続きを読む |
■概要 月給制/年棒制社員の勤怠集計・給与計算・労務管理・福利厚生関連業務 …続きを読む |
対象となる方 |
◇給与計算経験者 給与、社会保険全般、所得税、退職金(DC)など給与に関連する諸制度のルーチン業務管理、新規企画立案 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 | |
想定年収 | 340~665万円 |
【リーガル&コンプライアンス部】担当課長
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【職務詳細】※経験・適正に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます ■派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務 (行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出(労基署への届出関係含む)、事業報告書作成、事業許可更新) …続きを読む |
【職務詳細】 ※経験・適正に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます …続きを読む |
対象となる方 |
◆社会実務経験5年程度以上 ◆PC基本操作、Excel(四則演算、if・vlookup関数、ピボットテーブル)、Word(文書作成・校正機能・差込印刷) …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 | |
想定年収 | 650~720万円 |
財務課・担当課長
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【概要】 ■配下メンバーのピープル・マネジメント(指導・育成、評価) ■月次・年度決算(個別、子会社3社連結) …続きを読む |
【概要】 ■配下メンバーのピープル・マネジメント(指導・育成、評価) ■月次・年度決算(個別、子会社3社連結) …続きを読む |
対象となる方 |
・経理実務経験:目安6年以上。年度決算の主導的役割 ・組織メンバーの指導・育成経験 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 | |
想定年収 | 665~885万円 |
【東日本営業本部】アカウントセールス
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【職務概要】各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 総合型又は特化型(福祉業界向け)の事業部での配属を予定しており、ご志向やスキルセットに合わせて、ポジションをご提案いたします。 【職務詳細】◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話) …続きを読む |
【職務概要】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 総合型又は特化型(福祉業界向け)の事業部での配属を予定しており、ご志向やスキルセットに合わせて、ポジションをご提案いたします。 …続きを読む |
対象となる方 |
◆社会人経験1年6ヵ月以上 ◆顧客折衝経験のある方 …続きを読む |
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勤務地 | 愛知県 静岡県 三重県 | |
想定年収 | 420~450万円 |
【北日本】アカウントセールス《テクニカル部門》
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【職務概要】IT業界を中心に各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続フォロー担当します。 【職務詳細】◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話) ◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 …続きを読む |
【職務概要】 IT業界を中心に各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続フォロー担当します。 …続きを読む |
対象となる方 |
人材業界未経験者大歓迎! ◆原則:短大・大卒以上 …続きを読む |
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勤務地 | 宮城県 北海道 | |
想定年収 | 400~450万円 |
【首都圏】アカウントセールス《テクニカル部門》
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【職務概要】IT業界を中心に各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続フォロー担当します。 【職務詳細】◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話) ◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 …続きを読む |
【職務概要】 IT業界を中心に各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続フォロー担当します。 …続きを読む |
対象となる方 |
人材業界未経験者大歓迎! ◆原則:短大・大卒以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~450万円 |
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